行政管理人员的职业规划
行政类个人发展计划(通用5篇)
行政类个人发展计划（通用5篇）行政类个人发展计划1为了在新的一年能够在工作中突破自已，特写下工作计划：一、努力提高服务质量认真接听每一个电话，并且熟记每个部门的分机号，严格接照公司的指引给予电话转接同时做好保密工作。
客户参观时我将时刻注重保持良好的服务态度，将热情的接待。
在合适的环境下向客户宣传公司文化，巧妙回答客户提出的问题。
做到笑脸相迎、耐心细致、温馨提示等。
在业余时间我将加强学习一些关于电话技巧和礼仪知识。
不断的为自己充电，以适应公司的快速发展。
二、注意行政前台的卫生和形象按时提醒卫生人员打扫，清洁。
对自己责任范围内的茶水间将会保持室内的洁清和饮水机的消毒工作，每月最少消毒一次。
按时更换打印机的硒鼓和维护前台的办公用品。
三、做好文具采购工作，学习一些采购技巧了解所采购文具的市场价格，对现有的供应商将和他们进一步的沟通，希望将原采购的价格再降低点。
并且多找些优质的文具供应商。
从中挑选物美价廉，服务周到的供应商。
为公司节约每一分钱。
保持有两家以上的固定的供应商。
四、以大局为重，不计较个人得失不管是工作时间还是休假时间，如果公司有临时任务分配，我将服从安排，积极去配合，不找理由推脱。
作为京信的一员，我将奉献自己的一份力量为公司效命。
平时积极参加公司组织的活动，加强同事之间的感情和部门之间的沟通，并且多了解公司的基本情况和经营内容，为了往后能更好的工作不断的打下基础。
五、在行政工作中(1)做好各部门服务：加强与各部门之间信息员的联络与沟通，系统的、快速的传递信息，保证信息在公司内部及时准确传递到位。
(2)做好员工服务：及时的将公司员工的信息向公司领导反馈，做好员工与领导沟通的桥梁。
(3)协助公司上级领导完善公司各项规章制度。
，要做到办事到位而不越位，服务而不决策，做好真正的参谋助手，做好上、下沟通的桥梁。
行政类个人发展计划2随着钟声的召唤，新的一年已经到来。
俗语：一年之计在于春，一日之计在于晨，在新一年的起跑线上，回首烙印在工作旅程上的痕迹，凭借前几年的蓄势，以崭新姿态为新的一年画上希望的蓝图、写下未雨绸缪的策略方案、献上工作的指航标，下面这本年度的工作计划：（一）制度方案有待完善，形成一套适合公司运行的规范化的制度才有利于在今后的工作中，形成有法可依的“法制”环境。
行政管理个人职业规划书三篇
职业规划是指对职业生涯乃至人生进行持续的、系统的计划过程，它包括职业定位、目标设定和通道设计三个要素。
为大家整理的相关的行政管理个人职业规划书，供大家参考选择。
行政管理个人职业规划书1(一)自我分析评价自我应该本着一种客观而又积极地原则和态度。
我认为，从总体上看，我是一个内外向兼具的人。
这是因为，在熟悉的人面前，我表现的比较活泼，无拘无束，行动自如，对自己的观点和态度都会有清晰地表述，对事物的看法有自己独特的见解。
而在陌生人面前，我便有些拘束，话语也少了很多，发表自己的意见或见解时比较紧张且不全面，所以给人一种胆怯的印象。
我曾经试图改变自己的这种状况，。
但是效果甚微。
每个人都有自己的兴趣，对于我而言，同样对很多事物有着深入研究的意向，只不过限于目前的条件，不能实现罢了。
涉身政坛便是我从小的梦想，我知道，政治是一项复杂而又充满危险的事业。
如果自身没有充分的心理准备，没有相应的实力，那将是令人头痛不已的事情，自身的压力也会很大。
更甚者，如果稍有不慎，便会遭受杀身之祸。
