快递员劳动合同文档实用版
快递员劳动合同样书6篇
快递员劳动合同样书6篇第1篇示例：快递员劳动合同样书甲方：（公司名称）乙方：（快递员姓名）鉴于甲方需要在其业务范围内派送快递，为了规范双方的权益，特订立本合同：第一条工作内容1. 乙方应按照甲方的要求，按时、按量、按质完成派送任务，保证快递的安全和准确送达。
2. 乙方应按照甲方的要求进行快递包装、装车和派送，确保遵守国家相关法律法规和行业规定。
3. 乙方应当认真履行工作职责，积极配合甲方完成派送任务。
1. 工作时间：乙方的工作时间为每日（具体时间），每周工作日为（具体日期），根据实际工作情况，甲方有权调整工作时间，乙方应予以配合。
2. 乙方应在规定的工作时间内按时到达工作岗位，不得迟到早退。
第三条报酬及福利1. 甲方按照双方约定的标准向乙方支付工资，具体工资标准为（具体金额），支付方式可选择月结或日结。
2. 乙方享受国家规定的社会保险等福利待遇，具体参照当地相关政策执行。
3. 甲方为乙方购买相应的工作保险，确保乙方在工作期间的安全。
1. 乙方需遵守甲方的工作纪律，如发现违反规定的行为，甲方有权对乙方进行相应的处理。
2. 乙方需保管好公司交接的各种工具、设备及文件资料，不得私自使用或外借。
第五条保密条款1. 乙方应当保守公司的商业秘密，不得泄露甲方的机密信息，也不得利用公司资源从事与公司业务无关的活动。
2. 离职后，乙方应将公司的所有文件、资料和工作用品归还给公司。
第六条违约责任1. 如乙方因不可抗力或其他正当理由无法按时完成工作任务，须提前通知甲方，否则应承担相应的违约责任。
2. 若乙方严重违反劳动合同中的规定，甲方有权解除劳动合同，并追究乙方的法律责任。
第七条合同终止1. 劳动合同期限届满时，甲乙双方如无异议，合同自动终止。
2. 若乙方在合同期间出现不符合劳动合同的情况，甲方有权提前终止劳动合同，乙方需配合并接受相应的处理。
第八条其他事项1. 本合同未尽事宜，依据国家相关法律法规执行。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
快递行业劳动合同5篇
快递行业劳动合同5篇篇1快递行业劳动合同范本一、双方基本情况甲方（企业名称）：法定代表人：注册地址：联系电话：乙方（员工姓名）：性别：出生日期：身份证号码：联系电话：二、工作岗位乙方经甲方考核，聘用为_______（具体岗位），工作地点为_______。
三、工作职责1.负责_______（具体工作内容）的执行。
2.服从公司相关规章制度，完成领导交办的其他工作。
四、工作时间及地点1.工作时间为每周______，工作地点为______。
2.超过规定工作时间的，按照国家规定支付加班费。
五、工资待遇1.乙方的基本工资为_______元/月。
2.绩效奖金、年终奖等其它薪酬由公司根据实际情况核定。
3.工资发放时间为每月_______号。
六、社会保险和福利1.甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
2.根据公司规定享受带薪年假、国家法定节假日等。
七、劳动保护1.公司负责为员工提供必要的劳动保护用品。
2.员工在工作中应当遵守公司的相关安全生产制度，确保人身安全。
八、解除合同1.本合同自双方签字或盖章之日起生效，期满后自动终止。
2.双方协商一致解除合同的，应提前______天书面通知对方。
九、附则1.本合同一式两份，双方各执一份，自双方签署之日起生效。
2.本合同如有变更，应由双方协商一致后签署有关文件。
甲方（盖章）：乙方（签字）：签约日期：以上是一份关于快递行业劳动合同的范本，双方签署后即可生效。
希望双方能够遵守合同约定，共同努力，实现共同的发展目标。
篇2快递行业劳动合同快递行业作为我国物流行业中的重要组成部分，近年来发展迅速，为经济社会的发展做出了重要贡献。
快递员作为快递行业中最基层的从业人员，承担着将各种快件及时准确送达客户手中的重要使命。
为了维护快递员的合法权益，保障他们的劳动权益，在签订劳动合同这一关键环节需要引起足够重视。
一、快递行业劳动合同的基本要素1. 合同主体：劳动合同的主体是雇主和劳动者。
在快递行业，雇主即快递公司，劳动者即快递员。
快递员公司劳动合同范本3篇
快递员公司劳动合同范本3篇篇1快递员公司劳动合同范本甲方（公司）：__________（以下简称甲方）乙方（员工）：__________（以下简称乙方）鉴于甲乙双方为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，甲乙双方经过友好协商，就乙方加入甲方公司从事快递员工作的相关事宜达成如下协议：第一条工作内容1. 乙方应按照甲方的要求，认真负责地履行快递员的工作职责，包括但不限于收寄快递、派送快递、维护快递车辆等工作。
2. 乙方应当遵守公司制定的各项规章制度，确保快递服务质量及公司声誉。
第二条工作时间1. 乙方的工作时间为______，每周工作______天，每天工作______小时，其中包括______小时的休息时间。
2. 如有特殊情况需要加班，应提前向公司申请，并经公司同意后方可加班工作。
加班工资按照国家相关规定支付。
第三条工资待遇1. 乙方的基本工资为______元/月，在此基础上，按照乙方的工作表现和公司业绩情况，将获得相应的绩效奖金、年终奖金等。
