Qc面试问题
质量测试工程师(QC工程师)岗位招聘面试题及回答建议(某大型集团公司)
招聘质量测试工程师(QC工程师)岗位面试题及回答建议(某大型集团公司)面试问答题（总共10个问题）第一题题目：请简述质量测试工程师在软件开发过程中的主要职责。
答案：质量测试工程师在软件开发过程中的主要职责包括：1.需求分析：阅读并理解软件需求规格说明书，确保测试工作能够覆盖所有需求点。
2.测试计划：制定详细的测试计划，包括测试策略、测试方法、测试用例的设计、测试环境搭建等。
3.测试用例设计：根据需求文档和设计文档，设计合理的测试用例，确保测试的全面性和有效性。
4.测试执行：按照测试计划执行测试用例，记录测试结果，发现并报告缺陷。
5.缺陷管理：跟踪缺陷的修复过程，验证缺陷的解决情况，确保缺陷得到妥善处理。
6.测试报告：编写测试报告，总结测试过程中的发现，包括测试覆盖率、缺陷分布、测试进度等。
7.持续集成：与开发团队协作，确保测试流程能够与持续集成（CI）流程兼容，实现快速反馈。
8.性能测试：对软件进行性能测试，确保软件在预期的性能指标范围内运行。
9.安全性测试：对软件进行安全性测试，确保软件在安全性方面没有漏洞。
解析：这道题目考察的是应聘者对质量测试工程师职责的理解。
一个优秀的质量测试工程师应该具备扎实的理论基础和丰富的实践经验，能够全面负责软件测试的各个环节。
在回答时，应聘者应清晰地阐述每个职责的具体内容，并结合实际工作经验举例说明。
同时，应聘者还可以强调自己在这些职责中的个人优势和能力。
第二题问题：请描述一下您在以往工作中遇到的一个质量测试难题，以及您是如何解决这个问题的。
答案：在之前的工作中，我遇到的一个质量测试难题是在一个复杂的Web应用项目中，由于应用涉及到大量的并发用户操作，频繁出现性能瓶颈，导致用户体验大打折扣。
以下是具体的解决过程：1.问题分析：首先，我通过性能测试工具分析了应用在不同负载下的表现，发现数据库查询响应时间过长是导致性能问题的主因。
2.优化策略：•数据库优化：针对数据库查询，我进行了索引优化、查询重写和缓存策略的调整，显著提高了数据库的查询效率。
质量测试工程师(QC工程师)岗位招聘面试题及回答建议(某大型国企)
招聘质量测试工程师(QC工程师)岗位面试题及回答建议(某大型国企)面试问答题（总共10个问题）第一题题目：请描述一下您在之前的工作中，遇到过的最复杂或最具挑战性的质量测试案例，以及您是如何解决这个问题的。
答案：在我之前的工作中，曾经遇到过一个最复杂且最具挑战性的质量测试案例是我们公司的一款大型电商平台的支付系统。
该系统涉及多个接口和复杂的数据交互，一旦出现故障，将直接影响用户的支付体验和公司的信誉。
具体来说，这个问题表现为在高峰时段，支付系统的响应速度明显下降，导致大量支付请求积压，甚至出现了支付失败的情况。
经过分析，我们发现主要原因是由于数据库的压力过大，导致查询速度缓慢。
解决这个问题的具体步骤如下：1.问题定位：首先，我与开发团队一起分析了系统的日志和监控数据，确定了数据库压力过大的问题。
2.性能分析：然后，我使用性能分析工具对数据库进行了详细的性能分析，发现是某些复杂查询导致数据库压力过大。
3.优化方案：根据分析结果，我提出了以下优化方案：•索引优化：对数据库中的关键查询进行索引优化，提高查询效率。
•缓存策略：引入缓存机制，对于频繁访问的数据进行缓存，减少对数据库的查询压力。
•负载均衡：在数据库层面进行负载均衡，分散数据库的压力。
4.实施与监控：与开发团队协作，逐步实施优化方案，并对实施效果进行监控。
