市直机关创先争优活动推进实施计划
机关争先创优实施方案
机关争先创优实施方案一、背景分析。
当前，随着社会经济的不断发展，各行各业都在加速推进改革和创新。
作为机关单位，我们也面临着更大的挑战和更高的要求。
为了更好地适应新形势下的工作需求，提高机关工作效率和服务水平，我们制定了机关争先创优实施方案。
二、总体目标。
本方案的总体目标是，通过各项措施的实施，提升机关单位的工作效率和服务质量，推动机关工作向更高水平迈进，为实现国家和人民的发展目标贡献更大力量。
三、具体措施。
1. 加强组织领导。
建立健全机关争先创优工作领导小组，明确工作职责和目标任务，确保方案的有效实施和推进。
2. 提升工作效率。
优化工作流程，简化办事程序，推行电子化办公，提高工作效率。
建立健全绩效考核机制，激励机关工作人员提高工作效率。
3. 加强团队建设。
加强团队建设和培训，提升机关工作人员的综合素质和专业能力，为更好地服务社会和群众打下坚实基础。
4. 完善服务体系。
建立健全便民服务措施，提高服务水平和服务质量。
推行“互联网+政务服务”，实现更多政务服务的网上办理，方便群众办事。
5. 加强宣传推广。
加强机关争先创优工作的宣传推广，营造良好的工作氛围和舆论环境，凝聚更多的正能量，推动机关工作的蓬勃发展。
四、实施保障。
1. 加强督导检查。
建立健全机关争先创优工作的督导检查机制，确保各项措施的有效实施和落地落实。
2. 加大投入支持。
加大对机关争先创优工作的经费投入和政策支持，为方案实施提供充分保障。
3. 加强信息化建设。
加强信息化建设，建立健全信息化管理系统，提高信息化水平和管理效能。
五、预期效果。
通过机关争先创优实施方案的落实，预期将取得以下效果：1. 机关工作效率明显提高，办事效率更高，服务质量更优。
2. 机关工作人员的综合素质和专业能力得到提升，团队协作能力明显增强。
3. 机关单位的形象和声誉得到提升，为更好地服务社会和群众奠定良好基础。
六、总结。
机关争先创优实施方案的制定和实施，是机关单位适应新形势、提高工作效率和服务水平的必然要求。
机关争先创优实施方案
机关争先创优实施方案一、背景分析。
随着社会的不断发展，机关单位在推进工作中也面临着越来越多的挑战和压力。
为了更好地适应新形势下的工作要求，提高机关单位的综合竞争力和服务水平，我们制定了机关争先创优实施方案，旨在激发机关单位的工作激情，提高工作效率，推动机关单位工作再上新台阶。
二、总体目标。
本实施方案的总体目标是通过激发机关单位的工作激情，提高工作效率，推动机关单位工作再上新台阶。
具体包括以下几个方面：1. 提高机关单位工作效率，提升服务水平；2. 激发机关单位工作激情，营造良好的工作氛围；3. 推动机关单位工作再上新台阶，提高综合竞争力。
三、具体措施。
1. 建立激励机制。
为了激发机关单位的工作激情，我们将建立健全的激励机制，包括设立优秀员工奖励计划、定期表彰先进个人和集体、开展岗位竞赛等活动，鼓励机关单位的员工积极参与工作，争先创优。
2. 加强培训。
为了提高机关单位的工作效率和服务水平，我们将加强培训工作，组织各类专业培训和技能提升课程，提升员工的综合素质和专业能力，为机关单位的发展提供人才支持。
3. 完善考核机制。
为了推动机关单位工作再上新台阶，我们将完善考核机制，建立科学合理的绩效考核体系，明确工作目标和责任，激励机关单位的员工在工作中不断创新，不断超越。
4. 强化团队合作。
为了营造良好的工作氛围，我们将加强团队合作，倡导员工之间的互助互补，推动各部门之间的协同配合，形成良好的工作合力，共同推动机关单位工作的发展。
四、实施路径。
1. 制定详细的实施计划，明确具体的时间节点和责任人；2. 加强宣传和培训，让全体员工充分了解实施方案的重要性和具体措施；3. 建立健全的监督机制，确保实施方案的有效落实；4. 不断总结经验，及时调整和完善实施方案，确保实施效果。
五、预期效果。
通过机关争先创优实施方案的落实，我们预期将取得以下效果：1. 机关单位的工作效率得到提高，服务水平得到提升；2. 员工的工作激情得到激发，工作氛围更加融洽；3. 机关单位工作再上新台阶，综合竞争力得到提升。
