工资管理系统毕业设计(论文)
毕业设计论文：企业员工薪资管理系统
计算机科学与应用系目录第一章绪论 (3)1.1简介 (3)1.2设计目的 (3)1.3设计内容 (4)第二章需求分析 (4)2.1 需求分析的任务 (4)2.2 需求分析的过程 (4)2.3 数据字典 (5)第三章概念结构设计 (7)3.1 概念结构设计的方法 (7)3.2 概念结构设计的步骤 (7)3.3 数据抽象与局部视图设计 (7)3.4 视图的集成8 第四章逻辑结构设计 (9)4.1 E-R 图向关系模型的转换 (9)4.2 数据模型的优化 (9)第五章物理设计阶段 (10)5.1 数据存储方面 (10)5.2 系统功能模块 (10)5.3物理设计阶段结果 (11)5.4 数据库实施阶段 (12)5.4.1数据库实施阶段目标.................................................................... 错误！未定义书签。
5.4.2数据库实施阶段任务 (7)第六章数据库的实施与运行16 6.1建立数据库(教学管理系统数据库) (16)6.2基于数据表的数据查询（系表查询） (16)6.3基于视图的数据查询(系表视图查询) (18)6.4存储过程功能的验证(存储过程比较查询） (10)总结 (22)参考文献 (22)第一章绪论1.1 课题简介随着计算机技术的飞速发展，计算机在企业管理中的应用越来越普及，利用计算机实现企业人事工资的管理显得越来越重要。
对于大中型企业来说，利用计算机支持企业高效率完成劳动人事管理的日常事务，是适应现代企业制度要求、推动企业劳动人事管理走向科学化、规范化的必要条件；而工资管理是一项琐碎、复杂而又十分细致的工作，工资计算、发放、核算的工作量很大，一般不允许出错，如果实行手工操作，每月发放工资须手工填制大量的表格，这就会耗费工作人员大量的时间和精力，计算机进行工资发放工作，不仅能够保证工资核算准确无误、快速输出，而且还可以利用计算机对有关工资的各种信息进行统计，服务于财务部门其他方面的核算和财务处理，同时计算机具有手工管理所无法比拟的优点.例如:检索迅速、查找方便、可靠性高、存储量大、保密性好、寿命长、成本低等。
工资管理系统毕业设计附源码
工资管理系统毕业设计1. 引言工资管理是任何企业组织中必不可少的一项重要工作。
它涉及到员工的薪资计算、发放、个税扣除和社保缴纳等方面。
为了提高工资管理的效率和准确性，许多企业都采用了工资管理系统。
本篇文章将详细介绍一个工资管理系统的毕业设计，包括系统的功能、设计思路和源码实现。
2. 功能需求工资管理系统的功能需求主要包括以下几个方面：2.1 员工信息管理工资管理系统需要能够管理企业员工的基本信息，包括员工姓名、工号、部门、职位、入职日期等。
管理员可以通过系统对员工信息进行增加、修改和删除操作。
2.2 工资计算系统需要能够根据员工的工作情况和薪资标准进行工资计算。
计算的依据包括基本工资、绩效奖金、加班工资、扣款等因素。
系统应该能够自动计算出每个员工的实际工资，并生成工资明细报表。
2.3 工资发放工资管理系统需要能够实现工资的发放功能。
管理员可以通过系统选择发放日期和发放方式（现金、银行转账等），然后系统会自动将员工的工资发放到指定的账户。
2.4 个税扣除和社保缴纳系统需要能够根据国家的个税和社保政策，自动计算员工的个税扣除和社保缴纳金额。
管理员可以通过系统查看每个员工的个税和社保缴纳情况，并生成相应的报表。
2.5 报表生成和导出系统需要能够生成各种工资相关的报表，如工资明细表、个税报表、社保缴纳报表等。
管理员可以通过系统选择报表类型和时间范围，然后系统会自动生成相应的报表。
此外，系统还应支持将报表导出为Excel或PDF格式，方便打印和分享。
3. 设计思路基于以上功能需求，我们可以设计一个基于Web的工资管理系统。
系统的前端使用HTML、CSS和JavaScript进行开发，后端使用Java语言和MySQL数据库进行开发。
系统的前端界面应该简洁美观，用户友好。
通过使用HTML和CSS进行页面布局和样式设计，使用JavaScript实现页面的交互和表单验证。
系统的后端主要包括以下几个模块：员工信息管理模块、工资计算模块、工资发放模块、个税扣除和社保缴纳模块、报表生成和导出模块。
工资管理系统论文
