联盟基金会章程
联盟章程格式
联盟章程格式一、章程目的本章程旨在规范联盟的组织结构、运作机制和成员权益，确保联盟成员间的合作和共赢，并为联盟的发展和长远目标提供指导。
二、组织结构1. 联盟成员1.1 联盟成员应为符合联盟目标和价值观的企业、组织或者个人。
1.2 联盟成员享有平等的权利和义务，包括参预联盟活动、提供意见和建议、共享联盟资源等。
1.3 联盟成员应遵守联盟章程和相关规定，并积极履行自己的责任和义务。
1.4 联盟成员可以通过书面申请的方式加入或者退出联盟，经联盟理事会审议通过后生效。
2. 联盟理事会2.1 联盟理事会是联盟的最高决策机构，负责制定联盟的发展战略、决策重大事项等。
2.2 联盟理事会由联盟成员推选产生，每届任期为三年。
2.3 联盟理事会成员应具备相关领域的专业知识和经验，并代表联盟成员的利益。
2.4 联盟理事会每年至少召开两次会议，会议决议需经过多数成员的允许方可生效。
3. 联盟秘书处3.1 联盟秘书处是联盟的日常管理机构，负责协调和执行联盟的各项工作。
3.2 联盟秘书处由联盟理事会指定的专职人员组成，负责联盟文件的管理、会议的组织、成员之间的沟通等工作。
3.3 联盟秘书处应及时向联盟理事会报告工作发展和重要事项，并接受联盟理事会的指导和监督。
三、运作机制1. 联盟活动1.1 联盟应定期组织各类活动，包括但不限于会议、培训、研讨会等，旨在促进成员间的交流和合作。
1.2 联盟活动的内容和形式由联盟理事会和秘书处共同确定，并及时通知和邀请各成员参预。
2. 联盟项目2.1 联盟可以发起和参预各类项目，旨在推动联盟成员的共同发展和创新。
2.2 联盟项目的确定和实施应经过联盟理事会的审议和决策，并按照像关规定进行管理和监督。
3. 联盟资源3.1 联盟应充分利用成员的资源和优势，为成员提供信息、技术、人材等支持和匡助。
3.2 联盟资源的调配和利用应公平、公正，不得伤害任何成员的利益和权益。
四、成员权益1. 参预决策1.1 联盟成员有权参预联盟的决策过程，包括提出意见和建议、参加会议、投票表决等。
基金会章程精编范文
基金会章程精编范文第一章总则第一条创立目的本基金会成立以促进社会公益事业的发展，推动社会进步和社会福利的提升，推动经济、文化和教育的发展，提高社会公众的素质和幸福感。
第二条名称本基金会的名称为“***基金会”。
第三条法律地位第二章组织形式第四条组织结构本基金会设立理事会，理事会下设秘书处。
秘书处负责日常工作和资金管理。
第五条理事会1.理事会是本基金会的最高决策机构，由董事长、副董事长、理事和监事组成。
2.理事会由董事长召集，每年至少召开两次会议，重要事项也可召开临时会议。
3.理事会成员在会议中享有表决权，决议以简单多数通过。
4.理事会决议需有至少三分之一的理事出席才能有效。
重要事项的决议需有过半数的理事同意方可通过。
第六条秘书处1.秘书处是理事会下设的执行机构，负责执行理事会的决策和推进基金会的日常工作。
2.秘书处由秘书长领导，参与秘书处工作的人员需经秘书长任命。
第三章财产和收支(1)初始捐赠；(2)相关社会团体的赞助；(3)政府的补助；(4)其他合法的收入。
2.本基金会的财产所有权归基金会自主支配和经营。
第八条资金使用1.本基金会的资金主要用于推动社会公益事业发展，促进社会进步。
2.资金的使用由理事会决定，并通过预算、审计等方式进行严格监督。
第四章更改和解散第九条章程的修改1.数字文本本章程依法设立，如需要修改，需有过半数的理事会成员同意并进行公告，经民政部门批准后生效。
2.物理文本本章程的修改需在理事会一致通过的情况下，由董事长签署生效。
第十条解散1.解散决定本基金会解散由理事会发起，由出席会议的三分之二成员同意后方可生效。
2.财产处理本基金会解散后，其财产将按照国家法律法规的要求进行处理。
第五章附则第十一条章程备案本基金会的章程需报经所在地的民政部门备案。
