安全管理20个必有
校园安全管理二十个必须
校园安全管理二十个必须一、必须严格落实校门封闭化管理，严禁无关人员、外来车辆进入校园。
二、必须严格检验、核查出入人员和车辆所携带、装运物品、物资，严禁私自携带危险或违禁物品进入校园。
三、必须严格执行学生晨（午、晚）检、考勤和销假制度，仔细查看学生精神状态和身体状况，及时了解未到校上课学生情况，严禁学生未持班主任开具的出门证中途离校。
四、必须保持教学楼、学生宿舍、办公楼和消防通道畅通，严禁锁闭教室后门、封堵楼门、疏散通道和占用、堵塞、封闭消防通道。
五、必须对校园及重点部位进行巡查，及时排除安全隐患，严禁使用有安全隐患的器材和器械。
六、必须在最后一节课下课前开展“放学前一分钟安全教育”,增强学生安全意识，严禁发生交通安全、溺水等各种伤害事故。
七、必须做到下班前检查实验室、厨房、库房、水电、燃气、门、窗，关闭燃气阀门、电源和门窗，严禁失火、失盗。
八、必须严把食品原料采购验收关，建立索证索票和进货查验记录制度，严禁采购未经检验检疫和不符合食品安全的食品原料。
九、必须严格食品加工流程，做到烧熟煮透，荤素分开，生熟分开，严禁加工制作野生蘑菇、鲜黄花菜、发芽土豆等高风险食品、制售冷荤类食品、生食类食品、裱花蛋糕和加工制作四季豆。
十、必须严格执行餐具、用具清洗消毒制度，严禁使用未清洗、消毒的餐具、用具。
十一、必须严格落实每餐次食品留样制度，做到专人管理、专册记录，严禁食品留样冰箱内存放与留样食品无关的物品。
十二、必须严格落实中小学、幼儿园集中用餐陪餐制度，每餐应当有学校相关负责人与学生共同用餐，严禁不陪餐、不记录陪餐情况。
十三、必须严格实验室危险化学品采购、验收、登记、入库、保管、领取、使用等管理，加强教学实验活动和危化品全过程监管，严禁危险化学品整个使用周期处于失控状态。
十四、必须对校车安全状况进行检查，严禁校车带“病” 上路。
十五、必须对校车驾驶人员、随车照管人员进行监督管理，必须清点校车乘车学生人数、核实学生下车人数，严禁驾驶人员酒后驾车、超员超速、疲劳驾驶，严禁乘车学生未全部离车随车照管人员离车。
安全管理“十要素”
安全管理“十要素”✧事故预防所有的事故都是可以防止的：从高层到基层都要有这样的观念，采对一切可能的办法防止，控制事故的发生。
✧各司其职各级管理层对各自的安全负责：因为安全包括公司的各个层面，每个角落，每位员工的点点滴滴的事，只有公司高层管理层对所管辖范围的安全负责，下属对各自范围安全负责，到车间主任对车间的安全负责，生产组长对所管辖的范围安全负责，直到小组长对员工的安全负责，涉及到每个层面，每个角落安全都有人负责，这个公司的安全才真正有人负责。
安全部门不管有多强，人员都是有限的，不可能深入到每个角落，每个地方24小时监督，所以安全必须是从高层到各级管理层对每位员工自身的责任，安全部门从技术提供强有力的技持，只有每位员工对自身负责，每位员工是每个单位元素，企业由员工组成，每个员工、组长对安全负责，安全才有人负责，最后总裁有信心说我对企业安全负责，否则总裁、高级管理层对底下那里出问题都不知道。
这就是直接负责制，是员工对各自领域安全负责，是相当重要的一个理念。
✧可控隐患所有安全操作隐患是可以控制的：安全生产过程中的所有隐患都要有计划的投入、治理、控制。
合理有效的资源配置是控制隐患的充分必要条件，同时这都是作为一名安全工作者所必有的素质，隐患的暴露多少，直接是安全管理的现状的镜子。
✧安全=雇佣金安全是被雇佣的员工条件：如在知名企业杜邦，在员工与杜邦的合同中明确写着，只要违反安全操作规程，随时可以被解雇，每位员工参加工作第一天起，就意识到这家公司是讲安全的，把安全管理和人事管理结合起来。
✧势在必行员工必须接受严格的安全培训：让员工安全，要求员工安全操作，就要进行严格的安全培训，要想尽可能的办法，对所有操作进行安全培训，要求安全部门和生产部门合作，知道这个部门要进行那些安全培训。
