十佳校长先进事迹材料
优秀校长先进事迹材料范文5篇

优秀校长先进事迹材料范文5篇(实用版)编制人:______审核人:______审批人:______编制单位:______编制时间:__年__月__日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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十佳校长先进事迹材料

十佳校长先进事迹材料十佳校长先进事迹材料1广岩初中坐落在寿县最南端,是一所典型的农村初中,地理位置偏僻,人文环境落后,但近几年来,作为学校校长我带领全校教职工齐心协力,勤奋工作,开拓进取,使学校各方面工作都取得了较好的成绩,校容校貌发生了较大的变化,受到了各级领导和广大群众的高度赞扬。
如今我校已成长为寿县南部一所较有名气的窗口学校。
一、以人为本,关爱同志,提高教职工的幸福指数有人说,一位好校长就是一所好学校,但我认为,一群好教师才是一所好学校。
教师是学校的主体,是办好一所学校的根本。
所以从担任校长的第一天起,我就告诫自己,要以教师为本,处处关爱他们,一切依靠他们,力所能及的为他们谋幸福,让学校成为他们生活和工作的乐园。
我时常告诫自己要把关爱送给教师,把严格留给自己。
教师是学生的榜样,校长必须身先士卒,做教师的楷模。
因此我始终严格自律,从严要求自我,工作踏踏实实,从不摆花架子,从不计较个人得失。
每学年的评优,总把优秀指标让给同志们;每天清晨我总是和值班同志同时起床,在校园里巡视,到教室里检查学生的晨读情况,找师生交流谈心,了解情况,帮助班主任处理班级事务,帮助老师们解决教学中出现的问题;晚上一直工作到所有值班教师都下班,安排好住宿生就寝,才回家休息。
春夏秋冬,风风雨雨,从未特殊。
要当好校长,必须做教师的好朋友,知心兄弟,生活中处处关心他们,体贴他们。
我经常找教师谈心,我的办公室,我的家里都成了教职工的谈心室,教职工有什么心里话,有什么难心事,都愿和我交流。
我也会尽心疏导他们,尽力帮助他们。
久而久之,学校形成一种和谐的氛围。
可以说在我校,教师与教师之间,教师和校领导之间,领导和领导之间,关系都十分和谐,每一位同志都牢记住:善言同事,善言广中,德泽同事,德泽广中。
大家团结如一,心无旁骛,一心一意干自己的工作,全心全意谋学校的发展。
同时我们也尽最大努力,改善教职工的办公条件和生活条件,这也更使他们觉得在这里工作,十分舒心、开心。
优秀校长主要事迹简介10篇

优秀校长主要事迹简介10篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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十佳校长事迹材料

十佳校长事迹材料十佳校长事迹材料在日常学习、工作和生活中,要用到事迹材料的地方还是很多的,事迹材料可以起到引导读者认识先进,学习先进的作用。
我敢肯定,大部分人都对拟定事迹材料很是头疼的,以下是小编为大家整理的十佳校长事迹材料,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
十佳校长事迹材料1走进西丽小学校长杨少林办公室,只见办公桌上堆满了各种奖牌奖状奖杯,有乒乓球、桌式足球、英语竞赛、数学竞赛、管乐、少先队活动足足二三十个,金灿灿地格外耀眼,原来,这些都是这个暑假学生参加全国各类比赛的收获。