2. 甲方将根据国家相关规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
第四条福利待遇1. 甲乙双方约定乙方享有国家规定的带薪年休假、法定节假日等假期权利。
2. 乙方在工作期间发生工伤或因工作需求导致其他相关意外伤害，将按照国家相关规定享受相应的保险待遇。
第五条保密义务1. 乙方应当对公司的商业秘密和机密信息承担保密义务，未经公司允许，不得泄露公司的相关信息。
2. 乙方离职后，应当如实交还公司所有资料和财物，并保证不对外透露公司的信息。
第六条违约责任1. 若乙方违反本合同规定，致使甲方蒙受损失的，应承担相应的经济赔偿责任。
2. 若乙方恶意违约或严重损害公司利益的，甲方有权解除本合同，并要求乙方赔偿相应的损失。
第七条变更和解释1. 对于未尽事宜，双方可协商一致后签订补充协议，补充协议与本合同具有同等效力。
2. 本合同的解释权归甲方所有。
第八条合同期限1. 本合同自________年__月__日起生效，至_______年__月__日止。
快递员公司劳动合同范本5篇
快递员公司劳动合同范本5篇第1篇示例：快递员劳动合同范本甲方（雇主）：______________公司鉴于甲方需要雇佣乙方从事快递员工作，为明确双方权利和义务，特订立本合同。
一、工作内容乙方应按照甲方安排的工作任务，认真负责地完成快递员工作，包括但不限于快递件的收发、配送等工作。
二、工作时间乙方的工作时间为__________，每周工作______天，每天工作______小时，具体工作时间由甲方安排。
三、工资待遇乙方的工资由基本工资和绩效工资构成。
基本工资为人民币_________元/月，绩效工资根据工作表现而定，具体标准由甲方制定并告知乙方。
四、劳动保护甲方保证在乙方工作期间，为乙方购买完善的社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险等。
五、劳动纪律乙方应当遵守甲方的工作纪律，服从管理，不得擅自离岗、迟到早退，不得违反国家法律法规及公司规章制度。
六、工作条件甲方应为乙方提供符合国家规定的工作条件，包括但不限于合理的工作场所、工作设备以及必要的劳动防护用品等。
在乙方工作期间，如乙方因工作受到意外伤害或患病，甲方应负责乙方的医疗费用。
八、其他约定1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，至乙方的工作期限届满之日终止。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
3. 对于未尽事宜，双方可另行协商，签订补充协议。
甲方（盖章）：______________ 乙方（签字）：______________日期：年月日日期：年月日第2篇示例：快递员公司劳动合同范本甲方：（公司名称）乙方：（快递员姓名）鉴于甲方需要乙方从事快递员工作，为明确双方的权利和义务，经双方协商一致，特订立本合同，共同遵守相关法律法规。
第一条合同期限本合同自（日期）起至（日期）止，共计（月/年），期满后是否续签另行协商。
第二条工作内容乙方在甲方工作期间，应认真履行快递员职责，包括但不限于接收订单、揽收货物、送达快件、维护客户关系等。
快递员劳动合同范本4篇
快递员劳动合同范本4篇篇1快递员劳动合同范本甲方：（公司或个人）乙方：（姓名）甲乙双方本着平等互利的原则，就甲方聘用乙方从事快递员工作事宜，经友好协商达成以下合同：一、工作内容：1. 乙方应按照甲方的工作安排，及时、准确、安全地完成快递派送工作。
2. 快递员每日工作时间为8小时，具体工作时间由甲方安排。
二、工作地点：甲方所在地及周边地区。
三、薪酬待遇：1. 乙方为甲方快递员的工资为xxx元/月，税前；2. 乙方享受甲方提供的各项社会保险、福利待遇。
四、工作保障：1. 甲方提供必要的工作装备和装备维护；2. 甲方对乙方快递员在工作期间发生的人身意外给予合理赔偿；3. 乙方需遵守甲方的公司规章制度，按相关规定要求完成工作。
五、解除合同：1. 乙方有违约行为，甲方有权解除本合同；2. 乙方提前一个月通知，经甲方同意，可以解除本合同。
六、其他事项：1. 本劳动合同自双方签字生效，至期限届满终止。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本合同未尽事宜，由双方友好协商解决。
甲方（公司公章）：乙方签字：日期：日期：以上为快递员劳动合同范本，双方应履行合同义务，确保劳动合同的有效性。
祝双方工作顺利，合作愉快！篇2快递员劳动合同范本快递员劳动合同是指快递公司与快递员之间就劳动关系所签订的合同，是规范快递员工作关系的重要文件。
快递员作为快递行业的重要从业人员，承担着送达快递、维护客户关系等重要工作。
因此，快递员劳动合同的签订对于保障快递员的权益、规范工作行为具有重要意义。
一、合同双方雇主：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人]联系电话：[联系电话]聘用人：[姓名]性别：[性别]身份证号：[身份证号]联系电话：[联系电话]二、合同期限本次劳动合同约定自[年]年[月]日起至[年]年[月]日止，合同期满后如有需要继续履行工作任务的，双方经过协商一致可以签订新的劳动合同。
