计划方案-办公室文件柜整理方案
办公室5s推行方案
办公室5s推行方案如今，办公室已经成为大多数人每天都要呆上数小时甚至更久的地方。
一个整洁、有序、高效的办公环境对于提高工作效率、改善工作氛围起着至关重要的作用。
为此，越来越多的企业开始推行5S管理方法来优化办公室环境，提高工作效率。
本文将介绍办公室5S推行方案。
第一步：整理整理是5S管理方法的第一个步骤，也是整个推行方案的基础。
首先，员工需要将工位上的无用纸张、物品、报废文件等进行清理，且丢弃或移交相关部门。
为了确保整理的顺利进行，可以组织整理小组，由专人负责组织和协调。
在整理过程中，员工还需要对办公区域进行规划和标记。
例如，在每个办公桌上放置文件盒、文具盒等，通过分类标签将文件进行分类。
这样一来，员工每次需要文件时便能够迅速找到所需物品，减少时间的浪费。
第二步：整顿整顿是指对整理后的工作区域进行规范和整齐地摆放。
在整顿过程中，员工可根据工作需要，合理摆放电脑、文件夹、文件柜等办公用品，使其更加易于操作和存放。
此外，为了降低工作过程中的疲劳度，可以合理安排员工的办公桌和座椅，保证他们的办公环境符合人体工程学。
此外，还可以利用贴纸、贴纸标签等方式对物品进行标注，以便更加便捷地找到所需物品。
第三步：清扫清扫是保持良好办公环境的关键步骤，它不仅仅指表面的清洁，还包括对办公设备的维护和保养。
工作环境的清洁不仅有助于员工的专注和舒适感，还能延长设备的使用寿命。
在推行清扫工作时，可以制定详细的清洁计划，明确每个员工的责任范围和清洁频率。
例如，可以设定每周一次的大扫除活动，由全体员工参与并轮流负责，以确保整个办公室都得到有效清洁。
第四步：清洁与清扫不同，清洁是对具体工作区域的深度清洁，例如办公桌、办公椅、地板等。
在推行清洁工作时，可以使用专业的清洁用品，并根据实际需求进行选择。
同时，员工需要了解清洁用品的正确使用方法，以确保办公环境的卫生和安全。
第五步：素养素养是5S管理方法的最后一步，也是确保办公室环境保持良好状态的关键。
办公室7s管理方案
办公室7s管理方案一、7S是啥玩意儿。
1. 整理（Seiri）这就好比咱们收拾衣柜，把有用的衣服（文件、办公用品啥的）留下，没用的就扔或者放到该放的地方（比如仓库啥的）。
办公桌上那些放了好久都不用的笔、本子，还有那些过期的文件，统统都得清理掉。
只留下咱们现在要用的，这样桌面干净了，找东西也方便。
比如说，你找一份重要文件的时候，不用在一堆废纸里翻来翻去，那多闹心啊。
2. 整顿（Seiton）就是给咱们办公室里的东西找个固定的“家”。
就像每个家庭成员都有自己的房间一样，文件夹放在文件柜里专门的格子里，并且贴上标签，比如“销售数据”“客户资料”，这样找的时候一眼就看到了。
办公文具也一样，笔筒里的笔都按种类放好，红笔、黑笔分开，就像给它们排排队似的。
电脑文件也得整顿，别在桌面上乱七八糟地堆着，什么重要文件都往C盘塞，到时候电脑卡得要死，找个文件得半天。
3. 清扫（Seiso）这就是要打扫干净喽。
每天下班前花个几分钟，擦擦桌子、扫扫地。
键盘里面那些灰尘啊，都得清理清理，不然你敲着敲着，感觉手指头都在灰里穿梭。
还有办公室的窗户，擦得亮晶晶的，心情也好。
别小看这清扫，一个干净的环境，不仅看着舒服，也有利于健康呢。
要是到处都是灰尘，说不定哪天就过敏了。
4. 清洁（Seiketsu）清洁就是把前面整理、整顿、清扫的成果保持住。
不能今天打扫得干干净净，明天又乱成一团糟。
这就需要咱们每个人都养成好习惯，东西用完了放回原位，垃圾及时扔到垃圾桶里。
大家可以互相监督，谁要是乱扔东西，就罚他请喝下午茶。
5. 素养（Shitsuke）这个素养呢，就是咱们的素质和修养啦。
要遵守办公室的规章制度，按时上班，不早退，不随便在办公室大声喧哗。
还有就是要尊重别人的工作空间，别未经允许就乱动别人的东西。
就像你不希望别人乱动你的宝贝一样，别人也不希望呀。
大家都要有礼貌，互相帮助，这样办公室的氛围才和谐呢。
