医务人员临床用血和无偿献血知识培训制度
临床用血和无偿献血知识培训制度 Word 文档
十九、临床用血和无偿献血知识培训制度
（一）定义
指为提升医疗机构医务人员水平，对临床用血和无偿献血知识的继续教育学习进行规范管理的制度。
（二）基本要求
1.培训目标
（1）以问题和需求为导向，以岗位胜任力为核心，全面提升临床输血专业技术水平和职业综合素质。
（2）完善临床医务人员岗前和在岗教育制度，加强法律法规、医学人文、临床用血和无偿献血知识培训，满足医务人员理论知识和实践技能提高的需求。
2.培训计划制定：
医院临床用血管理委员会以临床输血和输血相容性检测需求为导
向，根据输血专业技术人员发展需求，制定本年度医务人员临床用血和无偿献血知识培训计划，每年至少组织一次。
培训计划应包括以下内容：培训时间、培训内容、培训地点、授课人、学时、参加人员范围。
3.培训方式
通过举办各类讲座、知识问答、网上学习等多种不同形式，对各类人员采取有针对性的培训，做到全体医务人员培训与骨干培训相结合。
4.培训内容：涵盖临床用血相关的法律法规、我院临床用血的相关制度和规定、输血技术、临床用血知识新进展以及无偿献血相关知识。
5.考核管理办法
（1）每年新进医务人员必须参加临床用血知识培训、考核合格后方能上岗。
（2）每年所有在岗医务人员必须统一参加 1 次以上临床用血知识和无偿献血知识培训。
（3）输血科专业人员每年至少参加一次输血相关的学术交流和其他形式的继续教育。
（4）培训后应对医务人员进行考核，参加率及考核成绩记入合理用血考核档案。
《医疗机构临床用血管理办法》(卫生部令第85号
《医疗机构临床用血管理办法》（卫生部令第85号）中华人民共和国国家卫生和计划生育委员会第85号《医疗机构临床用血管理办法》已于2012年3月19日经卫生部部务会议审议通过，现予以公布，自2012年8月1日起施行。
部长陈竺二〇一二年六月七日第一章总则第一条为加强医疗机构临床用血管理，推进临床科学合理用血，保护血液资源，保障临床用血安全和医疗质量，根据《中华人民共和国献血法》，制定本办法。
第二条卫生部负责全国医疗机构临床用血的监督管理。
县级以上地方人民政府卫生行政部门负责本行政区域医疗机构临床用血的监督管理。
第三条医疗机构应当加强临床用血管理，将其作为医疗质量管理的重要内容，完善组织建设，建立健全岗位责任制，制定并落实相关规章制度和技术操作规程。
第四条本办法适用于各级各类医疗机构的临床用血管理工作。
第二章组织与职责第五条卫生部成立临床用血专家委员会，其主要职责是：（一）协助制订国家临床用血相关制度、技术规范和标准；（二）协助指导全国临床用血管理和质量评价工作，促进提高临床合理用血水平；（三）协助临床用血重大安全事件的调查分析，提出处理意见；（四）承担卫生部交办的有关临床用血管理的其他任务。
卫生部建立协调机制，做好临床用血管理工作，提高临床合理用血水平，保证输血治疗质量。
第六条各省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门成立省级临床用血质量控制中心，负责辖区内医疗机构临床用血管理的指导、评价和培训等工作。
第七条医疗机构应当加强组织管理，明确岗位职责，健全管理制度。
医疗机构法定代表人为临床用血管理第一责任人。
第八条二级以上医院和妇幼保健院应当设立临床用血管理委员会，负责本机构临床合理用血管理工作。
主任委员由院长或者分管医疗的副院长担任，成员由医务部门、输血科、麻醉科、开展输血治疗的主要临床科室、护理部门、手术室等部门负责人组成。
医务、输血部门共同负责临床合理用血日常管理工作。
其他医疗机构应当设立临床用血管理工作组，并指定专（兼）职人员负责日常管理工作。
医院临床用血管理制度
医院临床用血管理制度
是指医院规范化、科学化地管理血液和血液制品的使用过程的一套制度。
其目的是保证患者用血的安全性和有效性，提高血液资源的利用率，确保医疗质量。
医院临床用血管理制度包括以下内容：