⼯资管理系统论⽂随着经济的发展，企业正向着⼤型化、规模化发展，⽽对于⼤中型企业，员⼯、职称等跟⼯资管理有关的信息随之急剧增加。
在这种情况下单靠⼈⼯来处理员⼯的⼯资不但显得⼒不从⼼，⽽且极容易出错。
当代，论⽂常⽤来指进⾏各个学术领域的研究和描述学术研究成果的⽂章，简称之为论⽂。
⼯资管理系统论⽂1 经济的快速发展促使社会的各⾏各业利⽤先进的管理技术与管理⼿段，不断提⾼⾃⾝的管理⽔平，完善服务质量。
这就对企业的信息管理系统提出了更⾼的要求，建⽴⼀个科学、完善、有效的信息管理系统已经成为现代企业⽣存与发展的必须具备的⼀个基本条件。
⼯资管理系统是企业财务管理系统的⼀部分，同时也涉及到了⼈⼒资源管理管理的⼀些内容。
⽬前，我国企业员⼯的⼈数与规模在不断壮⼤，⼯资管理也⽇趋复杂。
所以，企业在⼈事⼯资管理⽅⾯如果缺乏⼀套完整⽽有效的信息管理系统，那么必然会给管理⼈员与员⼯带来⼀定的⿇烦。
因此，讨论如何加强企业⼈事⼯资管理系统的设计与实现，就有着⾮常现实的意义。
⼀、系统⽬标设计 ⼈事⼯资管理系统主要是⽤于对企业⼯资⽅⾯进⾏管理，对⼯资数据的录⼊、计算，⽣成企业员⼯的个⼈台账，打印出员⼯的⼯资报表。
设计时要采⽤⽤户名、密码输⼊等安全机制，以保证⼯资管理系统不受其他主观因素的⼲扰。
⼆、系统的设计理念 ⾸先，要从企业软硬件管理的实际情况出发，充分利⽤好企业现有的软硬件设备，⼯资管理系统的开发⽅案要适⽤于企业⽹络运⾏的环境，在实现应⽤效果的同时，最⼤限度的发挥出企业内部资源。
其次，系统的设计要与企业的⼯资管理规定相符合，以满⾜企业全体员⼯的⽇常需求，对操作系统设计时，要以⽅便、快捷、实⽤为原则，以确保系统的⾼效使⽤。
再次，系统要采⽤模块化的程序设计⽅式，便于对系统各种功能进⾏组合与调整的同时，也便于对⽇常的维护。
最后，系统设计要具备数据库维护功能，这就可以依据⽤户的实际需求，进⾏相应的添加、修改与删除等操作。
三、系统具备的功能 1.⼯资管理。
教师工资管理系统-毕业设计论文
大学毕业设计论文课题教师工资管理系统姓名学科专业…..指导教师--------------前言--------------教师工资管理系统是一个学校不可缺少的部分,它的内容对于学校的决策者和管理者来说都至关重要,所以教师工资管理系统应该能够为用户提供充足的信息和快捷的查询手段。
但一直以来人们使用传统人工的方式管理文件信息，这种管理方式存在着许多缺点,如:效率低、保密性差,另外时间一长,将产生大量的文件和数据,这对于查找、更新和维护都带来了不少的困难。
随着科学技术的不断提高,计算机科学日渐成熟,其强大的功能已为人们深刻认识,它已进入人类社会的各个领域并发挥着越来越重要的作用。
作为计算机应用的一部分,使用计算机对人事信息进行管理,具有着手工管理所无法比拟的优点.例如:检索迅速、查找方便、可靠性高、存储量大、保密性好、寿命长、成本低等。
这些优点能够极大地提高人事管理的效率,也是企业的科学化、正规化管理,与世界接轨的重要条件。
因此，开发这样一套管理软件成为很有必要的事情,在下面的各章中我们将以开发一套教师工资管理系统为例,谈谈其开发过程和所涉及到的问题及解决方法。
--------------摘要--------------教师工资管理系统是典型的信息管理系统(MIS),其开发主要包括后台数据库的建立和维护以及前端应用程序的开发两个方面。
对于前者要求建立起数据一致性和完整性强、数据安全性好的库。
而对于后者则要求应用程序功能完备,易使用等特点。
经过分析,我们使用MICROSOFT公司的VISUAL BASIC开发工具,利用其提供的各种面向对象的开发工具,尤其是数据窗口这一能方便而简洁操纵数据库的智能化对象,首先在短时间内建立系统应用原型,然后,对初始原型系统进行需求迭代,不断修正和改进,直到形成用户满意的可行系统。
整个系统从符合操作简便、界面友好、灵活、实用、安全的要求出发。
论文主要介绍了本课题的开发背景，所要完成的功能和开发的过程。
工资管理系统课程设计毕业设计(论文)
工资管理信息系统程序设计一、开发背景借助现代信息技术和管理理论，建立企业管理信息系统是当今社会的重要趋势。
党和政府根据知识经济时代的特点，对国民经济建设提出了“用信息化带动工业化”的指导思想。
对企业而言，全面开发和应用计算机管理信息系统就是近期不能回避的问题。
在企业管理中，人力资源是企业最宝贵的资源，也是企业的“生命线”，因此人事管理是企业的计算机管理信息系统重要组成部分。
