客服人员行为礼仪规范
服务行为规范

本规范适用于销售和服务部门有关人员的行为规范,各部门应遵照执行。
一、人员形象规范1、仪容整洁:男性不留长发,不留胡须;女性不染发、烫发、不涂指甲。
2、着装整洁:上班时间着工作装,穿黑色皮鞋,佩工作卡,严禁穿托鞋。
3、工作状态:精神饱满,热情主动,不将负面情绪带到工作中。
二、人员行为规范1、时刻注意个人卫生,养成良好的卫生习惯;2、尽量不谈与工作无关的内容,不与顾客开不适宜的玩笑;3、售后服务车辆应控制速度,安全驾驶,不应以赶时间为由违反交通规则。
三、上门服务礼仪规范1、着装——必须穿着干净、整洁的工作服,佩戴工作证。
2、随身必须五件宝(1)、上门服务工具箱;(2)、手巾;(3)、手套;(4)、橡胶垫;(用于将拆下的小零件放在上面)(5)、小礼品(过节时);3、见面要说两句话,保持微笑(1)、“您好”。
面对初次打交道的顾客应自报姓名,递上名片;(2)、“感谢您使用我公司的环卫设备,请详细介绍一下您的产品目前是什么状况?”4、四不准(1)、不准抽烟,不准接受用户的香烟;(2)、不准吃、喝用户的食品、饮品;(3)、不准接受用户的赠品;(4)、不准同用户争吵,有争议的问题应及时向客服部反馈;5、三必须(1)、修车前必须戴上手套;(2)、车修好后,自己试车完毕,再由用户试车;(3)、必须填写维修服务单,请用户签意见。
四、用户来访服务礼仪规范1、接待仪容要求(1)、服装整洁、精神饱满;(2)、面带微笑,仪态自然大方;(3)、接待柜台、用户接待休息处清洁卫生;(4)、物品摆放整齐有序,宣传资料齐备;避免精神不振、没精打采;2、接待方式要求(1)、用户一进门或发现用户进来,热情地注视用户;(2)、主动有礼貌地打招呼:“您好!”(3)、请用户在用户接待休息处就座,并递上一杯水;(4)、有礼貌地查询用户来访目的:“请问您有什么需要帮助的?”(5)、提供专业服务,细心聆听,需当场迅速为用户解决问题;(6)、对于用户的咨询,应给用户一个满意准确的答复;(7)、有礼貌地与用户道别,欢送用户离开:“请慢走,再见”。
客户服务礼仪的基本要求有哪些

客户服务礼仪的基本要求有哪些客户服务礼仪的基本要求客户服务工作是企业面向社会的窗口,它直接和客户交流,每位客户服务人员的礼仪表现、个人形象,便是企业在社会公众中的形象。
一位客户服务人员的言谈举止,与企业的生存与发展有着必然联系。
客户服务工作中礼仪占有很重要的位置,它对提高服务质量,增强企业竞争力有很重要的作用。
一、服务态度要求(1)态度诚恳,热情周到; 有问必答,耐心细致; 谦和有礼,热情大方。
严禁出现拖腔、态度生硬、教训、不耐烦、方言、网络用语等不礼貌言行。
(2)客户问到的问题不懂或不熟悉业务时不得不懂装懂,不得推诿,不得搪塞客户,应婉言向客户解释并询问相关人员后再作解答,必要时可请相关人员代答。
客户需要帮助时,在不违反相关规定的前提下,应酌情相助。
(3)工作中出现差错时不得强词夺理,应诚恳接受客户的批评,主动致歉并立即纠正错误。
尊重客户,不得与客户闲聊,遇到个别客户失礼的行为,要克制忍耐,不与其争辩顶撞,用自己的良好言行与涵养感化客户。
(4)客户道谢或提出表扬时,应礼貌而谦虚地致谢。
二、服务礼仪对于客服人员来说,要想做好服务工作,不仅需要掌握职业技能,更需要懂得服务礼仪规范。
服务礼仪,就是指客服人员在自己的工作岗位上,通过言谈、举止和行为等,对客户表示尊重和友好的惯例。
简单地说,就是客服人员在工作场合所表现出来的礼仪规范。
规范、系统的服务礼仪不仅有利于树立客服人员和企业的良好形象,更可以让客服人员赢得客户的理解、好感和信任,从而提高自身的工作效率,并提升企业的竞争力。
在日常的服务过程中,客服人员应当注意以下几个方面的礼仪:(一)仪表、仪态礼仪第一印象是敲门砖,只有第一印象好了,我们才有机会与客户进行下一步的交流。
因此,与客户沟通前,我们要事先设计好塑造第一印象的各大要素,并根据客户的性格特点、要求等进行完善。
1.仪表礼仪(1)整洁得体的仪表。
这包括客服人员的仪容和穿着。
如果公司有统一的制服,工作时要穿着制服,同时要注意配套的皮鞋、发型等方面,要注意体现出整体性。
客服服务准则

