退休人员年满70周岁后补贴变动审批表
退休人员高龄补贴标准已定
十八、补贴发放的公平与公正
1.高龄补贴的发放应坚持公平、公正、透明的原则，确保每一位符合条件的退休人员都能享受到应有的补贴。
2.各级社会保险经办机构应建立健全内部监督机制，防止和纠正发放过程中的不正之风和腐败现象。
（2）在养老保险缴费年限累计满15年。
三、补贴标准
1.高龄补贴分为三个年龄段，具体如下：
（1）60-69周岁，每人每月补贴100元；
（2）70-79周岁，每人每月补贴200元；
（3）80周岁及以上，每人每月补贴300元。
2.高龄补贴按照年龄段实行就高不就低原则，不重复享受。
四、申请与发放
1.符合条件的退休人员，应由本人或代理人向所在社区（村）劳动保障工作站提出申请。
十四、补贴发放的监督与评估
1.各级人民政府应建立健全高龄补贴发放的监督机制，定期对补贴发放情况进行检查。
2.对发现的问题应督促相关部门及时整改，并对整改情况进行跟踪评估。
3.建立补贴政策实施效果的评估制度，定期对政策执行情况进行评估，根据评估结果调整完善相关政策。
十五、补贴发放的应急预案
1.针对可能出现的资金拨付延迟、信息系统故障等突发情况，各级社会保险经办机构应制定应急预案。
3.各级人民政府应定期向社会公布高龄补贴的发放情况，提高政策透明度。
十三、补贴政策的宣传与解释
1.各级人民政府应通过多种渠道，如新闻发布、政策讲座、宣传资料发放等方式，广泛宣传高龄补贴政策。
2.社会保险经办机构应在工作场所设立咨询服务台，为退休人员提供政策咨询和疑问解答。
3.对于政策变动和公众关注的问题，应及时通过官方渠道发布解释说明，确保退休人员准确理解政策内容。
2022山西省事业退休调整工资表
2022山西省事业退休调整工资表各市人民政府，省直各委、办、厅、局，中央驻晋各单位：按照人力资源社会保障部、财政部《关于2022年调整退休人员基本养老金的通知》（人社部发〔2022〕27号）精神，经省政府同意，并向人社部、财政部报备，从2022年1月1日起，调整退休人员养老金水平，现将有关事项通知如下：一、调整范围和时间从2022年1月1日起，对2021年12月31日前企业和机关事业单位已按规定办理退休（职）手续并按月领取基本养老金的退休人员调整基本养老金。
二、调整办法和标准（一）定额调整调整范围内的退休人员每人每月增加45元。
（二）挂钩调整退休人员按本人缴费年限（含视同缴费年限、不含折算工龄）每满1年（不满1年的计为1年）每月增加1.35元，缴费年限不满10年的按10年计算。
再按本人基本养老金水平的1.27%增加基本养老金。
企业符合原劳动人事部劳人险〔1983〕3号文件规定条件的退休老工人，本人养老金水平含单位发放的比照机关同类人员执行的退休生活补贴。
（三）倾斜调整在定额调整、挂钩调整的基础上，对下列群体进行倾斜调整：（1）2021年12月31日前年满70周岁不足75周岁的退休人员，每人每月再增加32元；2021年12月31日前年满75周岁不足80周岁的退休人员，每人每月再增加33元；2021年12月31日前年满80周岁及以上的退休人员，每人每月再增加34元。
（2）一类艰苦边远地区退休人员每人每月再增加8元。
二类艰苦边远地区退休人员每人每月再增加13元。
（3）企业退休军转干部调整后月基本养老金低于3451元的补到3451元。
三、资金渠道和发放调整基本养老金所需资金，参加企业职工基本养老保险的从企业基本养老保险基金中列支；参加机关事业单位养老保险的从机关事业单位养老保险基金中列支，不足部分由同级政府负责安排资金，确保发放到位。
同时按照参保人员退休时的个人账户养老金和基础养老金各占基本养老金的比例，分别从其个人账户余额和统筹基金中列支，个人账户余额为零时，全部从统筹基金中列支。
大连退休养老金调整表
大连退休养老金调整表今年企事业单位退休人员养老金继续上调。
本月底前，调整后的养老金将发放到位，调整时间从今年1月1号算起。
武春凤老人1983年在企业退休。