5.效果验证：经过一段时间的优化后，支付系统的响应速度明显提高，支付成功率也得到提升。
解析：这个案例展示了面试者面对复杂问题时的分析能力、解决问题的能力和团队合作精神。
在回答中，面试者清晰地描述了问题背景、分析过程和解决方案，并强调了实施效果。
第二题题目：请简述软件质量测试的生命周期，并说明在每个阶段的主要任务和目标。
答案：软件质量测试的生命周期通常包括以下阶段：1.需求分析阶段：•主要任务：理解软件需求，识别潜在的测试风险。
•目标：确保测试计划与软件需求一致，为后续测试阶段做准备。
2.测试计划阶段：•主要任务：制定详细的测试策略、测试用例设计、测试资源和进度计划。
理化qc面试题目及答案
理化qc面试题目及答案1. 如果你是执法人员,在一次执法中,一个卖茶叶蛋的老婆婆看到你就跑,不小心摔倒了,你赶紧把她扶起来,她却大声说是你把她推倒的,旁边很多围观的人没有一个帮你说话,这时候你该怎么办?对于这样的突发事件,我首先对老婆婆表示理解,这里面一定存在这误会。
要冷静,做好解释工作,进行文明执法活动。
老婆婆沿街贩卖茶叶蛋已经影响到整个城市的市容市貌,希望她能理解并配合我们的做好工作。
遇到围观群众过多,会影响交通情况，做好疏散群众,留住老婆婆, 如果老婆婆固执,并且不愿意配合我们的工作, 该怎么处理就怎么处理,不会因为她是老人而置法律法规与不顾.要点是老太婆跌至了，必须先查问实地考察老太婆是不是摔伤了，毕竟人命关天，你对她的关心，也就是下一步为自己平反昭雪的突破口。
对群众关心也彰显出来你做为政府工作人员的高素质的彰显。
坚信其他人看见了事情的过程也可以为你骂人的。
除了稽查时通常不能就是你一个人单独稽查的，其次城管在稽查过程中都会存有视频的，老太婆想要诬告你就是不能就范的。
如果老太婆摔伤了，要及时送医院，并尽可能通知其家人，并且在确定自己没有责任的情况下，予以一定的经济补偿，作为人道主义补偿。
如果老太婆没有摔伤，要及时的向其表明你的立场，并向在场的群众作出说明。
以免不明真相的群众借机闹事，并且及时的向上级领导汇报。
万一事态扩大，就要请公安部门出面维持秩序，并积极的公布事情真相和证据平息事态。
事后要向领导汇报事件的全过程避免领导对你有负面看法从而影响你以后的工作。
2. 做为城管人员,看见一些无牌人员经营,不行政处罚有损城市形象,行政处罚去他们生活也很心疼,你做为城管人员,你可以怎么做?这种现象是普遍存在的!作为城管人员，首先不是对这些人员进行处罚，而是教育，让他们了解相关的政策法规，让他们自觉遵守。
其次，对那些屡教不改的无证人员，要进行严厉的处罚。
最后，结合无证经营人员的难处，制定解决方法，向上级部门汇报。
质量监督员岗位面试题及答案(经典版)
质量监督员岗位面试题及答案1.请介绍您在质量监督方面的经验。
答：我在质量监督方面有多年的经验，曾在制造业公司担任质量监督员。
我负责制定质量控制标准、监督生产过程，并确保产品符合相关质量标准。
我也积极参与问题解决和持续改进，提高了产品的质量和客户满意度。
2.您认为质量监督员的角色和责任是什么？答：质量监督员的角色是监督和管理产品生产过程中的质量控制。
他们负责确保产品符合规定的标准和要求，检查产品的外观、尺寸、性能等方面，发现并解决质量问题。
他们也需要与生产团队合作，制定质量改进计划，确保公司提供高质量的产品。
3.您如何建立和维护质量控制流程？答：建立和维护质量控制流程需要多方面的工作。
我会首先了解产品的质量标准和要求，然后制定质量检验计划和流程。
我还会培训生产人员，确保他们理解和执行质量标准。
定期的检查和审查是维护流程的关键，以确保产品始终符合质量要求。
