创建“健康促进医院”实施方案模板
医院创建“健康促进医院”实施方案范本（三篇）
医院创建“健康促进医院”实施方案范本健康促进医院实施方案一、引言随着社会发展和人们对健康的重视程度的提高，健康促进在现代医疗体系中扮演着越来越重要的角色。
为了进一步推动健康促进工作在医院中的有效实施，本方案旨在提供具体的行动计划和指导原则。
二、背景健康促进是指通过广泛的社会参与和整体协调的行动，促进人们在各个方面的健康发展。
作为医院，我们应当以传统的医疗服务为基础，致力于推动健康促进工作，以提升患者的整体健康水平。
三、目标本方案旨在实现以下目标：1. 提升患者的健康意识和健康素养；2. 提供全面的健康教育和健康咨询服务；3. 建立健康促进的工作机制和体系；4. 加强医院内外的合作与交流，形成合力。
四、具体措施1. 健康教育和宣传1.1 制定健康教育计划，包括定期开展健康讲座、健康知识科普活动等；1.2 制作健康宣传资料，如海报、手册等，用以普及健康知识；1.3 利用医院的宣传渠道，如网站、微信公众号等，定期发布健康知识和健康教育内容。
2. 建立健康促进工作体系2.1 成立健康促进工作小组，负责健康促进工作的规划、组织和实施；2.2 制定相关的工作规范和标准，确保健康促进工作的质量和效果；2.3 建立健康促进档案，记录患者的健康状况和健康促进服务的情况。
3. 健康咨询和指导3.1 设立健康咨询中心，提供专业的健康咨询服务；3.2 指定专业人员负责健康咨询工作，为患者提供个性化的健康指导；3.3 利用现代科技手段，如电话咨询、在线咨询等，提供便捷的咨询服务。
4. 合作与交流4.1 加强与社区卫生服务中心的合作，共同开展健康促进活动；4.2 打造健康促进的平台，为患者和医务人员提供健康教育和交流的机会；4.3 建立健康促进的联盟或协会，促进不同医院之间的合作与交流。
五、评估与监测为了确保健康促进工作的效果和可持续发展，需要进行评估和监测：1. 定期评估健康促进活动的效果和影响；2. 收集患者的反馈和意见，改进健康促进服务；3. 利用数据分析工具，监测患者的健康指标和健康促进工作的进展。
健康促进医院建设方案(优秀9篇)
健康促进医院建设方案（优秀9篇）健康促进医院建设方案篇一根据《“健康中国2030”规划纲要》《市委市政府健康丽水建设领导小组办公室关于全面开展健康促进县（市、区）建设的通知》（健康丽水办〔20xx〕11号），结合我县实际，特制定本方案。
一、指导思想坚持以人的健康为中心，以提高人民健康水平为核心，以体制机制改革创新为动力，为全面小康社会建设提供健康保障。
二、建设目标（一）实施“将健康融入所有政策”策略，树立科学健康观，完善国民健康政策，多部门联合开展健康行动制定有利于居民健康的公共政策。
（二）建设健康社区、健康家庭、健康促进医院、学校、机关和企业，发挥健康促进场所的示范作用，建设促进健康的支持性环境。
（三）动员媒体和社会广泛参与，居民健康素养水平高于全省平均水平，或在原有基础上提高20%。
（四）创新体制机制，总结适合基层、可推广的健康促进综合干预模式，探索健康促进工作长效机制。
三、建设内容（一）建立健康促进工作机制。
1、建立组织机构。
县政府公开承诺开展健康促进县建设工作，成立遂昌县健康促进委员会暨健康促进县建设工作领导小组，将健康促进县建设纳入政府重点工作。
2、建立协同机制。
建立县政府主要负责人牵头，多部门参与的健康促进领导协调机制，部门职责明确。
定期召开协调会议，通报工作进展。
将健康促进县工作纳入政府预算给予支持，并根据经济发展和财政增长情况逐年增加。
3、建立工作网络。
