嘴笨的人适合做销售吗
最不适合做销售的六种性格，劝你别在浪费时间
最不适合做销售的六种性格，劝你别在浪费时间
销售虽然门槛低，但也不是什么人都可以做的，如果所有人都能做销售，也不至于成为淘汰率最高的职业，那么什么性格最不适合做销售呢？基本最不适合的就是这六个，如果你真心想干，那就改掉，如果改不掉，那就今晚离职，否则浪费的是你自己的青春，自己对号入座吧。
第一个：懒人
销售是一个需要非常勤快的工作，就比如拜访客户，与客户积极的沟通等，如果你非常懒，今天拖明天的，懒得开发新客户，懒得维护老客户，那么你就很难有业绩，所以懒的人，是做不好销售的。
第二个：胆小的人
胆小的因素有很多，可能是因为家境，可能是受到过什么刺激，也有可能是因为生活所迫，可不得不承认一点，销售真的不适合胆子小的人，因为销售属于逆流而上，什么人都会遇到，遇到一些比较强势的人你就害怕，那么你怎么说服他们，怎么搞定他们购买呢？所以销售不适合胆子小的人。
第三个：思想老旧的人
销售是一个更新换代非常快的职业，因为产品在更新，客户在更新，如果你还在用老套的销售技巧，那么就很难拿回一个高的业绩，所以思想老旧跟不上时代的人是非常不适合做销售，这也是为什么做销售的大部分人都是年轻人。
第四个：玩心重的人
玩心，也可以理解为小孩心，有这种心的人，不管做什么都会影响到你，如果不改正，你就不能专心去做一件事，所以失败是必然的。
第五个：偷奸耍滑的人
销售的结果永远都不会骗人，你出了多少力，有多努力，就会有多少回报，如果你认为自己的运气不好，那么你就好好想想自己是否足够努力。
第六个：不懂珍惜之人
不懂得珍惜之人，就如同下山的猴子，最后血本无归，珍惜现在，珍惜眼前，珍惜你的工作，珍惜你的产品，珍惜每一个购买你产品的客户。
如何看出一个人适不适合销售行业
如何看出一个人适不适合销售行业在销售行业中，销售的面孔几乎都是很年轻的，稍微有点年纪的销售少之又少，更别说经过长时间的磨炼成长起来的资深销售。
为什么这个行业人员流动性这么强呢?大部分原因在于大多销售扛不住业绩压力，跑到半路就因为各种各样的原因、困难倒下了，紧接着被下一批新人代替，留存下来的资深销售少之又少。
下面是小编为大家收集关于如何看出一个人适不适合销售行业，欢迎借鉴参考。
一、拒绝交流有些人因为生性腼腆、胆小，害怕与陌生的客户交流，害怕打电话，害怕面访，或者说话时结结巴巴，不敢正视对方的眼睛，这样的性格特点是做销售的大忌。
做销售，一定要胆大、心细、脸皮厚，要不然就很难出成绩。
有些销售因为偶像包袱太重，拉不下脸面，心理抵触与形形色色的客户交流，很快就会因为业绩不达标，被公司考核掉了。
交流是做销售的前提，没有交流，对客户的需求一无所知，何谈带看、逼单、成交。
销售也只有在交流中不断总结提高说话的技巧，巩固自己的专业知识，提升谈判的技能，才能把业务做得越来越好。
因此，无交流不结果，销售想要在行业越做越辉煌，就必须与客户、业主大胆交流。
二、思考太多很多新人都会有这样的毛病，想得太多，行动太少。
给客户打电话时，要会想客户这个时间是不是在忙?他今天心情是不是好?会不会找到别的中介了?如果找了别的中介我该怎么说服他?是不是会反感我给他打电话……进而畏缩不打了。
准备销售前，会做很多种假设，遇到保安不让进怎么办，进去了被当作小偷赶出来怎么办……越想越害怕，所以不去熟悉盘源。
总之，这类销售每次行动前都会脑补各种可能发生的情景，不想着遇到问题就去解决，而是浪费大量的时间精力放在不必要的事情上。
明明知道这个事情非做不可，但就是因心里的各种负面想法而迟迟不去做，浪费了最宝贵的时机。
没有行动，哪里有结果?因此，销售要记住，任何可能发生的事情只有在行动中去检验，并且从中积累经验才是有价值的。
三、坐等业绩“懒”可以说是万恶之源，在销售领域，99%的失败都可以归结为“懒”，懒散是一些经纪人最大的毛病。
口才不行汽车销售一个月卖不出去
口才不行汽车销售一个月卖不出去作为一位专业的汽车销售人员，一定要做到了解顾客的需求，如他的预算、他对汽车功能的要求等，除此还要根据他的年龄、性别、用途等为顾客提供最适合的选择。
