怎样写辞职报告才对自己有利
怎样写辞职报告对自己有利
怎样写辞职报告对自己有利随着职场竞争的激烈，辞职成了职场白领不断变换工作的必经之路。
当你决定辞职时，写一份恰当的辞职报告可以帮助你顺利离开原公司，同时也能对你未来的职业发展产生积极的影响。
下面就让我们来看看怎样写辞职报告对自己有利。
1.表述诚恳，理由明确在写辞职报告时，首先要表述诚恳，说明自己离开公司的真正原因，不要像有些人一样用敷衍的话掩盖内心真实的想法。
同时，要将辞职的原因讲得非常明确，避免让人误解或产生猜测。
可以简要叙述自己的职业规划和发展方向，并且阐述为什么离开现在的公司更有利于达成自己的职业目标。
2.高度评价原单位，盘点成果即使你不爱现在的公司，也一定不要在辞职报告中出现负面评价，这不仅会伤害到原单位的感情，也会让自己在职业上留下不好的印象。
相反，要在辞职报告中适当地表扬一下现在的公司，尤其是对那些让自己成功的领导和同事进行感谢和赞扬，这样会让你离开单位时更有尊严和光荣感。
同时还可以列举一下自己的工作成果和为公司所做出的贡献，让上级和同事看到你的价值和能力水平，为以后的求职和职业发展打下良好基础。
3.提前通知，顺利交接辞职不仅关乎个人，还关系到公司和同事的利益。
在写辞职报告时，一定要提前通知上级领导和同事，避免给公司带来不必要的烦恼。
同时，主动安排好后续工作的交接，保证公司运转的顺畅。
在交接过程中，要认真、负责任地处理好手头的工作，使得整个过程能够顺利完成，同时也为自己留下良好的个人形象。
4.维护好关系，保持联系虽然你已经离开现在的公司，但与原单位的良好关系不应该就此中断。
可以通过邮件或电话等方式，不断地与老同事保持联系，关心他们的工作和生活，这样不仅可以维护关系，还可以帮助自己扩大职业人脉，增加发展空间。
此外，经常关注原单位的业务动向和发展战略，搜集企业信息，为未来的求职和职业发展提供参考。
总之，写一份好的辞职报告能够为自己的职业生涯发展打下坚实的基础。
在写辞职报告时，要真诚、明确地表述自己的离职原因，同时高度评价原单位和同事，做到交接有序，维护好关系等，这样才能保持自己的职场形象，为未来的职业发展奠定良好的基础。
辞职报告怎么写最好(精选10篇)
辞职报告怎么写最好（精选10篇）辞职报告怎么写最好1尊重的__总：您好!曲指算来，我到公司已有个月了，这个月里，固然我的事变并不是精美绝伦，但在公司同事们的帮扶帮手尤其是您的信任与支持下，我也要求本身尽心失职，每一项事变都用了本身十二分的努力去对待。
凭心而论，向导喜爱珍视，同事同心融洽，这真的是我事变以来，所遇到最好的事变情况。
但犹豫再三，我还是写了这封信。
我要脱离公司了!固然我内心也真的不愿意，但我不得不这样选择。
您知道固然我是个女孩，但我并不是个怕吃苦的人。
而让我感触难堪的是，身体不好，居然成了我这次脱离公司的来由。
固然我的弊端不是什么大问题，但医生的频频嘱咐要我好好静养，却令我不得不仔细对待。
您知道，对于一个女孩来说一份好的事变固然重要，但一个健康的身体却是一切的根本。
我是一个理智而实际的人，固然奇迹上的前进也是我的梦想，但我不敢去拼什么芳华。
健康对我来说，真的比什么都要重要。
以我现在的身体状况，已经不能再胜任您交给我的事变，所以我不想为难本身，更不愿让您及公司为难，我必需要脱离了。
我真的必要休息一段工夫，我不想本身这样的年事就有着这样或那样的隐疾。
尽管我知道这样的来由在别人看来并不算是什么，但对我来说它真的很重要，这点还希望你明白与谅解。
由于个人缘故原由，不得不提出辞职，由此给银行造成不便，深感歉意。
辞职人：__2023年__月__日辞职报告怎么写最好2尊敬的领导：您好!首先致以我深深地歉意，及怀着及其复杂而愧疚的依依不舍的心情我写下这份沉重的辞职信。
很遗憾自己在这个时候突然向公司领导提出辞职，纯粹是出于个人的原因，以致不能在公司继续发展!我将要离开这个单位，离开这些曾经同甘共苦的，照顾我的领导和同事，确实很舍不得，舍不得领导的信任及关怀，舍不得同事之间的那片真诚和友善。
