村卫生室工作制度样本
乡村卫生室服务一体化管理工作制度样本（二篇）
乡村卫生室服务一体化管理工作制度样本是指以乡村卫生室为基础，建立完善的管理机制和工作流程，实现卫生服务的整合和优化。
下面是一个可能的乡村卫生室服务一体化管理工作制度：1. 组织体系：设立乡村卫生室管理委员会，由乡镇政府卫生部门负责人、乡村卫生室负责人及相关职能部门代表组成，负责制定、执行和评估管理工作制度。
2. 人员管理：确定乡村卫生室编制标准和人员配备要求，招聘和培训合格的医生、护士和管理人员，落实岗位责任，建立绩效考核和奖惩制度。
3. 设备和药品管理：确保乡村卫生室配备基本的医疗设备和药品，定期检查和维修设备，建立药品采购和使用规范，制定药品分类和管理清单。
4. 服务流程：制定诊疗业务流程，包括患者就诊和医生开药、检验、检查等操作，建立预约和挂号系统，提高就诊效率。
5. 健康教育和宣传：组织开展健康教育和宣传活动，向村民普及卫生知识和健康生活方式，加强慢性病管理和健康管理。
6. 协作机制：与乡镇医院、社区卫生服务中心和其他相关机构建立紧密合作关系，共同推进卫生服务一体化管理，实现资源共享和互通互联。
7. 管理信息化：建立和完善乡村卫生室服务管理信息系统，包括患者档案管理、医疗记录、药品管理、统计分析等功能，提高数据共享和利用效率。
8. 监督和评估：建立监督和评估机制，定期检查和评估乡村卫生室服务质量和工作效果，及时发现问题并采取改进措施。
以上是一个可行的乡村卫生室服务一体化管理工作制度，具体实施可以根据不同地区和具体情况进行调整和优化。
乡村卫生室服务一体化管理工作制度样本（二）一、人事管理制度(一)执业人员的聘用村卫生室工作人员一律实行聘任制。
乡卫生院聘任村卫生室负责人；乡卫生院确定卫生室编制和人员结构后，村卫生室负责人聘用其他工作人员。
乡卫生院也可以根据工作需要直接确定卫生室的应聘对象或终止聘用关系。
发聘方与应聘方签定聘用协议，原则上一年一聘。
(二)执业责任金的缴纳和使用1.村卫生室聘用人员，应及时向乡卫生院缴纳执业责任金____元整。
村卫生室服务基本职责样本
村卫生室服务基本职责样本
村卫生室的基本职责包括：
1. 提供基本医疗服务：村卫生室应提供基本的医疗服务，包括常见病、多发病和一些急、慢性疾病的治疗和诊断，为村民提供基本的医疗保健服务。
2. 传染病防控工作：村卫生室应积极参与传染病的防控工作，加强对传染病的宣传、筛查、及时报告和处理，确保及时控制和防止传染病的发生和传播。
3. 健康教育和宣传：村卫生室应进行定期的健康教育和宣传活动，向村民普及健康知识，提高居民的健康意识和健康素养，指导村民健康生活方式和疾病预防控制。
4. 健康管理和健康档案：村卫生室应对村民进行健康管理，建立健康档案，定期进行体检和健康评估，对高危人群进行重点管理，提供个性化的健康指导和服务。
5. 基础公共卫生服务：村卫生室应开展基础公共卫生服务，包括卫生监督、卫生检查、饮水安全、疫苗接种等公共卫生服务工作，确保村民的基本卫生环境和公共卫生安全。
6. 紧急救援和急救服务：村卫生室应能够提供基本的紧急救援和急救服务，包括处理突发疾病和事故伤害，及时救治和转运病患。
7. 协调上级医疗资源：村卫生室应协调上级医疗资源，提供专业指导和咨询服务，组织转诊和转运，确保村民能够得到高水平医疗资源的支持。
以上是村卫生室的基本职责参考，根据具体情况和村民的需求，职责可能会有所不同。
村卫生室规章制度样本（五篇）
村卫生室规章制度样本医疗机构执业规则一、任何单位或者个人，未取得《医疗机构执业许可证》，不得开展诊疗活动。
二、医疗机构执业，必须遵守有关法律、法规和医疗技术规范。
三、医疗机构必须将《医疗机构执业许可证》、诊疗科目、诊疗时间和收费标准悬挂于明显处所。
四、医疗机构必须按照核准登记的诊疗科目开展诊疗活动。