我知道自己说的话与现实相比可能严重了很多，但这恰恰表明了政治方面的诡异莫测。
都说时间可以冲淡一切，随着年龄的增长，经历了许多的人生波折，便会对自己的人生理想有更加深刻的理解和认识。
每个人都有自己的人生观、价值观和世界观，“三观”的不同，从很大程度上反映出一个人的职业理想和道德素质，同时也可大致判断出一个人的未来发展和人生价值。
所以，我们在认识和改造世界的过程中，一定要树立正确的思想，学习正确的理论，只有这样，我们的综合素质方能有一个层次的提高，有一个质的改变。
作为一名学生，我认为，自己应该在追求的同时，应该积极地奉献自我，这并不是在吹嘘自己多么的伟大，而是对自己良心的拷问，对自己人生的考验。
如果说“春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干”是教师毕生追求的职业道德，而“真心真意为人民服务”便是我一生追求的人生准则。
每个人都有自己的能力，同样，能力的大小决定着一个人未来事业和成就的大小，决定着一个人成功的机遇大小。
2024行政管理专业职业规划范文
2024行政管理专业职业规划范文一、自我评估在行政管理领域，自我评估是职业规划的重要步骤。
首先，需要深入了解自己的优点、缺点、价值观、兴趣和技能。
可以通过反思和自我评估工具来帮助自己更好地认识自己。
在自我评估中，需要诚实面对自己的优点和缺点，以便在职业规划中发挥自己的优势，同时改进自己的不足之处。
二、职业目标在自我评估的基础上，确定自己的职业目标。
职业目标应该具有明确性、可衡量性、可达成性、现实性和时限性等五个特点。
需要思考自己希望在行政管理领域从事什么样的工作，希望在哪些方面做出贡献，以及希望在多长时间内实现自己的职业目标。
三、制定计划为实现职业目标，制定具体的计划。
计划应该包括短期、中期和长期的目标，以及实现这些目标的具体步骤和时间表。
在制定计划时，需要考虑自己的实际情况和外部环境，确保计划具有可行性和可持续性。
四、发掘自己的潜能为了提升自己的职业竞争力，需要不断发掘自己的潜能。
可以通过学习和实践来提升自己的专业技能和综合素质。
同时，也需要注重自我修养，提升自己的文化素养和思维能力。
在发掘潜能的过程中，需要保持积极的心态和持续的努力。
五、掌握行业信息为了更好地适应市场需求和行业变化，需要时刻关注行业动态和政策变化，了解行政管理领域的最新发展和趋势。
可以通过阅读专业书籍、参加行业会议、与同行交流等方式来获取行业信息，以便及时调整自己的职业规划和行动计划。
六、增强自己的竞争力在行政管理领域，竞争激烈，需要不断提升自己的竞争力。
可以通过学习和实践来提升自己的专业技能和综合素质，同时注重自我修养和思维能力的提升。
此外，还需要培养良好的沟通和协调能力，以便更好地与同事和领导进行合作和工作协调。
七、实现职业规划在制定好职业规划和行动计划后，需要付诸实践。
在实现职业规划的过程中，需要保持积极的心态和持续的努力，同时不断调整自己的计划和行动，以适应市场需求和行业变化。
在实现职业规划的过程中，也需要注重自我反思和评估，及时发现自己的不足之处并加以改进。
行政人员的个人工作规划大全
行政人员的个人工作规划大全行政人员的个人工作规划大全5篇行政人员的个人工作规划大全篇1一、踏实做好行政部门的一员在去年的工作中，我个人是有一点非常需要改进的，那就是我的“多管闲事”。
针对这一“问题”，我规划在今年的工作中，加强自己对于工作主次以及轻重缓急的区分，让自己能够先把自己手头的事情处理完了再去管别人的事情，不然又要像去年一样，在最后关头却因为帮助别的部门去做事而耽误了一点自己部门的“家事”。
