快递员劳动合同范本
快递行业劳动合同5篇
快递行业劳动合同5篇篇1快递行业劳动合同范本一、双方基本情况甲方（企业名称）：法定代表人：注册地址：联系电话：乙方（员工姓名）：性别：出生日期：身份证号码：联系电话：二、工作岗位乙方经甲方考核，聘用为_______（具体岗位），工作地点为_______。
三、工作职责1.负责_______（具体工作内容）的执行。
2.服从公司相关规章制度，完成领导交办的其他工作。
四、工作时间及地点1.工作时间为每周______，工作地点为______。
2.超过规定工作时间的，按照国家规定支付加班费。
五、工资待遇1.乙方的基本工资为_______元/月。
2.绩效奖金、年终奖等其它薪酬由公司根据实际情况核定。
3.工资发放时间为每月_______号。
六、社会保险和福利1.甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
2.根据公司规定享受带薪年假、国家法定节假日等。
七、劳动保护1.公司负责为员工提供必要的劳动保护用品。
2.员工在工作中应当遵守公司的相关安全生产制度，确保人身安全。
八、解除合同1.本合同自双方签字或盖章之日起生效，期满后自动终止。
2.双方协商一致解除合同的，应提前______天书面通知对方。
九、附则1.本合同一式两份，双方各执一份，自双方签署之日起生效。
2.本合同如有变更，应由双方协商一致后签署有关文件。
甲方（盖章）：乙方（签字）：签约日期：以上是一份关于快递行业劳动合同的范本，双方签署后即可生效。
希望双方能够遵守合同约定，共同努力，实现共同的发展目标。
篇2快递行业劳动合同快递行业作为我国物流行业中的重要组成部分，近年来发展迅速，为经济社会的发展做出了重要贡献。
快递员作为快递行业中最基层的从业人员，承担着将各种快件及时准确送达客户手中的重要使命。
为了维护快递员的合法权益，保障他们的劳动权益，在签订劳动合同这一关键环节需要引起足够重视。
一、快递行业劳动合同的基本要素1. 合同主体：劳动合同的主体是雇主和劳动者。
在快递行业，雇主即快递公司，劳动者即快递员。
快递员劳动合同范本4篇
快递员劳动合同范本4篇篇1快递员劳动合同范本甲方（雇主）：________（以下简称“甲方”）乙方（劳动者）：________（以下简称“乙方”）依据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲、乙双方经平等协商，就乙方从事快递员工作事宜订立本合同。
一、工作内容及地点乙方的工作内容为快递员，具体包括快递派送、揽收、跟踪快件等相关工作。
工作地点为______（工作地点）。
二、工作时间和休息1、乙方的工作时间为每周______小时，具体工作时间安排由甲方合理安排。
2、乙方享受国家规定的休息日和法定节假日，如遇特殊情况需要加班的，应当提前告知甲方，并由甲方支付相应的加班工资。
三、劳动报酬及发放1、乙方的劳动报酬为每月固定工资______元/月。
2、工资发放时间为每月的______日，发放方式为银行转账。
3、乙方在工作中表现突出的，甲方有权给予奖励。
四、劳动保护1、甲方应保障乙方的人身安全和合法权益，提供必要的劳动保护用品，并为乙方劳动者购买工伤保险。
2、乙方在工作中应遵守甲方的各项规章制度，严禁酗酒、吸烟等不良习惯。
五、劳动纪律1、乙方应恪守工作纪律，服从安排，不得擅离职守，如有违反劳动纪律的行为，将按照规定给予相应处理。
2、乙方需保守公司的商业秘密，不得私自泄露公司机密。
六、违约责任1、若乙方在履行本合同过程中违反条款，给甲方造成损失的，应当承担相应的赔偿责任。
2、乙方擅自解除合同或无故弃职，给甲方造成损失的，乙方应当承担违约责任，并赔偿甲方相应的损失。
七、争议解决本合同自签署后生效，合同期限为______年，到期后双方如需继续合作，须另行协商签订新的劳动合同。
本合同未尽事宜，由双方协商解决，争议解决方式如下：（一）友好协商解决（二）向劳动争议调解委员会申请调解（三）向劳动争议仲裁委员会申请仲裁八、其他1、本合同一式叁份，甲、乙、丙各执一份，具有同等法律效力。
2、本合同自双方盖章之日起生效，并自______至______止。
