完整的VI系统
VI的基础要素系统
VI的基础要素系统VI（Visual Identity）即视觉识别，是指一个组织或品牌在视觉传达上所展现出的一致性和辨识度，是企业形象的重要组成部分。
VI的基础要素系统包括标志、标准字、标准色、标准图案、标志应用规范等。
首先是标志，标志是一个组织或品牌的核心形象，可以是一个图形、字母、符号或其组合。
标志要体现组织或品牌的特点和价值观，同时具有辨识度高和易于记忆的特点。
接下来是标准字，标准字是组织或品牌使用的特定字体。
标准字要选择符合组织或品牌特点的字体，并统一使用，以确保视觉传达的一致性。
标准色是组织或品牌使用的特定颜色。
标准色的选择要考虑到颜色的意义和品牌定位，使其能够体现组织或品牌的特点和形象。
标准色还可以和标志进行搭配使用，增强辨识度。
标准图案是组织或品牌在视觉传达上使用的特定图案，可以是线条、图形、花纹等。
标准图案可以用来装饰各种品牌材料，如名片、信封、包装等，增加品牌的辨识度和一致性。
标志应用规范是针对标志在各种应用场景下的使用规范。
标志应用规范包括标志的尺寸、放置位置、间距等具体要求，以保证标志的可识别性和统一性。
标志应用规范还可以包括标志的变种，用于不同的应用场景，如黑白版本、缩略版等。
VI的基础要素系统的建立需要有专业的设计和品牌管理团队的支持和指导。
这个团队要对组织或品牌的特点和价值观有深入的了解，并根据组织或品牌的定位和需求进行设计和规划。
同时，VI的基础要素系统需要时刻保持敏感，与时俱进，随着组织或品牌的发展和变化进行调整和更新。
VI的基础要素系统的有效运用可以帮助组织或品牌在市场竞争中脱颖而出，树立良好的品牌形象，增强消费者的信任感和认同感。
通过在各种品牌材料、广告宣传、产品包装等方面的统一视觉传达，可以帮助组织或品牌在消费者心中建立起独特的形象和价值观。
综上所述，VI的基础要素系统包括标志、标准字、标准色、标准图案和标志应用规范等要素，通过统一应用这些要素可以建立一个统一的品牌形象，提升组织或品牌的辨识度和一致性，帮助组织或品牌在市场竞争中取得成功。
VI应用的设计系统
VI应用的设计系统VI设计系统，即视觉识别设计系统，是指一个机构或品牌在其宣传、广告、产品等各方面都能保持一致性和连贯性的设计体系。
它包括品牌标志、标准色彩、标志大小和比例、标志空白边距、标志应用原则、标准字体和字号等一系列设计要素。
VI设计系统的目的是通过视觉传达机构或品牌的核心价值和个性，以及营造出一种独特的品牌形象。
VI设计系统的建立有助于让机构或品牌在市场竞争中脱颖而出，树立起独特的形象和品牌认知度。
下面将从VI设计系统的基本要素、应用原则以及设计流程等方面进行详细介绍。
首先，VI设计系统的基本要素包括品牌标志、标准色彩、标志大小和比例、标志空白边距、标志应用原则以及标准字体和字号等。
品牌标志是最重要的设计要素，需要能够代表机构或品牌的核心价值和个性。
标准色彩是标志的主要颜色，要求鲜明且能够与品牌形象相匹配。
在品牌标志的设计中，还需要确定标志的大小和比例，以保持一致性和连贯性。
标志的应用原则是指在不同场景下，标志的使用方式和要求。
最后，标准字体和字号是指在宣传、广告、产品等方面的文字应用中，所使用的字体和字号。
其次，VI设计系统的应用原则是指在不同的设计场景中，如何根据VI设计系统的要素进行设计。
首先，需要根据品牌的形象和定位，确定所使用的色彩、字体和字号等。
其次，需要根据标志的设计要素，为宣传、广告、产品等方面的设计提供指导。
最后，需要在不同的设计场景中，保持一致性和连贯性，以营造出品牌的独特形象。
VI设计系统的建立需要经过一定的设计流程。
首先，需要进行品牌定位和核心价值的确定，以及分析所面对的目标群体和市场环境。
其次，需要进行市场竞争力和SWOT分析，以了解竞争对手和机会风险。
然后，进行VI设计系统的要素的设计，包括品牌标志的设计、标准色彩的确定、标志大小和比例的制定、标志应用原则的规定以及标准字体和字号的选择。
