院务公开工作督查记录
学校教研督查记录(3篇)
第1篇一、督查背景为了贯彻落实国家关于教育改革和发展的决策部署，加强学校教育教学管理，提高教育教学质量，我校于XX年XX月XX日至XX年XX月XX日开展了为期两周的教研督查工作。
本次督查旨在全面了解我校教研工作的开展情况，查找存在的问题，推动教研工作再上新台阶。
二、督查范围本次督查范围涵盖了我校所有教研组，包括语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理、体育、音乐、美术等学科。
三、督查内容1. 教研组工作计划与实施情况2. 集体备课情况3. 教师课堂教学情况4. 学生作业批改与辅导情况5. 教师业务学习与培训情况6. 教研活动开展情况7. 教育教学科研成果四、督查方法1. 查阅资料：查阅教研组工作计划、教学进度表、教案、学生作业、教师听课记录等资料。
2. 实地考察：深入课堂，观察教师课堂教学情况，了解学生参与度。
3. 访谈调研：与教研组长、教师、学生进行座谈，了解教研工作的实际情况。
4. 数据分析：对教师的教学成绩、学生学业成绩进行数据分析，评估教研工作的成效。
五、督查结果（一）教研组工作计划与实施情况1. 各教研组能够根据学校工作安排，制定切实可行的教研工作计划，并认真组织实施。
2. 部分教研组计划制定不够细致，实施过程中存在偏差。
（二）集体备课情况1. 集体备课制度基本落实，教师能够积极参与。
2. 集体备课内容不够丰富，重难点突出不够。
（三）教师课堂教学情况1. 教师课堂教学基本能够遵循教学规律，注重启发式教学。
2. 部分教师课堂组织能力有待提高，教学效果不够理想。
（四）学生作业批改与辅导情况1. 教师能够认真批改学生作业，及时反馈。
2. 部分教师对学生作业辅导不够到位。
（五）教师业务学习与培训情况1. 教师能够积极参加业务学习与培训，不断提升自身素质。
2. 部分教师对业务学习与培训的重视程度不够。
（六）教研活动开展情况1. 教研活动形式多样，内容丰富，教师参与度高。
2. 部分教研活动内容针对性不强，效果不明显。
职工对院务公开工作的满意程度调查表
职工对院务公开工作的满意度调查1.您对医院公开有关医疗机构改革发展的重大事项决策
非常满意（）满意（）不满意（）
2.您对医院公开重要人事任免
非常满意（）满意（）不满意（）
3.您对医院公开重要项目安排
非常满意（）满意（）不满意（）
4.您对医院公开大额度资金使用情况
非常满意（）满意（）不满意（）
5.您对医院公开医疗质量管理制度和具体措施
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6.您对医院公开医疗质量与安全信息
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7.您对医院公开医疗机构的各项管理制度
非常满意（）满意（）不满意（）
8.您对医院公开临床、医技科室的诊疗护理常规
非常满意（）满意（）不满意（）
9.您对医院公开重点部门的工作流程
非常满意（）满意（）不满意（）
10.您对医院公开应急方案
非常满意（）满意（）不满意（）
11.您对医院公开药事管理的有关事项
非常满意（）满意（）不满意（）
12.您对医院公开人事管理有关事项
非常满意（）满意（）不满意（）
13.您对医院公开职工权益相关事项
非常满意（）满意（）不满意（）
14.您对医院公开财务管理经营情况，业务收入、经济效益情况等
非常满意（）满意（）不满意（）
15.您对医院公开药物、耗材使用监控结果
非常满意（）满意（）不满意（）
16.您对医院对我院提供住院清单是否满意
非常满意（）满意（）不满意（）
17.您对医院医院对农村孕产妇住院分娩费用减免等优惠工作的满
意度
非常满意（）满意（）不满意（）
您对院务公开工作的意见有：。
总结医院院务公开工作：发现问题解决难点
总结医院院务公开工作：发现问题解决难点。
一、发现问题
1.不规范的信息公开标准