6. 安全（Safety）安全可是非常重要的。
办公室文件柜整理工作总结
办公室文件柜整理工作总结办公室文件柜整理是一项重要的管理工作，它不仅关系到文件的安全和保密，也影响到工作效率和办公环境的整洁。
以下是对办公室文件柜整理工作的总结。
一、整理前的准备在开始整理之前，首先要对文件柜的当前状况进行评估，包括文件的分类、存放情况以及是否有损坏或过时的文件。
此外，还需要准备必要的工具，如文件盒、标签、文件夹、胶带等。
二、文件分类根据文件的性质和使用频率，将文件分为几个大类，例如：合同文件、财务报表、工作报告、会议记录等。
在每个大类下，再根据年份或项目进一步细分。
三、文件审查在整理过程中，对每一份文件进行审查，确保文件的完整性和准确性。
对于过时或不再需要的文件，按照公司的规定进行销毁或归档。
四、文件存放将文件按照分类放入相应的文件夹或文件盒中，并确保每个文件都有明确的标签，标签上应包含文件的名称、分类、日期等信息。
同时，要保证文件柜内部的整齐和有序。
五、电子化管理对于重要的文件，除了纸质存档外，还应进行电子化管理，建立电子档案，方便快速检索和备份。
六、定期检查与维护整理工作不是一次性的，需要定期进行文件柜的检查和维护，确保文件的存放状态良好，及时发现并解决文件管理中的问题。
七、培训与指导对办公室人员进行文件管理的培训，提高他们的文件整理意识和能力，确保每个人都能按照规定进行文件的整理和使用。
八、总结与反馈在整理工作结束后，进行总结，记录整理过程中遇到的问题和解决方案，以及整理后的改进效果。
同时，收集同事们的反馈，为下一次的整理工作提供改进的依据。
通过上述步骤，办公室文件柜的整理工作不仅能够提高文件管理的效率，还能营造一个更加整洁、有序的办公环境。
档案整理活动方案
档案整理活动方案一、活动背景随着信息化时代的到来，档案管理变得愈发重要。
经过多年积累，我们的档案中可能存在大量混乱、冗余的内容，影响了工作效率和信息查找的准确性。
因此，为了更好地管理和利用档案资源，我们计划进行一次档案整理活动。
二、活动目的1.清理冗余档案，减少资源浪费；2.建立档案分类体系，方便信息查找和管理；3.提高工作效率，减少信息检索时间；4.提升档案管理意识，规范管理行为。
三、活动对象全体员工参与，特别是档案管理员和相关业务部门负责人。
四、活动内容1.档案清理阶段–制定清理计划，确定清理范围和标准；–制定清理流程，包括清理人员分工、清理时间安排等；–分类处理档案，包括归档、销毁、转移等处理方式。
2.档案整理阶段–制定整理方案，建立档案分类体系；–对档案进行整理、归类、编号等工作；–制作档案目录或检索系统。
五、活动时间安排本活动计划在一个月内完成，具体安排如下： - 第一周：制定清理计划，并开始清理工作； - 第二周：继续清理工作，并准备整理方案； - 第三周：开始整理档案，建立分类体系； - 第四周：完成档案整理工作，并评估整理效果。
六、活动评估•对档案整理工作进行评估，收集员工反馈意见；•撰写活动总结报告，总结经验教训，并提出改进建议。
七、活动效果1.清理档案，减少资源浪费；2.建立档案分类体系，提高信息检索效率；3.规范档案管理行为，提升管理水平。
综上所述，通过本次档案整理活动，我们将实现档案资源的有效管理和利用，为企业的发展提供有力支持。
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办公室布置策划案
办公室布置策划案一、前言办公室是员工日常工作的场所，其布置的合理性直接影响到员工的工作效率、舒适度和企业形象。
一个良好的办公室布置不仅能够提供舒适的工作环境，还能促进团队合作和信息交流，提升企业的整体竞争力。
因此，制定一份科学合理的办公室布置策划案至关重要。
二、办公室现状分析（一）空间布局目前办公室的空间布局较为传统，采用了开放式的办公区域和独立的会议室、经理室。
但由于人员增加，办公区域显得较为拥挤，通道狭窄，影响了人员的流动和工作效率。
