大学生就业准备
大学生如何为就业做准备？
大学生如何为就业做准备？前言大学生即将面临毕业，进入职场的挑战。
然而，面对瞬息万变的就业市场，很多大学生不知道如何为就业做准备。
本文将从以下几个方面为大学生提供就业准备建议。
学习语言随着全球化的推进和经济的不断发展，语言能力的重要性愈加凸显。
学习外语不仅可以扩大职业发展的范围，还可以提高自身的协调能力、变通能力和文化理解力。
英语是目前主要的国际通用语言，因此掌握英语成为大学生的必备技能。
此外，如果你发现目标职位可能需要用到其他语言技能，可以考虑学习该语言。
实习经历实习经历是大学生在求职过程中非常重要的竞争力。
通过实习可以让大学生更深入地了解行业和职业，同时积累一定的工作经验，进一步向目标职位靠近。
在实习过程中，大学生可以学习到实际工作中需要的技能和知识，例如如何与团队协作、如何处理突发事件等。
另外，实习过程中还能建立起自身的社交圈子，这对以后的职业发展也是非常有帮助的。
增强职业竞争力提高职业竞争力是大学生为就业做准备的关键一步。
这不仅需要基础扎实的知识技能，还需要掌握一些与职业相关的附加技能。
例如，数据分析、营销技能、办公软件的熟练程度以及领导力和团队协作能力等都能提高职业竞争力。
此外，在职业发展方向上要选择与自己本身专业或兴趣相关的领域，并不断学习和拓展行业知识和技能。
网络和社交媒体网络和社交媒体是现代招聘过程中的重要工具。
大学生要学会如何用社交媒体来建立人脉、构建个人品牌，并吸引潜在雇主。
例如，在LinkedIn平台上展示自己的教育、实习和工作经历，增加人脉数量，发布和分享行业相关动态等。
另外，要保持一个良好的网络形象，避免发布不当言论或不合适的照片和视频。
真实且可行的职业规划一个真实且可行的职业规划对于大学生的职业发展非常重要。
职业规划需要从现实出发，结合自身的因素、个人兴趣、职业前景等来确定一个具体的职业方向。
这需要大学生对自己的兴趣和能力进行深入了解，同时要了解各个行业、公司的发展前景和对应职位的要求。
大学生就业前应该做好七大准备
作为在校大学生不仅要做好长期的职业生涯规划。
更要做好就业准备工作。
大学生就业前应该做好哪些准备内容呢?校园无忧网小鱼很开心在这里给大家分享下一些实用的经验。
1、要有就业意识哪怕你只要大一的学生，也应该尝试找一份兼职工作，至少要写一份简历，去招聘会现场体会一下，只有亲历了那种场合，作为一个从小倍受呵护的80后、90后，才能理解什么叫就业压力，才能真正不把大学当作学习的终点，游戏的开始;才能有决心在大学期间，为工作做出各方面的准备。
2、确定合理的就业目标和则业标准所谓合理的就业目标，就是指选择的职业即符合个人的特点，也符合社会需要，体现人职合理的匹配，能充分运用自己所学知识，发挥个人优势，多为社会作贡献的就业目标。
今天大学生合理的就业目标主要包括两个方面。
一是就业的主要目标。
对于一个特定专业的大学生，在目前的就业形式下，最大的可能是从事与所学专业相关的职业。
因此大学生应把能充分运用自己所学专业知识的职业作为自己就业的主要目标，这既符合学校教育的培养目标，又能充分运用自己的专业知识，发挥专业特长。
二是就业的次要目标。
这是由社会职业结构的不断变化，相应地对人才的需求随之变化所决定的。
这就要求大学生在学好专业知识的同时，根据自己的兴趣、爱好，利用课余时间，通过自学等途径，学习有关知识，培养能力，决定与自己兴趣、爱好相一致的就业目标。
要确定合理就业目标，就要求大学生合理调整就业期望值，优化自己就业的心理坐标。
3、身体素质准备无论哪一种职业，对从事者的身体素质都有一定的要求，不少职业对从业者身体素质的要求还比较高。