2024年市委办公室创先争优活动实施方案
2024年市委办公室创先争优活动实施方案嘿，各位战友，又到了一年一度的创先争优活动时间啦！今天，我就来给大家详细梳理一下我们市委办公室2024年的创先争优活动实施方案，让我们一起努力，为办公室的发展添砖加瓦！一、活动背景2024年，是我国全面深化改革的关键时期，我们市委办公室要紧紧围绕全市中心工作，充分发挥办公室的职能作用，以创先争优活动为载体，激发全体干部的工作热情，推动办公室各项工作再上新台阶。
二、活动目标1.提高办公室全体干部的政治素质和业务能力。
2.提升办公室整体工作水平，为全市发展贡献力量。
三、活动内容2.提升业务能力。
组织全体干部参加各类业务培训，提高办公室工作的专业水平。
同时，鼓励干部参加在职学历教育，提升自身综合素质。
3.举办技能竞赛。
以公文写作、信息调研、综合协调等为主题，开展技能竞赛，激发干部的工作激情，提高办公室整体工作水平。
4.开展志愿服务活动。
组织全体干部参与社会公益活动，弘扬社会主义核心价值观，展现办公室的良好形象。
5.加强团队建设。
通过举办团队拓展、文体活动等，增强办公室的凝聚力和向心力。
四、活动步骤1.启动阶段（1-2月）召开动员大会，明确活动目标、内容和要求，对全体干部进行思想发动。
2.实施阶段（3-10月）按照活动内容，有序开展各项工作，确保活动取得实效。
五、保障措施1.加强组织领导。
成立创先争优活动领导小组，负责活动的组织实施。
2.落实责任分工。
明确各部门、各岗位的工作职责，确保活动顺利进行。
3.加大宣传力度。
充分利用办公室内部刊物、网站等平台，宣传活动中涌现出的先进典型和事迹。
4.强化考核评价。
将活动开展情况纳入年度考核，对表现突出的个人和集体给予表彰奖励。
5.提供必要保障。
在活动开展过程中，为全体干部提供必要的物质保障和业务支持。
六、活动预期效果1.办公室全体干部的政治素质和业务能力得到明显提升。
2.办公室整体工作水平得到显著提高，为全市发展作出更大贡献。
深入开展创先争优活动实施方案样本(三篇)
深入开展创先争优活动实施方案样本一、活动背景创先争优活动是党的群众路线教育实践活动的重要组成部分，也是推动党风廉政建设和党员队伍教育管理工作的重要抓手。
随着我国社会主义现代化建设不断推进，各行各业人民群众的物质文化生活水平提高，对党员干部的要求也越发提高。
为进一步增强党员干部的党性觉悟和工作能力，提高党员队伍的整体素质，____年深入开展创新争优活动具有重要意义。
二、活动目标1. 促进党员干部的思想政治水平提高，增强党性修养和党员意识。
2. 强化廉政建设和反腐败工作，推动干部廉洁自律。
3. 提高党员干部的业务能力和管理能力，增强工作创新和服务意识。
4. 加强党员队伍建设，培养一支忠诚干净担当的高素质干部队伍。
三、活动内容1. 强化思想政治教育，提高党性修养和党员意识。
（1）开展理论学习活动，组织党员干部学习党的理论知识和重要指示精神，加强对马克思主义中国化最新成果的学习。
（2）深入开展党员干部一对一心得交流活动，倡导党员干部相互学习、相互交流，共同提高。
（3）组织党员干部开展理论研讨活动，提高思想政治水平，增强理论素养。
2. 加强廉政建设和反腐败工作，推动干部廉洁自律。
（1）开展党风廉政建设警示教育活动，组织观看警示教育片，讲解案例，强化廉政意识。
（2）建立健全党员干部廉政档案，加强对党员干部廉政情况的日常监督和检查。
（3）加强谈话函询制度，及时发现和纠正党员干部廉政风险。
3. 提高党员干部的业务能力和管理能力，增强工作创新和服务意识。
（1）组织开展业务培训，提高党员干部的专业知识和业务技能。
（2）推行“党员干部先学一技，再学两三技”政策，鼓励党员干部主动提高综合素质。
（3）加强对党员干部的岗位激励，提高工作积极性和创造力。
4. 加强党员队伍建设，培养一支忠诚干净担当的高素质干部队伍。
（1）严格组织生活制度，加强对党员干部的教育管理。
（2）加强党员干部自身修养培养，注重党员干部的日常行为和言行的规范。
创先争优年活动实施方案
创先争优年活动实施方案一、活动背景。
