比学赶超创先争优活动工作计划

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2023创先争优活动计划三篇_2

2023创先争优活动计划三篇_2

2023创先争优活动计划三篇创先争优活动计划篇1市委办公室系统认真贯彻市委和市委机关工委创先争优活动部署,紧扣“服务科学发展、促进加快振兴”主题,不断推动创先争优活动取得实效,有力促进了办公室系统各项工作上台阶、上水平。

一是深入做好动员。

市委办公室系统高度重视创先争优活动,秘书长、主任办公会多次研究,制定下发了《关于在市委办公室系统党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施方案》。

7月16日召开全系统动员大会,要求各基层党组织和党员结合工作实际和党员的岗位特点,切实做到活动主题、创建标准、承诺内容、方法步骤“四明确”,准确把握活动节点,高标准、高质量地开展好创先争优活动,推动办公室系统党建工作走在市级机关前列。

二是广泛开展结对共建。

在活动中,办公室领导同志率先垂范,全面建立创先争优活动联系点制度,主动下到支部,与支部党员一道学习,加强指导,有力保证了各基层党组织活动深入有效开展。

加大__区茸山村对口帮扶工作力度,市委副秘书长、办公室主任姬远达同志亲自带队,组织办公室部分支部和党员深入茸山村田间地头和困难群众家中走访慰问,帮助协调解决脱贫进程中的实际困难,办公室第二支部与茸山村党支部结为创先争优共建支部。

三是积极创新活动载体。

按照“五个好”、“五带头”的要求,把创先争优活动与办公室“三服务”工作紧密结合,着力开展了五项活动,进一步彰显了办公室系统的活动特色。

围绕提升能力素质,认真开展学习型党支部创建活动,积极在提供学习资料、购买图书方面提供便利。

围绕保障高效运转,各处室扎实开展“无差错”服务活动,服务保障水平进一步提高。

围绕推进工作创新,广泛开展岗位奉献活动,形成了各处室比学赶超的生动局面。

围绕密切联系群众,深入开展结对共建活动,为基层和困难群众解决了一批实际难题。

围绕改进机关作风,开展勤廉创建活动,树立了办公室勤政廉政的良好形象。

四是扎实搞好公开承诺。

9月上旬,机关党委专门下发通知,组织各支部和党员重点从开展工作和办实事两个方面向上级党组织和群众作出公开承诺。

比学赶超活动方案

比学赶超活动方案

比学赶超活动方案一、活动背景在当前竞争激烈的社会环境中,为了激发团队成员的积极性和创造力,提升整体工作效能和业务水平,特制定本比学赶超活动方案。

二、活动目标1、营造积极向上的工作氛围,增强团队凝聚力和合作精神。

2、促进员工之间的相互学习和交流,共同提高工作能力。

3、推动各项工作任务的高效完成,提升整体业绩。

三、参与人员全体员工四、活动时间活动开始时间至活动结束时间五、活动内容1、设立学习目标员工根据自身岗位和工作需求,制定个人学习目标和提升计划。

目标应具体、可衡量、可实现、相关联、有时限(SMART 原则)。

2、组织学习交流活动定期举办内部培训课程,邀请业务骨干或专家分享经验和知识。

开展小组讨论,让员工针对工作中的难题共同探讨解决方案。

3、建立比学赶超指标体系设定工作质量、工作效率、创新成果等方面的量化指标。

每月对各项指标进行统计和排名。

4、评选先进榜样每月评选出在比学赶超活动中表现突出的个人和团队。

对先进榜样进行表彰和奖励,分享他们的成功经验。

5、设立挑战机制鼓励员工向优秀的同事或团队发起挑战,设定挑战目标和期限。

对成功完成挑战的员工给予特别奖励。

六、活动实施步骤1、宣传动员阶段召开活动启动大会,向全体员工传达活动的意义、目标和内容。

在公司内部宣传栏、网站等平台发布活动通知和相关信息。

2、目标制定阶段员工在规定时间内制定个人学习目标和提升计划,提交给上级领导审核。

上级领导与员工进行沟通,确保目标的合理性和可行性。

3、学习交流阶段按照活动安排,有序组织内部培训课程和小组讨论活动。

员工积极参与学习交流,做好学习笔记和总结。

4、指标统计与评选阶段每月末,相关部门对各项比学赶超指标进行统计和分析。

根据统计结果,评选出先进个人和团队。

5、表彰奖励阶段召开表彰大会,对先进个人和团队进行表彰和奖励。

通过公司内部媒体宣传先进事迹,激励更多员工积极参与活动。

七、奖励设置1、个人奖项月度学习之星:奖励在学习提升方面进步显著的员工,奖品包括荣誉证书和具体奖品。

开展比学赶超活动方案范文汇总三篇

开展比学赶超活动方案范文汇总三篇

开展比学赶超活动方案范文汇总三篇【篇一】开展比学赶超活动方案在___领导班子的统一领导和部署下,___全面贯彻落实___“比学赶帮超”活动精神,进一步加___的科技创新能力和发展能力,提高科研项目水平,确保样品分析的及时率、准确率,顺利完成上级下达的各项生产任务,现根据___《“比学赶帮超”活动实施方案》,制定___“比学赶帮超”活动工作计划。