建立覆盖政府有关组成部门、乡镇（街道）、学校、机关、企业的健康促进工作网络，每单位有专（兼）职人员承担健康促进与健康教育工作，培训覆盖率达100%。
县健康教育所人员配置率达到1.75人/10万人口。
建立以县健康教育所为核心的覆盖辖区内所有医院、公共卫生机构、计划生育服务机构、基层医疗卫生机构的健康促进专业网络，有专职人员承担健康促进与健康教育工作。
通过系统培训，提高政府、有关部门、专业机构对健康促进县评估工作的认识和工作能力。
4、制定工作方案。
医院创建“健康促进医院”实施方案范例（三篇）
医院创建“健康促进医院”实施方案范例一、引言随着社会的不断发展，人们对健康的需求越来越高。
作为一家医院，我们应该不断适应社会的需求，转变传统医疗观念，以健康促进为导向，为患者提供全方位、个性化的健康服务。
本方案旨在通过医院创建“健康促进医院”，打造健康促进文化，提高人民群众的健康素养和生活质量。
二、目标和原则1. 目标：创建“健康促进医院”，提供全面的健康服务，推动健康观念的普及和深入人心。
2. 原则：以患者为中心，多部门协作，科学管理，强化宣传教育，加强团队建设。
三、创建步骤和措施1. 建设基础设施：改造医院环境，提供舒适、安全的就医环境。
建设绿色医院，采用环保材料，推行节能减排。
设立便利设施，提供便捷的服务，提高患者满意度。
2. 健康培训和宣传：组织健康培训，向患者传授正确的健康知识和生活习惯。
开展社区健康讲座，推广科学的健康观念。
制作宣传材料，包括手册、海报、视频等，广泛宣传健康促进理念和服务。
3. 建立健康档案：建立电子健康档案系统，记录患者的健康状况、个人习惯和治疗方案。
建立全员健康评估制度，定期对患者进行评估和再评估，为患者提供个性化的健康服务。
4. 健康管理团队建设：成立健康管理团队，由医生、护士、营养师等组成。
团队成员应具备专业知识和良好的沟通能力，为患者提供全方位、个性化的健康服务。
5. 健康促进项目开展：根据患者需求和社会情况，开展健康促进项目，包括各类健康检查、健康讲座、康复项目等。
与职业协会、社区团体等合作，共同推动健康促进工作。
四、机制建立和资源保障1. 健康促进委员会的成立：成立医院健康促进委员会，由医院领导担任主任，相关部门负责人和专家学者担任委员。
组织开展健康促进工作，制定年度工作计划和预算。
2. 资源保障和经费筹措：优化医疗资源配置，提高医疗服务效率。
通过医保、商业保险等渠道筹措经费，支持健康促进项目的开展。
争取政府和社会各界的支持和赞助。
3. 配套政策和法规：制定相关政策和法规，规范健康促进工作的开展。
健康促进医院工作计划(通用6篇)
健康促进医院工作计划（通用6篇）健康促进医院工作方案篇1一、加强领导健全机构1、在院长的领导下，发挥健康促进委员会的作用，落实各项健康政策，加大管理力度，通过各职能部门的乐观协作，动员全院职工乐观参加，在全院上下努力营造一个促进健康的良好环境，使广阔职工及就诊、住院病人不断增加健康学问，把握更多的健康的技能，建立有益于健康的生活方式。
2、制定20__—20__年医院健康促进工作规划；把落实《中国公民健康素养》及医务人员控烟为重点，结合公共卫生的大环境、关注健康与食品平安等方面的热点话题，把握传染病的流行防控动态，明确健康教育健康促进工作的重点任务。
3、调整、落实健康教育宣扬网络，充分调动宣扬网络人员的乐观性，协作临床医疗工作，有针对性地开展健康教育健康促进活动。
4、依托工会开展文娱、体育活动，推动职工参加体育熬炼的自觉性，通过健康讲座提高职工健康学问和健康意识，促进健康干预活动的开展。
5、乐观参加社区健康促进工作，传播健康学问，普及预防疾病学问，构建和谐社区，做到人人重视健康，人人讲健康，人人都有健康的体魄。