快递员公司劳动合同范本5篇
快递员公司劳动合同范本5篇第1篇示例：快递员劳动合同范本甲方（雇主）：______________公司鉴于甲方需要雇佣乙方从事快递员工作，为明确双方权利和义务，特订立本合同。
一、工作内容乙方应按照甲方安排的工作任务，认真负责地完成快递员工作，包括但不限于快递件的收发、配送等工作。
二、工作时间乙方的工作时间为__________，每周工作______天，每天工作______小时，具体工作时间由甲方安排。
三、工资待遇乙方的工资由基本工资和绩效工资构成。
基本工资为人民币_________元/月，绩效工资根据工作表现而定，具体标准由甲方制定并告知乙方。
四、劳动保护甲方保证在乙方工作期间，为乙方购买完善的社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险等。
五、劳动纪律乙方应当遵守甲方的工作纪律，服从管理，不得擅自离岗、迟到早退，不得违反国家法律法规及公司规章制度。
六、工作条件甲方应为乙方提供符合国家规定的工作条件，包括但不限于合理的工作场所、工作设备以及必要的劳动防护用品等。
在乙方工作期间，如乙方因工作受到意外伤害或患病，甲方应负责乙方的医疗费用。
八、其他约定1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，至乙方的工作期限届满之日终止。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
3. 对于未尽事宜，双方可另行协商，签订补充协议。
甲方（盖章）：______________ 乙方（签字）：______________日期：年月日日期：年月日第2篇示例：快递员公司劳动合同范本甲方：（公司名称）乙方：（快递员姓名）鉴于甲方需要乙方从事快递员工作，为明确双方的权利和义务，经双方协商一致，特订立本合同，共同遵守相关法律法规。
第一条合同期限本合同自（日期）起至（日期）止，共计（月/年），期满后是否续签另行协商。
第二条工作内容乙方在甲方工作期间，应认真履行快递员职责，包括但不限于接收订单、揽收货物、送达快件、维护客户关系等。
快递员劳动合同范本4篇
快递员劳动合同范本4篇篇1快递员劳动合同范本甲方：（公司或个人）乙方：（姓名）甲乙双方本着平等互利的原则，就甲方聘用乙方从事快递员工作事宜，经友好协商达成以下合同：一、工作内容：1. 乙方应按照甲方的工作安排，及时、准确、安全地完成快递派送工作。
2. 快递员每日工作时间为8小时，具体工作时间由甲方安排。
二、工作地点：甲方所在地及周边地区。
三、薪酬待遇：1. 乙方为甲方快递员的工资为xxx元/月，税前；2. 乙方享受甲方提供的各项社会保险、福利待遇。
四、工作保障：1. 甲方提供必要的工作装备和装备维护；2. 甲方对乙方快递员在工作期间发生的人身意外给予合理赔偿；3. 乙方需遵守甲方的公司规章制度，按相关规定要求完成工作。
五、解除合同：1. 乙方有违约行为，甲方有权解除本合同；2. 乙方提前一个月通知，经甲方同意，可以解除本合同。
六、其他事项：1. 本劳动合同自双方签字生效，至期限届满终止。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本合同未尽事宜，由双方友好协商解决。
甲方（公司公章）：乙方签字：日期：日期：以上为快递员劳动合同范本，双方应履行合同义务，确保劳动合同的有效性。
祝双方工作顺利，合作愉快！篇2快递员劳动合同范本快递员劳动合同是指快递公司与快递员之间就劳动关系所签订的合同，是规范快递员工作关系的重要文件。
快递员作为快递行业的重要从业人员，承担着送达快递、维护客户关系等重要工作。
因此，快递员劳动合同的签订对于保障快递员的权益、规范工作行为具有重要意义。
一、合同双方雇主：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人]联系电话：[联系电话]聘用人：[姓名]性别：[性别]身份证号：[身份证号]联系电话：[联系电话]二、合同期限本次劳动合同约定自[年]年[月]日起至[年]年[月]日止，合同期满后如有需要继续履行工作任务的，双方经过协商一致可以签订新的劳动合同。