下面是店铺整理的一些关于口才不行汽车销售一个月卖不出去的资料，供你参考。
口才不行汽车销售一个月卖不出去怎么办?(一)汽车销售技巧：五个常用销售技巧一：厉兵秣马兵法说，不打无准备之仗。
做为终端推销业务员来讲，道理也是一样的。
很多刚出道的终端推销业务员通常都有一个误区，以为销售就是要能说会道，其实根本就不是那么一回事。
我喜欢到各个卖场去转转：一来调查一下市场，做到心中有数。
现在的顾客总喜欢讹终端推销业务员，哪里哪里有多么便宜，哪里哪里又打多少折了，如果你不能清楚了解这些情况，面对顾客时将会非常被动。
二来可以学习一下别的终端推销业务员的技巧，只有博采各家之长，你才能炼就不败金身!二：关注细节现在有很多介绍销售技巧的书，里面基本都会讲到终端推销业务员待客要主动热情。
但在现实中，很多终端推销业务员不能领会到其中的精髓，以为热情就是要满面笑容，要言语主动。
其实这也是错误的，什么事情都要有个度，过分的热情反而会产生消极的影响。
热情不是简单地通过外部表情就能表达出来的，关键还是要用心去做。
所谓精诚所至，金石为开!随风潜入夜，润物细无声，真正的诚就是想顾客所想，用企业的产品满足他们的需求，使他们得到利益。
三：借力打力销售就是一个整合资源的过程，如何合理利用各种资源，对销售业绩的帮助不可小视。
作为站在销售第一线的终端推销业务员，这点同样重要。
我们经常在街头碰到骗子实施诈骗，其中一般都有一个角色—就是俗称的托，他的重要作用就是烘托气氛。
当然，我们不能做违法的事，但是，我们是不是可以从中得到些启发呢?我在做促销员的时候，经常使用一个方法，非常有效，那就是和同事一起演双簧。
特别是对一些非常有意向购买的顾客，当我们在价格或者其他什么问题上卡住的时候，我常常会请出店长来帮忙。
做销售，口才不好怎么办？三招教你告别嘴笨
做销售，口才不好怎么办？三招教你告别嘴笨各位看官，你认为销售人员最大的能力是什么？十一从事销售工作多年，认为最有感触就是：会说话我们和客户沟通，和客户相处中，推销我们的产品，除了专业的业务知识外，如何说话，怎么去说让客户动听，如何说话让客户乐于接受等等，都是做为销售人员我们所必备的，那对于说话如何去练习，如何快速提高自己的口才呢？十一总结几点分享给大家一、三个部分来练习口才1、说话的腔调要吸引人2、肢体语言准确无误的表达例如，我在和客户握手时，我就会连贯做扬眉、侧头和微笑，这些动作代表友善友好。
当我对待客户，我伸出的手永远是手心往上的从心理学分析，如果你在说谎，你的手会有意无意地手背冲上，因为手心代表内心，代表真实感知，而手背是代表外在，可以掩饰自己的情感。
3、说话内容要有水平，肚子里有墨水这需要咱们平常工作学习生活中去积累，空闲时多多看看书，给自己充电，不然，就算口才再好也没东西可说。
二、3个途径锻炼我们的口才1、要敢说要多说这正是我们进步的机会！多动脑，多借鉴，多总结。
2、多听评书可以锻炼我们口才在职场工作和销售中，我们可以多多听听单田芳老师的评书，他为何如此引人入胜？他为何能被中国曲艺牡丹奖“终身成就奖” ？不信，你去听听他的评书，多多品味就知其中奥妙了，这对于我们锻炼说话和口才有莫大好处，让你在职场快速成长起来3、反复练习成就好口才一句话，见客户前的每一句话术，每一句台词，都训练至少要自己20遍以上，做到准确无误的脱口而出。
所有的好口才，都是训练出来的。
就想那些体育明星们，除去他们天赋秉异，但也需要后天的不断努力，他们都坚持最大强度的训练。
好口才，就是练习！练习！再练习！最最重要的，就是立刻行动，而不是做语言的巨人，行动的矮子。
做销售口才不好怎么办
做销售口才不好怎么办做销售口才不好怎么办一、三个部分来练习口1、说话的腔调要吸引人2、肢体语言准确无误的表达例如，我在和客户握手时，我就会连贯做扬眉、侧头和微笑，这些动作代表友善友好。
当我对待客户，我伸出的手永远是手心往上的。
从心理学分析，如果你在说谎，你的手会有意无意地手背冲上，因为手心代表内心，代表真实感知，而手背是代表外在，可以掩饰自己的情感。
