司机班及车辆管理制度
车辆驾驶安全管理规章制度(7篇)
车辆驾驶安全管理规章制度（7篇）车辆驾驶安全管理规章制度（7篇）车辆的本义是指古时候本身没有动力的车，用马来牵引叫马车，用人来拉或推叫人力车，后来是指陆地上用轮子转动的交通工具，以下是小编准备的车辆驾驶安全管理规章制度范文，欢迎借鉴参考。
车辆驾驶安全管理规章制度（精选篇1）一、汽车司机1、严格遵守《道路交通安全法》和有关管理规则。
2、驾驶员必须携带驾驶证，饮酒后不准驾驶车辆，在驾驶时不准吸烟、饮食、谈笑和其他妨碍安全的任何动作，驾驶室不准超额坐人。
3、行驶前必须检查车辆刹车、方向机、喇叭、照明信号灯等主要装置是否齐全完好，严禁带病出车。
4、行驶前，应检查周围有无障碍物，鸣号起步。
5、在上下乘员时，必须做到停稳开门，关门起步。
6、在行驶中，应随时注意来往行人及车辆动态，减速慢行，最高时速不得超过10公里，进出厂门、拐弯5公里;车间、库房3公里;叉路口做到一慢二看三通过并鸣号示意。
7、停车时要选择适当地点，不准乱停乱放，应按指定地点依次停放。
停车后应将钥匙取下，拉紧手刹。
8、在吊车下面装卸时，司机必须离开驾驶室，不准在这时检查、修理车辆。
二、车辆修理安全规程1、工作前检查起重设备及工具性能是否良好。
2、修理车辆底盘特别是拆装轮胎时，必须顶稳千斤顶，并垫稳木枕或铁凳。
3、修理铲车等时，必须垫好枕木撑好撑架。
4、试车启动前，应先检查周围环境情况。
在运转时检查故障，须随时注意旋转部位，以防打伤头、手。
5、凡需进行试车，必须由持证人员驾驶，试刹车时，必须思想集中，注意车前行人、堆物，并看清车后有无车辆。
无驾驶证的修理人员，不准开动各种车辆。
只准原地发动。
6、试高压火花时不准在加注机油入口处，以防失火。
7、油路系统发生故障时，汽油不准以直流方式使用或用软管直接注入化油器发动引擎。
8、车辆进行试车时严禁带人，驾驶室两旁不准站人，车辆未停妥，严禁上下。
9、凡在夜晚途中修理抛锚车辆时，不准用明火照明。
10、车辆须气割、烧焊动明火时，事先要采取防火措施。
车辆和司机管理制度
车辆和司机管理制度第一章总则第一条为规范公司车辆使用和管理，保障公司利益和员工安全，根据国家相关法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有车辆及驾驶员。
第三条公司车辆管理实行统一领导、分级负责、责任到人的原则。
第二章车辆管理第四条车辆购置、报废、维修、保险等事宜由公司行政部门负责统一管理。
第五条车辆购置应遵循实用、经济、安全的原则，并报公司领导审批。
第六条车辆维修应选择资质齐全、信誉良好的维修单位，并建立维修档案。
第七条车辆保险应选择信誉好、服务优的保险公司，并定期办理保险续保。
第八条车辆使用实行派车制度，驾驶员应按照公司要求，合理使用车辆。
第九条驾驶员应定期进行车辆检查，确保车辆安全性能良好。
第三章驾驶员管理第十条驾驶员应具备良好的职业道德和驾驶技能，遵守交通法规，确保行车安全。
第十一条驾驶员应定期接受交通安全教育和培训，提高自身素质。
第十二条驾驶员应保持良好的工作态度，提供优质的服务。
第十三条驾驶员应遵守公司规章制度，服从公司管理。
第十四条驾驶员应定期进行体检，确保身体健康。
第四章车辆使用规定第十五条车辆使用应严格遵循公司派车制度，非工作原因不得擅自使用公司车辆。
第十六条驾驶员应按照公司要求，合理安排行程，确保工作效率。
第十七条车辆使用过程中，驾驶员应遵守交通法规，确保行车安全。
第十八条驾驶员应爱护公司车辆，定期进行车辆保养，保持车辆整洁。
第十九条驾驶员应合理使用车辆，节约燃油、维修等费用。
第五章车辆事故处理第二十条车辆发生事故，驾驶员应立即停车，保护现场，并及时向公司报告。