好客服-haokefu客服服务标准一、基本素质要求1. 耐心,这是对于客服最基本的要求,对于进店客户来说,没有耐心的解释是无法留住客户的,每位客户所问的问题,方式都有所不同,如果没有耐心,则面临着流失掉客户、资源。
2. 热情,客服与客户通过对话窗口来进行聊天,首先要让每位客户通过语言来感受到你的服务是否热情,则这需要客服的语言组织能力来完成。
二、业务技能1.所有客服必须做到60秒内回复;2.打字速度要求为40/分字为基础,且不能有错别字;如回答太长,宜分次回答;3.随机应变,以专业的言语、专业的知识回答顾客异议,让顾客感觉我们是专家并感受上帝般的舒服;4.主动推荐,善于向顾客推荐公司主推款,并给予关联推荐,乃至达成更高的成交量;5.建立信任,想顾客所想,给顾客恰当建议,建立销售的信任;6.积极投入,对于在下班时没有聊天完毕的客户,应该以客户为准;7.解决问题、强化优势,服务过程给顾客找准记忆点,强化顾客记忆,给顾客良好的体验并留下愉悦的回忆;8.每句聊天中必需要有表情,有些尴尬、难以回答的问题则需要表情来代替的;9.结束语,最后一句结束语必须由我们客服来结束,不能等客户去做结束词;10.加好友,客服对咨询客户必须加为好友,以便为公司收集更多的客户资源;11.谁接待谁负责制,进店的客户是哪位客服接待的,做到有始有终,产生后续问题及时处理,做到一条龙服务;12.催单,拍下未付款的,客服必须及时与客户沟通,可旺旺或者打联系客户,问清客户未及时付款的原因,可给客户提供一些解决方法,让客户及时付款,达到催单效应;13.跟单,客服必须做到每天的跟单工作,看下未交易成功的订单货物是否送达客户手中,有问题及时处理与协商;14.快捷短语设置,自动回复、问候语、一些常见问题回复等;15.严禁出现“嗯,啊,哦”等单字语言及口头性的语言出现。
16.对客户提出的要求及问题,尽量满足,如做不到,则可委婉拒绝,严禁出现“不知道、不行”等词语。
客服人员工作标准及礼仪规范

客服人员工作标准及礼仪规范一、客服人员工作标准1严格按工作时间上岗、换岗不得擅自离岗、空岗、迟到、早退、补休、换班。
2不得在公共场合接待亲友及亲谈.3迎宾时按规范礼仪姿态站立并在要求范围内工作。
4必须主动热情友好并按规范礼仪姿态对顾客进行引导同时耐心解答顾客询问.5服从上级主管安排的各项工作。
6未经上级批准不允许参加任何礼仪活动。
7工作时必须面带微笑、温文有礼、精神饱满。
8不得做出任何有损公司形象的行为。
二、客服人员礼仪规范1敬语的运用:“您好”在为顾客服务前主动向顾客问候.忌:不说问候便开始与顾客谈话。
“请"在向顾客提供服务时用”请”字做第一句话的开始,例:”请您乘……梯”,”请您到……层”,“请您付……钱”。
忌:类似以上的语言直接表达.例”一个电话3角钱,付钱”.“对不起”在不能满足顾客提出的要求时.向顾客说"对不起",然后再对具体问题进行表达。
忌:直接表达自己的意思.例:“我们这里不卖食品".“请您稍候”:在需要顾客等候时要带着歉意迅速、自然地说出这句话请求顾客给予谅解.例:正在为顾客包装,有电话打来,先对顾客说"请您稍候",然后再去接电话。
忌:“在为顾客服务中由于某种客观原因未与顾客打招呼便中止为顾客服务.2、发式:不留怪发型岗前将头发梳理整齐过肩的头发应用发卡束好,头发帘不要挡眼睛,以免影响工作。
3 环境卫生每日早班上岗后,打扫工作台周围的环境卫生,工作台和各种服务设施上不能有尘土,物品码放要美观、整齐.在工作进行中报刊、宣传品及工作用品要随时检查并做整理。
工作台以外的地方,如发现不符合商场卫生要求的要尽快处理好,自己一时不能处理的要及时报请有关部门处理,随时提醒自己的职责范围是整个商城而不只是工作台内.4。
接待顾客忌:有顾客从前面走过时,无任何表示或对顾客有贵贱之分,服装整齐的便热情招呼,衣着随便的便不予理睬。
忌:胸部紧贴或倚靠台面。
客服服务的重要性