6、制定健康教育经费的使用方案，争取院领导对健康教育健康促进工作的支持，落实必要的健康教育活动经费。
二、提高思想熟悉，保证日常的工作开展（一）日常工作1、保证健康教育健康促进工作每季度有方案，有小结，有条有理工作规范。
2、做好年初健康教育宣扬员的调整工作，做到院、科领导重视、乐观参加，宣扬员落实、各负其责。
充分发挥健康教育网络的作用，层层深化，科室合作，推动健康促进工作的开展。
3、依据《黑龙江省健康促进医院工作考核标准》进一步完善院内门诊、病区健康促进考核标准，将健康促进工作纳入医疗管理规划中，加强医疗部门及行政管理部门对健康促进工作的参加指导、监督和管理力度。
4、定期召开健康促进委员会及健康教育宣扬员会议，利用院周会有效地向全院职工传达健康促进的新信息。
年度内召开两次健康促进工作委员会会议。
健康促进医院工作方案模版(3篇)
健康促进医院工作方案模版第一篇：健康促进医院工作方案___创建“健康促进医院”实施方案一、指导思想以科学发展观为指导，以创建“健康医院”为目标，实施全员参与，更好地发挥我院自身优势，通过大力倡导健康理念、优化医疗服务模式，全面展开“健康医院”建设，营造健康有益的医疗环境和生活环境，传播健康相关信息，倡导科学文明健康的生产生活方式，不断提升全民健康素质和生活品质，让广大群众共享改革发展成果。
二、工作目标通过改善就医环境，制定有利于患者及其家属、医护人员和社区居民健康的方案与措施，开展针对不同人群的健康教育，普及健康防病知识和技能，为医护人员、患者及家属、辖区居民提供综合性的健康保健服务措施，使我院从过去单一的医疗型向促进健康、提高生命质量的医疗预防保健型转化的现代医疗服务模式，促进我院从当前以疾病为中心模式向以健康为中心模式的转变。
三、___机构1、成立创建“健康促进医院”领导小组组长成员：2、建立例会制度健康教育领导小组每年召开___次例会，总结医院健康教育开展情况，改进不足、交流经验。
四、创建“健康促进医院”的实施方案医院制定开展“健康促进医院”工作计划；健全、完善医院健康教育与健康促进管理制度；医院健康教育与健康促进工作纳入医院年度计划，“健康促进医院”领导小组定期检查，检查结果按医院有关考核制度处置。
具体实施方案内容如下：（一）医院采取措施确保环境整洁、优美，为员工和患者提供舒适、安全的工作和就医环境。
1.院内环境整洁，道路平坦，通风、采暖和排水系统完善，无安全隐患。
2.公共设施布局合理、完好洁净（1）院内生活垃圾和医疗废物分类收集，医疗废物标识清晰，收集、放置和转运合理，符合院感规定。
（2）药品袋、病历袋、购物袋等使用环保用品；（3）座椅摆放适当，方便病人及家属，无破损，无污迹；（4）各类公用设施落实消毒措施。
3.车辆停放整齐，通道畅通，管理有序。
4.按照医院就医与工作环境中健康与安全、职业伤害的危险因子的定期评估机制或规定，评估是否符合，并不断提出改进建议。
健康促进医院工作方案模版(三篇)
健康促进医院工作方案模版第一章：引言健康是人们追求的重要目标，也是社会发展的基石。
作为一家医疗机构，我们将积极担当起健康促进的责任，进一步提升服务水平，推动公众的健康素养和自我管理能力的提升。
本工作方案旨在为____年健康促进工作制定明确的目标和具体措施，以实现医院的使命和愿景。
第二章：工作目标1. 提升医院的健康促进服务水平，提供全面、专业的健康教育和宣传服务，使患者和公众具备健康知识和自我管理技能。
2. 加强与社区、学校、企业等健康促进合作伙伴的合作，共同推动健康促进活动的开展，全面提升社会的健康水平。
3. 通过科学合理的健康政策和环境改善，创建健康的工作和生活环境，提高员工的健康素养和幸福感。