（二）家具设备办公家具使用时间较长，部分桌椅出现损坏和老化现象。
电脑设备配置参差不齐，影响了部分工作的正常开展。
（三）照明与通风照明系统不够均匀，部分区域存在光线不足的问题。
通风系统效果不佳，导致室内空气质量较差，影响员工的身体健康和工作状态。
（四）色彩与装饰办公室的色彩搭配较为单调，缺乏活力和温馨感。
墙壁上的装饰较少，整体氛围较为压抑。
三、办公室布置目标（一）提高工作效率通过合理的空间规划和家具设备配置，使员工能够更加便捷地进行工作，减少不必要的时间浪费，提高工作效率。
（二）提升员工舒适度改善照明、通风条件，提供舒适的办公家具，营造一个宜人的工作环境，减少员工的疲劳感，提高工作满意度。
（三）促进团队合作优化办公区域的布局，增加交流空间，促进员工之间的沟通与合作，增强团队凝聚力。
（四）塑造企业形象通过精心的设计和装饰，展现企业的文化和特色，提升企业的形象和品牌价值。
四、办公室布置原则（一）功能性原则根据不同部门和工作岗位的需求，合理配置办公家具和设备，确保满足工作的实际需要。
（二）舒适性原则关注员工的身心健康，提供舒适的工作条件，如良好的照明、通风、温度和湿度控制等。
（三）灵活性原则考虑企业未来的发展和变化，办公室布置应具有一定的灵活性，便于调整和扩充。
（四）美观性原则注重色彩搭配、装饰布置和空间利用，营造一个美观、整洁、有序的工作环境。
五、办公室布置方案（一）空间布局调整1、重新规划办公区域，采用灵活的隔断方式，划分出不同的工作小组，既保证一定的独立性，又便于交流合作。
档案整理计划
档案整理计划
一、前言
档案管理是组织机构正常运作的关键环节,能够为决策提供可靠的历史依据,同时也是遵守法律法规的重要体现。
然而,许多单位对档案管理工作重视不足,导致大量档案散失或被破坏。
为了更好地保护和利用单位的档案资源,制定本档案整理计划。
二、现状及问题
1. 档案堆积成山,混乱无序
2. 部分档案已受潮湿、虫蛀等损坏
3. 档案查阅困难,资料查找效率低下
4. 档案保管人员流动大,专业培训不足
三、整理目标
1. 建立完善的档案管理制度
2. 实现档案科学分类和规范化管理
3. 确保档案信息安全和长期保存
4. 提高档案查阅效率,便于利用
四、工作计划
1. 成立档案整理领导小组
2. 清理和登记现有档案
3. 制定档案分类方案和编码体系
4. 采购档案柜等保管设备
5. 档案外包存储和数字化加工
6. 建立档案管理信息系统
7. 培训档案管理人员
五、进度安排
1. 第一阶段(1-3月):成立领导小组,调查现状
2. 第二阶段(4-6月):清理登记,制定分类方案
3. 第三阶段(7-9月):采购设备,档案加工
4. 第四阶段(10-12月):系统建设,人员培训
六、保障措施
1. 政策支持:上级领导高度重视,出台相关文件
2. 经费投入:单位拨付专项档案经费
3. 人员配备:选聘专职档案管理员
4. 宣传发动:营造浓厚的档案意识
通过本计划的实施,将使单位的档案管理工作走上科学化、规范化、信息化的轨道,为改革发展和决策咨询提供有力支撑。
综合办公室具体工作计划7篇
综合办公室具体工作计划7篇1、综合办公室日常工作计划时间：每日工作内容：1、检查办公室设备和环境是否符合安全要求，并确保所有员工遵守办公室安全规定。
2、定期清理办公室、收拾桌子和文件柜，保持办公区域干净整洁。
3、负责接送来访客人，确保来访者在社区内得到良好的体验。
4、负责房屋租赁、维修等相关工作。
5、处理员工的请假、加班、福利等相关申请。
6、负责统计、整理和归档公司的相关文档和资料。
7、负责协调公司和社区之间的关系，保持良好关系。
2、综合办公室人事工作计划时间：每周工作内容：1、与公司HR部门合作，负责招聘、录用和离职程序，确保雇员数量充足。
2、维护员工档案，包括薪资、福利、考核等信息。
3、制定员工管理政策和制度，并加以实施。
4、协调员工与公司之间的关系，确保员工能够充分发挥其工作潜力。