1. 临床用血指征的制定：制定详细的用血指征，明确哪些患者需要输血，根据不同病情和临床需要确定输血的种类和数量。
2. 用血审批程序：规定临床用血的审批程序，确保医务人员在使用血液和血液制品时按照规定程序进行申请、审批和使用。
3. 血液管理委员会：成立血液管理委员会，负责制定和监督执行临床用血管理制度，包括用血指征的更新和审核、用血指导方针的制定和宣传等工作。
4. 用血风险评估和记录：对每一次输血过程进行风险评估，记录输血前后的相关数据，包括患者的病情、血液类型和用血量等。
5. 用血质量管理：建立完善的血液质量管理体系，包括血液采集、输血设备的检验和维护、血液追溯等，确保用血的质量和安全。
6. 用血教育和培训：针对医务人员开展用血教育和培训，提高其临床用血的科学性和规范性，增强用血的风险意识。
7. 用血监测和评估：定期对临床用血情况进行监测和评估，包括用血指标的达标率、不良反应的发生率等，及时进行问题的整改和改进措施的推广。
医院临床用血管理制度的实施可以有效提高血液资源的利用率，减少用血风险，提高医疗质量，保障患者的安全和利益。
医院临床用血管理制度范文（二篇）
医院临床用血管理制度范文一、引言本医院致力于提供安全可靠的血液制品，为患者的康复和治疗提供支持。
为了确保血液管理的合理性和有效性，制定本医院临床用血管理制度。
本制度旨在规范临床用血的程序和要求，提高血液的使用效率和安全性。
二、适用范围本制度适用于本医院所有临床科室和相关人员，包括医生、护士和实验室人员等。
三、用血申请及审核1. 临床用血的申请应由医生书面提出，明确患者的姓名、住院号、科室和具体用血要求。
2. 医生在决策用血时应充分考虑患者的病情和实际需要，确保用血的合理性和必要性。
3. 临床用血申请需经过科室主任或相关专科主管医师的审核，并签字确认。
四、血液品种的选择与指征1. 在选择血液品种时，应根据患者的具体情况进行综合评估，并遵循以下原则：a. 红细胞悬浮液：用于纠正贫血和缓解缺氧症状。
b. 血小板：用于治疗或预防出血性疾病。
c. 新鲜冰冻血浆：用于急需凝血因子替代的情况下。
d. 其他血液制品：根据具体需要选择，并确保用血的指征明确。
2. 用血申请需明确患者使用血液品种的指征，并有相关检验结果的支持。
五、血液的储存和输血操作1. 血液的储存应符合相关规范和标准，确保其质量和安全性。
2. 血液的输血操作应由专业人员进行，遵循以下步骤：a. 核对患者的身份信息和用血要求。
b. 核对血液品种、血液编号和有效期。
c. 进行血液预热处理，确保温度适宜。
d. 采用适当的输血装置和方法，遵循相关操作规范。
e. 实时观察患者的输血反应，及时记录并报告异常情况。
六、用血相关风险的防控1. 严格执行用血程序，确保用血的安全性和规范化。
2. 严禁非医疗人员擅自操作和移动血液制品。
3. 用血过程中，应注意患者的输血反应和不良事件的发生，及时处理和报告。
4. 密切监测血液库存和有效期，及时处理过期和损坏的血液制品。
5. 对于不符合用血指征的情况，应及时纠正和追究责任。
七、用血质量评价与持续改进1. 定期进行用血质量评价和相关的统计分析，以评估用血的合理性和效果。
医院医务人员临床用血和无偿献血知识培训制度
医务人员临床用血和无偿献血知识培训制度卫生部第85号令《医疗机构临床用血管理办法》中第二十九条医疗机构应当建立培训制度。
加强对医务人员临床用血和无偿献血知识培训。
为了进一步加强医院临床用血管理，促进更加科学、安全、合理的临床用血特制定本制度。
一、将临床用血相关知识培训纳入继续教育内容。
每年一次。
临床用血相关知识培训由医院科教科组织实施，输血科配合完成。
培训对象:全院医务人员。
二、新上岗医务人员应当接受岗前临床用血相关知识培训。
岗前临床用血相关知识培训由医院人事科组织实施，输血科配合完成。
三、培训结束时须对受教育人员进行考试。
成绩存档。
四、向公众宣传临床合理用血和无偿献血知识由医院公共卫生科组织，输血科配合完成。