最后，需要进行VI设计系统的应用指南的制定和设计的实施。
VI设计系统的设计过程中，需要考虑到机构或品牌的核心价值和个性，以及与市场环境的匹配度。
VI管理体系
VI系统VI即以标志、标准字、标准色为核心展开的完整的、系统的视觉表达体系。
将企业理念、企业文化、服务内容、企业规范等抽象概念转换为具体符号，塑造出独特的企业形象。
在CI 设计中，视觉识别设计最具传播力和感染力，最容易被公众接受，具有重要意义。
目录1概述2组成部分3内容详解4VI系统概述什么是VI？要搞清楚这个问题，必须先明白什么是CI!那么什么是CI呢？CIS的具体组成部分 MI：理念识别 BI：行为识别 VI：视觉识别什么是CIS ？CIS是Corporate Identity System的缩写，意思是企业形象识别系统。
60年代，美国人首先提出了企业的CI设计这一概念。
据说是美国IBM公司是这方面开先河者。
CIS的主要含义是：将企业文化与经营理念，统一设计，利用整体表达体系（尤其是视觉表达系统），传达给企业内部与公众，使其对企业产生一致的认同感，以形成良好的企业印象，最终促进企业产品和服务的销售。
CIS的意义对内，企业可通过CI设计对其办公系统、生产系统、管理系统以及营销、包装、广告等宣传形象形成规范设计和统一管理，由此调动企业每个职员的积极性和归属感、认同感，使各职能部门能各行其职、有效合作。
对外，通过一体化的符号形式来形成企业的独特形象，便于公众辨别、认同企业形象，促进企业产品或服务的推广。
2组成部分日本著名CI专家山田英理认为CI包含下面两个方面的概念：第一、CI是一种被明确地认知企业理念与企业文化的活动；第二、CI是以标志和标准字作为沟通企业理念与企业文化的工具。
换而言之，CI系统是由MI（理念识别Mind Identity）、BI（行为识别Behavior Identity）、VI（视觉识别Visual Identity）三方面组成。
在CIS的三大构成中，其核心是MI，它是整个CIS的最高决策层，给整个系统奠定了理论基础和行为准则，并通过BI与VI表达出来。
所有的行为活动与视觉设计都是围绕着MI这个中心展开的，成功的BI与VI就是将企业的独特精神准确表达出来。
国有企业视觉识别系统(VI)管理办法-最新
国有企业视觉识别（VI）系统管理办法第一章总则第一条为建立国有企业集团（以下简称集团或集团公司）统一的品牌形象，规范并推广企业视觉识别（以下简称VI）系统，提高集团及各品牌准入企业VI系统的统一性、规范性和辨识度，特制定本办法。
第二条本制度适用于集团以及获得“国有企业”品牌准入的各子企业。
第二章术语及定义第三条 VI系统是以企业标识、标准字体、标准色彩为核心展开的完整、体系的视觉传达体系，将企业理念、文化特质、服务内容、企业规范等抽象理念转换为具体符号、色彩等，以塑造独特的企业形象。
第四条本制度所指VI系统，是指集团统一使用的“国有企业VI系统”，系国有企业拥有的重要知识产权。
《国有企业VI手册》（以下简称《VI手册》）是国有企业VI系统的最主要载体。
第五条 VI要素（一）VI基本要素内容1.基本要素：标识、标准字、标准色等。
2.要素组合：横竖组合、中轴组合、首选组合、可选组合、背书使用、商标组合、禁用组合等。
3.要素展开：辅助图形、辅助色、图片使用、专用字体等。
（二）VI基本要素应用1.行政办公：名片、信封、便笺、传真纸、贺卡、胸牌、员工卡签、徽章、文件盒、文件封套、公文袋、笔记本、公文笔、手提袋、证书、光盘、车辆通行证、纸杯、瓷杯、杯垫、不干胶贴等。
2.多媒体办公系统：WORD标准样式、EXCEL标准样式、PPT模板、电子邮件签名、电脑、平板、手机桌面样式规范等。
3.会务系统：请柬、会议证、来宾证、道旗广告、会议引导牌、会议背景板、视频会议形象墙、会议桌签牌、谈判旗。
