借调合同书模板(基础版)
公司人员借调合同范本5篇
公司人员借调合同范本5篇篇1甲方（借调方）：____________________公司乙方（借出方）：____________________公司丙方（员工）：____________________身份证号码：____________________鉴于甲方需要借调丙方从事相关工作，乙方同意借调其员工丙方至甲方工作，经甲、乙、丙三方友好协商，达成如下协议：一、借调人员及期限1. 借调人员：丙方姓名：____________________职务（岗位）：____________________。
2. 借调期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、借调工作内容及地点甲方将借调丙方从事____________工作，具体岗位职责由甲方与丙方共同确定。
工作地点在甲方指定的办公地点。
三、工作时间和休息休假借调期间，丙方的正常工作时间内提供工作服务，具体时间按照甲方的规定执行。
丙方享有与甲方员工相同的休息休假权利。
如有加班，按照甲方规定支付加班工资或调休。
四、薪资和福利待遇1. 薪资：借调期间，丙方的工资由甲方支付，具体薪资标准由双方另行商定并签署补充协议。
2. 福利待遇：丙方在借调期间的各项社会保险（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险等）及住房公积金由甲方承担，乙方负责办理相关手续。
五、保密义务和竞业限制丙方在借调期间及借调结束后，应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密和其他机密信息。
同时，丙方在借调期间及结束后的一定时间内（具体期限根据双方约定），不得从事与甲方业务相竞争的工作。
六、违约责任1. 甲方、乙方如违反本合同约定，应支付对方违约金，并赔偿对方因此造成的损失。
2. 丙方如违反本合同约定，包括但不限于泄露甲方商业秘密、从事竞业限制行为等，应支付甲方违约金，并赔偿甲方因此造成的损失。
七、其他约定事项1. 借调期间，丙方的人事关系仍归属于乙方，乙方应协助甲方对丙方进行管理。
借调合同书「样本」8篇
借调合同书「样本」8篇篇1甲方（借调单位）：_________________________乙方（借出单位）：_________________________丙方（借调员工）：_________________________鉴于甲方需要丙方在其单位进行工作或业务支持，而丙方同意在甲方的借调安排下提供服务，同时乙方作为丙方的原单位，同意甲方的借调请求并将在借调期间继续保障丙方的权益和待遇。
为此，甲、乙、丙三方根据平等、自愿、协商一致的原则，就本次借调事宜达成如下协议：一、借调事项1. 借调岗位：甲方根据工作需要安排丙方在其单位担任_______________岗位工作。
2. 借调期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
期限届满后，若无其他书面约定，本合同终止。
二、工作内容与地点丙方在甲方的具体职责和工作内容按照甲方的有关规定执行。
丙方必须服从甲方的日常管理，并按照甲方的要求完成工作。
工作地点根据甲方实际需要确定。
三、工作时间与休息休假丙方在甲方的工作时间应遵守甲方的考勤制度。
借调期间，丙方的休息休假按照甲方的规定执行。
四、薪酬与福利1. 甲方应按照国家的有关规定及本单位的薪酬制度向丙方支付工资报酬。
工资发放日为每月的______日。
2. 丙方在借调期间的各项社会保险（包括养老、医疗、失业、工伤等）由甲方负责缴纳，具体缴纳标准按照甲方的相关规定执行。
五、保密义务与竞业限制丙方在借调期间及借调结束后，应对其在甲方接触到的所有商业秘密和机密信息承担保密义务。
同时，在约定的期限内（一般为借调期间及之后的一年内），丙方不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相关工作。
若违反此约定，应支付甲方相应的违约金。
六、责任与义务1. 甲方应保证丙方在借调期间的合法权益，并按时支付丙方的工资和福利。
2. 乙方应协助甲方对丙方进行管理，并确保丙方在借调期间遵守乙方的相关规定。
同时，乙方也应保障丙方的合法权益不受侵犯。
借调合同格式及模板7篇
借调合同格式及模板7篇篇1甲方（借调单位）：____________________乙方（借出单位）：____________________丙方（借调员工）：____________________鉴于甲方的业务需求，经与乙方及丙方协商一致，根据有关法律法规的规定，三方本着平等、自愿、公平的原则，就甲方借调乙方丙方的相关事宜达成如下协议：一、借调期限本次借调的期限为自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及地点1. 甲方借调丙方从事的岗位为____________________。