客户服务礼仪礼仪是表现对人的理解、尊重之情的手段和过程,礼貌的谈吐、得体的举止、亲善的仪表、真诚的微笑;礼仪的最终目的是为客户提供优质服务,树立良好的企业形象,在现代竞争中获得独特的核心竞争力;客户服务工作是企业面向社会的窗口,它直接和客户交流,每位客户服务人员的礼仪表现、个人形象,都是企业在社会公众中的形象;一位客户服务人员的言谈举止,与企业的生存与发展有着必然联系;客户服务工作中礼仪占有很重要的位置,它对提高服务质量,增强企业竞争力有很重要的作用;一、客服工作礼仪原则对于客户服务工作来说,在工作中必须遵守以下礼仪原则:尊重原则尊重他人的人格,这是礼仪的情感基础;人与人是平等的,尊重客户,关心客户,不但不是自我卑下,反而是一种高尚的人格;特别是对待出言不逊的客户,同样应给予尊重,友善对待;对客户友善、尊敬,是处理与客户关系的重要原则;礼仪以尊重为第一原则,通过提供热情、周到的服务来体现;遵守原则礼仪是社会交往中的行为规范和准则;客户服务人员应身体力行,自觉遵守和执行,并养成良好的习惯;适度原则在交往中,理解、沟通是建立良好人际关系的重要条件,要善于把握尺度;客户服务人员在为客户提供服务时,既热情友好,尊重他人,又要自尊自爱,稳重大方,体现平等公正,不卑不亢,既要彬彬有礼,又不能低三下四,既热情大方,又不能轻浮、阿谀奉承; “适度”即掌握感情适度、举止适度、谈吐适度;自律原则严格按照礼仪标准规范自己的言行;在工作中,行动上不出格,仪态上不失态,言语上不失礼;二、客服工作礼仪的内容1、礼貌的语言优雅的谈吐礼貌的语言在内容、形式、行为上表现为:礼貌的语言;内容真实友善,详尽通俗易懂,不粗俗,不低级趣味;礼貌的语言形式;语言规范,使用服务用语,语音语调亲切柔和,语气温和委婉;礼貌的语言行为;认真倾听,谈吐谦和得体,不强词夺理,不蛮横无礼;客户服务人员在工作中应掌握语言艺术,自觉使用文明礼貌用语;使用敬语是衡量客户服务人员道德修养的重要标准;敬语服务是反映客户服务人员心灵美的标志;言为心声,语言是人们心灵的表现;中国有旬俗话叫“一言兴邦,一言误国”,充分说明语言表达的重要性;一句服务用语说得好坏,既可以令客户欢喜,又可以使客户大怒;所以,客户服务人员语言表达是否艺术会直接影响客户的情绪;语言艺术具有服务交际的功能;客户服务人员在服务中,与客户进行沟通和联系,都是通过语言来进行的;无论是有声语言,还是无声语言同是信息载体,离开语言服务就成了一句空话;语言艺术具有服务价值的功能;马克思说“对于提供这些服务的生产者来说,服务就是商品;客户服务人员实行敬语服务,可以表现出对客户的尊重,赢得客户的好感,与客户建立起良好的关系;诚至尊敬,适应需求,简明质朴是敬语服务的要求;诚至尊重是指在全方位服务中,客户服务人员通过敬语表现出对客户的真诚,以礼敬人;“诚于中而形于外”,真诚的语言是从心底里发出来的,充满着热情,洋溢着友爱,可以得到客户的信任,可以使一些本来无法消除的矛盾得到缓解;要求客户服务人员正确使用服务敬语,语言要适应不同客户的特定语境,要适应不同的客户,要注意客户的年龄、性别、籍贯、职业、文化素养、风俗习惯,掌握不同语境的个性语言,适应特定的环境;掌握适人、适时、适地、适度的适应语境,是做好敬语服务的根本途径;简明质朴就是要抓住事物的本质和主要特点;“言简意赅”的语言服务,要求客户服务人员头脑清醒,思维敏捷,善于表达;语言质朴平易,不是单调粗俗,而是独具匠心,做到平中见巧,淡中有味,语言明快不呆板,简约不多余;当与客户发生矛盾,特别是我们有理时,切忌声高、气盛,咄咄逼人,同样应心平气和地与客户交谈;自然、灵活地运用礼貌用语;征询、商量的语气“您看这样解决行吗”“您还有什么要求”以此得到客户的理解、求得共识;“请把您的号码告诉我好吗”将命令变为征询、请求,让客户感到亲切、不生硬;委婉的语气“您先等一下好吗我们会尽快解决;一旦可以办理,马上通知您好吗”委婉的话语让人容易接受;道谦语“对不起,这是我们的失误,谢谢您的提醒;”“对不起,麻烦您了”真诚的道谦,可以缓和紧张气氛,换得客户的谅解;切忌对客户说“不”、“不清楚”、“不知道”;切忌对客户的感谢或道别置之不理;2、得体的举止与人交往中的效果,20%取决于有声的语言,80%取决于无声的神态和动作;显然神态和动作是一种无声的语言;说到得体的举止就要先说说优美的体态语;在服务活动中,客户服务人员对客户的手势、表情、体姿甚至是位置、距离都会表达出特定的含义;美国着名的人类学家霍尔说过“一个成功的交际者,不但需要理解他人的有声语言,更重要的是能够观察他人的无声信号,并且能在不同场合正确使用这种信号;”因此,客户服务人员要将文明敬语与优美的体态语成功地结合在一起,创造一种最佳的表达效果;优美的体态语言包括表情语言、手势语言、体姿语言;1 