4.广告宣传系统：户外擎天柱广告、路牌广告、户外广告、墙体广告、灯箱广告、展架、杂志广告、外网网站、办公自动化系统、内部专题网页、视频标版、宣传册、宣传页、宣传折页、报纸报头、内刊封面、年度报告封面、项目管理手册封面、投标书封面、产品说明书封面、展会主形象区等。
5.环境导视系统：司旗、楼顶标识、楼体标识、厂房外观色彩示意、企业大门外观形象墙、公司挂牌、户外导向牌、停车场导向牌、厂区平面图牌、户外警示牌、大厅接待台、总索引牌、楼层信息索引牌、楼层指示牌、宣传栏、玻璃门警示贴、部门门牌、车间标识挂牌、车间看板、参观路线指示牌、车间区域标识牌、生产线工位牌、设备管理标签牌、更衣柜工具柜标识牌、公共设施标识牌、公共符合和导向符号。
VI设计系统内容
VI设计系统内容VI设计系统是企业品牌传播和形象塑造的重要一环，通过统一风格和标准，加强企业对外传播的一致性和专业性，提高企业的形象和竞争力。
VI（Visual Identity）视觉识别系统是企业对外传播的重要组成部分和核心部分，它包括企业标志、标志标准规范、标志相关素材、字体规范以及视觉传达规范等方面。
本文将介绍VI设计系统的内容、构成、应用与开发流程，希望能为企业进行VI设计提供参考。
一、VI设计系统的内容1.标志设计标志是VI设计系统的核心，它是企业形象的基础。
标志主要是指企业或品牌的符号、图形和字体的组合，用以表示企业的名称、性质、特点、使命、愿景和文化等方面。
标志设计需要考虑视觉美感、传播效果、商业性、品牌定位和最终用户等因素，注重与企业的价值观和文化相契合。
2.标志标准规范标志标准规范是指对标志设计所涉及的图形、色彩、形式、比例、空间、位置、应用等方面加以规范和描述，确保标志在不同材质、不同尺寸和不同应用情境下保持一致性和可识别性。
标志标准规范应包括标志版本、标志色彩、标志尺寸、标志边距、标志背景、标志字体等方面，为企业内外统一应用提供依据。
3.标志相关素材标志相关素材包括标志的应用场景、图形语言、字体方案、图片库、画册样张等相关材料，提供企业各类视觉宣传材料的设计参考和规范，保证企业在宣传和推广过程中保持一致性和专业性。
4.字体规范字体是VI设计系统的重要组成部分，它与企业的品牌形象密切相关。
在VI设计系统中，需要对企业的字体进行标准化和规范化，包括字体选择、字体风格、字体大小、字体间距、字体颜色等方面。
企业的字体规范需要考虑可读性、识别性和专业性，应运用到企业的各类宣传和品牌推广中。
5.视觉传达规范视觉传达规范是VI设计系统的完整指南，包括标志设计、标志标准规范、标志相关素材和字体规范等各方面内容。
视觉传达规范需要对企业的视觉样式、视觉形象、视觉语言、视觉效果、视觉特点等进行总体规划和定义，以统一视觉风格传达企业的形象和信息。
完整vi项目策划书
完整vi项目策划书摘要：本文旨在全面介绍关于完整VI项目的策划和执行。
VI（Visual Identity）即视觉识别系统，是企业或组织在市场中建立可识别和可辨认的品牌形象的重要手段。
本文将从VI概述、VI策划流程、VI设计要素及执行计划等方面进行详细讲解。
Ⅰ. VI概述1.1 VI定义视觉识别系统（Visual Identity）是企业或组织在市场中建立可识别和可辨认的品牌形象的一套完整的设计和运用系统。
1.2 VI的重要性VI作为企业或组织的重要组成部分，具有以下重要作用：a) 传达企业或组织的核心价值观；b) 提升品牌知名度和认知度；c) 增强视觉识别和品牌形象；d) 建立稳定的市场地位。
Ⅱ. VI策划流程2.1 目标确定在VI项目策划阶段，首先需要明确项目的目标，如树立行业领导者形象、提高市场份额等。
2.2 竞争分析通过对竞争对手的VI设计和运用进行分析，寻找出自身的优势和不足，为后续的VI设计打下基础。
2.3 目标受众研究了解目标受众的需求和偏好，有助于制定针对性的VI设计策略，提升品牌与受众的连接度。
