心怀责任_敢于担当
青年干部要敢于负责勇于担当PPT
奋楫当先、勇于担当
奋楫当先、勇于担当
以干为先、以实为要，用心用情用力把事做好。要有谋事的智慧，既要周全，以四 两拨千斤的智慧谋项目、补短板、惠民生、促发展，也要务实，结合实际发展产业、 推动工作；要有扛事的担当，既要勇于负责，拒绝“佛系”“躺平”，杜绝守摊子、 熬资历，也要敢于担当，面对急难险重冲锋在。
坚定理想信念、勇于担当作为
要珍惜光阴，如饥似渴学习，一刻不停提高。当然，年 轻干部需要掌握的本领是很多的，最根本的是理论素养， 必须加强理论学习、厚实理论功底，自觉用新时代的创 新理论观察新形势、研究新情况、解决新问题。
坚定理想信念、勇于担当作为
生逢伟大时代，干事创业的舞台无比广阔，我们要心怀 “国之大者”，以奋发有为的精神状态，只争朝夕，真 抓实干，勇于攻坚克难，务实功、出实招、求实效，不 断为强国建设、民族复兴伟业添砖加瓦、增光添彩，谱 写新时代的青春之歌。
三
03 敢于负责勇于担当
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03 敢于负责勇于担当
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二
坚定理想信念、勇于担当作为
一个人的理想只有同国家的前途和民族的命运相结合才 有价值，一个人的追求只有同社会的需要和人民的利益 相一致才有意义。新时代青年的我们要有胸怀忧国忧民 之心、爱国爱பைடு நூலகம்之情，准确定位自己的人生目标和奋斗 方向。
坚定理想信念、勇于担当作为
“时代呼唤担当，民族振兴是青年的责任”，青年人要 深知自身肩上的担子之沉，责任之重，时刻警醒自己， 勇于拼搏，敢于奋斗，要有“明知山有虎，偏向虎山行” 的强毅魄力，不畏艰难险阻、披荆斩棘的坚强决心，抱 敢负责的态度，担重任的担当，让青春之光熠熠生辉， 要保持高度的政治自觉和思想自觉，撸起袖子加油干。
关于责任与担当演讲稿(精选6篇)
关于责任与担当演讲稿（精选6篇）责任与担当演讲稿1尊敬的各位领导、各位同事：大家好！今天我演讲的题目是《立足岗位，敢于担当》。
“担当”是一种责任，一种作风，是一种面对责任不回避的胸襟，是一种面对困难不退缩的士气，是一种面对危难敢于一马当先的豪情。
我们从事的是农村信贷工作，说白点我们每天都要和钱打交道，责任大于天；我们的信贷人员，常常为了能胜利营销一笔贷款，走寒冷、跑酷暑、苦口婆心的解释，往往还不被理解，面对这样的困难，作为一个农信人，勇挑重担，全心全意为农户服务宗旨。
只有在工作中敢于担当，勇于承担责任，才能使你找到自我，获得客户的拥护。
或许你还在为数错了钱，收了假钞而感到担忧，或许你还在为放出去的款收不回来而感到忧虑。
同事们，我们每天都在三尺柜台前日复一日、年复一年地从事着简洁枯燥、周而复始的收收付付，这就是我们的工作，作为一个农信人担当是我们的本色，是我们的作风。
担当不仅要有一力承担的士气，而且要有合作共事的胸襟。
担当不仅要有埋头苦干的执著，而且要有独辟蹊径的创新。
担当不仅要有义无反顾的果敢，而且要有如履薄冰的谨慎。
担当不仅要有夺取胜利的信念，而且要有接受失败的预备。
只有这样的担当，才是真担当，作为一个农信人，我们必需把担当精神放在首位，勇担责任，勇挑重担，不怕困难，吃亏在前，回报在后。
始终用发自内心的微笑真诚面对每位顾客才是我们的作风。
多少个寒寒暑暑，从没有人抱怨过工作的繁重，面对退耕还林补贴，城乡低保，退伍军人补贴，五保户补贴，粮种补贴等等。
不厌其烦地向客户讲解，千百遍地回答着同样的问题。
可是我们农信人从不喊累，因为我们明白这是我们的职责，每位工作在自己岗位上的农信员工都在用自己的实际行动支持农信的发展。
