公文写作优秀材料提纲集锦
公文写作:“聚焦”写作提纲30例

“聚焦”写作提纲30例-41. 四聚焦深耕安全生产“责任田”聚焦责任压实,强化组织保障。
聚焦风险隐患,持续排查整改。
聚焦宣传教育,增强安全意识。
聚焦应急值守,严守安全底线。
2. 聚焦四措施推进信用建设一是完善信用制度体系,优化沟通联动渠道。
二是强化信用信息归集,构建新型监管机制。
三是开展失信专项治理,优化企业信用服务。
四是加强诚信活动宣传,深化信用成果应用。
3. 坚持“四个聚焦”助推清廉医院建设聚焦责任落实,营造清明党风。
聚焦文化建设,营造清新行风。
聚焦专项整治,营造清正医风。
聚焦服务质量,提升就医体验。
4. 聚焦“四抓四促”助力乡村振兴提速增效聚焦抓安排部署,促责任落实。
聚焦抓自查自纠,促任务落实。
聚焦抓监督检查,促提质增效。
聚焦抓审查调查,促基层治理。
5. “四聚焦四提升”激发乡村振兴新动能聚焦“组织强村”,提升基层堡垒的“战斗力”。
聚焦“人才兴村”,提升人才资源的“撬动力”。
聚焦“产业富村”,提升乡村发展的“硬实力”。
聚焦“环境美村”,提升村容镇貌的“颜值力”。
6. “四聚焦四确保”提升“雨露计划”工作实效聚焦机制保障,确保政策落实“细”。
聚焦政策宣传,确保群众知晓“广”。
聚焦重点摸排,确保补助对象“全”。
聚焦规范流程,确保审核把关“严”。
7. 以“四聚焦”引领乡村文化振兴聚焦乡风文明,深化精神文明建设。
聚焦阵地建设,繁荣发展乡村文化。
聚焦保护利用,抓实非遗文化传承。
聚焦服务群众,开展文化惠民活动。
8. “四聚焦四提升”着力推动县域经济高质量发展聚焦强链补链,提升集聚效应。
聚焦科技创新,提升平台打造。
聚焦城市扩容,提升融入水平。
聚焦机制保障,提升作风效能。
9. “四个聚焦”打响蓝天保卫战聚焦责任抓传导。
聚焦问题抓整改。
聚焦措施抓防治。
聚焦督导抓问责。
10. “四坚持四聚焦”助推水利工作追赶超越一是坚持宣传教育不放松,聚焦氛围营造筑防线。
二是坚持约谈提醒常态化,聚焦风险防控保廉洁。
三是坚持监督检查全覆盖,聚焦问题整改促提升。
公文材料提纲大全

公文材料提纲大全一、建议书提纲1.引言说明提出建议的目的和背景2.问题分析分析目前存在的问题和不足之处3.建议内容3.1主要建议说明具体的建议内容和措施3.2辅助建议进一步提出辅助性的建议和改进措施4.实施方案说明建议的实施方案和时间计划5.风险评估对建议的实施过程中可能出现的风险进行评估,并提出相应的应对措施6.预期效果阐述实施建议后所带来的预期效果和改进成果7.结语总结建议内容,鼓励对建议进行进一步探讨与实践二、请示报告提纲1.引言说明编写请示报告的目的和背景2.问题概述对当前问题进行概述,并指出需要解决的关键问题3.情况分析3.1内外部环境分析分析与问题相关的内外部环境,包括政策法规、市场竞争、社会需求等因素3.2问题原因分析对问题的产生原因进行深入剖析,包括系统运行问题、管理不当等细节4.解决方案4.1主要解决方案提出切实可行的主要解决方案,并列出步骤和措施4.2替代方案针对主要解决方案可能存在的不足或风险,提出备选的替代方案5.实施计划列出实施解决方案的具体计划和时间进度6.资源需求说明实施解决方案所需的人力、物力、财力等资源要求7.预期效果评估对实施解决方案后的预期效果进行评估,包括成本收益、社会影响等方面8.结论总结报告内容,强调解决问题的重要性和紧迫性,并提出请示意见三、工作总结提纲1.