安全培训的对员工安全意识提高具体绝对的帮助、提升作用，但因其效果缓慢，容易被忽略！✧以查为先各级主管必须进行安全检查：这个检查是正面的，鼓励性的，以收集数据、了解信息，然后发现问题，解决问题为主的，如发现一个员工的不安全行为，不是批评，而是先分析好的方面在那里，然后通过交谈，了解这个员工为什么这么做，还要分析领导有什么责任，这样做的目的是拉近距离，让员工谈出内心的想法，为什么会有这么不安全的动作，知道真正的原因在那里，是这个员工不按操作规程做，安全意识不强，还是上级管理不够，重视不够。
安全管理20必有---重点学习及实践提升
培训2必有：有培训必有确认
培 训 二 必 有
1.培训：培养和训练（技术工人、专业干 部等）。 2.确认：明确承认（事实、原则等）。 3.有培训必有确认：领导按规程培训员工， 并经员工（签字）确认后再进行操作，同 时在操作过程中还要考核、培训员工。 如，总部要求对标准、文件进行学习完毕 后进行签字拍照反馈。
机 械 六 必 有
1.台：台子，出于某种用途而特制的平而高 的物体。 2.栏：栏杆，平台等边上起拦挡作用的东西。 3.有台必有栏：有出于某种特殊用途而建的 平而高的台子，必有可以起到拦挡作用的栏 杆。 如，机组建设时有人作业的平台均需设置永 久或临时的防护栏（临时防护栏也需按临时 防护栏的标准制作）；车间各类栏杆等。
机械4必有：有孔洞必有盖板
机 械 六 必 有
1.孔洞：多指在器物上人工做的窟窿。 2.盖板：器物上用于遮蔽作用的板子等 物件。 3.有孔洞必有盖板：在有窟窿的地方必 有用于遮蔽窟窿的板子（板子下面通常 有栅栏网格）。板子和栅栏网需单边固 定，也就是说移不开的，翻转打开即可。 如，车间配料仓、粉碎仓人孔处的盖板 和栅栏等。
安全管理“20必有”
A栋安全员--黄宗勋宣导
现场课长、组长、技术员及调机人员共同学习与提升安 全观念！
“20必有”内容解释
培训2必有
1.有操作必有规程； 2.有培训必有确认；
1.有危险必有警示； 2.有误操作必有防呆； 3.有紧急情况必有预案；
现场3必有
作业4必有
1.特种作业必有证件； 2.高空作业必有“三宝”； 3.有动火必有灭火器； 4.有检修必有断电挂牌；
作业3必有：有动火必有灭火器
作 业 四 必 有
1.动火：使用可引起燃烧的工 具。 2.有动火必有灭火器：在使用 可能引起燃烧的工具时，需要 配备有灭火器，在突然起火的 情况下，控制或扑灭火势。 如，在进行焊接、切割等，必 须在周围放置灭火器。
“20必有”标准
东希安BZ〔2014〕8号 签发人：刘衍顺 说明：1、本标准由总部在国家有关设备管理标准的基础上，结合集团重化工公司设备管理经验拟订。 2、本标准已通过OA协同形式向各重化工公司征求意见，并结合包铝、包化、徳碳、新铝、新碳、三铝、重石、万化公司的建 议进行完善，现予以下发。 3、本标准下发后，请各公司按照东希安BZ〔2014〕7号《安全标准执行流程》执行落实。 序号 类别 子类别 定义 1 操作 “2必有” 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 电气 “5必有” 13 有特危必有联锁 标识 “3必有” 有操作必有操作规程 工艺、设备及检维修等操作作业，必须有相对应的操作规程(操作规程应该包括操作过程 中风险辨识及防范措施），且实际操作与规程一致。如：叉车驾驶须有《叉车驾驶操作规 程》。
各类操作规程培训Байду номын сангаас须落实签到、考试等确认措施，并将签到表存档。如：防御性驾驶培 有操作规程培训必有确 训后，接受培训的人员须在《防御性驾驶培训签到确认表》上签到确认，并由主管部门存 认 档管理。 有按钮必有标识 有危险必有警示 有紧急情况必有指引 (禁动、急停、疏散) 有检修必有许可 各类按钮必须张贴（注明）对应的标识，以便操作人员操作。如：在启动按钮上（或旁 边）张贴（注明）“启动”标识。 对于存在可能致使人员伤害的危险部位，必须设立警示提醒。如：在人员可能穿行的皮带 转动部位张贴“皮带转动 严禁穿行”。 对改变设备工作状态可能导致紧急情况的，应设有“禁动”标识；可能出现紧急情况的各 类设备设置“紧急制动”及“急停开关”，在作业场所设置疏散指示标识。 涉及集团《作业许可管理标准》的各类检修作业，必须执行《作业许可管理标准》及其他 高危作业管理标准。如：检修作业中涉及管线打开作业的必须执行集团《作业许可管理标 准》、《管线打开安全管理标准》及《上锁挂牌管理标准》。