而工资管理又是人力资源管理的重中之重。
工资管理信息系统的实现可以减轻比较繁琐的手工工资管理。
现在应用的企业管理信息系统中，几乎都包括了工资管理模块。
有些环境中是由作为大型ERP软件中的一个模块引进的，有些是作为企业的财务系统的一部分。
通过调研并参考其他工资管理软件，我基本上搞清楚了企业对系统的需求，如果能够设计一套简单企业工资管理系统特别有意义，并且是现行的财务管理软件代替不了的。
二、研究思路和工作计划我做的管理信息系统设计经历了从选题，调研，熟悉开发环境，实验关键技术，查找类似的相关系统的资料；系统概要设计，数据库结构设计，功能模块开发，功能模块测试，系统调试及系统试运行和修改。
图1反映了我的基本的思路和过程。
三、可行性分析1、经济可行性在经济上，该设计是可行的，只需要安装VisualFoxpro软件，成本较低，只要有软件支持，企业工资管理系统就可以实现。
2、技术可行性在技术上，该设计是可行的，在系统的技术实现上使用VisualFoxpro6.0开发工具，利用本软件自带的数据库，操作方便，提高效率和安全性。
安全机制可行性我设计的企业工资管理系统，界面友好，操作简单，管理员和职工具有不同的权限，职工查询有不同的密码，保护个人隐私，确保信息部外露。
3、社会可行性随着经济的发展，薪金福利逐渐成为员工最为关注的问题。
薪金体系的完善与否对人才的选用育留及整体业绩有着直接的影响。
我们可以通过建立一套完善的薪金管理系统从多角度激发员工强烈的工作欲望，客观、公正、合理地报偿为企业做出贡献的每一个员工。
学校工资管理系统-毕业设计
系统调查四川经济管理学院原名四川省经济干部管理学院，坐落于成都市中心区南部的科技、教育、文化区，交通十分方便，是1982年四川省人民政府批准，国家教育部备案，独立设置的以培养高中级经济管理人才为目标的成人高等学校。
1983年5月，国家经贸委组团赴加拿大，与加拿大国际发展签订了《关于建立成都企业管理培训中心备忘录》。
同年10月，我国外交部长吴学谦与加拿大外交部长麦凯琴签署中加两国政府关于合作的总协定，确认了“备忘录”内容。
从1983年6月至1996年3月，加方共投入1266万加元，无偿援助学院/中心开办培训项目，引进、介绍、推广国外现代管理理论和技术。
同时，由学院/中心派遣教师和管理干部赴加拿大、美国、新加坡和香港等国家和地区攻读工商管理硕士（MBA）学位、进修、培训或考察学习现代管理知识和技能。
到1996年3月中加合作项目圆满结束，学院/中心共为四川和西南地区培训了近5万名经济建设急需的高中级管理人才；先后派出30多名教师赴加拿大等国家和地区攻读并获得了MBA学位，使他们成为我国最早在国外获得MBA学位的教师之一；所有中层以上管理干部全部赴国外、境外接受了现代管理培训。
1997年，在全国成人高校全面评估检查验收中，学院/中心分别获得国家教育部、四川省教育厅授予的“优秀院校”称号。
1999年5月，为适应向普通高等教育发展的需要，经省政府批准，四川省经济管理干部学院正式更名为四川经济管理学院。
2001年，在全国企业管理培训中心培训质量评估验收中被国家经贸委授予“优秀培训中心”。
四川经济管理学院位于成都市人民南路三段37号，在校师生3000多人。
学校师资力量雄厚，一半以上的教师都有丰富的教学经验。
给学校的教育带来了巨大的活力。
在职教师300多人。
工资对于在校每一位教师来说都是非常敏感的话题。
由于每个学校的教师工资都不大一样、本人专门为母校教师工资情况做了调查。
工资一般是国家分配到财政，在有财政分配到财务处，在有财务处分配到学校。
毕业设计(大学工资管理系统的分析与设计)
开始
输入或选择相关信息
YES
职工姓名
判断 NO 由工资号查询工资表得到工资信息， 并显示在窗口中
是否继续 NO 结束
YES
工资查询程序流程如图 4-6.4
该模块负责补贴新标准的增加，并将新记录添加到数据库中。
开始
输入补贴信息
判断 NO YES 查询数据库 出错 出错信息 保存 NO YES
YES 继续 NO 结束
出错 NO
保存信息
YES 继续
结束
工资入录系统 4-6.2
在查询工资项目后若要对项目进行修改， 则调用此模块。 根据用户点击数据窗体的不同记 录条来连接不同窗体，对不同的工资项目进行修改。用户选择需要查看的工资项目记录后，系 统查询数据库中表，若查询出错则显示出错信息，否则判断号，显示相应的工资项目窗体。