引言说明编写工作总结的目的和背景2.工作内容回顾2.1目标和任务总结所完成的工作目标和具体任务2.2工作过程描述完成工作的过程,包括各个阶段的进展和困难3.工作结果评估总结工作结果的优点和不足之处,并进行分析、评估4.心得体会概括个人在工作中获得的经验和教训,以及对工作方式和方法的思考5.问题解决与改进建议针对工作中出现的问题提出具体解决方案和改进建议6.成果展示展示工作成果,包括数据分析、图表展示等形式7.感谢与期望表达对关键人员的感谢四、通知函提纲1.引言说明撰写通知函的目的和背景2.通知内容2.1具体事项说明需要通知的具体事项和内容2.2相关要求提出对收件人的要求,包括行动、回复等方面3.时间安排确定相关时间节点和截止日期,并说明时间安排相关要求4.注意事项提示收件人注意事项,包括报名方式、注意事项等5.后续工作说明相关的后续工作,包括跟进事项、进度安排等6.感谢与期待表达对收件人的感谢,并表达对未来合作的期待以上是公文材料提纲的一部分,具体根据不同类型的公文内容可以进行合理的调整和修改。
写作提纲30例公文写作素材

写作提纲30例公文写作素材
提纲:
一、申请信
1.让步申请信:请求对方宽容或让步的申请
2.推荐信:对人或事物进行推荐的信件
3.申请补偿信:请求对方给予经济或非经济方面的补偿的信件
二、告示
1.招聘告示:用于招聘人才的公告
2.通知告示:通知部门或人员进行项工作或活动的公告
3.公告告示:发布重要信息或公示事项的公告
三、公函
1.函电:具有正式性的书信,常用于与政府、组织或企业之间的往来
四、通知
1.借阅通知:通知借书者何时归还书籍的通知
2.缺勤通知:通知员工或学生缺勤情况的通知
3.改课通知:通知学生调整课程时间或地点的通知
五、报告
1.展示报告:用于汇报工作或展示研究成果的报告
2.绩效报告:记录个人或组织绩效情况的报告
3.研究报告:详细介绍研究方法和结果的报告
六、议论文。
各类文稿材料万能提纲(118个)

公文写作不犯难!快和小编一起来学习吧↓↓1.一、打好“感情牌”,始终保持紧盯不放的拼劲;二、打好“优势牌”,始终保持勇争第一的干劲;三、打好“服务牌”,始终保持一帮到底的钻劲;四、打好“机制牌”,始终保持常抓不懈的韧劲。
2.一、激活红色文化资源,着力焕发新生机;二、提升红色文化内涵,着力讲好新故事;三、推进红色文旅融合,着力设计新路线;四、健全红色传承机制,着力延续新辉煌。
3.一、从主要指标来看,“稳”的态势在持续;二、从经济结构来看,“进”的力度在加大;三、从发展动能来看,“新”的动能在成长;四、从发展质量来看,“好”的因素在累积。
4.一、依托自然美,让乡村“靓”起来;二、打造现代美,让群众“富”起来;三、注重个性美,让特色“显”出来;四、构筑整体美,让活力“迸”出来。
5.一、带着深厚感情,把民生实事做好;二、强化创新意识,把民生内涵做实;三、增强精品意识,把民心工程做优;四、坚持改革思维,把制度保障做强。
6.一、做群众最“盼”的事;二、抓群众最“怨”的事;三、帮群众最“难”的事。
7.一、加强教育,树立“真抓实干”的队伍“风向标”;二、建章立制,筑牢“为官不为”的制度“防火墙”;三、多管齐下,打出“庸懒散拖”的监督“组合拳”;四、正风肃纪,严明“为官不为”的纪律“高压线”;五、完善机制,探索“为官有为”的改革“新思路”;六、加大曝光,发挥“为官不为”的治腐“震慑力”。