__公司是一个有着优良传统的公司，公司有着能进能退的人事管理机制，铁打的营盘流水的兵，我作为公司的一员，特别是财务部门的主要会计，更要站好最后一班岗，财务工作更要无缝对接，更要向接班的会计交接得清楚明白，更不能辜负领导的期望。
辞职报告书模板（万能10篇）
辞职报告书模板（万能10篇）也许我们会在一个岗位坚守数十年，也许也会辗转无数公司丰富自己，这时候就免不了递交一份辞呈。
下面是由编辑为大家整理的“辞职报告书模板(万能10篇)”，仅供参考，欢迎大家阅读本文。
篇一：辞职报告书模板万能尊敬的x总：首先致以我深深地歉意，怀着及其复杂而愧疚的心情我艰难写下这份辞职信，很遗憾自己在这个时候突然向公司提出辞职，纯粹是出于个人的原因，不能再和公司的一起发展!其实我已经很幸福，很幸运能在xx工作了近xx年多的时间，在这近xx年中我们一起工作，一起成长，一起为xx的发展添砖加瓦。
特别在这六年中，领导给予了我人生中最重要的机会——做部长，并在过往我工作过程中给予的帮助和支持深表感谢。
能够得到大家的帮助和认同深感幸福。
在这x年中，一起进步，一起成长，一起把我们的工作做好，汗水终得到回报，我们的x越来越壮大，和市场客户的实际越来越紧密的结合，我很高兴六年来时间的付出和努力得到了历史印证。
在这x年中虽然有这样问题、那样的困难，但和谐愉快的工作是这一生一段很难忘的幸福的经历，我为曾经有过这样的开放的思想和心态的工作环境和人际环境感到无比的荣兴和骄傲，我想这一定是我人生历程中的一段很美好很美好的经历和回忆。
感谢领导在这x年中对我的培养和宠爱，感谢大家在这段时间对我工作中的支持和帮助，无言以表，再次感谢!因个人的原因和身体健康原因，向公司提出辞职，请批复!此致敬礼!辞职申请人：xxx20xx年x月x日篇二：辞职报告书模板万能尊敬的x总：你好!首先非常感谢您这两年多来对我的培养和照顾，让我从青涩的学生时代进入到成熟的社会环境当中。
很荣幸能成为你的员工，我这辈子都忘不了你是我的第一位雇主。
另外也要感谢x总，从《xx》杂志创办到现在，x总给予我很多的学习机会，不论是技术上的还是精神上，都给于我很大的启示。
我原本是个安于现状的人，很满足于现在这个稳定的工作，可现实是不允许我这么想的，既然还年轻，那就得出来走走拼拼，即便是输了还有时间去赢回来。
怎样写辞职信14篇
怎样写辞职信14篇怎样写辞职信1尊敬的领导：您好！首先向你说声对不起，我辜负了你对我的期看。
今天写信是向你提出辞职的。
我来ｘｘ工作虽短，但很荣幸能成为你们的一员。
在工作期间，我学到了很多有用的知识，非常感谢ｘｘ给予我在这样的良好的环境中工作和学习的机会。
由于我自身能力的不足和个人原因，近期的工作让我觉得力不从心。
为此我进行了长时间的思考。
为了不由于我个人的因素影响ｘｘ的工作安排和发展，经过深思熟虑后我决定辞去ｘｘ岗位。
我知道这个过程会给ｘｘ带来一定程度的不便，为此我深感抱歉。
我希看在20ｘｘ年3月25日之前完成工作交接，请领导安排工作交接人选。
在未离开岗位之前，我一定会站好最后一班岗。
我所在岗位的工作请领导尽管分配，我一定会尽好自己的职，做好分内事。
再次感谢所有老师对我的悉心教导。
谢谢ｘｘ给我这次工作的宝贵经验。
请与批准！此致敬礼！辞职人：__x日期：__月__日怎样写辞职信2尊敬的各位公司领导：您好！感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职申请报告。
我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。
自我进入公司之后，对我的关心、指导和信任，使我获得了很多机遇和挑战。
经过这段时间在公司的工作，我在公司学到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深表感激。
由于个人原因，经过深思熟虑之后我决定辞去目前在公司所担任的职务和工作。
我知道这个过程会给公司带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉。
