XX学区教代会工作制度
小学教代会工作制度范本（三篇）
小学教代会工作制度范本第一章总则第一条为了规范小学教代会的工作,加强教代会成员的责任意识和团队合作，提高教代会工作效率和质量，特制定本工作制度。
第二条小学教代会工作制度是小学教代会履行职责，协调与沟通教师与学生之间的重要依据。
第三条小学教代会工作制度适用于全体教代会成员。
第二章教代会成员的职责第四条教代会成员应当积极参与学校教代会的工作，严格履行以下职责：1. 组织召开教代会的会议，制定教代会工作计划和年度计划；2. 推进教代会工作的执行，监督和检查教代会的执行情况；3. 汇报教代会工作的进展情况和成果；4. 配合学校的工作，与学校其他机构保持紧密的沟通与合作；5. 代表教师群体参与学校重大决策的讨论和决策。
第五条教代会成员应当具备以下能力：1. 具备一定的组织和协调能力，能够有效地引领和组织教代会的工作；2. 具备较强的沟通与协调能力，善于与不同的利益相关方进行交流与调解；3. 具备一定的决策能力和解决问题的能力，能够有效处理教代会的工作中出现的矛盾与问题。
第三章教代会的运作机制第六条教代会成员应定期召开会议，会议可以采取线上或线下形式进行。
第七条会议的议程由教代会成员提议，并经教代会主席团审核通过后确定。
第八条会议的召开应提前通知所有教代会成员，并进行会议材料的提供。
第九条会议应当有记录员进行记录，记录会议的讨论、决策和行动事项。
第十条会议结束后，应当及时向教代会成员发布会议纪要，并将决议事项进行落实。
第四章教代会成员的权益第十一条教代会成员有权利参与学校的决策过程，通过教代会的平台表达意见和建议。
第十二条教代会成员有权利获得学校提供的相关信息和数据，以便更好地履行职责。
第五章违纪与处罚第十三条对于违反本工作制度的教代会成员，根据情节轻重，可采取以下处罚措施：1. 停止其教代会成员资格，暂时或永久取消其教代会成员身份；2. 进行批评教育，要求其整改并向教代会成员做出说明。
第十四条对于影响教代会正常工作秩序的行为，应当进行教育纠正，并及时向学校报告处理情况。
小学教代会工作制度范本(3篇)
小学教代会工作制度范本第一章总则第一条为了规范小学教代会的工作，激发教代会成员参与管理、推动教育改革和发展，促进学校教育教学工作的顺利进行，制定本工作制度。
第二条小学教代会工作遵循教育法律法规和国家教育政策的要求，以服务学校发展为宗旨，以学生的成长为中心，以提升教育质量为目标，以保障教代会成员权益为基础。
第三条小学教代会工作遵循包容、公正、民主的原则，鼓励教代会成员投入工作、提出建议、参与决策，共同促进学校的良性发展。
第四条小学教代会工作实行集体领导，遵循多数决、少数服从的原则，尊重教代会成员的意见和建议。
第二章组织架构第五条小学教代会设主席团、常务理事会和组委会。
主席团由主席、副主席和秘书组成；常务理事会由主席团成员和各部门负责人组成；组委会由各部门负责人和专家学者组成。
第六条主席团负责教代会日常工作的组织与协调，秘书负责会议记录、文件管理等工作。
第三章工作职责第七条小学教代会的主要职责包括：（一）制定和审议学校教育教学方针、发展规划和目标，并提出建议；（二）审议和决定学校年度工作计划和预算，并监督执行；（三）参与学校教师选拔和培训工作，提出意见和建议；（四）协助学校改进教育教学质量，推动教育教学改革；（五）组织开展家长教育和学生素质教育活动；（六）处理学生和家长的诉求，保障学生和家长的合法权益；（七）评估学校教育教学工作的质量和效果，提供改进建议。
第八条小学教代会成员的职责包括：（一）积极参与教代会的活动，发表意见和建议；（二）履行代表教师、家长利益的职责，维护教育教学的正常秩序；（三）认真履行工作职责，保护学生权益，促进学校发展；（四）守纪律、遵守制度，维护教代会的形象和权威。
第四章工作程序第九条小学教代会按年度进行工作，分为若干次会议。
第十条会议程序包括：（一）召开会前筹备工作，确定会议议题和日程；（二）主席团组织会议，主持会议进行；（三）会议记录由秘书负责，会议结束后予以公布；（四）决议事项由过半数教代会成员表决通过。
小学教代会工作制度范本（4篇）
小学教代会工作制度范本第一章总则第一条为了规范小学教代会的工作，激发教代会成员参与管理、推动教育改革和发展，促进学校教育教学工作的顺利进行，制定本工作制度。
