2019年借调合同协议书范本
借调人员协议书范本6篇
借调人员协议书范本6篇篇1甲方（借调单位）：______________________乙方（借出单位）：______________________丙方（借调人员）：______________________鉴于甲方的需要与乙方的资源互补，现三方经过友好协商，就甲方借调丙方至甲方工作的相关事宜达成如下协议：一、借调人员基本情况丙方姓名：__________________；性别：__________________；年龄：__________________；学历：__________________；职务：__________________；岗位：__________________。
二、借调期限本次借调期限为______年/月，自______年______月______日起至______年______月______日止。
借调期满后，丙方应按时返回乙方，或经双方协商后续借调事宜。
三、工作内容及地点丙方在借调期间的工作内容、职责及工作地点等由甲方安排，丙方应服从甲方的管理，遵守甲方的规章制度。
乙方应协助甲方做好相关工作安排。
四、薪酬福利与待遇丙方在借调期间的工资、奖金、津贴、补贴等薪酬福利及福利待遇由甲方承担，并参照甲方同等人员的标准执行。
乙方应及时将丙方的薪酬福利支付至甲方指定账户，由甲方负责发放。
丙方享受甲方员工相应的福利待遇。
五、保密义务与竞业限制丙方在借调期间应严格遵守甲方的保密义务，不得泄露甲方的商业秘密及机密信息。
借调结束后，丙方在约定的期限内不得与甲方的竞争对手从事与甲方业务相关的竞争行为。
具体竞业限制期限为_____年，自借调结束之日起计算。
六、知识产权保护丙方在借调期间参与的项目、研究成果等知识产权归属由甲方和乙方共同协商确定。
丙方不得将相关知识产权私自转让或许可他人使用。
如涉及专利等知识产权问题，双方应共同遵守国家相关法律法规。
七、违约责任任何一方违反本协议约定，均应承担违约责任。
借调合同格式及模板7篇
借调合同格式及模板7篇篇1甲方（借调单位）：__________乙方（借出单位）：__________丙方（员工）：__________鉴于甲方需要借调乙方的员工至甲方从事工作，经甲、乙、丙三方友好协商，达成以下协议：一、借调目的甲方向乙方借调员工，旨在提高双方的业务水平和工作效率，促进共同发展。
丙方愿意在甲方的岗位上进行工作，并接受甲方的管理和指导。
二、借调人员及期限本次借调的员工为丙方，职务为______，借调期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
三、岗位职责及工作要求甲方根据工作需要，安排丙方从事以下工作：____________。
丙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，按时完成工作任务。
四、薪酬及福利待遇1. 甲方按照本公司薪酬标准支付丙方的工资报酬。
2. 甲方承担丙方在甲方工作期间的社会保险费用（包括但不限于养老保险金、医疗保险金等）。
3. 除以上规定的福利外，其他福利待遇按照甲方规定执行。
五、保密义务及竞业限制1. 丙方在甲方工作期间，应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。
2. 丙方在借调期内及借调期结束后的一定时间内（竞业限制期限），不得从事与甲方业务相竞争的工作或向甲方业务客户泄露甲方业务信息及其他商业机密。
具体竞业限制期限和范围另行约定。
六、违约责任1. 甲方未按照本合同约定支付丙方薪酬或提供相应福利待遇的，乙方有权要求甲方支付违约金并赔偿损失。
2. 乙方未按照本合同约定向甲方提供员工的，乙方应当承担违约责任并赔偿损失。
乙方员工违反约定的保密义务和竞业限制约定的，乙方应承担连带责任。
3. 丙方违反本合同约定造成甲方损失的，应承担违约责任并赔偿损失。
七、合同的变更和解除本合同一经签订，未经各方协商一致，任何一方不得擅自变更或解除。
如需变更或解除，应经甲、乙、丙三方协商一致并达成书面协议。
借调合同范本5篇
借调合同范本5篇篇1甲方（借调单位）：______________________乙方（借出单位）：______________________丙方（员工）：______________________鉴于甲方需要丙方在其单位从事特定工作，现根据甲乙丙三方的共同协商，就借调事宜达成如下协议：一、借调期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
在借调期内，丙方在甲方的岗位为_____________。
二、工作职责与义务1. 丙方应按照甲方的要求，认真履行所承担的工作职责，完成工作任务。
2. 丙方在工作期间应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。
3. 甲方应为丙方提供必要的工作条件和环境。
三、薪酬与福利1. 在借调期间，甲方向丙方支付的工资为每月________元。
2. 甲方应按照国家规定为丙方缴纳社会保险和住房公积金。
3. 除工资外，甲方应参照其正式员工给予丙方其他福利待遇。
四、借调安排与变更1. 乙方负责丙方的借调安排，确保丙方按时到达甲方岗位工作。
2. 甲方与丙方协商一致后，可调整丙方的工作岗位或工作内容。
重大调整应经乙方同意。