Hale Waihona Puke 开始用户点击数 据窗体YES
查询数据库出 错 判断
NO
YES 出错信息
NO
显示子模 块
结束
工资项目管理程序流程如图 4-6.3
该模块负责工资的查询，可选择或输入职工号，姓名，部门，输出相应的职工工资信息。 用户进入工资查询界面后，由用户选择查询条件，可以选择职工号，输入职工姓名，选择 职工所在部门，确定后，系统根据查询条件进行数据库访问。若按职工号查询，则判断职工号 是否出错，出错则显示出错信息。若按职工姓名进行查询，则先要访问人事信息表，得到符合 条件的职工号，对此过程进行判断，是否出错，出错显示出错信息。同样，若按职工部门进行 查询，则也要访问人事信息表，得到符合条件的职工号，对此过程进行判断，是否出错，出错 则显示出错信息。然后根据职工号查询工资表，无错误则显示符合查询条件的职员工资信息。
工资管理系统设计论文
工资管理系统的设计与实现开题报告一、文献综述目前市面上流行的工资发放软件不少。
但是，对于企、事业单位的工资发放来说，不需要太大的数据库系统。
只需要一个操作方便，功能实用，能同时满足财务部门、单位其他相关部门及代发单位这三方对数据的管理及需求的系统。
我们的目标就是在于开发一个功能实用，用户（财务部、其他相关部门、银行）操作方便，简单明了的工资发放软件。
二、选题的目的和意义实现本单位财务部门对工资发放的集中管理。
可供财务人员对本单位的人员工资进行增加、删除、修改、查询、导入、导出文件、输出报表，并对系统的可登录人员进行管理；同时通过菜单关闭功能使本单位其他相关部门的人员对工资的数据编辑无法操作，只能通过查询或导出文件来了解本单位的工资发放情况；对工资发放中的应发工资合计、代扣个人所得税及个人实发工资等项目由系统自动进行计算；同时本系统还可对工资发放情况进行多角度查询，并转换成可与银行UNIX平台接口的数据形式以便于委托银行办理代发工资业务。
本系统的最终目的是为了能够对工资发放进行有效的管理。
财务部门人员能够高效快捷地对工资数据进行编辑，避免进行简单的重复计算，而单位其他相关部门人员可多角度查询本单位的工资发放情况，从而使工资发放数据既得到安全控制又得到宏观管理。
三、研究方案首先，单位财务人员以系统管理员身份输入操作员名称和密码，请求登录。
若密码跟账号相符，登录成功，则允许执行数据编辑、数据查询、数据导入、数据导出、系统管理菜单功能。
其次，在财务人员执行系统管理中的增加用户菜单功能增加用户成功后，作为可登录人员允许单位相关部门人员以一般人员身份输入操作员名称和密码，请求登录。
若密码跟账号相符，登录成功，则系统关闭数据编辑、数据导入以及系统管理中的增加用户、删除用户等菜单功能，只允许执行数据查询、数据导出和系统管理中的修改密码等菜单功能。
四、进度计划构思管理系统，实际考察，搜集相关信息。
书写开题报告，阅读相关书籍及资料。
毕业设计：公司员工工资管理系统
公司员工工资管理系统毕业论文摘要公司员工工资管理是公司管理的一项重要内容。
随着公司员工数量增加，企业的工资管理工作也变得越来越复杂。
工资管理既涉及到企业的人事管理，同时也是企业财务管理的重要组成部分。
工资管理需要和人事管理相联系，同时连接工时考勤和医疗保险等等，来生成企业每个职工的基本工资、津贴、医疗保险、保险费、实际发放工资等。
资金是企业生存的主要元素，资金的流动影响到企业的整体运作，企业员工的工资是企业资金管理的一个重要的组成部分。
早期的工资统计和发放都是使用人工方式处理纸质材料，不仅花费财务人员大量的时间且不易保存和查询，往往由于个人的因素抄写不慎或计算疏忽，出现工资发放错误的现象。
基于以上原因，公司员工工资管理系统使用电脑安全保存、快速计算、全面统计，实现工资管理的系统化、规范化、自动化。
公司员工工资管理系统是典型的信息管理系统（MIS），前台程序开发工具采用微软的VB6，后台数据库采用Access数据库。
VB6是一种面向对象的开发工具，具有组件丰富、语言简单、功能强大的优点。
Access数据库具有与VB6无缝连接、操作简单、易于使用的优点。
运行结果证明，本公司员工工资管理系统可以极大地提高工作效率，节省了人力和物力，最终满足企业财务管理、员工工资发放的需要，同时也成为现代化企业管理的标志。
