村卫生室管理制度

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村卫生室管理制度范文(3篇)

村卫生室管理制度范文(3篇)

村卫生室管理制度范文第一章总则第一条为加强村卫生室的管理,提高卫生服务质量,确保村民健康安全,制定本管理制度。

第二条村卫生室是乡镇卫生管理中心直属卫生机构,负责本村居民的基本卫生保健工作和医疗服务。

第三条村卫生室的管理宗旨是以人民健康为中心,以服务为宗旨,以质量为基础,以科学管理为手段。

第四条村卫生室必须遵守国家、省、市有关卫生法规及卫生行政部门相关规定,符合村民的健康需求,承担好基本医疗服务和预防保健工作。

第五条村卫生室应加强与乡镇卫生管理中心的沟通与联系,参与乡镇卫生工作的指导和培训,积极配合上级卫生主管部门的工作。

第六条村卫生室管理制度的制定、修改和解释由乡镇卫生管理中心负责。

第二章村卫生室的设置和功能第七条村卫生室的位置、面积、设备和人员结构等应符合卫生行政部门的规定。

第八条村卫生室应具备基本的医疗设备和药品储备,提供初级医疗服务,包括诊断、治疗和常见病、多发病的应急处理。

第九条村卫生室要加强卫生健康教育,提供预防保健服务,组织居民参与卫生防疫活动,开展健康知识宣传和培训。

第十条村卫生室要配合上级卫生部门的工作,参与疫情防控、流行病监测和卫生应急救援工作。

第三章村卫生室的管理和运营第十一条村卫生室应设立专门的管理机构,由专业人员负责卫生机构的管理、运作、监督和评估等工作。

第十二条村卫生室应按照国家、省、市有关卫生法规和规定建立健全的工作制度和流程。

第十三条村卫生室要定期召开卫生工作会议,对工作中的问题进行交流研讨和总结,及时解决工作中的困难和矛盾。

第十四条村卫生室要注重学习和培训,提高医务人员的专业技能和业务水平,提升服务能力和服务质量。

第十五条村卫生室要加强人员管理,建立健全的人事制度,选拔、培训和管理医务人员,确保人员的专业素质和服务态度。

第十六条村卫生室要加强药品和医疗器械的管理,建立药品和医疗器械的采购、储存、使用和报废制度,确保药品质量和安全使用。

第四章村卫生室的服务质量和监督第十七条村卫生室要坚持服务质量第一的原则,提供规范、高效、温馨的医疗服务。

村卫生室各项制度范本(4篇)

村卫生室各项制度范本(4篇)

村卫生室各项制度范本第一章总则第一条为了规范村卫生室的管理,加强卫生工作,保障村民健康,制定本制度。

第二条村卫生室是为村民提供基本医疗和卫生服务的场所,依法履行卫生职能,提供卫生教育和预防保健服务。

第三条村卫生室的管理应当遵循法律法规,坚持公平、公正、公开原则,保护村民的合法权益。

第四条村卫生室应当定期组织医务人员参加培训,提升医疗技术和服务水平。

第五条村卫生室应当建立健全卫生档案管理制度,确保医疗记录的真实、完整、准确。

第二章组织管理第六条村卫生室应当有专门的管理机构,负责卫生室的组织、协调、指导和监督工作。

第七条村卫生室管理机构的主要职责包括:(一)制定和完善卫生室的管理制度和工作规范;(二)组织卫生室医务人员参加培训,提升医疗技术;(三)组织和协调卫生宣传和健康教育;(四)制定卫生室的年度工作计划,并组织实施;(五)协助卫生室医务人员解决工作中的问题和困难。

第八条村卫生室管理机构由村委会派出工作人员担任,负责人员任命应合格医务人员。

第九条村卫生室管理机构的工作人员应当遵守职业道德,保守医疗秘密,不得泄露患者的个人信息。

第三章服务内容第十条村卫生室的服务内容包括:(一)诊断和治疗常见病、多发病;(二)急救抢救和创伤处理;(三)传染病的预防、控制和检测;(四)妇幼保健和计划生育服务;(五)健康教育和卫生宣传;(六)其他与卫生工作相关的服务。