我已准备好在下个月从公司离职，并且在这段时间里完成工作交接，以减少因我的离职而给公司带来的不便。
非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。
在公司的这段经历于我而言非常珍贵。
将来无论什么时候，我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。
我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。
祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利！再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉，同时我也希望公司能够体恤我的个人实际，对我的申请给予批准。
辞职人：__x日期：__月__日怎样写辞职信3尊敬的领导：您好！首先致以我深深地歉意，怀着及其复杂而愧疚的心情我写下这份辞职信，很遗憾自己在这个时候突然向公司提出辞职，纯粹是出于个人的原因，不能在公司继续发展！非常感谢您这1个月来对我的培养和照顾，让我从青涩的学生时代进入到成熟的社会环境当中。
怎么写离职报告(精选10篇)
怎么写离职报告（精选10篇）离职报告篇1__：您好！首先，非常感谢您这一年来对我的信任和关照。
这段时间，我认真回顾了这几个月来的工作情况，觉得来____工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，这一年多来公司领导对我的关心和教导，同事们对我的帮助让我感激不尽。
在公司工作的一年多时间中，我学到很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高，感谢公司领导对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。
非常感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。
但同时，我发觉自己从事____行业的兴趣也减退了，我不希望自己带着这种情绪工作，对不起您也对不起我自己。
真得该改行了，刚好此时有个机会，我打算试试看，所以我决定辞职，请您支持。
请您谅解我做出的决定，也原谅我采取的暂别方式，我希望我们能再有共事的机会。
我会在上交辞职报告后1—2周后离开公司，以便完成工作交接。
在短短的一年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化，我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。
我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升！公司领导及各位同事工作顺利！此致敬礼！离职报告篇2尊敬的公司领导：您好！非常感谢公司给予了我这样的工作和锻炼机会。
在公司自实习到工作的这段时间，我学到了很多东西，无论是专业技能还是做人方面都有了很大的提高，对此我深表感激！但由于个人原因，我最终选择离开本市，将于20__年7月30日离职，希望得到公司领导的批准！衷心祝愿公司的业绩一路飙升！公司领导及各位同事工作顺利，万事如意！此致敬礼申请人：20__年X月X日离职报告篇3尊敬的领导：您好!我很遗憾在这个时候向公司正式提出辞职。
我自去年5月份开始进公司，到现在已经有一年的时间了。
在公司过去的一年的时间里，利用公司给予良好学习和锻炼的时间，学习了一些新的，以前从未涉及的东西来充实自己，并增加自己的知识和实践经验。
我对于公司的照顾表示衷心的感谢!感谢公司对我的栽培，长期以来的对我的关心和照顾，让我感到了家庭般的温暖。
离职申请报告怎么写(精选7篇)
离职申请报告怎么写(精选7篇)离职申请报告怎么写篇1尊敬的领导：您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职申请书。