第十二条附则本章程未尽事项，由理事会作出相关决策，或根据法律法规的规定执行。
第十三条附则本章程经理事会讨论通过，并报经所在地的民政部门批准备案，自备案之日起生效。
联盟章程格式
联盟章程格式一、章程目的本章程旨在规范联盟的组织架构、运作方式和成员权益，确保联盟的有效运行和发展。
二、联盟名称本联盟的名称为“XXX联盟”。
三、联盟成立目的1. 促进成员间的合作与交流，共同推动相关领域的发展。
2. 维护成员的合法权益，共同应对行业挑战和问题。
3. 提供平台和资源，推动创新和技术进步。
4. 加强行业标准和规范的制定和推广。
四、组织结构1. 联盟主席团：由联盟成员选举产生，负责联盟的整体决策和战略规划。
2. 联盟秘书处：负责联盟日常运营、会务和信息管理等工作。
3. 专业委员会：根据联盟的业务领域设立，负责相关领域的技术研究和标准制定等工作。
4. 工作组：根据需要设立，负责具体项目的推进和执行。
五、成员资格和权益1. 成员资格：（1）符合联盟设立目的和组织结构要求的企事业单位、研究机构等可申请加入联盟。
（2）经联盟主席团审议通过后，方可成为正式成员。
2. 成员权益：（1）享有联盟资源和平台的使用权。
（2）参预联盟的决策和活动，发表意见和建议。
（3）享有联盟的知识产权和成果共享权。
（4）享有联盟提供的相关培训和咨询服务。
六、会费管理1. 成员应按照联盟章程的规定缴纳会费，具体数额由联盟主席团决定。
2. 会费用于联盟的日常运营、活动组织和项目推进等支出。
七、决策机制1. 联盟主席团会议：定期召开，由主席团主持，讨论并决定联盟的重大事项。
2. 会员大会：定期召开，由主席团组织，成员共同讨论联盟的发展方向和重要议题。
3. 决策方式：普通以多数票通过，涉及重大事项的决策需达到特定比例的赞成票数。
八、章程修订1. 章程修订需由联盟主席团提出，并经会员大会讨论通过。
2. 修订后的章程将替代原有章程，并对所有成员具有约束力。
九、附则1. 本章程的解释权归联盟主席团所有。
2. 本章程自通过之日起生效。
以上为XXX联盟的章程格式，旨在确保联盟的有效运行和成员权益的维护。
请各位成员遵守章程规定，共同推动联盟的发展和创新。
联盟管理规章制度
联盟管理规章制度第一条联盟成员资格。
1.1 任何组织或个人均可申请加入联盟，需符合联盟设立宗旨和目标，并经过联盟成员投票通过方可加入。
1.2 加入联盟的成员需遵守联盟的章程和规定，积极参与联盟的各项活动和项目。
1.3 联盟成员有权利和义务平等，不得因为种族、宗教、性别、国籍等因素而受到歧视。
第二条联盟管理机构。
2.1 联盟设立管理委员会，由联盟成员选举产生，负责联盟日常管理和决策事务。
2.2 管理委员会成员任期为两年，任满后可连任一次，连任期满需经过重新选举产生。
2.3 管理委员会负责制定联盟的发展规划、项目安排、财务管理等事务，并对联盟成员履行职责进行监督和评估。
第三条联盟活动和项目。
3.1 联盟将定期组织各类活动和项目，包括但不限于学术研讨会、公益活动、文化交流等。
3.2 联盟成员可提出活动和项目建议，经过管理委员会审议通过后予以实施。
3.3 活动和项目的筹备和执行需遵循联盟的章程和规定，确保活动和项目的顺利进行和取得预期效果。
第四条联盟财务管理。
4.1 联盟的财务收支需进行公开透明，管理委员会负责制定财务预算和报告，对联盟成员进行财务情况的定期通报和公示。
4.2 联盟成员应按时缴纳会费，会费的使用需经过管理委员会审议和决定，确保合理使用和公平分配。
4.3 联盟不得以盈利为目的，所得收入应用于联盟的活动和项目开支，不得用于个人或团体利益。
第五条联盟章程的修改和解散。
5.1 对于联盟章程的修改需经过管理委员会提出并经过联盟成员三分之二以上的同意方可生效。
5.2 若联盟因某些原因需要解散，需经过管理委员会提出并经过联盟成员三分之二以上的同意方可解散，解散后的财务和资产处理需按照联盟章程规定进行。