临床用血管理制度
手术用血相关制度与流程临床用血管理制度 (2)临床用血申请、审批制度及流程 (3)输血核对核查制度 (4)输血不良反应处置制度及应急预案 (6)手术室内择期手术用血流程(术前已备血) (9)手术室内术中紧急用血流程 (10)围术期输血指南（2007） (11)2013.1修订临床用血管理制度根据卫生部相关规定，规范医务人员的用血行为，特制定我院临床用血管理制度。
一、医务人员应遵循安全、科学、合理用血的原则，严格掌握输血指征。
决定对患者实施治疗时，应由主治治医师开具《用血通知书》，并经上级医师核准签字后到血库办理用血手续。
二、申请输血应由主治医师逐项填写《临床输血申请单》，应内容完整，字迹清晰，由主治医师核准签名，连同受血者血样于预定输血日期前送交血库，《临床输血申请单》由血库保存。
三、贯彻执行献血条例与有关临床用血的规定，做好用血审证工作，除急诊外，临床科室应至少提前一天将输血申请单连同由区献血办公室核准的用血证明及患者血样同时送交血库。
四、到血库提血，必须填写《血库领血凭证》，发血和提血者必须在《血库领血凭证》签字。
发血、提血、用血要严格执行“三查十对”制度。
五、经治医师应规范签署《输血治疗同意书》，并逐项告知患者及委托人，附病历。
患者或委托人签名必须与委托书签名相符，特别是输血前检查项目一定要完整。
六、血库工作人员审核《临床输血申请单》，血库工作人员应对《临床输血申请单》受血者个人信息、血型、临床诊断、输血指征和目的进行审核。
发现填写内容不正确、不完全，立即通知临床科室补充或重新填写。
七、临床输血一次用血、备血量超过1600毫升，由输血科科主任签字后报医务部批准。
资料存放输血库。
大量急诊用血时应履行报批手续，填写《临床急诊用血申请表》，由科室主任签名报医务部批准，一式两份（一份交血库、一份放病例中）。
同一患者一天申请备血量少于800毫升的，由具有中级以上专业技术职务任职资格的医师提出申请，上级医师核准签发后，方可备血。
临床用血及无偿献血知识培训
2、无偿献血者配偶和直系亲属用血报销，须向当地血站提交以 下材料：
1）无偿献血证 2）献血者、用血者和代办人身份证（原件或复印件） 3）用血者与献血者的关系证明；
双方在同一户籍，可携带户口本；双方不在同一户籍，需携 带关系证明，证明可由：单位、街道、派出所、社区、村委会开据。
4）就诊医院输血记录单（复印件） 5）就诊医院用血发票原件或复印件（复印件需加盖医保公章） 3、献血在前，用血在后。
临床用血知识及 无偿献血知识培训
检验科：刘继霞 2021.08
临床医师在用血时应负哪些责任
1、临床医生必须严格掌握输血指征，做到能不输血者坚决不输； 能少输血者不多输；如有输血指征要开展成分输血，尽可能不输 全血；若患者符合自身输血条件，则应积极开展自身输血，不输 或少输同种异体血。 2、临床医师要熟悉采供血机构所提供的血液及其成分的规格、 性质、适应征、剂量及用法。 3、输血治疗时，临床医生须向病人或家属说明输血目的及可能 会产生输血不良反应和经血液传，在室温中停留的时间不得超 过30分钟。输用前将血袋内的血液轻轻混匀，避免剧烈震荡。血 液内不得加入其他药物，如需稀释只能用静脉注射用生理盐水。 4、输血前后用生理盐水冲洗输血管道。连续输用不同供血者的血 液时，前一袋血输尽后，用静脉注射用生理盐水冲洗输血器，再 接下一袋血继续输注。 5、输血过程应先慢后快，再根据病情和年龄调整输注速度，并严 密观察受血者有无输血不良反应，如出现异常情况应及时处理。 输血初期10—15分钟或输注最初30—50毫升血液时,必须由医护人
后，签署姓名及时间。不得由非医护人员送血标本。 4、受血者配血试验的血标本必须是输血前3天之内的，血标 本能代表患者当前的免疫学状态。再次输血必须重新采集血 样。
取血时应注意什么
医院献血管理制度