关键词：工资管理信息管理数据查询数据库- I -公司员工工资管理系统毕业论文目录摘要 (I)第1章绪论 (1)1.1数据库管理系统 (1)1.2公司员工工资管理系统 (1)第2章企业工资管理系统设计分析 (2)第3章开发环境及实现技术 (3)3.1 开发环境 (3)3.1.1本系统开发需求的软件环境： (3)3.1.2本系统开发需求的硬件环境： (3)3.2 开发工具 (4)3.2.1开发工具简介 (4)3.2.2 Visual Basic特点 (5)3.2.3 Visual Basic 系统在程序应用中的常用名词 (8)3.2.3 数据库介绍 (9)第4章系统设计 (12)4.1 系统设计分析 (12)4.1.1业务流程图 (12)4.1.2 数据流程图 (13)4.1.3 功能结构图 (14)4.2 系统数据库设计 (15)4.3 系统的设计与实现 (22)4.3.1用户登录窗体 (22)4.3.2添加用户窗体 (27)4.3.3删除用户窗体 (31)4.3.4系统的主界面的设计与实现 (34)4.3.5员工基本信息窗体 (37)4.3.6 报表打印窗体 (49)4.3.7工资发放信息查询窗体 (51)4.3.7 其它窗体 (55)结论 (56)参考文献 (57)- II -公司员工工资管理系统毕业论文致谢 (58)- III -公司员工工资管理系统毕业论文第1章绪论1.1数据库管理系统数据库管理系统（DBMS）是指数据库系统中管理数据的软件系统。
工资管理系统毕业设计论文
西北师大继续教育学院毕业论文（设计）论文题目： VFP工资管理系统班级：姓名：专业：指导老师：二〇一一年十月十三日目录目录------------------------------------------------------II 摘要------------------------------------------------------II Abstract ---------------------------------------------------II一、绪论---------------------------------------------------1二、系统的开发环境--------------------------------------------32.1 开发平台的选择-----------------------------------------32.2 开发工具的选择-----------------------------------------3三、系统分析-------------------------------------------------43.1系统的初步调查-----------------------------------------53.2数据库技术的现状与发展----------------------------------53.3数据系统的选择原则------------------------------------53.4系统开发工具的选择-------------------------------------63.5系统的可行性分析--------------------------------------93.6系统开发步骤------------------------------------------10四、系统设计------------------------------------------------104.1数据流程图块------------------------------------------114.2 业务流程图-------------------------------------------114.3 数据库设计--------------------------------------------114.4系统中有关数据库表结构设计------------------------------12五、主要功能模块设计-----------------------------------------135.1 项目的建立-------------------------------------------135.2 用户登陆---------------------------------------------145.3 