所以，大学生应该始终养成良好的生活习惯，积极参加体育锻炼，自觉遵守作息时间，形成学习和生活的规律，作好身体素质的准备，以迎接社会对自己的选择与职业的挑战。
4、知识、能力和技能准备一切职业都要求从业者具有相应的知识、能力和技能。
知识是人类认识的成果，是培养能力和提高技能的基础。
知识可分为专业知识和一般常识。
大学生择业就业的注意事项与建议
大学生择业就业的注意事项与建议对于大学生来说，毕业季意味着要面临择业就业的重要抉择。
这是人生中的一个关键节点，需要谨慎对待。
以下是一些大学生在择业就业过程中的注意事项与建议，希望能为即将步入职场的同学们提供一些帮助。
一、明确自身职业目标在择业之前，大学生首先要对自己有清晰的认识，明确自己的职业目标。
这包括了解自己的兴趣爱好、优势劣势、性格特点等。
只有清楚地知道自己想要什么，才能在众多的职业选择中找到适合自己的方向。
很多同学在大学期间对未来的职业规划比较模糊，没有明确的方向。
这样在面临就业时就容易感到迷茫和困惑，盲目跟风选择一些热门但并不适合自己的职业。
因此，建议同学们在大学期间多参加一些实习、实践活动，通过亲身体验不同的工作，了解自己的喜好和能力，从而确定职业目标。
二、做好充分的求职准备1、简历制作简历是求职的敲门砖，一份优秀的简历能够让你在众多求职者中脱颖而出。
简历要简洁明了，重点突出个人的教育背景、实习经历、专业技能、获奖情况等。
同时，要注意简历的排版和格式，使其美观大方，易于阅读。
在描述实习经历和项目经验时，要具体详细，突出自己在其中所取得的成果和贡献。
避免使用空洞的词汇和模糊的表述，要用数据和事实说话。
2、面试准备面试是求职过程中最重要的环节之一。
在面试前，要对所应聘的公司和职位进行充分的了解，包括公司的业务范围、发展前景、企业文化等。
同时，要准备好常见的面试问题，如自我介绍、职业规划、优缺点等，并进行反复练习。
在面试过程中，要注意仪表仪态，保持自信和真诚。
回答问题时要思路清晰，语言表达流畅。
对于不懂的问题，不要胡乱猜测，要诚实地表示自己不清楚，并表示愿意学习。
三、提升自身综合素质1、专业技能在大学期间，要努力学习专业知识，掌握扎实的专业技能。
同时，要关注行业的最新动态和发展趋势，不断更新自己的知识体系。
除了专业技能，还可以通过参加培训课程、考取相关证书等方式，提升自己的综合能力。
例如，学习办公软件、编程语言、外语等，这些都能为你的求职加分。
就业规划及准备方案
就业规划及准备方案随着社会经济的不断发展，大学生的就业形势越来越严峻。
如何做好就业规划并制定合适的准备方案对于每一个大学生来说都是十分重要的。
本文将从就业规划的步骤、就业准备、就业机会等方面做出论述和建议，希望能给大学生的就业提供一些有用的指导和帮助。
就业规划的步骤就业规划是就业准备和求职过程的关键，其步骤如下：1.确定职业目标。
首先要问自己“我想从事什么职业？”明确职业目标是制定其他步骤的前提。
2.分析职业要求。
确定目标后，就要了解所要从事的职业，了解职业所需要的技能、经验和教育背景等条件。
3.计划就业行动。
制定一个计划，以实现职业目标，比如提升技能、获取实习经验等。
4.实行计划。
将计划实行，完成所设定的目标。
5.进行评估。
根据实际的情况来调整计划和职业目标。
就业准备在就业规划中，就业准备是必不可少的一部分。
以下是就业准备的重点：简历简历是求职的重要文件，需要准备充分。
要保证简历的格式简洁、内容完整、重点突出、有针对性。
在编写简历时，应对个人的技能、经验、教育背景等进行详细介绍。
面试准备面试是求职的重要环节，需要提前进行充分准备。