第三章：工作措施一、提升健康教育和宣传服务能力1. 开展面向患者和公众的健康教育活动，例如开展健康讲座、培训班等，提供科学、系统、全面的健康知识和自我管理技能。
2. 制作并发布健康教育宣传材料，包括健康手册、宣传海报、健康小册子等，通过医院官方网站和社交媒体进行宣传推广。
3. 建立健康问答平台，通过在线咨询和专家答疑等方式，解答患者和公众的健康相关问题。
二、加强健康促进合作伙伴关系1. 与社区、学校、企业等建立健康促进合作伙伴关系，通过共享资源和互利共赢的模式，开展健康促进活动。
2. 共同举办健康义诊和健康体检活动，为公众提供免费的健康检查和咨询服务。
3. 联合开展健康教育和宣传活动，例如举办健康知识竞赛、健康讲座等，提高公众对健康的关注和认识。
三、创建健康的工作和生活环境1. 优化医院内部的健康管理机制，制定健康管理政策，推动员工积极参与健康促进活动。
2. 提供健康饮食和运动的场所和设施，鼓励员工积极参与各种健康活动，例如健身操、瑜伽等。
3. 建立健康风险评估和干预机制，通过健康体检和健康档案管理等方式，及时发现和处理员工的健康问题。
四、不断提升健康促进工作质量1. 建立健康促进工作评估和监测体系，定期评估和反馈工作效果，及时调整和完善工作措施。
医院创建“健康促进医院”实施方案(三篇)
医院创建“健康促进医院”实施方案健康促进医院是以促进健康为目标的医疗机构。
其主要目的是通过提供高质量的医疗服务、健康教育和预防措施，促进社区居民的健康和福祉。
这种医院强调预防和健康管理，让患者参与到治疗过程中，以便他们能够积极地管理和改善自己的健康状况。
____年，我们医院将继续推进健康促进医院的发展，以提供更好的医疗服务和更多的健康教育资源。
以下是我们____年的实施方案：一、建立健康促进医院管理机构我们将成立一个专门的健康促进医院管理机构。
该机构将由专业人员组成，包括医生、护士、健康教育专家等。
他们将负责制定健康促进医院的政策和规划，并监督实施。
二、提供全面的健康教育我们将通过不同渠道向社区居民提供全面的健康教育。
我们将组织定期的健康讲座和座谈会，向社区居民传授健康知识和生活习惯。
我们还将制作健康教育材料，包括手册、宣传册等，向社区居民发放。
此外，我们还将利用社交媒体平台提供在线健康教育课程和信息。
三、建立优质的健康管理服务我们将提供全面的健康管理服务，以帮助患者管理和改善自己的健康状况。
我们将建立健康档案系统，记录患者的健康数据和历史，以便医生能够更好地了解患者的状况。
我们还将提供定期的体检和健康评估，以便及早发现和预防慢性疾病。
此外，我们还将提供个性化的健康管理计划和指导，帮助患者制定健康目标和管理计划。
四、推广健康生活方式我们将促进健康生活方式的推广，鼓励社区居民积极参与健康活动。
我们将组织定期的健康运动活动，如健身操、瑜伽课程等，向社区居民提供免费或低价的健康活动。
我们还将与健康促进组织合作，推广健康饮食、戒烟和戒酒等健康生活方式。
五、加强社区合作我们将积极与社区合作，共同推进健康促进的工作。
我们将与学校、社区中心、老年活动中心等合作，开展健康教育活动和健康管理服务。
我们还将与社会组织和志愿者合作，共同开展健康促进活动。
六、评估和监测我们将定期评估和监测健康促进医院的实施效果。
我们将使用各种评估工具和指标，收集和分析数据，评估健康促进活动的效果和影响。
医院创建“健康促进医院”实施方案例文（三篇）
医院创建“健康促进医院”实施方案例文健康促进医院实施方案摘要：本方案阐述了____年医院创建“健康促进医院”的实施方案，包括推进医院内外环境的改进，加强健康教育和宣传，建立健康管理体系等内容，旨在提升医院的整体服务水平，培养社区居民的健康意识，促进公众整体健康水平的提高。