五、医疗机构不得使用非卫生技术人员从事医疗卫生技术工作。
六、医疗机构应当加强对医务人员的医德教育。
七、医疗机构工作人员上岗工作，必须佩带载有本人姓名、职务或者职称的标牌。
八、医疗机构对危重病人应当立即抢救。
对限于设备或者技术条件不能诊治的病人，应当及时转诊。
九、未经医师(士)亲自诊查病人，医疗机构不得出具疾病诊断书、健康证明书或者死亡证明书等证明文件；未经医师(士)、助产人员亲自接产，医疗机构不得出具出生证明书或者死产报告书。
十、医疗机构施行手术、特殊检查或者特殊治疗时，必须征得患者同意，并应当取得其家属或者关系人同意并签字；无法取得患者意见时，应当取得家属或者关系人同意并签字；无法取得患者意见又无家属或者关系人在场，或者遇到其他特殊情况时，经治医师应当提出医疗处臵方案，在取得医疗机构负责人或者被授权负责人员的批准后实施。
十一、医疗机构发生医疗事故，按照《医疗事故处理条例》有关规定处理。
十二、医疗机构对传染病、精神病、职业病等患者的特殊诊治和处理，应当按照国家有关法律、法规的规定办理。
十三、医疗机构必须按照有关药品管理的法律、法规，加强药品管理。
十四、医疗机构必须按照人民政府或者物价部门的有关规定收取医疗费用，详列细项，并出具收据。
十五、医疗机构必须承担相应的预防保健工作，承担县级以上人民政府卫生行政部门委托的支援农村、指导基层医疗卫生工作等任务。
十六、发生重大灾害、事故、疾病流行或者其他意外情况时，医疗机构及其卫生技术人员必须服从县级以上人民政府卫生行政部门的调遣。
医务人员医德规范一、救死扶伤，实行____的人道主义。
村卫生室各项制度样本(三篇)
村卫生室各项制度样本第一章总则第一条为了加强村卫生室的管理，提高医疗服务质量，保障村民的健康权益，制定本制度。
第二条村卫生室是村级医疗服务机构，承担村民的基本医疗服务和健康宣教工作。
第三条村卫生室必须遵循法律法规，在医疗活动中保护患者的人身安全和隐私。
同时，村卫生室要在工作中维护职业道德，廉洁奉公。
第四条村卫生室必须做好医疗设备的维护保养和更新，确保医疗设备的正常运行和安全使用。
第五条村卫生室要加强与上级医疗机构的对接，确保疑难病情能够得到及时的引导和转诊。
第二章村卫生室职责第六条村卫生室的主要职责包括：（一）执行国家卫生计生主管部门的规定，提供基本医疗服务和常见病、多发病诊疗工作。
（二）开展健康宣教活动，提高村民的健康意识和健康素养。
（三）组织开展常见病、多发病的防治工作，提高村民的健康水平。
（四）对突发公共卫生事件做好处置工作，保护村民的生命安全和身体健康。
（五）参与药品和医疗器械的采购和管理，确保药品的质量安全。
（六）其他卫生计生主管部门交办的工作。
第三章村卫生室管理第七条村卫生室的管理机构是村卫生室管理委员会，由卫生计生主管部门组织成立。
第八条村卫生室管理委员会的主要职责包括：（一）制定村卫生室的发展规划和工作计划，组织实施。
（二）对村卫生室的医疗行为和服务质量进行监督和评估。
（三）协调解决村卫生室的重大问题和工作中的矛盾。
（四）对村卫生室的财务管理进行监督和审计。
（五）组织开展村卫生室的培训和继续教育工作。
（六）其他与村卫生室管理相关的工作。
第九条村卫生室工作人员的管理采取岗位责任制，每个工作人员必须按照各自岗位的职责，履行好相关的工作。
第十条村卫生室工作人员的考核与奖惩由村卫生室管理委员会负责。
对于工作表现优秀的人员，给予适当的奖励；对于工作不力、违反工作规定的人员，给予相应的处罚。
第四章村卫生室工作制度第十一条村卫生室的工作时间为每天8:00-17:00，中午休息1小时。
遇有特殊情况，需要延长工作时间的，应当事先报备村卫生室管理委员会。
村卫生室工作制度范本(3篇)
村卫生室工作制度范本1、遵守工作纪律。
不迟到，不早退，工作时间不脱岗。