自我去年进入公司之后，由于领导对我的关心、指导和信任，使我有了这样的工作平台机会，获得了很多机遇和挑战。
经过这段时间在公司的`工作，我在各方面学到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深表感激。
由于自身存在很多尚不完善的地方，想通过继续学习来进一步加强自己的能力。
为了不因为我个人原因而影响公司的工作，决定在x月x日辞去目前的工作。
我知道这个过程会给公司带来一定程度上的不便，对此我深表歉意。
我会尽快完成工作交接，以减少因我的离职而给公司带来的不便。
为了尽量减少对现有工作造成的影响，在此期间，如果有同事对我以前的工作有任何疑问，我将及时做出答复。
非常感谢领导在这段时间里对我的教导和照顾。
在x公司的这段经历于我而言非常珍贵。
将来无论什么时候，我都会为自己曾经是x公司的一员感到荣幸。
我确信这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。
祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利!祝x公司的业绩蒸蒸日上!并再次对我的离职给公司带来的不便表示歉意，同时我也希望公司能够理解我的实际情况，对我的申请予以考虑并批准。
申请人：__年__月__日离职申请报告怎么写篇2尊敬的___：您好!在公司已经工作了一年了。
利用公司给予良好的学习时间，学习了一些新的东西充实了自己。
并增加了自己的一些知识和实践经验。
辞职的原因是，我家在山阴，家中只有年幼的儿子，这一年全由母亲带着，我们时常因想念儿子而不能专心工作和休息，经常利用休息机会回家看儿子，时间长了，难免吃不消。
再说，儿子到了入学的年龄，老人心有余而力不足。
经过慎重考虑，我们决定向公司提出辞职，恳请公司领导们原谅我们的离开。
祝公司业务量蒸蒸日上，祝公司产品能成为地区乃至全国的名牌产品。
此致敬礼!申请人：_____月__日离职申请报告怎么写篇3尊敬的领导：您好！我担任公司的客服岗位已经将近半年了，从这份工作上，我不但是看清了自己，对自己有了更深刻的了解，而且我还明白了自身与这份工作的契合度，说实话，就个人原因的层面上看，我觉得我是不适合这份工作的，因此我向您提出辞职的请求。
辞职报告怎么写普通员工规范(精选13篇)
辞职报告怎么写普通员工规范（精选13篇）辞职报告怎么写普通员工规范（精选13篇）(篇一)尊敬的领导：您好!感谢长久以来对我的信任和支持，从毕业后进公司以来，我在公司学到不少知识，也认识了很多优秀的同事，有过很多愉快的时光。
经过一段时间的深思熟虑，我决定辞去现在的工作，到新的公司开始我新的工作。
由于我的突然离职，对公司业务带来的不便，本人深感歉意，也希望公司找个更合适的人来接替我的职位。
在离开之前，我会把工作整理好，清理完手头的遗留，把接替我的新同事带熟悉了再走。
如果您发现以往我的工作存在什么问题，请与我联系，手机号码不变，并希望能继续保持联系，也希望将来有幸再有共事或者合作的机会。
最后，顺祝公司发展前程似锦，业务蒸蒸日上。
辞职人：xxxxxxx年x月x日辞职报告怎么写普通员工规范（精选13篇）(篇二)尊敬的领导：您好!我知道这个时候向您提出辞职的请求实在是过意不去，但是对于这一次的辞职，我还是想和您解释一遍。
这确实是因为我自己的一些原因，所以才选择了辞职，才选择了麻烦您，所以希望您能够有几分钟的时间去了解一下我的情况，也希望您能够尽快为我的这一次辞职作出批复，谢谢您!我来到工厂也已经有了三个月了，试用期一过，原本已经到了转正的时候。
可我却选择了辞职，我知道这样的选择可能是不太理智的，但是我还是这么做了。
因为我不想委屈自己，也不想勉强自己，所以我就很任性的做出了这样的选择。
还望您能够宽恕。
我来到工厂的这几个月，心情一直都很压抑，可能和工厂的环境有关，我们每天都做着同样的事情，重复同样的生活，原本我已经是非常痛苦了的，但这段日子，我的身边又发生了一些事情，让我辞职的欲望就更加的强了一些。