第二十一条驾驶员应积极配合事故处理，提供真实情况，承担相应责任。
第二十二条事故处理应按照国家和地方相关法律法规进行，公司应给予驾驶员必要的支持。
第六章奖惩制度第二十三条对遵守本制度、表现优秀的驾驶员，公司给予表彰和奖励。
第二十四条对违反本制度、造成损失的驾驶员，公司给予批评和处罚。
第七章附则第二十五条本制度自发布之日起施行。
公司货运车辆管理制度（5篇）
公司货运车辆管理制度为了更好地完善公司的内部管理，增强企业的凝聚力，明确司机的利益与公司的效益的密切关系，提高司机的工作责任心，特定如下制度。
一、货运车辆与司机的管理制度和奖罚制度(1)车辆由公司指定人员负责管理，公司根据司机全年工作表现，从司机产值、安全行车、维修费用、服务态度、客户意见等各方面全面考虑，对表现好的司机给予奖励，对表现差的司机按公司有关制度进行处罚。
(2)车辆由公司指定驾驶员专用，其它人员未经批准不得驾驶，专车司机不能将车转借他人或其他单位使用，如有违反扣罚____元，造成后果由司机本人承担。
(3)车辆除执行运输任务外，未经批准不得随便驶离指定的停车场，包括不得私自开车回家和办私事，任务完成后应及时将车辆开回指定的停车场，不准起动发动机在车内睡觉和卸货，以上如发现第一次扣罚一百元并追究责任，重犯要从严处罚。
(4)车辆遵守厂内有关纪律、制度，转弯、上称限速为____公里/小时，若装、卸货，均要遵守厂方的有关纪律、制度或行车指示，如有违反第一次追究责任，罚款并写检讨书，重犯者从严处罚。
(5)司机每天按时上班，特殊情况除外(例如当天零时后收车者)，不得无故旷工、迟到、早退。
请假要事先通知管理人员，经批准后方可休息。
否则，报公司从严处理。
(6)司机不得向货主提出要小费、吃饭、住宿等，不得参与____、____等违法犯罪行为。
否则，报公司处理和送交公安部门。
(7)司机执行运输任务时，在外遇特殊情况或不幸发生事故，不论在何时何地必须马上通知公司领导或公司管理人员。
(8)司机不得弄虚作假、虚开____收据，如发现经核实后要从严处理。
(9)司机对待货主要文明有礼，努力提高服务素质。
(10)对放柜在公司停车场而不及时卸柜的司机第一次罚款____元，重犯者从严处罚。
(11)对装货或卸货回来而不到理货部报到却直接卸柜的司机，第一次罚款____元，重犯者从严处罚。
(12)将拖架或拖板放在厂而不及时拖回的司机第一次罚款____元，重犯者从严处罚。
司机班及车辆管理制度
司机班及车辆管理制度一、制度目的1.规范司机班和车辆管理，提高车辆利用率和工作效率。
2.加强对司机班和车辆的监督与管理，确保车辆安全、有序运营。
二、司机班管理1.司机班成立(1)公司按照实际运营需求，设立司机班，并在公司内部公告通知。
(2)司机班由一名主管负责日常管理和指导工作，配备适当数量的司机。
(3)主管负责制定司机工作待遇、绩效考核等相关制度。
2.司机班岗位职责(1)确保车辆按时出发、到达目的地。
(2)维护车辆的良好运行状态，及时修理和保养车辆。
(3)严格遵守交通规章制度，确保行车安全。
(4)负责车辆油料、维修费用的结算记录，及时报告车辆故障情况。
(5)保证旅客的安全和舒适，提供优质的客户服务。
3.司机班工作安排与考核(1)主管按照运营计划制定司机班的工作安排，确保车辆准时运行。
(2)对司机班的工作进行定期考核，考核内容包括出勤率、事故率、客户满意度等。
三、车辆管理1.车辆购置与登记(1)公司根据运营需求，统一购置符合国家标准的车辆，并进行登记备案。
(2)保证车辆证照及时更新，确保车辆合法上路运行。
2.车辆保养与维修(1)定期进行车辆保养，包括更换机油、检查刹车、轮胎、照明设备等。