8.一、走到位,力戒走马观花不深入;二、问到位,力戒脱离主题太随意;三、说到位,力戒满口应承无原则;四、想到位,力戒敷衍做作不交心;五、做到位,力戒高高在上不作为。
9.一、常“修枝”,巩固思想引领这一根本;二、多“施肥”,把握能力塑造这一关键;三、勤“培土”,服务实战应用这一目标。
10.一、“进”固可喜,但不可沾沾自喜;二、“退”也光荣,但不可退而无为;三、“留”诚可贵,但不可妄自菲薄;四、“转”当益壮,但不可患得患失。
11.一要能谋善断,把好方向;二要能干善治,抓好落实;三要能征善战,做好表率;四要能识善任,带好队伍。
写作提纲30例公文写作素材

写作提纲30例公文写作素材一、请假公文写作素材:1.病假:由于突发疾病需要请假休息的情况;2.事假:因私人事务需要请假的情况,如家人生病、重要活动等;3.产假:女性职员在怀孕临近预产期或生产后请假期间;4.婚假:结婚当日或结婚期间请假;5.丧假:因亲属逝世需要请假的情况;6.调休假:在特殊情况下安排的休假;二、通知公文写作素材:1.会议通知:通知参会人员时间、地点、议程等信息;2.教育培训通知:通知员工参加特定培训或教育活动;3.奖励通知:通知被奖励者获得奖项或表彰;4.财务通知:通知公司员工有关财务方面的信息,如奖金、福利调整等;5.公告通知:发布特定信息,如公司重大决策、活动安排等;三、感谢信写作素材:1.感谢客户的合作:感谢客户选择并信任公司,表达合作的重要性;2.感谢供应商的支持:感谢供应商对公司生产、运营的良好支持;3.感谢员工的努力:感谢员工为公司的付出和贡献;4.感谢领导的指导:感谢领导给予的指导和帮助;5.感谢合作伙伴的支持:感谢与公司合作的伙伴对公司发展的支持;四、建议信写作素材:1.提出对公司运营的建议:对公司的管理、生产制度等方面提出改进建议;2.对产品改进提出建议:针对公司产品进行改进的建议;3.对环境保护提出建议:提出公司在环保方面应该采取的措施;4.对员工福利改进提出建议:提出对公司员工福利待遇等方面的建议;五、邀请信写作素材:1.邀请参加公司重要活动:邀请员工、客户等参加公司庆典、年会等活动;2.邀请参加会议:邀请相关人员参加特定会议;3.邀请参加培训或研讨会:邀请人员参加公司组织的特定培训或研讨会;4.邀请客户参观公司:邀请客户参观公司,了解公司生产、经营情况;六、申请信写作素材:1.申请加薪:根据自身工作表现和市场行情提出工资加薪申请;2.申请调岗:根据个人兴趣和发展需要申请调整岗位;3.申请休假:根据个人情况申请特定时间的休假;4.申请贷款:根据个人资金需求申请银行贷款;七、接受信写作素材:1.接受邀请:回复接受参加活动、会议等邀请;2.接受辞职申请:回复接受员工辞职申请;3.接受合作邀请:回复接受与其他公司或组织的合作邀请;4.接受捐赠:回复接受他人捐赠物品;八、拒绝信写作素材:1.拒绝邀请:回复拒绝参加活动、会议等邀请;2.拒绝辞职申请:回复拒绝员工辞职申请;3.拒绝合作邀请:回复拒绝与其他公司或组织的合作邀请;4.拒绝捐赠:回复拒绝他人捐赠物品;九、通告信写作素材:1.公司重要决策通告:通知公司员工关于公司重要决策的信息;2.公司培训通告:通知员工公司进行特定培训或研讨会的安排;3.公司活动安排通告:通知员工公司庆典、年会等活动的安排;4.公司福利调整通告:通知员工公司福利待遇等方面的调整;十、答复信写作素材:1.回复客户投诉:回复客户对公司产品或服务的投诉,并提供解决方案;2.回复对合作的建议:回复对合作伙伴提出的建议,并讨论具体实施方案;3.回复员工的建议:回复员工提出的建议,表达对其建议的重视;4.回复内部问题反映:回复员工对公司内部问题的反映,并提供解决方案。