丰富的表情语言客户服务人员通过眉毛、眼神、嘴唇、脸色变化构成丰富的面部表情语言;通过明辙、坦荡的眼神给客户以正直、热情;通过嘴唇的细腻变化给客户以灵敏、轻松;通过笑容满面的面部表情给客户以舒服安定的感觉;2 适度的手势语言手势语言是运用手的动作变化表达一种无声的语言;“心有所思,手有所指”意思是如果说眼睛是人心灵的窗户,手就是人心灵的触角,也可以说手是人的第二双眼睛;在客户服务工作中恰当运用手势,可以体现对客户的热情;如伸出右臂,掌心向上前倾45度欢迎客户;另外,鼓掌表示赞扬或欢迎,以烘托热情的氛围;3 优美的肢体语言优美的肢体语言是通过身体姿态表达情意的;是对有声语言的强化和补充,直接反映内心情感的变化;客户服务人员站姿要庄重平稳,坐姿要端庄平直,点头要自然适度,起立要快慢适宜,欠身要尊敬得体;从各方面绐客户留下举止文明的美好印象;精神饱满、神态庄重,态度和颜悦色,面带微笑,目光柔和亲切,自然地注视着对方,认真倾听,这样与客户交流,才能获得好的效果;反之,冷淡、漫不经心或极不耐烦的样子,显然是拒绝服务,拒客户于千里之外;客户服务人员工作中举止稳重、端庄,落落大方;交谈中用手势助于表达,但要适度,避免指指点点,递接物品用双手;语言、语气、神态、举止应和谐一致,否则言不由衷,表里不一,更不用说让客户满意了;3、个人形象在客户服务工作中,一个人的形象不但可以体现他的文化修养,也可以反映他的审美趣味;穿着正式、规范,不仅能赢得他人的信赖,给人留下良好的印象,而且还能够提高与人交往的效果;相反,穿着不当,举止不雅,往往会降低了客户服务人员的身份,也有可能损害公司的形象;由此可见,仪表是一门艺术,它是一种文化的体现;仪表包括仪容、服装、服饰;整洁的仪容是仪表的基本要素;统一着装,标志着企业规范化、标准化的服务,同时增强了工作人员的自豪感和责任感;任意着装,服饰不得体,将服务窗口当成服装服饰的展示台,给人一种轻佻、华而不实的感觉,降低了客户对企业的依赖程度,也说明企业管理涣散;得体的仪表显示了客户服务人员的自尊,由此也获得了客户的尊重;三、礼仪与道德修养礼仪的实质就是体现真诚的爱心、善良的道德情感和对他人的尊重;良好的礼仪来自美德,来自丰富的精神宝库,良好的礼仪是一个人美德的具体展现,是高尚的美德闪烁出的绚丽光彩、是一个人的魅力所在;加强道德修养,提高礼仪水平;首先应遵守社会公德,这是做人最基本的修养,再者作为客户服务人员应具备职业道德,爱岗敬业,尽职尽责,具备“客户至上”的服务意识,才能使良好的礼仪自然、持久,魅力永恒;良好的礼仪,高尚的道德修养,不是一朝一夕可以达到的,它需要不断学习,扩展视野,积累知识,日常潜心培养和训练;从点点滴滴做起,从小事着眼,于“细微处见精神”;这是持之以恒的结果,是“滴水穿石”的效应;四、礼仪是为客户提供心理满足服务服务是由心理服务和功能服务构成;良好的礼仪就是为客户提供优质的心理服务,是优质服务的一个组成部分;在为客户解决实际问题的同时,我们微笑待客,语气和蔼亲切,耐心解释,即使问题没有立即得到解决,客户也能心悦诚服地接受,满意而归,给客户留下很好的印象,让客户得到心理上的满足;用良好的礼仪巧妙的处理与客户的关系,减少冲突,缓和气氛,软化矛盾,有利于解决问题;可见良好的礼仪是提高服务质量必不可少的条件;五、良好的礼仪有助于树立企业形象每位客户服务人员都以良好的礼仪形象出现在客户面前,便形成了一个企业整体的形象,通过完善个人形象,展示并塑造了一个企业在社会上的形象;每个客户服务人员都是企业的“代言人”,他的礼仪和服务体现了企业的经营管理水平;客户服务人员以良好的礼仪和优质的服务为企业赢得声誉、赢得客户、赢得市场、赢得效益;以尊重为礼仪第一原则,加强道德修养,以良好的礼仪对待每一位客户,从而达到优质服务这一目的,使企业在日益激烈的市场竞争中,以服务争高低、决胜负;市场的竞争是客户的竞争,有了忠诚的客户群体,加上强大的技术实力,企业在多方称雄的角逐中,就能发展壮大,稳如磐石;。
对外服务窗口日常服务礼仪规范