5、定期开展员工培训课程，提高员工的工作技能和知识水平。
3、综合办公室行政工作计划时间：每月工作内容：1、负责公司的日常行政工作，如办公室设备的采购、维修和更新等。
2、协调和监督公司的财务管理和预算计划，确保公司的财务稳定。
3、制定和实施公司的财务报告和分析，为高层管理层提供分析意见和建议。
4、与公司的合作伙伴协商和沟通，处理相关交易和事务。
5、维护公司的形象和声誉，推广公司品牌。
4、综合办公室信息技术工作计划时间：每季度工作内容：1、协调和监督公司的信息技术发展，确保公司与行业发展同步。
2、制定和实施信息技术发展计划，包括软件的更新、硬件的维护等。
3、协调各部门之间的信息技术需求和问题，制定解决方案和实施措施。
4、保护公司机密信息和数据的安全，确保信息安全。
5、制定和实施数据备份和恢复计划，确保公司业务内容的完整性和可靠性。
5、综合办公室市场营销工作计划时间：每季度工作内容：1、与公司的营销部门合作，制定相关营销策略和计划，以提高公司业绩。
2、进行市场调查和研究，了解市场需求和竞争对手情况，为公司制定营销策略提供参考。
办公用品摆放规章制度范本（2篇）
办公用品摆放规章制度范本一、引言办公用品摆放规章制度是公司为了提高办公效率、规范办公行为而制定的管理规定。
本制度旨在规范办公用品的摆放位置，使办公环境整齐有序，便于员工使用和管理。
做到统一规范、使用方便、保持清洁和节约资源。
本制度适用于公司各部门的办公用品管理和摆放。
二、办公用品摆放具体规定1. 书桌及抽屉：(1) 每个工作人员的书桌应整洁、干净，没有杂物堆积。
(2) 桌面上只放置必要的办公用品，如笔筒、计算器、文件架等。
(3) 书桌抽屉内应按照标准化的分类系统进行整理，不得将私人物品或无关物品存放于抽屉之中。
2. 文件柜：(1) 文件柜应按照规定位置放置，不得占用通道或出入口，以确保安全疏散通道畅通。
(2) 文件柜应按照文件分类标准进行整理，每个抽屉设定特定的文件类别。
(3) 使用文件柜时，务必将文件归位，保持柜内整洁干净。
3. 办公用品架：(1) 办公用品架安放在固定位置，不得随意移动或乱放。
(2) 常用办公用品应按照类别放置，方便工作人员快速取用。
(3) 办公用品架上应放置必需的办公用品，不得将其用作私人储物或放置与工作无关的物品。
4. 楼层或部门公共储藏室：(1) 楼层或部门公共储藏室仅用于存放公共办公用品，不得将私人物品放置其中。
(2) 每个储藏室应设置工具柜或抽屉，统一存放常用的工具与备品备件。
(3) 使用后的办公用品，请将其归位或放回储藏室指定位置，以确保下一个使用者能够方便找到相应物品。
5. 共享设备区域：(1) 共享设备如打印机、复印机等应设置在指定的区域或设备室内。
(2) 使用共享设备后，请及时清理使用遗留物、归位纸张、墨盒等。
(3) 使用共享设备时，请确保按照使用顺序排队，避免产生过多等待时间。
6. 办公室环境：(1) 办公室内不得乱吃乱丢食物，禁止在办公桌上吃零食。
(2) 办公室内不得放置或摆放易燃、易爆、有刺激性气味的物品。
(3) 办公室内应保持通风良好，随时清理垃圾、杂物，保持环境整洁。
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办公室文件柜整理方案
篇一：办公室文件柜整理方案
山东科技大学学生社团联合会
文件柜整理方案（试行）
办公室
二○一○年十月八日
策划方案
——办公室文件柜整理
文件柜整理说明：
办公室文件柜整理共涉及9个文件柜，其中档案柜8个，杂物柜一个。
分别编号为01至09号文件柜。
为方便称呼和查询，已用黑色记号笔在文件柜的左上方标注了文件柜编号。
文件柜整理原则：
1、按年度和活动内容排列顺序和保管期限，同一活动事件的文件相对集中，并以文件形成时间先后，并兼顾文件的重要程度等因素进行排列。
2、文件柜内的文件夹及文件盒的装订应遵循：原件在前，复件在后；正文在前，复件在后；定稿（最终修订稿）在前，历次修改稿在后；社联下发文件在前，社团上交文件在后。