写作提纲30例公文写作素材

写作提纲30例公文写作素材
一、申请类公文写作素材:
1.申请单位名称及基本情况简介
2.申请原因及具体内容
3.申请的合理性及必要性分析
4.申请的意义和影响
5.申请的推进计划和措施
6.申请的预期效果和成果评估
7.申请材料的备附清单及要求
二、通知类公文写作素材:
1.通知的主题和目的
2.通知的对象和范围
3.通知的具体内容和要求
4.通知的时间节点和截止日期
5.通知的履行方式和流程
6.通知的紧急性和重要性
7.通知事项的相关背景和需知事项
三、决定类公文写作素材:
1.决定的颁布单位和颁布依据
2.决定的主题和目的
3.决定的适用对象和范围
4.决定的主要内容和要求
5.决定的执行时间和执行方式
6.决定的实施效果和评估措施
7.决定的监督、检查和整改机制
四、报告类公文写作素材:
1.报告的主题和立项依据
2.报告的编制单位和编制时间
3.报告的研究对象和内容范围。
公文写作提纲参考素材30例(5篇材料)

公文写作提纲参考素材30例(5篇材料)第一篇:公文写作提纲参考素材30例公文写作提纲参考素材30例1.念好“五字诀” 打好组合拳组织领导“强”下好党政同抓“一盘棋”制度措施“实”绘好建章立制“一张图”宣传发动“广”凝聚干群同心“一股劲”摸排彻查“细”织牢问题线索“一张网”依法打击“严”答好人民满意“一张卷”2.打好系列组合拳敢叫旧貌换新颜治污治乱常督查,全民全心促整洁聚心聚力拆违建,兼柔兼巧破坚冰重拳出击见常态,重典治理有成效3.坚决落实反恐维稳“组合拳”,为全力维护国家安全和社会稳定作出贡献加强组织领导,提供坚强保障立足检察职能,从快精准打击健全工作机制,形成工作合力强化忠诚履职,锻造过硬队伍4.财政“组合拳”,聚力“高质量”“加法”更有效“减法”力度大“焦点”更清晰5.打好检视问题“组合拳”自查要下得去手互查要拉得下脸督查要查得准症回查要捡得了漏6.打好检视问题“组合拳”对照要求准确检倾听意见深入检叫板问题全面检紧扣效果长效检7.多措并举打出党风廉政建设“组合拳”强化日常教育,坚持抓早抓小理清工作思路,构筑廉政体系强化监督检查,防止问题演变8.持续打好年轻干部培养“组合拳”广纳贤,构建年轻干部“蓄水池”重培养,搭建年轻干部“成才梯”严选拔,树立提拔使用“风向标”强管理,筑牢健康成长“防火墙”9.打出精准监督“组合拳” 力促主体责任落实直击机制建立这个“要害”直击制度执行这个“部位”直击警示教育这个“软肋”直击责任落实这个“命门”直击纪律审查这个“死穴”10.打出“组合拳”全力推进警辅人员改革工作一是全力保障,落实人员专项工作经费二是结合实际,薪酬待遇结构规范灵活三是强化管理,建立健全管理工作机制11.“三举措”打好春节前廉政教育组合拳警示教育敲警钟廉政谈话提要求监督自查强震慑12.实施五步工作法,打好就业组合拳夯实扶贫力量,筑牢就业扶贫基础建立基础台账,提供精准就业服务组织职业培训,提升就业创业能力搭建求职平台,促进灵活转移就业全面落实政策,鼓励稳定就业创业13.红色组合拳精准发力“三服务”“红色管家”引领村社有效治理“党群之家”暖心覆盖关怀人群“红色指南”精准助企健康发展14.实施“四大工程” 打好党建引领“组合拳”深化党建富民工程深化党建惠民工程深化党建助企工程深化党建强基工程15.