一、指导思想全面贯彻___《“比学赶帮超”活动实施方案》的指导思想,激发广大干部职工的工作积极性和责任意识,营造“比学赶帮超”工作氛围,以___总体思想为指导,结合___生产科研现状和发展规划,要求职工“比”不要比谁活干得少,钱拿得多,要“比”就要比谁的岗位技能优,谁为___的贡献最多。

二、成立活动工作小组在___“比学赶帮超”工作小组的领导和指导下,为搞好___ “比学赶帮超”活动,成立活动工作小组,具体分工如下:负责人:活动组织:活动宣传:三、工作计划(一)组织学习(1)组织职工学习___《“比学赶帮超”活动实施方案》,做到每个职工都了解___“比学赶帮超”活动的指导思想、活动内容、目的和意义。

(2)要求每位职工按照___《“比学赶帮超”活动实施方案》的要求,结合自身岗位,思考怎样参加到“比学赶帮超”活动中去。

(二)搞好宣传1.在开展“比学赶帮超”活动过程中,设立宣传栏,张贴“比学赶帮超”活动相关照片和宣传稿件,宣传___“比学赶帮超”活动指导思想、活动内容。

2. 建立___“比学赶帮超”QQ群,为职工交流思想、讨论怎么做好“比学赶帮超”,提供交流平台。

(三)活动方案1.提倡“学理论、学知识”以发展为第一要务,结合___现有业务和发展规划,鼓励职工学习相关技能知识,提高自身业务能力,拓宽___业务范围,尽早实现中心的发展目标。

(1)推荐职工学习国内外环境保护、环境监测等方面的书籍,提高职工整体专业技能。

(2)党员带头考取环境影响评价注册工程师、环保注册工程师、工程注册咨询师等资格证,拓宽中心业务范围。

关于比学赶超活动的组织实施方案模版(三篇)

关于比学赶超活动的组织实施方案模版(三篇)

关于比学赶超活动的组织实施方案模版【____年比学赶超活动组织实施方案】一、活动背景和目标比学赶超活动是指通过学习、研究和借鉴他人的成功经验和先进做法,以期在特定领域或行业中迅速提升自身的水平和能力,实现超越原有的目标。

____年的比学赶超活动旨在推动我国在各个领域的创新、发展和进步,以全面建设社会主义现代化强国为目标。

活动目标:1. 加强全民学习意识,推动学习型社会建设;2. 促进各行业各领域创新和发展;3. 培养高素质人才,提高国家整体竞争力;4. 实现经济、社会高质量发展,建设现代化强国。