一、总则为贯彻落实《中华人民共和国献血法》和国家卫生健康委员会的相关政策，加强医院献血工作管理，保障临床用血需求，提高医疗质量，特制定本制度。
二、献血原则1. 实行自愿无偿献血原则，尊重献血者的意愿。
2. 确保献血者身体健康，防止疾病传播。
3. 优先保障临床用血需求，合理调配血液资源。
4. 加强献血宣传教育，提高医务人员的献血意识。
三、献血组织与管理1. 医院设立献血办公室，负责献血工作的组织、协调和管理。
2. 献血办公室定期组织医务人员和职工进行无偿献血活动，并根据实际情况调整献血计划。
3. 医院定期开展献血知识培训，提高医务人员的献血技能。
4. 医院与当地血站建立良好的合作关系，确保血液供应。
四、献血条件1. 年龄：18-55周岁。
2. 体重：男性≥50公斤，女性≥45公斤。
3. 血压：90-140/60-90mmHg。
4. 脉搏：60-100次/分钟。
5. 血红蛋白：男性≥120g/L，女性≥110g/L。
6. 献血前一周内未服用抗凝药物。
五、献血流程1. 献血者需填写《无偿献血登记表》，并接受工作人员的初步检查。
2. 工作人员对献血者进行详细询问，了解其健康状况。
3. 献血者进行血型、血红蛋白、血压等项目的检测。
4. 检测合格者进行献血。
5. 献血后，工作人员对献血者进行休息、观察，确保其身体状况良好。
六、献血后管理1. 献血者献血后，工作人员发放献血证，并告知注意事项。
2. 医院为献血者提供免费的营养餐和纪念品。
3. 献血者献血后，如出现不适，可随时联系医院献血办公室。
七、监督与考核1. 医院对献血工作进行定期检查，确保献血工作质量。
2. 医院对献血人员进行考核，对表现突出的个人和集体给予表彰。
3. 医院对违反献血规定的行为进行严肃处理。
八、附则1. 本制度自发布之日起实施。
2. 本制度由医院献血办公室负责解释。
3. 本制度如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充和修改。
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医务人员临床用血和无偿献血知识培训制度
临床用血方面：
一、培训形式
1.举办各类学习班、讲座、知识问答、医院管理简讯等不同形式，对各类人员采取有针对性的培训，做到全体医务人员培训与骨干培训相结合。
2.每年新进医务人员必须参加临床用血知识培训后才能上岗
3.每年所有医务人员必须统一参加1次以上临床用血知识培训。
二、培训对象
全体医务人员；
三、培训内容
1、相关临床用血制度的法律法规以及我院的相关规定、制度
2、临床医师在用血时应负哪些责任？
3、临床护士在输血过程中应负哪些责任？
四、输血病人的血样采集及送检
五、取血时应注意什么？
六、输血时应注意什么？
七、输血不畅的原因是什么？如何预防和处理？
八、参与输血的医务人员如何保护自己免患医源性经血液传播的疾病？
无偿献血知识方面：
一、培训形式
1.举办各类学习班、讲座、知识问答、医院管理简讯等不同形式，对各类人员采取有针对性的培训，做到全体人员培训与骨干培训相结合。
2.每年新进人员必须参加无偿献血知识培训后才能上岗
3.每年所有医务人员必须统一参加1次以上无偿献血知识培训。
二、培训对象
全体人员；
三、培训内容
1、什么是无偿献血？
2、为什么要实行无偿献血制度？
3、血液基本知识。
血液有哪些成分？
4、成分输血与成分献血
5、临床输入成分血有何好处？
6、献血小常识
（1）献全血间隔期为半年或180天.
（2）献全血后3个月才能再次献血小板。
（3）献血小板之后的1个月可以献全血。
7、献血者的健康标准，流程及献血前、中、后的注意事项、献血者的健康标准；
献血程序（流程）
8. 献血前后及献血过程注意事项；献血前注意事项
9、无偿献血者的优惠待遇
无偿献血后哪些人可以免费用血；报销血费需要什么手续。
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