破解机关党建“灯下黑” 打出组合拳加强规范建设夯实凝聚力实行专项督查增强执行力开展特色活动激发新活力实施品牌创建提升影响力16.打出干部队伍建设“组合拳” 推动纪检监察工作高质量发展以开展“纪检监察干部队伍建设年活动”为载体,转作风、严管理,夯实干部队伍建设根基以开展“纪检监察干部队伍建设成果巩固提高年活动”为契机,补短板、强弱项,锤炼干部队伍实战能力以开展“高质量办案年活动”为抓手,笃标准、强规范,提升案件查办质量以深化纪检监察体制改革为动力,选好人、用好人,保障全市纪检监察工作高质量发展17.打出“组合拳”强化主体责任落实聚焦主责主业深耕“责任田”紧盯责任落实这个“命门”把握机制建立这个“要害”18.精准发力打出监督“组合拳”摸清监督底数,打出“基础拳”延伸监督触角,打出“实效拳”创新监督内容,打出“精准拳”丰富监督形式,打出“深化拳”。
各类文稿材料万能提纲(118个)

公文写作不犯难!快和小编一起来学习吧↓↓1.一、打好“感情牌”,始终保持紧盯不放的拼劲;二、打好“优势牌”,始终保持勇争第一的干劲;三、打好“服务牌”,始终保持一帮到底的钻劲;四、打好“机制牌”,始终保持常抓不懈的韧劲。
2.一、激活红色文化资源,着力焕发新生机;二、提升红色文化内涵,着力讲好新故事;三、推进红色文旅融合,着力设计新路线;四、健全红色传承机制,着力延续新辉煌。
3.一、从主要指标来看,“稳”的态势在持续;二、从经济结构来看,“进”的力度在加大;三、从发展动能来看,“新”的动能在成长;四、从发展质量来看,“好”的因素在累积。
4.一、依托自然美,让乡村“靓”起来;二、打造现代美,让群众“富”起来;三、注重个性美,让特色“显”出来;四、构筑整体美,让活力“迸”出来。
5.一、带着深厚感情,把民生实事做好;二、强化创新意识,把民生内涵做实;三、增强精品意识,把民心工程做优;四、坚持改革思维,把制度保障做强。
6.一、做群众最“盼”的事;二、抓群众最“怨”的事;三、帮群众最“难”的事。
7.一、加强教育,树立“真抓实干”的队伍“风向标”;二、建章立制,筑牢“为官不为”的制度“防火墙”;三、多管齐下,打出“庸懒散拖”的监督“组合拳”;四、正风肃纪,严明“为官不为”的纪律“高压线”;五、完善机制,探索“为官有为”的改革“新思路”;六、加大曝光,发挥“为官不为”的治腐“震慑力”。
8.一、走到位,力戒走马观花不深入;二、问到位,力戒脱离主题太随意;三、说到位,力戒满口应承无原则;四、想到位,力戒敷衍做作不交心;五、做到位,力戒高高在上不作为。
9.一、常“修枝”,巩固思想引领这一根本;二、多“施肥”,把握能力塑造这一关键;三、勤“培土”,服务实战应用这一目标。
10.一、“进”固可喜,但不可沾沾自喜;二、“退”也光荣,但不可退而无为;三、“留”诚可贵,但不可妄自菲薄;四、“转”当益壮,但不可患得患失。
11.一要能谋善断,把好方向;二要能干善治,抓好落实;三要能征善战,做好表率;四要能识善任,带好队伍。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
公文写作优秀材料提纲集锦1.一、加强教育,树立“真抓实干”的队伍“风向标”;二、建章立制,筑牢“为官不为”的制度“防火墙”;三、多管齐下,打出“庸懒散拖”的监督“组合拳”;四、正风肃纪,严明“为官不为”的纪律“高压线”;五、完善机制,探索“为官有为”的改革“新思路”;六、加大曝光,发挥“为官不为”的治腐“震慑力”。