第十一条村卫生室应当按照国家有关规定提供免疫接种服务,保障儿童和妇女的健康。

第四章服务规范第十二条村卫生室医务人员应当依法取得相关执业证书,遵守医疗纪律和规范,提供优质的医疗服务。

第十三条村卫生室医务人员应当遵守职业道德,尊重患者的权利和隐私,保护患者的人身安全。

第十四条村卫生室医务人员应当保证医疗记录的真实、完整、准确,并保存至少五年。

第十五条村卫生室医务人员应当树立全科医生意识,提供全面、连续、协调的医疗服务。

第十六条村卫生室应当建立医疗质量管理制度,定期组织医疗质量评估和改进工作。

村卫生室工作制度范本(6篇)

村卫生室工作制度范本(6篇)

村卫生室工作制度范本1、自觉遵守国家法律、法规和规章制度,在核定的执业范围内执业。

2、宣传国家卫生法规,开展群众性健康教育,建立居民健康档案。

3、在中心的指导下开展计划免疫接种、妇幼保健管理等预防保健工作。

4、提供常见病、多发病的初级诊治和转诊指导。

5、积极开展农村除害灭病和环境卫生综合整治的技术指导。

6、协助村民委员会积极宣传推进新型农村合作医疗制度,严格执行新农合各项政策规定,热心为广大参合农民服务。

村卫生室消毒隔离制度1、严格遵守消毒灭菌制度,认真执行无菌技术操作规程。

2、严禁卫生室内设置生活区。

3、医务人员在工作区内,要衣帽整洁,严禁着工作服到非工作场所。

诊疗前后应及时洗手、必要时使用消毒液浸泡消毒。

4、敷料缸、持物钳等医疗器械用品要定期消毒。

体温计、压脉带、压舌板要一人一用一消毒。

5、治疗室门窗应密闭良好,定时通风换气,每日使用紫外线消毒,定期监测,并记录完整。

治疗室紫外线消毒时,应具备避光条件,以免对治疗室外的人员造成伤害。

6、各种医疗用具使用后均须及时消毒后备用。

被褥、床垫要定期洗晒、消毒、更换。

7、应尽量使用一次性医疗器械,降低感染率。

对使用过的一次性医疗器械和卫生材料,应当按照规定处理。

严禁重复使用一次性医疗器械和卫生材料。

村卫生室传染病报告管理制度1、认真贯彻执行《传染病防治法》、《突发公共卫生事件及传染病信息报告管理办法》、《医疗机构法定传染病报告管理规范》等国家相关法律法规和技术规范,全面做好村卫生室传染病报告工作。

2、村卫生室为传染病疫情责任报告单位,村卫生室医务人员为疫情责任报告人。

3、建立门诊日志、传染病登记本等相关登记并按照规范认真填写。

4、发现____和乙类传染病中的肺____、传染性非典型肺炎、脊髓灰质炎、人感染高致病性禽流感的病人或疑似病人时,或发现其他传染病和不明原因疾病暴发时,应于____小时内以最快的通讯方式(电话、传真)向当地县级疾病预防控制机构报告,并于____小时内寄送出传染病报告卡。

村卫生室规章制度(4篇)

村卫生室规章制度(4篇)

村卫生室规章制度第一章总则第一条为了规范村卫生室的工作秩序,提高卫生室的服务质量,保障村民的健康权益,特制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于本村的卫生室,所有卫生室工作人员必须遵守本规章制度。