对外服务窗口日常服务礼仪规范营业礼仪是服务人员在工作岗位中,通过语言、态度、行为、举止等,向被服务对象表达尊重和友好的行为规范。
一名优秀的服务人员不仅需要具备相应的专业技能,还必须掌握营业礼仪中的基本要求,包括:敏锐的观察能力、热情周到的服务态度、清晰准确的表达能力和规范高效的处理能力等。
现对提升对外服务窗口营业人员工作做如下具体要求:服务礼仪内容(一)营业礼仪基本规范包括仪容规范、仪表规范、表情语言规范1、仪容规范:①头发保持清洁、不染发,不使用香味过重的洗发产品。
女性如留有长发应盘起或束起,刘海碎发用卡子别好,佩戴统一头花。
男性不留长发(以是否遮挡眼睛为标准),不剃光头。
②不留长指甲,注意指甲清洁,不使用浓郁香型的香水。
女性宜淡妆,不浓妆艳抹,也不要使用香味过重的化妆品,不使用彩色指甲油。
男性每日剃须,不留胡须。
③根据不同季节统一着工装,佩戴工号牌,注意服装清洁,保持服装平整、挺括。
女性穿肉色丝袜、黑色中跟皮鞋,鞋面不宜有饰物;男性穿深色袜子,黑色皮鞋。
夏季皮鞋要做到前不露趾,后不露跟。
④银行前台服务人员,除婚戒、眼镜外,不佩戴其他饰物,特别是款式花哨、颜色夸张的饰物;男性除手表外尽量不佩戴其他饰物。
2、仪表规范:①站姿:身体端正、挺胸、收腹,眼睛平视前方,双肩放平、表情平和、面带微笑,重心放在两个前脚掌。
男性站立时双脚和并拢也可分开,分开时与肩同宽,双臂可自然下垂,也可右手放于左手之上,放于身前或身后;女性可右手放于左手之上,交叉放于身前,左脚跟靠右脚中部呈“V”字型站立,女性需表现出典雅、娴静的气质,给人以静态美的感觉。
站立时不得背对客户,不宜依靠其他物体,不宜双手插兜或做小动作。
②坐姿:上身需正直或稍向前倾,双肩放平,下颌微收,眼睛平视前方,表情平和、面带微笑,一般坐于座位的1/2或1/3处,女性如果穿着裙装,落座前需用手将裙子向前拢一下,两腿并拢,两脚向同侧倾斜;男性两腿分开,与肩同宽。
物业客服的仪容仪表及行为规范

物业客服的仪容仪表及行为规范一、仪表:1、发式:头发整洁,发型大方,不染发(黑色除外),不用异味发油,短发前不及眉,旁不遮耳,后不及衣领;长发一律盘起;2、面容:精神饱满,保持清洁,化淡妆;3、口腔:牙齿清洁,口气清新,上班前不吃异味食品;4、手:不留长指甲,保持清洁,除手表、结婚戒指外,不戴其它饰物;5、衣服:上班时统一着工装,衣着得体整洁,端正佩戴工号牌(卡)。
衣袖、裤管不得卷起(实际操作需要时除外),衬衣下摆扎进裤内。
腰带为黑色,不在外腰带上戴钥匙链;6、鞋:穿着黑色高跟或半高跟皮鞋,无破损,皮鞋表面保持光亮,禁止穿着时装鞋或运动鞋;7、袜子:着肉色长筒袜,抻平整、无破洞,不露袜口(冬季可着深色袜);8、身体:勤洗澡,无体味,香水清淡。
二、举止:1、站姿:抬头、挺胸、收腹、头正、肩平、颈部伸直,面带微笑、两手自然放与西服最后一个纽扣处,并右手握左手,右手在上,左手在下,两腿伸直、加紧,两脚跟并拢,脚尖分开成30º,两腿之间不得有空隙。
2、走姿:上身应保持站姿的要求。
行走时,头不要东张西望、左顾右盼,两臂自然下垂,并自然的前后摆动,幅度应适中,迈动的步子应该轻而稳,尽量减轻地面与鞋跟的摩擦声。
3、坐姿:上身与站姿的要求相同。
走到椅子的面前,背对椅子,应保持站姿姿势,将两手沿臀部向下轻轻抚平衣(裙)下摆,坐于椅子距前沿的1/3处,两手自然放与两腿之上,右手在上,左手在下,右手握左手,两腿并拢,两膝盖合紧,两脚尖并拢且向里收一下,以保持坐姿的优美。
如果客人在你的右侧,应将身子向右轻一下,以方便两人的交流,侧身的同时,两腿稍微侧一下,做到坐姿的优美,上身也跟着向右侧一下,两手应放与右腿之上。
三、客服前台接待礼仪客服前台是在管理处项目经理直接领导下的服务岗位,它体现着公司的形象,是公司形象的代言人,公司对外联络的一个窗口,也是沟通公司内部各部门之间的桥梁。
规定如下:⑴前台值班时间为8:00——17:00(根据季节进行统一调整),在此期间保证有人值班;其余时间安排电话转接监控中心。
物业客服礼仪培训三篇

物业客服礼仪培训三篇篇一:客服礼仪培训(物业案场常用礼仪)站姿是所有仪态的基础,基本的站姿要领:头正、颈直、双眼目视前方、下颚微收、微笑。