这真的是非常不好的一点，在今年我争取改正过来，不让我们行政部门因为我的“多管闲事”而再出现什么失误，踏踏实实做好行政部门的一员，为我们行政部卖力!二、有余力再去帮助其他部门当然，上一点说的是主次要先是行政部门再是其他部门。
作为一个公司的同事，我去帮助别人也不是坏事，但是为了帮助别人就把自己的事儿撂下了，这就变成了坏事。
在今年的工作中，我还是会在有余力的情况下去帮助其他部门的同事的，这是一个大的团队需要有的热心，要是所有人都抱着“事不关己高高挂起”的心态，这个团队又如何变得更好呢!我会在有余力的情况下继续“多管闲事”的!会的!不让自己变成冷漠的人，也不让自己成为一个不懂得团队协作的人。
三、用非凡的耐心成就行政部对于我们行政部门的工作，我以为“耐心”两个字是工作完善的诀窍。
我们行政部门的每一个人，都应该在“耐心”的状态下去处理所有我们行政部门的工作。
作为行政部门的一员，我会从我自己做起，用非凡的耐心去成就我们部门的工作，用这份耐心把我自己的工作做好，用这份耐心把我多余的力用到我们部门的建设以及我们公司的建设上!行政人员的个人工作规划大全篇2一、健全、完善各项制度，逐步实现人力资源规范化管理目前集团处于筹备阶段，各项制度尚未健全，我们将根据公司的实际状况，明确组织架构，编制出一套集团公司的人力资源管理操作流程体系，同时指导各子公司结合自身行业特点，参照集团人力资源管理体系，完善本公司的人力资源管理制度，逐步实现公司人力资源规范化管理。
行政管理职业生涯规划书
⾏政管理职业⽣涯规划书相关推荐⾏政管理职业⽣涯规划书（精选5篇） ⾏政管理职业⽣涯规划书怎么写，写什么内容⼤家了解吗?下⾯是⼩编为⼤家收集的关于⾏政管理职业⽣涯规划书，欢迎⼤家阅读借鉴! ⾏政管理职业⽣涯规划书篇1 不知不觉⼤⼀的⼀年就要过去了，记得刚进⼊⼤学校园时候的⾃⼰，迷茫、烦躁，对⾃⼰的前途⼀⽚渺茫，⽽今，在学习了周⽼师的后，虽然时间很短，但觉得⾃⼰已经开始慢慢地在开始计划⾃⼰的追求与前程了，也慢慢地为⾃⼰的未来做⼀份较为长期的规划，虽然未来的可变因素很⼤，但是没有导航的船是⽆法在⼤海⾥航⾏的，所以相信有了⽅向后的我会朝着我的未来不断，因为我的未来我做主。
⼀、俗话说，所以能够全⾯的审视⾃⾝才是成功的。
1、我的性格 对于⾃⾝，我觉得⾃⼰是⼀个中性性格的⼈，时⽽开朗，时⽽内敛，但是多数以内向为主，因此在与⽣⼈交流时不太放得开，且⼼理素质不是很好，特别是在公共场合发⾔时会特别拘束，但是我的脾⽓很好，不会轻易与同学翻脸闹⽭盾等，且做事认真负责，虽然有的时候会有⼀些懒惰情绪，但总体来讲是属于做事实⼲型的⼈。
2、我的兴趣 对于我的兴趣，说实话⾃⼰⼀直苦恼了很久，因为我没有很感兴趣的⼀⽅⾯，属于喜欢的⽅⾯很多，但⼜没有⼀个⽐较专⼀的类型，别⼈都说，每个⼈最好有⾃⼰⽐较拿⼿的⼀⽅⾯好，所以⽬前⼀直都在努⼒地寻找⾃⼰的兴趣点，希望会有⼀个激发起我兴趣点的事情。
3、我的价值观 虽然⾃⼰⽆法像为⼈那样对国家和社会做出巨⼤的贡献，但是我会尽⾃⼰最⼤的⼒量做好⾃⼰，坚持主动地⽣活态度，保持优良的⼼态，遇到挫折永不⽓馁，⾯对困难勇于挑战，做好吃苦耐劳的准备迎接⼀切坎坷与挫折，尽⾃⼰最⼤的努⼒照着⾃⼰的梦想靠近，坚持⾃我，相信⾃我。