首先要准确了解企业的背景、业务和偏好，以及面试的形式、时间等信息。
其次，也要了解面试中可能会遇到的问题，并针对这些问题进行充分准备，例如解释自己的经历，展示个人的经验和技能等。
实习经验在大学学习期间，通过实习获取经验是很重要的。
实习能让求职者了解行业的基本情况，积累实践经验，并且结识更多的人脉关系，扩大自己的人际网络。
就业机会目前，大学生就业机会越来越多样化，除了普通的公务员、大公司的招聘外，还有很多值得关注的就业机会：1.创业：随着互联网的不断发展，越来越多的人开始选择创业。
创业会给你提供很多机会，但同时也需要更好的规划和准备。
2.社区服务：如在不同的志愿团体、NGO等进行志愿活动，为社会服务。
能够让个人自我实现，加强人际网络。
3.自由职业：自由职业者是目前就业市场上增长最快的人群之一，他们通常会在自己专业领域内从事多种工作、合同项目和咨询等。
大学期间应怎样做好职业准备
大学期间应怎样做好职业准备Last revision on 21 December 2020大学生就业应做的准备工作如今社会的发展迅速，就业方面也发生了巨大的变化，告别了过去的“包分配”的时代，进入了21世纪的自主择业的时代，这就给在校的大学生带来了巨大的危机和挑战，大学生不能再一味的等待国家的分配，必须靠自己的能力去争取自己理想的工作。
为此，作为在校大学生，应该为就业做哪些准备大学生就业前准备都包括哪些内容呢1.确定职业目标越早决定自己的职业目标，对大学生的就业准备越重要，很多学生到了大四，还在犹豫是考研呢还是就业这种犹豫，无论对考研，还是就业都没有好处。
如果你早早决定考研，那么你大学期间的重心是学习，系统地学习，拿到更好的成绩；如果你早早决定就业，那么大学期间的重心是实习，学习也围绕就业相关的知识，成绩只要能拿得出手就行了，企业所看重的是综合素质。
2、自身的素质培养加强专业知识，巩固所学的知识，专业知识是我们的工具，只有利用好这把工具，才能创造出美好的物体。
回顾自己所学的知识也很重要，能够对自己所学的知识再复习一遍，才能的清楚的知道自己的强项在哪里，又存在哪些不足，才能在就职中应付自如，能够避重就轻，给应聘者留下深刻的印象。
3、善于学习,提高综合能力离开学校，大学生们会发现，自己再没那么多的时间学习了，知识是不会辜负人的，在大学期间，要利用宝贵的学习时间与学习资源，好好学习。
综合自身的能力，突出自身的优势。
每个大学生的强项都不一样，有的学生比较善于交流，有的善于组织，我们必须注重自己的优势能力的培养，在拥有过硬的专业知识的同时能够结合自身的优势，能够让自己的整体优势更突出，更容易获得应聘者的青睐，所以，大学生在平时学习专业知识的同时，还要注意自身优势的培养，为就业做准备。
4、培养自己的特长或爱好，找机会实习多参加集体活动，尤其是体育活动、文艺活动，培养业余爱好，如果能有一个特长就更好了。
爱好与特长，对就业有意想不到的帮助。
大学生的职业规划与就业准备
大学生的职业规划与就业准备1. 介绍在大学阶段，职业规划和就业准备是每位学生都需要关注的重要问题。
本文将探讨大学生如何进行职业规划和就业准备，为未来的职业发展打下基础。
2. 职业规划2.1 理解自我职业规划的第一步是了解自己，包括个人兴趣、价值观和能力。
通过自我评估工具、参加实习或志愿服务等方式了解自己的优点和弱点。
### 2.2 设定目标明确职业目标非常重要。
学生可以根据自身兴趣和能力，考虑选择行业和岗位，并设定短期、中期和长期的目标。
### 2.3 制定计划制定职业规划计划可以帮助大学生实现目标。
计划可包括学术成绩、课外活动安排、专业认证等方面的内容。