3. 借调期间，任何一方提出变更借调期限、岗位等条款的，应经甲乙丙三方协商一致，书面修改本合同。
五、保密义务甲乙丙三方在履行本合同过程中，对于涉及的商业秘密、技术秘密等保密内容，应严格履行保密义务。
六、违约责任1. 任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并支付违约金。
2. 违约金的具体数额视违约情况而定，可约定为一定金额或按照实际损失计算。
七、其他事项1. 本合同未尽事宜，可由甲乙丙三方另行协商补充。
2. 本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。
3. 本合同自三方签字（盖章）之日起生效。
借调单位（甲方）：______________________（盖章）法定代表人或授权代表（签字）：______________________借出单位（乙方）：______________________（盖章）法定代表人或授权代表（签字）：______________________员工（丙方）：______________________（签字）签订日期：____年____月____日-----------------------------------------------------------------------------------篇2甲方（借调单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系方式：__________乙方（借出单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系方式：__________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方借调乙方人员的有关事宜，达成如下协议：第一条借调人员一、姓名：__________性别：__________年龄：__________职务：__________职称：__________身份证号码：__________二、借调期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
借调合同范文5篇
借调合同范文5篇篇1甲方（借调单位）：_________________________乙方（借出单位）：_________________________丙方（借调员工）：_________________________鉴于甲方的实际需要和乙方的协助意愿，并经丙方自主同意，为明确三方在借调过程中的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其相关法律法规的规定，甲、乙、丙三方经过友好协商，达成如下借调合同协议：一、借调期限借调期限为自______年______月______日起至______年______月______日止。
期满如继续借调，经三方协商同意可续签借调合同。
二、工作内容及地点1. 甲方将丙方借调到甲方担任________岗位工作。
丙方在借调期间应按照甲方的要求担任相应的职责和工作任务。
2. 丙方的工作地点为____________。
如因工作需要调整工作地点，应事先与丙方协商并取得同意。
三、工作时间和休息休假借调期间，丙方遵守甲方的工时制度和工作安排。
具体工作时间、休息休假等按照甲方相关规定执行。
四、薪酬福利1. 甲方按照本单位的工资制度，根据丙方的工作岗位和绩效表现确定丙方的工资标准。
工资发放形式为________（如月薪、年薪等）。
2. 甲方按照国家规定为丙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗、失业、工伤等）。
乙方负责办理相关手续。
丙方享受甲方规定的福利待遇。
3. 其他约定：____________________________________________________。
五、保密义务和竞业限制丙方在借调期间及借调结束后，应对其在甲方接触到的所有商业秘密和机密信息承担保密义务。
同时，丙方在约定的期限内不得从事与甲方业务相竞争的活动。
具体约定如下：____________________________________________________。
借调合同样本3篇
借调合同样本3篇篇1甲方（借调单位）：____________________乙方（借出人）：______________________根据甲方工作需要，经双方协商一致，达成如下借调协议：一、借调人员乙方按照甲方工作需要，同意将所属人员________________（以下简称“员工”）从原部门借调至甲方工作。
员工的基本情况如下：姓名、性别、职务、学历、专业资格等。
员工在甲方的工作岗位为_____________。
员工在原单位的社会保险和福利待遇保持不变，乙方将积极配合甲方进行相关工作安排和手续办理。
员工在本协议期限内享有甲方提供的相应福利待遇和工作安排的权利。
二、借调期限本借调合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
借调期满后，员工应返回原单位工作。
若甲方需要继续借用该员工，双方应重新协商并签订新的借调合同。
三、工作职责与要求员工在借调期间应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，并按照甲方的要求完成工作任务。