2. 借调期间，丙方应按照甲方的要求，履行该岗位的职责，完成工作任务。
3. 借调期间的工作地点为____________________。
三、待遇及福利1. 甲方应按照国家的有关规定，结合丙方的岗位及表现，给予丙方相应的工资、奖金及其他福利待遇。
2. 甲方为丙方提供符合国家规定的劳动保护用品及其他劳动保护条件。
3. 甲方应依法为丙方缴纳社会保险费。
四、甲方的权利和义务1. 甲方有权要求丙方按照约定的岗位及职责完成工作。
2. 甲方有权对丙方的工作表现进行评价和考核。
3. 甲方应依法支付丙方的工资和福利待遇。
4. 甲方应对丙方进行必要的岗前培训。
五、乙方的权利和义务1. 乙方有权了解丙方在甲方的借调情况。
2. 乙方应配合甲方对丙方进行必要的岗前培训。
3. 乙方应按照国家有关规定，保障丙方的合法权益。
六、丙方的权利和义务1. 丙方有权享受甲方承诺的工资和福利待遇。
2. 丙方应按照甲方的要求，履行岗位工作职责，完成工作任务。
3. 丙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。
4. 借调期间，丙方与原单位（乙方）的劳动合同继续有效，但甲方与丙方的岗位职责、工资待遇等条款应以本协议为准。
七、协议的变更与解除1. 本协议经甲、乙、丙三方协商一致，可以变更或解除。
2. 借调期间，如丙方有违反甲方规章制度的行为，甲方有权要求乙方进行处理，乙方应积极处理并防止类似事件再次发生。
借调合同书范本5篇
借调合同书范本5篇篇1甲方（借调单位）：__________乙方（借出单位）：__________丙方（员工）：__________鉴于甲、乙双方在人力资源管理方面的需要，丙方根据甲方的业务需要，现进行岗位借调，为此，三方在平等自愿的基础上，依据我国法律法规的规定，经过友好协商，达成如下协议：一、借调事项甲方因工作需要，向乙方借调员工丙方担任特定岗位工作。
借调期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、借调岗位职责及要求丙方在甲方担任的职位为______，岗位职责为：__________。
甲方应按照法律法规的规定及岗位的要求对丙方进行合理的管理与指导。
乙方应当保证丙方按照甲方的要求履行职务。
三、薪资待遇及福利待遇丙方在借调期间的工资、奖金、津贴、补贴、社会保险等福利待遇由甲方按照甲方公司制度和相关政策确定并支付。
甲方应当确保丙方的薪资待遇不低于其原待遇。
乙方应确保丙方顺利领取相关待遇。
四、借调期限与考勤管理本次借调期限为_____年，自本合同签订之日起计算。
丙方在借调期间应遵守甲方的考勤制度，按照甲方的规定进行上下班和请假等。
甲方应对丙方进行必要的考勤管理。
五、保密义务与竞业限制丙方在借调期间及借调结束后，均应遵守甲方的保密规定，对甲方的商业秘密及其他秘密事项承担保密义务。
丙方在借调期间及结束后的一定期限内（一般不超过_____个月），不得在与甲方业务相关的单位从事竞争业务。
六、违约责任与争议解决方式如因任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任，包括赔偿对方因此造成的损失。
对于因本合同产生的争议，各方应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。
七、其他约定事项1. 乙方应确保丙方在借调期间具备履行职务的资格和能力。
如因丙方不具备相关资格或能力导致甲方损失，乙方应承担相应责任。
2. 甲方应确保丙方在借调期间的合法权益不受侵犯。
如有侵权行为发生，甲方应负责解决并承担相应的责任。
借调合同格式及模板6篇
借调合同格式及模板6篇篇1甲方（借调单位）：__________乙方（借出单位）：__________丙方（借调员工）：__________鉴于甲方需要借用乙方的员工到甲方工作一段时间，经甲、乙、丙三方友好协商，根据有关法律法规的规定，达成如下借调合同：一、借调期限本次借调自____年__月__日开始，至____年__月__日结束。
如因工作需要延长借调期限的，三方应另行协商并达成一致意见。
二、工作内容及地点1. 甲方借用乙方员工丙方担任的职位为__________。
2. 借调期间，丙方应服从甲方的管理，遵守甲方的规章制度，按照甲方的要求完成指定的工作任务。
3. 借调期间的工作地点为__________。
三、薪酬及福利待遇1. 甲方应按照约定向丙方支付工资，工资的发放方式和标准按照甲方的规定执行。
2. 甲方应按照国家规定为丙方缴纳社会保险费用。