一、背景和目标目前，随着人们生活水平的提高和医疗技术的不断进步，人们对医院的需求不再局限于治疗疾病，而更多地关注健康的维护和提升。
因此，医院需要转变角色，从被动的治疗者转变为积极参与健康促进的推动者。
本次实施方案旨在通过推进医院内外环境的改进，加强健康教育和宣传，建立健康管理体系等措施，创建一个以健康促进为核心理念的医院，提升医院的整体服务水平，培养社区居民的健康意识，促进公众健康水平的提高。
二、主要内容2.1 推进医院内外环境的改进2.1.1 改善医院内部环境：加强医院内部空气质量和卫生情况的监测与控制，增加绿植和景观设计，营造宜人的医疗环境；加强医疗废物的处理和消毒措施，确保医院内部环境的安全卫生。
2.1.2 改善医院周边环境：与当地政府和社区合作，推动周边环境污染治理，提高社区的整体环境质量，为社区居民提供一个良好的生活环境。
2.2 加强健康教育和宣传2.2.1 针对社区居民：开展多种形式的健康讲座、健康体检、健康知识普及活动，提高社区居民的健康知识水平，帮助居民做好日常生活中的健康护理。
2.2.2 针对员工：组织健康教育培训，提高员工的健康意识，帮助员工养成良好的健康习惯，并在医院建立健康管理师队伍，为员工提供个性化的健康管理服务。
2.3 建立健康管理体系2.3.1 设立健康管理中心：成立专门的健康管理中心，负责健康管理政策的制定和执行，为社区居民提供健康管理服务。
2.3.2 个性化健康管理服务：通过建立电子健康档案系统，对社区居民进行个性化的健康评估和健康管理，制定个性化的干预计划，提供定期的跟踪和指导，帮助居民改善生活方式，预防慢性病的发生。
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永登县人民医院创建“健康促进医院”实施方案各科室：为了全面落实县政府办《关于全面开展健康促进模式改革的实施意见》以及县卫计局《关于认真贯彻落实县政府办全面开展健康促进模式改革的实施意见的通知》的文件精神，结合我院卫生计生工作实际，就推进我院健康促进模式改革工作制定以下实施方案：一、指导思想贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神，以全民身体健康为宗旨，以创建“健康医院”为目标，实施全员参与，更好地发挥我院自身优势，通过大力倡导健康理念、优化医疗服务模式，全面展开“健康医院”建设，营造健康有益的医疗环境和生活环境，传播健康相关信息，倡导科学文明健康的生产生活方式，不断提升全民健康素质和生活品质，让广大群众共享改革发展成果。
二、工作目标充分利用“乡镇计生服务队伍、基本公共卫生服务、新农合支付、爱国卫生运动”四个平台，通过建立科学合理的分配机制、约束机制和激励机制，到2016年底，我院患者住院率控制在10%以内，县外转出率控制在10%以内，实现“保健在家庭、小病在乡村、大病去医院”的目标。
三、组织机构1、成立创建“健康促进医院”领导小组组长：火统显副组长：高昀张泽民高梅芳成员：王新春他维兰苏世珍薛天宏段生华刘海龙及各科科主任、护士长领导小组下设办公室，具体设在医院办公室主任：王新春科员：苏世珍2、建立例会制度健康教育领导小组每年召开4次例会，总结医院健康教育开展情况，改进不足、交流经验。
四、创建“健康促进医院”的实施方案医院制定开展“健康促进医院”工作的长期规划和年度计划；健全、完善医院健康教育与健康促进管理制度；医院健康教育与健康促进工作纳入医院年度计划，“健康促进医院”领导小组定期检查，检查结果按医院有关考核制度处置；保证足够的年度“健康促进”工作经费预算开展健康促进活动。