5.3 联盟解散后，管理委员会有义务对联盟的活动和项目进行总结和报告，并对联盟成员进行合理的补偿和安置。
以上为联盟管理规章制度，如有违反规定的行为，将受到相应的处罚和处理。
希望各位成员共同遵守，共同维护联盟的发展和利益。
联盟章程模板范例
第一章总则第一条本章程旨在规范联盟的组织、管理和运作，明确联盟的宗旨、任务和权益，保障联盟成员的合法权益，促进联盟的健康发展。
第二条本联盟名称为：（联盟名称），以下简称“本联盟”。
第三条本联盟的性质为：（联盟性质，如：非营利性、专业性、行业性等）。
第四条本联盟的宗旨是：（宗旨描述，如：团结行业力量，推动行业发展，提升行业竞争力等）。
第五条本联盟的总部设在：（总部所在地）。
第六条本章程的制定、修改和解释权归本联盟理事会所有。
第二章联盟成员第七条本联盟成员分为：（会员类别，如：单位会员、个人会员等）。
第八条申请加入本联盟的单位和个人，应具备以下条件：1. 遵守国家法律法规，具有良好的社会信誉；2. 愿意遵守本章程，支持本联盟的工作；3. 对本联盟的宗旨和任务有认同感；4. 符合本联盟规定的其他条件。
第九条会员入会程序：1. 向本联盟提交入会申请；2. 经本联盟理事会审核批准；3. 缴纳会费；4. 领取会员证。
第十条会员享有以下权利：1. 参加本联盟组织的各项活动；2. 优先获得本联盟提供的各项服务；3. 选举权和被选举权；4. 对本联盟工作的批评建议权；5. 依法维护自身合法权益。
第十一条会员应履行以下义务：1. 遵守本章程，执行本联盟决议；2. 积极参加本联盟组织的各项活动；3. 向本联盟提供真实、准确、完整的资料；4. 依法缴纳会费；5. 维护本联盟的合法权益和声誉。
第三章组织机构第十二条本联盟的最高权力机构为会员大会。
第十三条会员大会的职权：1. 修改本章程；2. 选举和罢免理事会成员；3. 审议理事会的工作报告；4. 决定本联盟的重大事项；5. 讨论和决定其他重大问题。
第十四条理事会是会员大会的执行机构，对会员大会负责。
第十五条理事会的职权：1. 执行会员大会的决议；2. 选举和罢免理事会成员；3. 制定和修改本联盟的工作计划；4. 决定本联盟的重大事项；5. 决定设立、变更和撤销分支机构、代表机构；6. 选举和罢免本联盟的法定代表人。
基金会章程范本
基金会章程范本基金会章程第一章总则第一条为了规范基金会的组织架构和运作方式，促进基金会的健康发展，根据《中华人民共和国基金会法》及相关法律法规，制定本章程。
第二条本章程适用于本基金会的所有成员和工作人员。
第三条本基金会的名称为XXX基金会（以下简称“基金会”），是一家非营利性的慈善组织。
第四条基金会的宗旨是：积极推动社会公益事业的发展，关注弱势群体的权益，促进社会和谐进步。
第五条基金会的注册地为中华人民共和国境内。
第六条基金会的工作范围包括但不限于教育、环境保护、健康医疗、扶贫济困等领域。
第二章组织结构第七条基金会设立理事会，理事会是基金会的最高决策机构。
第八条理事会由不少于5名理事组成，理事会成员由基金会发起人或者捐赠人提名，并经过全体理事会成员的选举产生。
第九条理事会主要职责包括但不限于制定基金会的发展战略、决定重大事项、审议并批准年度工作计划和财务预算等。
第十条理事会每年至少召开一次会议，会议决议由出席会议的理事以简单多数通过。
第十一条基金会设立执行机构，由执行主任领导，负责具体的日常管理和运营工作。
第十二条基金会设立监事会，监事会是基金会的监督机构，负责对基金会的财务状况和运营情况进行监督。
第十三条基金会设立咨询委员会，咨询委员会由相关领域的专家学者组成，为基金会提供专业意见和建议。
第三章基金会资金第十四条基金会的资金主要来源包括但不限于以下几种方式：捐赠、遗赠、政府拨款、募捐等。
第十五条基金会的资金使用应符合相关法律法规的规定，并且公开透明。
第十六条基金会应建立健全的财务管理制度，定期进行财务审计，并向社会公开财务报告。
第十七条基金会的资产应专款专用，不得挪作他用。