4、我的实⼒ 对于⼀个刚上⼤⼀的学⽣来实⼒⽅⾯⽏庸置疑的是⼗分⽋缺的，⽬前来讲，我在各个⽅⾯都并不是很突出，但是我认为经过通过⼤学4年的学习与锻炼⾸先⼀定会掌握运⽤本专业知识的实⼒，其次，通过各种社会实践活动也会培养较好的与⼈交流沟通及组织策划的实⼒，最后，通过实习等可以具备相关的⼯作经验。
2024行政管理专业大学生职业规划范文(通用3篇)
2024行政管理专业大学生职业规划范文(通用3篇) 2024行政管理专业大学生职业规划范文(篇1) 作为一名行政管理专业的大学生，制定一份有效的职业规划对于未来的发展至关重要。
通过职业规划，可以更好地了解自己的优势和劣势，明确职业目标，制定行动计划，并不断发掘自己的潜能，提升竞争力。
一、自我评估在制定职业规划之前，首先要对自己进行全面的自我评估。
可以从个人兴趣、性格特点、价值观、技能和经验等方面进行评估。
例如，可以问自己以下问题：我喜欢什么样的工作？我的性格特点是什么？我认为最重要的是什么？我在哪些方面有特长或经验？通过回答这些问题，可以更好地了解自己的优势和劣势，明确自己的职业方向。
二、职业目标在自我评估的基础上，要明确自己的职业目标。
可以从个人发展的长远规划出发，思考自己想要从事什么样的工作，以及未来想要达到什么样的职业高度。
职业目标要具体、可量化、可实现，同时要与自己的兴趣和价值观相符合。
三、制定计划在明确职业目标之后，要制定具体的行动计划。
可以从短期和长期两个方面来考虑，制定出具体的计划和时间表。
例如，短期计划可以包括学习专业知识、参加相关培训、积累实践经验等；长期计划可以包括提升自己的领导力、拓展人际关系、寻找更好的职业机会等。
在制定计划时，要充分考虑自己的实际情况和能力水平，确保计划的可行性和有效性。
四、发掘自己的潜能在实现职业规划的过程中，要不断发掘自己的潜能。
可以通过参加各种活动、尝试新的事物、挑战自己的能力等方式来发掘自己的潜能。
例如，可以参加学生组织或社会团体，锻炼自己的组织协调能力和团队合作能力；可以参加实习或志愿者活动，积累实践经验和拓展人际关系；可以参加各种比赛或展示活动，提升自己的自信心和表达能力。
通过发掘自己的潜能，可以更好地提升自己的竞争力。
五、掌握行业信息在实现职业规划的过程中，要时刻关注行业动态和发展趋势。
可以通过阅读相关行业报告、关注行业新闻、参加专业论坛等方式了解行业信息。
行政管理个人未来工作计划
一、前言作为一名行政管理工作者，我深知自身职责的重要性和职业发展的必要性。
为了更好地实现个人价值，服务公司发展，现将我的未来工作计划如下：一、短期目标（1-3年）1. 提升自身综合素质（1）加强政治理论学习，提高政治素养，坚定理想信念。
（2）学习行政管理、人力资源管理等相关专业知识，提高业务能力。
（3）掌握办公软件、数据分析等技能，提升工作效率。
2. 完善工作流程（1）梳理现有工作流程，找出存在的问题，提出优化建议。
（2）制定合理的工作计划，明确工作目标、责任和进度。
（3）加强部门间沟通与协作，提高工作效率。
3. 提升团队凝聚力（1）关注员工需求，关心员工成长，营造和谐的工作氛围。
（2）开展团队建设活动，增强团队凝聚力。
（3）选拔和培养优秀人才，为部门发展储备力量。
二、中期目标（3-5年）1. 担任行政管理岗位（1）担任部门负责人，负责部门整体工作。
（2）协调各部门工作，确保公司战略目标的实现。
（3）优化部门管理制度，提高部门工作效率。
2. 提升管理能力（1）学习先进的管理理念和方法，提高管理水平。
（2）参加各类培训，提升领导力、沟通力和决策能力。
（3）关注行业动态，了解最新管理趋势。
