办公绿化管理办法
公司环卫绿化管理制度
公司环卫绿化管理制度一、总则为了规范公司的环卫绿化工作，保障员工的健康和安全，提升环境质量，提高公司形象，制定本制度。
二、责任部门1. 公司环卫绿化工作由环境保护部门统一负责组织协调，具体工作由环卫绿化部门执行。
2. 各部门必须配合环卫绿化部门的工作，保障环卫绿化工作的顺利开展。
三、环卫绿化设施管理1. 公司应定期检查和维护环卫绿化设施，确保其正常运转。
2. 环卫绿化设施的更新和改造应根据实际需求和环境要求来进行。
3. 环卫绿化设施的使用应符合环保要求，不得污染环境。
四、垃圾处理管理1. 公司应建立健全的垃圾分类和处理制度，将生活垃圾、餐厨垃圾、有害垃圾等分类处理。
2. 确保垃圾收集和运输车辆的卫生状况，定期清洁消毒。
3. 严禁将垃圾乱丢乱倒，要保持环境卫生。
五、绿化管理1. 公司应根据实际情况制定绿化计划，规划公司内部和周边区域的绿化工作。
2. 对已有绿化植物进行定期养护和修剪，保持绿化植物的良好状态。
3. 合理选择植物品种，确保绿化效果和生态环境。
六、环保宣传教育1. 公司应定期开展环保宣传教育活动，提高员工的环保意识和责任感。
2. 推广环保知识，倡导低碳生活，鼓励员工参与环保行动。
3. 员工应根据公司要求参与环保宣传教育活动，积极配合公司的环保工作。
七、考核与奖惩1. 公司应建立环卫绿化管理考核制度，对环卫绿化工作进行定期评估，认真总结经验，及时发现问题并加以改进。
2. 对环卫绿化工作优秀的个人和部门应当给予表彰和奖励；对疏忽职守、行为不端的个人和部门应当进行批评和问责。
八、附则1. 本制度由公司环境保护部门负责解释。
2. 本制度自颁布之日起生效。
以上是公司环卫绿化管理制度的具体内容，希望各部门严格执行，共同保障公司的环境卫生和绿化工作的顺利进行。
同时，也希望员工们共同努力，积极配合公司的环保工作，共同营造一个优美、清洁的工作环境。
绿化规章制度及管理办法全文
绿化规章制度及管理办法全文第一条总则为了加强城市绿化管理，提高城市绿化水平，美化城市环境，根据《城市绿化条例》和《城市绿化管理办法》，制定本办法。
第二条适用范围本办法适用于本市行政区域内的一切绿化活动和管理行为。
第三条绿化管理原则城市绿化工作应当坚持科学规划、因地制宜、节约资源、保护环境、注重生态效益与经济效益相结合的原则。
第四条绿化管理部门职责市绿化管理部门负责本市行政区域内城市绿化的统一监督管理工作。
区绿化管理部门负责本行政区域内城市绿化的监督管理工作。
第五条绿化管理要求（一）城市绿化工程的设计和施工，应当符合国家和地方城市绿化标准、规范和设计导则的要求。
（二）城市绿化工程的设计和施工，应当充分考虑城市历史文化特色、生态环境保护等因素，突出城市特色。
（三）城市绿化工程的设计和施工，应当科学选择植物种类，注重景观效果和生态效益，提高绿化质量。
第六条绿化工程验收城市绿化工程验收应当按照国家和地方城市绿化工程验收标准进行。
经验收合格的城市绿化工程，方可投入使用。
第七条绿化日常管理（一）绿化管理部门应当加强对绿化工程的日常管理，确保绿化工程的安全、整洁和完好。
（二）绿化管理部门应当定期对绿化植物进行修剪、施肥、浇水等养护工作，保证绿化植物的生长和美观。
（三）绿化管理部门应当定期对绿化设施进行检查、维修和保养，确保绿化设施的正常使用。
第八条绿化植物保护（一）禁止下列损害绿化植物的行为：1. 损坏绿化植物；2. 擅自采摘绿化植物果实；3. 在绿化植物上悬挂广告牌或者其他物品；4. 其他损害绿化植物的行为。
（二）绿化管理部门应当加强对古树名木的保护，制定具体的保护措施，并组织实施。
第九条绿化设施管理（一）绿化设施包括绿化小品、座椅、灯具、护栏、警示标志等。