三、工作内容1.快递员应按照公司的安排和要求，完成每天的快递派送任务。
快递员劳动合同范本(6篇)
快递员劳动合同范本甲方(用人单位)：乙方(快递员)：根据(中华人民共和国劳动法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同。
一、合同期限1、从____年____月____日起至____年____月____日止。
2、试用期从____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容乙方的工作岗位为：快递员，主要从事本公司的快递派送及收取工作(即每天快递到以后打电话，打完电话进行派送、有客户寄件的上门取件)等。
三、工资及其待遇1、乙方试用期工资____元/月;试用期满工资基本工资(800)+提成+奖金。
乙方每月全勤，设有月全勤奖____元，月无业务问题，设月无业务问题奖____元，月服务态度好，设服务态度奖____元。
2、乙方每月交____元押金，如果当月考核无任何问题次月返还前月押金。
3、提成：送出____个包裹____元，收到____个包裹5kg以下____元____个，5kg以上____元/kg。
4、乙方在职期间不得迟到早退，如有发现按矿工处理，扣除当天工资(当月个人工资的平均数)。
请假____元一天。
超过____天，每天____元。
5、在派件和上门收取件时收好快件及面单，如果丢失快件及面单，造成公司的损失，由乙方本人全部负责。
6、在快递费用收取是严格按价格表计算，算错，多算又不算在内占为己有的每次罚款____元，少算的有自己补上少算费用。
7、乙方必须树立服务态度就是形象，服务态度就是饭碗的意识，如果乙方因为服务态度差，被投诉的，一经核实，每次扣工资50____元。
四、劳动纪律(一)甲方根据国家和省的有关法律、法规通过民主程序制定的各项规章制度，应向乙方公示;乙方应自觉遵守国家和省规定的有关劳动纪律、法规和企业依法制定的各项规章制度，严格遵守安全操作规程，服从管理，按时完成工作任务。
(二)甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。
(三)如乙方掌握甲方的商业秘密，乙方有义务为甲方保守商业秘密。
快递员劳动合同范本7篇
快递员劳动合同范本7篇第1篇示例：快递员劳动合同范本甲方：（雇主单位全称）地址：法定代表人：电话：统一社会信用代码：乙方：（劳动者全名）身份证号码：联系电话：住址：鉴于甲方需要聘用快递员，为明确双方权利义务，特订立本劳动合同。
一、工作内容1. 乙方作为甲方的快递员，负责根据甲方的安排进行快递派送工作。
2. 乙方应当认真履行工作职责，保证快递派送的准确性和时效性。
二、工作时间和地点1. 乙方的工作时间为每周工作日（周一至周日），每天工作时数为（具体工作时长）。
2. 工作地点为甲方指定的快递派送区域，具体派送地址由甲方根据业务安排确定。
三、工资和福利1. 乙方的基本工资为（具体数额），根据工作表现和业绩还可以享有提成等奖励。
2. 甲方为乙方购买工伤保险和社会保险，具体缴纳比例和金额按照国家规定执行。
四、劳动保护1. 甲方应当为乙方提供必要的劳动保护设施和个人防护用品，并严格遵守国家相关劳动保护法律法规。
2. 如乙方因工作环境、工作强度等原因导致身体受到伤害，甲方应当负责相应的医疗费用和工伤赔偿。
五、违约责任1. 乙方未按照约定时间和地点完成派送任务，每次扣除工资（具体金额）。
2. 甲方未按时支付乙方工资或未提供应有的劳动保护，按照国家相关法律法规需要承担相应违约责任。
六、合同期限1. 本合同自（具体日期）起生效，至（具体日期）终止。
届时如需要续签合同，双方可协商处理。
七、其他约定1. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
2. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，对本合同内容具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签名）：以上为快递员劳动合同范本，具体合同内容以双方协商达成的为准。