前一段时间我也想过要去辞职，因为工厂的工作实在太无聊了，每天都重复一样的动作，过着一模一样的生活。
可能我也是刚刚出社会，很多地方还是太年轻了，所以也比较冲动，觉得这样的生活毫无趣味可言，实在是坚持不下去。
但是我还是凭着心里的一点执念坚持了下来，但是最近，我又遇到了一些棘手的问题。
辞职报告样板（精选5篇）
辞职报告样板（精选5篇）样板篇1尊敬的公司领导：您们好!我从XX年5月来公司已达一年多了，在这一年做的工作和学习中，得到了各位同事的帮扶，尤其在您的信任和支持下，我也竭力要求自己尽心尽职。
但经过再三考虑，我还是决定写下这封，向公司正式提出辞职申请，希望公司能尽快给予答复。
其实，我在作出此决定时，我也明白自己即将承受来至各方的压力会有多大，也清楚在经济环境日益恶化的今天，能放下一份较为优越的工作去选择辞职后所带来的转职成本孰轻孰重。
但在转职时我想我应该向公司澄清几个问题：第一，我的转职主要是结合自身的职业规划和发展方向所考虑的。
我们常说“男怕选错行，女怕嫁错郎”。
特别是在今天这个信息知识大爆炸的时代，时间和方向每时每刻都显得如此的重要。
我的大学所主修专业是市场营销，与财经相关的专业，而我在公司所所从事的工作却全是与通信、建筑有关的。
这在某种程度上就决定了我在这一方面上的先天不足。
俗话说，隔行如隔山;在同等工作条件下，对同一相关的业务技能接受上就远比别人慢一拍，花的时间就自然会比别人多很多;同时我也明白之间的优势在那些方面。
因此，如果在有选择的情况下，我会去选择一个更利于自我本身发展的领域去工作，这样也更有利于自己将来的职业规划和发展。
第二，之选择在这个时候提出申请是因为到目前，我尚未正式入职，同时在相关工作和业务尚未完全开始时，便于工作上的管理和移交，以免在监理员的辞职而影响到相关工程的进度。
第三,如果真要说我什么理由让自己非辞职不可的话，那就是因为的我的梦想。
当然这句话从我这样一个刚刚走出校门不久的学生嘴里说出，也许会让很多人看来会很不屑，会有很多人认为这只不过是一个不知天高地厚的小子的天真想法而已。
在这里我也无需对别人的评价作何论断，因为这一切都显得为之过早了，我的人生只不过才刚刚开始。
我可不想只因为别人的不屑和担心，而不趁年轻时去为自己的理想而去奋斗!我想，如果我今天辞职，也许会后悔一段时间，但是我要是不辞职，那我将来肯定会后悔一辈子。
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怎样写辞职报告才对自己有利篇一：怎样正确写辞职报告怎样正确写辞职报告辞去原职位和工作，可以撰写辞职书。
但应注意，从《劳动法》相关规定来看，辞职行为实为员工主动要求解除劳动合同的行为，在劳动补偿方面将会有所不利。
因此，我们建议，如无必要，不必主动提出辞职。
【写作方法】第一段：写出辞职的心理(当然不一定是真的)，你可以写一些客套的句子。
例如：经过多方面的考虑，我打算辞掉所从事的职位......，或者：因家中变故，我打算申请辞去我的工作。
因此整个第一段可以这么写：尊敬的人力资源经理：您好!经过我的深思熟虑，我决定辞去我在公司所担任的职位，我知道这对于您来说，是非常难以作决定的事情。
第二段：说明您自己考虑的辞职的时间(尽管您提出辞职经公司同意后，公司的人力资源部将按照固定的离职日程办理离职手续，但这样说并不是画蛇添足，大多数情况下，你都能够争取到提早离开的时间)。
例如：我考虑在此辞呈递交之后的2—4周内离开公司，这样您将有时间去寻找适合的人选，来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够协助您对新人进行入职培训，使他尽快熟悉工作。
另外，如果您觉得我在某个时间段内离职比较适合，不妨给我个建议或尽早告知我。
第三段：说明您在这个公司里的经验积累，尽可能地去赞扬公司对您的栽培(不论您有多么大的委屈和气愤，都不应该在辞职报告里表露)。