（二）禁止下列损害绿化设施的行为：1. 擅自移动或者损坏绿化设施；2. 在绿化设施上涂写、刻画或者张贴广告；3. 在绿化设施周围堆放杂物、挖沟开渠、搭建建筑物或者构筑物；4. 其他损害绿化设施的行为。
公司绿化管理制度
公司绿化管理制度第一章总则第一条为了落实公司对环境保护的责任，提高员工的环保意识，促进公司绿色发展，特制定本制度。
第二条公司绿化管理制度适用于公司内部所有员工，凡在公司工作的员工都必须严格遵守本制度。
第三条公司绿化管理制度的制定依据有关法律法规、政策文件以及公司自身情况制定。
第四条公司绿化管理制度的内容包括绿化的目的、工作范围、责任部门等，对公司内部的绿化工作进行明确规定。
第五条公司将通过组织绿化活动、宣传绿化知识、落实绿色办公等措施，持续开展绿化管理工作，推动公司绿色环保发展。
第二章绿化的目的和范围第六条公司的绿化目的是为了打造一个舒适、宜居的工作环境，提高员工的生活质量和工作效率，营造和谐的企业氛围。
第七条公司的绿化范围包括办公区域、厂区、员工宿舍等，公司将统一规划和管理绿化工作，确保各区域的环境质量。
第八条公司将根据实际情况和需要，制定相应的绿化计划，包括绿化设计、绿化方案、绿化预算等，确保绿化工作的顺利进行。
第三章绿化的责任和义务第九条公司将设立绿化管理部门，专门负责公司的绿化工作，制定绿化计划、组织绿化活动、监督绿化进展等。
第十条公司各部门和员工应积极配合绿化管理部门的工作，执行绿化计划，落实绿化责任，保持绿化环境的整洁和美观。
第十一条公司将定期进行绿化检查和评估，对各部门和员工在绿化工作中的表现进行考核，激励先进、惩罚落后，确保绿化工作的顺利进行。
第四章绿化的管理措施第十二条公司将组织开展绿化宣传教育活动，提高员工的环保意识和绿化知识，倡导绿色生活和工作方式。
第十三条公司将采取节能降耗、减排减废等措施，推动绿色环保工作的开展，实现资源循环利用和环境保护的双重目标。
第十四条公司将加强绿地养护和绿化管理，定期修剪、浇水、施肥等，保持绿地景观的整洁和美观，提升公司形象和员工幸福感。
第五章绿化的监督和考核第十五条公司将建立绿化管理考核制度，对各部门和员工在绿化工作中的表现进行评估和考核，表彰先进、惩罚落后。
机关绿化管理制度(5篇)
机关绿化管理制度为进一步加强机关办公区的绿化工作，营造美好和谐的办公环境，根据《____加快城乡绿化管理暂行办法》等相关规定，结合我局实际，制定本制度。
一、本制度适用于____单位机关。
二、机关绿化管理工作由后勤中心负责____实施，绿化区的日常管理需指定专(兼)职人员负责。
三、充分利用土地和空间，合理使用绿化资金，有计划、有步骤的进行统一合理规划布局，充分发挥绿化功能效益。
四、花草树木的购买计划、方案、预算等由后勤中心负责草拟，经办公室审核，报局长批准后____实施，并按照相应程序进行采购。
五、做好花草树木的维护保养。
根据天气、季节等因素，定期不定期对绿化及盆景植物进行实施浇水、施肥、修剪、病虫害防治等工作，及时更换坏死绿化物，确保整洁、美观。
六、____单位机关干部职工要爱护室内、室外的花草树木，不得随意践踏草坪，攀折花木，遇他人有类似行为，要加以劝阻。
七、对盆景植物负责绿化的管理人员要加强管理，确保盆景植物无枯萎、坏死。
八、本制度由____单位后勤中心负责解释。
九、本制度自____年____月____日起施行。
机关绿化养护管理制度为进一步优化工作环境，加强机关美化、绿化工作，提高机关的环境质量，根据我局实际特制订人社局绿化与养护管理制度如下：一、管理目标1.搞好机关的绿化和花卉树木的养护管理工作。
2.提高机关绿化覆盖率，努力提高绿化水平。
3.机关绿化要坚持实用、经济、美观的原则，以适合本单位环境的植物为主，做到四季常绿。
二、管理办法1.机关建立美化、绿化领导小组，以加强对机关美化、绿化工作的指导和管理。