3. 乙方负责丙方的其他福利待遇，包括但不限于年假、带薪病假等。
四、借调费用及支付方式1. 甲方应向乙方支付借调费用，具体金额及支付方式由双方另行商定。
2. 借调费用的支付时间为每个季度/月的第一日。
五、保密条款借调期间，丙方应遵守甲方的保密规定，对甲方的商业机密、技术秘密等保密信息予以保护，不得泄露给乙方或其他第三方。
借调结束后，丙方仍应履行保密义务。
六、违约责任1. 甲方未能按时支付借调费用或工资福利的，应支付违约金。
2. 乙方未能按照约定提供员工给甲方，或未能履行本合同约定的其他义务的，应承担违约责任。
3. 丙方在借调期间违反甲方规定的，甲方有权按照内部规定处理；构成违约的，应承担违约责任。
七、其他事项约定借调合同甲方（借调单位）：__________乙方（原用人单位）：__________丙方（员工）：__________鉴于甲方的业务需求，现经甲、乙、丙三方协商一致，就甲方从乙方借用丙方从事劳务事宜达成如下协议：一、合同期限与工作内容（一）本次借调的期限为_____年/月，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
借调合同书的6篇
借调合同书的6篇篇1甲方（借调单位）：_________乙方（被借调单位）：_________根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本借调合同书。
一、借调岗位及人数甲方因工作需要，向乙方借调以下岗位及人数：1. 借调岗位：_________2. 借调人数：_________二、借调期限本次借调的期限为自合同签订之日起至_________止。
三、工作内容和工作地点1. 甲方借调乙方的人员，在甲方工作期间，应按照甲方的要求，承担以下工作内容：_________2. 工作地点为甲方的办公场所或指定地点。
四、劳动报酬和福利待遇1. 甲方应按月向乙方支付借调人员的劳动报酬，具体金额为_________元/月。
该劳动报酬包括基本工资、绩效工资等，但不包括社会保险费用。
2. 甲方应按规定为借调人员缴纳社会保险费用。
具体缴纳比例为：养老保险金_________%、医疗保险金_________%、失业保险金_________%、工伤保险金_________%、生育保险金_________%。
3. 甲方应按规定为借调人员提供福利待遇，如发放年终奖、过节费等。
具体发放标准为：_________。
4. 乙方应按规定为借调人员缴纳个人所得税。
具体缴纳比例为：个人所得税_________%。
五、劳动纪律和规章制度1. 甲方应按规定制定劳动纪律和规章制度，并告知借调人员。
借调人员应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，如有违反，将按规定处理。
2. 甲方应尊重借调人员的合法权益，不得对借调人员实施体罚、精神伤害等违法行为。
如有发生，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。
六、合同解除和终止1. 双方协商一致，可以解除本合同。
如需提前解除，应提前一个月书面通知对方。
2. 甲方有下列情形之一的，乙方有权单方解除本合同：（1）甲方未按照合同约定支付劳动报酬的；（2）甲方未按照合同约定缴纳社会保险费用的；（3）甲方未按照合同约定提供福利待遇的；（4）甲方存在其他违约行为的。
借调合同范本5篇
借调合同范本5篇篇1甲方（借调单位）：__________乙方（借出单位）：__________根据甲方工作需要，经甲、乙双方协商，甲方借用乙方人员_____名，用于从事甲方特定的工作项目任务。
现就有关借调事宜达成如下协议：一、借调期限篇2甲方（借调单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系方式：__________乙方（借出单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系方式：__________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方借调乙方人员事宜，达成如下协议：第一条借调人员1. 借调人员姓名：__________性别：__________年龄：__________职位：__________身份证号：__________联系方式：__________2. 借调期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
第二条双方权利和义务一、甲方权利和义务1. 甲方有权根据工作需要，安排借调人员的工作任务和岗位。
借调人员需遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。