2.4 VI设计要素确定a) 标志设计：设计具有独特性、易识别性的标志，传达企业或组织的核心价值观。
b) 色彩选择：根据品牌形象和目标受众，选择适合的色彩搭配，营造出独特的视觉效果。
c) 字体运用：选择符合品牌定位的字体，确保文字的清晰易读性。
d) 图形元素：运用符号、图形等元素，营造出品牌独特的视觉形象。
2.5 VI执行计划a) VI应用规范：制定VI规范手册，明确VI设计和运用的具体规范和标准。
b) VI实施步骤：确定VI设计的实施步骤和时间计划，确保项目按时落地。
Ⅲ. VI设计要素及执行计划3.1 标志设计a) 设计原则：标志设计应符合简洁、易识别、易记忆的原则，突出品牌特点。
b) 实施计划：确定标志设计的时间、进度和成果物，确保设计效果符合预期。
3.2 色彩选择a) 色彩表达：选择与品牌形象相符合的主色调和辅助色彩，构建品牌独特的色彩体系。
VI的应用系统设计
contents
目录
• vi设计基础 • vi在应用系统中的具体应用 • vi设计在应用系统中的优势 • vi设计在应用系统中的实际案例 • vi设计的未来发展
01
vi设计基础
vi设计概念
总结词
VI设计是指企业形象识别系统中的视觉识别系统，包括标志、标准字、标准色、象征图案等基础要素以及应用要 素。
强化品牌印象
vi设计能够将品牌的核心价值和理 念融入其中，使用户在接触应用 系统的过程中不断加深对品牌的 印象。
提升品牌价值
一个优秀的vi设计能够提升品牌的 社会认可度和商业价值，为品牌 的长远发展奠定基础。
增强用户体验
直观易用
vi设计能够使应用系统的界面更加直观易懂 ，降低用户的学习成本和使用门槛。
详细描述
VI设计是一种系统性的设计工作，旨在通过统一的视觉形象来传达企业的理念、文化和价值观。它不仅包括基础 要素，如标志、标准字、标准色等，还包括应用要素，如办公用品、广告宣传、产品包装等。VI设计通过这些基 础要素和应用要素的组合，建立起一套完整的企业形象识别系统。
vi设计的重要性
总结词
VI设计对于企业的发展和品牌形象的塑造具有重要意义，它可以提高企业的知名度和美誉度，增强品 牌忠诚度，提升企业竞争力。
手机应用如微信、支付宝等，通过VI设计， 可以创造出独特的应用界面和用户体验。例 如，支付宝的VI设计强调安全、便捷和功能 性，使用户感受到品牌的可靠性和实用性。 同时，VI设计可以帮助手机应用更好地呈现 品牌特点和形象，提升用户的使用意愿和黏 性。
05vi设计的未来发展 Nhomakorabea个性化设计
总结词
随着消费者需求的多样化，vi设计将更加注重个性化，以满足不同用户群体的 独特品味和需求。
(完整版)VI完整项目手册
VI完整项目手册第一部分：基础设计系统1．导入部分。
董事长致词。
导入VIS的目的及意义。
品牌经营的理念与未来展望。
VI手册使用方法的概述。
导入企业树2．基础要素2．1 标志设计。
标准商标。
标准商标及创意说明。
标准商标的组成要素和制图准则。
商标标准样（一）：标志墨稿。
商标标准样（二）：标志反白效果图。
商标标准样（一）：标志特定色彩效果展示。
商标预留空间与最小比例限定2．2标准字体。
标准中文字体要素及制图准则。
标准中文字。
标准中文字制图。
标准竖中文字。
标准竖中文字制图。
标准英文字要素及制图准则。
标准英文文字。
标准英文文字制图。
标准竖式英文字。
标准竖式英文字制图。
商标、中文字、字英文字的标准组成。
商标、中文字、字英文字的制图准则。
商标、中文字、字英文字标准组合。
商标、中文字、字英文字组合标准制图。
品牌标准（专用）中、英文字样2．3 标准色。
品牌标准应用（印刷色）。
品牌标准与辅助色应用。
品牌标准色版及应用规范。
辅助色应用。
下属产业色彩识别。
背景色使用规定。
色彩搭配组合专用表。
背景色色度、色相。
标准广告语。
标志、中文字、英文字、标准组合。
标志、中文字、英文字组合标准制图。
标志、英文字标准组合。