二、活动内容与方法1. 设立比学赶超奖励机制:组织评选各行业、各领域的比学赶超典型案例,通过奖励引导更多的单位和个人参与到比学赶超活动中。

2. 整合资源,建立学习平台:通过建立在线学习平台,整合各类教育资源,提供在线学习课程,满足不同人群的学习需求。

3. 优化教育体系,推动全民学习:推动全面开展素质教育,加强学校、家庭和社区合作,建设学习型城市、学习型企业和学习型机关。

4. 打造创新创业环境:鼓励创新创业,建设科技创新园区和创业孵化基地,提供优惠政策和资金扶持,吸引更多人才和资源投入到创新领域。

5. 加强人才培养和引进:加大高水平人才培养力度,建立国际合作交流机制,引进国际一流人才和科研团队,培养更多拔尖创新人才。

6. 推动产业升级和发展:制定产业发展规划,优化产业结构,推动传统产业升级,培育新兴产业,提高国家产业竞争力。

7. 加强政策支撑与管理:加大财政投入,制定更加优惠的税收政策和创新创业支持政策,通过营商环境改革,推动比学赶超活动的顺利实施。

三、实施机制和组织结构1. 建立领导小组:成立由政府相关领导和专家组成的领导小组,负责制定活动方案、协调推进活动进展、督促落实各项任务。

2. 成立指导机构:设立比学赶超活动指导机构,负责具体活动的组织实施,包括组织评选比学赶超典型案例、建立学习平台、推进教育改革等工作。

比学赶超,创先争优

比学赶超,创先争优

比学赶超,创先争优篇一:比学赶超实施方案创先争优比学赶超活动实施方案为推进创先争优活动深入开展,进一步解放思想、提升境界、开拓创新、争创一流,开创我院卫生事业发展新局面,形成互促共创、进位争先的良好活动气氛,根据市、县、局有关会议精神和工作部署,经院党委研究,结合我院工作实际现提出如下实施意见:一、明确指导思想针对党员干部职工的思想实际,党委坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,以党性、党风、党纪教育为主线,围绕本次创先争优结对比学赶超活动,着力增强党组织的组织力、凝聚力和战斗力,引导广大干部群众勇于超越自我,敢于攻克艰难,形成思想大解放、观念大更新、活力大激发的良好局面,充分调动工作积极性和创造性,确保我院又好又快的发展。

二、确定赶超目标按照创先争优活动安排部署,结合我院工作实际情况,确定我院比学赶超的目标为,通过学习其他医院的经验,找差距、促发展,认真开展比学赶超活动。

全体党员干部要正确定位,找准标杆,努力地在激烈的竞争中实现赶超发展,争先进位。

三、制定赶超措施党员干部要认真审视自我,在深入分析对比的基础上,进一步提升工作要求,理清工作思路,创新工作方法,制定详尽的赶超计划,要突出转观念、明思路、有作为、多贡献等方面。

赶超计划在内容、时间上要具体细化,力求内容完整,时间明确,任务落实。

四、主要方法1广泛开展讨论。

在“比学赶超”活动中,结合本人思想实际、工作实际和发展实际,对照先进,广泛开展讨论。

以此来提高认识、统一思想、总结成绩、找出不足、分析原因、制定措施。

2.实行有机结合。

“比学赶超”活动要与贯彻落实党的十七大精神相结合,牢牢把握高举中国特色社会主义伟大旗帜的鲜明主题和深入贯彻落实科学发展观的根本要求相结合;要与我院文化建设相结合,坚持树立信心,不断克服发展中的各种困难;确立责任心,追求工作完美,加大工作力度,确保工作到位,立足发展主题,实现又好又快发展。

五、总体要求开展“比学赶超”活动。

比学赶超活动方案

比学赶超活动方案

比学赶超活动方案
一、背景介绍
随着社会发展和技术进步的不断推进,学习和教育也迎来了新的挑战和机遇。

为了更好地激发学生学习的兴趣,提高学习效果,我们提出了“比学赶超”活动方案。

二、活动目的
1.激发学生学习兴趣,提高学习积极性;
2.引导学生树立正确的人生观和价值观;
3.提升学生的自主学习能力和综合素质。

三、活动内容安排
1. 学习主题确定
•每个月确定一个学习主题,如科技创新、文化传承、社会实践等,主题涵盖面广。

2. 学习方式多样
•每位学生可以选择多种学习方式,包括阅读书籍、参加讲座、实地考察等,开拓学生的学习途径。

3. 作业评比
•每月结课时,学生提交相关作业,由老师和同学评选出优秀作品,激励学生分享和交流。

四、活动规则
1.活动面向全校学生,自愿参加;
2.活动期限为一学期,共计六个月;
3.学校将设立“比学赶超”活动委员会,负责活动的统筹和组织;
4.活动期间,学生需按时提交作业并参与相关评比活动。