双肩放松并打开。
挺胸、双臂自然下垂。
收腹、立腰、提臀。
双腿并拢、两膝间无缝隙;关于站姿的训练:靠墙站立法:身体背靠着墙体,让后脑勺、肩胛骨、臀部、脚后跟都能与墙面呈点的接触。
丁字步腹前握指式站姿:1、在基本站姿的基础上右脚后撤、使左脚内侧脚跟靠于右脚足弓处。
2、两腿两膝并严、挺直;3、左手在下、右手在上、自然交叠放于小腹前,双手交叉握于拇指部位;走姿基本要领:1、上身保持基本站姿,2、起步时身体稍向前倾3-5度、身体重心落在前脚掌、膝盖挺直。
3、两臂以身体为中心、前后自然摆动。
前摆约35度后摆约15度。
手掌心向内,指关节自然弯曲,4、步幅适中,一般不超过30厘米;用来练习平衡感的走姿练习:可在头顶上放一本书或者一个小垫子,视线落在前方四五米的地方,行走时手自然下垂摆动,用来练习平衡感,这一练习可以让我们的走姿更加优美;高低蹲以右脚在前为例:下蹲时右脚在前前脚着地;2、左脚稍后脚掌着地,后跟提起3、左膝低于右膝4、臀部下沉,身体重心由左腿支撑;托盘:1、左手托盘,左臂弯曲,前臂于后臂成90度,掌心向上,五指稍弯曲分开,掌心成凹状。
2、用力托住托盘底部中间位置,重心压在大拇指的根部,使重心点和左手五指端成为六个力点,利用拇指的弹性掌握盘面的平稳。
3、平拖于胸前,低于胸部,第二颗和第三颗纽扣之间,盘面保持平衡,利用左手腕灵活转向。
4、行走时头应正,肩应平,上身保持正直,两眼平视前方,不可眼看盘面,步伐轻捷自如,托盘随着步伐在胸前平稳前进;咬筷子训练微笑:1、用上下两颗门牙轻轻咬住筷子,看看自己的嘴角是否已经高于筷子。
2、继续咬着筷子,嘴角最大限度地上扬。
也可以用双手手指按住嘴角向上推,上扬到最大限度。
3、保持上一步的状态,拿下筷子。
这时的嘴角就是你微笑的基本脸型。
能够看到上排8颗牙齿就可以了。
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客服服务标准1)我们的成功有赖于客户对我们专业服务之认同。
而员工的仪表及其服务态度对公司的形象有着直接的影响。
端庄优雅的仪表及友善和蔼的态度可以令受款待的客人对公司及员工留下良好而深刻的印象。
因此,我们特别为员工制定了严格的礼仪指引和标准,以协助各员工树立良好的形象,及为我们的尊贵客户提供宾至如归的服务。
2)我们不会容许客服中心、写字楼大堂地上有纸屑,杂物和垃圾而视若无睹。
杂乱的桌面。
客服人员坐在椅子上。
不理睬客人的态度。
只顾低头工作的服务态度。
用“喂”,“嗨”等不礼貌语言跟客人打招呼。
服务员的衣着及仪容不依照制定的仪容准则3)我们不会回避客人,面无表情。
4)当客人有疑问时:(1)客人将获得即时表示关注,获得准确无误的答复。
(2)客人将听到“对不起,请给我五分钟让我帮你确认一下吧?”(3)我们不会直接讲“我不知道”、“这不是我的工作范围”5)当客人需要我们给予推介时:(1)客人将会有礼地被了解他们的需要,会被给予专业的建议或者其他的选择,以满足他们的要求。
(2)客人将听到“我建议您………”(3)我们不会说“我不知道”6)当客人来电时(1)客人将在三声铃响内被接听电话,十五秒等候时间,礼貌友善的回答。
(2)我们不会不礼貌7)当客人遇到问题时,需要另一位同事回答时(1)客人将会被我们转介到有关同事,并将所有资料正确完整的转达。
(2)客人将听到“我已经将您的情况转达”(3)我们不会“我的同事没跟我说,请你再说一遍”。
8)当客人前来投诉:(1)客人将由经理亲自跟进并致电,确保客人感到满意。
(2)客人将听到“多谢您的宝贵意见,我们一定会跟进这件事情,谢谢”。
(3)我们不会与投诉的客人争论9)当客人不能提供即时身份证明文件(1)客人将会受到灵活变通的外交式对待(2)我们不会说“这是我们的政策”10)当客人在投诉(1)客人将感到正被细心聆听及表同情,被提供解决方法及将事情完满解决,再次获得诚恳的道歉。
(2)客人将听到“很抱歉,我们会尽快处理”。
(3)我们不会“这不是我们的错”11)接听电话的步骤和技巧前台接待规章制度1)前台接待人员准时上、下班,不得迟到、早退,如接班人员未来接岗,交班人员要坚守岗位,不得离岗。
如有事假、病假,应按公司要求办好请假手续。