第十八条基金会应根据实际需要设立专项基金，用于特定领域或项目的资助。
第四章基金会活动第十九条基金会应根据自身宗旨和发展战略，开展符合法律法规的公益活动。
第二十条基金会的公益活动应注重社会效益，推动社会进步和发展。
第二十一条基金会应加强与相关机构和组织的合作，共同推动公益事业的发展。
联盟章程格式
联盟章程格式一、总则1.1 本章程旨在规范联盟的组织结构、运作方式和成员权益，确保联盟的顺利运行和共同发展。
1.2 本章程适用于所有加入本联盟的成员，并具有约束力。
1.3 本章程的修订必须经过联盟成员的多数同意，并经联盟理事会批准后生效。
二、组织结构2.1 联盟理事会是联盟的最高决策机构，由联盟成员推选产生，负责制定联盟的发展战略和政策。
2.2 联盟秘书处是联盟的执行机构，负责协调联盟成员之间的合作事宜，并监督联盟的日常运作。
2.3 联盟成员应当遵守联盟的决策和规定，并积极参与联盟的活动和项目。
三、成员权益3.1 联盟成员享有平等的权利和义务，有权参与联盟的决策和活动，并分享联盟的资源和成果。
3.2 联盟成员有权提出合理的建议和意见，并得到理事会和秘书处的及时回应和处理。
3.3 联盟成员有权享受联盟提供的各类服务和支持，包括培训、咨询、合作机会等。
四、联盟活动4.1 联盟将定期举办会员大会、研讨会、培训班等活动，以促进成员之间的交流与合作。
4.2 联盟将组织开展各类项目和合作，以推动联盟成员的共同发展和创新能力提升。
4.3 联盟将建立信息共享和沟通平台，以便成员之间及时了解和分享相关信息和资源。
五、经费管理5.1 联盟的经费来源包括会员缴纳的会费、项目资助和其他合法收入。
5.2 联盟应当建立健全的财务管理制度，确保经费的合理使用和透明度。
5.3 联盟成员应按照规定及时缴纳会费，并接受财务审计和监督。
六、争议解决6.1 联盟成员之间的争议应通过友好协商解决，如无法达成一致意见，可向联盟理事会申请调解。
6.2 如争议无法通过调解解决，可向法律机构提起诉讼，并接受法律的裁决。
七、附则7.1 本章程自批准后生效，并取代之前的任何相关规定和协议。
7.2 本章程的解释权归联盟理事会所有，如有需要，可进行适当的修订和补充。
7.3 本章程的任何修订和补充须经联盟理事会多数同意，并告知所有联盟成员。
以上是联盟章程的标准格式，详细规定了联盟的组织结构、成员权益、活动安排、经费管理和争议解决等方面的内容。
联盟章程格式
联盟章程格式一、总则1.1 本联盟章程旨在规范联盟的组织架构、运作机制和成员权益，确保联盟的稳定运行和共同发展。
1.2 本章程适合于所有加入本联盟的成员，并具有法律效力。
二、组织架构2.1 联盟成员：本联盟由各个相关行业的企业、组织或者个人组成，共同致力于推动行业的发展和合作。
2.2 联盟理事会：联盟理事会是联盟的最高决策机构，由联盟成员选举产生，负责制定联盟发展战略、决策重大事项，并监督联盟的运作。
2.3 联盟秘书处：联盟秘书处是联盟的执行机构，负责组织实施联盟的各项工作，协助理事会履行职责。
三、成员权益与义务3.1 成员权益：3.1.1 参预联盟的决策和活动，并享有平等的发言权和投票权。
3.1.2 共享联盟的资源和成果，包括技术、信息、市场机会等。
3.1.3 参预联盟组织的培训、研讨会等活动，提升自身能力和知识水平。
3.1.4 参预联盟的项目合作，共同开展研究、开辟和推广等工作。
3.2 成员义务：3.2.1 遵守联盟章程和决策，积极参预联盟的各项活动和工作。
3.2.2 维护联盟的声誉和利益，不从事伤害联盟形象和利益的行为。
3.2.3 提供真实、准确的信息和数据，共同推动联盟的发展和合作。
3.2.4 完成联盟委托的任务和项目，按时提交相关成果和报告。
四、联盟运作机制4.1 决策机制：4.1.1 联盟的重大事项由联盟理事会决策，按照多数原则进行表决。
4.1.2 理事会成员应当履行诚信义务，不得以个人利益影响决策。