范海平，我们农信社电子银行部经理，正是她用自己的辛勤的汗水，在向社会宣扬着我们“讲正气、敢担当、愿吃亏”农信精神。
她每天都是风风火火、匆匆忙忙；她每天都早出晚归、埋头苦干，资料堆里有她疲乏的身影，申报途中她坚决的眼神，安装胜利后她爽朗的笑容。
敢于担当演讲稿（精选5篇）
敢于担当演讲稿（精选5篇）敢于担当篇1尊敬的老师，亲爱的同学们：大家好!担当是我们内心的承载，它承载着我们的责任感，担当亦是我们内心的寄托，呈现了我们内心深处的精神。
大事难事看担当，担当便是我们生活处世的积极态度，更是责任感的体现。
“金戈铁马，气吞万里如虎”是为国奉献，至死不渝的担当。
“安得广厦千万间，大庇天下寒士俱欢颜”是杜老诗歌百姓，长泪湿单衣，已住草堂，愿民栖广厦的赤心。
不论是誓死为国，或是系心百姓，忧民之忧都是对自我责任的担当，唯有担当才能使精神长驻。
滚滚长江东逝水，多少英雄豪杰英勇奋斗，敢于担当自己的责任，先人便是有精忠报国，饮尽胡虏血的赤胆忠心，提携玉龙为君死的大无畏牺牲精神。
为国奉献，忘身于外，以天下为己任即是一种大担当，也是对担当人生最好的一种阐述。
先人已有如此高昂的精神与担当，今人亦不甘示弱。
离乱中寻觅一张安谧的书桌，未曾向洋已经砺就了锋锷。
受命之日，寝不安席。
当年吴钩，申城淬火，十月出寒，大器初成。
一句嘱托，许下了一生;一声巨响，惊诧了世界;一个名字，荡涤了人心。
这是20__年感动中国人物于敏最好的写照。
他在残烛中用一张张白纸，用无数个夜晚构成了那惊天巨响，几十年朝夕的艰辛依然阻挡不了他前进的脚步，多少个日子的寒霜冻雨淋不倒他的强烈爱国精神。
尽管30年的隐姓埋名，30年的风雨沧桑早已让他发如雪，但始终阻碍不了他的皎洁爱国之心。
只有担当，才能担当起自我并进一步挑起为国奉献的责任，才能体现人生的价值。
对国有担当，对家人亦不可忘。
仁孝行于家是朱晓辉单独一人照顾卧病老父亲十三年最好的写照。
十三年相守相望，对她来说又有多少日子，恍如昨日重现，十三年来有多少道沟坎，对她来说也只是一笑而过。
即使命运百般挤兑，她总能咬紧牙关挺过。
担当感恩之心，十三年来坚守孝道，即使沦落到只能去菜市场捡剩叶吃，她也会坚强面对困境，这便是孝心的最好体现，担当孝心，心怀感恩。
对国担当，对家人孝心的担当就是对自我担当的升华。
勇于担当敢于负责发言稿
1.冲锋在前敢于担当的演讲稿领导干部当得好不好，称职不称职，优秀不优秀，一个最根本的衡量标准，就是看他是否尽职尽责，遇到事情是否敢于担责负责。
总书记指出：“坚持原则、敢于担当是党的干部必须具备的基本素质。
”“要有担当意识，遇事不推诿、不退避、不说谎，向组织说真话道实情，勇于承担责任，敢于坚持原则。
”“为官避事平生耻”。
担当大小，体现着干部的胸怀、勇气、格调，有多大担当才能干多大事业。
他概括了新时期好干部的五条标准：“好干部要做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。
”在这里，“敢于担当”第一次写进了干部标准。
明确提出了“为人民服务，担当起该担当的责任”的执政理念，显示出了强烈的责任感和使命感。
这足以看出“敢于担当”在总书记心中的分量。
冲锋在前，敢于担当，重要的是坚持敢作敢为、守土有责、守土尽责。
领导干部肩负着重要职务，有职就有责，有责就要担当。
应当说，我们的领导干部队伍总体上是有担当精神的，但也确实有一些人存在不愿担当、不敢担当、不能担当的问题。
有的在其位不谋其政，遇到矛盾绕着走；有的不求有功但求无过，当“太平官”得过且过；有的当老好人不敢坚持原则、不敢批评、不敢负责；有的遇事明哲保身，出了问题上推下卸，等等。
中央八项规定出台以后，随着各种约束的收紧，有些人发出了“为官不易”的感叹。
其实，“为官不易”是正常的，为官容易反而不正常。
为人民服务，就要多一份责任、多一份辛劳、多一份担当。