三、工作内容1.快递员应按照公司的安排和要求，完成每天的快递派送任务。
快递员公司劳动合同范本5篇
快递员公司劳动合同范本5篇篇1甲方（公司）：_________________________乙方（员工）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、工作内容及地点1. 乙方同意按照甲方的工作需要从事快递派送工作。
2. 乙方的工作地点为甲方的快递服务网点。
二、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体工作时间安排由甲方根据实际情况调整。
2. 乙方享有法定节假日休息的权利，以及根据甲方规定享受的带薪年休假等休息权利。
三、劳动报酬及福利待遇1. 乙方的工资按照甲方规定的标准支付，具体工资标准、支付方式等按照甲方相关规章制度执行。
2. 乙方享有社会保险等福利待遇，甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费用。
四、劳动保护及劳动条件1. 甲方为乙方提供符合国家安全卫生标准的劳动条件，保障乙方在工作过程中的安全与健康。
2. 乙方应遵守甲方的安全操作规程，严禁违章操作。
五、劳动纪律及违约责任1. 甲乙双方应遵守国家的劳动纪律及相关法律法规，共同维护良好的工作环境。
2. 如乙方违反劳动纪律或甲方规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理，直至解除本合同。
3. 甲乙双方因违约造成对方损失的，应当承担赔偿责任。
六、合同解除与终止1. 甲乙双方协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响或者经甲方提出拒不改正的。
3. 有下列情形之一的，甲方需提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后，可以解除本合同：（1）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的；（3）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲乙双方协商不能达成一致的。
快递员劳动合同范本(6篇)
快递员劳动合同范本甲方(用人单位)：乙方(快递员)：根据(中华人民共和国劳动法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同。
一、合同期限1、从____年____月____日起至____年____月____日止。
2、试用期从____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容乙方的工作岗位为：快递员，主要从事本公司的快递派送及收取工作(即每天快递到以后打电话，打完电话进行派送、有客户寄件的上门取件)等。
三、工资及其待遇1、乙方试用期工资____元/月;试用期满工资基本工资(800)+提成+奖金。
乙方每月全勤，设有月全勤奖____元，月无业务问题，设月无业务问题奖____元，月服务态度好，设服务态度奖____元。
2、乙方每月交____元押金，如果当月考核无任何问题次月返还前月押金。
3、提成：送出____个包裹____元，收到____个包裹5kg以下____元____个，5kg以上____元/kg。
4、乙方在职期间不得迟到早退，如有发现按矿工处理，扣除当天工资(当月个人工资的平均数)。
请假____元一天。
超过____天，每天____元。
5、在派件和上门收取件时收好快件及面单，如果丢失快件及面单，造成公司的损失，由乙方本人全部负责。
6、在快递费用收取是严格按价格表计算，算错，多算又不算在内占为己有的每次罚款____元，少算的有自己补上少算费用。
7、乙方必须树立服务态度就是形象，服务态度就是饭碗的意识，如果乙方因为服务态度差，被投诉的，一经核实，每次扣工资50____元。
四、劳动纪律(一)甲方根据国家和省的有关法律、法规通过民主程序制定的各项规章制度，应向乙方公示;乙方应自觉遵守国家和省规定的有关劳动纪律、法规和企业依法制定的各项规章制度，严格遵守安全操作规程，服从管理，按时完成工作任务。
(二)甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。
(三)如乙方掌握甲方的商业秘密，乙方有义务为甲方保守商业秘密。
快递员劳动合同范本7篇
快递员劳动合同范本7篇第1篇示例：快递员劳动合同范本甲方：（雇主单位全称）地址：法定代表人：电话：统一社会信用代码：乙方：（劳动者全名）身份证号码：联系电话：住址：鉴于甲方需要聘用快递员，为明确双方权利义务，特订立本劳动合同。
一、工作内容1. 乙方作为甲方的快递员，负责根据甲方的安排进行快递派送工作。
2. 乙方应当认真履行工作职责，保证快递派送的准确性和时效性。
二、工作时间和地点1. 乙方的工作时间为每周工作日（周一至周日），每天工作时数为（具体工作时长）。
2. 工作地点为甲方指定的快递派送区域，具体派送地址由甲方根据业务安排确定。
三、工资和福利1. 乙方的基本工资为（具体数额），根据工作表现和业绩还可以享有提成等奖励。