为深入贯彻习近平总书记关于“创先争优”活动的重要指示精神，进一步激发全体干部职工的工作热情和创造力，推动企业高质量发展，特制定本活动实施方案。
二、活动目标。
本次活动旨在营造积极向上、团结奋进的工作氛围，激励全体干部职工立足本职、发挥个人优势，为企业发展贡献力量。
具体目标包括：1. 提升全员综合素质，加强职业道德建设，树立正确的工作态度和价值观念；2. 强化团队协作意识，促进部门间的交流合作，提高工作效率；3. 推动创新创造，鼓励员工提出改进建议和创新方案，为企业发展注入新动力；4. 提升企业形象，树立企业良好的社会形象和品牌效应。
三、活动内容。
1. 开展“学雷锋、做好事”主题活动，组织员工参与志愿服务，传递正能量；2. 举办职业道德讲座和心理健康培训，提升员工综合素质；3. 开展“创意无限”创新创意大赛，鼓励员工提出创新方案；4. 组织“技能大比拼”活动，展示员工的专业技能和团队合作能力；5. 开展“文明办公、绿色环保”主题宣传活动，倡导绿色环保理念。
四、活动组织。
1. 成立活动领导小组，明确活动的具体责任人和工作任务；2. 制定详细的活动实施计划，包括活动时间、地点、人员安排等；3. 加强宣传推广，让全体员工充分了解活动内容和意义；4. 建立活动督导机制，及时跟进活动进展情况，确保活动的顺利开展。
五、活动评选。
1. 设立“创先争优”先进个人和先进集体奖项，鼓励员工的优秀表现；2. 评选标准包括工作业绩、职业道德、团队合作、创新创意等方面；3. 评选程序公开、公正、公平，确保评选结果的公信力和权威性。
六、活动总结。
1. 活动结束后，组织对活动进行全面总结，总结活动的成功经验和不足之处；2. 对活动取得的成效进行客观评估，为今后类似活动的开展提供参考和借鉴。
七、活动保障。
1. 充分调动各方面资源，确保活动的顺利开展；2. 加强对员工的宣传教育，提高员工对活动的参与度和积极性；3. 做好活动的安全保障工作，确保员工的人身和财产安全。
2024年市直机关创优实施方案
2024年市直机关创优实施方案一、背景和目标随着社会发展的进步和科技的不断创新，市直机关面临着日益复杂的工作环境和挑战。
为了提高市直机关的综合素质和服务水平，促进机关改革和创新发展，制定本方案，旨在通过创新机关管理方式、优化工作流程，实现市直机关工作的优化和提升。
目标：1. 提升市直机关的综合行政能力，提高工作效率。
2. 推动市直机关的智能化、数字化转型，提高工作质量和效率。
3. 增强市直机关的服务意识和服务能力，提高公众满意度。
4. 加强市直机关之间的协同合作，实现资源共享和信息互通。
5. 推动市直机关工作的创新发展，提高绩效和市场竞争力。
二、具体行动1. 创新机关管理方式1.1 设立机关改革创新领导小组，负责机关管理改革和创新工作的全面协调和推进。
1.2 推行分层管理，减少冗余机构和层级，提高决策效率和执行力。
1.3 鼓励机关内部创新，建立激励机制，激发员工的工作积极性和创造力。
2. 优化工作流程2.1 制定绩效评估制度，定期对机关工作进行评估和总结，发现问题并及时改进。
2.2 推行项目管理，优化资源配置和使用效率，提高项目实施的成功率。
2.3 加强信息化建设，建立和完善信息管理系统，实现信息的共享和流通。
2.4 优化办公环境，提供良好的工作条件和氛围，提高员工的工作效率和满意度。
3. 推动智能化、数字化转型3.1 加强对新技术的研究和应用，积极引进人工智能、大数据等技术手段，提高工作效率和质量。
3.2 建设机关数字化平台，实现办公流程的在线化和信息的数字化存储和管理。
3.3 加强数据安全保护，建立健全的信息安全管理制度，确保数据的安全和保密。
4. 加强服务意识和能力4.1 组织开展服务意识培训，提高机关工作人员的服务意识和专业水平。
4.2 加强对公众需求的调查和研究，及时调整服务内容和方式，提高公众满意度。
4.3 建立健全投诉处理机制，对投诉及时处理和跟进，增强公众对机关的信任和认可。
5. 促进市直机关之间的协同合作5.1 建立市直机关协作机制，定期召开协调会议，协商解决机关间的合作事项。
最新-市直机关深入开展创先争优活动实施方案 精品