“为官不为”是官之耻辱，“为官有为”才是官之本分。
如果只想当官不想干事、只想揽权不想担责、只想出彩不想出力，那是没有资格做领导干部的。
冲锋在前，敢于担当，面对矛盾敢于迎难而上。
敢于担当，就是遇到矛盾不怕事，碰到问题不回避，敢于直面矛盾，善于解决矛盾。
领导干部要敢于到困难大、矛盾多的地方去解决问题，到群众意见大、怨气多的地方去化解矛盾，到工作难度大、情况很复杂的地方去打开局面。
冲锋在前，敢于担当，面对危机敢于挺身而出。
公文写作素材“责任担当”有关排比句大全
公文写作素材“责任担当”有关排比句大全1.承担责任是我们的义务，履行责任是我们的使命，展示责任是我们的风采。
2.责任担当是我们共同的追求，责任担当是我们共同的承诺，责任担当是我们共同的信条。
3.责任担当是勇往直前的坚定力量，责任担当是奋发进取的动力源泉，责任担当是团结协作的精神纽带。
4.赋予责任，是考验我们担当的时刻；承担责任，是锻炼我们能力的时刻；履行责任，是彰显我们担当的时刻。
5.责任担当是高山上的峰峦，责任担当是海洋中的大浪，责任担当是夜空中的繁星。
6.让责任担当的种子在心中生根发芽，让责任担当的火焰在行动中燃烧熊熊。
7.不怕困难，不退缩，不辜负责任。
这是我们担当的态度。
8.始终坚守责任之岗位，始终追求责任之境界，始终践行责任之担当。
这是我们必须做到的。
9.让责任担当在岁月的碑前巍然矗立，让责任担当在历史的长河中流传悠久。
10.责任担当是世上最珍贵的品质，责任担当是人们最崇高的追求。
11.责任担当是实现梦想的航船，责任担当是收获成功的种子，责任担当是留下传世的印记。
12.把责任担当熔铸进生命的每一次奋斗，把责任担当映照在人生的每一个起落。
13.从小事做起，做到大事；从自我做起，负起责任；从现在做起，创造未来。
14.让责任担当引领我们走向光明的未来，让责任担当使我们成为他人仰望的楷模。
15.只有担当，方能驾驭人生的风雨；只有承担，方能开创事业的辉煌；只有履行，方能品味生命的价值。
16.承担责任，责任才得以传承；尽心尽责，责任才能绽放风华。
17.胸怀责任，心怀担当，让我们勇往直前，开创美好未来。
18.责任担当是世界的力量，责任担当是社会的支柱，责任担当是个人的尊严。
19.责任担当是奉献的精神，责任担当是纪律的体现，责任担当是成就的源泉。
20.在每一个岗位上，我们都要做到尽职尽责，全力以赴，不辜负责任。
21.责任担当是不掉以轻心，不懈怠的态度；责任担当是不敷衍懈怠，不逃避推卸的品质。
22.就是在逆境中，我们也能坚守责任；就是在困难面前，我们也能勇担使命。
勇于担当作为心得体会（2篇）
勇于担当作为心得体会勇于担当作为这是一种积极主动，敢于负责任的心理品质，是一种敢于面对问题、解决问题的勇气和能力。
在工作和生活中，勇于担当作为能够更好地帮助我们克服困难，取得成功。
在我多年的工作和生活中，我有一些心得体会。
首先，勇于担当作为需要具备的素质是坚定的决心和勇气。
面对困难和挑战时，我们要心怀决心，勇往直前，不轻言放弃。
正如古人所云：“事在人为”，只有敢于迈出第一步，勇往直前，才能够得到成功的机会。
曾经我在一家公司工作，有一次公司面临巨大的亏损，大家都陷入了困惑和焦虑之中。
但是我没有被困境击倒，而是挺身而出，积极筹划并实施了一系列的节约成本和增加销售额的措施。
通过努力，我和团队成功地挽回了局面，并让公司重新回到正轨上来。
这次经历让我深刻体会到，只有在面对困难时，敢于主动承担责任，才能够实现自己的价值，并影响他人。
其次，勇于担当作为还需要具备解决问题的能力。
在工作和生活中，我们经常会面临各种各样的问题，这些问题既有简单的，也有困难的，但是不管问题的大小，勇于担当作为的人都应该有解决问题的能力。
他们能够快速、准确地分析问题的原因，并制定相应的解决方案。