2.机关安排专职花卉树木管理员，具体负责机关的绿化与养护工作。
3.机关内的树木、花卉任何人不得随便砍伐和损坏，砍伐或者增植新的花卉树木都必须经过领导批准，损坏花卉树木的必须按照有关规定重新补栽并赔偿相应的经济损失。
三、管理要求1.花草、树木要定期修剪，科学养护，做到花草繁茂，树木旺盛。
2.花草树木要及时浇水，合理施肥，及时防治病虫害发生，确保成活率和生长茂盛。
绿化部工作制度规章制度
绿化部工作制度规章制度第一章总则第一条为规范和加强绿化部的工作管理，提高工作效率，保障工作顺利进行，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于绿化部所有工作人员，包括领导、职员及临时工作人员。
第三条绿化部工作人员应当严格遵守本规章制度的各项规定，听从领导的指挥，服从组织的安排，共同维护绿化部的正常运转。
第四条绿化部的工作原则为公正、公平、公开，服务于环境保护、生态建设和社会发展的大局。
第二章工作职责第五条绿化部负责开展城市绿化工作，包括公园绿地建设、植树造林、庭院绿化、景观设计等工作。
第六条绿化部应当积极开展环境保护宣传教育工作，提高公众的环保意识，倡导绿色生活方式。
第七条绿化部应当协调各相关部门的工作，加强合作，形成整体推进的效果。
第八条绿化部应当加强对人才队伍的培养和管理，提高工作人员的专业素质和岗位能力。
第三章工作制度第九条绿化部的工作时间为每周五天，每天工作8小时，上午8:00至12:00，下午13:00至17:00，周末休息。
第十条绿化部工作人员在工作期间应当遵守工作纪律，严格执行上级领导的各项规定。
第十一条绿化部工作人员应当按时完成各项任务，不得拖延工作，不得私自外出。
第十二条绿化部工作人员应当热爱工作，尽心尽责，积极投入到工作当中。
第十三条绿化部工作人员应当保持良好的工作态度，与同事相互尊重，协作配合。
第十四条绿化部工作人员应当遵守单位的财务纪律，节约开支，杜绝浪费。
第四章工作考核第十五条绿化部将根据工作人员的实际表现，定期进行工作考核，对表现突出的工作人员进行奖励，对表现不好的工作人员进行批评教育。
第十六条工作人员的考核结果将作为晋升、岗位调整及奖惩的参考依据。
第五章附则第十七条本规章制度由绿化部领导小组拟定，并报绿化部总经理审批。
第十八条本规章制度自颁布之日起生效。
第十九条绿化部负责监督本规章制度的执行情况，并定期对其进行评估和修改。
第二十条本规章制度解释权归属于绿化部领导小组。
绿化部门规章制度范本
绿化部门规章制度范本第一章总则第一条为加强绿化工作管理，提升城市绿化水平，保护生态环境，制定本规章制度。
第二条绿化部门是市政府主管的机构，负责城市绿化管理和绿化工程实施。
第三条绿化部门的任务是制定城市绿化规划，指导和监督城市绿化工作，推动绿色发展。
第四条绿化部门依法行使职权，加强内部管理，确保规章制度的贯彻执行。
第五条所有工作人员必须遵守本规章制度，维护绿化部门的形象和声誉。
第二章组织结构第六条绿化部门设立办公室、规划管理处、工程管理处等职能部门，负责具体工作。
第七条绿化部门设立党组织，加强党的指导，推动工作的开展。
第八条绿化部门设立绿化委员会，协调内部工作，提出建议和意见。
第九条绿化部门设立绿化监督处，监督城市绿化工作的实施情况。
第十条绿化部门设立综合办公室，负责日常事务管理和协调各部门工作。
第三章城市绿化规划第十一条绿化部门编制城市绿化规划，明确城市绿化的发展方向和目标。
第十二条市政府批准城市绿化规划，并提供必要的资金支持。
第十三条各相关部门必须按照城市绿化规划的要求开展工作，不得私自变更。
第十四条绿化部门定期对城市绿化规划进行评估和调整，及时修订改进。
第四章绿化工程实施第十五条绿化部门开展城市绿化工程，提升城市绿化水平和居民生活环境。
第十六条绿化部门组织专业团队进行设计和施工，确保工程质量。