市直机关深入开展创先争优活动实施方案为贯彻自治区党委和盟委组织部、宣传部关于在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动《实施意见》的精神，结合盟直机关实际，制定本实施方案。
一、总体要求（一）指导思想。
认真贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以深入学习实践科学发展观为主题，以党的基层组织建设“分类推进年”活动为载体，通过在盟直机关党组织和党员中广泛深入开展创先争优活动，使基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用得以充分发挥，努力在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的实践中建功立业。
（二）工作要求。
按照上述指导思想，盟直机关各级党组织要围绕创先争优活动的“四个目标”和“五个注重”（结合），坚持从本部门本单位实际出发，以开展机关党建“推新年”活动为载体，以开展“讲党性、重品行、作表率”、“五项推新”和评选“双先双优”活动为抓手，统筹推进机关党的建设其他经常性工作，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，努力在增强党性、加强理论武装上走在前头，在围绕中心、促进科学发展上走在前头，在增强素质、提高执政能力上走在前头，在改进作风、服务基层群众上走在前头，在发挥优势、构建和谐机关上走在前头，切实改进机关作风，提高机关效能，营造风清气正的机关环境。
（三）工作原则。
一是因地制宜，突出机关特点。
要从机关工作实际出发，按照在“五个方面走在前头”的要求，以工作、服务、业绩“三个争先”为目标，引导党员强素质、作表率、创一流，在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众和加强基层组织的实践中建功立业。
二是统筹兼顾，突出工作重点。
要把开展创先争优活动与开展学习实践活动整改后续工作结合起来，与促进转变发展方式、化解社会矛盾、服务人民群众、实施强本固基工程结合起来，通过开展创先争优活动，着力解决制约本单位改革发展的突出问题，推动科学发展，促进和谐稳定，强化基层党组织功能作用，发挥好党员先锋模范作用，致力于实现富民强盟奋斗目标。
创先争优活动工作方案3篇
创先争优活动工作方案创先争优活动工作方案精选3篇（一）一、活动目的和背景：创先争优活动是指通过开展各种形式的比赛、评选和培训等活动，激励广大干部职工在工作和学习中精益求精，争创一流，推动企业持续发展和进步。
通过这些活动，可以调动广大员工的积极性和创造性，提高工作效率和质量，树立企业形象，增强竞争力。
二、活动内容和时间安排：1. 确定活动内容：包括比赛项目、评选标准和奖励办法等。
2. 制定活动计划：明确活动的时间安排、参与人员和工作流程。
3. 开展比赛和评选：按照活动计划，组织各项比赛和评选工作。
4. 奖励和表彰：根据评选结果，对获奖者进行奖励和表彰。
三、活动实施步骤：1. 筹备阶段：a. 成立活动筹备小组，明确各成员的职责和任务。
b.调研和了解员工的需求和意见，确定适合企业实际的活动内容。
c. 确定活动方案和时间安排。
2. 宣传阶段：a. 制作活动宣传资料，包括海报、宣传册等。
b. 在企业内部进行宣传，并通过企业官方网站、微信公众号等方式扩大影响力。
3. 活动执行阶段：a. 组织各项比赛和评选工作，确保公平、公正。
b. 对参与活动的员工进行培训和指导，提高他们的工作能力和素质。
c. 在活动中加强沟通和协调，解决可能出现的问题和困难。
4. 结果公布和奖励：a. 对获奖者进行公开表彰和奖励，包括发放奖金、颁发证书等。
b. 在企业内部和外部宣传获奖情况，树立企业形象。
四、活动效果评估：在开展活动后，要对活动效果进行评估和总结，包括对员工参与度、工作效率和质量的提升情况进行分析，并根据评估结果，进一步完善活动方案和改进工作方法，为今后的活动提供参考和借鉴。
五、活动保障：为了顺利开展活动，需要充分保障以下几个方面：1. 人员支持：确保活动小组成员的积极参与和配合。