2.一、激活红色文化资源,着力焕发新生机;二、提升红色文化内涵,着力讲好新故事;三、推进红色文旅融合,着力设计新路线;四、健全红色传承机制,着力延续新辉煌。
3.一、种好党建“责任田”,身体力行履好使命;二、牵住治党“牛鼻子”,运筹帷幄全面过硬;三、用好考核“指挥棒”,刚柔并济激发活力。
4.一、依托自然美,让乡村“靓”起来;二、打造现代美,让群众“富”起来;三、注重个性美,让特色“显”出来;四、构筑整体美,让活力“迸”出来。
5.一、带着深厚感情,把民生实事做好;二、强化创新意识,把民生内涵做实;三、增强精品意识,把民心工程做优;四、坚持改革思维,把制度保障做强。
6.一、做群众最“盼”的事;二、抓群众最“怨”的事;三、帮群众最“难”的事。
7.一、打好“感情牌”,始终保持紧盯不放的拼劲;二、打好“优势牌”,始终保持勇争第一的干劲;三、打好“服务牌”,始终保持一帮到底的钻劲;四、打好“机制牌”,始终保持常抓不懈的韧劲。
8.一、走到位,力戒走马观花不深入;二、问到位,力戒脱离主题太随意;三、说到位,力戒满口应承无原则;四、想到位,力戒敷衍做作不交心;五、做到位,力戒高高在上不作为。
一、常“修枝”,巩固思想引领这一根本;二、多“施肥”,把握能力塑造这一关键;三、勤“培土”,服务实战应用这一目标。
10.一、“进”固可喜,但不可沾沾自喜;二、“退”也光荣,但不可退而无为;三、“留”诚可贵,但不可妄自菲薄;四、“转”当益壮,但不可患得患失。
11.一要能谋善断,把好方向;二要能干善治,抓好落实;三要能征善战,做好表率;四要能识善任,带好队伍。
12.一、坚持项目主引擎,拼速度、增实力;二、突出改拆主抓手,强力度、再提升;三、合唱实干主基调,加热度、浓氛围。
13.一、突出实际实效,实施“实打实”考核;二、突出责任刚性,实施“一对一”管理;三、突出末位淘汰,实施“硬碰硬”兑现。
敢于站立潮头,敢于正视问题,敢于突破常规,敢于承担风险、敢于迎难而上。
15.一、激活初心,瞄准“靶心”。
二、践行初心,赢取“民心”。
三、永葆初心,恪守“忠心”。
16.一个没有艰苦奋斗精神作支撑的民族,是难以自立自强的; 一个没有艰苦奋斗精神作支撑的国家,是难以发展进步的; 一个没有艰苦奋斗精神作支撑的政党,是难以兴旺发达的。
17.一、以铁的意志,勇闯赶超发展之路;二、以铁的担当,力补赶超发展之短;三、以铁的作风,大抓赶超发展之基;18.一、全员比干,做到千斤重担人人挑;二、用心比拼,敢于动真碰硬破难题;三、对标精准,坚持壮士断腕抓典型。
一、直面问题,以最大的决心苦干实干;二、争分夺秒,以最强的声势苦干实干;三、上下欲同,以最优的作风苦干实干。
20.保持“三股气”:蓬勃朝气,昂扬锐气,浩然正气。
21.从忙于应酬中摆脱出来,从文山会海中摆脱出来,从名僵利索中摆脱出来,22.心往一处想,谋往一处出,劲往一处使,人往一处用。
一个专业干到底、一个单位干到顶,一个系统干到老。
23.一、做好“老树新枝”的文章,加快提升传统产业;二、做好“插柳成荫”的文章,积极培育新兴产业;三、做好“育种蹲苗”的文章,大力推进创新创业。
24.拿实招、求实效、出实果。
动真的、来实的、碰硬的。
25.上有所示,下必从之;上有所为,下必效之;上有所好,下必投之。
26.工作落实了没有,要听群众反映;问题解决了没有,要让群众评价;作风改进了没有,要看群众公论。
27.思想文化相互激荡,多种价值观念交织并存,意识形态领域斗争异常尖锐。
