事业单位借调(实用版)合同
事业单位借调合同新版
事业单位借调合同新版甲方（借入单位）：单位名称：＿____法定代表人：＿____地址：＿____联系电话：＿____乙方（借出单位）：单位名称：＿____法定代表人：＿____地址：＿____联系电话：＿____丙方（被借调人员）：姓名：＿____性别：＿____身份证号码：＿____现工作单位及岗位：＿____联系电话：＿____鉴于甲方工作需要，乙方同意将丙方借调至甲方工作，三方在平等、自愿、协商一致的基础上，就借调事宜达成如下协议：一、借调期限借调期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
借调期满，若甲方仍有工作需要，经乙方同意，借调期限可延长。
二、工作内容和工作地点（一）甲方根据工作需要，安排丙方在_____部门，从事_____工作。
（二）丙方的工作地点为_____。
三、工作时间和休息休假（一）丙方在甲方工作期间，应遵守甲方的工作时间和休息休假制度。
（二）甲方按照国家规定安排丙方享受法定节假日、年休假、病假、事假等休假待遇。
四、劳动报酬和福利待遇（一）丙方在借调期间的工资、津贴、补贴等由乙方按照国家和乙方单位的有关规定发放。
（二）甲方按照国家和甲方单位的有关规定，为丙方提供必要的工作条件和劳动保护用品。
（三）丙方在甲方工作期间，享受甲方单位的_____福利待遇（如午餐补贴、节日福利等），但不享受甲方单位的绩效奖金和其他与甲方单位正式员工身份相关的福利待遇。
五、社会保险和住房公积金（一）乙方按照国家和乙方单位的有关规定，为丙方缴纳社会保险和住房公积金。
（二）丙方在甲方工作期间，乙方应为丙方办理社会保险和住房公积金的缴纳手续，甲方应予以协助。
六、劳动纪律和规章制度（一）丙方在借调期间，应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
（二）甲方有权根据工作需要，对丙方进行工作考核和评价。
七、借调期间的管理（一）丙方在借调期间，人事关系仍保留在乙方。
（二）甲方负责丙方的日常工作管理和业务指导，乙方应协助甲方对丙方进行管理。
事业单位员工借调合同（通用16篇）
事业单位员工借调合同（通用16篇）事业单位员工借调合同篇1甲方：________法人代表：______________住所：__________________邮编：__________________乙方：________法人代表：______________住所：__________________邮编：__________________丙方：__________性别：__________________出生日期：______________身份证号码：____________户口所在地：____________现住址：__________________编码：______________甲方因工作需要，借用乙方的员工_____。
三方就此借调事项达成如下协议：第一条、甲方借用丙方的期限为________年，自________年____月____日起至________年____月____日止。
第二条、甲方的权利和义务：借用期间甲方可根据需要安排丙方的工作岗位和任务，并按月向丙方支付税前工资____元，每月____日为发薪日。
甲方为个人所得税代扣代缴人。
借用期间甲方应承担丙方的各项社会保险费用____元月，每____季度或年向乙方支付一次，同时按___元月的标准向乙方支付管理费。
借用期间甲方可要求丙方遵守各项，服从甲方的管理和教育。
可根据工作需求及丙方的表现，决定将丙方退回乙方，但应提前____日通知乙方和丙方，并承担违约金。
若丙方严重违规违纪，甲方可随时将其退回乙方，且不属违约行为。
第三条、乙方的权利和义务：借用期间乙方应负责对丙方进行管理、教育和违纪处理，并为丙方缴纳各项社会保险费用等。
乙方可按约定向甲方收取社会保险费和管理费，并向丙方收取应承担的社会保险费用。
乙方可根据工作需要，决定将丙方撤回，但应提前____日通知甲方和丙方，并承担违约金。
若甲方违约致使乙方撤回丙方，无须提前通知，也不属违约行为。
事业单位借调合同3篇
事业单位借调合同3篇篇1甲方（借调单位）：__________________乙方（借调员工所在原单位）：__________________丙方（借调员工）：__________________鉴于甲方的工作需要，经与乙方、丙方协商，现就丙方被甲方借调工作事宜达成如下协议：一、借调期限本次借调期限为_____年/月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
借调期满后，丙方仍返回乙方原单位工作。
二、工作内容及地点1. 甲方借调丙方从事的岗位为：__________________。
2. 借调期间，丙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，完成甲方分配的工作任务。
3. 借调期间，丙方的工作地点为：__________________。
三、薪酬及福利待遇1. 借调期间，甲方向丙方支付工资_____元/月。
2. 甲方负责为丙方缴纳借调期间的社会保险费用（包括养老、医疗、失业、工伤等）。
3. 借调期间，丙方享受甲方规定的福利待遇。
4. 乙方负责丙方的住房公积金缴纳至借调结束之日。
四、双方权利义务（一）甲方权利义务：1. 甲方有权根据工作需要安排丙方从事管理岗位工作。