4.1.3 理事会每年至少召开一次全体味议，会议由理事长或者秘书处负责组织。
4.2 工作机制：4.2.1 联盟秘书处负责联盟的日常工作，包括组织会议、协调合作项目、管理联盟资金等。
4.2.2 联盟秘书处每年向理事会提交工作报告和财务报告，接受理事会的监督和审查。
4.2.3 联盟成员可以提出工作建议和合作项目，由秘书处协调组织实施。
4.3 资金管理：4.3.1 联盟的经费主要来源于成员的会费、赞助和项目合作收入。
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联盟基金会章程
目錄：
总则
第一
章：
第二
业务范围
章：
第三
会员
章：
第四
组织机构和负责人的产生和罢免
章：
第五
资产管理、使用原则
章：
第六
章程的修改程序
章：
第七
终止程序及终止后的财产处理
章：
第八
附則
章：
第一
总则
章：
第一
名称：联盟基金会（以下简称本基金會）
條：
第二
條：本基金会是薛刚先生发起的，主要靠经商所获的利潤中拿出% 的
用於福利慈善項目事业的发展；同時也接收非联盟成员捐赠的社會组织。
第三本基金会的宗旨是：宣扬爱国精神，组织福利慈善工程，弘扬文明精神，创办联盟事业，福慈于天下。
本基金会围绕宗旨開展的一切活动是遵守中
华人民共和国宪法、法律、法規和政策，遵守社會文明、道德风尚。
第二章：业务范围第四條：依据章程規定，可接受慈善事业的政府、组织、团体、企业和个人提供的資金、物資捐贈及技术援助第五條：按照合法、自愿、有效的原則，开展各种扶貧济困活活动，福利慈善活动，通过各种渠道，筹集扶貧資金、物資等。
第六條：資助贫困地区進行必要的经济、科研，教育、卫生、环境和文化建設。
第七
條：扶持个别貧困家庭和人口改善其生産條件和生活條件，促進其素质和能力提高，以达到脫貧致富之目的。
第八條：促进企业交流与培訓事宜，为企业开发新的利润增长点和人才的储备。
第九條：爲一切关怀、支援和熱心福利慈善事业的政府、组织、团体、企业和个人开展的消除貧困等公益活動提供优良的咨询、代管和服务。
第十條：本基金會按照有关法律規定，採用高新視控的管理辦法实行独立核算。
按照科學、合法、公开的原则对基金的募集和使用進行管理。
第三章：会员
第十一條：本会会员包括团体会员和个人会员。
第十二條：申请加入本会的会员，必須具备的条件是：
1、本会章程；
2 热心于福利慈善事业，对福利慈善事业有一定的贡献；
3、愿意履行会員义务，自愿申请加入本会；
4、在本会创始期间取得创始人或创始会员资格者，为本会永久会员；
5、为本会作出重大贡献的个人及单位，可授予荣誉会员称号。
第十三條：会员入会程序是；
1、入会申请表；
2、申请个人会员由两个以上会员介紹；
3、经理事讨论通；
4、发给会员证。
第十四條：会员享有下列权利：
1、举权、被选举权和表决权；
2、参加本会的活动；
3、取得本会服务的优先权；
4、对本会工作的批评建议权和监督权；
5 、入会自愿，退会自由。
第十五條：
1、本会决议；
2、维护本会合法权益；
3、完成本会分配的工作；
4、按規定交納会费。
第十六條：会员退会应书面通知本会，交回会员证。
会员一年不交納会费或不
参加本会活动的，视为自动退会。
第十七條：会员如有严重违反本章程的行为，经常误理事会研究，予以除名
第四章：组织架构第十八條：本基金会的最高权利机构是理事会。
理事会由会长、副会长、秘书长和理事组成，每屆任期四年，特殊情況可连任。
第十九條：理事会成员，由会长聘任产生；理事的权利和义务是：
1、本基金会的选举、被选举和表決权；
2、參加本基金会举办的活动的权利；
3、对本基金会工作的批评、监督和建议权；
4、遵守本基金会章程，维护本基金会的合法权益；
5、热心和支援本基金會的工作；
6、向本基金会反映情況，提供有关资料。
第二十條：理事会的职权：
1、选举产生罢免副会长、名誉会长、顾问和常务理事等；
2 、制定和修改本基金会章程；
3、审读本基金会的工作报告和财务报告；