第三条卫生室作为村民健康保障的重要组成部分,必须按照法律法规的要求,保障村民的健康权益,提供优质的医疗服务。

第四条卫生室必须严格按照卫生行业的规范进行操作,确保医疗服务的安全和质量。

第五条卫生室必须遵守村民的工作纪律,不得私自离岗、迟到早退。

第六条卫生室必须建立完善的患者档案和信息管理系统,保障患者隐私和医疗记录的准确性。

第二章卫生室的日常工作第七条卫生室的工作时间为每天上午8:00至下午5:00,中午12:00至下午1:00为休息时间。

第八条卫生室必须每天做好室内外的卫生清洁工作,保持环境整洁卫生。

第九条卫生室必须每天按照医疗工作计划,完成当天的医疗服务工作。

第十条卫生室必须确保药品和医疗设备的有效管理和使用,不得私自借用、挪用或浪费。

第十一条卫生室必须保证医疗服务的质量,不得敷衍患者,提供不合格的医疗服务。

第十二条卫生室必须加强健康宣传和教育工作,提高村民的健康意识和卫生习惯。

第十三条卫生室必须按照规定的工作程序和流程进行工作,确保医疗服务的规范和科学性。

第三章卫生室的医疗服务第十四条卫生室必须建立健全的医疗服务制度,明确医疗服务的范围和标准。

第十五条卫生室必须建立健全的医疗记录和报表,确保患者的医疗信息的安全和准确。

第十六条卫生室必须建立健全的医疗服务投诉处理机制,及时处理患者的投诉和意见。

第十七条卫生室必须严格遵守医疗工作的伦理和职业道德,不得从事违法违规的医疗行为。

第十八条卫生室必须做好预防控制工作,及时报告和处理疾病传染和突发公共卫生事件。

第十九条卫生室必须加强与其他医疗机构和卫生部门的合作,共同推进健康服务的发展。

第四章卫生室的资金管理第二十条卫生室必须建立健全的资金管理制度,按照财务制度规定进行资金的安全和合理管理。

村级卫生管理制度(5篇)

村级卫生管理制度(5篇)

村级卫生管理制度第一条为了加强创建卫生城市工作,提高社会卫生管理水平,促进____物质文明和精神文明建设,根据国家有关法律、法规的规定,结合本市实际,制定本规定。

第二条本市行政区域内的机关、团体、____、企业、事业单位及其他____(以下统称单位)和个人,均应当遵守本规定。

第三条本规定所称创卫工作是指动员全民参与,增加社会卫生意识,消除危害健康因素,改善城乡卫生面貌,除害防病,保障人民健康的社会卫生活动。

第四条创卫工作实行政府____、分级负责、科学治理、群众参与、社会监督的原则。

第五条各村级领导应当把创卫工作纳入国民经济和社会发展规划,使社会卫生状况的改善与经济建设和社会事业同步发展。

第六条镇和村委员会应当成立创卫委员会(以下简称创卫会)。

创卫会由同级政府的有关部门组成。

政府有关部门应当依照国家法律、法规和____规定的职责分工,负责各自承担的爱国卫生工作。

第七条参加创建卫生城市工作是每个单位、个人的权利和义务。

第八条各级创卫会的主要职责是:(一)____贯彻实施有关创卫卫生和防治疾病工作的法律、法规、规章和方针、政策;(二)统筹协调本行政区域内的创卫卫生和疾病防治工作;(三)____动员全体社会成员参加除四害、讲卫生、防治疾病活动;(四)进行群众性卫生监督和效果评价,制定有关卫生检查评比标准,____开展检查评比活动,进行表彰命名;(五)执行上级创卫会和同级人民政府赋予的其他各项卫生管理任务。

第九条创卫会下设办会室(以下简称创卫办),是同级创卫会的办事机构,负责处理爱卫会日常事务工作。

第十条各单位可以根据本单位的实际情况设立爱国卫生____或配备有关人员,建立、健全卫生制度,开展爱国卫生工作。

第十一条创卫卫生工作按照"条块结合、以块为主"的管理原则,实行目标管理责任制。

第十二条各级人民政府及其有关部门、单位应当按照国家、省、市规定的卫生标准,加强卫生基础设施建设,建立健全各项卫生管理制度,开展创建卫生城市、卫生县城活动。

村卫生室医疗机构管理制度范本(三篇)

村卫生室医疗机构管理制度范本(三篇)