多一点冷静少一点狂热,多一点理智少一点偏执,多一点思考少一点盲从。
28.不舍本求末,根基不固不歇气;不一线平推,难题不破不放过;不朝令夕改,目标不达不罢休,不只抓过程,成果不出不撒手。
29.一、必须始终把稳理想信念之舵不动摇;二、必须始终严守纪律规矩之戒不含糊;三、必须始终保持清正廉洁之本不偏离;四、必须始终夯实执政用权之基不懈怠。
30.时代新要求,理论新发展,执政新考验,履行新使命。
31.一、拭亮心灵之镜,扫除思想灰尘;二、常鸣警醒之钟,规范行业界限;三、擂起奋进之鼓,坚持砥砺前行。
32.知人善任,广纳群贤。
帮才的责任、容才的气度。
活力竞相迸发,源泉充分涌流。
33.一、“科学谋划+压实责任”添干劲;二、“修好房子+建致富路”强基础;三、“发展产业+培训就业”促增收;四、“公共服务+政策兜底”固保障。
34.敢为人先闯大道,敢立潮头唱大风。
敢于涉猎他人没有涉猎过的新领域,敢于碰撞他人没碰撞过的新问题,敢于提出他人没有提过的新观点。
35.一、勤于做“加法”,重点是补短板;二、勇于做“减法”,重点是降不良;三、善于做“乘法”,重点是建制度;四、敢于做“除法”,重点是控成本。
36.一、汇聚巾帼之力,在建设美丽乡村中作贡献;二、彰显巾帼之美,在建设和谐乡村中展风采;三、发挥巾帼之智,在建设富裕乡村中立新功。
37.一、创新驱动,打造新引擎;二、改革促动,激发新活力;三、开放带动,拓展新空间。
38.一、在精准施策上着力;二、在精准扶持上聚力;三、在精准服务上出力;四、在精准管理上用力;五、在精准考核上发力。
39.一个班子一个调,各任各弹各的调;一茬领导一把号,各人各吹一把号。
40.一、敢担当、勇作为,坚决破除“等靠要”;二、强效能、优服务,坚决整治“庸懒散”;三、抓落实、重执行,坚决反对“做虚功”。
41.“微腐败”危害不可小视破除“不思己过”的看客心理。
破除“不伤大体”的侥幸心理。
破除“不犯众怒”的圆滑心理。
42.党员干部当以好心态应对新常态要有一颗平常心。
要有一颗进取心。
要有一颗敬畏心。
43.从严治党要注意消除四种心态消除“无为无事”心态。
消除“求稳怕错”心态。
消除“信奉潜规”心态。
消除“去留纠结”心态。
44.领导干部要塑就五个好心态要塑就一个平衡的心态。
要塑就一个承受的心态。
要塑就一个阳光的心态。
要塑就一个积极的心态。
要塑就一个平和的心态。
45.组工干部“心态”谈务必坚持“讲党性”。
务必坚持“勤学习”。
务必坚持“重为民”。
务必坚持“乐付出”。
务必坚持“守清廉”。
务必坚持“敢担责”。
务必坚持“求卓越”。
务必坚持“善创新”。
46.组工干部浮躁心态要不得避免用浮躁情绪影响身边同事。
避免用浮躁语言影响部门形象。
避免用浮躁行为诋毁自身能力。
47.年轻干部要善于涵养平和心态淡泊之心对待“名”。
知足之心对待“利”。
敬畏之心对待“权”。
从容之心对待“苦”。
进取之心对待“事”。
48.领导干部如何塑造阳光心态对待官职要常修平和心。
对待下属要常修包容心。
对待权力要常修敬畏心。
对待利益要常修豁达心。
49.年轻干部应切忌“三种心态”切忌骄躁。
切忌不学。
切忌忘本。
50.基层干部应具备的四种心态学习上应有与时俱进的心态。
困难前应有愈挫愈勇的心态。
权力上应有风清气正的心态。
事业上应有感恩回报的心态。
51.党员干部“四必须”保持良好心态党员干部要保持良好的心态,必须养成静心致学的好习惯。