2. 甲方应按照约定支付借调人员的薪酬、津贴、奖金等福利待遇。
3. 甲方应提供必要的工作条件、劳动保护和职业危害防护。
4. 甲方应根据国家法律法规，为借调人员缴纳社会保险费。
二、乙方权利和义务1. 乙方应按照约定将借调人员交给甲方使用，并确保借调人员的身体健康和专业技能符合要求。
2. 乙方应负责借调人员的日常管理和教育，遵守甲方的规章制度，维护甲方的合法权益。
3. 乙方应按照约定向甲方提供必要的证明材料，如学历证明、身份证明等。
4. 乙方应协助甲方处理与借调人员有关的劳动争议和其他纠纷。
第三条借调期限和地点借调期限自本合同签订之日起至约定的终止日期止。
借调地点为甲方所在地。
如需变更借调地点或期限，双方应协商一致并签订书面补充协议。
借调合同格式及范本6篇
借调合同格式及范本6篇篇1借调合同是指一方单位为满足工作需要，向另一单位借调人员的行为。
借调人员在借调期间，仍然保留其原单位的员工身份，但实际工作及管理受借调单位安排和监督。
借调合同是规范借调行为，保障借调双方利益，并明确借调期限、工作内容、薪酬待遇等内容的重要文件。
以下是一份借调合同的格式及范本：借调合同甲方：XXX公司（借调单位）乙方：XXX公司（被借调单位）鉴于甲方为满足工作需要，需要借调乙方派驻至甲方单位工作，双方经友好协商，就借调事宜达成如下协议：一、借调期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX 日止，共XX个月。
二、借调人员：被借调方派驻人员为XXX，身份证号码XXXXX。
三、工作内容：被借调人员在借调期间，将履行由借调单位指定的工作任务，服从借调单位的管理和安排。
四、薪酬待遇：借调期间，被借调人员的薪酬将由借调单位负责支付，根据原工作单位的相关规定执行。
五、工作保障：借调期间，被借调人员享有与原单位员工相同的各项福利待遇，借调期满后，被借调人员将返回原单位，并继续履行原职责。
六、保密义务：被借调人员应当保守借调单位的商业机密和机构资料等信息，不得擅自泄露给第三方。
七、违约责任：任何一方违反本协议规定的，应当承担相应的违约责任。
八、其他事项：凡本合同未尽事宜，由双方友好协商解决。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签字生效。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：日期：日期：以上仅为借调合同的简单格式及范本，具体合同内容还需根据实际情况进行具体调整。
在签署合同前，应当充分了解借调双方的权利义务，并确保合同内容合法合规，以避免发生纠纷和风险。
希望双方能够遵守合同规定，共同维护借调双方的合法权益，达成互利共赢的目标。
篇2借调合同格式及范本一、借调合同甲方（借调单位）：___________法定代表人/负责人：__________联系地址：_____________电话：________乙方（借用单位）：_____________法定代表人/负责人：_________联系地址：_____________电话：_________借调员工姓名：________职位：_________身份证号码：_________借调期限：_________年_______月_______日至_______年______月______日二、借调事由为了_______（借调事由），经双方协商一致，甲方同意将上述借调员工借调至乙方工作，具体安排如下：三、借调内容1. 借调员工工作地点：乙方2. 借调员工具体工作内容：_______3. 借调员工工作时间：_______4. 借调员工工资待遇：按照甲方的规定或双方共同商定，由甲方支付5. 借调期间的社保及其他相关待遇：由甲方承担6. 其他约定事项：_______四、保密责任借调员工应当保守甲方的商业秘密和机密信息，不得泄露给任何第三方，如有违反，应承担相应责任。
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借调合同书模板(基础版)
Template of secondment contract (Basic Edition)
甲方：___________________________
乙方：___________________________
签订日期：____ 年 ____ 月 ____ 日
合同编号：XX-2020-01
借调合同书模板(基础版)
前言：劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。
订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。
劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。
本文档根据劳动合同内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。
甲方（借用方）：_______
法人代表：__________
住所：__________
邮编：__________
乙方（借出方）：_______
法人代表：__________
住所：__________
邮编：__________
丙方（员工）：_________
性别：__________
出生日期：__________
身份证号码：__________
户口所在地：__________
现住址：__________
XX编码：__________
甲方因工作需要，须借用乙方的员工_____（丙方）。
三方就此借调事项达成如下协议：
一、甲方借用丙方的期限从________年____月____日起，至________年____月____日。
二、甲方的权利和义务：
（一）借用期间甲方可根据需要，安排丙方的`工作岗位和任务。
甲方按年向乙方支付借用费_____元。
（二）借用期间甲方可要求丙方遵守各项规章制度，服从管理和教育。
可根据工作需求及丙方的表现，决定将丙方退回乙方，但应提前____日通知乙方和丙方。
若丙方严重违规，甲方可随时将其退回乙方，且不属违约行为。
三、乙方的权利和义务：
（一）借用期间乙方应负责对丙方进行管理、教育和处理，并按月向丙方支付税前工资____元，乙方为个人所得税代扣代缴义务人。
同时，为丙方缴纳各项社会保险费用等。
（二）乙方可根据工作需要，决定将丙方撤回，但应提前____日通知甲方和丙方。
四、丙方的权利和义务：
（一）借调期间丙方继续享有乙方员工的各项保险、福利待遇，且承诺不向乙方提出辞职请求。
（二）借调期间丙方应自觉服从甲方的各种安排，遵守其各项规章制度，保守其商业秘密。
（三）借调期间丙方因特殊情况需提出辞职请求，应按《劳动法》有关规定向乙方提出，并承担劳动合同所约定的违约责任。
乙方可按本协议第三条第
（二）项约定将丙方撤回，同时为甲方推荐替补人员。
五、甲乙任何一方若需解除本协议，应提前____日通知对方进行协商。
协议期满前____日，双方均无提出终止合同的意向，则本协议自行延续一个周期。
否则，期限届满，协议即行终止。
六、本协议一式三份，三方各执一份。
甲方：（签字或盖章）___ ________年____月____日乙方：（签字或盖章）___ ________年____月____日
丙方：（签字或盖章）___ ________年____月____日
签订合同注意事项
一、核实确认对方当事人的主体资格
1、合同对方为自然人：核实并复印、保存其身份证件（勿以名片代之），确认其真实身份及行为能力。
2、合同对方为法人：到当地工商部门查询其工商注册资料并实地考察其公司情况，确定其真实性;
核实订约人是否经其所在公司授权委托，查验其授权委托书、介绍信、合同书;
签订合同必须加盖对方单位公章、合同专用章。
3、合同对方为“其他组织”：对方当事人为个人合伙或个人独资企业，核对营业执照登记事项与其介绍情况是否一致;由合伙人及独资企业经办人签字盖公章。
法人筹备处：确认经办人身份及股东身份，加盖法人筹备处和股东公章。
4、合同对方除加盖公章、私章外，要亲笔签名。
二、合同形式：
1、必须以书面形式签订合同;
2、采用口头、信件、数据电文形式订立合同的，必须签订确认书并盖章签字;
3、倒签合同要标明合同背景。
三、合同的必备条款要具体、明确：
1、当事人名称须真实、一致;
2、合同标的、数量、质量、价款、包装方式要具体、明确;
3、注意验收方法、程序和时间;
4、履行方式须具体：交货方式、结算方式;
5、履行期限须确定某一时间点或时间段;
6、尽量明确本司所在地为合同履行地;
7、违约责任要量化为违约金或确定违约赔偿金的计算方法;
8、解决争议办法为协商、诉讼，约定由本司所在地法院管辖或广州仲裁委员会仲裁。
四、订约前的合同义务：
1、尽协助、通知义务;
2、订约时获取的对方商业秘密，不得泄露和使用。
五、对公司开出的授权委托书、介绍信、盖章的合同书等授权性文件要跟踪管理，出具时应标明合同对方名称及授权范围、有效期限，业务结束要及时收回。
业务人员离职要及时收回上述文件，无法收回的及时以书面形式通知相关单位并做证据保全。
发现业务人员在委托授权终止后仍以本司名义签订合同的，及时确定是否追认;不予追认的要以书面形式通知对方并进行证据保全。
必要时要求警方介入，追究其刑事责任。
六、遇有重大误解、显失公平、受欺诈、胁迫、乘人之危订立的合同，及时收集保全证据，在除斥期间内行使撤销权（即________年
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