“我们的孩子这个暑假收获颇丰,这可都是高级别的比赛!”对于孩子们取得的这些荣誉,杨少林显得非常兴奋,一项项介绍起来如数家珍,但是对于今年8月他个人获得的20xx年深圳十大“优秀校长”这项荣誉,他反而是一笑置之现已当了13年校长的杨少林到特区遇到第一个挑战是信息化技术,来之前,他对电脑一无所知。
在短时间内,杨少林不但熟练掌握各项技术,还办班培训老师,他做的交互式课件,在南山区课件比赛获得一等奖。
在南山所有校长中,他的电脑运用能力非常突出,其他区的学校也慕名请他为教师培训信息技术和课件制作,这对后来建校园网带来了极大便利。
学数学的杨少林对新生事物有着非常渴求的学习欲望,同时也学得非常有乐趣,到了南头城小学,因为学校有电视台,他又开始自学视频编辑,如今他经常自编各种专题片,摄像、配音、编辑、写解说词全部自己独立完成,很有成就感。
20xx年,杨少林掌舵西丽小学,在3年时间里,他给这所小学带来了质的变化与飞跃,成为名副其实的南山西丽片区现代化龙头学校。
杨少林就职伊始,就到每一位教师的课堂,深入了解教师教学水平及课堂教学文化,一个学期听了100多节课;走访每一位历任校长,深入调研西丽小学的办学传统,在此基础上提出了“4321”办学理念,明确了学校的办学思想、办学策略、办学措施与办学目标。
他提出了“生长教育”的理念,创造性地构建了“一级一能”校本课程体系,并安排每周一节课,要求学生一个学年学习一项技能。
校长先进事迹材料12篇

校长先进事迹材料12篇校长先进事迹材料校长先进事迹材料(一):优秀校长的先进事迹材料走进临高实验小学的校园,你会经常看见一个忙碌的身影,他就是我校的校长——陈冠诗。
作为一名教育工作者,他情注教育,作为一位校长,他率先垂范。
他给自我定下的座右铭是:以勤精业,辛勤耕耘。
为此,陈校长在2010至2011年度中工作成绩突出,被中共临高县委评为“优秀共产党员”。
一个好的校长就是一所好的学校。
大家有目共睹,正是陈校长在实小一年的时光里,学校发生了令人惊喜的变化。
一、以身作则,做行动楷模一年来,作为校长,他要求教师做到的,他首先做到,教师做不到的,他也努力坚持做到。
寒来暑往,风雨无阻,他披星戴月,每一天到校最早的老师也能看到他在校园内巡视的身影。
为了预防学生发生安全事故,不论值班与否,他几乎每一天课间时光都在操场上巡查。
值日教师们在他的影响下也都认真负责地做好此项工作,致使我校一年来没有发生过安全事故。
陈校长以校为家,时刻惦记着这个家。
当他那身有重病的老母亲瘫痪在床,他就把老母亲托负给了妻子照顾,从返校园工作。
母亲过逝后,他又化悲伤为力量,全身心地投入工作,深得老师们敬偑。
二、创新方法,科学管理,彰显人文关怀一位教育家说过:一个好的校长,就应在如何调动教师的用心性上做好工作。
陈校长在这方面做得很好,一年来,在陈校长的领导下,制定了自我一套的工作管理方案,彻底打破教师干多干少一个样,干好干差一个样的局面,每到年末评优评先的时候,把各方面量化分数一核算,教师的名次就出来了。
工作中陈校长在处处按章办事遵循原则的同时,又时时对师生们彰显人文关怀。
一年来,陈校长对我校教师大都十分了解,谁家有困难,陈校长都会十分关心,并尽可能的带给帮忙和照顾。
去年,我校钟又进教导和李干保老师,因病住院,陈校长明白后,打电话对他们表示关心,并亲自带去看望,还号召全体师生向这俩位重病的老师捐献爱心。
陈校长在工作中不断创新,在效率上不断提高,在管理上日趋科学规范、精细化,并处处彰显人文性,受到大家的一致肯定。
何晓燕十佳校长个人事迹材料

十佳校长优秀事迹材料石鼓区建设新村小学何晓燕何晓燕,女,汉族,1973年2月生。