2. 资金支持：为活动提供足够的经费支持。
3. 设备支持：确保活动所需的设备和场地的充分准备。
4. 安全保障：确保活动过程中的安全和秩序。
以上是一个基本的创先争优活动工作方案，根据企业的实际情况，还可以根据需要进行适当调整和完善。
2023年创先争优活动落实计划
2023年创先争优活动落实计划一、活动目标2023年创先争优活动的目标是进一步激发各级党组织和广大党员干部的积极性、主动性和创造性，推动全面从严治党向纵深发展，加强基层党组织建设，推进党风廉政建设和反腐败斗争，促进经济社会发展的良好态势。
二、落实措施1. 加强组织领导（1）成立以党委书记为组长的活动领导小组，明确活动目标和工作任务，制定详细的工作计划和时间节点。
（2）各级党组织要加强对活动的组织和指导，及时解决活动中的问题，强化活动的协调配合。
2. 完善工作机制（1）建立健全活动考评机制，制定考核指标体系和考核办法，通过定期考核、评优奖励等方式激励党组织和党员干部积极投身创先争优活动。
（2）建立工作机制，加强活动工作统筹协调，确保各项工作有序进行。
3. 打造创先争优品牌（1）积极宣传推广活动品牌，组织开展形象宣传活动，提高党员干部的参与热情和荣誉感。
（2）组织开展形式多样、精彩纷呈的活动，注重创新，增强吸引力和感染力。
4. 强化基层组织建设（1）加强基层党组织规范化建设，提高组织活力和凝聚力，确保创先争优活动扎根基层、发挥基层党组织战斗堡垒作用。
（2）组织开展党员活动日、主题党日等活动，强化党员的理论学习和实践锻炼。
5. 加强党风廉政建设和反腐败斗争（1）加强反腐倡廉教育，严厉打击腐败行为，加强廉政建设，推动全面从严治党向纵深发展。
（2）组织开展“廉洁党员示范岗”评选活动，宣传先进典型，弘扬廉洁风尚。
6. 推动经济社会发展（1）加强党委对经济社会发展的领导，推动高质量发展，促进经济增长、改善民生。
（2）组织开展“创先争优服务行动”，鼓励党员干部深入一线、服务群众，解决实际问题，促进社会和谐稳定。
三、工作安排1. 2023年1月-3月（1）成立活动领导小组，制定活动工作计划。
（2）召开活动动员会，宣传活动目标和意义。
（3）开展组织动员，分解任务，明确责任。
制定党组织和个人目标任务。
2. 2023年4月-6月（1）开展学习教育活动，提高党员干部的政治素质和业务水平。
机关支部争先创优活动实施方案
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宣传内容与形式
活动背景
介绍争先创优活动的背景和 意义，激发党员的参与热情
。
1
活动目标
明确争先创优活动的目标和 任务，强调活动的针对性和
实效性。
活动亮点
突出活动中具有特色和创新 性的环节，展示活动的亮点 和优势。
参与方式
详细说明参与活动的方式和 流程，包括报名、选拔、比 赛等环节。
推广策略与措施
01
开展活动
按照计划实施各项活动，鼓励员工积极参 与，发挥创造力。
组织培训
针对活动内容，组织相关培训课程，提高 员工的业务能力和素质。
活动保障措施
提供资金保障
机关各部门根据实际情况为活动提供必要的 资金支持，确保活动的顺利进行。
提供场地保障
机关各部门积极协调场地资源，为活动提供 必要的场地支持。
提供人员保障
通过问卷调查和访谈法收集参与者的反馈和建议，评估活动的 满意度和改进方向。
评估活动对机关支部工作的推动作用和影响力，是否能够促进 支部工作的提升和发展。
活动总结与经验分享
活动总结
在活动结束后，对活动进行总结，梳理活动的优点和不足之处，提出改进方向和建议。
经验分享
将活动中获得的成功经验和有效做法进行分享，为其他机关支部开展争先创优活动提供参考和借鉴。
在本职岗位上表现 突出，积极参加各 项组织活动；
没有违反党纪国法 或违反公司规章制 度的行为。
活动参与方式与要求
01 02 03 04
各支部应按照活动通知要求，组织支部党员、预备党员、积极分子等 参与。
参与活动的对象应按时提交活动方案、计划等相关材料，并按照要求 参加活动。