退休后33年间，他的养老金从当初300元提高到现在2400元，增长7倍多。
此次上调后，他每月养老金将增加近200元。
本次养老金上调人员范围包括：xx年12月31日前已按规定办理退休、退职手续并按月领取根本养老金的退休、退职人员。
标准是将定额调整、挂钩调整和倾斜调整三项调整的钱数加在一起。
定额调整：按照退休人员参加工作、退休年度，每人每月增加10元到90元不等。
挂钩调整：企业退休人员缴费每满一年，每月增加一元根底养老金，超过15年局部，每年再增加一元。
此外，按照去年底养老金标准0.5%的比例增加根本养老金。
机关事业单位退休人员按照去年底3.4%的比例增加根本养老金。
倾斜调整：xx年12月31日前年满70周岁不满80周岁、年满80周岁以上的退休人员，每人每月分别增加50元和100元。
本次养老金上调，是自xx年以来，连续第十二次上调企业退休人员养老金，也是机关事业单位建立养老保险制度后，第一次与企业同步调整，将惠及全市90多万名退休人员。
记者昨日从大连市人社局得悉，今年我市企业退休人员根本养老金实现“十二连涨”，并首次与机关事业单位退休人员养老金同步调整。
退休人员根本养老金调整工作于9月全部落实到位，同时补发1-8月份应增加的养老金，新增加的根本养老金将在今年9月底前发放到位。
据介绍，xx年12月31日前已按规定办理退休(职)手续的企业和机关事业单位退休(职)人员(包括已纳入根本养老保险统筹的“五七家属工”，不含符合劳人险〔1983〕3号文件规定范围内的建国前参军的退休老工人)，从xx年1月1日起调整根本养老金。
(一)“见分、角进元”继续沿用自去年起，企业根本养老金调整中增加了0.5%这一比例，多数人调整金额将出现分、角零头。
因此，我市在去年调整中采取了“见分、角进元”的调整方法，也就是说，这局部增加额如出现角、分零头全部进位取整到元。
黑龙江对退休高龄补贴政策
⿊龙江对退休⾼龄补贴政策前⼏年我们国家就已经出台了关于⾼龄⽼⼈的补贴问题的，让⽼⼈提前享受政府的关怀的，国家是规定年满80周岁的，其实现在好多省份已经是把年龄调到70周岁的，下⾯就由店铺⼩编给⼤家讲解⼀下有关⿊龙江省对于⾼龄⽼⼈补贴问题。
⿊龙江对退休⾼龄补贴政策哈尔滨80岁以上⽼⼈⾼龄津贴⼀、发放范围、标准(⼀)百岁⽼⼈⾼龄津贴具有我市城乡户籍，年龄在100周岁以上的⽼年⼈，发放标准为每⼈每⽉500元。
(⼆)⽆基本养⽼⾦⽼⼈⾼龄津贴具有我市城区⾮农户籍，年龄在80—99周岁，⽆基本养⽼⾦⼈员，发放标准为每⼈每⽉100元。
1.⽆基本养⽼⾦是指：(1)没有享受机关、事业单位离休、退休、退职费的;(2)没有享受城镇职⼯基本养⽼保险待遇和⼯伤保险定期待遇的;(3)没有享受移交地⽅管理军队⼲部退休⾦和⽆军籍职⼯退休⾦的。
2.享受民政部门救助⼈员(三⽆、低保、低收⼊困难、低收⼊)、领取遗属补助⼈员、享受“⽼委主任”补贴⼈员、领取城镇居民养⽼保险⾦⼈员，可以享受⾼龄津贴。
3.县(市)参照执⾏。
(三)扩⾯发放⽼⼈⾼龄津贴具有我市城区户籍(含农业户⼝)，且年龄在80—89周岁的低保、低收⼊困难家庭、低收⼊家庭中的⽼年⼈，以及90—99周岁所有⽼年⼈，发放标准为每⼈每⽉100元。
1.既符合扩⾯津贴发放条件，⼜符合⽆基本养⽼⾦津贴发放条件的⼈员，可以兼得两种⾼龄津贴。
2.低保⼈员(80—99周岁)⾼龄津贴由民政部门在低保⾦中进⾏加发，其他⼈员⾼龄津贴由⽼龄部门组织发放。
3.县(市)参照执⾏。
⼆、申请要件(⼀)填写《哈尔滨市⾼龄津贴审批表》。
(⼆)本⼈⾝份证和户⼝薄(含集体户⼝)原件及复印件(⽆⼆代⾝份证的须提供户籍地派出所证明)。
(三)本⼈在指定银⾏储蓄存折帐号复印件，新、⽼存折均可。
⼋区：哈尔滨银⾏存折;⼗县(市)：哈尔滨银⾏、邮政储蓄银⾏、农村信⽤合作社，任意⼀家银⾏存折。
(四)委托亲属或其他⼈员办理申请⼿续的，还须提供代办⼈的⾝份证明原件及复印件。
北京市企业退休人员养老金调整方案