3. 就业准备3.1 学术成绩与技能培养优秀的学习成绩是就业竞争中的资本之一，同时也要培养与所选择职业相关的技能，例如计算机编程、团队合作等。
### 3.2 实习和实践经验通过参加实习、校园社团或学生组织等活动获得实际工作经验。
这些经验不仅有助于丰富个人简历，还能积累实际工作技能。
### 3.3 职业指导与就业辅导学生可以寻求学校的职业指导中心或专业辅导员的帮助，他们可以提供就业相关的信息、指导和资源，帮助学生制定就业策略。
### 3.4 网络建设与个人品牌塑造利用各类社交媒体平台搭建自己的专业形象，拓展专业网络并与行内人士保持联系。
同时，定期更新和完善个人简历。
4. 就业市场和趋势4.1 行业研究了解目标行业发展趋势和岗位需求情况。
可以从行业报告、新闻报道以及网络等渠道获取相关信息。
### 4.2 市场适应性考虑地域适应性和市场需求。
有些地区对某些特定职业需求较大，而对其他职业需求较低。
### 4.3 持续学习不断学习并跟随行业的发展变化是就业成功的重要因素。
参加培训课程、职业认证等可以提升自身竞争力。
5. 职场规则与态度5.1 社交技能建立良好的人际关系网对事业发展非常重要。
锻炼社交技巧，包括沟通能力、合作精神等。
### 5.2 健康管理与工作生活平衡保持良好的身体和心理健康，平衡工作与生活之间的关系，在快节奏的职场中保持稳定与高效。
大学生就业面试前应做的准备
大学生就业面试前应做的准备随着大学生的数量越来越多，就业市场的竞争也变得越来越激烈。
在这样的情况下，大学生如果想要在面试中脱颖而出，必须提前做好准备。
本文将介绍大学生面试前应做的准备工作，帮助大学生在面试中表现出色。
一、准备简历简历是大学生求职的“第一面”和“敲门砖”。
因此，大学生在面试前必须准备好自己的简历。
简历应该符合应聘岗位的要求，内容简明扼要，重点突出，避免错别字和语法错误，同时要注意排版和格式的规范。
二、了解面试公司在面试前，大学生应该了解面试公司的情况，包括公司的业务范围、发展历程、管理体系和公司文化等。
了解公司的情况，可以让大学生更好地适应工作环境和岗位要求，并且能够对公司提出有针对性的问题。
三、熟悉应聘岗位大学生在面试前应该了解应聘岗位的职责和要求，并且对应聘岗位所需要的技能和知识有所了解。
在面试中，大学生需要展示自己的能力，因此必须熟悉岗位所需要的技能和知识，以便更好地回答面试官的问题。
四、准备自我介绍和答题技巧在面试中，大学生需要进行自我介绍，这是展示个人能力和素质的重要环节。
因此，大学生在面试前应该准备好自己的自我介绍，主要包括个人情况、教育背景、工作经验等方面的内容，并且要注意自我介绍的时间不宜过长。
此外，在面试中，面试官经常会问一些常见的问题，如“为什么选择这个岗位”、“你的优点和缺点是什么”等等。
大学生在面试前应该准备好这些常见问题的答案，并且需要掌握一些答题技巧，例如采用STAR法则等。
五、着装得体在面试中，着装得体是一个很重要的因素。
大学生在面试前应该穿着整洁、得体、规范，符合应聘岗位的要求。
同时，应该注意细节，如头发要整齐、不要戴夸张的首饰等等。
六、做好心理准备在面试中，大学生应该做好心理准备，不要过度紧张或过度自信。
面试前，可以通过朋友、老师等人的帮助来缓解紧张情绪，同时也要有信心，相信自己能够做好面试。
总之，大学生在面试前应该做好准备工作，包括准备简历、了解面试公司、熟悉应聘岗位、准备自我介绍和答题技巧、着装得体以及做好心理准备等。
大学生就业心理准备及心理调适
大学生就业心理准备及心理调适
大学生就业心理准备及心理调适