小学高级教师,1992年7月参加教育工作。
2008年9月至2011年8月,在石鼓区草后街小学任教,担任校长,2011年9月至今,在石鼓区建设新村小学任教,担任校长。
自担任校长以来,从学校的实际出发树立全心全意为家长服务的意识,把“平民教育、平等教育、优质教育”的教育思想贯穿于学校各项工作之中,坚持“以教师学生发展”为本,构建“学园、家园、乐园”的校园文化氛围。
取得显著的成绩,多次被评为区优秀共产党员和先进工作者。
一、开拓创新、依法治校解放思想,致力创新,追求学校可持续发展,是她孜孜以求的事业理想。
首先,在办学思想上,始终以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,来主持学校各方面的工作。
经过全面系统地研究学校的办学历史和人文资源,深入细致地分析学校的现状和发展前景,总结提炼出了学校的办学思想:以人为本、尊重个性、和谐发展。
其次,在教育理念上,采取一系列举措,如:要求每人购买一本学习资料、举行专家讲座或报告、组织学校或年级组的集中学习以及骨干教师的典型经验介绍等等,努力促成全校教职员工转变教育思想,更新教育观念。
通过引导全校教职工教育观念的转变来推进学校素质教育的全面开展,使学校在实施素质教育方面取得了显著成效。
几年来,学校被评为“学校目标管理一等奖”、“区综合治理先进单位”、“市校园体育活动视频评比一等奖”、“区校园体育活动视频评比一等奖”、“课堂教学改革优秀学校”、“区计划生育模范单位”、“区目标管理一等奖”、“区计生先进单位”、“区综合治理先进单位”、“市一星级文明单位”、“区学生文艺展演活动二等奖”、“羽毛球比赛乙组第一名”、“区创先争优先进党组织”、“市防震减灾科普教育示范校”、“区教育局计生先进单位”等荣誉称号。
在学校取得成绩的同时,本人也分别获得“市三等功”、“衡阳市首届十佳数学教师”、“石鼓区第二届十大杰出青年”、“石鼓区教师基本功比赛一等奖”、“石鼓区创先争优先进个人”、“石鼓区优秀共产党员”、“石鼓区优秀教育工作者”。
校长先进事迹材料12篇

《校长先进事迹材料》校长先进事迹材料(一):优秀校长的先进事迹材料走进临高实验小学的校园,你会经常看见一个忙碌的身影,他就是我校的校长陈冠诗。
作为一名教育工作者,他情注教育,作为一位校长,他率先垂范。
他给自我定下的座右铭是:以勤精业,辛勤耕耘。
为此,陈校长在2010至2011年度中工作成绩突出,被中共临高县委评为优秀共产党员。
一个好的校长就是一所好的学校。
大家有目共睹,正是陈校长在实小一年的时光里,学校发生了令人惊喜的变化。
一、以身作则,做行动楷模一年来,作为校长,他要求教师做到的,他首先做到,教师做不到的,他也努力坚持做到。
寒来暑往,风雨无阻,他披星戴月,每一天到校最早的老师也能看到他在校园内巡视的身影。
为了预防学生发生安全事故,不论值班与否,他几乎每一天课间时光都在操场上巡查。
值日教师们在他的影响下也都认真负责地做好此项工作,致使我校一年来没有发生过安全事故。
陈校长以校为家,时刻惦记着这个家。
当他那身有重病的老母亲瘫痪在床,他就把老母亲托负给了妻子照顾,从返校园工作。
母亲过逝后,他又化悲伤为力量,全身心地投入工作,深得老师们敬偑。
二、创新方法,科学管理,彰显人文关怀一位教育家说过:一个好的校长,就应在如何调动教师的用心性上做好工作。
陈校长在这方面做得很好,一年来,在陈校长的领导下,制定了自我一套的工作管理方案,彻底打破教师干多干少一个样,干好干差一个样的局面,每到年末评优评先的时候,把各方面量化分数一核算,教师的名次就出来了。