在我工作的一家公司，公司生产线出现了个别设备故障的情况，这导致了生产效率的下降。
我作为生产线的负责人，我主动承担起责任，组织技术人员进行了全面排查，最终找到了故障的根本原因，并采取了有效的措施进行修复。
通过我和团队的努力，生产线恢复正常，生产效率也得到了提升。
这次经验让我明白，勇于担当作为需要我们具备解决问题的能力，只有这样才能够真正地解决问题，为所在的团队和组织做出贡献。
再次，勇于担当作为需要具备团队合作的精神。
在工作中，一个人的力量是有限的，只有团队的力量才是无限的。
勇于担当作为的人应该懂得团队合作的重要性，善于与他人合作，共同解决问题。
在我参与一个项目的时候，项目组由不同部门的员工组成，他们来自不同的专业背景，有着各自的技能和经验。
在项目进行过程中，遇到了许多困难和挑战。
勇于担当责任ppt课件
运
心态决定命运
责任是一种主动积极的态度和信念
担当？
善谋事
能干事 会干事 干成事
不出事
如何担当
做事
从大处着眼
从小处着手 注重细节 重视过程
承担责任是一种品质
因为我在那个位置上，那里有我应尽 的责任，我必须认真对待。不管喜不 喜欢，那都是自己必须面对的，都没 有理由草草应付，都必须尽心尽力， 那是对工作负责，也是对自己负责。
“事不避难，勇于担当， 奋勇向前。” ——温家宝
勇于担当是一种精神
面对问题和矛盾，只有始终保持一种不 畏艰难、勇于攻坚的信心和勇气，不计 较个人得失，敢于坚持原则，才能履行 好自己的职责，把应该做好的工作做到 位，也才能在群众中树立起威信，得到 组织的信任和人民群众的支持。
我的责任心
游戏规则： 听到一，向左转；听到二，向
了衣服躺在一起，但是背靠着背。
这三个梦似乎有些深意，秀才第二天就赶紧去找算命的解梦。算 命的一听，连拍大腿说：“你还是回家吧。你想想，高墙上种菜 不是白费劲吗？戴斗笠打雨伞不是多此一举吗？跟表妹都脱光了
躺在一张床上了，却背靠背，不是没戏吗？”
秀才一听，心灰意冷，回店收拾包袱准备回家。店老板非常奇怪， 问：“不是明天才考试吗，今天你怎么就回乡了？”秀才如此这般 说了一番，店老板乐了：“哟，我也会解梦的。我倒觉得，你这次 一定要留下来。你想想，墙上种菜不是高种吗？戴斗笠打伞不是说 明你这次有备无患吗？跟你表妹脱光了背靠靠躺在床上，不是说明
责任胜于能力
“不要问你们的国家能 为你们做些什么，而要 问你们能为国家做些什 么”
---约翰·菲茨杰拉德·肯
尼迪
责任不允许我们寻找借口
一个有高度责任心的人， 是从来不找借口的； 一个缺乏责任心的人考虑 更多的是“尽力就可心 安”。
党员在企业基层中的担当作用(代磊)
3
敢于担责，不失职、不渎职。不能得过且过、不思进取，更不能 畏首畏尾、推诿塞责。不愿担责任，就不该当干部；不敢担责任，
就不配当干部；不会担责任，就不能当干部。
心怀责任，勇于担当
自身责任的培养
我们应加强自身责任意识的培养。一个人的责任心如何，决定着他 在工作中的态度，决定着其事业的成功与否。如果一个人没有责任心， 即使拥有再高的技能也不一定做出好的成绩。有了责任心才会认真地思 考、踏实地工作，才会按质按量地完成任务。不论是一名普通员工还是 公司领导更不用说是党员干部了，我们更应有强烈的责任心，尽心尽力 而为，以主人翁的身份和态度积极投入工作。
尽职尽责 敢于担当
一个具有强烈工作责任心的
党员干部，应在其位、尽其
责，把困难当成动力，把问 题看成磨砺。只有敢于担当 自身的职责，将问题和困难 视为履职生涯中的一个既定 环节，一道必须迈越的沟坎， 困难和问题才能被意志所碾 压。
尽职尽责 敢于担当
在日常工作中不敢担当，任何工作都会成为拦路虎。遇到问题讲客 观，解决问题讲条件，回避问题找借口，工作就无法推动。作为管理人 员，不但要正视问题和困难，更要有敢于解决问题和克服困难的决心， 坚定信念，不虚与委蛇。
基层党建在企业中的影响力