三、长期目标（5年以上）1. 成为公司高级管理人员（1）担任公司高层领导，参与公司战略决策。
（2）推动公司管理制度创新，提高公司竞争力。
（3）拓展公司业务领域，实现公司可持续发展。
2. 持续提升自身价值（1）关注自身成长，不断学习新知识、新技能。
（2）关注行业发展趋势，把握行业机遇。
（3）树立良好职业道德，为公司和社会做出贡献。
为实现上述目标，我将采取以下措施：1. 制定详细的学习计划，定期学习行政管理、人力资源管理等相关知识。
2. 积极参加各类培训，拓宽视野，提高自身综合素质。
3. 加强与同事的沟通交流，取长补短，共同进步。
4. 关注公司战略目标，努力提高工作效率，为公司发展贡献力量。
5. 培养良好的职业道德，树立良好的个人形象。
行政未来工作计划及目标
行政未来工作计划及目标随着社会的发展和进步，行政工作的重要性日益凸显。
作为一个行政人员，我们需要不断更新自己的知识和技能，以适应未来工作的需要。
因此，我制定了以下行政未来工作计划和目标，以指导自己在未来的工作中不断进步、提高并取得更好的成就。
一、未来工作计划1. 继续学习学习是永无止境的，作为一个行政人员，我将继续不断学习，提高自己的专业知识和技能。
我计划参加各类培训课程，提高自己在办公自动化、行政管理、人力资源管理、项目管理等方面的知识和能力，以适应未来工作的需求。
2. 加强沟通作为行政人员，良好的沟通能力对于工作的顺利展开非常重要。
我计划继续针对沟通技巧和沟通方法进行学习和实践，并在工作中不断提高自己的沟通能力，与部门内外的同事、上级以及合作伙伴建立良好的沟通渠道，保持信息畅通。
3. 提高领导能力未来的工作中，我希望能够成为部门的领导者，因此我计划加强领导能力的培养。
我会学习领导者应该具备的品格和技能，培养团队协作和领导团队的能力，并在实践中不断提高自己的领导水平。
4. 熟悉数字化工具随着信息化和数字化的发展，行政工作也逐渐数字化，我计划学习并熟悉各类数字化工具，如OA办公系统、电子邮件管理系统、办公自动化软件、数据分析工具等，提高自己在数字化工作环境下的工作效率和专业水平。
5. 拓展人际关系在未来的工作中，我将不断拓展自己的人际关系网，建立更广泛的人脉。
我计划参加各类行业活动和社交活动，结识更多的行业同行和专业人士，同时加强自己在行业内的影响力和声誉。
二、未来工作目标1. 成为优秀的行政管理人员未来我希望能成为一名优秀的行政管理人员，能够熟练运用各种行政管理工具和技能，协调各项行政工作，提高工作效率，为公司和部门的发展做出贡献。
2. 提高团队管理能力作为部门的一员，我希望能够提高自己的团队管理能力，带领团队顺利完成各项工作，提高团队的凝聚力和工作效率，为公司的发展贡献力量。
3. 建立良好的行政服务体系未来，我希望能够建立一个良好的行政服务体系，为公司的各项工作提供高效便捷的行政服务，为公司的发展提供有力的保障。
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行政管理人员的职业规划
每个人都有自己的人生理想。
面对未来，大家应该给自己定制一个职业规划。
不管你从事的是什么职业都应该拥有合适自己的规划。
在生活中，我们需要理性的面对现实，面对自我，学会做人，学会做事。
相信只要我们做好充分的准备，充满十足的信心，任何困难总会迎刃而解。
下面以我自身专业，做个简单合适的行政管理专业的职业规划。
第一、自我分析