如因工作需要变动丙方的岗位和工作地点，应与乙方和丙方协商一致。
2. 借调期间，甲方应支付丙方的工资及相关福利待遇。
甲方负责为丙方提供必要的工作条件，保障丙方在工作中的安全和健康。
因工作需要，安排丙方加班时，应按国家规定支付加班费或安排补休。
对于表现突出的丙方，甲方应给予表彰和奖励。
3. 甲方应对丙方的个人档案进行管理，做好档案安全保密工作。
对于因甲方原因导致丙方档案遗失的，甲方应承担相应责任。
借调期满后，甲方应及时将档案归还乙方。
未经乙方同意，甲方不得擅自留存丙方的个人档案。
如因工作需要继续使用的，应经过乙方同意并办理相关手续。
对于因甲方原因导致档案丢失或损坏的，甲方应承担相应责任。
对于未经许可擅自使用或泄露丙方档案信息的行为，甲方应承担法律责任。
事业编借调合同范本
事业编借调合同范本甲方（借调单位）：________________乙方（借调人员）：________________一、借调事宜1.1 借调岗位：乙方在甲方借调期间，担任__________________岗位（具体岗位名称及职责见附件1）。
1.2 借调期限：自____年__月__日至____年__月__日，共计____个月。
借调期限届满后，甲乙双方可视情况协商续借或终止借调。
1.3 借调地点：乙方在甲方借调期间，工作地点为________________。
1.4 借调性质：乙方在借调期间，仍属原单位编制，人事关系、工资福利等均由原单位负责。
二、工作职责2.1 乙方在借调期间，应严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排，认真履行岗位职责。
2.2 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露与工作相关的任何信息。
2.3 乙方在借调期间，如有违反甲方规章制度、不履行岗位职责等行为，甲方有权要求乙方返回原单位。
三、工资福利3.1 乙方在借调期间的工资福利，按照原单位的规定执行。
四、劳动保障4.1 乙方在借调期间，享有国家规定的休息、休假权利。
4.2 乙方在借调期间，甲方应保障乙方的劳动安全，提供必要的劳动保护措施。
五、违约责任5.1 甲乙双方应严格履行本合同各项条款，如一方违约，应承担违约责任。
5.2 甲方未按约定支付乙方工资福利，乙方有权要求甲方支付欠付部分。
5.3 乙方在借调期间，未经甲方同意，擅自离岗或返回原单位，视为违约，甲方有权要求乙方支付违约金。
六、合同解除与终止6.1 在借调期限内，如乙方原单位因工作需要，要求乙方返回原单位，乙方应遵守原单位安排，本合同自行终止。
6.2 在借调期限内，如乙方因个人原因提出终止借调，需提前一个月向甲方提出书面申请，经甲方同意后，本合同终止。
6.3 借调期限届满，本合同自然终止。
七、其他事项7.1 本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。
7.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
事业单位借调合同6篇
事业单位借调合同6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1事业单位借调合同一、甲方（出借单位）：（盖章）单位名称：_________ 地址：_________ 法定代表人：_________ 联系人：_________ 联系电话：_________二、乙方（借调单位）：（盖章）单位名称：_________ 地址：_________ 法定代表人：_________ 联系人：_________ 联系电话：_________鉴于甲方急需人员，乙方愿意提供部分员工借调给甲方，双方经友好协商一致，达成如下借调合约：第一条借调岗位1. 甲方向乙方借调的员工为：（员工姓名）_________，职务：_________，工作地点：_________。
2. 乙方将向借调员工提供必要的工作条件和保障。
第二条借调期限1. 借调期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。
2. 借调期限届满，如无特殊情况，借调员工应返回原单位工作。
第三条工资待遇1. 乙方保留对借调员工的工资核定及支付权利，保障借调员工的合法权益。
2. 甲方在借调期间保障借调员工的基本工资待遇，按照乙方相关规定支付。
第四条工作条件1. 借调员工在乙方单位的工作条件应与本单位员工一致，不得降低。
2. 如有特殊情况需调整工作安排，应事先取得借调员工及原单位同意。
第五条保密责任1. 借调员工在乙方工作期间，应严格遵守乙方单位的相关保密规定，不得擅自泄露公司机密信息。
2. 如因泄密行为导致公司损失的，应承担相应的法律责任。
第六条违约责任1. 若借调员工在借调期间未能按时返回原单位工作，原单位有权根据情况追究其法律责任。
2. 若借调员工在借调期间出现严重违纪行为，乙方有权中止借调协议，并通知原单位，原单位有权追究责任。
第七条其他约定1. 本合同自双方签字盖章后生效，至借调期限届满终止。
2. 未尽事宜，由双方友好协商解决。
3. 本合同一式____份，甲乙双方各执____份，具有同等法律效力。
事业单位借调合同8篇
事业单位借调合同8篇篇1甲方（借调单位）：________________乙方（借调人员）：________________根据工作需要，甲方借调乙方到甲方单位工作。