党员在企业中的担当作为
总述：担当作为
担当是一种责任、一种精神、一种能力，作为新时代的 党员干部，始终把使命放在心上，把责任扛在肩上，才能肩 负起民族复兴的历史重任，实现伟大梦想。
担当，是优秀党员干部素质的体现，是企业文化的反映。 勇于担当的党员干部及管理者在企业中起着表率作用，是团 队的主心骨，是形成勇往直前的中心动力。遇到矛盾不绕道、 碰到困难不退缩，这是党员干部品德的体现，精神的升华， 不屈的意志。
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“落实责任，勇于担当”学习心得体会
XXXXX
有这样一句话“在本位，尽本分”，这应该是每个人对自己工作最基本的要求。
所以作为一个工程管理人员，就要时刻牢记自己的责任，敢于担当责任就尤为更重要。
首先只有心怀责任才能提升工作能力。
有强烈的责任心就会不讲价钱履行职责，就有完成工作任务的信心，就会坚定决心并采取措施，按时、按质、按量完成工作任务。
我认为责任是我们应该具备的最基本而又是最重要的素质。
如今，有些人不把责任二字放在心上，工作上避重就轻，逃避责任，经常想的是如何开脱责任；工作责任心缺乏还表现在工作上粗心大意，漫不经心，差不多就行了，是典型的思想表现；工作不深入研究，不认真思考，不细心核实，不专心致志，不花时间和精力研究工作，也是工作责任心缺乏的表现，这些都可能导致经常出现工作上的失误，造成各种严重后果。
其次责任心就是工作动力。
有责任心就会有战胜困难履行职责的强烈的使命感，就会有生命不息战斗不止的强大动力，就会不断进取，就会有勤奋工作的热情，在我们现实工作中，正是因为有了“责任重于一切”这个信念，在隐患危及安全的关键时刻，它激励我们在危难面前挺身而出，用行动去阻止事故的发生。
正是因为有了“责任重于一切”这个信念，我们办公楼才会在深夜亮起加班工作的灯光；也正是因为有了“责任重于一切”这个信念，为了履行职责，我们的干部职工以火一般的热情在本职岗位上兢兢业业，舍小家顾大家。
这些就是我们看到的“责任心”的真实体现。
当前，安全生产压力很重，安全责任被一再强调、一再细化、一再落实。
可以说，安全生产是建筑工程的头等大事，等不起、慢不得。
要想实现安全生产，就要做到千斤重担人人挑、人人肩上有指标，把责任落实到人。
只有让每个人清楚地认识到自己担负的责任，才能增强责任意识，才能抓好安全，才能更好地完成工作任务。
责任心应该体现到每个干部，每个职工。
不可否认，在平时的工作中，由于工作责任心的欠缺，而出现小失误或者重大失误时，我们也常常听到一些推托之词“这不是我的错”“我不是故意的”之类的话，我们甚至会看到一些人为了推卸责任而抵赖、狡辩，或者为了推卸责任而指责别人。
我想，只要自己挖出思想根源，端正态度，勇于承担责任，加强责任心，用一丝不苟的态度对待工作，就会少犯错误多出成绩。
逃避责任，就会显得多余。
多余的东西都会被消灭或是淘汰。
任何东西存在都有自己的意义，责任也是。
承担责任是痛苦的，只有承担好后，才有成就感和光荣感。
衡量一名管理人员是否敢于担当责任，最终要看落实，看作风，看严管，看实效。
只有务实肯干，做好勤严细实，担当才能结出硕果。
否则，就是一句空话，甚至还会步入“喊在嘴上，写在纸上，传达在会议上”的迷局之中。
强化担当意识重在实干。
作为管理人员务必扑下身子，深入一线，保持“踏实留印，抓铁有痕”干劲，大胆管理，主动尽责，不推诿，不扯皮，不推责，不怕得罪人。
做到问题面前不回避，压力面为不躲闪，困难面前不推托，挑战面前不畏惧，问责面前不留情，以最佳的精神状态和激情，全身心的投入到严细实的管理
中去，努力为企业，为领导，为职工交上一份合格答卷。
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