标志、英文字组合标准制图。
英文字、中文字组合标准制图2．3 辅助图形。
商标的辅助图形（可选）。
商标的辅助图形的展开展开设计。
企业象征图形。
辅助图形彩色稿（单元图形）。
辅助图形延展效果稿。
辅助图形使用规范。
辅助图形组合规范。
商标的变体设计及展开。
形象物。
形象物标准开。
辅助用的常用底纹。
商标立体造型的设计及展开。
企业造型（吉祥物）。
吉祥物彩色稿及造型说明。
品牌吉祥图形的展开设计。
吉祥立体效果图。
吉祥物基本动态造型。
企业吉祥造型單色印刷规范。
吉祥物展开使用规范。
MI宣传广告标语2．5 组合规范。
商标的标志、中文、英文的组合错误示范。
商标的标志、中文、英文的标准色错误示范。
标准色色标及辅助色标。
商标与象征图形组合规范。
商标与标准字、辅助图形、吉祥物组合规范。
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完整的VI系统一、VI的定义VI即（Visual Identity），通译为视觉识别，是CIS系统中最具传播力和感染力的层面。
人们所感知的外部信息，有83%是通过视觉通道到达人们心智的。
也就是说，视觉是人们接受外部信息的最重要和最主要的通道。
企业形象的视觉识别，即是将CI的非可视内容转化为静态的视觉识别符号，以无比丰富的多样的应用形式，在最为广泛的层面上，进行最直接的传播。
设计科学、实施有利的视觉识别，是传播企业经营理念、建立企业知名度、塑造企业形象的快速便捷之途。
二、VI应用要素系统设计表1. 待客用项目类洽谈会、会客厅、会议厅家具、烟灰缸、坐垫、招待餐饮具、客户用文具。
商品及包装类商品包装设计、包装纸、包装箱、包装盒、各种包装用的徽章、封套、封缄、粘贴商标、胶带、标签等。
2. 符号类公司名称招牌、建筑物外观、招牌、室外照明、霓虹灯、出入口指示、橱窗展示、活动式招牌、路标、纪念性建筑、各种标示牌、经销商用各类业务招牌、标示。
3. 帐票类订单、货单、帐单、委托单、各类帐单、申请表、通知书、确认信、契约书、支票、收据等。
4. 文具类专用信笺、便条、信封、文件纸、文件袋、介绍信等。
5. 服装类男女职工工作服、制服、工作帽、领带、领结、手帕、领带别针、伞、手提袋等出版6.印刷类股票、年度报告书、公司一览表、调查报告、自办报刊、公司简历、概况、奖状等。
7. 大众传播类报纸广告、杂志广告、电视广告、广播广告、邮寄广告等。
8. ＳＰ类产品说明书、广告传播单、展示会布置、公关杂志、促销宣传物、视听资料、季节问候卡、明信片、各种ＰＯＰ类。
9. 交通类业务用车、宣传广告用车、货车、员工通勤车等外观识别。
10. 证件类徽章、臂章、名片、识别证、公司旗帜三、VI设计的基本原则VI的设计不是机械的符号操作，而是以MI为内涵的生动表述。
所以，VI设计应多角度、全方位地反映企业的经营理念。
VI设计不是设计人员的异想天开而是要求具有较强的可实施性。
如果在实施性上过于麻烦，或因成本昂贵而影响实施，再优秀的VI也会由于难以落实而成为空中楼阁、纸上谈兵。
①风格的统一性原则②强化视觉冲击的原则③强调人性化的原则④增强民族个性与尊重民族风俗的原则⑤可实施性原则⑥符合审美规律的原则⑦严格管理的原则VI系统千头万绪，因此，在积年累月的实施过程中，要充分注意各实施部门或人员的随意性，严格按照VI手册的规定执行，保证不走样。
四、VI设计的基本程序VI的设计程序可大致分为以下四个阶段：①准备阶段:成立VI设计小组理解消化MI，确定贯穿VI的基本形式搜集相关咨讯，以利比较VI设计的准备工作要从成立专门的工作小组开始，这一小组由各具所长的人士组成。
人数不在与多，在于精干，重实效。
一般说来，应由企业的高层主要负责人担任。
因为该人士比一般的管理人士和设计人员对企业自身情况的了解更为透彻，宏观把握能力更强。
其他成员主要是各专门行业的人士，以美工人员为主体，以行销人员、市场调研人员为辅。