评价自我应该本着一种客观而又积极地原则和态度。
我认为，从总体上看，我是一个内外向兼具的人。
这是因为，在熟悉的人面前，我表现的比较活泼，无拘无束，行动自如，对自己的观点和态度都会有清晰地表述，对事物的看法有自己独特的见解。
而在陌生人面前，我便有些拘束，话语也少了很多，发表自己的意见或见解时比较紧张且不全面，所以给人一种胆怯的印象。
我曾经试图改变自己的这种状况，但是效果甚微。
涉身政坛便是我从小的梦想，我知道，政治是一项复杂而又充满自我挑战的事业。
如果自身没有充分的心理准备，没有相应的实力，那将如何贡献他人呢?而自身的压力也会很大。
随着年龄的增长，经历了许多的人生波折，便会对自己的人生理想有更加深刻的理解和认识。
每个人的人生观、价值观和世界观，“三观”的不同，从很大程度上反映出一个人的职业理想和道德素质，同时也可大致判断出一个人的未来发展和人生价值。
所以，我们在认识和改造世界的过程中，一定要树立正确的思想，学习正确的理论，只有这样，我们的综合素质方能有一个层次的提高，有一个质的改变。
作为一名学生，我认为，自己在追求的同时，应该积极地奉献自我，这并不是在吹嘘自己有多么的伟大，而是对自己良心的拷问，对自己人生的考验。
如果说“春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干”是教师毕生追求的职业道德，而“真心真意为人民服务”便是我一生追求的人生准则。
个人的能力不同，因此，能力的大小决定着一个人未来事业和成就的大小，决定着一个人成功的机遇大小。
综合自身条件而言，我是一个能力平平的人，好在能力不是先天决定的而是靠后天培养的，所以现在的我政治积极的提高各方面能力，以期待能够更好地将自己完美的一面展现给大家。
结合以上，我对自己做了一份自我鉴定，这样，我更加清楚自己的性格及自己想要做的是什么。
二、职业选项
实际上理想即是我们的职业方向选择，只不过理想是一种宏观方面的规划，而职业方向是一种具体和微观方面的规划而已。
综合自身的各方面因素，对于自己未来的职业选择，我已经有了比较明确的方向和目标。
我认为应该坚持自己的理想，坚持自己的梦想，那便是做一名公务员，努力实现自己的人生价值。
说到公务员，是指依法履行公职，纳入国家行政编制，由国家财政负担工资福利的工作人员。
公务员从层次上可以分为行政机关公务员、司法机关公务员、企事业单位公务员等等;从职务上可以分为领导职务和非领导职务;从机构上可以划分为中央公务员和地方公务员。
我国公务员的范围包括：中国共产党和各民主党派机关工作人员;各级人大机关工作人员;各级国家行政机关工作人员;各级政协机关工作人员;法官;检察官等。
三、公务员的任职资格和岗位职责
1、任职资格
公务员应当具备下列条件：
⑴具有中华人民共和国国籍;
⑵年满十八周岁;
⑶拥护中华人民共和国宪法;
⑷具有良好的品行;
⑸具有正常履行职责的身体条件;
⑹具有符合职位要求的文化程度和工作能力;
⑺法律规定的其他条件。
2、岗位职责(权利和义务)
公务员享有下列权利：
⑴获得履行职责应当具有的工作条件;
⑵非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分;
⑶获得工资报酬，享受福利、保险待遇;
⑷参加培训;
⑸对机关工作和领导人员提出批评和建议;
⑹提出申诉和控告;
⑺申请辞职;
⑻法律规定的其他权利。
⑴模范遵守宪法和法律;
⑵按照规定的权限和程序认真履行职责，努力提高工作效率;