五、活动评估
1.活动结束后,学校将对活动进行综合评估,总结经验教训;
2.针对活动效果,学校将给予学生相应的奖励和表彰。

六、总结
“比学赶超”活动旨在激发学生的学习热情,促进学生全面发展,帮助学生树立正确的学习观念和人生观念。

我们相信通过这样一项有意义的活动,能够为学生的成长和发展增添新的动力。

比学赶超活动方案

比学赶超活动方案

比学赶超活动方案一、活动背景和目的近年来,随着社会的快速发展,学生的学习压力也日益增加。

为了提高学生的学习成绩和能力,激发学生的学习动力,我校决定开展一项名为“比学赶超”的活动。

该活动旨在通过竞争的方式激发学生的学习热情和潜力,促进学生之间的相互学习和共同进步。

二、活动形式和内容1. 活动时间:活动将在每个学期的末尾进行,为期一个月。

2. 活动对象:全校所有学生。

3. 活动规则:a) 参赛方式:学生可以自愿组队参赛,每队成员不超过五人。

b) 比赛科目:活动涵盖各个学科领域,包括语文、数学、英语、物理、化学等。

c) 比赛形式:以小组为单位进行比赛,采取问答、竞赛等形式。

d) 比赛内容:每个学科设定一定数量的题目,根据难易程度分为不同组别。

e) 比赛评判:由学校聘请的专业教师组成评委团进行评判,根据答题情况和成绩给予评价和奖励。

三、活动筹备工作1. 活动宣传:通过校内广播、校刊、校网等渠道宣传活动的目的、形式和规则,鼓励学生积极参与。

2. 资源准备:学校要提供比赛所需的教室、场地、设备等。

3. 题目制定:教师组成题目编写团队,根据学科教学大纲,制定符合课程标准和难易程度的题目。

4. 奖品设置:设立一二三等奖,根据比赛成绩给予不同级别的奖励。

奖品可为奖状、奖杯、图书等。

四、活动效果评估1. 活动评价:活动结束后,学校将组织对活动的评价,包括学生参与度、学习成绩和能力的提升情况等。

2. 效果分析:对活动的效果进行分析,总结经验,为今后开展类似活动提供参考和改进意见。

五、活动预期成果通过比学赶超活动,我们期望达到以下预期成果:1. 激发学生的学习动力和兴趣,提高学生的学习积极性。

2. 培养学生的竞争意识和团队合作精神。

3. 提高学生各学科知识和能力的全面发展。

4. 加强学生与教师之间的交流和互动,提高教学质量。

六、活动实施方案1. 活动时间:每学期末一个月。

2. 活动方式:a) 学生自愿组队参赛,每队不超过五人。

比学赶超工作方案

比学赶超工作方案

比学赶超工作方案深入开展“寻标对标提标”活动,进一步开拓创新、创先争优,激发卫生计生系统上下干事、奋发进取的工作热情。

以下是有整理的比学赶超工作方案,一起来看看吧。

比学赶超工作方案【1】为积极响应上级号召,推进为社区创先争优活动深入开展,进一步形成干事创业、奋发进取的工作热情和你追我赶、奋勇争先的良好工作氛围,积极开展比学赶超活动,结合东上虞社区实际制定本工作方案。

一、指导思想紧紧围绕社区工作目标任务,以先进典型为标杆,以解放思想、改革创新为主线,着力增强群团组织的凝聚力、战斗力,大力激发社区工作人员爱岗敬业、干事创业的主人翁意识,充分调动工作积极性和创造性,确保在服务大局上有新举措,使社区更好地为党群服务,促进社区和谐发展。

二、赶超目标(一)加强社区班子的凝聚力、战斗力和主人翁意识、大局意识,增强集体荣誉。

努力在党建工作上赶超孙家社区,到孙家社区参观学习,并且积极反思自身,端正工作态度,努力提升党建工作水平。

(二)大力开展以党组织为核心、以创新为主线的党组织社区化建设。

进一步端正学习态度,制定出理论学习计划、培训计划。

每一阶段做好学习总结,党员带头坚持读一两本有益的书籍、系列报刊杂志,并做好读书笔记、读书心得体会。

(三)不断提高社区的影响力,以促进改善民生、建设和谐社会为目标,解决群众最关心的各种困难。

组织社区活动方面向孙家社区学习,积极到孙家社区参观学习组织活动的内容、方式及筹措资金的方式,提升自身组织活动能力。

三、赶超措施一要把社区班子思想政治建设放在首位,着力加强社区班子能力建设和作风建设。

社区班子要带头坚持民主集中制原则和群众路线,自觉树立正确的权力观和政绩观,要严于律己,勤政、廉政;要善于调动党员同志的积极性、主动性和创造性;要坚持求真务实,深入基层调查研究,认真执行班子成员联系基层工作制度,加强对基层工作的指导,总结、交流和推广新经验,研究解决工作中遇到的问题,广泛听取群众和社会各界工作的意见和建议。

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比学赶超创先争优活动工作计划
各位读友大家好!你有你的木棉,我有我的文章,为了你的木棉,应读我的文章!若为比翼双飞鸟,定是人间有情人!若读此篇优秀文,必成天上比翼鸟!
各部门:为全面贯彻落实区委一届二次全体(扩大)会议精神,根据文件《关于印发<关于开展“比学赶超、创先争优”主题活动的实施意见>的通知》要求,决定在平江新城开展“比学赶超、创先争优”主题活动,以激励新城全体工作人员比学赶超、真抓实干、创先争优,以昂扬的斗志和饱满的精神状态推进新城各项工作实现新跨越,现制定实施方案如下:一、指导思想以科学发展观、党的十八大精神为指导,紧紧围绕“四区四高地”的奋斗目标,严格按照“规划高起点、设计高标准、建设高效率、项目高品质、管理高水平”的要求,通过学先进、找差距,深剖析、寻根源,树目标、明措施,充分激发新城全体工作人员干
事创业的积极性、主动性、创造性,在新的起点上加快平江新城开发建设。