(2)车辆保养和维修需由专业维修机构进行，保证维修质量和安全性。
(3)保证车辆维修记录完整、准确，及时报告车辆故障情况。
3.车辆油料管理(1)制定车辆油料使用制度，规定加油地点、加油时间及使用范围。
(2)加油按照统一配给的油卡进行，确保油料使用的透明度和合理性。
(3)车辆油料消耗记录需由司机班主管及时核实并报告。
4.车辆安全管理(1)建立车辆安全检查制度，对车辆进行定期检查和维护。
(2)车辆配备安全设备，如防火器、急救箱等，并进行定期检查和更新。
5.车辆扣损与事故处理(1)建立车辆扣损制度，对车辆损坏情况进行核实和处理。
(2)对车辆事故进行调查和处理，包括报案、保险理赔等。
四、违规处理与奖惩措施1.违规处理(1)对违反交通规章制度和公司制度的司机进行纪律处分，包括警告、罚款、停职等。
学校+司机班+管理制度
学校+司机班+管理制度学校+司机班+管理制度第一章简介随着社会的发展，交通工具越来越多样化，而学校作为人口密集的地方，需要有专门的司机班来负责学生的交通安全问题。
为了更好地管理和规范学校司机班的工作，制定了本管理制度，旨在保障学生的交通安全，提高行车服务质量，加强与司机班的沟通和协作，营造良好的工作环境。
第二章司机班的组织及人员岗位职责2.1 司机班的组织司机班由一名班长组成，班长负责班级日常事务的管理和协调；每个班级设有一名副班长，负责辅助班长工作；每个班级设有若干名司机，负责相应班级学生的交通运输工作。
2.2 人员岗位职责2.2.1 班长职责：a) 组织并安排日常工作，包括行车安排、司机轮班等；b) 监督和指导司机的工作，保证按时到达学校并安全完成行程；c) 协助处理学生和家长的投诉和意见，维护学校和司机班的形象；d) 负责部门的日常考勤和绩效考核。
2.2.2 司机职责：a) 保证车辆的正常运行和安全驾驶，按照交通法规和学校规定的路线运行；b) 维护车辆的清洁和装备的完好，定期进行车辆保养和检修；c) 负责学生上下车的安全和疏导交通，确保学生的交通安全；d) 主动服务学生和家长，提供必要的帮助和协助。
第三章车辆管理及日常维修3.1 车辆管理制度a) 司机应按时保养和维修车辆，确保车辆的安全性和正常运行；b) 定期对车辆进行检测，保证工况良好，防止故障发生；c) 车辆接送学生时应保持整洁，车内空气新鲜，确保学生的乘车环境；d) 对于长期不符合安全要求的车辆，司机班应及时报废或更换。
3.2 日常维修管理制度a) 司机班应建立完善的维修管理制度，确保维修的及时和质量；b) 严格按照维修计划进行维修，定期对车辆进行检测和保养；c) 维修记录应详细记录，包括维修项目、维修时间和费用等；d) 维修费用由学校承担，但司机班应合理节约维修费用。
第四章学生上下车安全管理4.1 学生上车安全管理a) 在学生上车时，司机应核对学生的乘车资格，确保乘车人员合法和安全；b) 学生上车时，司机班应提供必要的帮助和引导，确保学生上车的平稳；c) 学生应乘坐座位，不得携带大件物品上车，确保车内空间足够；d) 学生在上车时应保持秩序，按照指挥有序上车。
单位司机班管理制度
单位司机班管理制度1. 引言为了更好地规范单位司机的班制管理，提高车队的效率和安全，制定本单位司机班制管理制度，旨在明确司机班制的组成，班制的调度和考勤等相关管理制度。
2. 司机班制的组成2.1 班制种类本单位司机班制分为以下五类：•单班制：即一个司机负责一辆车的驾驶工作，工作时间为8小时。
•二班制：在一个班次中由两名司机分别驾驶同一辆车，每人工作4小时。
•三班制：在一个班次中由三名司机分别驾驶同一辆车，每人工作3小时。
•四班制：在一个班次中由四名司机分别驾驶同一辆车，每人工作2小时。
•夜班制：晚上9点至次日早上7点，由一名司机负责驾驶工作，工作时间为10小时。