2. 甲方为乙方购买工伤保险和社会保险，具体缴纳比例和金额按照国家规定执行。
四、劳动保护1. 甲方应当为乙方提供必要的劳动保护设施和个人防护用品，并严格遵守国家相关劳动保护法律法规。
2. 如乙方因工作环境、工作强度等原因导致身体受到伤害，甲方应当负责相应的医疗费用和工伤赔偿。
五、违约责任1. 乙方未按照约定时间和地点完成派送任务，每次扣除工资（具体金额）。
2. 甲方未按时支付乙方工资或未提供应有的劳动保护，按照国家相关法律法规需要承担相应违约责任。
六、合同期限1. 本合同自（具体日期）起生效，至（具体日期）终止。
届时如需要续签合同，双方可协商处理。
七、其他约定1. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
2. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，对本合同内容具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签名）：以上为快递员劳动合同范本，具体合同内容以双方协商达成的为准。
希望双方能够遵守合同约定，共同维护劳动关系的稳定和和谐。
第2篇示例：快递员劳动合同范本甲方：（委托方）地址：法定代表人：联系方式：乙方：（快递员）身份证号码：联系方式：鉴于甲方需要寄送物品，为此需要聘请快递员进行配送工作，经双方协商一致，达成如下劳动合同：第一条工作内容1.1 乙方应按照甲方的工作安排，准时、准确地将货物送达指定地点，并确保货物的安全。
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快递员劳动合同文档实用版
Express labor contract document practical Edition
合同编号：XX-2020-01
甲方：___________________________乙方：___________________________ 签订日期：____ 年 ____ 月 ____ 日
快递员劳动合同文档实用版
前言：劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。
订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。
劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。
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甲方（聘用单位）： __________________（以下简称甲方）
乙方（受聘人）： __________________（以下简称乙方）
甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、
平等、协商一致的原则，签订本合同。
第一条合同期限
1、合同有效期:自______年___月___日至______年___月___日止（其中______年___月___至______年___月___为见习期，试用期），合同期满聘用关系自然终止。
2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3、签订聘用合同的期限，不得超过国家规定的退离休时间，国家和本市另有规定可以延长（推迟）退休年龄（时间）的，可在乙方达到法定离退休年龄时，再根据规定条件，续订聘用合同。
4、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。
第二条工作岗位
1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同，明确乙方的具体工作岗位及职责。
2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位，重新签订岗位聘任合同。
3、属于职等（组长级）含以上人员，未能于一个月前提出辞职而自行离职者，愿被扣发相当于半月薪资之违约金。
4、属于职等（组长级）含以下人员，未能于十五日前提出辞职而自行离职者，愿被扣发相当于半月薪资之违约金。
第三条工作条件和劳动保护
1、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。
2、甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。
3、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。
第四条工作报酬
1、根据国家、市府和单位的有关规定，乙方的工作岗位，甲方按月支付乙方工资为_______元人民币。
2、甲方根据国家、市府和单位的有关规定，按照乙方实际工作绩效，调整乙方的工资。
3、乙方享受甲方规定的福利待遇。
4、乙方享受国家规定的法定节假日、寒暑假、探亲假、婚假、计划生育等假期。
第五条工作纪律、奖励和惩处
1、乙方应遵守国家的法律、法规。
2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。