安全管理六个必罚
安全管理六个必罚1、无票工作、操作2、不戴安全帽3、未召开班前、班后会4、未进行“九问制”5、未执行个人危险因素卡6、不验电挂接地线▲重视安全，才有平安；轻视安全，就有危险。
▲重视安全，赐你幸福；轻视安全，报以痛苦。
▲莽撞者绝非勇夫，谨慎者不是懦夫。
▲上岗安全记，早把隐患藏。
▲“要我安全”是爱护，“我要安全”是觉悟。
▲人人都要作自身安全的“贴心”安全员。
▲保证安全生产是伟大的事业，因为它为国家创造财富，为社会消除隐患，为家庭带去幸福，为人们送来拥有安全谚语1. 安全是幸福的花，全家浇灌美如画。
安全多下及时雨，教育少放马后炮。
2. 安全保健康，千斤及不上。
安全好，烦恼少，全家幸福乐陶陶。
3. 安全给遵章者胸前佩戴红花，事故给蛮干者留下终身痛苦。
4. 忽视安全求高产，好比杀鸡去取卵。
宝剑锋从磨砺出，安全好从严中来。
5. 事故教训是镜子，安全经验是明灯。
一人把关一处安，众人把关稳如山。
6. 秤砣不大压千斤，安全帽小救人命。
快刀不磨会生锈，安全不抓出纰漏。
7. 苍蝇贪甜死于蜜，作业图快失于急。
瞎马乱闯必惹祸，操作马虎必出错。
8. 晴带雨伞饱带粮，事故未出宜先防。
细小的漏洞不补，事故的洪流难堵。
9. 船到江心堵漏迟，事故临头后悔晚。
常添灯草勤加油，常敲警钟勤堵漏。
10. 只有在阳光下，绿叶才有希望。
只有在防范中，成果才有保障。
11. 一根再细的头发也有他它的影子。
一个在小的事故，也有它的苗子。
12. 事故牵动千万家，安全要靠你我他。
自己有痒自己抓，自己跌到自己爬。
13. 平路跌死马，浅水淹死人。
兵糊涂一个，将糊涂一群。
14. 瞪眼看火化，双眼闪泪花。
戴好防护镜，到老眼不花。
15. 防事故年年平安福满门，讲安全人人健康乐万家。
健康的身体离不开锻炼，美满的家庭离不开安全。
16. 简化作业省一时，贪小失大苦一世。
打蛇不死终是害，隐患不除祸无穷。
17. 僵蛇没咬人不是本性和善，隐患未伤身绝非已经安全。
18. 补漏趁天晴，防贼夜闭门。
安全管理20个“必有”
安全管理20个“必有”
一、安全培训“2必有”
1、有操作必有规程。
2、有培训必有确认。
二、现场安全“3必有”
3、有危险必有警示。
4、有误操作必有防呆。
5、有紧急情况必有预案。
三、作业安全“4必有”
6、特种作业必有证件。
7、高空作业必有三宝。
8、有动火必有灭火器。
9、有检修必有断电挂牌。
四、电气安全“5必有”
10、有特危必有联锁。
11、有设备必有接地。
12、有明线必有穿管。
13、有按钮必有标识。
14、有粉尘必有防爆。
五、机械安全“6必有”
15、有轮必有罩。
16、有轴必有套。
17、有台必有栏。
18、有孔洞必有盖板。
19、有轧点必有挡板。
20、有气瓶必有扳手。
六个必须、八个不放松、九个盯紧盯牢安全管理要求警示明白卡
六个必须、八个不放松、九个盯紧盯牢安全管理要求警
示明白卡
“六个必须”
当前全面加强在建涉水、地下在建工程、作业安全防范“六个必须”:必须逐一由行业主管部门开展安全生产检查，做到不漏一处;必须督促施工单位强化地质预报和监控量测管理，及时查清水文地质等情况;必须对施工方案再论证，强化施工过程管控，严格落实施工方案要求;必须加强关键指标的监测监控，确保安全;必须完善应急预案，强化应急能力提升，特别是提升自救互救处置能力;必须严格施工现场人员管控，尤其是隧道工程爆破作业点人数.