系统主菜单设计 ---------------------------------------155.4 系统主控表单设计--------------------------------------165.5 工资录入表单设计--------------------------------------175.6 工资浏览表单设计--------------------------------------185.7 工资修改表单设计--------------------------------------185.8 工资统计表单设计--------------------------------------245.9 工资查找表单设计--------------------------------------255.10 工资初始化表单设计-----------------------------------265.11 记录打印表单设计------------------------------------275.12 系统帮助表单设计-------------------------------------285.13主程序的设计-----------------------------------------295.14程序的连编-------------------------------------------30六、系统运行与维护------------------------------------------306.1系统的配置--------------------------------------------306.2系统的运行-------------------------------------------306.3系统的维护-------------------------------------------31 总结-------------------------------------------------------31 参考文献---------------------------------------------------32摘要随着经济的发展，各高校正在逐步走向现代化，在这种情况下靠人工来处理员工的工资会有很多不便。
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目录摘要 (1)第一章开发软件简介 (8)2.1 Visual Basic 6.0简介 (8)2.2 Access简介 (10)2.3 开发工具的使用 (11)2.3.1 Visual Basic的使用及安装步骤 (12)2.3.2 数据库：Microsoft Access (13)2.3.3 数据库访问方式：ADO (12)第三章数据库应用系统开发 (13)3.1数据库管理系统 (14)3.2数据库模式 (14)3.3数据库信息管理系统分析 (14)第二章系统设计与概要分析 (15)4.1系统概要设计思路 (16)4.2系统结构图和功能结构图 (17)4.3运行设计 (18)4.4数据库设计 (19)4.5数据库表格设计 (19)第三章系统部分代码与分析设计 (20)5.1系统应用程序设计 (21)5.2用户密码认证窗体的的实现 (21)5.3系统各功能的实现及一些故障解析 (24)第四章参考文献 (33)工资管理系统摘要的工资管理工作也变得越来越复杂。
工资管理既涉及到企业劳动人事的管理，同时也是企业财务管理的重要组成部分。
工资管理需要和人事管理相联系，同时连接工时考勤、奖惩、津贴和医疗保险等等，来生成企业每个职工的基本工资、津贴、医疗保险、保险费、实际发放工资等。
资金是企业生存的主要元素，资金的流动影响到企业的整体运作，企业员工的工资是企业资金管理的一个重要的组成部分。
早期的工资统计和发放都是使用人工方式处理纸质材料，不仅花费财务人员大量的时间且不易保存，往往由于个人的因素抄写不慎或计算疏忽，出现工资发放错误的现象。
早期工资管理多采取纸质材料和具有较强的时间限制。
基于以上原因，企业工资管理系统使用电脑安全保存、快速计算、全面统计，实现工资管理的系统化、规范化、自动化。