4.谈谈您在质量问题分析和解决方面的经验。
答：在质量问题分析和解决方面，我会使用各种质量工具如7QC 工具、鱼骨图等，来分析问题的根本原因。
我会追踪问题发生的背景、影响和可能的解决方案。
例如，曾遇到一次产品尺寸不合格的问题，我通过流程分析找到了设备不稳定是问题的根本原因，然后采取措施修复设备并监控效果。
5.您如何确保供应商的质量合规性？答：确保供应商的质量合规性是质量监督员的重要任务。
我会与供应商建立明确的质量标准和要求，签订合同并进行定期的质量审核。
在收到供应商的产品时，我会进行抽样检验，确保其符合质量标准。
一次，我在供应商合作时，通过密切合作和持续的监督，提高了他们的产品质量，减少了不合格率。
6.您如何应对质量问题的紧急情况？答：应对质量问题的紧急情况需要迅速和决断。
我会首先与生产团队紧密合作，快速定位问题，并制定应急方案。
如果问题影响到产品交付，我会与客户沟通并提供解决方案。
例如，曾遇到一次客户退货的情况，我迅速组织团队分析问题，确定解决方案，确保客户满意度。
质量检查员面试问题
质量检查员面试问题质量检查员面试问题1.简单介绍下自己目前的工作内容及重点。
=>这个问题是中最多，也是面试官提的第一个最多的问题，通过这个问题在面试官了解你的同时，你也能充分展现自己。
我觉得在这个问题上我们要注意：把自己精彩的一面展示给面试官的同时，也可把自己的一点矛盾或困惑甚至在工作中的一点无法解决的问题一并说出。
这样给面试官才能觉得你并不是一个完人，而是个实事求是的人，在工作中也真正懂脑筋了。
选代表性的重点，简明扼要的介绍自己，不要忘乎所以夸夸其谈地说道面试官要打断你。
2.对于现在工作的产线质量你是如何进行改善的？（在叙述是传达几个意思：如何发现问题的，如何查找出问题的根源的，用什么方法，通过什么手段，怎么组织大家解决，是不是从系统到现场地将问题彻底解决的，有没有一个防范的措施对这个改善的情况进行个追踪，可以通过一个实例将这些讯息包含进去）=>这个问题根据之前我说所的，我们一定要选自己成功的有代表性的案例进行说明，最好是严重的缺失，经过你的努力有了成效，我们在回答这个问题时根据成效的大小和质量问题的严重性来选择回答。
3.现在公司对于产线质量使用了哪些方法进行控制的？=>很多朋友由于自己长期学习，或在6sq的耳闻目染，对先进的质量手法都会有所了解。
但是要注意的是，不要在说此问题时把你不是很有把握的质量控制手法说出来，也不要在说的时候让人觉得你现在工作的企业根本不可能用到这些控制理念或手法，这样面试官很有可能在要你回答第五个问题时着重考察你，这样反而让你陷入困境。
4.是否有制定检验标准的经验，如何制定一份好的检验标准？=>一句话：一切标准为客户，一切标准为企业。
也许大家觉得企业与客户就和发货与质量一样永远是矛盾的两个个体，但是大家要知道我们制订标准为的就是平衡好这两者的关系。
这个问题面试官要问的会比较少些，但是问到同时没有经验的时候我们可以回答：检验标准的雏形是根据我们客户的要求进行，同时我们在某几个点加入了怎么的方法控制，是为了起到怎么样的效果，如果后续工序发现此检验方法失效我们又是如何去解决的。
验货员QC岗位招聘面试题及回答建议
招聘验货员QC岗位面试题及回答建议面试问答题（总共10个问题）第一题题目：请描述一下您在过去的工作或学习中，遇到的一次质量控制的挑战，以及您是如何应对和解决问题的？答案：在我上一份工作中，我曾遇到一次产品验货不合格的情况。
当时，一批出口到欧洲市场的电子产品在最后验货环节中被发现存在严重的质量问题，这批产品如果按照原计划发货，将可能对公司的声誉和客户关系造成严重影响。