3、关于文件盒进行必要的编号，按一个年度一个流水号原则写。
采用中文4位数编号，如0102，前两位01代表文件柜的编号，后两位是文
件的实际编号，若01号文件柜有8个文件，从0101到0108进行编号，02号文件柜继续上次的编号，如0209即代表02号文件柜的第一个文件盒。
4、装盒可根据需要选择档盒的厚度，并在盒脊设置项目中填写年度、盒号，分属大类等必备项。
有必要的话可制作一个简单的文件说明表或文档形式的小纸片，放在盒内文件的最后，既不妨
碍查询，又有助于了解文件盒的具体内容，如无必要，则略去这一步骤。
5、原则上，文件柜内部的物品文件取出应由当日办公室值班人
员操作，使用完毕放回原处。
如有变动，在工作交接本上做好记录，方便次日值班人员了解情况。
办公室成员务必尽量熟悉文件柜内的物品放置。
禁止私人性质带出或毁坏文件柜内相关资料。
具体整理方案： 1、按大类区分文件柜的使用性质：
01号文件柜为社联内部文件及其历史资料等与社团联合会相关的文件档案；
02号文件柜主要是有关学生社团的注册、注销、活动计划、申请、等社团相关方面的资料；
03号文件柜内容明确，主要放置学生社团财务状况、社团年度工作以及下学期工作计划。
03号文件柜资料的特征是比较大型的年度的计划总结等，文件一般都比较集中，重叠成一定的厚度进行归档；
04号文件柜为督导部专用，主要放置社团评优、A类活动申请，社团
调研以及督导部内部的相关资料；
05号文件柜分为两部分，主要内容是各种表格性质的文件以及经常使用的备份文件。
左半部分放置已经填写或使用的表格和文件，大部分是有一定历史的，几乎不再使用的资料，只作为参考备份；右半部分放置的是空白的表格和已经使用的办公室日常的公章使用簿，
值班记录表，物品借出本等（即办公室办公桌上以及悬挂的经常使用的表格）；
06号文件柜放置各种活动、会议可能使用的工具以及其他物品; 07号文件柜放置各社团的成立资料（文件夹形式），从A-G，H-N(已按字母顺寻排列好)；
08号文件夹承接07号文件夹的材料，是从0-T，U-Z的社团成立资料，这两个文件柜的内容不予变动。
09号文件柜是杂物柜，主要放置各种使用价值较小的、基本上不会使用的物品。
分上下两格，上格放置纸质或塑料的陈旧文件或文件夹，下格放置一些已经损坏或基本不再使用的陈旧物品，以及闲散书籍读物。
2、文件柜整理分布图：
3、各文件柜具体内容：
01号文件柜（社联内部文件及历史资料等与社团联合会相关的文件档案）放置物品：
A、明星社团经验交流会（文件盒，内部的内容是社团活动月红头文件
通知）,需更改文件盒名称；红头文件（通知类，简单的纸质文件形式）{以上物品目前在01号文件柜}
B、2009年纳新须知；社团联合会最新纳新须知；《校社联纳新啦》；《我们的社联、我们的精彩》、09年社联报名表（空白）（此类通知取一定数量备份，余下部分予以销毁或放入杂物柜中）；05-08年社联成员名录{以上物品目前在02号文件柜}
C、社联干部培训班材料、2004年社联同事留言录（同学录形式）；社联干部联系方式（某年）；06-07，07-08社联社团。
{以上物品目前在03号文件柜}。
D、社联纳新报名表（已经被录取的社联干事，办公室干事报名表在中间抽屉内，其他部门询问其干部）以后有类似的与社联相关的材料或须备份的文件档案可放在在此文件柜内。
E、07号文件柜内各院理事、校联，校学生会联系方式（往届） 02号文件柜（有关学生社团的注册、注销、活动、申请、总结等社团相关方面的资料）：
A、07-08年社团情况统计表；关于社团先进集体、先进个人的评比工作、{以上物品目前在01号文件柜}
B、社团登记注册证；社团纳新统计表（往届）；2009-2010年学生社团注册工作；05-08年社团情况总结表；08年各社团举行活动总结（厚）；空白聘书外壳7本；空白奖状7份{以上物品目前在02号文件柜}
篇二：办公室整理要求
办公室整理要求