为明确双方的权利与义务，保护双方的合法权益，本着控制风险、审慎履行、平等自愿的原则，甲乙双方经友好协商，达成如下借调协议：一、借调期限借调期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
期限届满后，如双方继续合作，可续签协议。
二、工作职责及工作地点1. 乙方在借调期间应按照甲方的要求担任岗位工作，其岗位职责及工作量由甲方根据工作需要合理确定。
2. 乙方的工作地点为甲方的办公地点，如有变动需双方协商确定。
三、工作时间和休息休假乙方借调期间的正常工作时间、休息休假等应遵守甲方的相关规定。
如有特殊需要加班或调整工作时间，双方应协商达成一致意见。
四、薪酬与福利1. 乙方在借调期间的工资及福利待遇由甲方承担。
具体薪酬标准根据乙方的岗位等级和工作表现确定。
2. 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用。
乙方在借调期间享受与甲方员工同等的福利待遇。
五、知识产权与保密义务1. 乙方在借调期间参与的项目涉及的商业秘密、技术秘密等，双方应签订保密协议，明确保密范围和保密责任。
2. 借调结束后，乙方应对涉及甲方商业秘密、技术秘密的信息予以保密，不得泄露或非法使用。
六、借调安排变更与终止1. 借调期间，如有特殊情况需要变更借调安排，双方应及时沟通并协商达成一致意见。
如需提前终止借调，双方应按照约定办理相关手续。
2. 借调期满后，如甲方需要继续借用乙方，应与乙方协商并签订新的借调协议。
如甲方不再需要借用乙方，应按照本协议约定办理借调终止手续。
七、违约责任如甲乙双方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。
具体违约责任根据违约情况确定。
如因违约造成对方损失的，应依法承担赔偿责任。
八、其他约定事项1. 本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议。
事业编借调协议书范本
事业编借调协议书范本甲方（借出单位）：____________________乙方（借入单位）：____________________丙方（被借调人员）：____________________鉴于甲方与乙方就丙方的工作借调事宜达成一致意见，为明确各方的权利义务，经协商一致，特订立本协议书。
第一条借调目的甲方同意将丙方借调至乙方工作，乙方同意接收丙方，并为丙方提供相应的工作条件和岗位。
第二条借调期限本协议书的借调期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
第三条工作内容丙方在乙方工作期间，应履行以下职责：1. 完成乙方指派的工作任务；2. 遵守乙方的工作纪律和规章制度；3. 保守乙方的商业秘密和工作秘密。
第四条工作条件和待遇1. 乙方应为丙方提供符合国家和地方规定的工作条件；2. 丙方在乙方工作期间，其工资、福利等待遇由乙方负责支付，具体标准按照乙方的相关规定执行；3. 丙方在乙方工作期间，其社会保险和住房公积金等由甲方负责缴纳。
第五条权利与义务1. 甲方应确保丙方在借调期间享有与甲方其他员工同等的权利和待遇；2. 乙方应确保丙方在借调期间享有与乙方其他员工同等的权利和待遇；3. 丙方应遵守甲方和乙方的规章制度，完成指派的工作任务。
第六条保密义务丙方在借调期间及借调结束后，应对在乙方工作期间接触到的商业秘密和工作秘密负有保密义务，未经乙方书面同意，不得泄露或用于其他目的。
第七条协议的变更和解除1. 本协议书一经签订，未经各方协商一致，任何一方不得擅自变更或解除；2. 如遇不可抗力或其他特殊情况，致使本协议书无法继续履行，各方可协商变更或解除本协议书。
第八条违约责任1. 如甲方未按本协议书约定履行义务，应承担相应的违约责任；2. 如乙方未按本协议书约定履行义务，应承担相应的违约责任；3. 如丙方未按本协议书约定履行义务，应承担相应的违约责任。
第九条争议解决本协议书在履行过程中发生争议，各方应首先通过协商解决；协商不成时，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
事业单位员工借调合同9篇
事业单位员工借调合同9篇事业单位员工借调合同 1甲方(用人单位)名称：____________企业类别：____________法定代表人：____________职务___________地址：____________乙方(劳动者)姓名：______________年龄：__________性别：______________民族：__________户籍所在地：________省______市_________区(县)_______街_______乡(镇)________村户口种类：非农业户口( );农业户口( )居民身份证号码：_国籍及护照号码：_现住址：_根据《中华人民共和国劳动法》和《天津市实施劳动合同制度规定》等规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
第一条合同期限本合同期限执行下列________款。
一、本合同期限为____年(月)，自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为____月(日)。