村卫生室医疗机构管理制度范本第一章总则第一条为了规范村卫生室的管理,提高医疗质量,保障村民健康,制定本管理制度。

第二条村卫生室是在村委会领导下,向卫生部门注册备案,为村民提供基本医疗服务的医疗机构。

第三条村卫生室主要职责是:卫生服务、疾病预防、卫生保健宣教、监测疫情、传染病控制等。

第四条村卫生室由卫生专业人员组成,必须具备相应的医疗执业资格和职业道德。

第二章卫生服务规范第五条村卫生室应当按照国家卫生标准进行装修和设备配置。

第六条村卫生室应当配备必要的仪器设备和药品,保证提供基本医疗服务。

第七条村卫生室应当建立健全病历档案管理制度,妥善保存病历资料。

第八条村卫生室应当提供常见病、多发病的诊疗服务,并提供常规检查、疫苗接种以及基本卫生保健指导。

第九条村卫生室应当加强预防医学工作,提供社区传染病的防治和控制服务。

第三章医疗质量管理第十条村卫生室要求医务人员严格遵守医疗伦理,提供优质、安全、便民的医疗服务。

第十一条村卫生室应当定期进行医学知识培训,提升医务人员的专业水平。

第十二条村卫生室应当建立不良事件报告制度,及时上报和处理医疗事故、不良反应等情况。

第四章卫生宣教和健康管理第十三条村卫生室应当加强卫生宣教,提供健康知识和卫生保健指导,提醒村民注意疫情防控。

第十四条村卫生室应当积极开展慢性病管理,对有慢性病的村民进行健康管理和康复指导。

第十五条村卫生室应当定期开展健康体检工作,并将体检结果反馈给村民。

第五章制度执行和监督第十六条村卫生室应当明确人员职责,并建立相应的工作制度,确保制度的贯彻执行。

第十七条村卫生室应当定期进行内部检查和自查,及时整改存在的问题。

第十八条村卫生室应当接受上级卫生部门的监督和检查,并及时整改存在的问题。

第十九条对于违反本制度的行为,根据情节轻重给予相应的纪律处分。

第六章附则第二十条本管理制度自实行之日起生效,原有有关制度与本制度不一致的,以本制度为准。

第二十一条村卫生室负责人应当对本制度进行解读,确保理解和执行。

乡村卫生室管理规章制度(通用14篇)

乡村卫生室管理规章制度(通用14篇)

乡村卫生室管理规章制度(通用14篇)一、乡村卫生室的管理规章制度。

1、管理机构和职责:规定乡村卫生室的工作组织机构、各管理岗位、职责和任务,确保卫生室的规范运行。

2、卫生室设备和物资管理:规定卫生室设备和物资的配备标准,及时更新和保养卫生室设备,合理使用和管理物资。

3、医药品管理:规定医药品的采购、存储、使用、报废、销毁等各个环节的管理要求及措施,保障用药安全。

4、医疗服务管理:规定医疗服务的内容、质量要求、管理方法等,确保医疗服务的规范化、科学化。

5、医务人员管理:规定医务人员的岗位职责、工作要求、考核制度等,加强医务人员队伍建设。

6、收费管理:规定卫生室收费项目、标准及相关收费管理措施,推进医疗费用公示和医保报销工作。

7、医疗纠纷处理:规定医疗纠纷的处理程序、责任分工、处理方式等,有效维护医患关系和卫生室形象。

8、应急管理:规定卫生室应对各种突发事件的预案和应急措施,保障卫生室在紧急时刻的安全和有效运转。

9、卫生室安全管理:规定卫生室内外的安全防范措施和管理要求,确保卫生室运行的安全与稳定。

10、信息化管理:规定卫生室信息化建设的规划、目标和任务,推进信息化办公和服务。

11、业务宣传管理:规定卫生室的宣传策略和形式,扩大宣传效果。

12、日常工作管理:规定日常工作的流程和标准,推进卫生室日常工作规范化、标准化。

13、法律法规管理:规定卫生室的合法经营、医疗服务等各方面须遵循的法律法规,保障卫生室合法经营。

14、考核和评估管理:规定考核和评估的标准和方法,加强对卫生室的内部监督和管理。

以上就是乡村卫生室管理规章制度的主要内容,这些规章制度的制定和实施将为卫生室的稳健健康发展提供有力的保障。

村卫生室管理制度(4篇)