3、说话内容要有水平，肚子里有墨水这需要咱们平常工作学习生活中去积累，空闲时多多看看书，给自己充电，不然，就算口才再好也没东西可说。
二、3个途径锻炼我们的口才1、要敢说要多说这正是我们进步的机会!多动脑，多借鉴，多总结。
2、多听评书可以锻炼我们口才在职场工作和销售中，我们可以多多听听单田芳老师的评书，他为何如此引人入胜?他为何能被中国曲艺牡丹奖“终身成就奖”?不信，你去听听他的.评书，多多品味就知其中奥妙了，这对于我们锻炼说话和口才有莫大好处，让你在职场快速成长起来。
3、反复练习成就好口才一句话，见客户前的每一句话术，每一句台词，都训练至少要自己20遍以上，做到准确无误的脱口而出。
所有的好口才，都是训练出来的。
就想那些体育明星们，除去他们天赋秉异，但也需要后天的不断努力，他们都坚持最大强度的训练。
好口才，就是练习!练习!再练习!最最重要的，就是立刻行动，而不是做语言的巨人，行动的矮子。
口才不好的八种表现口才不好的第一个表现：讲话时很紧张。
面对众人，领导或者权威人士讲话，心跳加速，面红耳赤，大脑一片空白，思维钝化造成词不达意;感觉浑身不自在，手足无措，不知道放在那里。
目光游离不敢看对方和观众，声音颤抖，准备很充足，但却因为紧张不能充分发挥。
口才不好的第二个表现：讲话表达不清楚。
讲话是往往主题不集中，东拉西扯，云山雾罩，很能讲，让对方不知道她在讲什么，而产生误解，甚至怨恨。
讲话缺乏概括性和条理性。
口才不好的第三个表现：肚子里有却道不出来。
这种人往往有想法，有思路，可就是欠缺表达能力，一讲话让人感觉到和他的学识不成比例。
不适合做销售的人特征
不适合做销售的人特征销售是一项需要与人打交道并且有目标导向的工作。
不是每个人都适合做销售，因为这种工作需要一些特定的个性特征和技能。
以下是一些不适合做销售的人的特征：1.缺乏沟通能力：销售工作需要与客户建立良好的沟通。
如果一个人不擅长表达自己的观点，或者有困难与别人交流，那么他可能不适合做销售。
2.缺乏自信心：销售是一项需要自信的工作。
一个人如果缺乏自信心，就很难在向客户推销产品或服务时表现自如。
自信心也是赢得客户信任的关键。
3.不善于处理拒绝：在销售中，面对客户的拒绝是常事。
一个人如果没有足够的心理准备，并且无法妥善处理拒绝，很容易受到打击，并且失去动力。
4.缺乏耐心：销售过程中，有时候需要花费很长时间来建立客户关系，并且达到销售目标。
如果一个人缺乏耐心，很难在这个过程中坚持下来。
5.缺乏自律性：销售工作需要良好的自律性。
一个人如果没有决心和自我约束力，可能无法保持高效率和专注，从而影响销售结果。
6.不善于解决问题：销售过程中，客户可能会遇到各种问题和困难。
如果一个人没有良好的解决问题的能力，很难在这个过程中找到合适的解决办法，从而影响销售成绩。
7.缺乏共情能力：客户往往会根据销售人员对他们需求和关切的理解来做决策。
如果一个人缺乏共情能力，很难真正理解客户的需求，并提供满足这些需求的解决方案。
8.缺乏承受压力的能力：销售工作常常面临着压力和竞争。
如果一个人缺乏承受压力的能力，容易因为压力过大而应付不来，从而影响销售业绩。
9.不善于学习和适应：销售工作需要不断学习和适应市场变化。
如果一个人不善于学习和适应新的变化，就很难在激烈的市场竞争中立足。
10.缺乏目标导向：销售工作需要有明确的目标和计划。
如果一个人没有目标导向，就很难保持积极性和动力，从而影响销售成果。
综上所述，并不是每个人都适合做销售工作。
良好的沟通能力、自信心、处理拒绝的能力、耐心、自律性、解决问题的能力、共情能力、承受压力的能力、学习和适应能力以及目标导向是一个成功销售人员所必备的特征和技能。
哪种人不适合做销售？第一二种人勉强能做，第三种人根本干不了销售！
哪种人不适合做销售？第一二种人勉强能做，第三种人根本干不了销售！凡事都有解导语：销售是一个下限低、上限高的职业，很多同学刚毕业不知道自己适不适合做销售，让我们来盘点一下，有哪三类人天生就不适合从事销售呢？人生有很多一些可变的因素，我从来不愿意给大家设限。