企业工资管理系统是典型的信息管理系统（MIS），前台程序开发工具采用微软的VISUAL BASIC，后台数据库采用ACCESS数据库。
VISUAL BASIC是一种面向对象的开发工具，具有组件丰富、语言简单、功能强大的优点。
ACCESS数据库具有与VISUAL BASIC无缝连接、操作简单、易于使用的优点。
运行结果证明，它成为了现代化企业管理的标志。
关键词：工资管理信息管理数据查询数据库VISUAL BASIC ACCESS第一章开发软件简介2.1 VISUAL BASIC 6.0简介Visual Basic 6.0 是用来创建高性能的企业应用及基于Web 的应用程序的最有效工具。
集成进来的可视化数据库工具和一个RAD（快速应用开发）环境能提高生产效率，而自然代码编译则能生成运行速度更快的应用程序。
（Data Environment Designer）可视化地设计Oracle 和Microsoft SQL Server 数据库，创建可重用的数据查询语句、过程——这些都不必离开Visual Basic 环境。
创建在任何一个装有Visual Basic 6.0 Web 类库的平台上使用任何一个浏览器都可轻松地访问的服务器方Web 应用程序。
使用新的动态HTML 页面设计器编制高交互性的Web 页面象编制Visual Basic 表格一样轻松。
使用下列工具可获得组开发特性和可调节性：Microsoft Visual SourceSafe 6.0 工程元素管理器、Visual Modeler、Microsoft SQL 服务器 6.5 开发版、Microsoft 事务服务器、Microsoft Internet 信息服务器和Microsoft 消息队列服务器。
一. Visual Basic 6.0有以下特点：1.可视化Visual Basic 是可视化编程的先驱和典范，Visual的英文含义就是可视性。
实际上，Visual Basic所展现出来的可视性风格，已经成为了诸多可视化集成开发工具的参照标准。
可视化环境下创作前端界面就如同做拼图游戏那样简单，Visual Basic 之所以成为Windows环境下快捷、便利的前端开发工具，并获得最广泛的用户群体支持，其所具有的高度智能的人性化可视开发环境起了很大的作用。
2.面向对象面向对象编程(OOP)诞生于20世纪80年代初期，并先期在Small Talk、C++等程序设计语言中实现，随着面向对象编程方法的成熟，它所具有的优越性愈趋明显，于是被渐渐引入到各种传统高级编程语言中，自然也被嵌入到了Visual Basic 中。
面向对象编程是建立在类模块基础上的，并通过类的封装、继承、多态性获得代码重用。
和C++相比，Visual Basic 6.0的面向对象特性是不够完全的，它缺少类的继承性，因此依靠类获得代码重用在Visual Basic 6.0中受到了一定程度的限制。
尽管如此，通过类来构造应用系统，则仍是Visual Basic 6.0最有效的手段，这个特点尤其体现在它所具有的基于部件的编程方法上。
3.部件编程行部件编程是通过微软的部件对象模型（COM，Component Object Model）实现的。
COM是建立在二进制标准上的对象模型，其具有通用性。
因此，在Visual Basic 中创建的部件，可以自用，也可以在其他开发环境中（如Visual C++）使用，同时Visual Basic 也可以引用由其他开发工具建立的部件。
由于COM建立的是基于二进制标准的对象，并具有接口继承性，因此可以通过部件编程，而使用Visual Basic 6.0所缺乏的对类的继承特性有所弥补。
4.事件驱动基于事件编程是通过Visual Basic 创建软件系统时的最主要手段之一。
事件概念是面向对象方法中，外界操作对象由一种状态过度到另一种状态时，对象对外界的感应接口。
基于事件驱动的编程方法体现在：程序的执行是依靠系统能够被识别的触发事件启动的。
用户操作、系统消息，以及程序等各种因素都可能触发事件。
当对象由一种状态过渡到另一种状态时，可能会发生许多个与时间相关的有序事件，而事件顺序又将决定着代码执行顺序，因此，基于事件驱动编写程序也就成为了根据有待解决的问题性质合理安排事件和根据事件顺序有效地组织程序。
2.2 ACCESS简介建立一个数据库我们有多种选择，现在市场上有各种各样的数据库，而且每一种数据库都有其自身的特点，不能说哪一种更好，只能在其中寻找一种能更好地适应系统需求、更好地满足用户的要求以及适应开发人员的习惯。