2、认真填写门诊日志，按时统计上报。
3、按规定建立各类档案，要求管理规范化。
4、遵守无菌操作规程，坚持查对制度。
5、保持环境整洁，落实消毒措施，坚持定期紫外线消毒。
6、对户及家庭病床，按规定访视，体检，提供咨询。
7、协助开展计划免疫，儿童保健门诊和开展健康教育，心理咨询，慢性病管理。
8、对疑难病症患者及时会诊、转诊，建立工作差错、事故登记制度。
9、遵守财会制度及药品、物品领取规定，严格保管，防火防盗。
10、开展便民服务项目，服务热情，耐心，按标准收费，树立良好医德医风。
值班制度1、值班由卫生室工作人员参加，负责处理非工作时间的医务、行政和临时事宜，及时传达、处理上级指示和紧急通知，承接未办事项。
2、负责急诊患者的处理。
3、做好值班记录，认真交接班，不得擅自离开岗位。
4、遇有解决不了的问题，及时报告室长或请求有关单位援助。
村卫生室工作制度范本（2）一、工作时间与休假1.村卫生室工作时间为每天早上8:00至下午5:00，中午休息1小时。
2.每周工作时间为40小时，不包括加班时间。
3.员工应按照工作安排准时上班，不得迟到早退。
如有特殊情况需要调整工作时间，需提前与主管部门协商并获得批准。
4.员工享有每周休息一天的权利，休息日一般安排在周末，具体安排由主管部门确定。
二、工作内容与职责1.村卫生室的主要职责是提供基本医疗服务，包括接诊、诊断、治疗、预防等工作。
2.医生应保持良好的医德医风，尽职尽责地为患者提供医疗服务，并遵守相关的法律法规和医疗伦理准则。
3.村卫生室应定期进行卫生检查和消毒工作，保持工作环境的整洁与卫生。
4.工作期间，员工严禁接受患者或家属的任何形式的红包礼品，如有违反，将受到相应的处罚。
三、培训与进修1.村卫生室鼓励员工参加各类培训与进修，以不断提升自身的专业技能和知识水平。
2.员工如参加培训或进修，需提前向主管部门报备并获得批准。
村卫生室内部规章制度
村卫生室内部规章制度第一章总则为了规范村卫生室工作秩序，提高卫生服务质量，保障广大村民的健康权益，特制定本规章制度。
第二章村卫生室的基本任务村卫生室的基本任务是开展基本卫生服务，提供医疗保健服务，预防和控制传染病，做好卫生保健宣传，保障村民的健康。
第三章村卫生室的管理机构1.村卫生室设主任一人，由卫生部门任命，负责全面领导和管理卫生室的工作。
2.村卫生室设医务人员、护理人员、药品管理人员和卫生保洁人员，各负其责，密切协作。
3.村卫生室设卫生室委员会，由主任带领全体工作人员组成，负责讨论重要事务、制定工作计划和开展工作。
第四章工作人员的管理1.工作人员应严格遵守职业道德和工作纪律，服从领导，尊重患者，做到服务热情、态度和蔼。
2.工作人员要定期参加卫生培训和教育，不断提高自身素质和专业技能。
3.工作人员要保守病人的隐私和保密信息，严禁将患者信息泄露给他人。
第五章卫生室的服务内容1.卫生室要根据当地卫生需求，制定科学合理的服务内容，保障村民的基本卫生需求。
2.卫生室要定期开展健康体检、慢性病管理、孕产妇保健和儿童免疫接种等服务项目，提高村民的健康水平。
3.卫生室要加强传染病预防和控制工作，及时报告疫情，做好流行病防治工作。
第六章药品管理1.卫生室要遵守药品管理法规，保证药品的质量和安全。
2.卫生室要建立完善的药品管理制度，做好药品的采购、储存、发放和使用工作。
3.卫生室要加强药品信息的宣传和教育，做好患者的用药指导。
第七章卫生保洁1.卫生室要加强环境卫生管理，做好卫生保洁工作，保持卫生室的整洁和卫生。
2.卫生室要定期对卫生设施进行检查和维护，消除安全隐患，确保服务质量。
3.卫生室要加强消毒和灭蚊工作，预防传染病的传播。
第八章卫生宣传1.卫生室要定期组织卫生宣传活动，提高村民的健康意识和科学素养。
2.卫生室要加强卫生知识的宣传和普及，提供及时有效的健康咨询和指导。