我不会完全否定某一种合法职业，也不会完全肯定一种职业。
销售在很多人眼里是没有技术含量的职位，又累又苦，但是也有不少成功人士就是从销售起家。
所以我对年轻人的态度是鼓励你们去尝试，去挑战，不愿意给你们划定一些范围和设限。
但是如果一定要去划定界限，我会提醒大家，下面这三类人确实不时候做销售。
1第一种人：从小娇生惯养的。
从小娇生惯养，并不是指这个人的家庭条件很好，而是他们在错误的培养环境和过度溺爱下，世界观、价值观是扭曲的，像妈宝男、巨婴，他们又自私又自利。
当这样一个成天需要被人服务、关心爱护，还属于没有断奶的人，做销售工作会根本无法适应。
因为销售是必须去有一种服务意识，你必须跟人要有更好的交流，你在跟人相处的时候，你要更多地以更低的姿态去介入。
在这种情况下有很多人就会产生错位感，就很难去进入状态。
但是这个说法不绝对，也有一些本来娇生惯养的人，在人生遭遇了一些变故。
或者说小时候任性不懂事，但是在成长过程中还是有人播下过善良的种子，或者是说播下过自强的种子，后来慢慢长大了，懂事了，知道生活部容易，他也有可能生根发芽，让自己获得巨大的改变和提升，就像脱胎换骨。
但是这属于概率很小的奇迹，一定不是绝大多数人可以做到的。
所以从小被家庭溺爱，娇生惯养的同学不太适合去做销售。
2第二种人：情商极其低下的。
跟人打交道，情商非常重要。
一个情商低下，很容易不自知的得罪人，别人都已经火冒三丈，不想跟你们公司再合作了，你还不知道自己哪里做错了，更没有办法让人敞开心扉，放心把事情交给你去做，对方也会怀疑销售的情商都这么低，这家公司的产品技术会过硬吗？一个合格的销售，需要摸清对方是哪种类型的人，比如性格强势的人要怎么和对方交流？面对犹犹豫豫不下决定的人要如何破解？销售要有很好的沟通能力，才能知道客户的需求，并且传达自家公司的产品信息给客户。
口才不好能做销售（精选14篇）
口才不好能做销售（精选14篇）口才不好能做销售篇1做销售跟口才有关系，但不是决定性的，口才可以加分，但口才不好却不代表要减分。
在关键时候说对关键的话，这个才重要。
给个小小的建议，不要总盯着自己的缺点，唉，这年头自己不鼓励自己，难道还要旁人给你打气不成?如果想为自己前程打拼一番，需要自己不断鼓励自己。
我刚出道时，见到女生还脸红呢，心跳跳的，呵呵，也是硬着头皮去沟通，时间久了也就慢慢习惯啦，这，小小问题，不足挂齿，望哥们你千万不要记在心里。
如果不断暗示自己口才不好，时间长了，在做销售时，会有心理暗示作用，会影响你情绪的哦。
做销售，首先选择行业，这个可谓最为重要。
什么行业合适?给几个小方法和技巧。
说的不好，请勿见怪哦，呵呵：)首先，你登陆招聘网站，找到自己中意的公司后，明白他们所在行业，然后用百度搜索行业发展概况，比如物联网行业每年快速增长100%，这就是优质行业。
我们可以简单设想，行业翻倍增长，说明什么?显然是客户需求翻倍!客户需求翻倍，则公司销售额自然跟随行业发展而快速发展。
公司快速发展，则给员工提供了很多上升通道，职务提升则薪水跟着提升(市场扩大了，需要更多销售经历和区域总监)，嗯，良性循环。
如果搜索到某个行业年增长只有10%，比如地板行业。
那么这个行业就进入到稳定发展期，这个时候再杀入该行业，公司销售额增长缓慢，能提供多少新鲜岗位出来?能有多少加薪空间?由此可见，我们应该顺应行业发展潮流，搭顺风船出海方才节约力气(客户需求倍增，还需要你付出额外努力吗?)，同样是卖苦力做销售，就是因为行业不同，最后取得的业绩完全不同。
这年头谁比谁傻多少呢?当然，前面搜集信息，分析信息要费点力气，但完全是值得的哦。
这，就是苦干+巧干的典范，呵呵：)想想几年前的电视机行业、啤酒行业、牛奶行业的快速增长的过程吧，全都在跑马圈地式的高速发展中，但现在呢?都进入到缓慢增长期，这几个行业的销售全都在精耕细作中，能不累人吗?薪水还能随行业快速而增长?嗯，洗洗睡吧。
不会说话怎么做销售