具体实施方案内容如下：（一）医疗队伍建设1.医院组建一支医疗专家队伍，负责西北片区（），做好进农村，进社区，开展巡回体检工作，对患病人数多、群众看病负担重的高血压、糖尿病、高血脂、白血病、终末期肾衰等5种大病进行患病原因和预防干预措施研究，并根据流行病学调查结果提出合理用药，饮食控制，适度体育锻炼等指导性的健康处方，指导基层医疗机构开展疾病预防干预措施。
帮助乡、村两级医务人员做好居民健康状况基线调查、收集健康信息、指导健康管理。
2.坚持中西医并重方针，在做精做强西医工作的同时，大力开展中医药工作，提供中医药服务，达到体改疗效、降低费用的目的。
充分发挥中医“治未病”的优势作用，对片区群众进行健康工具包使用、中医健康保健知识、食疗方法防治疾病的宣教，对医护人员进行中医适宜技术的培训，培养中医临床骨干和中医药技术人才，提升中医药服务能力水平，构建完善中医药预防保健服务体系。
（二）医院采取措施确保环境整洁、优美，为员工和患者提供舒适、安全的工作和就医环境。
1.院内绿化达标，环境整洁，道路平坦，通风、采暖和排水系统完善，无安全隐患。
2. 公共设施布局合理、完好洁净（1）院内生活垃圾和医疗废物分类收集，医疗废物标识清晰，收集、放置和转运合理，符合院感规定；（2）座椅数量适当，方便病人及家属，无破损，无污迹；（3）各类公用设施落实消毒措施。
3.按照医院就医与工作环境中健康与安全、职业伤害的危险因子的定期评估机制或规定，评估是否符合，并不断提出改进建议。
4.室内候诊区及医务人员办公区整齐干净，就诊有秩序，重点场所如病房、水房等切实做到无异味，无卫生死角和安全隐患。
（三）设立健康的生活、运动场所，引导健康生活方式。
1. 设立环境怡人的患者室外活动区域。
2.加强食堂的管理，确保医院职工及患者的食品安全卫生。
3.根据病人的文化背景、饮食习惯、社会状况、身体残疾情况等方面的不同需求，提供人性化的设施或服务。
（四）医院为职工提供卫生保健服务1.按医院《职工体检制度》为全院职工进行体检，建立职工健康档案，并对职工的主要健康问题及其行为危险因素的流行水平进行总结。
2.根据员工的年龄及职业暴露危害情况增加体检项目及次数。
3.维护女职工的合法权益，关心女职工的身心健康。
4.关心职工生活，帮助解决家庭特殊困难。
（五）严格执行《无烟医院》规定，落实院内控烟实施细则。
1.成立控烟领导组织，将无烟机构建设纳入本单位发展规划；2.所属区域有明显的禁烟标识，室内完全禁烟；3.医务人员掌握控烟知识、方法和技巧，对吸烟者至少提供简短的劝阻指导；（六）开展健康教育1.固定的健康教育阵地（1）利用电子屏播放健康教育科普片。
（2）门诊咨询台分发健康教育资料至少3种以上。
2.医院健康教育活动（1）对职工、病人及家属进行形式多样的健康教育，每月开展一次面向住院患者及家属的健康教育讲座；（2）向全体医务人员进行医院各项健康促进政策与措施的宣传，至少每年举办一次“健康促进医院”专题培训，培训内容包括健康教育与健康促进的理论、技能培训，并将健康教育及健康促进医院政策纳入新职工岗前培训内容；（3）医院有健康教育处方10种以上。
每个门诊和病房都应该备有2种以上与本专业相关的健康教育宣传材料；（4）医护人员开展院前、院中、院后医疗服务健康教育与卫生知识宣传,住院病人及其家属相关健康知识知晓率需达80%。
（5）为不少于50%的新进住院患者提供个体化干预，发放健康教育宣传资料；（6）各临床科室制定本科室接触到的主要慢性病及病人健康促进临床操作指南，并根据患者的不同状况及病情提供健康促进干预的内容与方法的说明。
（7）建立规范的健康教育处方制度。