2)按规定穿着工服,佩戴工号牌,同事间见面要主动、坦诚地打招呼,通过仪容仪表,行为举止,表现出专业形象。
3)前台人员严禁扎堆聊天,说话语调平稳亲和,不做与工作无关的事情。
4)前台人员不得在工作时间打私人电话或私自带人进入工作地点。
5)洁身自爱,拾获客人遗留物品必须及时报告上级处理。
6)服从上级工作安排,如发现物品损坏或出现故障及时报告上级处理。
7)工作要认真负责,接待中如遇疑难问题要报告上级,请示处理。
8)前台人员如发现访客有睡觉,抽烟等不良行为,应及时提醒,不能置之不理。
9)按规定交接班,如违反规定造成损失,由当事人承担责任。
10)如遇访客来访,前台人员帮助访客联系客户,做好访客登记工作。
投诉处理规定1)业主/租户投诉的主要内容(1)设备设施问题引发的投诉。
(2)处理紧急事件引发的投诉。
(3)管理服务方面的投诉。
(4)物业人员的工作态度。
(5)信函、报纸的投诉。
(6)车辆管理的投诉。
(7)出门带物的投诉。
(8)其他方面原因引发的投诉。
2)处理业主/租户投诉的专业态度对业主/租户之投诉应持欢迎态度,并予以热情接待,不得有冷漠、训责等不良态度。
接待投诉时一定耐心地让业主/租户把不满发泄出来,或先把事情始末尽吐出来才轮到你发言,切忌打断客人/租户的话。
3)在接待客人投诉时,需要留心聆听,认真了解并记录业主/租户投诉之内容,同时让业主/租户感觉到服务中心”非常重视”他的投诉内容。
4)在面对业主/租户时切忌表现出不耐烦的模样,如看表、仰天俯地、抓头弄衣服都不可以。
5)在接待投诉完毕前应主动道出自己的姓名、部门及联络方式,无论何时应予以笑容,让业主/租户感到你是极愿意为他解决问题而不感厌烦。
6)实地视察投诉内容情况,注意做好记录。
7)分析产生问题之原因或责任情况。
如牵涉内容属其他部门问题,切不可相互推诿,要通知并督促相关部门限时处理并跟进到最后。
坚决杜绝”二次投诉”的发生。
8)提出处理或不予处理的理由,处理过程中要及时地将进展情况向业主/租户汇报。
9)在未能确定其问题成因或最合理的解决方法,并特别是未得上级通知前的任何事情(特殊情况),切忌随自己心意对业主/租户作出任何承诺。
10)遇有不能解决之问题,要按管理程序向有关主管/经理报告。
11)回复要及时。
这是处理投诉工作的重要一环。
业主/租户口头投诉可以电话回复,一般不应超过一个工作日。
业主/租户来函则应回函答复,一般不应超过三个工作日。
回复业主/租户可以向业主/租户表明其投诉已得到重视,并已妥善处理,同时及时的回复可显示物业服务中心的工作时效。
即使未能及时找出成因或解决方案,仍得先以最快途径让业主/租户知道你为他的事正尽力跟进,并须承诺何时再给他进一步的回复。
12)对于不能解决的问题应予以合理解释,并表示歉意,试用其他方式弥补。
13)处理完的投诉一定要回访。
2.10 客户档案管理规定1)业主/租户档案属绝密文件,任何人均应严格执行保密制度。
2)业主/租户档案由专人管理,任何人未经业主/租户书面授权无权向他人提供业主/租户任何档案资料及其他相关资料。
3)如因工作需要查阅业主/租户相关资料时,必须征得物业服务中心经理批准方可查阅。
4)经物业服务中心经理批准查阅资料的人员,在查阅相关信息时,禁查阅人自行领出、复印或翻查业主/租户资料。
5)业主/租户资料均应整齐码放在文件柜内,并粘贴醒目标识以便于查阅,每户一档,资料齐全,并及时更新相关资料。
6)资料档案柜的钥匙,由指定专人保存,认真交接、清点,发现问题及时整改。
严禁将档案柜钥匙随意乱放及借于他人。
2.11有偿服务管理规定1)目的:规范便民服务工作,确保为住户提供及时、方便、满意的服务。
2)适用范围:适用于服务中心开展的为住户提供的有偿服务(管理服务费中所包含的服务项目之外的便民有偿服务)工作。
3)职责:(1)总经理负责审批便民服务项目及相关便民服务的收费标准;(2)服务中心经理负责策划并落实便民服务项目、制定相关收费标准及进度跟进;(3)各部门主管负具体组织实施有偿便民服务,监督服务质量和协调处理便民服务过程中的有关问题;(4)各部门员工负责依照本规程开展各自的有偿便民服务工作;(5)服务中心收款员负责收取相关便民服务费用。