不会说话怎么做销售1.不说盛气凌人的话，有些自认为业绩比较好的销售员，在与客户交谈的过程中，总带着一股盛气凌人、不可一世的态度，这样是不对的，只会让客户远离你，至于后期的合作更加不可能了。
2.专业的话要少说，在销售的过程中，必要的专业度肯定是要有的，这样才会让客户觉得你是一个成熟的销售员，然而大量采纳专业的话，来和客户进行交谈，这样只会让你和可以的距离变远。
3.不要偏离话题，虽然用一些客户感兴趣的话题，来达到与客户交谈的目的，但是也不是让你能够偏离主题，忘记了你推销的目的，适当地采纳销售之外的话题，来吸引客户的注意，但是过量了就耽误事情了。
4.过分夸大产品，在某些时候，为了让客户提升客户的购买欲，运用一些夸张的语句来吸引客户的注意力，也是很有必要的。
但是如果过分夸大产品的优势，自己未能实现，这样只会增加后期的烦恼。
5.隐私问题不要谈，每个人都会有不想让人知道的隐私，如果你明明知道这些隐私，却还执意地想要八卦一下，那么接下只会终止你和客户的对话。
6.攻击性话题不谈，销售员的工作就是先和客户培养感情，然后才谈生意，如果你连客户的情绪都照顾不好，那么你还有什么能力服务客户。
不说攻击性的话题，才会让你们的谈话更加有效。
2不会说话怎么办?1.放慢说话的速度。
你说话的时候慢一些，比词不达意要好，尽量让对方明白你要说的是什么，不要急于一下子说出来，慢慢说。
2.不要一下子试图表达太多东西。
人和人之间的交流都是你一句，我一句，你一下子说得太多，对方也接受不了。
3.多和人说话。
当你不会说话的时候，那就多和别人交流，去买菜的时候，和卖菜的阿姨拉拉家常，去吃饭的时候，和老板说说话，尽量让自己有说话的机会，和任何人都能说，说多了你就会发现，其实也没那么困难。
4.多听别人说。
你的朋友中肯定有那种很能说的人，你可以多注意一下，他是如何和别人说话的，你不一定要全部都学，只学习其中对你有用的，有些人可能比较幽默，那个比较难学，你可以学习一下他是如何和别人说话的，这种人一般都比较活跃，能够调动气氛，跟人容易处好关系。
我性格内向，不善言谈，我能做好销售么？今天我来给你答案
我性格内向，不善言谈，我能做好销售么？今天我来给你答案
昨天面试，有一位来应聘销售的和我说，我性格比较内向，不善言谈，又不爱说话，是不是不太适合做销售？然后我就和他说了一句话，只要不是哑巴都能做好销售。
其实内向的人更适合做销售，为什么这么说呢？因为内向的人有几个特点。
第一点：做事不愿意让别人小瞧
第二点：做事喜欢用实际行动来证明自己而不是光说不做
第三点：忆幻想思索喜欢做倾听者
第四点：羞涩但很执着
第五点：表面沉默而内心却是澎湃的
第六点：说话诚实，做事老实
第七点：有一种弱势的气势
这些都是内向人的优势，
例如：客户更喜欢从老实人手里买东西，而不是喜欢从精明人手里买东西。
从老实人手里买东西，首先客户气势上占优势，客户的感觉上占便宜。
而从精明人手里买东西，首先从气势上占弱势，感觉上是吃亏上当，所以内向的人更容易让人接受。
那么内向的人到底应该如何迈出自己的第一步？
1，万事开头难，你见的第一个顾客是最难的，甚至当你见客户的时候都会语无伦次，不知道自己说的是什么，但是当你见完之后你会感觉到也就那么回事，所以第一个方法多见顾客。
2，多和同事交流，内向的人有一点就是和熟人特别爱说话，所以我们可以尽量和同事多进行交流学习。
3，改变观点，内向的人会更容易得到顾客的信服和信任，因为内向的人说话会让人感觉更踏实，更信服。
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||嘴笨的人干销售的确是一个不利因素，嘴笨的人原因在于心里负担大，怕说错，不善于表
达，俗话讲“熟能生巧”讲的就是这个道理.但是一种产品或服务真正能否营销好，关键在于其
质量和售后，以及市场需求、消费者口碑。虽然能说会道的人做销售是比较有利，但不是最
主要的因素。作为一名销售人员只要你实事求是，认真履行承诺，那就会赢得消费者的依赖，
就能做好销售。