工作中陈校长在处处按章办事遵循原则的同时,又时时对师生们彰显人文关怀。
一年来,陈校长对我校教师大都十分了解,谁家有困难,陈校长都会十分关心,并尽可能的带给帮忙和照顾。
去年,我校钟又进教导和李干保老师,因病住院,陈校长明白后,打电话对他们表示关心,并亲自带去看望,还号召全体师生向这俩位重病的老师捐献爱心。
陈校长在工作中不断创新,在效率上不断提高,在管理上日趋科学规范、精细化,并处处彰显人文性,受到大家的一致肯定。
十佳教育管理者事迹材料

十佳教育管理者事迹材料近年来,教育界涌现出了许多优秀的教育管理者,他们以出色的管理能力和卓越的教育理念,为学生和教育事业做出了积极的贡献。
下面将介绍十位值得称赞的教育管理者的事迹。
1. 张校长:他积极探索创新教育模式,引进了先进的教育技术和教学方法。
通过开展多样化的课程和活动,激发学生的学习兴趣和创造力。
2. 李校长:他注重教师团队建设,通过培训和交流,提高教师的教育教学能力和专业素养。
他还注重与家长的沟通,建立了良好的家校合作关系。
3. 王校长:他注重学校的规范管理,建立了严密的管理制度和有效的考核机制。
他还注重学校的环境整治和设施建设,为学生提供良好的学习环境。
4. 张教务长:他注重学生的综合素质培养,通过开展多样化的教育活动,培养学生的创新精神和实践能力。
他还注重学生的心理健康,组织了心理辅导活动,关注学生的成长和发展。
5. 李主任:他注重学校的教学质量,组织了教学研讨活动,提高了教师的教学水平。
他还注重学生的个性发展,开设了兴趣班和特长班,满足学生的多样化需求。
6. 王主任:他注重学校的师德建设,通过开展师德教育和评优评先活动,提高了教师的职业道德和教育水平。
他还注重学生的学习积极性,组织了各类学科竞赛和活动,激发学生的学习动力。
7. 张团队长:他注重学校的校园文化建设,通过开展丰富多彩的文化活动,丰富了学生的课余生活。
他还注重学生的社会实践,组织了社会实践活动,培养学生的社会责任感和公民意识。
8. 李团队长:他注重学校的家庭教育指导,通过开展家庭教育讲座和家访活动,帮助家长正确引导和教育孩子。
他还注重学生的品德教育,组织了各类德育活动,培养学生的良好品德和行为习惯。
9. 王团队长:他注重学校的资源整合,与社会各界建立了良好的合作关系,引进了优质教育资源。
他还注重学校的科研创新,组织了科研项目和竞赛,推动学校的科研水平提升。
10. 张教研组长:他注重学校的教研工作,组织了教研活动和研讨会,促进了教师的教学研究和教学改进。
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十佳校长先进事迹材料
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十佳校长先进事迹材料:让学校成为师生幸福的乐园
广岩初中坐落在寿县最南端,是一所典型的农村初中,地理位置偏僻,人文环境落后,但近几年来,作为学校校长我带领全校教职工齐心协力,勤奋工作,开拓进取,使学校各方面工作都取得了较好的成绩,校容校貌发生了较大的变化,受到了各级领导和广大群众的高度赞扬。
如今我校已成长为寿县南部一所较有名气的窗口学校。
一:以人为本,关爱同志,提高教职工的幸福指数
有人说,一位好校长就是一所好学校,但我认为,一群好教师才是一所好学校。
教师是学校的主体,是办好一所学校的根本。
所以从担任校长的第一天起,我就告诫自己,要以教师为本,处处关爱他们,一切依靠他们,力所能及的为他们谋幸福,让学校成为他们生活和工作的乐园。