甲方应明确员工的工作职责和要求，确保员工的合法权益。
员工在借调期间的工作表现将作为对其评价的依据之一。
四、薪酬及福利待遇员工在借调期间的薪酬及福利待遇由甲方承担。
薪酬发放方式和福利待遇按照甲方相关规定执行。
员工在借调期间的社保缴纳、住房公积金等事宜，由甲乙双方按照国家法律法规和政策规定执行。
五、保密义务员工在借调期间应遵守甲方的保密规定，对甲方的商业机密、技术秘密等敏感信息予以保密。
员工不得泄露甲方商业秘密和其他不应公开的信息。
员工在借调期间及借调期满后，对涉及甲方的相关信息承担保密义务。
若员工违反保密义务，应承担相应的法律责任。
六、违约责任1. 若甲乙双方中任何一方违反本借调合同的约定，均应承担违约责任。
违约方需向守约方支付违约金，并赔偿因违约给对方造成的损失。
2. 若员工在借调期间表现不佳或违反甲方规定，甲方有权要求乙方提前终止该员工的借调，并要求乙方承担相应责任。
借调合同书范本通用版4篇
借调合同书范本通用版4篇篇1借调合同书范本甲方：(借调单位)乙方：(原单位)鉴于：为了更好地发挥员工的资源和能力，甲、乙双方经友好协商，达成以下借调协议：一、借调项目：甲方经乙方同意，借调乙方某员工，即（员工姓名）、身份证号码(身份证号)，于（借调时间）起至（归还时间）止。
二、借调岗位及工作内容：乙方同意将（员工姓名）借调至甲方担任（岗位名称），工作内容包括但不限于（具体工作内容）。
三、借调期限：本次借调期限为自（借调时间）起至（归还时间）止，如有特殊情况需延长借调期限，应经双方协商一致并签订书面协议。
四、薪酬调整：借调期间，甲方按照乙方原有工资标准支付薪酬，双方约定借调期间的工资支付方式及发放时间。
五、社会保险及福利待遇：借调期间，甲方按照乙方原有的社会保险和福利待遇政策执行，确保员工的权益不受影响。
六、借调员工权利义务：借调期间，借调员工应遵守甲方的相关规章制度，服从甲方安排，并按照甲方的工作要求积极工作。
七、违约责任：如因借调员工过失或故意造成损失的，由其承担赔偿责任；如员工违反借调协议约定的，乙方有权随时要求终止借调协议。
八、保密条款：借调员工在借调期间应当密守甲方的商业秘密，不得泄露给他人，违者将承担相应责任。
九、变更和解释：本协议未尽事宜或变更事项，须由双方共同协商，并经双方签字确认后生效。
十、争议解决：因本协议引起的一切争议，双方可协商解决，若协商不成，则提交相关部门处理。
十一、生效及终止：本协议自双方签字生效，借调期满后自动终止。
甲方（借调单位）：乙方（原单位）：签字：_______ 签字：_______日期：_______ 日期：_______以上为借调合同书范本，若有需要，双方可根据实际情况进行微调或补充约定。
愿双方合作愉快、顺利！篇2借调合同书范本通用版甲方（单位）：____________地址：____________法定代表人（负责人）：____________联系电话：____________乙方（单位）：____________地址：____________法定代表人（负责人）：____________联系电话：____________为明确甲乙双方借用、出借的权利义务，特订立如下借调合同：一、借调范围及用途1.甲方同意向乙方借调____________（具体设备、车辆、物品等），数量：_______个（辆、台、套等）。
借调合同样板5篇
借调合同样板5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1借调合同样本甲方（单位名称）：法定代表人/负责人：电话：地址：乙方（单位名称）：法定代表人/负责人：电话：地址：鉴于甲方需要在某一特定时期内借调乙方的人员，且乙方同意借调人员，双方经友好协商，达成如下协议：一、借调人员姓名、性别、身份证号码、籍贯、职务、借调时间、借调工作地点均为乙方单位的执业医师，具体借调人员信息详见附件一。
二、借调时间为自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止，共计（天/月/年）。
三、借调人员工资待遇：（一）在借调期间，乙方单位按照正常工作要求为借调人员提供工资，并与甲方单位协商确定工资发放方式及时间。
（二）借调人员借调期间福利待遇由乙方单位负责，与正式员工待遇相同。
四、工作职责交接：（一）乙方单位应确保借调人员在借调期间工作职责得到清晰交代，并协助甲方单位做好相关工作职责衔接。
（二）借调人员在借调期间应认真履行工作职责，服从乙方单位安排。
五、工作地点：借调人员工作地点为乙方单位所在地，具体地址详见附件二。
六、责任追究：（一）如因借调人员在借调期间发生违纪、职务失职等行为，应由乙方单位承担相应责任。
（二）如借调人员发生任何意外或损失，乙方单位应尽力保障借调人员安全，并与甲方单位协商解决相关事宜。
七、协议终止：（一）借调期满或双方协商一致，借调合同自动终止。
（二）如有其他原因需要提前终止借调合同，双方应提前三十天书面通知对方，经协商一致确定终止日期。
八、保密：双方应根据相关法律法规保护借调期间涉及的商业秘密、个人隐私等信息，不得泄露给其他单位或个人。
九、其他事项：其他未尽事宜，双方可根据需要进行补充协商。
十、争议解决：由于借调合同执行过程中出现争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向有关部门申请调解、仲裁或向法院提起诉讼。