3.卫生室要开展公益义诊、义务宣传和义诊活动，为贫困群众提供免费医疗和服务。
村级卫生村工作制度
您好，根据您提供的参考信息，下面是我整理的村卫生室各项管理工作制度：
1. 遵守工作纪律：确保按时上下班，不迟到、不早退、不脱岗，保持工作环境的
整洁和卫生。
2. 认真填写门诊日志：详细记录门诊病历、处方等医疗文书，确保信息的准确性
和完整性。
3. 上报统计数据：按时上报各种统计数据，以便上级部门进行管理和决策。
4. 建立档案：按规定建立各类档案，包括患者档案、药品器械使用记录等，确保
档案的规范化和信息化。
5. 遵守无菌操作规程：在进行医疗操作时，严格执行无菌操作规程，防止交叉感染。
6. 家庭病床管理：对家庭病床的患者，按时访视、体检，提供咨询和治疗服务。
7. 协助计划免疫和儿童保健：协助开展计划免疫工作，提供儿童保健服务。
8. 健康教育和心理咨询：开展健康教育和心理咨询，提高村民的健康意识和自我
保健能力。
9. 慢性病管理：对慢性病患者进行定期随访和管理，提供相应的治疗和康复服务。
10. 会诊和转诊：对疑难病症患者，及时会诊和转诊，确保患者的及时治疗。
11. 财会制度：遵守财会制度，合理使用和保管医疗经费。
12. 药品和物品管理：遵守药品、物品领取规定，合理使用和保管药品和物品。
13. 防火防盗：确保卫生室的安全，防止火灾和盗窃事件的发生。
14. 便民服务：开展便民服务项目，如提供咨询、指导用药等，以热情、耐心、周到的服务赢得村民的信任和满意。
以上就是村卫生室各项管理工作制度的主要内容，希望对您有所帮助。
村卫生室服务基本职责样本(5篇)
村卫生室服务基本职责样本一、自觉遵守国家法律、法规和规章制度，在核定的执业范围内执业。
二、宣传国家卫生法规，开展群众性健康教育，建立家庭健康档案。
三、在乡镇卫生院的指导下开展计划免疫接种、妇幼保健管理等预防保健工作。
四、提供常见病、多发病的初级诊治和转诊指导。
五、积极开展农村除害灭病和环境卫生综合整治的技术指导。
六、协助村民委员会积极宣传推进新型农村合作医疗制度，严格执行新农合各项政策规定，热心为广大参合农民服务。
七、负责村级卫生监督。
八、完成疫情、出生及死亡情况等卫生信息统计上报工作。
九、完成上级卫生部门布置的其它工作。
乡村医生行为规范一、救死扶伤，发扬人道主义。
时刻为患者着想，千方百计为人民群众解除病痛。
二、文明服务，礼貌待人。
接待患者使用文明语言，举止端庄，态度和蔼，以爱心温暖病人。
三、服从管理，合法行医。
自觉遵守国家法律法规，严格按照医疗操作常规行医，虚心接受乡镇卫生院和上级医疗卫生机构的技术指导和业务管理。
四、确保安全，合理收费。
对病人高度负责，注重医疗安全，不乱收费，不违规多收费。
五、尊重人格，保守医密。
对待病人一视同仁，不泄露病人隐私与秘密。
六、搞好宣传，加强防控。
经常利用各种时机，向村民宣传卫生保健知识，适时进行健康教育，及时报告传染病疫情和中毒事件，协助相关部门做好疾病预防控制、卫生监督、新农合、爱国卫生等方面的工作。
七、不断学习，提高水平。
善于在工作实践中总结经验教训，钻研医术，精益求精，不断更新知识，提高医疗技术水平。
八、互帮互学，团结协作。
正确处理好与相邻村卫生室之间的关系，团结协作，互相学习。
村卫生室预防接种工作制度一、村卫生室医务人员必须具备预防接种资质，方可开展预防接种活动。
严禁无资质单位和人员从事预防接种。
二、必须接受上级医疗卫生机构技术指导和监督管理，按时参加例会、培训及考核。
三、完整收集辖区总人口数及____岁各年龄组人口构成资料，及时掌握免疫规划目标儿童流入、流出和各月出生情况。
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卫生室功能任务