在我所在医院的院务公开工作中，我们发现一些信息公开标准并不规范，有些标准甚至缺乏实质性的内容。
为此，我们制定了较为详细、具有可操作性的信息公开标准，以确保患者获得准确、全面的信息。
2.缺少有效的信息沟通机制
由于医院规模较大，复杂的信息流动难免会出现信息传递不畅等问题。
为此，我们积极推行信息化公开机制，建立起了多种信息沟通渠道，如微信公众号、自助机、投诉电话等，方便患者了解和反馈信息。
3.缺乏有效的信息监督机制
尽管我们已经建立了较为完善的信息公开机制，但仍需要制定有效的信息监督机制，监督信息公开是否达到标准，从而为患者提供更好的服务。
二、解决难点
1.提升医务人员的信息公开意识
为了增加医务人员对院务公开意识，我们通过多种形式进行宣传，加强培训，提高其信息公开的自觉性。
2.加强对信息公开内容的审核
为保证信息的准确性和安全性，我们建立了完善的审核机制，对信息内容进行严格审核，以确保信息的正确性、安全性和完整性。
3.推动信息化公开
信息化公开不仅能够提高信息公开的速度和效率，还能够解决传统公开形式中的诸多不足。
我们积极推进信息化公开，推广自助机等信息化工具，方便患者随时随地地获取所需的信息。
医院院务公开工作需要不断地进行改进和创新，以提升患者的满意度和医院的整体形象。
我们相信，在不久的将来，医院院务公开工作将走向更加完善、规范、透明的方向。
校本教研活动督查记录(3篇)
第1篇一、活动背景为进一步提高我校教育教学质量，加强教师队伍建设，促进教师专业发展，我校根据《XX市校本教研工作实施方案》的要求，于2021年10月开展了为期一个月的校本教研活动。
为确保活动取得实效，学校成立了校本教研活动督查小组，对本学期校本教研活动进行全面督查。
二、督查时间及地点督查时间：2021年10月10日至2021年10月31日督查地点：XX学校各教研组活动室三、督查内容1. 教研活动计划制定与执行情况；2. 教研活动开展情况；3. 教研成果展示与交流情况；4. 教师参与情况及反馈意见。
四、督查过程（一）教研活动计划制定与执行情况1. 各教研组均按照学校要求制定了详细的教研活动计划，明确了活动主题、时间、地点、参与人员及预期目标。
2. 督查小组对教研活动计划的制定进行了审核，确保计划合理、可行。
3. 教研活动计划执行过程中，各教研组严格按照计划开展活动，未发现拖延或漏项现象。
（二）教研活动开展情况1. 教研活动形式多样，包括集体备课、听课评课、教学研讨、课题研究等。
2. 教研活动内容丰富，涉及教学理念、教学方法、教学评价等多个方面。
3. 教研活动氛围浓厚，教师积极参与，互动交流充分。
（三）教研成果展示与交流情况1. 各教研组定期开展教研成果展示活动，分享教学经验，推广优秀做法。
2. 教研成果形式多样，包括教学案例、教学设计、教学反思等。
3. 教研成果展示活动吸引了全校教师参与，促进了教师之间的交流与合作。
（四）教师参与情况及反馈意见1. 教师参与教研活动的积极性高，出勤率达标。
2. 教师对教研活动的内容和形式给予了高度评价，认为活动有助于提高自身教学水平。
3. 部分教师提出了一些建设性意见，如增加实践环节、拓宽研讨范围等。
五、存在问题及改进措施（一）存在问题1. 部分教研活动时间安排不够合理，存在冲突现象。
2. 部分教研活动内容与教学实际结合不够紧密，针对性有待提高。
3. 教研成果的推广应用力度不够，未能充分发挥其价值。
责任制整体护理工作督查记录
脊柱外科
1：值班室物品太多较乱，人员拥挤
2：治疗室静脉配制流程不合理，不能满足临床要求
整改措施
1：护士长每周对科室进行检查分析整改
2：科室组织学习整体护理标准
3：责任到人分工合作
4：加强科内自主管理及健康宣教力度
5：护士长及科室质控护士重视整体护理检查
6：护理部不定期督查及抽查
效果评价
科室经过两周时间的整改，整体质量大有改观，除了脊柱外科因为科室病人太多之外，其他科室的整体护理质量大有提高，基础护理情况有所改观，床单位基本整洁，内镜室健康宣教还有待加强。