3、客服部工作程序3.1 业主/租户投诉操作程序1)客服部接到客户投诉后,应首先向客户表示歉意,并在《顾客投诉处理记录表》上作好登记。
2)了解投诉人姓名、单元号、公司名称等信息,问题发生时间并请投诉人尽量详细描述具体情况。
根据投诉的问题向责任部门发出派工单解决。
3)如遇不能处理的问题,立即上报客服主管或服务中心经理处理。
4)业主/租户投诉的问题解决后,应立即致电询问业主/租户是否满意,是否还有其他问题,直到租户满意为止并进行记录。
5)业主/租户书面投诉的问题一般影响严重,应予以特别重视,除尽快解决并回复外,必须书面回复处理方式及处理结果。
6)《顾客投诉处理记录表》由物业客服前台进行统一管理,每月汇总一次,并服务中心经理。
3.2 前台服务操作程序1)提供日常的客户服务,树立公司良好形象。
2)来访接待:认真听取客户来意,详细回答客户提出的问题;对于专业性较强的问题,应先详细记录,咨询相关专业人员后约定时间给予回复;对前来接洽公务人员,应请对口人员接待;对小区内住户、商家及单位搬家或物品搬出小区,应请客户办理物品放行申请,持放行条交门岗安护员核对无误后出小区。
3)来电接待:认真听取客户来电内容。
详细回答客户提出的问题;对于专业性较强的问题,应先详细记录,咨询相关专业人员后约定时间给予回复;对接洽公务的电话,应请对方稍等,请对口人员接听。
4)报修接待:(1)仔细询问客户姓名、住址、联系方式、报修内容、方便维修的时间等,并物业服务中心报修记录表上记录。
(2)根据报修内容及保修期限,开具《派工单》,并录入电脑中。
(3)及时通知维修部人员携单在约定时间上门维修服务。
(4)物业服务中心根据维修情况及时回访,每月进行汇总、统计、分析。
对维修服务回访处理率达100%。
回访中发现问题及时通知维修人员整改。
5)前台服务员接到相应邮件、刊物后,必须一一确认,保证无差错、无遗漏。
前台服务人员当天必须电话通知客户领取邮件、刊物或安排客服管家送到客户家。
前台服务人员需在客户领取邮件、刊物时在《邮件签收登记表》上作好相应记录。
3.3客户回访操作程序1)根据客户投诉记录以及维修解决方案与客户进行联系,征求客户意见。
2)对客户反馈的意见在投诉记录表上进行书面记录。
3)重点问题及重要投诉均需上门拜访,亲自了解客户意图及意见。
4)如客户对解决方案不满意仍需继续跟进,同时上报服务中心经理。
3.4 投诉处理流程1)物业投诉的种类:(1)有效投诉:业主/租户对物业在管理服务、收费、维修养护等方面失职、违纪、违法行为的投诉,或者租户对管理单位或管理人员故意、非故意、失误等造成租户或公众利益受到损害的投诉。
(2)沟通投诉:投诉者有困难或问题需管理单位给予帮助解决,或者投诉者有问题或建议向服务中心提出。
2)处理物业投诉的一般步骤:处理租户的投诉一般可分为投诉、接诉、处理、回复四个过程:(1)当业主/租户不管用什么方式(对讲、电话、口头等)投诉,接诉人均应以高度热情的服务态度予以受理。
(2)接诉人在受理投诉时,应根据其投诉性质的不同采取不同的处理方式:普通投诉:接诉人应将业主/租户的投诉及时转到相关负责客服管家,由客服管家根据投诉内容的具体情况,进行核实处理并联系各相关部门(如保安、保洁、工程等)协调处理。
特殊或紧急投诉:如果业主/租户投诉的内容无法当时处理,接诉人应做好对投诉人的解释工作,并及时将投诉内容汇报给上级领导。
在处理完事件的投诉后接诉人应以走访、电话等方式进行投诉回访。
3)处理物业投诉的正确态度(1)要理解客户的抱怨,永远不要生气,因为生气往往会使简单的事情变得复杂不易解决。
(2)告诉对方你十分理解他现在的心情,并尽快做出反应,如拿起笔立即进行记录,这样对方就会有一种被重视的感觉,火气就会消一些。
(3)倾听对方叙述,不要打断话头,满足对方的倾诉、发泄愿望是有效解决问题的第一步。
在听的同时要进行综合分析判断,确认租户是否说了所有事情,是否将问题说清楚。
(4)告诉对方你将代表服务中心认真处理此事。
虽然你并不能全权处理,但你作出了反应,对方会得到某种程度上的满足,因为人们在投诉或反映问题的时候最讨厌别人推委。
(5)尽量风趣幽默一些,这样可以缓解紧张的气氛,减轻对方的心理压力,从而大事化小、小事化了。