二、本合同为无固定期限，自____年____月____日始，其中试用期为____月(日)。
终止劳动合同条件约定如下：(一)：___________(二)：___________(三)：___________三、以完成一定的工作为期限____第二条工作内容甲方根据生产工作需要，安排乙方在______________岗位工作。
乙方应服从甲方安排，完成本岗位所要求的工作。
第三条劳动报酬一、甲方按照国家和本市有关规定，按月支付乙方的工资报酬，工资报酬不低于本市规定的最低工资标准。
二、甲方每月___日以货币形式支付工资。
无故拖欠或不支付工资的，除全额支付工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿。
三、工资具体支付办法、标准及有关内容约定如下：(一)____________(二)____________(三)____________第四条工作时间和休息休假甲方执行国家规定的工时制度，实行每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度。
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事业单位借调(实用版)合同
Public institution loan contract (practical version)
甲方：___________________________
乙方：___________________________
签订日期：____ 年 ____ 月 ____ 日
合同编号：XX-2020-01
事业单位借调(实用版)合同
前言：劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。
订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。
劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。
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甲方（借用方）：________
法人代表：__________
住所：__________
邮编：__________
乙方（借出方）：________
法人代表：__________
住所：__________
邮编：__________
丙方（员工）：__________
性别：__________
出生日期：__________
身份证号码：__________
户口所在地：__________
现住址：__________
XX编码：__________
甲方因工作需要，借用乙方的员工_____（丙方）。
三方就此借调事项达成如下协议：
第一条、甲方借用丙方的期限为________年，自
________年____月____日起至________年____月____日止。
第二条、甲方的权利和义务：
（一）借用期间甲方可根据需要安排丙方的工作岗位和任务，并按月向丙方支付税前工资____元，每月____日为发薪日。
甲方为个人所得税代扣代缴人。
（二）借用期间甲方应承担丙方的各项社会保险费用
____元月，每____季度或年向乙方支付一次，同时按___元月的标准向乙方支付管理费。
（三）借用期间甲方可要求丙方遵守各项规章制度，服从甲方的管理和教育。
可根据工作需求及丙方的表现，决定将
丙方退回乙方，但应提前____日通知乙方和丙方，并承担违约金。
若丙方严重违规违纪，甲方可随时将其退回乙方，且不属违约行为。
第三条、乙方的权利和义务：
（一）借用期间乙方应负责对丙方进行管理、教育和违纪处理，并为丙方缴纳各项社会保险费用等。
（二）乙方可按约定向甲方收取社会保险费和管理费，并向丙方收取应承担的社会保险费用。
（三）乙方可根据工作需要，决定将丙方撤回，但应提前____日通知甲方和丙方，并承担违约金。
若甲方违约致使乙方撤回丙方，无须提前通知，也不属违约行为。
第四条、丙方的权利和义务：
（一）借调期间丙方继续享有乙方员工的`各项保险、福利待遇，且不向乙方提出辞职请求。
（二）借调期间丙方应自觉服从甲方的各种安排，遵守其各项规章制度，保守其商业秘密。
（三）借调期间丙方因特殊情况需提出辞职请求，应按《劳动法》有关规定向乙方提出，并承担劳动合同所约定的违约责任。
乙方可按本协议
第三条第
（三）项约定将丙方撤回，同时为甲方推荐替补人员，或者承担违约金。
第五条、本协议期满即行终止，期满前____日内甲、乙任何一方无提出终止要求，本协议自行延长一个周期。
第六条、甲、乙任何一方的违约行为致使本协议无法履行，应向对方支付违约金___元;给对方造成损失的，还应按实际损失额予以赔偿。
若发生争议，任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
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第七条、本协议一式三份，三方各执一份。
甲方：（签字、盖章）____ ________年____月____日乙方：（签字、盖章）____ ________年____月____日丙方：（签字、盖章）____ ________年____月
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