督查人：赵金萍日期：2017年3月28日
2017年责任制整体护理工作落实情况督查记录
（第二季度）
科室
督查情况
神经内科
1：手卫生执行不到位，特别是脱手套后存在漏洗手现象
2：未做到主动与病人及家属进行沟通
3：护理记录个别有涂改现象
心血管内科
1：个别护士服务态度生硬
3：输液时健康宣教不到位，用药指导做的不够
骨肿瘤骨结核科
1：未按要求执行查对制度
2：护理操作缺乏爱伤观念，
创伤二科
1：储物室物品太乱
2：未按要求执行查对制度
关节外科
1：个别护士说话态度较生硬
2：个别未做到严格执行查对制度
督查人：赵金萍日期：2017年6月29日
护理部整体护理督查记录
科室
检查情况
急诊科
1：个别病床床单、被套不清洁，存在渣屑现象
2：口腔护理及头发护理不到位，指甲较长现象
3：健康宣教不到位，用药及饮食指导不够
门诊部
1：手பைடு நூலகம்生执行不到位，操作后未洗手
中医院院务公开工作总结范文
中医院院务公开工作总结范文（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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院务公开职工座谈会会议记录范文
院务公开职工座谈会会议记录范文会议记录：院务公开职工座谈会日期：20XX年X月X日地点：XX大学会议室主持人：XXX（院务公开小组负责人）会议内容：一、主持人开场致辞主持人对所有参会的职工表示感谢，并介绍本次会议的目的和意义。
会议旨在加强与职工的沟通与交流，听取职工意见和建议，共同为院务公开工作找到更加合适的方向。
二、院务公开工作回顾与总结1. 主持人介绍了过去一年院务公开工作所取得的成绩，包括制定与完善相关政策，建立院务公开网站等。
对参与过院务公开工作的职工表示感谢，并鼓励更多职工参与到此项工作中。
2. 主持人总结了过去一年中反映出的问题与困难，如信息公开不够及时、透明度不高等。
并承诺将会积极解决这些问题，并根据职工的建议和需求进行改进。
三、职工意见和建议的提出1. 职工代表A：希望能进一步完善院务公开网站，提供更为详细的信息，以便职工及时获取相关资讯。
2. 职工代表B：建议在院务公开工作中更多地应用新技术，例如移动应用程序等，方便职工随时随地了解相关信息。
3. 职工代表C：提出了更为实质性的建议，包括加强对课题组成员的奖励以及提升科研项目经费的透明度等。
4. 职工代表D：建议加强院务公开工作的培训与宣传，使更多职工了解其重要性，并积极参与到其中。
5. 职工代表E：呼吁加强与大学生的互动，鼓励他们积极参与到院务公开工作中，促进学生与教职工之间的交流与合作。
四、会议总结与展望1. 主持人对职工们提出的意见和建议表示感谢，并表示将会结合实际情况，尽快采纳和解决。
2. 主持人表示将会继续加强与职工的沟通与交流，通过定期座谈会、征集意见等形式，使院务公开工作更加贴近职工需求，更加透明和公正。
3. 主持人呼吁职工继续关注、支持和参与院务公开工作，共同推动学院的发展和进步。
会议记录到此结束。
感谢大家的参与与合作！以上仅为会议记录范文，具体内容根据实际情况进行修改。
医院院务公开工作方案范文3篇
医院院务公开工作方案范文医院院务公开工作方案范文精选3篇（一）院务公开工作方案一、背景介绍为进一步推进医院发展，加强与社会各界的沟通与交流，提高医院管理的透明度和公信力，医院拟制定院务公开工作方案，以落实院务公开的相关要求和措施。
二、目标与原则1. 目标：通过院务公开，提高医院的透明度和公信力，增强社会对医院的信任感；2. 原则：坚持公平、公正、公开的原则，保护患者和医务人员的隐私权益，确保信息的真实可信。
三、具体措施1. 院务公开内容：(1) 医院概况：包括医院的基本情况、组织结构、医疗设备、技术水平等；(2) 医院质量管理：包括医院的质量管理体系、医疗服务质量评价指标等；(3) 医院收费标准：包括医疗服务项目的收费标准、费用结算方式等；(4) 医院人事安排：包括医院领导、科室主任、医生等人员的职务安排、任职资格等；(5) 医院业绩公开：包括医院近期治疗效果、患者满意度等；(6) 医院安全管理：包括医院的安全防范措施、突发事件应急预案等。