第十七条绿化部门加强对工程进度和质量的监督检查，确保工程按时完工。
第十八条绿化部门做好工程验收和保养维护工作，保证工程设施的正常使用。
第五章绿化管理第十九条绿化部门开展城市绿化管理，做好绿地保护和植物养护工作。
第二十条绿化部门建立绿地档案，记录绿地资料和管理情况，保证资料的完整性。
第二十一条绿化部门加强对绿地的巡查和保护，防止损坏和破坏行为的发生。
第二十二条绿化部门组织开展绿化宣传和教育活动，提高市民的环保意识。
第六章绿化奖惩第二十三条对在绿化工作中表现突出的单位和个人予以表彰和奖励。
第二十四条对违反绿化规定和破坏环境的单位和个人予以处罚和惩处。
公司绿化分区管理制度
公司绿化分区管理制度第一章总则第一条为了规范公司绿化工作，促进环境保护和生态建设，提高员工的生活质量和工作满意度，制定本制度。
第二条公司绿化工作应符合国家有关法律法规，遵守相关环境保护政策，以及公司的具体情况，进行合理规划和管理。
第三条公司绿化分区主要包括办公区绿化、生产区绿化、休闲区绿化和公共区域绿化等，具体划分和管理工作由公司绿化管理部门负责。
第四条公司员工应增强环保意识，积极参与公司绿化工作，共同建设绿色单位。
第五条公司绿化分区管理制度自发布之日起生效，如有修订，由公司绿化管理部门负责组织实施。
第二章办公区绿化管理第六条办公区绿化主要包括公共办公区域、走廊、楼梯间等，具体绿化工作由公司绿化管理部门负责。
第七条公司办公区绿化主要以盆栽、花卉、绿植等为主，美化环境，提高员工工作效率。
第八条公司办公区绿化工作应定期进行浇水、修剪、除草等管理，保持绿化设施的良好状态。
第九条公司办公区绿化设施的保养和管理由公司绿化管理部门负责，如有损坏或需要更换，应及时进行维修或更换。
第十条公司员工在使用公司办公区域时，应爱护绿化设施，不得损坏或私自移动。
第三章生产区绿化管理第十一条公司生产区绿化主要包括厂区、车间、库房等，具体绿化工作由公司绿化管理部门负责。
第十二条公司生产区绿化主要以花坛、草坪、树木等为主，提高生产环境质量，创造良好的生产氛围。
第十三条公司生产区绿化工作应定期进行浇水、修剪、施肥等管理，确保植物的生长健康。
第十四条公司生产区绿化设施的保养和管理由公司绿化管理部门负责，如有需要，可向专业园艺公司进行委托管理。
第十五条公司员工在生产区使用时，应注意保护绿化设施，不得随意破坏或擅自移动。
第四章休闲区绿化管理第十六条公司休闲区绿化主要包括员工宿舍、食堂、休闲区等，具体绿化工作由公司绿化管理部门负责。
第十七条公司休闲区绿化主要以花园、休闲座椅、健身器材等为主，打造宜人的休闲环境。
第十八条公司休闲区绿化工作应定期进行清理、修剪、更新等管理，确保环境卫生和设施完好。
公司绿化建设的管理制度
公司绿化建设的管理制度一、总则1. 本公司绿化建设管理制度旨在规范公司绿化工作的开展，确保绿化效果与公司整体环境协调一致，创造一个宜人的工作和生活空间。
2. 本制度适用于公司所有部门及其员工，所有涉及绿化建设的活动均需遵循本制度执行。
二、组织机构与职责1. 成立绿化管理委员会，由行政部牵头，财务部、人力资源部等相关部门参与，负责公司绿化建设的规划、实施及监督管理。
2. 行政部负责具体绿化项目的执行工作，包括绿化方案的选择、植物的采购与养护等。
3. 财务部负责绿化建设及维护的资金预算与控制，确保绿化活动在预算范围内进行。
三、规划与设计1. 根据公司实际情况，结合建筑布局和自然环境，合理规划绿化区域，确保绿化与公司环境的和谐统一。
2. 选择适宜的植物种类，考虑植物的生长习性、季节变化、景观效果以及对环境的适应性。
3. 设计绿化方案时，应充分考虑员工的使用需求和审美偏好，力求实现功能性与美观性的平衡。
四、实施与养护1. 严格执行绿化方案，按照设计方案进行植物种植和布局。