希望双方能够遵守合同约定，共同维护劳动关系的稳定和和谐。
第2篇示例：快递员劳动合同范本甲方：（委托方）地址：法定代表人：联系方式：乙方：（快递员）身份证号码：联系方式：鉴于甲方需要寄送物品，为此需要聘请快递员进行配送工作，经双方协商一致，达成如下劳动合同：第一条工作内容1.1 乙方应按照甲方的工作安排，准时、准确地将货物送达指定地点，并确保货物的安全。
快递员公司劳动合同范本6篇
快递员公司劳动合同范本6篇篇1快递员公司劳动合同范本甲方：（公司名称）地址：（公司地址）乙方：（姓名）身份证号码：（身份证号）联系电话：（联系电话）鉴于甲方为一家具有合法经营资格的快递公司，乙方愿意加入甲方担任快递员一职，为甲方提供快递服务，双方经协商一致，达成如下合同：第一条工作内容1. 乙方将按照甲方的工作安排，履行快递员的职责，包括但不限于派送快递、回收签约、处理异常件等。
2. 乙方应按照甲方的相关规章制度，服从公司管理，保证快递服务的准确、及时和安全。
第二条工作时间1. 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作安排由甲方负责安排。
2. 乙方应严格按照工作时间和工作安排履行职责，不得擅自缺勤或迟到早退。
第三条工资待遇1. 乙方的工资按照甲方的工资标准计算，具体工资数额为（具体金额），工资结算方式为（方式及周期）。
2. 乙方有权按照国家规定享受社会保险、福利和其他相关待遇。
第四条保密义务1. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露或利用公司的商业信息。
2. 乙方应保护公司的知识产权，不得侵犯公司的商标、专利、著作权等权益。
第五条终止劳动合同1. 若乙方违反本合同规定或公司规章制度，甲方有权解除劳动合同。
2. 若乙方提出解除劳动合同，应提前一个月书面通知甲方，并经双方协商后解除合同。
第六条其他约定1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为（具体期限）。
2. 本合同未尽事宜，应按照国家相关法律法规和甲方的规定执行。
甲方（盖章）：乙方（签字）：年月日年月日以上为快递员公司劳动合同范本样本，具体合同内容可根据实际情况进行调整和修改。
希望双方遵守合同约定，共同维护合法权益，实现共赢发展。
篇2快递员公司劳动合同范本甲方：（公司名称）地址：法定代表人：电话：乙方：（快递员姓名）身份证号码：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》《劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等互利的原则，自愿签订本劳动合同，共同遵守以下条款：一、工作内容和职责：1.乙方应当认真履行派送任务，确保货物准确送达。
快递员的劳动合同范本电子版5篇
快递员的劳动合同范本电子版5篇篇1快递员的劳动合同范本一、甲方（雇主）：______________公司名称二、乙方（员工）：______________（身份证件号码：______________）三、工作地点：______________四、工作岗位：快递员五、工作内容：1、根据公司的派遣，按时、质量保证地完成公司布置的快递派送任务；2、遵守公司的规章制度，服从管理，维护公司形象；3、保持快递车、工作场所的清洁卫生，保护公司的财产。
六、工作时间：1、工作时间：每天__小时，每周__天；2、上班时间：______，下班时间：______；3、中午午休时间：______。
七、工资及福利：1、乙方的工资将按照每月底薪______元＋绩效工资计算，底薪将每年调整一次；2、乙方享受法定的社会保险；3、乙方享受公司规定的带薪年假、节假日福利等。
八、劳动保护和劳动条件：1、甲方应当为乙方提供符合国家和地方有关规定的劳动保护措施；2、甲方应提供相应的劳动防护用品；3、乙方在工作中如有受伤或生病，可要求甲方提供必要的帮助和协助。
九、解决劳动争议：1、若双方发生劳动纠纷，应先进行友好协商解决；2、未能协商解决的，应向当地劳动仲裁机构申请仲裁。