我时常告诫自己要把关爱送给教师,把严格留给自己。
教师是学生的榜样,校长必须身先士卒,做教师的楷模。
因此我始终严格自律,从严要求自我,工作踏踏实实,从不摆花架子,从不计较个人得失。
每学年的评优,总把优秀指标让给同志们;每天
清晨我总是和值班同志同时起床,在校园里巡视,到教室里检查学生的晨读情况,找师生交流谈心,了解情况,帮助班主任处理班级事务,帮助老师们解决教学中出现的问题;晚上一直工作到所有值班教师都下班,安排好住宿生就寝,才回家休息 .春夏秋冬,风风雨雨,从未特殊。
要当好校长,必须做教师的好朋友,知心兄弟,生活中处处关心他们,体贴他们。
我经常找教师谈心,我的办公室,我的家里都成了教职工的谈心室,教职工有什么心里话,有什么难心事,都愿和我交流。
我也会尽心疏导他们,尽力帮助他们。
久而久之,学校形成一种和谐的氛围。
可以说在我校,教师与教师之间,教师和校领导之间,领导和领导之间,关系都十分和谐,每一位同志都牢记住:善言同事,善言广中,德泽同事,德泽广中。
大家团结如一,心无旁骛,一心一意干自己的工作,全心全意谋学校的发展。
同时我们也尽最大努力,改善教职工的办公条件和生活条件,这也更使他们觉得在这里工作,十分舒心、开心。
要当好校长,还要为教师的发展提供好的平台。
教师的成功意味着我们学校教育的成功,意味着我们学生的成才。
我经常鼓励教师多看书,多学习,多研讨,要求教师利用一切机会给自己充电。
我也到处搜寻信息,哪地方有教研活动,哪地方有学术交流,哪地方有专家报告,哪地方有名师授课,知道后都安排学校
一线教师前去参加学习。
对于上级教育主管部门安排的教育教学教研方面的活动,我更是鼓励教师踊跃参加。
教师的知识能力提高了,业务水平提升了,受益的不仅是他自己,更是学校和学生。
有人说,广岩初中之所以搞得好,是因为有一群水平高的教师,这话不错,我校的确有一批好教师,他们不仅能力强,还十分敬业。
有了这样一批教师,学校何愁办不好?
作为校长,在日常的教育教学管理中,要学会多用鼓励,少用批评。
凡是人,都喜欢听表扬的话,既然这样,我们何不多表扬教师呢。
我们学校,从大的方面讲,制定了学校教育教学工作奖励细则,分为教学工作、班主任工作、教研组长工作、后勤工作几大块,同志们平时工作的点点滴滴,我们都做好记录,一学期一汇总,并通过绩效工资予以奖励;从小的方面讲,教师某节课上的好,某个教案有创意,某班学生进步了,我都要在例会上加以表扬。
不仅是我个人,我还要求全体领导班子成员,多发现教师身上的优点、长处,多表扬,激励他们把优点、长处发扬光大。
我们经常说要使学生由"要我学"变为"我要学",在学校管理上,我们也努力使教师由"要我教"变为"我要教".我觉得只要真心关心教师,真心为教师谋幸福,为教师未来的发展搭建平台,创造条件,一定会使广大教师安于教学,乐于教学。
正如我校一
位青年教师说的:"在广岩初中我不好意思不好好工作。
"是的,如今在广岩初中基本形成了这样一种局面:人人争着当班主任,人人抢着多上课。
在这里,老师们幸福的生活着,快乐的工作着。
二:重在"爱"字,激发动力,促进学生健康快乐成长
有位心理学家说:现代学校成了儿童心灵的屠宰场。
这句话虽然说得夸张了,但也说出了现代学校的症结所在。
由于在应试教育的大背景下,学校过分强调分数,加班加点、题海战术、分数排队,各种辅导班,搞得学生焦头烂额,学习成了他们最痛苦的事,于是厌学、逃学、沉迷网络,甚至自杀等等现象时有发生。
克服这些现象的根本办法,就是设法让学生快乐学习,让学校成为学生健康成长的乐园。
做到这一点,一切问题就会迎刃而解。