我采取了以下步骤来应对和解决问题：1.立即调查原因：首先，我与生产部门和技术团队进行了沟通，调查了生产过程中的各个环节，以确定问题产生的原因。
2.采取措施：在确定了问题原因后，我迅速协调生产部门采取纠正措施，包括调整生产线参数、重新培训操作员等。
3.样本复验：在问题得到初步解决后，我组织了复验，确保所有产品的质量都符合标准。
4.记录与报告：我将整个处理过程详细记录，并向上级汇报，同时确保所有相关文件和记录符合质量管理体系的要求。
5.预防措施：为了防止类似问题再次发生，我建议公司对生产流程进行审查，并实施更多的质量控制点。
最终，通过上述措施，我们成功避免了这批不合格产品发货，同时提升了产品质量控制水平。
解析：此答案展示了应聘者面对质量控制挑战时的应对策略和解决问题的能力。
以下是对答案的解析：•调查原因：展示了应聘者能够迅速定位问题，寻找解决方案。
•采取措施：体现了应聘者能够迅速行动，协调各方资源。
•样本复验：表明应聘者注重细节，确保问题得到彻底解决。
•记录与报告：显示了应聘者良好的职业素养和责任感。
•预防措施：说明应聘者不仅解决问题，还能从经验中学习，提出预防措施。
这些能力和素质对于验货员QC岗位来说是至关重要的。
第二题问题：请描述一次您在验货过程中遇到的质量问题，以及您是如何解决这个问题的？答案：在我之前的工作中，有一次在验货时发现一批电子产品的充电线存在严重的短路现象。
以下是我处理这个问题的步骤：1.确认问题：首先，我仔细检查了所有充电线，确认了短路问题的存在，并记录下受影响的产品数量。
制药企业质量部QC面试试题
质量部试题(QC部分)姓名分数一、填空题（每空1分）1、气相色谱仪由哪五个系统组成，它们是，，，，2、在气相色谱中，常以和来评价色谱柱效能.3、高效液相色谱是流动相常用有机溶剂，流动相的选择对分离影响很大。
4、层析色谱中常用比移值表示。
由于比移值Rf重现性较差，通常用做对照。
他表示与移行距离之比。
5、高效液相色谱固定相设计的原则是、以达到减少谱带变宽的目的。
6.紫外光区波长范围，可见光区波长范围，红外光区波长范围7.常用色谱仪检测器列出5种，，，，8.色谱法根据分离方法分为，，，，二、单选题（2分/空）1、色谱法分离混合物的可能性决定于试样混合物在固定相中______的差别。
A. 沸点差，B. 温度差，C. 吸光度，D. 分配系数。
2、选择固定液时，一般根据_____原则。
A. 沸点高低，B. 熔点高低，C. 相似相溶，D. 化学稳定性。
3、相对保留值是指某组分2与某组分1的_______。
A. 调整保留值之比，B. 死时间之比，C. 保留时间之比，D. 保留体积之比。
4、在气液色谱中，色谱柱的使用上限温度取决于 _____A.样品中沸点最高组分的沸点，B.样品中各组分沸点的平均值。
C.固定液的沸点。
D.固定液的最高使用温度5、下列气相色谱仪的检测器中，属于质量型检测器的是（）A．热导池和氢焰离子化检测器； B．火焰光度和氢焰离子化检测器；C．热导池和电子捕获检测器； D．火焰光度和电子捕获检测器。
三. 判断题（每题1分）1、保留时间是从进样开始到某个组分的色谱峰谷的时间间隔。
（）2、死体积是由进样器至检测器的流路中被流动相占有的空间。
（）3、高效液相色谱法中色谱柱的质量及流动相的选择最重要。
（）4、峰宽是通过色谱峰两个拐点的距离。
（）5、色谱过程可将各组分分离的前提条件是各组分在流动相和固定相的分配系数必须相同，从尔使个组分产生差速迁移而达到分离。
（）6、在柱色谱中，组分的分配系数越大，保留时间越长。
IPQC面试题(试卷)