3、甲方按市府和单位有关规定，依照乙方的工作实绩、
贡献大小给予奖励。
4、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按市府
和单位的有关规定经予处罚。
第六条聘用合同的变更、终止和解除
1、聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规
定的义务，任何一方不得擅自变更合同。
确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。
双方未达成一致意见的，原合同继续有效。
2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，
聘用合同即自行终止。
在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3、甲方单位被撤消，聘用合同自行终止。
4、经聘用合同双方当事人协商一致，聘用合同可以解除。
5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。
（1）在试用期内被证明不符合聘用条件的;
（2）严重违反公司形象、工作纪律或聘用单位规章制度的;
（3）故意不完成工作任务，给公司造成严重损失的;
（4）严重失职，营私舞弊，对甲方单位利益造成重大损害的`;
（5）被依法追究刑事责任的。
6.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前三十天以书面形式通知受聘人。
（1）乙方患病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作，也不愿从事甲方另行安排工作的。
（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;
（3）聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的;
（4）乙方不履行聘用合同的。
7.有下列情形之一的，甲方不能终止或解除聘用合同
（1）乙方因公患病或负伤在规定的医疗期内的;
（2）女职工在孕期、产期、哺乳期内的;
（3）法律、法规规定的其他情形。
8.有下列情形之一的，乙方可以通知聘用单位解除聘用合同。
（1）在试用期内的;
（2）甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的。
9.乙方要求解除聘用合同，应当提前三十天以书面形式通知甲方。
第七条违反和解除聘用合同的经济补偿
1、经聘用合同当事人协商一致，由甲方解除聘用合同的（不包括在见习期），甲方应根据乙方在本单位工作年限，每满一年算工龄（年资）为一年。
2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方应按其在本单位工作年限，工作时间每满一年，发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。
3、聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的合同无法履行，经当事人协商不能就变更合同达成
协议，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人员在本单位工作年限，工作时间每满一年发给相当一个月工资的经济补偿金。
4、甲方单位被撤销的，甲方应在被撤销前按乙方在本单
位工作年限支付经济补偿金。
工作时间每满一年，发给相当一个月工资的经济补偿金。
（经济补偿金的工资计算数为乙方被解除聘用合同的上一年月平均工资）。
5、聘用合同履行期间，乙方要求解除聘用合同的，应按
不满聘用合同规定的期限，支付当月基本工资作为的违约金给甲方。
6、乙方因"用人单位未按照聘用合同的约定支付工作报酬"而通知甲方解除聘用合同的，甲方应按合同约定结算并解
除聘用合同的同时支付欠发的工作报酬。
第八条其它事项
1、因应本国下岗职工众多，已经购买个人或其他保险者
占大多数，未避免国家、公司、个人资源浪费，乙方同意接受甲方于发放工资中支付有关职务津贴，即付个人保险相关费用的规定，不再要求公司提供其他保险津贴，个人不得挪做它用，乙方自行交纳保险费，并每年按时提供保险公司付费单据证明（复印件），提交公司稽核与相关单位检查。
2、本人同意在离职两年内，不从事与物流有限公司之同性质行业与工作，如果违反此条例，愿意放弃法律先抗辩权，并接受公司的任何赔偿要求。
3、甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。
4、本合同一式四页三份，甲方二份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。
5、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。
甲方（盖章）: 乙方（签字）:
代表（签字）: 身份证（字号）:
户籍地址所在 :
签约时间: ______年___月___
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