开设健康教育个性化处方项目，并努力扩大覆盖率；（8）病区开展新进住院患者的健康需求评估，为病人提供明确的有关患者所患疾病、健康状况和危险因素的基本信息，并根据不同病人类型的需要制定健康促进干预方案、健康干预实施，并建立健康干预档案。
（七）加强与卫生院的多点执业，推进健康促进工作。
组织多点执业专家，定期或不定期（每月2次）到乡镇卫生院开展义诊、讲课，带动乡镇卫生院的发展，强化卫生院的门诊服务和健康管理职能，促进了合理诊疗，保障基层人民群众的健康。
（八）完善分级诊疗制度为加快实现小病不出乡、大病不出县和90%的患者在县内治疗的医改工作目标，缓解广大人民群众“看病难、看病贵”问题，我院积极落实分级诊疗制度。
（1）基本原则1.患者知情自愿原则。
坚持以人为本，切实维护患者的合法权益，充分尊重患者的知情权、选择权。
2.就近分级治疗原则。
根据病情需求，在我院治疗的疾病五特殊情况坚决不转诊；需要转诊治疗的按程序转上级医院治疗。
3.医技资源共享原则。
认真落实同级医院检验检查结果互认的相关规定，建立同级医疗机构之间和患者知情自愿原则。
对上级医疗机构相关检查“直通车”，减少不必要的重复检查，减轻参合农民就医的经济负担，促进卫生资源的合理利用。
4.“无缝隙”对接原则。
逐步建立上下协调、严密有序、高效实用的转诊渠道，为患者享受到分级诊疗带来的连续、完整、快捷、有效、价廉的医疗服务。
（2）完善制度1.强化培训，稳步实施。
组织医务人员进行专题培训，认真做好各项技术准备工作，领会实施步骤、方法和要求。
2.建立健全首诊制度、首接制度、双向转诊制度、分级诊疗制度和分级诊疗诊疗工作。
（九）做好巡查体检工作根据县卫计局要求，我院成立巡查体检领导小组：组长：火统显副组长：高昀张泽民高梅芳成员：王新春段生华他维兰苏世珍薛天宏边忠德柳生林领导小组下设办公室，办公地点设在医务科，具体由段生华负责。
做好进农村，进社区，开展巡回体检工作，对患病人数多、群众看病负担重的高血压、糖尿病、高血脂、白血病、终末期肾衰等5种大病进行患病原因和预防干预措施研究，并根据流行病学调查结果提出合理用药，饮食控制，适度体育锻炼等指导性的健康处方，指导基层医疗机构开展疾病预防干预措施。
四、创建“健康促进医院”的实施步骤（一）宣传发动阶段1.成立创建领导机构。
成立创建“健康促进医院”工作领导小组。
按照考核标准落实到人，并实行目标管理，做到各项工作有专人负责，各项职责有明确分工，各项任务有专人承担，确保如期完成创建任务。
2.完善各项制度。
将上述创建标准进行归纳分类，属于医院管理、行风建设、医务人员行为准则等，分别进行建章立制，形成长效机制。
在具体工作中严格督促检查，以制度管人，以制度约束人，并形成工作行为准则，潜移默化中推动“健康医院”创建工作顺利进行。
3. 动员全员参与。
开展宣传发动，形成浓厚的创建氛围，让全院职工了解创建“健康促进医院”的目的意义和具体任务，从自身做起，从点滴做起，树立“人人代表医院形象”的意识，自觉主动积极地进行创建“健康医院”活动。
（二）全面创建阶段对照“健康促进医院”的具体标准，软、硬件建设同步进行，要做到不留死角，不漏事项，逐条落实。
在医院员工教育方面，加强医护人员、卫勤人员及后勤人员的健康教育与健康促进技能培训，力争在要求的时间内，让全体干部职工的了解、掌握健康促进工作宗旨及内容，形成和谐医院、健康医院的氛围。
（三）自查自评阶段以“健康促进医院”的具体标准为依据，高标准、严要求，定期、不定期对自身的创建工作反复进行自查，对查出的问题认真整改。
组织相关单位的学习参观，汲取他人之长，服务自身建设。
各部门分管领导之间、各科室之间定期、不定期组织互查，力争找出工作盲点，进一步推动创建工作。
永登县人民医院2016年5月31日。