一、村卫生室承担与其功能相适应的公共卫生服务、基本医疗服务和上级卫生计生行政部门交办的其它工作。
二、村卫生室承担行政村的健康教育、预防保健等公共卫生服务,主要包括:
(1)承担、参与协助开展基本公共卫生服务
2)参与或协助专业公共卫生机构落实重大公共卫生服务
(3)县级上卫生计生行政部门布置的其它公共卫生任务。
三、村卫生室提供的基本医疗服务主要包括
(1)疾病的初步诊查和常见病、多发病的基本诊疗经及康复指导、护理服务。
(2)危急重症病人的初步两块急救和转诊服务
(3)传染病和疑似传染病人的转诊。
(4)县级以上卫生计生行政部门规定的其它基本医疗服务
四、村卫生室承担卫生计生行政部门交办的卫生计生政策和知识直传,信息收集上报,协助开展城镇居民医疗保验政策宣传和筹资等工作
五、村卫生室应当提供与其功能相适应的中医药服计生药具药品服务。
村卫生室执业规则
一、任何单位或者个人,未取得《医疗机构业许可证》,不得开展诊疗活动
二、医疗机构执业,必须遵守有关法律、法规和医疗技术规范
三、医疗机构必须将《医疗机构执业许可证》诊疗科目、悬挂于明显
四、医疗机构必须按照核准登记的诊疗科目开展诊疗活动
五、医疗机构不得使用非卫生技术人员从事医疗卫生技术工作
六、医疗机构应当加强对医务人员的医德教育。
七、医疗机构工作人员上岗工作,必须佩带载有本人姓名、职务或职称的标牌
八、医疗机构对危重病人应当立即抢救。
对限于设备或者技术条件不能诊治的病人,应当及时转诊
九、医疗机构发生医疗事故,按照《医疗事故处理条例》那有关规定处理
十、医疗机构对传染病、精神病、职业病等患者的特殊诊治和处理,应当按照国家有关法律、法规的规定办理
十一、医疗机构必须按照有关药品管理的法律、法规,加强药品管理
十二、医疗机构必须按照人民改府或者物价部门的有关规定收取医疗费用,出具收据。
一、医务人员应当具备良好的职业道德和应有的医疗技术水平
二、严格遵守法律、法规,认真执行技术操作规范,定期对医疗安全进行自查
三、认真执行《药品管理法》,切实加强药品管理,严格按规定用药严格执行护理工作的三查八对制度,处方调剂的”四查十对”制度及院感的有关规定
五、及时对急危重患者采取紧急措施进行抢救治疗,并做好适时转诊的相关工作
六,对医疗设备、电源等要定期检意维修,严格执行操作规程
七、严禁非卫生技术人员从事医疗卫生工作
八、村卫生室应在经审批卫生许可的范围内行医,不得开展除一般简单体表清创缝合外的任何手术
九、加强医思通,妥善处理医疗纠纷,预防医疗事故发生
一、认真执行《药品管理法》及配套法规。
加强药品管理,为医疗保健提供有效安全的药物
二、村卫生室必须按照《国家基本药物目录(基层医疗卫生机构配备使用部分)》规范药品采购、使用与管理。
建立索证索要制度,并建有药品入库验收登记薄,及时进行药品质量检查,消除变质、过期、失效药品
三、凭处方发药。
发药时要实行复核、查对,防止差错事故的发生。
四、坚持合理用药,因病施治,处方书写规范,不开大处方、人情方,注意配伍禁忌,开处方要签全名。
五、按处方定期进行药清,做到药账相符。
传染病报告、登记制度
一、村卫生室室长做为责任报告人
二、村卫生室发现法定传染病病人或可疑病人、病原携带者应向所属乡镇卫生院公共卫生科报告
三、发现甲类传染病和乙类传染病中的肺炭疽、染性非典肺炎、脊髓灰质炎、人感染高致性禽流感的病人似病人时,或发现其它传染病和不明原因疾病暴发时,应于2小时内向乡镇卫生院报告,并由乡镇卫生院进行网络直报
四、对其它乙、丙类传染病病人、疑似病人和规定报告的传染病病原携带者在诊断后,于24小时内向所属乡镇卫生院报告。
五、报告实行一人一病一登记,一人患两种以上染病时必须另做登记
六、乡村医生应认真学习《传染病防治法》,履行职责对不报、漏报、迟报、隐瞒、谎报者参照《传染病防治法》有关条款给予处罚。
七、积极配合上级业务部门做好疫情的核实工作。