首先要以"爱"为出发点。
这一点几乎所有教育家都反复强调,但在实际工作中,往往做得不尽人意。
在广岩初中,我首先要求全体教职工做到四个字:"爱生如子",也就是在从事一切教育活
动时,要感觉到我们面前的不是学生,而是我们自己的孩子。
要走进孩子的心灵,真真切切的全方位去关爱孩子,疼爱孩子。
生活上关怀他们,学习上帮助他们,心理上疏导他们。
以一颗体贴入微的母亲般的爱心,对学生的一言一行,一举一动保持敏感性。
当学生处于困境时,能及时伸出援助之手。
一句热情中肯的评语、一次诚心的交谈、一个会心的微笑,往往起到意想不到的效果。
教师应该是善于引导学生学习的"人师",而不是偏重于传授知识的"经师"."亲其师,信其道".教学过程不仅仅是传授知识的过程,还是师生之间思想、情感、兴趣、爱好等心理活动双向交流的过程,教师无小节,处处皆育人。
关爱学生,给学生以博大的人文关怀,不偏激、不歧视、不情绪化,言行一致,表里如一,情真意切,做学生的良师益友,以对学生未来负责的高度,指导好学生的现在,设计好学生的未来。
因为我们做到了这一点,所以我们对学生的管理得心应手、游刃有余。
有爱还不够,还必须激发学生学习的激情,让学生感到学习是一件快乐的事。
这就要求我们教师改变教学方法,增强课堂教学的魅力。
广岩初中的口号是:"人人参与,个个展示,尝试成功,感受快乐,激活思维,释放潜能,自主学习,个性发展。
"
我告诉教师,一堂课是否成功,不看老师讲得多精彩,而看学生学得是否主动,看学生在课堂上是否充分表现了,表达了,表演了。
课堂的最高境界是,"每个学生的心灵都被打动、感动、激动".学校的老师都知道我的两句话:"变师为生,变教为学".为
了督促教师形成这样的教学理念,我保证自己每学期必须听完所有教师的课,课后必须和老师交流。
如今在广岩初中,学生爱听课了,爱作业了,爱思考了,校园里到处可见,师生三三两两围在一起,讨论问题,交流思想,切磋技艺,大家谈笑风生,其乐
无穷。
学校管理千头万绪,各种理论层出不穷。
但我认为只要能做到"教师乐教,学生乐学",一切问题都解决了。
广岩初中正朝着这个目标努力,并取得了较为突出的成绩。
近年来在全县乃至全市教育教学督导检查中,我们都代表炎刘镇和寿县接受检查,多次受到市、县领导的高度评价。
在全县校园文化节和运动会上,我校学生均取得了优异的成绩。
每年中职招生我们都超额完成了教育局下达的指标。
在中考中,我们更是成绩斐然。
每年中考各科人均分在全县农村初中中都是名列前茅,省级示范高中录取人数逐年攀升,连续几年省重点定向分数居全县首位。
校容校貌焕然一新,学生人数稳中有升,受到了各级领导和社会广泛好评。
学校先后获得"寿县一类初中"、"寿县精神文明先进单位"、"寿县花园式学校" "寿县优质生源基地"、"六安市‘控流’工作先进单位"、"安徽省‘两基’先进单位"等荣誉称号,我个人也获得县先进工作者、模范教师、优秀校长等荣誉。
2019年寿州报记者受寿县教育局领导委托,到我校进行深入走访和细致考察,将我校的办学经验总结为"广岩现象",并在《寿州报》和《寿县教育网》上进行了专题报道,使我们倍受鼓舞。
"路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。
"虽然在过去的教育教学中,我取得了一点成绩,积累了一点经验,但必须保持清醒的
头脑,应该充分认识到,今后的道路还很长,困难还很多,不能有半点的骄傲和自满情绪。
不过我深信,有上级领导的大力支持,有社会各界的倾力相助,有广大教职工的全力拼搏,我们一定会取得更大更好的成绩。