第二条小学教代会工作遵循教育法律法规和国家教育政策的要求，以服务学校发展为宗旨，以学生的成长为中心，以提升教育质量为目标，以保障教代会成员权益为基础。
第三条小学教代会工作遵循包容、公正、民主的原则，鼓励教代会成员投入工作、提出建议、参与决策，共同促进学校的良性发展。
第四条小学教代会工作实行集体领导，遵循多数决、少数服从的原则，尊重教代会成员的意见和建议。
第二章组织架构第五条小学教代会设主席团、常务理事会和组委会。
主席团由主席、副主席和秘书组成；常务理事会由主席团成员和各部门负责人组成；组委会由各部门负责人和专家学者组成。
第六条主席团负责教代会日常工作的组织与协调，秘书负责会议记录、文件管理等工作。
第三章工作职责第七条小学教代会的主要职责包括：（一）制定和审议学校教育教学方针、发展规划和目标，并提出建议；（二）审议和决定学校年度工作计划和预算，并监督执行；（三）参与学校教师选拔和培训工作，提出意见和建议；（四）协助学校改进教育教学质量，推动教育教学改革；（五）组织开展家长教育和学生素质教育活动；（六）处理学生和家长的诉求，保障学生和家长的合法权益；（七）评估学校教育教学工作的质量和效果，提供改进建议。
第八条小学教代会成员的职责包括：（一）积极参与教代会的活动，发表意见和建议；（二）履行代表教师、家长利益的职责，维护教育教学的正常秩序；（三）认真履行工作职责，保护学生权益，促进学校发展；（四）守纪律、遵守制度，维护教代会的形象和权威。
第四章工作程序第九条小学教代会按年度进行工作，分为若干次会议。
第十条会议程序包括：（一）召开会前筹备工作，确定会议议题和日程；（二）主席团组织会议，主持会议进行；（三）会议记录由秘书负责，会议结束后予以公布；（四）决议事项由过半数教代会成员表决通过。
某某小学教代会工作制度
某某小学教代会工作制度一、总则第一条为了加强学校民主管理工作，保障教职工依法行使民主权利，发挥教职工的主人翁精神，根据《中华人民共和国工会法》、《学校教职工代表大会规定》等法律法规，结合我校实际情况，制定本工作制度。
第二条教职工代表大会（以下简称教代会）是学校教职工依法参与学校民主管理的基本形式，是学校决策的咨询机构，是学校民主监督的重要渠道。
第三条教代会的宗旨是：贯彻执行党的基本路线和教育方针，维护教职工的合法权益，加强学校民主管理，促进学校改革、发展和稳定。
第四条教代会的工作原则是：民主集中制、少数服从多数、充分讨论、求同存异。
二、组织机构和职权第五条教代会代表由学校教职工依法选举产生，代表比例按照相关规定执行。
代表应具有广泛性、代表性和先进性。
第六条教代会设立主席团，主席团负责召集教代会会议，组织代表开展活动。
主席团成员由代表选举产生。
第七条教代会的职权：（一）听取和审议学校工作报告、发展规划、改革方案等重大事项；（二）讨论和决定学校教职工福利、奖惩、职务晋升等涉及教职工切身利益的重大问题；（三）选举和罢免学校工会组织负责人；（四）讨论和决定学校其他重大事项。
三、会议制度第八条教代会每年至少召开一次，必要时可以临时召开。
会议议题由主席团提出，经代表讨论通过后执行。
第九条教代会会议实行民主集中制，会议讨论事项必须经过充分讨论，形成决议。
决议经出席会议的代表半数以上通过生效。
第十条教代会会议期间，代表可以向学校提出建议和意见。
学校应当认真听取和处理代表的建议和意见。
四、工作程序第十一条教代会开展工作应当遵循以下程序：（一）制定会议议程和日程；（二）组织代表开展调查研究，收集意见和建议；（三）将调查研究结果提交会议讨论；（四）形成决议，明确工作任务和责任；（五）跟踪督促，确保决议落实。
第十二条教代会会议形成的决议，由学校工会负责组织实施。
学校有关部门应当积极配合，确保决议的落实。
五、工作保障第十三条学校应当为教代会开展工作提供必要的条件，保证教代会的合法权益。
学校教代会工作制度范本(三篇)
学校教代会工作制度范本第一章总则为规范学校教代会工作，明确教代会职责和权限，完善教代会的组织和运行机制，提高教代会工作效率，特制定本工作制度。
第二章组织机构教代会由教代会主席和教代会委员组成。
教代会主席由学校校长担任，教代会委员由各年级的教师代表和班主任代表组成，每个年级和班级设立代表名额。