4、決定終止事宜；
5、执行会员代表大會的决议；
6、筹备召开会员代表大会；
7、向会员代表大会报告工作和财务情況；
8、決定会员的吸收和除名；
9、決定设立办事机构、分支机构、派出机构；
10 、決定各机构主要负责人的聘任；
11 、领导本会各机构开展工作；
12 、制定內部管理制度及经营措施；
13 、決定其他重在事項。
第二十一理事会須有2 / 3 以上理事出席方能召開，其决议经到会2 / 3
以上理事表決通過方能生效。
第二十二
條：
理事会每年至少召开一次会议；特殊情況下也可採用通訊形式召
开
第二十三
條：本基金会设立常务理事会。
常务理事会由理事会推举产生，在理
事会闭会期间行使理事会职权，对理事会负责（常务理事人数不超过理事人数的1 /3 ）。
第二十四條：常务理事会須有2/ 3 以上常务理事出席方能召开，其决议经到会2/ 3 以上常务理事表決通過方能生效。
第二十五條：常务理事会至少半年召开一次会议；特殊情況下也可採用通訊形
式召开
第二十六
條：本基金会設立秘书处。
秘书处为办理募助和項目管理的日常经营机构，在会长领导下开展工作，设秘书长1 名、副秘书长若干名。
秘书处根
据工作需要設立若干事业部。
第二十七條：本基金会会长为本基金会法定代表人。
实行会长领导下的秘书长负责制。
本基金會法定代表人不兼任其他团体的法定代表人。
第二十八條：本基金会会长行使下列职权：
1、集和主持理事会、常务理事会；
2、检查理事会、常务理事会决议落实情況；
3、代表本基金会签署有关重要文件；
4、任免本基金会副会长、秘书长、副秘书长。
第二十九條：本基金会秘书长行使下列职权：
1、会长领导下，执行理事会和常务理事会的决议；组织每年度工作計划；
2、向会长提出副秘书长人选；
3、內設机构工作人员和负责人的任免或聘任；
4、主持制定內設机构的工作制度和管理制度，並组织落实；
5、组织制定年度总结和年度计划，並报会长会议和理事会议审议；
6、组织項目策划、資金募集、項目管理等工作；
7、处理其他日常事務。
第五章：资产管理、使用原則
第三十條：本基金会经费來源：
1、会员会费；
2、政府、组织、团体、企业和个人的捐贈；
3 、基金利息；
4、在核准的业务范围內开展活动或服务的收入；
5、其他合法收入。
第三十一條：本基金会经费必須用於本章程規定的业务范围和事业的发展。
第三十二條：本基金会建立严格的财务管理制度，保证会计资料合法、真实、
准确、完整
第三十三條：本基金会配备具有項目資格的会计人员，会计不得兼任出納。
会
计人员必須進行会计核算，实行会计监督。
会计人员调动工作或离岗时，必須与接管人员办清交接手续。
第三十四條：本基金会的资产管理必須执行国家有关法律規定的财务管理制
度，接受本基金会理事会、捐赠者的监督
第三十五條：本基金会换届之前必須接受監事部门组织的财务审计。
第三十六條：本基金会的资产受国家法律保护，任何单位、个人不得侵佔、私
分和挪用
第三十七條：本基金会专职工作人員的工資和保險、福利待遇，参照有关规定
执行。
第六章：章程的修改程式
第三十八條：对本基金会章程的修改，須經理事会商议通过。
第三十九條：本基金会修改的章程，在理事会通过核准后生效。
第七章：終止程式及終止后的财产处理
第四十條：本基金会完成宗旨規定的任务或自行解散或由于分立、合并等原因需要登出的，由常务理事会提出终止，经理事会表決通过。
第四十一條：本基金会终止前，須成立清算组织，清理债权债务，处理善后事宜。
清算期间，不开展清算以外的活动。
第四十二條：本基金会经原注册机构办理登出登記手续后即为终止。
第四十三
條：本基金会终止后的剩余财产，在监事机构的监督下, 按照有关規
定, 用于发展与本基金会宗旨相关的事业
第八章：附則
本章程经理事会全体理事举手表決一致同意通过。
第四十四
條：
第四十五
本章程的解释权属本基金会常务理事会。
條：
第四十六
條：本章程自全体理事一致通过之日起生效。