随着高等教育的普及和就业市场的竞争日益激烈，大学生就业面临着前所未有的压力。
如何在这样的环境下调整心态、做好就业心理准备，成为大学生们必须面对的问题。
本文将从就业心理准备和心理调适两个方面，为大学生提供一些建议。
一、就业心理准备
1、了解就业市场：大学生在求职前应充分了解就业市场的供求状况、职业发展前景等信息。
通过了解市场趋势，选择适合自己的职业方向。
2、自我认知：大学生需要对自己的兴趣、特长、能力等方面有清晰的认识。
通过自我评估，找到适合自己的职业领域，提高求职成功率。
3、增强竞争力：在求职前，大学生可以积极参加各类实践活动、培训课程等，提升自己的综合素质和专业技能，增加求职优势。
二、心理调适
1、积极心态：面对就业压力，大学生应保持积极的心态，相信自己能够找到合适的工作。
过多的焦虑和担忧只会加重心理负担。
2、应对挫折：在求职过程中，可能会遭遇多次失败。
大学生应该正确看待这些挫折，从中总结经验教训，不断调整求职策略。
3、寻求支持：在求职过程中，大学生可以寻求家人、老师、同学等方面的支持和鼓励。
与他人分享求职经历，有助于缓解心理压力。
4、调整期望值：大学生应该根据自身实际情况，调整对职业的期望值。
在选择职业时，可以适当降低对薪资、职位等方面的要求，注重积累工作经验。
总之，大学生在就业过程中需要做好充分的心理准备，调整好心态，积极应对就业市场的挑战。
通过增强自信心、提高综合素质、寻求支持等方式，大学生可以顺利度过求职阶段，找到适合自己的职业发展道路。
大学生就业规划范文8篇最新
大学生就业规划范文8篇最新（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如事迹材料、工作报告、合同协议、条据文书、策划方案、规章制度、心得体会、教学资料、作文大全、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample essays, such as deeds, work reports, contract agreements, legal documents, planning plans, rules and regulations, insights, teaching materials, complete essays, and other sample essays. If you want to learn about different sample formats and writing methods, please pay attention!大学生就业规划范文8篇最新关于大学生就业规划范文8篇最新你对自己未来的职业生涯进行过规划吗?没有的话就从现在开始吧!做好个人的就业规划至关重要，下面给大家分享关于大学生就业规划范文8篇最新，欢迎阅读!大学生就业规划篇1一、短期计划首先，在校期间，英语至少要过四级，普通话要拿二甲、计算机要过一级，所有的证件拿到，最重要的目的是拿教师资格证书，有可能的话通过自己不断的努力最好拿个英语六级。
2024年大学生就业计划书(三篇)
2024年大学生就业计划书一、就业环境分析就业环境是指大学毕业生就业的政治，经济，文化环境。
就业环境对我们的择业有着多重的复杂的影响。
经济环境：当前，世界已经进入知识经济时代，以高科技信息为主导的新型产业的崛起，带来了经济领域的一场空前革命。
知识不但在这场革命中成为经济的直接驱动力，而且掀开了新时代的篇章。
所以，作为受过高等教育的大学生要想在激烈竞争的职场里享有优势地位，就应该是不断丰富提高自己的专业知识与技能，成为知识性稀缺人才。