十、短期劳动合同：1、本合同为一年期短期劳动合同，自______年______月______日起至______年______月______日止；2、期满不续签的，甲方应于期满前______天通知乙方。
十一、违约责任：1、乙方严重违反公司规定的，甲方有权随时解除劳动合同；2、乙方违反合同规定，需承担相应的违约责任。
以上为本合同的具体内容，甲、乙双方均应认真履行，如双方有任何争议，应友好协商解决，谢谢。
甲方（盖章）：______________ 乙方签字：______________日期：__________以上为快递员的劳动合同范本，希朋友们阅后加密理解，免另行解释。
篇2快递员的劳动合同范本甲方（单位）：乙方（个人）：甲方和乙方本着自愿平等、合法合理的原则，就乙方应聘为甲方快递员事宜，订立如下协议，均同意遵守本合同的约定，共同遵循国家有关法律、法规和政策，共同维护甲方的合法权益。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
快递员劳动合同范本快递员劳动合同范文1甲方(用人单位)：乙方(快递员)：根据(中华人民共和国劳动法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同。
一、合同期限1、从20_年11月17日起至20_年11月17日止。
2、试用期从20_年11月17日起至20_年12月17日止。
二、工作内容乙方的工作岗位为：快递员，主要从事本公司的快递派送及收取工作(即每天快递到以后打电话，打完电话进行派送、有客户寄件的上门取件)等。
三、工资及其待遇1、乙方试用期工资800元/月;试用期满工资基本工资(800)+提成+奖金。
乙方每月全勤，设有月全勤奖50元，月无业务问题，设月无业务问题奖50元，月服务态度好，设服务态度奖50元。
2、乙方每月交200元押金，如果当月考核无任何问题次月返还前月押金。
3、提成：送出1个包裹0.5元，收到1个包裹5kg以下1元1个，5kg以上0.25元/kg。
4、乙方在职期间不得迟到早退，如有发现按矿工处理，扣除当天工资(当月个人工资的平均数)。
请假25元一天。
超过3天，每天35元。
5、在派件和上门收取件时收好快件及面单，如果丢失快件及面单，造成公司的损失，由乙方本人全部负责。
6、在快递费用收取是严格按价格表计算，算错，多算又不算在内占为己有的每次罚款100元，少算的有自己补上少算费用。
7、乙方必须树立服务态度就是形象，服务态度就是饭碗的意识，如果乙方因为服务态度差，被投诉的，一经核实，每次扣工资50—100元。
四、劳动纪律(一)甲方根据国家和省的有关法律、法规通过民主程序制定的各项规章制度，应向乙方公示;乙方应自觉遵守国家和省规定的有关劳动纪律、法规和企业依法制定的各项规章制度，严格遵守安全操作规程，服从管理，按时完成工作任务。
(二)甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。
(三)如乙方掌握甲方的商业秘密，乙方有义务为甲方保守商业秘密。
(四)乙方解除本合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方，如果乙方没有提前告知甲方的，甲方有权扣发其乙方一个月工资。
五、其他(一)本合同未尽事宜，按国家和地方有关政策规定办理。
在合同期内，如本合同条款与国家、省有关劳动管理新规定相抵触的，按新规定执行。
(二)下列文件规定为本合同附件，与本合同具有同等效力：1、乙方在业务(即快递派送及收取)操作过程中属于乙方失误造成公司损失的，由乙方承担。
2、在工作期间(派送件及收取件过程中、上下班过程中)注意自身安全，如果出现不安全事故，责任自负，与本公司无关。
3、乙方必须维护公司形象，统一服装，服从公司管理，不得做有损公司形象的事，用最好的服务态度对待每一个顾客。
4、业务员在有事时，如果公司要求乙方暂时顶替业务员工作时，乙方应该无条件接受。