村卫生室管理制度(4篇)

村卫生室管理制度村卫生室是农村地区提供基本医疗卫生服务的重要组成部分,对于农村居民的健康有着重要的保障作用。

为了更好地管理和运营村卫生室,建立健全村卫生室管理制度至关重要。

本文将围绕村卫生室管理制度展开,包括村卫生室的组织、人员管理、基本医疗卫生服务、设备设施管理等方面,共计____字。

一、村卫生室组织管理1. 村级卫生室的组织形式与职责村级卫生室是为了方便农民群众就近就医而设置的基层医疗设施,应当设立在离居民集中地区较近的位置。

村级卫生室负责提供基本的医疗卫生服务,如常见病、多发病的诊疗、预防接种等,同时也承担着卫生保健宣教、计划生育技术服务、妇女儿童保健等职责。

2. 村级卫生室管理机构与人员配置为了保障村级卫生室的正常运行,应当设立相应的管理机构。

一般来说,应有一个卫生所或乡镇卫生院负责对村级卫生室进行管理,负责指导、督促和检查村卫生室的工作。

同时,应有一名卫生技术人员作为村卫生室的负责人,具备相应的医疗执业资格和管理经验。

3. 村级卫生室与上级医疗机构的联系与协作村级卫生室作为基层医疗机构,与上级医疗机构应保持良好的联系与协作关系。

上级医疗机构应提供技术指导和培训,帮助村卫生室提高医疗水平和服务质量。

同时,上级医疗机构在资源条件允许的情况下,应提供必要的医疗设备设施和药品支持。

二、人员管理1. 村级卫生室人员招聘与选拔村级卫生室的人员招聘与选拔应按照相关规定进行。

应要求招聘人员具备合法的医疗执业资格和职业道德,具备相应的医疗技能和服务意识,能够胜任所担任的岗位。

2. 村级卫生室人员的培训与考核为了提高村卫生室人员的医疗技能和服务能力,应定期进行培训和考核。

培训内容包括医疗知识、医疗技能、职业道德等方面的内容,考核主要针对所学内容进行评估。

培训和考核的结果将作为人员岗位评定和晋升的依据。

3. 村级卫生室人员的待遇与激励机制村卫生室人员的待遇应符合相关规定,并与工作表现相匹配。

同时可以建立激励机制,如设立绩效考核奖金、带薪培训机会等,以激励人员提高工作积极性和服务质量。

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村卫生室管理制度
一、传染病管理制度
1、根据“防病”工作的要求,积极主动配合上级卫生部门做好主要传染病的疫点处理和消毒隔离工作。