第三章职责和权限1.教代会主席负责组织和召开教代会会议，制定会议议程，主持会议进行，同时负责教代会的日常工作。
2.教代会委员有权参与教代会的讨论和决策，提出意见和建议，并代表教师员工的利益维护教师权益。
3.教代会有权向学校行政部门提出建议和要求，以促进学校改革发展和教学质量的提高。
4.教代会有权对教职工进行评议和表彰，以激励和提高教师的工作积极性和质量。
5.教代会有权监督学校行政部门的工作，及时反馈问题和意见。
第四章会议制度1.教代会每学期至少召开一次全体大会，由教代会主席负责组织。
2.教代会主席在每次会议前制定会议议程，并提前通知教代会委员。
3.教代会会议要求教代会委员按时参加，并积极参与讨论和决策。
第五章教代会工作流程1.教代会主席和教代会委员定期组织会议，讨论学校的教学和管理问题，并提出相应建议。
2.教代会委员可以根据教师的反映意见，适时提出议题，并邀请相关部门负责人参与讨论和解决。
3.教代会主席和教代会委员要及时向教师员工反馈会议讨论的结果和决策。
4.教代会委员要积极参与学校的教研活动和教师培训，提升自身的教学能力和水平。
第六章职责追责机制1.教代会主席和教代会委员应严格履行职责，不得私自出访或参与教师之外的其他活动。
2.教代会主席和教代会委员应做到言行一致，不得以个人利益为先，损害教代会的形象和利益。
3.教代会主席和教代会委员有违反职责和制度的行为，应依法依规进行追责处理。
第七章附则本工作制度经教代会审议通过，并报学校校长备案，自颁布之日起施行，可根据实际情况进行相应调整和修订。
学校教代会工作制度范本（二）第一章总则第一条为了加强学校教代会的组织建设，规范工作制度，提高工作效率和质量，本制度根据国家相关法律法规及学校教代会章程制定。
学校教代会工作制度(十篇)
学校教代会工作制度瓦房店市第十七初级中学教职工代表大会工作制度教职工代表大会是学校教职工行使民主权利、参与学校民主管理、民主监督的最基本的组织形式，是实施民主治校的主渠道。
为充分发挥教代会的重要职能，使教代会工作逐步实现制度化、规范化，特制定以下若干工作制度。
一、教代会委员会工作制度（一）大会主席团是教职工代表大会开会期间的领导核心，其主要职责____组织、主持大会上期间的各项活动，处理大会期间发生的问题。
2.听取、讨论各部门对各项议题的审议意见。
3.讨论、审议提交大会表决的议题、议程以及决议、决定草案等。
4.讨论、确定教职工代表提案是否列入大会方案事宜。
5.主持选举及决定其他重大问题。
（二）大会主席团决定大会上重要事项的原则民主集中制，凡提交大会表决通过的事项，必须获主席团成员多数同意。
教代会开会期间，主席团应根据大会议程和日程安排确定大会上执行主席。
执行主席按分工主持大会日程并召集主席团会议。
主席团会议议题要事先打印安排表，明确会议的内容、时间和地点，使主席团成员心中有数。
（三）教代会主席团在大会闭会期间的主要职责和决定问题的权限1.检查督促教代会通过的决议、决定等重要议题的贯彻落实，听取各有关职能部门承办代表提案、大会方案的情况，对贯彻落实情况提出指导性意见。
2.指导各部门工作，听取他们的工作汇报，研究决定各部门所不能决定的问题。
3.讨论并审议应由教代会讨论通过但因特殊原因不能召开教代会的重要议题。
讨论通过这类议题时，主席团应在一定范围内广泛征求教职工代表的意见。
充分体现教职工的意志，重大问题可召开主席团会议讨论通过或研究决定：4.及时向党委和校行政报告主席团在大会闭幕期间的工作情况及研究决定的有关事项：5.承办由教职工代表大会委托办理的其他事项：⑥尊重并支持学校行政依照有关法律法规和教代会决议行使行政决策权和指挥权。
二、代表选举和会议表决制度（一）教代会代表实行常任制，任期三年，可以连选连任。
教代会工作制度及职责
教代会工作制度及职责第一章总则第一条为了保障教职工参与学校民主管理和监督，促进学校民主政治建设，根据《教育法》、《教师法》和《工会法》等法律、法规，制定本工作制度。
第二条教职工代表大会（以下简称教代会）是教职工行使民主管理权利，参与学校民主决策、民主管理和民主监督的基本形式。
第三条教代会必须遵守国家的法律、法规，贯彻执行党的路线、方针、政策，遵循教育发展规律，维护教职工的合法权益，推进学校的改革与发展。