例如：我非常重视我在"......公司"内的这段经历，也很荣幸自己成为过"......公司"的一员，我确信我在"......公司"里的这段经历和经验，将为我今后的职业发展带来非常大的利益。
最后，请务必使用亲笔签名，而且签名要尽量刚劲，并写好日期。
【辞职报告范文】尊敬的领导：您好!首先向你说声对不起，我辜负了你对我的期看。
今天写信是向你提出辞职的。
我来xx工作虽短，但很荣幸能成为你们的一员。
在工作期间，我学到了很多有用的知识，非常感谢xx给予我在这样的良好的环境中工作和学习的机会。
由于我自身能力的不足和个人原因，近期的工作让我觉得力不从心。
为此我进行了长时间的思考。
为了不由于我个人的因素影响xx的工作安排和发展，经过深思熟虑后我决定辞去xx岗位。
我知道这个过程会给xx带来一定程度的不便，为此我深感抱歉。
我希看在20xx年3月25日之前完成工作交接，请领导安排工作交接人选。
在未离开岗位之前，我一定会站好最后一班岗。
我所在岗位的工作请领导尽管分配，我一定会尽好自己的职，做好分内事。
再次感谢所有老师对我的悉心教导。
谢谢xx给我这次工作的宝贵经验。
请与批准!辞职人：xxx日期：20xx年2月25日【附：注意事项】员工提出辞职，一般情况下，是需要向单位递交正式的辞职报告的。
辞职报告本身，作为员工的一种结束与单位之间劳动关系的意思表示，是具有法律效力，并且会对劳动关系结束的性质、双方责任的划分产生最有决定性的影响。
因此，员工在写辞职报告时，是需要慎重思考，绝对有必要三思而后行的。
为了使员工能够更好地保护自己的权利，从实践中碰到的员工因为提出辞职而利益受损的几个案例，总结出以下需要注意的方面，供想辞职的员工参考：1、了解辞职权利的性质;作为一名员工，在写辞职报告之前，不要仓促行为，也不要意气用事。
想辞职时，就先要想清楚，你想行使的是哪一种辞职的权利，这种性质的判断，是需要一定的法律基础的。
员工辞职的权利，共计有三种，其一是与单位协商，这是不需要员工单独拟写辞职报告的;其二是员工提前三十日提出辞职，这种辞职的权利是一种预告解除劳动合同的权利，在现实中还是受到一些限制的，而且有可能会承担向单位支付违约(本文来自：小草范文网:怎样写辞职报告才对自己有利)金的责任，因此，在行使这种权利时，作为员工，应当深思一下;其三是即时辞职权利，这种辞职权利，员工是不需要向单位承担任何赔偿或者违约责任的，但是这种辞职需要法定的理由。
2、寻找合适的辞职理由;在想清楚辞职权利的前提下，员工需要确定自己选择哪一种性质的辞职，并且在确定之后，寻找合适的辞职理由。
协商解除，只需要双方同意即可，不需要特别的理由;预告解除，只需要提前三十日通知即可，也不需要特别的理由;即时辞职，需要特别的理由，其理由形式主要为单位不依法缴纳社保或者拖欠工资或者不付加班费等诸种情形。
3、措词温和，不可激化矛盾;找到合适的理由之后，在具体行文时，不可语气过于生硬，不可因辞职报告本身而与单位激化矛盾。
但是更不可过于委曲求全，不敢宣告理由而使自己被动。
4、顺利取得相应的证据;员工对于自己辞职的行为本身、辞职的理由负有举证责任。
因此员工在辞职前、辞职时就应当有意识地保留相应的证据。
比如领导签过字的辞职申请，自己写的辞职报告，单位发的工资条等各种证据，需要切记的是，证据需要是原件。
5、作好仲裁或者诉讼的心理准备。
如果你与单位之间的劳动合同中约定了违约金的话，就要做好单位可能会向你索要的心理准备;如果你的档案存在单位的话，就要做好单位可能会扣留档案的心理准备;如果你的社保关系在单位的话，也要做好单位不给你办转的心理准备吧。
总之，辞职跳槽本身对于员工来说，是一个有风险的行为。
在做出这个行为之前，需要深思并做好承担风险的心理准备，并且需要储备相应的法律常识来保存对自己有利的证据，必要时，也需要求助于专业律师为妥。
1.理由要充分、可信。
写辞职书，一定要充分考虑辞职的理由是否充分、可信。
因为只有理由充分、可信，才能得到批准。
但陈述理由的文字应扼要，不必展开。
2.措辞要委婉、恳切。
用委婉、恳切的言词来表明辞职的诚意。