党员干部要保持良好的心态,必须培育求真务实的硬作风。
党员干部要保持良好的心态,必须具有宽容淡泊的大胸襟。
党员干部要保持良好的心态,必须锻造达观向上的好品质。
52.基层“50干部”需慎待三种“不良心态”其一,不思进取,得过且过。
其二,作风散漫,不守纪律。
其三,滥用职权,不重晚节。
53.党员干部保持“好心态”才有“好状态”党员干部有“好心态”要正确给自己定位。
党员干部有“好心态”要正确对待工作得失。
党员干部有“好心态”要加强自身修养。
54.党员干部要抛弃十种不良心态夜郎自大的心态一切照旧的心态自甘落后的心态随意应付的心态眼睛向上的心态急于求成的心态热衷事务的心态无所顾忌的心态高人一等的心态麻木不仁的心态55.党员干部要始终保持良好心态要正确对待名利。
要正确看待自己。
要懂得相互宽容。
56.领导干部要保持“三种心态”要以“空杯心态”对待学习要以“大海心态”对待工作要以“荷花心态”对待生活57.破除三种心态强化三个导向破除“怕这怕那”心态,强化思想导向。
破除“浅尝辄止”心态,强化问题导向。
破除“产生隔阂”心态,强化团结导向。
58.破除四种心态,打好收官之战一是破除“放松”心态。
二是破除“蒙混”心态。
三是破除“关门”心态。
四是破除“观望”心态。
59.深入基层具体指导,发现问题及时指导,重点工作跟踪指导,依靠机关科学指导。
60.力戒“三种心态”,走好网络群众路线力戒“鸵鸟”心态,争当新媒体发展的领跑者。
力戒“路人”心态,争当新媒体领域的主力军。
力戒“家长”心态,争当网络群众的贴心人。
61.干好工作的三种心态把工作当事业来干,这是干好工作的心态之一。
把超越当目标追求,这是干好工作的心态之二。
把奉献当快乐享受,这是干好工作的心态之三。
62.破除灰色心态需算好乘除法乘“坚定信念”之风,除“动摇理想”之心。
乘“为民务实”之风,除“为官不为”之私。
乘“严规肃纪”之风,除“损规破矩”之举。
63.党员干部应保持好三种心态一是要保持甘为淡泊名利、爱岗敬业的“老黄牛”心态。
二是要保持乐为知恩图报、无私奉献的“孺子牛”心态。
三是要保持敢为勇于创新、奋发进取的“拓荒牛”心态。
64.网络流行生僻字背后的三种心态一是求新求异心态。
二是盲目从众心态。
三是卖弄文化心态。
65.过好网络关先过三道心理关一要打开安全心结。
二是摒弃鸵鸟心态。
三是消除看客心理。
66.领导干部六种心态最重要乐观积极心态。
平静随和心态。
知足隐忍心态。
宽容豁达心态。
适应改变心态。
情绪管理心态。
67.副职容易产生的三种不良心态上下有人,乐当“清闲官”。
孤芳自赏,时常“较暗劲”。
自行其事,明唱“对台戏”。
68.年轻干部要有三种心态学习上要始终保持一种“空杯心态”。
工作上要始终保持一种“复命心态”。
生活上要始终保持一种“知足心态”。
69.机关干部这四种心态要不得一是浮躁心态。
二是“没意思”心态。
三是嫉妒心态。
四是攀比心态。
70.做到五个正确对待保持良好从政心态正确对待组织,常怀感恩之心正确对待领导,常怀理解之心正确对待他人,常怀友善之心正确对待自己,常怀平常之心正确对待岗位,常怀进取之心71.党员干部要做到“四个正确对待”正确对待组织。
正确对待荣誉。
正确对待同事。
正确对待自己。
72.基层党员干部勿踩“四种心态”一是弱势心态。
二是赌博心态。
三是底层心态。
四是换届心态。
73.领导干部保持"干净"心态才能干成事不出事忠诚忠实,锻造坚定的政治品格。