本方案旨在进一步完善北京市企业退休人员养老金调整机制，保障退休人员的基本生活，促进社会和谐稳定。通过公平公正的调整原则，合理的调整范围和办法，以及严格的管理和监督机制，确保养老金调整工作的顺利进行。同时，通过持续优化和应急预案的制定，提高政策适应性和应急处理能力，为北京市企业退休人员提供更加稳定和可靠的养老保障。各级政府和社会保险经办机构应共同努力，确保本方案的有效实施，为构建更加公平、可持续的养老保险制度贡献力量。
十七、统计与分析
（一）数据统计
各级社会保险经办机构应定期对养老金调整的数据进行统计，包括调整人数、调整金额等，并形成统计报告。
（二）数据分析
各级人力资源社会保障部门应对统计数据进行深入分析，掌握养老金调整的总体情况，为政策调整提供数据支持。
十八、培训与指导
（一）培训工作
各级人力资源社会保障部门应组织对社会保险经办机构工作人员的培训，确保工作人员准确理解和掌握养老金调整政策。
本方案自发布之日起实施，原有相关政策与本方案不一致的，以本方案为准。本方案解释权归市人力资源社会保障局、市财政局。
十六、信息反馈与处理
（一）信息反馈
各级社会保险经办机构在养老金调整过程中，应建立健全信息反馈机制，及时收集退休人员和社会各界的意见和建议。
（二）问题处理
对于信息反馈中反映的问题，各级人力资源社会保障部门应认真核查，及时处理，并将处理结果反馈给相关单位和个人。
（二）退休人员按调整后的养老金水平重新计算养老金，并按月发放。
（三）调整养老金的工作，由各级社会保险经办机构负责实施。
（四）本次调整方案由市人力资源社会保障局、市财政局负责解释。
七、调整流程
（一）制定细则
各级人力资源社会保障部门应根据本方案，结合本地实际情况，制定具体的养老金调整实施细则，并报上级人力资源社会保障部门备案。
离退人员高龄补贴发放相关事宜及审核、身份认证表
通 知
根据州人社字【2013】41号文件精神，现就机关事业单位离退休人员发放高龄补贴的相关事宜通知如下：
一、发放范围
机关事业单位中已经办理正式离退休手续的离退休人员。
二、发放标准
（一）离休人员
1、年满70周岁以上的离休人员每人每月发放400元；
２、70周岁以下的离休人员每人每月发放300元。
（二）退休人员
1、年满70周岁以上的退休人员每人每月发放300元；
2、70周岁以下的退休人员每人每月发放200元。
四、发放程序及工作要求
各单位按照本单位离退休人员实际年龄认真填报《甘南州舟曲县机关事业单位离退休人员高龄补贴审核花名册》、《离退休人员身份认证表》,经人社局审核后报财政局核拨高龄补贴。
根据有关文件精神，对4月底前仍无法提供上述资料的离退休人员暂时停发工资，待其提供完整资料后补发其扣发工资，各单位务必将本通知告知本人。
对已失去联系的人员，可采取先停发后补发的办法。
2016年退休(职)人员调整养老金标准简表
文件号 调整范围 甘肃省人社厅、财政厅关于2016年调整退休人员基本养老金的通知 [甘人社通（2016）297号]
2015年12月31日前已按规定办理退休（职）手续的企业、机关事业单位退休（职）人员、建国前的老工人、2015年12月31日前已纳 入城镇企业职工基本养老保险社会统筹管理并领取养老金待遇的“五七工、家属工”等计划外用工人员。
执行时间 从2016年1月1日起调整基本养老金 定额 1、企业、机关事业单位退休（职）人员、建国前的老工人 调整 2、五七工、家属工 1、缴费年限（含视同缴费年限，不含特殊工种折算年限，下同）每满一年（不足1年按1年计算） 挂钩 调 调整 建国前老工人缴费年限（含视同缴费年限，不含特殊工种折算年限），每满一年（不足1年按1年计算） 整 2、企业退休人员、五七家属工，以 2015年12月领取的基本养老金为基数 办 法 建国前老工人 和 1、2015年12月31日前，年满70周岁不满75周岁的 标 准 年满75周岁不满80周岁的 适当 倾斜 年满80周岁及以上人员 调整 2、企业退休（职）人员 3、企业退休的军转干部，调整后月基本养老金低于2375元的，调整到2375元。 （内部资料，不许外传） 50元/月 35元/月 每人每月增加2元（企业人员） 每人每月增加1元 按1.84%增加基本养老金 按3.66%增加基本养老金 每人每月增加30元