区位选择：由于地理和历史的原因，造成了我国东、中、西部之间经济和社会发展的不平衡格局，以珠江三角洲地区、长江三角洲地区、环渤海地区为代表的东部沿海地区的工业经济基础肯好，而中西部内陆地区经济发展水平相对较低。
所以，沿海地区理应成为大学生们蜂拥而至的地方。
政策引导：国家政策鼓励和引导高校毕业生到城乡基层就业，鼓励骨干企业和科研项目单位积极吸纳和稳定高校毕业生就业，鼓励高校毕业生到中小企业和非公有制企业就业，鼓励和支持高校毕业生自主创业职业概况：国际商务专业是全国就业形势良好的专业，随着经济的飞速发展，尤其是加入世贸组织后，中国的商品走向全球。
国际企业急需拥有扎实专业知识的和强适应力和用外语进行商务沟通的能力的拥有跨国领导能力的人才。
二、自我分析1、职业兴趣-外贸，跨国企业管理2、职业能力-跨国企业中企业管理及国际商务运作3、个人特质-性格外向，擅长交际，领导组织能力强，适应性好，英语能力突出，略通日语，在外企的环境或国际的氛围中能很好的适应。
三、职业分析1、行业分析在全球化的风潮中，国际贸易已经成了势不可挡的趋势，而跨国企业在想歪扩张的过程中需要大量的优秀国际管理人才，其中能轻松掌握几门外语或是专业知识较为丰富的人才更是很受欢迎。
国际商务专业是全国就业形势良好的专业，社会对国际商务专业人才需求量大，专业人才始终处于紧缺状态。
岗位的酬薪比较高，精通国际商务的高素质人才缺口大，跨国企业紧缺国际商务人才。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
课程、成绩，组织过的有关活动以及所产生的影响、人际关系、主要优点等。
♪
自荐目的 写清信息来源、求职意向、承担工作目标等。要写得明确具体、简明扼要，
不能模棱两可，同时也要掌握分寸，不能给人留下自负或自卑的印象。
★注意：如果这份自荐信就是针对某一具体单位的，那你最好能对该单位的背
景材料有所了解，能谈上一些内行话，对自己的求职将非常有帮助。
☺
★自荐信撰写中常见的问题 ♪ 职位不明显盲目
♪ 过于浮夸太自负
♪ 过分谦虚无自信
♪ 表述罗嗦离题远
♪ 文面错漏失郑重
☺ ★如何写好自荐信？
♪结合实际，有针对性。 ♪实事求是，有真实性。 ♪不落俗套，有独特性(富有个性)。 ♪言简意诚，有感染性。 ♪美观大方，有观赏性（有层次性） 。
求职信案例一
由于性格的缘故，我自小就乐于与人交往，并渴望与人沟通，加上北方人特有的乐观与
直爽，使我拥有了良好的人际关系。大一学年，我以全票通过的结果连任材料系团总支书 记，在我领导的团队里，每个人都能尽职尽责，处处洋溢着民主与和谐的气氛。这使我对
团队精神有了更深的理解，对自己的协调能力和管理能力也更加充满信心。
♪
☺ 各类“双选”、招聘活动 ☺ 社会实践活动与毕业实习 ☺ 社会传播媒介：报刊、广电、互联网络等媒介（附录）
☺ 社会、学校、家庭关系：家长、亲友、师长、校友、同学、朋友
★如何获得真实信息
精确度
人物访谈
师兄、姐 亲友 交流会 网站 企业网站
实 习
难度
★寻找就业机会
我最近在找工作，我
机会无处不在
他想看下去。不要写套话、空话、过多客气的话。
♪ 最好能说明用人信息的来源。这样就做到了师出有名，用人单位主管看后
会很愉快，因为他们的广告宣传费没有白花。或写明信息来源于某某人，若
该人在用人单位很有声望，那么你的求职信会分量倍增。
♪ 表明心迹。在求职信的核心部分，应表露自己乐意与同事合作和恪尽职守的
心迹，消除用人单位的后顾之忧。
92%
能力素质准备
☺ ★技能(能力)准备：
专业技能 迁移技能 自我管理技能
☺
★能力描述