在活动过程中，应注重团队协作和创新能力培养，加强支部凝聚力和 战斗力。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
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市直机关创先争优活动推进实施计划
一、深入调查研究(XX年5月-6月中旬)
各机关党组织通过召开座谈会、问卷调查、实地走访等多种方式，认真听取党员和群众的意见，肯定成绩，总结经验，找出问题，分析成因，增强创先争优活动的针对性。
把调研的过程变成宣传发动党员和群众的过程，扩大创先争优活动的参与面。
二、公开承诺践诺(XX年5月下旬-XX年6月)
各党组织要在广泛征求意见、集体讨论的基础上，围绕全市中心工作和单位重点工作，承诺主要工作年度目标;围绕服务基层、服务群众，承诺服务措施、时限、标准和为民办的实事;围绕提高党组织创造力、凝聚力、战斗力，承诺班子建设、队伍建设、制度建设、阵地建设和学习型党组织建设等方面所要取得的成效，承诺创先争优全面推进阶段工作目标。
党员结合个人岗位和自身实际，承诺年度学习的主要内容、工作的主要目标、为民服务的主要事项，并坚定信念，带头遵守社会公德、职业道德、家庭美德和法律法规。
党员领导干部还要把承诺带头学习实践科学发展观、带头解决人民群众突出问题和牢固树立正确世界观、人生观、政绩观、权力观等作为承诺的重要内容。
作出的承诺采取适当方式向群众公布，接受群众监督。
各基层党组织和党员要在公开承诺后，围绕承诺内容，制定具体的实施计划，全力创先争优，提高践诺质量。
党委要对各支部、各支部要对党员的承诺事项加强跟踪检查督促，确保诺必践，践必果。
三、领导适时点评(分别为XX年12月和XX年6月)
各党委领导班子成员对所联系支部、各基层党支部班子成员对每名党员创先争优情况进行点评。
重点是对公开承诺、践诺情况进行点评，实事求是肯定取得的成绩，指出存在的问题和努力方向，督促整改提高。
点评按下列步骤进行：
(一)汇报情况。
点评前，被点评党组织和党员向点评领导书面汇报前段活动情况，并对进一步搞好活动提出设想和建议。
(二)进行点评。
领导对各联系点、各基层支部和党员开展创先争优活动情况进行点评，总结成绩，指出问题，提出整改方向。
(三)整改表态。
领导点评后，党组织负责人和党员代表根据点评内容作整改表态发言。
四、开展群众评议(XX年6月)
上级党组织对基层党组织、基层党支部对党员创先争优情况，适时进行群众评议。
群众评议按以下程序进行：
(一)通报活动情况。
支部通过召开会议等形式，向党员群众通报活动进展情况。
党员写出书面活动小结，向党支部报告活动情况，并以适当方式公布。
(二)组织开展评议。
对支部开展创先争优活动情况，党委采取召开评议会、发放调查问卷等方式进行评议。
参加评议的人员应包括本支部的全体党员和管理、服务对象代表。
对党员参加活动情况，由各支
部通过召开支部党员大会、民主生活会和设立评议投票箱等形式，组织党员互评和群众评议。
(三)公布评议结果。
对群众评议支部的结果，要通过当场宣布、公示栏张贴等途径予以公布;对群众评议党员的结果，要召开党员会议予以公布。
(四)进行整改提升。
对在群众评议中反映出来的问题，各支部和党员要制定整改措施和计划，积极进行整改提升。
五、推荐评选表彰(XX年6月底)
上级党组织对基层党组织、基层党组织对党员开展创先争优情况进行考核，并结合纪念中国共产党建党90周年，集中宣传推介一批先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者，充分发挥典型示范引领作用，使广大基层党组织和党员学有榜样、赶有目标。
市直工委将在XX年“七一”前，对市直单位先进党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者进行表彰。
各基层支部和党员要对照本单位先进典型，对照工作标准，查找自身差距，明确努力方向，制定跟进、赶超的具体措施，形成比、学、赶、帮、超的浓厚氛围。
市直各机关党组织要按照通知要求，采取有效措施，切实做好各环节的工作，确保创先争优活动全面推进阶段工作扎实开展，取得实效。