篇二：不要轻易写辞职报告经常有人询问:“老板让我写辞职信,我就写了,有什么问题吗?”回答很明确———当然有问题,而且是很大的问题。
因为写不写辞职信,决定着劳动关系存在或解除,并进而决定着劳动关系解除后用人单位要不要向员工支付补偿金。
辞职信是员工向用人单位提出解除劳动合同的意思表示,用人单位的同意,表明双方已就解除劳动合同一事经协商达成一致。
《中华人民共和国劳动法》关于协商解除劳动合同有两条规定,即第24条和第28条。
根据第24条的规定,当事人双方可以协商解除劳动合同。
这说明员工的辞职信和用人单位的同意表示可以发生解除劳动合同的法律后果。
《中华人民共和国劳动法》第28条则区分了两种不同的协商解除情况,即用人单位先行提出的,用人单位应当给予员工经济补偿金;员工先行提出的,用人单位不需支付经济补偿金。
因此谁先提出解除劳动合同,是员工能否得到经济补偿金的关键。
而辞职信则意味着劳动关系的解除是由员工先行提出来的,根据劳动法第28条的规定,用人单位不需支付经济补偿金。
在许多情势下,即使员工不写辞职信,如果双方的劳动关系已经不能再维持下去,用人单位也是会找理由辞退员工的,如提出员工不胜任工作或者是劳动合同订立时的客观状况已发生重大变化等。
无论用人单位以哪种理由辞退员工,用人单位首先必须提供支持这些理由的证据;其次,还必须向员工支付补偿金。
除非员工确有符合《中华人民共和国劳动法》第25条规定的过错,用人单位才不必支付经济补偿金。
这些过错包括员工在试用期间被证明不符合录用条件、或者严重违反劳动纪律或用人单位规章制度、严重失职、营私舞弊,对用人单位造成重大损害。
因此,提醒大家:如果不是你自己真的想辞职,而是与单位有不同意见,或是单位想与你解除合同,你千万不能经率地递交辞职报告。
篇三：辞职报告怎么写才会批篇一：辞职信怎么写才有逼格辞职信怎么写才有逼格最牛辞职信近日一封“最牛辞职信”在微博上非常火,而且让不少网友大感欢乐。
这封写明在今年7月2日申请的辞职信,员工覃某称自己的辞职原因是“厂小,女孩少,不好泡妞”,几位主管给予批示同意,其中“表决意见”一栏,更是有主管用“极其够力”的笔迹写道,“是你自己没本事泡妞,不要怨天尤人。
”篇二：辞职报告怎么写辞职报告辞职报告也称为辞职申请书，是个人离开原来的工作岗位时向单位领导或上级组织提请批准的一种申请书。
想离职的朋友是否还在为一篇好的辞职报告烦恼呢?如果想做的事，就没办不到的道理，我们一起来寻找答案吧！尊敬的公司领导：这段时间以来一直觉得很疲惫，而且近来对工作的完成情况不是很好，所以，经过自己慎重地考虑之后，我决定向公司提出辞职，望公司给予批准。
我感谢公司和您给我这个机会，能让我为公司工作;我亦感谢您和其他同事，对我的一切支持和指导。
我有信心在您的领导之下，公司定能在今后的工作中发挥优势，扬长避短，祝愿公司兴旺发达!由于个人今后的发展及薪金的原因，我不得不向公司提出申请，并希望能与今年x月xx日正式离职。
此致敬礼申请人：xxxx年 xx月 xx日篇三：怎么写辞职报告怎么写辞职报告【格式内容】1. 标题。
可以写成：辞职信(书、辞职申请)等。
2. 称谓。
3. 辞职理由和请求。
4. 感谢的话语。
5. 署名、署时。
辞职申请通常有五部分构成。
(一)标题在申请书第一行正中写上申请书的名称。
一般辞职申请书由事由和文种名共同构成，即以“辞职申请书”为标题。
标题要醒目，字体稍大。
(二)称呼要求在标题下一行顶格处写出接受辞职申请的单位组织或领导人的名称或姓名称呼，并在称呼后加冒号。
(三)正文正文是申请书的主要部分，正文内容一般包括三部分。
首先要提出申请辞职的内容，开门见山让人一看便知。
其次申述提出申请的具体理由。
该项内容要求将自己有关辞职的详细情况一一列举出来，但要注意内容的单一性和完整性，条分缕析使人一看便知。
最后要提出自己提出辞职申请的决心和个人的具体要求，希望领导解决的问题等。
(四)结尾结尾要求写上表示敬意的话。
如“此致——敬礼”等。
(五)落款辞职申请的落款要求写上辞职人的姓名及提出辞职申请的具体日期。