2. 院务公开渠道：(1) 医院官方网站：通过医院官方网站设立院务公开栏目，定期更新院务公开内容；(2) 医院公告栏：在医院重要位置设置公告栏，定期发布院务公开信息；(3) 院报院刊：在医院内部刊物上发布院务公开信息，加强内部宣传；(4) 社交媒体平台：通过微博、微信等社交媒体平台发布院务公开信息，与社会各界进行互动交流。
3. 信息真实可信的保障：(1) 确保信息真实：医院相关部门负责审核并确认院务公开内容的真实性；(2) 加强信息保密：对涉及患者隐私的信息进行合理保密，确保患者的个人隐私安全；(3) 接受社会监督：医院对公布的信息承担相应的责任，接受社会各界的监督和评议。
四、推进措施和时间安排1. 组织机构建设：成立院务公开工作领导小组，明确各相关部门的职责和任务，制定工作计划和时间安排；2. 信息整理与审核：医院相关部门对院务公开内容进行整理、审核，确保信息的准确性和真实性；3. 渠道建设与维护：完善医院官方网站、公告栏、院报院刊、社交媒体平台等院务公开渠道，保持信息的及时更新；4. 培训与宣传：组织医务人员参加相关培训，加强对院务公开工作的宣传和培训；5. 监督与评估：定期对院务公开工作进行评估和监督，及时调整和改进工作方案。
27厂务公开督查会议记录
厂务公开督查会议记录时间；2014.3.18地点；高昌集团工会活动室参加人员；朱佰泉、王铮禹金海、景光明、朱永兰、王兴海、刘素萍、朱良、杨国银、邱连华、李正风、潘锦干、宗小芹、宗爱承、许华、主持人；王兴海、记录人；朱良、主要内容；厂务公开民主管理小组总结上半年工作情况，对下一步工作进行安排；刘素萍；同志们通过对工资分配问题和原因的查找，健全组织机构，完善机制，规范工资分配行为，强化监督检查，促进班务公开和企业管理工资分配；厂务公开进车间班组，为进一步强化公开工作，建立了各级公开工作的民主监督机构，定期与不定期地开展了各层次的监督检查活动。
一、查问题、找原因，对工资分配民主管理工作进行了认真反思近年来，随着工作的不断变化，职工对工资分配的反映和举报时有等有关对存在的问题进行了认真调研，对个别违反工资分配及公开制度的事和人，进行了严厉查处。
今年以来，组织相关部门人员、分配和公开情况进行了认真的调查，找出了存在的问题。
其主要表现：一是基础工作较差，尤其是实行两级管理后，过去一些好的传统和做法坚持不好；二是计件工资分配执行标准不统一随意性大，部分单位二次分配比例过大；三是计件分配与公开不及时，；四是班组分配制度、管理措施不健全，标准不太明确；五是相关业务部门对基层日常工作指导不及时。
针对存在的问题，进行了专题研究，按照焦点问题不回避的原则，认真查找了原因。
其原因主要为：一是，相关的牌板未及时上墙，导致职工有疑虑；二是个别班组存在工资分配随意性大、透明度不高，部分职工反映强烈；三是检验方式的改变产量预计不准确；四是由于工作计划变化与不一样，相应的制度未跟上，造成对计件工资分配与管理等方面的制度规定执行不好；五是由于机构及人员的调整，相关管理及操作人员变化大、而业务培训未跟上，部分人员业务素差。
二、提高认识，健全组织机构，完善工作机制针对存在的问题，我认为：厂务公开工作是企业经营管理工作中的重要环节，是构建和谐高昌、落实科学发展观所必须坚持的政治立场和工作原则，也是落实“双廉”责任制的载体之一。
医院院务公开工作总结3篇
医院院务公开工作总结医院院务公开工作总结精选3篇〔一〕近年来，我国的医疗行业不断发生改革，其中最为关键的改革之一就是要求各大医院必须实行院务公开。
严格的院务公开规定使得各大医院必须更好地备案备案和处理与医疗效劳有关的大事小情，让公众更全面地理解医院的业务范围和医疗效劳的标准。
在过去的一年中，全国各大医院坚持不懈地贯彻落实院务公开措施，得到了广阔患者和公众的一致好评。
以下我将就我所在的医院此方面的工作总结，作为一个样例进展说明。