本借调合同一式两份，甲方与乙方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：日期：日期：篇2借调合同样板借调合同甲方（出借方）：____________乙方（借用方）：____________为了满足工作需要，甲、乙双方经友好协商，达成如下借调合同：一、借调人员：借调人员为____________，工作地点为____________。
2019借调合同(4篇)_合同范本
2019借调合同(4篇)因生产，工作需要，____单位(以下简称乙方)，借调甲方____同志(以下简称丙方)去乙方帮助工作，经甲乙丙三方协商同意，签订本借调合同。
一、借调期限本合同期限自年月日起至年月日止。
合同期满即终止借调合同。
丙方仍返回甲方工作。
二、生产(工作)任务1.丙方应服从乙方分配的____工作。
2.丙方必须按照乙方规定的岗位职责，完成工作任务。
3.……三、乙方应为丙方提供的生产、工作条件1.乙方负责对丙方进行政治思想、职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和培训。
2.乙方根据国家规定，按工种要求发给丙方劳保用品配置生产(工作)必须的劳动工具，并提供保障丙方安全、健康的生产、工作环境。
3.其它必要的生产工作条件。
四、劳动报酬及保险福利待遇1.丙方在乙方工作期间的工资、奖金、津贴、补贴等，均与乙方1 / 11同工种同等级别职工享受同等待遇。
2.丙方在借调期间的医疗保险费用，由乙方按国家规定的标准支付。
3.借调期间甲方保留丙方的职工身份，并连续计算工龄。
4.借调期间，如遇工资调整，甲方按工资调整政策对丙方予以评定，符合条件，甲方应予升级，待借调合同期满后，丙方回甲方工作时，按调整后的工资级别执行。
5.借调期间，由甲方为丙方提供住房条件。
6.借调期间，乙方应按月(按年度)和甲方支付×××借调职工管理费，作为丙方的保险基金。
五、政治待遇和劳动纪律奖惩1.____2.____六、违约责任1.____2.____七、其他协商事项本合同如有未尽事宜，凡属国家规定的，按有关规定执行。
八、本合同一式三份，甲、乙、丙三方各执一份。
甲方(签章)乙方(签章)2 / 11丙方(签章)年月日借调合同2019借调合同（2）| 因生产，工作需要，_______________单位(以下简称乙方)，借调甲方__________同志(以下简称丙方)去乙方帮助工作，经甲乙丙三方协商同意，签订本借调合同。
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编号：_____________借调合同书
甲方：________________________________________________
乙方：___________________________
丁方：___________________________
签订日期：_______年______月______日
甲方（借用方）：________
法人代表：______________
住所：__________________
邮编：__________________
乙方（借出方）：________
法人代表：______________
住所：__________________
邮编：__________________
丙方（员工）：__________
性别：__________________
出生日期：______________
身份证号码：____________
户口所在地：____________
现住址：________________
邮政编码：______________
甲方因工作需要，借用乙方的员工_____（丙方）。
三方就此借调事项达成如下协议：
一、甲方借用丙方的期限为____ 年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、甲方的权利和义务：
（一）借用期间甲方可根据需要安排丙方的工作岗位和任务，并按月向丙方支付税前工资____元，每月____日为发薪日。
甲方为个人所得税代扣代缴人。
（二）借用期间甲方应承担丙方的各项社会保险费用____元／月，每____季度或年向乙方支付一次，同时按___元／月的标准向乙方支付管理费。
（三）借用期间甲方可要求丙方遵守各项规章制度，服从甲方的管理和教育。
可根据工作需求及丙方的表现，决定将丙方退回乙方，但应提前15日通知乙方和丙方，并承担违约金。
若丙方严重违规违纪，甲方可随时将其退回乙方，且不属违约行为。
三、乙方的权利和义务：
（一）借用期间乙方应负责对丙方进行管理、教育和违纪处理，并为丙方缴纳各项社会保险费用等。
（二）乙方可按约定向甲方收取社会保险费和管理费，并向丙方收取应承担的社会保险费用。
（三）乙方可根据工作需要，决定将丙方撤回，但应提前15日通知甲方和丙方，并承担违约金。
若甲方违约致使乙方撤回丙方，无须提前通知，也不属违约行为。
四、丙方的权利和义务：
（一）借调期间丙方继续享有乙方员工的各项保险、福利待遇，且不向乙方提出辞职请求。
（二）借调期间丙方应自觉服从甲方的各种安排，遵守其各项规章制度，保守其商业秘密。
（三）借调期间丙方因特殊情况需提出辞职请求，应按《劳动法》有关规定向乙方提出，并承担劳动合同所约定的违约责任。
乙方可按本协议第三条第（三）项约定将丙方撤回，同时为甲方推荐替补人员，或者承担违约金。