二、总体目标通过开展“比学赶超、创先争优”活动,最大限度地增强平江新城上下的“创先争优意识”、“加快发展意识”、“攻坚克难意识”、“主动担当意识”和“服务群众意识”等五种意识,激活新城全体工作人员干事创业的激情,营造比学赶超、创先争优的浓厚氛围,增强服务发展的本领,树立服务基层的意识,实现“比学赶超、激发活力、创先争优、推动发展”的目标。

三、活动阶段与主要内容本次“比学赶超、创先争优”活动时间为:2014年7月19日——8月中旬。

共分四个阶段工作内容。

(一)积极动员、选树标杆(7月19日—7月28日)召开新城全体干部职工大会,传达学习区委一届二次全体(扩大)会议精神,动员全体干部职工积极参与“比学赶超、创先争优”活动。

在此基础上,在上级的指导下,有针对性地选树标杆,组织学习先进典型“中国好人”、桃花坞街道工疗站站长王
良玉立足自身岗位、甘于奉献的爱岗敬业精神,认真学习昆山迅速崛起,走出了一条“昆山之路”。

号召各部门、各工作人员以先进事迹、先进单位为标杆,提升思想境界,进一步激发平江新城全体工作人员干事创业的激情,增强赶超跨越的智慧,提升攻坚克难的能力,全面推动新城工作取得新突破。

(二)寻找差距,排查问题(7月29日—8月7日)1.对照标杆,通过召开座谈会、走访、发放征求意见表等形式,征求群众、企业等服务对象的意见和建议。

组织党员领导干部深入企业,走访了解企业现状及遇到的困难,为企业解决最关心最直接最现实的困难和问题。

2.各部门召开“比学赶超、创先争优”主题座谈会,新城领导班子挂钩参加各部门的主题座谈会,部门、个人分别深入剖析、排查差距。

单位、部门、个人三级均需结合工作实际,对照所定的标杆,提出1-2条主要的符合实际的差距和不足,并根据自身情况,初步拟定下一步相应的措施和整
改计划。

3.党工委领导班子要结合区委一届二次全委会精神,确立“比学赶超、创先争优”主题,在比学标杆的基础上,召开民主生活会,全面剖析自身工作以及思想、作风等方面的实际情况,认真开展批评与自我批评,深入查找不足,提出整改措施,明确发展方向,落实具体责任。

(三)高点定位,创新举措(8月8日—8月14日)新城党工委牵头,各部门在深入查找、认真梳理的基础上,以赶超标杆为目标,高点定位,对影响本单位、本部门跨越发展的重大问题,逐个进行深入研究,在新城范围开展大讨论活动,通过集思广益,群策群力的方式,谋划提出解决问题的对策和举措。

(四)深度总结,促进提升(8月15日—8月21日)根据活动总体安排,各部门结合自身实际,及时总结“比学赶超、创先争优”活动的开展情况和取得的成效,实事求是地分析存在问题和不足,在此基础上及时总结,要将活动中的好做法、好经验提炼、固化为制度,形成
有效防范和纠正干部作风、机关效能问题的制度体系和长效机制。

年终由新城党政办牵头,督查“比学赶超、创先争优”活动成果,比对《差距排查与整改承诺书》开展“回头看”。

四、有关要求 1.加强组织领导。

各部门要把开展“比学赶超、创先争优”主题活动作为推进新城实现跨越发展和全年工作任务的有效抓手,切实加强领导,精心计划部署,确保把这项活动抓实、抓好。

新城党政办将加大对各阶段活动开展和推进情况的监督检查力度,重点督查查找的问题准不准、提出的整改措施实不实,确保活动取得实实在在的效果。

2.营造浓厚氛围。

各部门要围绕活动主题,充分利用各种形式、各类载体对活动进行广泛宣传,鲜活地展示活动带来的新思路、新举措、新成果,生动地展现平江新城全体工作人员饱满的工作热情和崭新工作风貌,形成浓厚的舆论氛围。

3.注重典型引导。

各部门在开展“比学赶超、创先争优”活动中,要注重总结推广活动中的有
效做法、成功经验和先进典型,充分发挥先进典型的示范引领作用,以先进典型带动加强新城全体工作人员积极奋进。

比学赶超创先争优活动工作计划责任编辑:田老师阅读:人次
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