2.2 班制组成一个班制由以下人员组成：•司机：负责驾驶车辆和维护车辆。
•前车位操作员：负责行车安全，协助司机进行行车工作。
•后勤管理人员：负责车辆燃油加注、清洁和车辆维修等工作。
3. 班制的调度3.1 调度原则•人员均衡：尽量保证每个司机参与班制的时间相近，确保员工的合理轮换。
•按需调度：根据车队的工作量及时进行班制人员调度。
•协商一致：班制安排需要事先跟相关司机进行沟通确认，协商一致解决。
3.2 班制的安排根据车队的工作量和人员编制，班制安排分为月度、周度和日度，班制表需要在每月初发布，将车队的运行计划、调度任务、人员编制、工作强度等情况考虑在内，安排具体的班制。
4. 班制的考勤4.1 考勤制度班制的考勤方式根据不同班制进行不同的设置，主要有以下几种：•打卡考勤：在车队的考勤机上打卡记录考勤时间。
•班制记录：由每个班制的组成人员记录上下车及工作时间，班制结束后将记录填写到班次表上。
•安保考勤：在车辆上安装安保考勤器，实现司机工作时间的自动记录。
4.2 考勤管理班制考勤记录需要经过负责管理的人员审核确认，确保考勤数据的准确性和真实性，并根据考勤记录计算出每个司机的工作时长、休息时长等相关数据，并按规定处理相关考勤异常。
5. 班制的管理5.1 操作规程为了保障班制的安全和正常运行，本单位需建立班制操作规程，明确班制操作流程及班制成员的职责和权利。
司机管理规章制度
司机管理规章制度司机管理规章制度在不断进步的时代，很多情况下我们都会接触到制度，制度是国家法律、法令、政策的具体化，是人们行动的准则和依据。
什么样的制度才是有效的呢？下面是小编精心整理的司机管理规章制度，希望能够帮助到大家。
司机管理规章制度1（一）自觉遵守和执行《道路交通安全法》及安全操作规程。
（二）负责按照指定路线，安全、准时接送员工上下班。
（三）负责车辆的日常维护、保养及清洁工作。
（四）负责车辆使用状况的经常性检查。
（五）负责车辆维修工作的监督检查。
（六）负责车辆的定期年检。
（七）完成领导交办的其它工作。
1、驾驶员必须服从管理与调度、听从安排，严格遵守公司的规章制度。
专职司机应爱车、护车。
各车专职驾驶员有义务搞好所驾车辆的内、外清洁卫生，做到整车清洁、室内舒适。
2、爱岗敬业、诚实守信、举止文明、礼貌待人、优质服务、树立高尚的职业道德作风。
驾驶员必须爱车、护车，时刻保持车辆的良好技术状况。
3、新、旧车辆室内装修，需配正常物品，驾驶员须向车队申请，经分管领导同意后才能办理。
车辆实行定人定车管理，所有车辆及随车所有证件和工具均由责任驾驶员负责妥善管理。
如遇新、旧车交接，原车驾驶员必须将车钥匙、所有证件和随车专用工具全部移交给另一位司机，有义务说明原车辆技术状况。
4、驾驶员必须保持通讯联系畅通，随时听从公司及车队安排出车任务，亦可直接听从领导的吩咐出车。
自觉服从上级的管理和调派，因事因病或车辆故障，不能承担出车任务时，应及时报告，不得无故拒绝出车。
5、加强安全学习，加强行车安全意识和责任感。
严禁驾驶员违反操作规程，严禁驾驶员违法违规行车、停车，预防和避免交通事故的发生。
严格遵守交通法规，增强安全行车意识。
做到安全驾驶、文明驾驶、箴言驾驶、不得怠慢丢弃乘客，不得私自出车，严禁酒后驾车。
6、严禁将车辆交由无证及证件不符人员驾驶。
7、驾驶员完成当日任务后，应将车辆及时入库，停放安全可靠，不得私自将车在外停放、寄宿，防止车辆被盗和损坏。
公司车辆司机管理制度范文
公司车辆司机管理制度范文一、总则1. 本制度旨在规范公司车辆及司机的管理，提高服务质量，降低运营成本，确保车辆和人员的安全。
2. 公司所有车辆及司机必须遵守本管理制度的规定，严格执行各项规章制度。