⑶全心全意为人民服务，接受人民监督;
⑷维护国家的安全、荣誉和利益;
⑸忠于职守，勤勉尽责，服从和执行上级依法作出的决定和命令;
⑹保守国家秘密和工作秘密;
⑺遵守纪律，恪守职业道德，模范遵守社会公德;
⑻清正廉洁，公道正派;
⑼法律规定的其他义务。
四、决策理由(SWOT分析)
1、竞争优势(strength)
⑵趣是最好的老师，我认为自己非常喜欢这项职业。
⑵我所学的专业是行政管理，(Motivational model )与公务员的职业有很大联系，即有专业优势。
⑶自己在此方面有较强的进取心，能够对政治事件发表自己特有的想法。
⑷我认为自己工作较认真，细心负责，有耐心，肯吃苦。
2、竞争劣势(weakness)
⑴缺乏社会实践和工作经验。
⑵缺乏自信心，心态未摆正。
⑶人交谈时沟通不利：表达不清楚、解释问题抓不住重点、谈吐条理不清。
⑷缺乏社会关系，人际关系较狭小。
⑸领导和组织能力不够，对自己的要求过高。
3、机遇(opportunity)
因为公务员和行政管理专业较为相似。
下面我就以行政管理为例，来分析一下公务员职业的发展机遇。
总的来看，就我国对行政管理专业需求而言，通过分析，我们不难发现，无论从质上还是从量上，本专业人才社会需求旺盛。
人才专业化已是新形势的客观要求。
因此，现有的行政管理职业无论政府机关还是企事业单位都需要行政管理专业人才。
这无形之中为本专业人才就业创造了较大的就业机会。
另外，从量上而言，随着我国经济的繁荣发展和科技水平的不断提高，新企业的不断建立，老企业不断扩大，七分管理。
因此，企业等单位增设行政管理人员职位便成为大势所趋，这从量上增加了本专业人才的就业机会。
从目前来看，本专业人才需求量正呈上升趋势。
就我国专业人才就业政策而言，由于我国正在向市场经济转型，因此，就业政策也基本上按市场经济规律来加以指导，即：政府不再从微观上加以控制，不进行强制性的具体政策干预，而仅是从宏观上加以指导，为此，国家不再完全统包分配，而实行人才与就业双向选择，以逐步形成社会主义市场经济的劳动力市场。
因此，在各行各业都要求具备专门知识的专业化人才的趋势下，各专业的发展及其人才也由市场来决定，因此，对那些专业人才在社会上的需求呈上升趋势的专业而言，就业形势乐观，本专业就是这种类型。
4、威胁(threaten)
虽然公务员的未来发展呈现上升趋向。
但是公务员的竞争现状不容乐观，由于目前国家在此方面的体制不完善，加之地方违规操作现象严重，所以，公务员职业面临着残酷的竞争。
大多数的人现在找工作都很难，特别是如果你刚毕业，缺乏工作经验，想要找到一份好工作难上加难。
综合上面的分析来看，现在我们就应该扬长避短，发挥个人优势，弥补个人劣势，抓住外部机遇，回避外部威胁，迎接挑战，以便更好地完善自我、发展自我。
五、行动计划
作为一名大学生，在缺乏理论知识和社会实践的情况下，我想自己的理想和显示差距甚远。
为了能够顺利实现自己的理想，我应该在未来的大学生中，在努力学习好专业知识的前提下，有目的，有针对性地看一些与公务员职业有关的书籍，以便尽快提升自己在本职业方面的觉悟和认识。
同时，要做一个德智体美劳全面发展的大学生，不断地提高自己的综合素质。
至于具体的行动计划，我想自己还是应该要仔细得研究一下。
因为整个大一生活在荒废中度过了，心中不免有些后悔。
但是过去的终究会过去，没有什么挽回的余地。
现在我唯一可以做的，就是重新燃起对生活的热爱，充满青春的激情，向着明天的太阳，挺起胸膛，昂首阔步地走下去。