为营造一个整洁有序的办公环境，增强干部职工对公司的责任感和归属感，推动公司日常工作规范化、秩序化，树立腾达人良好的企业形象，根据公司《办公环境考核细则》要求，现将办公室整理要求及考核标准做如下说明：
一、室内卫生
1. 门窗、墙壁需保持干净、整洁，无积尘、无污渍、无蜘蛛网。
确需张贴文件的，文件张贴应整齐、整洁，过期文件应及时清除，违者每项次扣0.2分。
2. 地面干净无纸屑、无垃圾、无杂物等，违者每项次扣0.2分。
3. 所辖办公区内发现烟头，每次扣2分。
4. 办公桌椅干净无积尘，无黏贴物（公司统一办公用品标签除外），摆放整齐，违者每项次扣0.2分。
5. 办公用电器设备干净无积尘、无污渍，无乱涂乱画，无黏贴物（公司统一办公用品标签除外），违者每项次扣0.2分。
二、个人工作位
1.桌面
桌面应整洁有序，无杂物，应只摆放必需品，其它物品放
入抽屉，暂不需要的收回到柜子中，不用的及时清理掉。
文件筐、文
件架放置于桌面左侧，水杯、笔筒、日历和桌面绿植应有序摆放。
违者每项次扣0.2分
办公用品，如笔、尺、订书机、笔记本等用品不用时收入抽屉或柜中。
违者每项次扣0.1分
2.文件存放
办公桌面应仅存放即时使用的文件，存档文件应分类整理后放入文件柜保存。
违者每项次扣0.1分
文件筐内文件盒、文件夹应分类有序，使用统一标识，不允许散放文件和放置档案袋、资料袋；文件架上仅放置纸质文件，并分类清楚（如三层文件架，第一层可放待办理文件工作联系单等、第二次可放已处理完毕待审批文件、第三层可放待流转文件；或者以业务的轻重缓急分类）违者每项次扣0.1分
3. 垃圾篓放于桌下右侧，并及时清理，无溢满现象。
违者每项次扣0.1分
4. 台式电脑主机至于桌下，显示器要干净、无灰尘、污迹，下班要关机。
违者每项次扣0.1分
三、文件柜
1.文件柜保持干净、整洁，无积尘、无污渍、无黏贴物（公司统一办公用品或文件柜用途标识除外），违者每项次扣0.1分。
2.柜内物品，如书、文件盒等摆放整齐，标签要统一、美观。
违者每
项次扣0.1分
附：文件盒、文件夹统一标签（范例）
总经办〇一三年十月十五日二
篇三：办公室定置管理
一、基础整理、整顿
1、办公桌整理、整顿标准 (a)椅子无人座时，将椅子推进桌子内；
(b)桌面：桌面清洁，下班时无文件及其它物品乱放桌面原有物品不使用状态下要及时归位
(C)桌牌：悬挂在办公桌屏风正前方(朝向办公室门的方向)
桌牌内容为：职务与姓名
(d)日历：放置在照片d位置
(e)水杯：放置在e位置
(f)笔筒：放置在f位置
(g)电脑：放置在屏风中间，保持电脑表面干净整洁
(h)文件：放置在h处
(i)电话：放置在I位置
(j)抽屉：抽屉上需要张贴抽屉标签
2、办公室物品定置线标准：
一、办公桌上面（全部使用黄色胶带）
1、显示器定置定置材料：黄色不干胶定置位置：底座前面直角处定置
线规格：方形底座：125px*25px不干胶（定置2角）
圆底座：75px*1cm不干胶（定置8条），线间距要一致，可根据底盘大小自行控制。
2、茶杯、笔筒定置定置材料：黄色不干胶+红色干胶字（成品）定置位置：屏风靠近透明名利处
定置规格：笔筒与茶杯中间距离为250px
3、其他物品（日历、文件架）
定置材料：黄色不干胶
定置位置：日历定置与茶杯、笔筒同一条直线，文件架定置于电脑的另一侧。
定置线规格：100px*25px不干胶（定置4角）
4、花盆定置材料：黄色不干胶定置位置：显示器两侧定置线规格：75px*25px宽，不干胶（定置6条）
二、办公桌下面 1、文件柜与电脑主机托盘
定置材料：红色不干胶
定置位置：桌子下面左侧，电脑主机托盘
靠文件柜摆放。
定置线规格：150px*37.5px不干胶（定置2角）文件柜：定置角间距42CM
主机架：定置角间距28CM
定置角距屏风：51CM
2、移动柜子
定置材料：红色不干胶
定置位置：桌子下面右侧，靠近屏风中间支柱定置线规格：150px*37.5px 不干胶（定置4角）
3、垃圾桶
定置材料：红色不干胶定置位置：桌子下面右侧，靠近移动柜。