如果条件许可，还邀请美学、心理学等学科的专业人士参与部分设计工作。
②设计开发阶段基本要素设计应用要素设计VI设计小组成立后，首先要充分地理解、消化企业的经营理念，把MI的精神吃透，并寻找与VI的结合点。
这一工作有赖于VI设计人员与企业间的充分沟通。
在各项准备工作就绪之后，VI设计小组即可进入具体的设计阶段。
③反馈修正阶段调研与修正反馈修正并定型在VI设计基本定型后，还要进行教大范围的调研，以便通过一定数量、不同层次的调研对象的信息反馈来检验VI设计的各细部。
④编制VI手册编制VI手册是VI设计的最后阶段。
五、VI的基本要素设计-标志设计标志分为企业标志和产品标志两种。
企业标志企业标志即从事生产经营活动的实体的标志，产品标志即企业所生产的产品的标志，又叫商标。
企业标志的特点独特鲜明的识别性是企业标志的首要特点。
精神内涵的象征性是企业标志的本质特点。
符合审美造型性是企业标志的重要特点。
具有实施上的延展性是企业标志的必具特点标志的应用范围极为广泛，所以，标志设计应考虑到平面，立体以及不同材质上的表达效果。
有的标志设计美咋美矣，但制作复杂，成本昂贵，必然限制标志应用上的广泛与便利。
企业标志应具有时代色彩在标志设计过程中，应充分考虑时代色彩，并在以后的实施过程中随机据情修订。
企业标志的设计原则从造型的角度来看，标志可以分为具象型、抽象型。
具象抽象结合型三种。
具象型标志是在具体图象（多为实物图形）的基础上，经过各种修饰，如简化、概括、夸张等设计而成的，其优点在于直观地表达具象特征，使人一目了然。
抽象型标志是有点、线、面、体等造型要素设计而成的标志，它突破了具象的束缚，在造型效果上有较大的发挥余地，可以产生强烈的视觉刺激，但在理解上易于产生不确定性。
如日本三菱公司的标志。
具象抽象结合型标志是最为常见的，由于它结合了具象型和抽象型两种标志设计类型的长处，从而使其表达效果尤为突出。
无论是哪一种形式的标志设计都应遵循以下原则标志设计应能集中反映企业的经营理念，突出企业形象。
标志设计应结合企业的行业特征和产品特征。
标志设计应符合时代的审美特征。
六、VI的基本要素设计-标准字设计标准字设计，即将企业（产品）的名称，通过创意设计，形成风格独特、个性突出的组合整体。
一、标准字的特征识别性是标准字总的特征由于标准字代表着特定的企业形象，所以，必须具备独特的整体风格和鲜明的个性特征，以使它所代表的企业从众多的可比较对象中脱颖而出，另人过目不忘。
易识性是标准字的基本特征造型性是标准字的关键特征系列性是标准字设计的应用性特征即应有一系列的相同风格的标准字，适用于各种场合。
二、标准字的设计步骤确定总体风格一个企业应具有自己不同于其他企业的内在风格，不同的字体造型和组合形式也具有其内在的风格特征，找到二者间的有机联系。
构思基本造型休整视觉误差常见的错视与修正汉字是方块形的，但在实际的视觉效果中，略长些的的汉字看起来比规整的方块形更为美观。
这是因为汉字的间架结构上下顶格者多，左右只有部分笔画支持，而且横多竖少的笔画也增强了汉字的高度感。
因此按照同样大小的方块写出来的字，看起来很可能是参差不齐、大小不一的。
一套完整的VI目录--------------------------------------------------------------------------------一、VI基础设计项目1.企业标志设计企业标志及标志创意说明标志墨稿标志反白效果图标志标准化制图标志方格坐标制图标志预留空间与最小比例限定标志特定色彩效果展示2.企业标准字体企业全称中文字体企业简称中文字体企业全称中文字体方格坐标制图企业简称中文字体方格坐标制图企业全称英文字体企业简称英文字体企业全称英文字体方格坐标制图企业简称英文字体方格坐标制图3.企业标准色（色彩计划）企业标准色（印刷色）辅助色系列下属产业色彩识别背景色使用规定色彩搭配组合专用表背景色色度、色相4.