“八个不放松”
当前安全生产工作“八个不放松”:一要紧盯建筑施工安全不放松，二要紧盯燃气安全不放松，三要紧盯道路交通安全不放松，四要紧盯水上交通和渔业船舶安全不放松，五要紧盯高温汛期危化品安全不放松，六要紧盯学生假期安全不放松，七要紧盯大型活动安全不放松，八要紧盯消防安全不放松.
“九个盯紧盯牢”
持续做实做细:(一)盯紧盯牢高处高温高危作业。
(二)盯紧盯牢临崖临水临边作业。
(三)盯紧盯牢有毒有害有限空间作业。
(四)盯紧盯牢道路交通“两客一危一重货”。
(五)盯紧盯牢水上交通和水上集体活动风险，(六)盯紧盯牢危险化学品。
(七)盯紧盯牢三防易涝易受灾区域等重点区域。
(八)盯紧盯牢城市消防火灾。
(九)盯紧盯牢暑期出行出游和景区。
简述安全生产管理三个必须原则的主要内容
简述安全生产管理三个必须原则的主要内容安全生产是一个关乎人民生命财产安全的重要领域，它在各行各业都扮演着至关重要的角色。
为了确保安全生产的顺利进行，制定了一系列的安全生产管理原则。
其中，有三个必须原则，也是安全生产管理的基石。
本文将对这三个必须原则的主要内容进行简要阐述。
一、预防为主预防为主是安全生产管理的核心原则，它强调预先采取措施，消除或降低事故发生的可能性。
预防为主的具体内容主要包括：1. 预防安全生产事故的特点：在预防为主的理念下，我们需要充分了解安全生产事故的特点，例如事故发生的规律、危险源的分布、可能存在的隐患等。
只有了解事故的特点，在进行预防措施的制定和实施时才能更加精准有效。
2. 预先制定安全措施：在安全生产中，预先制定安全措施是非常重要的一环。
通过科学的风险评估，确定事故的可能性和影响程度，制定相应的安全规程、操作规范和应急预案。
还需要根据实际情况，配备合适的安全设备和保护装备，提供必要的人员培训和教育，确保预先采取必要的安全措施，降低事故的发生概率。
3. 做到隐患查找、隐患排查和隐患治理的全覆盖：在预防为主的理念下，我们不能有任何侥幸心理，需要全面查找、排查和治理各类隐患。
通过定期的安全检查、隐患排查，及时发现问题，采取相应的措施予以解决。
还要加强对隐患治理的跟踪和督促，确保问题得到有效解决。
二、综合治理综合治理是指对安全生产问题进行系统化、综合化的管理和治理，研究和制定一系列相互配套的措施和政策，从而形成一个良性的管理体系。
综合治理的主要内容包括：1. 建立健全安全生产管理体系：在综合治理的理念下，需要建立健全完善的安全生产管理体系，包括明确的组织机构、分工与职责，完善的信息沟通机制，科学的决策和管理程序等。
通过建立一套科学的管理制度，提高事故应对和处理的效率，减少事故损失。
2. 加强安全培训和教育：综合治理还需要加强对相关人员的安全培训和教育，提高他们的安全意识和应急处理能力。