甲方(盖章)：__________________ 乙方：_________________________代表人(签字)：________________ 身份证号码：_____________________________年________月_______日_________年________月_______日快递员劳动合同范文2甲方：乙方:证件号码: 电话: 家庭甲方是中国韵达快递网络在深圳市唯一授权的传真:联系电话: 快递网络经营权的经营商，主要经营国内国际快件的快件速递业务，因业务发展需要，经甲乙双方充分协商，甲方同意以雇用形式聘请乙方为甲方单位员工，并根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定，就双方的雇用劳务关系达成以下合同条款，供甲乙双方共同信守：一.甲方权利和义务1.甲方权利：⑴合同期内，甲方即为乙方的工作内容管理者，有权对乙方在甲方规定的工作时间内的工作行为进行监督管理，并对乙方因违反甲方公司所制定的各项管理制度的行为进行处理。
同时，甲方有权按照甲方制定的奖惩制度对乙方违反制度的行为进行行政罚款。
⑵合同期内，甲方有权根据业务经营需要以及乙方身体健康情况，临时变更乙方的工作岗位(工种)和工作地点，并根据岗位性质而变更乙方薪水。
⑶甲方对乙方在工作时间以外时发生的各种行为所产生的一切法律与经济后果不负责承担责任。
⑷乙方违反国家法律法规，违反甲方公司制定的各项制度，在甲方提出警告后仍不终止的，甲方有权取消雇用关系，如因乙方的行为造成甲方公司的经济或法律损失的，甲方有权追究其责任。
⑸甲方对甲方公司制定的各项管理制度拥有最终的解释与随时变更的权利。
2.甲方义务：⑴甲方对乙方的工作行为负有监督指导义务，并应对乙方定期进行各类岗位培训以及生产完全培训。
⑵甲方应依法制定单位各类规章制度，并通过有效方式及时告知乙方，同时，对各类制度负有阐释义务。
⑶甲方根据工作岗位的需要，提供相应的电脑、把枪、工作服等岗位工具，同时按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
⑷甲方应按照本合同约定的薪水标准以货币形式按月支付乙方工资。
若乙方提供了正常劳动，甲方支付给乙方的工资报酬不得低于深圳市政府规定的最低工资标准。
⑸合同期内，甲方应根据乙方的工作表现以及绩效考核情况，给予乙方提高薪水待遇的机会，同时，应根据乙方的工作表现以及绩效考核情况，给予乙方各类岗位竞争的机会。
⑹甲方根据国家有关法律法规，建立本单位的安全生产制度;严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少各类职业危害，同时，应当建⑺雇用试用期满后，甲方应根据本单位的工资制度，确立乙方的工资结算形式。
二、乙方的权利与义务1.乙方权利：⑴试用期满后，乙方依法享有平等就业的权利，甲方不得因为乙方的性别，年龄，身体健全程度，智力，以及工作能力的程度而歧视乙方。
⑵乙方享有取得劳动报酬的权利，甲方不得无故拖欠或克扣乙方每月的工资。
⑶乙方依法享有休息，休假的权利。
(注：业务员以及内部操作岗位根据岗位性质，不实行带薪休息。
)⑷乙方有接受职业技能培训，提请劳动争议处理，享受社会保险和福利的权利，同时，有权拒绝甲方强令冒险作业的权利。
2.乙方义务⑴乙方应严格遵守国家法律法规、邮政监管部门、以及甲方公司制定的各类考勤，内务，劳动纪律，绩效考核，奖惩办法等各项管理制度，同时自觉接受甲方公司管理人员的监督管理。
⑵乙方应积极完成各类业务指标，不得无故推诿，延迟甲方管理人员交代的各类劳动任务，自觉接受甲方管理人员的工作调度，同时，自觉接受甲方单位举办的各类技能，安全培训，努力提供自身的业务素质和安全意识。
⑶乙方在合同期内，应最大限度的发展甲方公司的快件业务，扩大韵达快递网络在深圳市光明新区内的知名度。
⑷乙方工种若从事对外业务经营岗位的，应及时每日到甲方财务处缴清各类应缴款项，不得无故拖欠，贪污，挪用，私藏各类公款。
同时，各种业务支出，应凭正规有效票据报销，不得虚假上报。
⑸乙方应积极维护甲方公司的财物，及时对甲方提供的各类岗位工具如电脑，把枪等进行维护，不得无故损毁，藏匿，如有发现，按原价赔偿，情节严重的，按偷盗交予公安机关处理。
⑹合同期内，乙方提出要辞工解除合同的，须在30日内向主管领导提出书面申请，30日后到人事部办理解除合同手续。