企业造型（吉祥物）吉祥物彩色稿及造型说明吉祥物立体效果图吉祥物基本动态造型企业吉祥物造型单色印刷规范吉祥物展开使用规范5.企业象征图形象征图形彩色稿（单元图形）象征图形延展效果稿象征图形使用规范象征图形组合规范6.企业专用印刷字体企业专用印刷字体7.基本要素组合规范标志与标准字组合多种模式标志与象征图形组合多种模式标志吉祥物组合多种模式标志与标准字、象征图形、吉祥物组合多种模式基本要素禁止组合多种模式二、VI应用设计项目1.办公事物用品设计高级主管名片中级主管名片员工名片信封国内信封国际信封大信封信纸国内信纸国际信纸特种信纸便笺传真纸票据夹合同夹合同书规范格式档案盒薪资袋识别卡（工作证）临时工作证出入证工作记事簿文件夹文件袋档案袋卷宗纸公函信纸简报签呈文件题头直式、横式表格规范电话记录办公文具聘书岗位聘用书奖状公告维修网点名址封面及内页版式产品说明书封面及内页版式考勤卡请假单名片盒名片台办公桌标识牌及时贴标签意见箱稿件箱企业徽章茶杯、杯垫办公用笔、笔架笔记本记事本公文包通讯录财产编号牌培训证书国旗、企业旗、吉祥物旗旗座造型挂旗屋顶吊旗竖旗桌旗2.公共关系赠品设计贺卡专用请柬邀请函及信封手提袋包装纸钥匙牌挂历版式规范台历版式规范日历卡版式规范明信片版式规范小型礼品盒礼赠用品标识伞3.员工服装、服饰规范管理人员男装（西服礼装\\白领\\领带\\领带夹）管理人员女装（裙装\\西式礼装\\领花\\胸饰）春秋装衬衣（短袖）春秋装衬衣（长袖）员工男装（西装\\蓝领衬衣\\马甲）员工女装（裙装\\西装\\领花\\胸饰）冬季防寒工作服运动服外套运动服、运动帽、Ｔ恤（文化衫）外勤人员服装安全盔工作帽4.企业车体外观设计公务车面包车班车大型运输货车小型运输货车集装箱运输车特殊车型5.标志符号指示系统企业大门外观企业厂房外观办公大楼体示意效果图大楼户外招牌公司名称标识牌公司名称大理石坡面处理活动式招牌公司机构平面图大门入口指示玻璃门楼层标识牌方向指引标识牌公共设施标识布告栏生产区楼房标志设置规范立地式道路导向牌立地式道路指示牌立地式标识牌欢迎标语牌户外立地式灯箱停车场区域指示牌立地式道路导向牌车间标识牌与地面导向线车间标识牌与地面导向线生产车间门牌规范分公司及工厂竖式门牌门牌生产区平面指示图生产区指示牌接待台及背景板室内企业精神口号标牌玻璃门窗醒示性装饰带车间室内标识牌警示标识牌公共区域指示性功能符号公司内部参观指示各部门工作组别指示内部作业流程指示各营业处出口／通路规划6.销售店面标识系统小型销售店面大型销售店面店面横、竖、方招牌导购流程图版式规范店内背景板（形象墙）店内展台配件柜及货架店面灯箱立墙灯箱资料架垃圾筒室内环境7.企业商品包装识别系统大件商品运输包装外包装箱（木质、纸质）商品系列包装礼品盒包装包装纸配件包装纸箱合格证产品标识卡存放卡保修卡质量通知书版式规说明书版式规范封箱胶会议事务用品8.企业广告宣传规范电视广告标志定格报纸广告系列版式规范（整版、半版、通栏）杂志广告规范海报版式规范系列主题海报大型路牌版式规范公交车体广告规范双层车体车身广告规范Ｔ恤衫广告横竖条幅广告规范大型氢气球广告规范霓红灯标志表现效果直邮ＤＭ宣传页版式广告促销用纸杯直邮宣传三折页版式规范企业宣传册封面、版式规范年度报告书封面版式规范宣传折页封面及封底版式规范产品单页说明书规范对折式宣传卡规范7网络主页版式规范分类网页版式规范光盘封面规范擎天拄灯箱广告规范墙体广告楼顶灯箱广告规范户外标识夜间效果柜台立式ＰＯＰ广告规范立地式ＰＯＰ规范悬挂式ＰＯＰ规范产品技术资料说明版式规范产品说明书路牌广告版式9.展览指示系统标准展台、展板形式特装展位示意规范标准展位规范样品展台样品展板产品说明牌资料架会议事务用品10.再生工具色票样本标准色色票样本辅助色标准组合形式象征图案样本吉祥物造型样本VI全称Visual Identity, 即企业VI视觉设计VI系统视觉基本要素设计企业标志企业标志，可分为企业自身的标志和商品标志。