♪ 表达能力 ♪ 动手能力 ♪ 适应能力 ♪ 交际能力 ♪ 管理能力 ♪ 创造能力
♪ 决策能力 ♪ 继续学习的能力
案例支撑
人际关系准备
☺ ★家人亲戚
李嘉诚父子
☺ ★老师校友
中交海外
☺ ★同学朋友
北京市营
☺ ★兴趣圈子
的专业是„„希望找
告诉所有你认识的人，你正在找工作 到„„的工作，方便的话， 对未知领域保持兴趣
我可以发一份简历和求职 信给您，如果有合适的机 长远目标与近期目标相结合
再一次明确：我要什么
会或相关的信息，请您与
把找工作本身看做一项工作
我联系，谢谢！
一定要留下对方和自己的 联系方式，礼貌地发出简历。
♪ 突出特色原则，有可读性
♪ 专业性与职业性相统一原则，有针对性和逻辑性
♪ 诚信原则：材料注水、弄虚作假会适得其反，要体现真实性
☺
★自荐材料收集的范围和内容（三点资料）
♪基点：专业学习和能力、社会活动/实践锻炼/任职、组织评价等资料 ♪亮点：特长、优势方面的资料 ♪焦点：个体品质方面的资料
自荐信的撰写
中交海外
就业信息的准备
☺ ☺ ☺ ☺
就业信息特征与种类 就业信息的来源 就业信息的收集 就业信息的处理
就业信息的特征与种类
☺ 就业信息内涵：是指择业者事先不知道的，经过加工
处理，能被择业者接受并具有一定价值的有关就业的资 料和情报。
☺广义就业信息和狭义就业信息（宏观信息和微观信息）
宏观信息：毕业生就业的总体形势、社会对人才需求、 就业政策、就业活动等。 微观信息：具体用人信息，如需求单位性质、单位的特 色、专业要求、行业现状及发展前景、岗位描述、用人 单位提供的条件。
★寻找就业机会更好的方法
找目标单位内部且了解你的人介绍
找认识的人推荐企业职位
直接调查目标单位情况，然后主动上门
想办法到目标单位去实习或者兼职
任何自发的、有创造性的方法
★寻找工作机会
Richard Nelson Bolles 5 媒体广告
－“我会在报纸或互联网上帖一份招聘广告”
典型的求职者喜 欢的方法顺序
签订协议 落实单位
综合比较 确立目标
报 到 证
★ 到接收单位报到的
凭证；凭报到证及其它 有关材料办理户口手续
你需要做哪些准备？
你准备好了吗？
应该做好哪些准备
心理和思想准备 能力素质准备 人际关系准备 就业信息准备 自荐材料准备 面试准备
思想心理准备
☺ ★正确认识自己
自信主动 积极求职
耐挫抗压 百折不挠 ☺ ★主动适应社会 艰苦奋斗起步 竞争才能长大
☺ 自荐信，亦称求职信，是毕业生经过对自己的能力、素 质、兴趣进行综合评估之后写就的较有针对性的书面自 我介绍。
☺ 在众多的求职材料中能否引起用人单位的重视，自荐信
至关重要。 ☺ 一封好的自荐信是扣开就业之门的“敲门砖”。 ★收集一些自荐信，模仿借鉴 ★站在读者的角度写作
★自荐信中用人单位关注的信息
4 简历
－“我会看一看主动投递的简历”
3 职业介绍所或猎头公司
－“我想在一大堆有可能被录用的人选中雇用一个” －“我出资给他们中介公司，让他们为公司找到优秀的人选”
2 求职者提供相关的工作 经验或成果的证据
－“我想雇用会走进我们公司显示他们的工作经验和成果的人” －“我想雇用一位值得信赖的朋友推荐的人”
★关于自荐材料
自荐材料是__________ 自我推销 的工具，是一种个人广告， 用来展示你的工作技能以及它们对于未来雇主的 价值。 帮助你获得面试机会。 自荐材料的目的是____________________
自荐材料封面样本
自荐材料封面样本
★自荐材料的收集
☺
★自荐材料的收集原则（三性原则）
第五章 大学生就业准备
用 人 单 位 招 聘 流 程
用人单位招聘流程
用人单位招聘流程