2、深入村内进行巡诊,对传染病人要做到早发现、早报告、早隔离、早治疗、控制疾病的发生和流行。

3、加强传染病管理,按季节完成各项预防接种工作,并做到全程、适时、足量。

4、做好以除害防病、卫生创建、健康教育和管水管粪为重点的爱国卫生、饮食卫生、学校卫生、幼托卫生及职业危害等的卫生技术指导工作。

5、认真做好疫情报告,对主要传染病、慢性病(指精神病、结核病、恶性肿瘤)及眼病、牙病、性病、老年保健的造册登记,并进行系统管理,定期随访,做好记录。

6、宣传卫生防病知识,防止农药中毒、食物中毒、触电、溺水、外伤事故的发生。

二、门诊登记制度
1、坚持文明行医,坚守工作岗位,病人随叫随到,及时诊治,耐心解答问题。

做好门诊、出诊、转诊人次和发病情况的登记、汇总、积累、分析、保管和上报工作。

2、做好门诊病史书写,要求字迹清楚、文句通顺、内容完整、简练、正
确。

应用钢笔书写,病史记录做到“六全”,即:主诉、现病史、检查、诊断、用药、签全名。

3、凡是有药物过敏者,应在病历显著位置注明过敏药物名称,没有使用病史卡的应建立疾病登记簿。

4、遇有疑难病例或诊断困难的疾病,应填写扼要病史,提出转诊要求。

5、认真做好基础资料上的保存、整理、积累工作。

做到封面整洁、填写完整、清晰。

使用全县统一印制的“八册一账”登记。

6、严格合作医疗、健康保险制度的有关用药规定。

三、消毒隔离制度
1、医务人员工作时需穿白色工作服,注射、换药时应戴工作帽和口罩。

2、加强无菌观念,坚持无菌操作,防止医源性感染,各种注射必须使用一次性注射器,且做到一人、一针、一筒,一次性医疗用品使用后须毁形、消毒、统一处理。

3、诊断室、治疗室等每天用0.2%过氧乙酸喷雾或揩擦,如被传染病人污染,则应立即用0.5%过氧乙酸消毒。

4、体温表用1%过氧乙酸溶液或含1000mg/L有效氯消毒剂浸泡5分钟后,再放入另一1%过氧乙酸溶液或含1000mg/L有效氯消毒剂中浸泡30分钟,然后用冷开水冲洗或75%酒精擦洗,再用灭菌纱布揩干后备用。

5、压舌板用后浸入0.5%过氧乙酸浸泡30分钟后清洗烤干,纸包后高压消毒。

6、消毒镊子要专用,用2%中性戊二醛浸泡。

盛器要加盖,盛期每周煮沸
或高压消毒后更新消毒液。

7、敷料、棉签、油膏纱布均用高压消毒。

四、计划生育、妇幼保健制度
1、有专人负责计划生育、妇幼保健工作、掌握本村的新婚、孕妇、产妇、0-6岁儿童数和村内计划生育措施落实情况的记录、登记和上报工作。

2、动员本村婚龄青年进行婚前健康检查,做好新婚月访,掌握本村早孕人数,督促孕妇在12周建卡初查。

3、做好产前检查、产后访视及计划生育技术指导工作,关心计划生育手术对象。

4、掌握村内孕产妇高危情况,督促按时接收治疗,帮助做好孕期家庭自我监护。

5、负责做好幼托机构卫生保健指导,新生儿、早产儿、体弱儿的访视和简易治疗。

6、宣传妇女“四期”(经期、孕期、产褥期、哺乳期)劳动保护等措施的落实。

五、处方管理制度
1、处方应按规定格式用钢笔书写,字迹清楚,内容完整。

2、处方书写必须达到“十全”,即:姓名、性别、年龄、日期、家庭住址、药名、剂量、数量、用法、签全名。

3、要做到处方用药合理,药价结算正确。

4、处方上药品数量用阿拉伯数字码书写。

药品用量单位以克、毫克、毫升国际单位计算,中药片、丸、胶囊以付、片、丸、粒为书写单位。

注射剂以支、瓶为单位。

5、处方剂量一天为宜,三天为限,慢性病或特殊情况不超过一周。

6、不得使用毒、限、剧毒药。

六、财务管理制度
1、村卫生室要配备一名兼职会计和出纳,加强财务管理、建立分户消耗和现金出纳等必要的账册,账目应日清、月结、按季公布,定期上报、按年公布。

对村民的医疗费用专款专用,严禁挪作它用。

2、严格执行报销、收费制度,服务收费有标准,明码标价、收取费用有凭证(发票)。

3、应建立财务账册、药物账册、物资账册等,并明确分工,账钱分管,管账与管物分开。

4、村卫生室的各种医疗器械和其它设备,要登记造册,有账可查,妥善保管,严防遗失。

5、建立药物进、销、存明细账和经济账,并做到按季盘点,账目相符。

6、因工作失职、不负责任、违反操作规程而造成医疗事故或集体财产损失者,应根据情节轻重及本人一贯表现,给予批评教育、处分或酌情赔偿。

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