IPQC基础知识培训试卷部门姓名得分一、判断题（每题 1分，共 8分）1.下道工序是上道工序的客户 ( )2. IQC是检查公司成品的人员。
（）3. 产品质量是依靠质量检验出来的。
（）4. 影响产品质量的五大要素人、机、料、法、环，人不是主要因素。
（）5. 产品的质量是生产出来的，不是检验出来的。
（）6. 出现质量问题不可怕，可怕的是没有分析，没有预防和整改措施。
（）7. 品质三色管理中的三色为红色、白色、绿色。
（）8. 品质三色管理中的红色代表为“不合格”（）二、填空题（每空0.5分，共 32.5分）1. 品质管理中的三色管理分别是、、。
2. PDCA循环是指：P：、D：、C：，A：。
3. 品质方法中5M1E是指：、、、、和。
4. 质量管理中的“三检制”通常是指：，，和。
5. 按生产过程分，质量检验可分为: 、、、几个阶段。
6. 检验方式根据检验数量来分，有和。
7. 所谓处理质量问题的三现是：，和；8. 5S是指：、、、、 _9. 首件检查需依据、、、、、、。
10. 首件检验的重要意义为。
11. 对产品缺陷分类判定分为、、；12.整顿的三定原则、、；13. 所谓5W2H英文就是指：、、、、和、。
14.QC七大手法指的是，，，，，，。
15. IQC是指＿＿＿＿＿、IPQC是指＿＿＿＿＿、OQC是指＿＿＿＿＿。
16.不合品的外理方式为、、三种方式17.产品的品质是（）出来的、（）出来，不是靠检验出来的，第一时间就要把事情做好。
三、不定项选择题（每题2分，共 34分）1. 通常所说的“5M”是指：（）A .人、B .机、C.料、D法、 E.环2．通常所说的“5W”是指：（）A.何时、B何地、C.何人、D.何事E.频度3. 外观QC检查方式为（A）目视检查（B）用卡尺检查（C）用仪器检查4.脏污是（）（A）致命缺陷（B）严重缺陷（C）轻微缺陷5．以下单位换算错误的是_______，可用来表示电压的是______。
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Qc 面试问题
我以前一直面试跟单，我一般问下面几个问题：
1.拿一件样衣，询问这些是什么面料、辅料，加工过程中主要要注意那些方面的问题？
2.如果有绣印花，同样会询问这些是什么工艺？
3.你说一下跟单的主要流程，同时请问你觉得整个流程中那个环节最重要？
4.举例：一批货，货期很紧，可是面料有问题，如果不做下去会影响货期，做下去面料又有问题，请问怎么处理这件事？
5.如果以上问题基本过关的话，就让面试者按照上面的样衣大致写出工艺流程，其中要量尺寸、立出面、辅料明细，成品质量要求，加工工艺要求等。
上面的问题，如果不是有几年跟单经验的话，过关的可能性不大。
如果以上通过的话，可以通过一个星期的考察期，看他做事方式和做事的耐心程度。
希望在这和广大同行交流下面试时遇到的一些考题。
1.你认为QC行业最容易出现问题环节在那？你是怎么处理的？
2.在没有任何工具的前提下，你怎么判断大货面料是否合格？
3.你认为做为一个合格的QC人员必须具备那些要素？
4.用最简洁的方式分别描述什么是梭织.针织.毛织。
5.简单描述各类服装的质量疵点？
6.衬衣疵点有那些？西装的疵点有那些？羽绒的疵点有那些？毛衣的疵点有那些？
7.粘纤.真丝.皮料在生产中要特别注意那些问题？
8.谈谈你对QA . QC .跟单QC的认识？
货不好怎样解决:
一、请厂家领导吃饭沟通，要求帮助解决二、退货反工，强硬一次，让供应商从此以后见你就怕三、汇报给你的领导，说明原因和你想处理的方法以及对以后会起到什么作用。