上海退休核定表两种算法
上海退休核定表两种算法1、上海市退休养老金计算方法根据上海市人民政府《关于调整本市城镇企业基本养老金计发办法的通知》、《关于本市城镇企业职工基本养老金计发办法若干问题的处理意见》的规定，上海市城镇职工退休基本养老保险金计算办法如下：基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金：1、基础养老金=(参保人员办理申领基本养老金手续时上年度全市职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×(1%×缴费年限)；2、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月份；3、过渡性养老金=“虚账实记”的金额及其利息÷120。
2、我是上海人工龄34.5年今年与:退休金增加公式？缴费年限累计满15年及以上者，月领取的基本养老金按以下办法计发：1、月应领取基本养老金＝基础养老金＋个人账户养老金。
2、基础养老金＝［退休时上年度全省在岗职工月平均工资(由省里每年统一公布，下称“月岗平工资”)＋本人指数化平均缴费工资］÷2×本人缴费年限×1%。
3、本人指数化平均缴费工资＝月岗平工资×本人平均缴费工资指数。
4、本人平均缴费指数为：就是参保人员自己实际的缴费基数与年度全省在岗职工平均工资之比的历年平均值。
5、而“个人账户养老金”＝退休时个人账户储蓄额(含账户本金及利息)／本人退休年龄相对应的计发月数。
3、20XX年享受上海市镇退休人员养老金的，20XX年调整养老金的计算方法（政策）是怎样调整的？20XX年享受上海市镇退休人员养老金的，20XX年调整养老金的计算方法（政策）是怎样调整的？通过去当地社保局以及拨打社保局服务电话12333这两种进行政策咨询和信息查询。
4、上海社保养老保险养老金计算你弄错了一个概念，养老保险的计算相关项不是通货膨胀率，而是社会平均工资，缴费时候参考的基数也是平均工资，例如当地上年平均工资为3000，你的缴费申报工资也是3000，你的缴费积累数就为1，下一年平均工资为3200，你的工资仍然是3000的话，你只能积累0.9375，如果你的工资是6400，积累数就是2，最高为3，最低为0.6（也即是俗称的封顶保底），积累数代表的含义是一样的，也就是说，因为平均工资的不同15年前每月交十几元，和15年后交几百元，对养老金的影响是一样的，二这个积累数最终要和你退休时候上年度平均工资进行一定的计算，得出你的养老金（并非全部养老金部分，但是是主要的部分，这部分可以保证30%-40%的替代率，还有个人账户部分，其它要看你实际情况），计算养老待遇，要知道你缴费各年度的而平均工资，和你的缴费基数向比较，一退休前一年的平均工资做发放计算基础数，所以退休金是无法计算的。
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201年月日
主管部门意见
（签章）
201年月日
审批意见
根据渝纪发〔2011〕38号文件精神，经研究：同意该同志享受正科级（技师）退休补贴标准，月增资元，从201年月起执行。
丰都县人力资源和社会保障局
201年月日
备注
注：1、此表一式叁份（呈报单位、县人社局、本人档案各一份）；
2、提供退休批复、退休证和居民身份证原件及复印件各一份。
退休人员年满70周岁后补贴变动审批表
姓名
性别
出生年月
年月பைடு நூலகம்
参加工作时间
年月
退休时间
年月
退休时单位
退休时职务
原享受
补贴标准
(比照执行)职务
金额(元/月)
现拟享受补贴标准
比照执行职务
金额(元/月)
呈报单位意见
该同志于201年月年满70周岁。根据渝纪发〔2011〕38号文件精神，现申请比照正科级（技师）退休补贴标准执行该同志的退休补贴。