⑺乙方在合同期内，应该严格执行公司的商业保密制度，不得对外泄漏甲方的商业企划、客户资料、内部价格等信息，如有违反，甲方有权予以辞退并追究其责任。
⑻为保障甲方的市场商业权利，乙方在合同期满不再续签后，在深圳市市辖区三个月内不得从事其它快递物流公司的各类工作。
如有违反，甲方有权追究其法律责任。
⑼乙方在工作期间，不得专职或者兼职的从事其它职业。
⑽乙方必须为中华人民共和国合法居民，遵守国家法纪，道德高尚，能独立自主自身合法权益，维护双方经营权力，确保甲方所给予的经营合法安全。
⑾乙方投递过程中产生延误，按照公司规定100元/天的处罚。
⑿乙方投递过程中，产生的快件遗失均应按每件1000元赔偿。
⒀严禁以任何理由扣押(销毁)代投递快件。
否则，应承担法律责任。
⒁雇用合同期满后，乙方如不准备续签，需在合同到期前一个月告知甲方。
三：劳动合同期限本合同为固定期限劳动合同合同期从20_年月日起至20_年月日止;其中试用期为从20_年月日起至20_年月日止。
四：工作内容和工作地点⑴.乙方同意根据甲方业务经营(工作)需要，在韵达快递有限公司部门从事岗位，同时甲乙双方可另行约定岗位具体职责和要求。
⑵乙方的工作地点为：五：工作时间和休息休假甲方根据经营活动需要，对本单位员工实行以下岗位休息制度：⑴客服，内勤，文员岗位实行标准工时制，乙方每日工作时间不超过12小时，每周工作时间不超过72小时，每周至少休息一天。
⑵操作部、业务部、驾驶员岗位实行不定时工作制。
(包含国家法定节假日实行带薪休假制度。
)(3)在工作时间内，乙方有事请假，甲方不发当日工资。
六：乙方劳动报酬快递员报酬1、乙方必须自带交通工具。
2、派件每件1元/票。
3、收件按利润的50%(电动车、摩托车)，汽车60%提取。
注：利润额=收件营业额-物料费-中转费。
(底薪：1000元不包吃住)4、工资结算日期1)每月1号-5号发工资。
(月结客户的提成工资须等客户回款后支付).2)业务员各自负责各自的客户，包括维护老客户，开发新客户。
月结客户的回款要在次月的25号前追回，何时追回何时发工资。
5、压一个月的工资。
七：社会保险⑴乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按有关规定执行。
⑵乙方患职业病或因工负伤的待遇按有关规定执行。
⑶甲方可根据乙方的岗位实际情况为乙方提供相应的保险。
八：劳动合同变更、解除和终止⑴合同期内，乙方提出辞职的，需在30内以书面形式向主管领导提出申请，甲方以为乙方的违反公司各类管理制度或者其他原因而辞退乙方，应出具公司有效行政文件并予以公示。
⑵乙方因因犯罪而被判处有期徒刑，甲方可单方面解除合同。
⑶乙方因严重违反甲方劳动纪律或规章制度，严重失职的，营私舞弊的，对甲方利益造成重大损害的，甲方可单方面解除合同。
⑷劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，甲方可单方面解除合同。
⑸在试用期内，乙方可单方面解除合同。
⑹甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的，乙方可单方面解除合同。
⑺甲方未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的，乙方可单方面解除合同。
⑻甲方在收到乙方提出的辞工申请后，一个月内及时办理审核，相关工作交接手续，在30日后办理交接手续时及韵达天下快递公司劳动合同时付清乙方工资以及其它经济补偿。
九、劳动争议甲乙双方发生劳动争议，应本着互谅的原则沟通协商处理，协商未果，可向深圳市市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，提出仲裁应自劳动争议发生之日起60日内提出书面申请。
如对仲裁裁决不服，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向深圳市市人民法院提起诉讼。
如当事人一方不服在收到仲裁裁决书15日之后既不起诉又不履行仲裁裁决的另一方可以申请深圳市市人民法院强制执行。