3. 车辆管理部门负责本制度的制定、修订及监督执行。
二、车辆管理1. 公司车辆应定期进行保养维护，确保车况良好，满足工作需求。
2. 车辆使用应有明确的记录，包括出车时间、目的地、里程数等，以便跟踪管理和费用核算。
3. 未经批准，任何人员不得私自使用公司车辆。
4. 车辆发生故障或事故时，司机应立即报告车辆管理部门，并配合处理。
三、司机管理1. 司机须持有有效的驾驶证件，具备相应的驾驶资格。
2. 司机应遵守交通法规，保证行车安全，严禁酒后驾车、疲劳驾驶等违法行为。
3. 司机应保持良好的职业素养，着装整洁，礼貌待人。
4. 司机需定期参加公司组织的安全教育和业务培训。
四、用车流程1. 用车申请：员工因公用车需提前填写用车申请表，并由部门负责人审批。
2. 车辆调度：车辆管理部门根据用车申请情况，合理安排车辆和司机。
3. 用车归还：用车结束后，司机应将车辆停放在指定位置，并完成相关记录。
五、安全管理1. 公司应定期组织司机进行安全知识学习和应急演练。
2. 司机在行驶过程中应随时注意路况，避免超速、疲劳驾驶等危险行为。
3. 遇有恶劣天气或复杂路况，司机应及时向车辆管理部门报告，并采取必要的安全措施。
六、违规处理1. 对于违反管理制度的司机，公司将视情节轻重给予批评教育、罚款、停职检查直至解除劳动合同等处罚。
2. 对于因司机个人原因导致的车辆损坏或交通事故，司机应承担相应的经济责任。
七、附则1. 本制度自发布之日起实施，由车辆管理部门负责解释。
2. 如有与国家法律法规相抵触之处，以国家法律法规为准。
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司机班及车辆管理制度
为进一步提高场办公室服务水平，加强场办公室司机班管理，特制订本管理制度。
一，加强司机值班待岗管理，强化公务用车程序。
1、司机必须24小时手机开机，凡因个人原因不接听电话、关机、停机而影响车辆调派或工作安排的，给予相应的处罚。
2、司机必须绝对服从场办公室派车安排，接到任务必须立即出车，不能有任何借口。
3、节假日期间，司机休息不在岗的，应将车钥匙交由场办公室保管，便于处理突发用车事件。
4、司机在接到出车任务时，应详细填写派车单，派车单上必须要有用车科室人员签字，不准做派车单以外的事情，不得故意拖延时间晚归，否则一经发现给予处罚。
二、做好车辆保养，健全资料管理。
1、司机要爱护车辆，保证车辆干净、整洁。
将车辆停放在场区指定位置。
在出车前及出车后要及时检查车辆，发现问题及时处理，排除隐患，避免车辆带病行驶。
2、车辆的行车证、保险卡等随车证照资料，司机要妥善保管，其余证件资料交友场办公室保管，若有车辆需季检、年检或办理其他相关手续，应提前一个月向领导申请报告。
如该车移转时应办理车辆过户手续，应将该车各种资料随车转交。
三、落实出车相关费用，做好来人接待工作。
1、用车过程中，凡在途中产生的加油、过桥、维修等费用，须由用车人员在发票及收据背后签名加以证明，未有其签名证明的发票或收据均不予报销。
司机所报销单据必须属实，严禁使用其他无关的票据报销。
2、要求司机文明驾驶，行车时不遵守交通规则，违反交通法导致的违章费用由司机本人自行处理。
3、司机在做好本职工作的同时，必须要做其他单位来场车辆的司机招待，安排车辆停放、邀请司机到司机班休息等。
四、全面搞好司机班的卫生、安全、及日常出勤工作。
1、司机在场情况下，必须按场办公室要求正常出勤做操。
2、每日必须打扫司机班卫生，保持室内卫生环境，自觉要成良好习惯，不随地吐痰，不乱扔烟头、果皮、杂屑等物。
3、自觉维护室内公共设施，不得任意损害、外借。
同时做好防盗、防火工作。
青海湖农场办公室
2013年12月1日。