用人单位招聘流程
用人单位：求职失败主要原因
不了解应聘单位 目标盲目 自以为是 不愿去基层 独立性缺失 能力素质不合要求
大学毕业生就业的基本程序★
收集就业 信息 领取报到证 办理报到手续 初步选择 信息 利用信息 建立联系
在全系学生中名列前茅。
丰富的社会工作不仅开阔了我的视野，更形成了我沉稳果断、热情高效的工作作风。从 大一担任团总支书开始，我先后组织了数十次校内活动。特别是大三学年的“必答杯”网 络求职大赛，先后被国内多家媒体报导，其中包括新浪网，羊城晚报电子版，计算机世界 电子版，杭州的诸家电视、报纸，以及东南一些省份的媒体，同时受到校领导的高度重视 和赞扬。
真实原则
虚假的、不可靠的信息不仅毫无价值、没有丝毫的帮助，有时 还会适得其反。
★重点原则
根据个人专业、兴趣爱好等具体情况确定信息收集重点，有针对性地收集信息。
就业信息的处理
☺ 就业信息处理的依据 ♪ 真实性原则 ♪ 有用性原则 ♪ 有效性原则
☺ 就业信息的处理方法
♪ 信息分析：可信度、可行度、可用度分析 避免轻信、适合自己 ♪ 信息运用：及时反馈、发现不足、及时输出
♪ 开头——要注意对收信人的称呼和一句问候语 ♪ 正文——求职信的主体部分 ♪ 结尾——应当写好结束语 ♪ 落款——包括署名和日期两部分 ♪ 若有附件，应在信的左下角注明 ♪ 若自荐单位为三资企业，应附中英文对照的自荐信
自荐信的内容
♪
简单的自我介绍
包括个人的姓名、学历、毕业院校、所学专业、辅修专业以及修读过的相关
♪ 信息筛选：把握重点、善于对比、不耻下问、全面了解、
★信息——目标设立
★目标设立的指导原则（SMART方法）
Specific：具体的，明确的，不能含糊不清 Measurable：可以量化的，能够明确评估 Achievable but challenging：可实现性， 同时具有一定挑战 Rewarding：有意义，有价值，积极的，服 务于某个大目标 时间表 可测定 明确的
♪ 你是否有其所要求的专业素质？
♪ 你是否具有基本的人际沟通能力和书面表达能力？ ♪ 你是否具有吸引人的亮点或特点？
♪ 你是否对该单位的工作表现出非常的兴趣？
♪ 你是否对该单位所处的行业非常了解？
♪ 求职信中有没有错别字和语法错误？
四度：价值度、气度、亮度、忠诚度、可靠度
自荐信的编排格式
自荐信由开头、正文、结尾、落款四部分组成
☺ 就业信息的特征
♪ 时效性：就业信息的效用具有一定的期限。 ♪ 共享性：就业信息一经公开发布即为人共享。
♪ 传递性：就业信息总处于流动和传递状态。
♪ 两面性：就业信息既有真假之别，又有积极与消极之分。
★就业信息的来源
☺ 就业服务系统：
♪
社会上的各类人才中介服务机构 各级政府教育主管部门和就业指导机构、高校毕业生就业指导机构、 全国大中专毕业生供需信息查询系统、毕业生就业市场
尊敬的ＩＢＭ人力资源部的先生\女士： 我叫×××是××大学××专业一名即将毕业的本科生，从ＩＢＭ网站获悉贵公司 将招聘有助于事业发展的员工，我想应聘和市场推广或者销售相关的职位。鉴于大学近 四年来优异的学习成绩和出色的社会工作能力，我有信心能很快胜任相关工作，因此特 向贵公司毛遂自荐。 IT业作为新兴的高科技行业，以其蓬勃的朝气、不断的进步和变化吸引了很多优秀人 才。作为国内IT界的龙头，IBM更是以它浓厚的科技氛围和巨大的品牌号召力深深地吸引 了我。正因为这样，我选择了IBM作为我的第一求职意愿。
☺ 条件展示
♪ 这是自荐信的关键所在 ♪ 主要应针对自己所求工作的要求写清楚个人的才能和特长 ♪ 阐明自己对该单位感兴趣的原因并表明自己希望到该单位供职的愿望。