在本系统中，做为图书仓库管理系统是一个比较小的应用系统，它所产生和处理的数据量也比较小。
因此，没有必要使用像SQL Server和Oracle这样的大型数据库。
我首先想到的数据库是Borland公司的Paradox数据库。
另外，Microsoft Office中的Access数据库在计算机上的应用比较普及，是开发小型数据库系统的比较理想的选择，所以，在本系统中我选择了Access数据库。
Access做为一个数据库管理系统，它被集成在Microsoft Office中。
Access 数据库处理的基本结构，采取关系型数据库模式。
与其他的数据库系统相比，Access更加简单易学，一个普通的计算机用户可以很快地掌握它。
Access 2000的功能十分强大，利用它可以方便地实现对信息保存、维护、查询、统计、打印、个一般用户而言已经足够了。
数据库是有结构的数据集合,它与一般的数据文件不同，(其中的数据是无结构的)是一串文字或数字流。
数据库中的数据可以是文字、图象、声音等。
Microsoft Access是一种关系式数据库，关系式数据库由一系列表组成，表又由一系列行和列组成，每一行是一个记录，每一列是一个字段，每个字段有一个字段名，字段名在一个表中不能重复。
图1是一个“产品”表的例子。
“产品”表由10个记录组成，一个记录占一行，每一个记录由产品ID、产品名称、库存量、订货量、单价和折扣率6个字段组成。
“产品ID”是字段名，其下面的1，2等是字段的值。
表与表之间可以建立关系，以便查询相关联的信息。
Access数据库以文件形式保存，文件的扩展名是MDB。
2.3 开发工具的使用一.Visual Basic 6.0 的使用及安装步骤:Visual Basic是微软推出的基于窗口的可视化开发工具。
其中，Visual 所指的是开发图形拥护界面（GUI，Graphical User Interface）的可视化方法。
无需编写大量原代码去描叙用户界面元素的外观位置，而只要把预先建立好的控件对象用鼠标拖入到设计窗体上，这就是可视化方法带来的便利。
BASIC是微软最早期的传统产品，Visual Basic继承了BASIC最显著的简单、易用的特色。
但是，Visual Basic却又和传统BASIC有着本质的区别，主要表现在可视化、面向对象、部件编程、时间驱动等方面。
Visual Basic是Windows 环境下最快捷、便利的通用开发工具之一，且有只能特性集成开发环境，拥有广泛的拥护群。
{1}Visual Basic 6.0安装方便快捷易于操作。
(1) 启动安装程序。
通过Windows的“控制面板\添加删除程序”、“资源管理器”、“我的电脑”运行Visual Basic 6.0安装光盘上的Setup.exe程序。
(2) 输入CD号。
在安装过程中，安装程序会要求输入CD号，它是安装口令，用户可以从软件商提供的资料找到该CD号。
位。
可以在“姓名”输入框中输入用户的姓名，在“单位”输入框中输入工作单位。
单击安装程序界面上“确定”按钮继续安装。
(4) 安装路径的选择。
安装程序允许选择安装路径。
通过单击安装程序界面上的“更改文件夹”按钮，可以设置安装路径。
三.安装方法的选择。
Visual Basic 6.0提供“典型安装”和“自定义安装”两种方式:(1)典型安装：在这种安装方式中，Visual Basic 6.0的所有文件都将安装到硬盘上。
(2)自定义安装：按用户的要求安装所要求安装所需要的Visual Basic 6.0组件。
Visual Basic 6.0经过磁盘空间检查后，开始进行安装。
在安装过程中会提示用户是否要安装大量的联机手册，如果有很充足的硬盘空间，建议安装这些文件。
安装程序最后会要求重新启动计算机，并完成安装过程。
二. 数据库：Microsoft AccessAccess是关系数据库开发的工具,数据库能汇集各种信息以查询、存储和检索。
Access的优点在于它能使用数据表示图提供了一种类似于Excel的电子表格,可以是数据一目了然。
另外,Access允许创建自定义报表用于打印或输出数据库中的信息。
Access也提供了数据存储库，可以使用桌面数据库文件把数据库文件置于网络文件服务器，与其他网络用户共享数据库。