2. 建立植物养护日志，记录植物生长状况、养护措施等信息，定期对植物进行修剪、施肥、浇水等工作。
3. 对于病虫害的防治，应及时采取措施，避免对环境和人员造成不良影响。
五、监督与考核1. 绿化管理委员会定期对绿化工作进行检查，确保绿化质量符合要求。
2. 对于绿化工作中存在的问题，应及时提出整改建议，并跟踪整改效果。
3. 定期对员工进行满意度调查，收集员工对绿化工作的意见和建议，不断优化绿化管理。
六、资金管理1. 财务部应根据绿化计划制定年度绿化预算，明确各项费用的支出标准和流程。
2. 对于超出预算的绿化支出，需经过绿化管理委员会审批后方可执行。
3. 定期对绿化资金的使用情况进行审计，确保资金的合理使用。
七、附则1. 本制度自发布之日起实施，由行政部负责解释。
2. 如有未尽事宜，可根据公司实际情况适时修订完善。
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办公绿化管理办法
1. 实施目的
为使公司办公环境整齐、统一、美观，更为进一步标准化办公环境，结合公司的实际情况制定本制度。
2.适用范围
本制度针对青白江办公楼内办公花卉的相关管理，适用于公司的全体员工。
3. 相关权责
该制度的相关解释权归人力资源中心行政部，行政部对该制度有编制、修订、增补等相关职责与权力。
人力资源中心行政部对该制度的相关执行具有监督检查与处罚的权利。
4. 作业内容
办公花卉的分类：个人花卉（插花、盆栽），租摆花卉（小盆栽、中盆栽、大盆栽）登记管理：阿尔法物业公司应该为行政部提供《花卉登记表》，行政部按表定期核对。
办公花卉的标准要求
高度标准
个人插花：花瓶高度20±2cm
整体高度40±2cm
个人盆栽：整体高度20cm以下
租摆小盆栽：整体高度30—55cm
租摆中盆栽：整体高度 110cm±15cm
租摆大盆栽：整体高度170cm以上
租摆盆栽花型与花盆要求：租摆盆栽要求类似高度（小、中、大）的同花型的盆栽花盆要一致。
区域配置标准
1）、总经理办公室 7盆（1大型、3中型、3小型）
2）、副总经理办公室 5盆（1大型、2中型、2小型）
3）、总监办公室 2盆（1中型、1小型）
4）、会议室：小会议室7盆（3盆中型、4盆小型）
大会议室3盆（3盆中型）
5）、走廊与大厅数量适当
摆放标准
1）个人花卉
公司倡导员工个人自己美化自己的工作空间，个人花卉的放置在办公桌显示器靠近过道一侧，与显示器平行，距离显示器15cm，离桌边5cm以上；同办公室花卉摆放位置一致。
2）办公室租摆花卉
鼓励各办公室创造性的美化、丰富办公环境；对租摆花卉的放置位置根据办公室实际情况确定，力求美观。
3）公共区域租摆花卉（楼梯过道、办公楼走廊、前台大厅、招商部大厅）
公共区域租摆花卉摆放要符合对称、风水、大气、庄重等要求，同类租摆花卉摆放要整齐、对称。
办公花卉的维护要求
花卉租赁方定期每周六派专人负责为各处室花卉浇水，擦叶子，擦花盆修剪干枯的叶子及护理。
爱护办公绿化花卉人人有责，任何人不得蓄意破坏办公绿化花卉。
各办公室要爱护花草，不得随意修剪，不得随意调换或搬离办公室。
各办公室的花卉如出现问题需要调换时，通知行政部，通知阿尔法物业与花卉租凭方联系尽快进行更换并更改《花卉登记表》。
个人花卉要注意自己修饰、维护。
办公花卉的更换要求
公司办公租摆花卉实施每季度批量更换1次。
租摆花卉更换程序
行政部申请花卉更换——领导审批——行政部统计更换花卉需求——行政部实地考察选择花卉式样——行政部下发阿尔法物业花卉更换需求通知——阿尔法物业与租赁方具体洽接实施
办公花卉规范管理担当
个人花卉由花卉所有者担当规范管理的责任。
租摆花卉由租赁方负责定期维护
办公花卉规范监督担当
办公花卉的规范由行政部实施督查检查。
督查频率：不定时抽查。