首先，我所在的医院非常注重院务公开的工作，实行了一系列的详细措施。
其中最为重要的措施之一就是设立了院务公开的专门岗位，为大家提供信息公开的效劳，保证可以更好地满足患者的需求。
在这个范围内，我们的院务公开岗位的工作气氛非常浓重，工作内容也非常丰富。
工作人员将主要的工作要点列成了清单，要求岗位内的所有工作都可以逐一实现，让公众更好地理解医院的公共效劳形式和医疗效劳提供的标准。
作为一个医院工作人员，我也很清楚地认识到，院务公开与患者之间的沟通是非常重要的。
只有当我们可以更好地与患者沟通，理解患者的需要和期望，并且向他们传递科学性和合理性的消息时，后者才会更有信心来我们医院就医和申请效劳。
因此，我们医院也非常注重这方面的工作。
为此，所有的工作人员都必须经过专项培训，以确保他们可以更好地理解和施行这样的岗位工作。
除此之外，在行政管理方面，我们的医院也不断创新、不断完善。
比方，我所在的医院建立了一个专门的网络平台，让患者在医院内外都可以查询医疗效劳内容和流程，并且可以提出各种意见和建议。
这个平台的建立快速推进了医院的院务公开工作，特别是让患者更好地知道医院内的每一项效劳。
此外，在医院的宣传方面也不断加强。
我们的医院在效劳过程中，时时刻刻地注重与公众保持沟通，让他们可以更好地知道我们的效劳环境和流程，并且要求公众提出珍贵意见。
医院还通过不同的官方媒介，广泛宣传院务公开的重要性，并以最新的效劳技术和流程来进步公众的信任度。
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院务公开工作督查记录
来源：院办作者：点击：1939
按照《钦州市妇幼保健院、红十字医院院务公开实施方案》，院务公开工作督查小组严格按照工作职责，于2011年3月28日，通过现场查看、走访职工等形式，对我院院务公开情况进行了检查考核，现将督查情况汇报如下。
1、院务公开形式不断拓宽。
医院采取以下方式进行院务公开：（1）在门诊、病房、楼道等等明显位置设立了公开专栏、宣传橱窗、告示牌、电子大屏幕；（2）院内电视、医院网站都有院务公开的内容和专栏；（3）设立了电子触摸查询装置、查询电话；（4）在医院大厅放置有院报、宣传手册、资料及在墙上张贴挂图等。
2、进一步规范和深化了院务公开的内容。
在医院大厅收费处的墙上，张贴着药品供应商的相关信息；在各收费点和醒目位置，利用电子屏幕滚动公开药品价格和各类检查、治疗、手术收费等医疗服务标准；在医院门口和院务公开栏张贴医院人事改革、干部提拔、职称晋升等与职工切身利益相关的通知和文件，检查发现公开的内容都有及时更新。
3、认真落实行风建设工作。
督查小组通过听取科室反馈，查看台账资料，察看现场，走访患者、问卷调查等方式，对医院开展依法执业、诚信诊疗、诚信收费、诚信服务、廉洁行医等方面情况进行了检查，未发现“红包”、“开单提成”、回扣和其他变
相回扣等问题。
随机抽取20名医生、护士、医技人员的资格证和执业证，持“两证”（资格证、执业证）上岗合格率为100%。
各科室能够认真执行物价部门规定的医疗收费标准，检查中没有发现自立、分解、超标准收费等违规现象。
三、存在问题
从督查情况看，还存在一些问题和薄弱环节，主要表现在：一是少数科室对院务公开工作重要意义认识不够，个别职工对院务公开的相关要求知晓率较低。
二是有些科室在服务流程、服务细节和服务态度的具体方面和环节工作上抓得不够认真仔细，没有体现“以人为本”的理念。
门诊大厅疏导工作有待提高，门诊等候人员较多、有长队现象。
三是医患沟通的技巧、处理复杂问题方法还存在明显不足。
通过查阅病历及询问病人发现，个别医务人员在对病人进行相关事项的告知上有差距，存在不清楚、不全面以及漏项等问题，住院病人医患沟通记录不完整不及时。
极个别科室意见簿未及时给予回复，影响了对病人投诉处理的时效性。
以上为此次督查发现的部分问题，各科室要结合自身实际，找出差距及存在问题，多管齐下，努力纠正和解决损害群众利益的不正之风。
院务公开监督小组
2011年3月29日。