第四条教代会的主要职责是：审议学校重大决策，讨论教育教学改革方案，讨论职称评审和重要人事任免等事项，听取和审议学校工作计划和报告，审查学校的财务报告等。
第五条教代会代表应由全校教职工选举产生，代表必须具有广泛的代表性，并能在代表会议期间积极履行代表职责。
第六条教代会应接受教育行政部门的指导和学校的领导，并自觉接受上级教育工会的指导和帮助。
第二章组织架构第七条教代会设立主席团和专门委员会，主席团负责主持会议，专门委员会负责处理日常事务。
第八条主席团由教代会选举产生，设主席一名，副主席若干名。
主席负责主持教代会会议，副主席协助主席工作。
第九条专门委员会由教代会产生，负责处理教代会的日常事务。
各专门委员会的职责如下：1. 提案审查委员会：负责审查代表提交的提案，对提案进行分类并提出处理意见。
2. 资格审查委员会：负责审查代表资格，确保代表符合规定条件。
3. 纪律检查委员会：负责监督检查教代会决议的执行情况，对违反决议的行为进行处理。
4. 宣传工作委员会：负责宣传教代会的工作和决议，组织开展宣传活动。
5. 其他需要设立的专门委员会。
第十条各专门委员会的组成和职责可根据实际情况进行调整。
第三章会议制度第十一条教代会会议分为定期会议和临时会议两种形式。
定期会议每年至少召开一次，临时会议根据需要随时召开。
第十二条定期会议的议程包括以下内容：（一）审议学校工作报告；（二）审议学校财务报告；（三）审议教育教学改革方案；（四）审议职称评审和重要人事任免等事项；（五）听取和审议学校其他重要事项。
小学教代会工作制度模版（三篇）
小学教代会工作制度模版第一章总则第一条规范教代会的工作行为，确保学校教代会工作的顺利开展和有效实施。
第二条教代会工作制度适用于本小学教代会的全体教职员工。
第三条教代会工作应遵守国家法律、法规以及学校的有关规定，坚持公平、公正、公开的原则。
第四条教代会工作的任务是负责协调学校内外各方面的关系，促进教学改革和教育发展。
第五条教代会工作的原则是团结协作、服务教育、促进发展、尊重权益。
第六条教代会工作的目标是实现学校的教育目标，提高教师的教育教学素质，推动教学改革和教育创新。
第二章教代会的组织结构和职责第一条教代会由全体教职员工组成，设立主席团、常务委员会和若干个专门委员会。
第二条主席团由学校党政领导担任主席，负责组织和领导教代会的工作。
第三条常务委员会由教代会成员选举产生，并聘请学校领导担任指导员，负责教代会的日常工作。
第四条专门委员会由专业教师组成，负责研究和提出有关教育教学的意见和建议，并开展相关的调研工作。
第五条教代会的职责包括：（一）制定和修改学校的教育教学改革方案。
（二）讨论和决定学校的教育教学问题。
（三）研究和提出教师发展的意见和建议。
（四）协调和处理教师之间的关系和问题。
（五）评估和监督教育教学的质量和效果。
（六）组织和开展各类教育教学研讨活动。
（七）参与学校的管理和决策。
（八）落实学校的各项政策和制度。
第三章教代会的运行机制第一条教代会设立常委会和专委会，由主席团组织和领导其工作。
第二条教代会的常委会由主席团成员组成，负责参与学校重大决策和日常事务的讨论和决定。
第三条教代会的专委会由教代会成员按照专业特长进行分组，负责研究和提出相关议题的意见和建议。
第四条教代会每年至少召开一次全体会议，由主席团组织和领导。
第五条教代会的决议由全体教代会成员投票通过，形成决议文档，并报学校党委和行政部门备案。
第四章教代会的权益保障第一条教代会成员享有言论、参与议事、监督管理的权利。
第二条教代会成员应按照教代会的要求参与教代会的各项活动和会议。
教代会工作制度（5篇）
教代会工作制度一、教代会依法履行以下职能：1、定期听取校长工作报告，审议学校章程、办学方针、发展规划、年度工作计划、教改方案、财务预算、基建工程等重大问题，并提出意见和建议；2、审议通过校长的任期目标、岗位责任制、教职工的奖惩办法及其它重要的规章制度；3、评议监督学校行政领导干部，并向上级主管部门提出奖惩和任免的建议。
二、依法建立和健全教代会制度。
教代会代表以工会小组或年级组为单位，由教职工选举产生。
教代会与工会换届选举同步，实行两会代表合一。
每届任期三至五年，可连选连任。
教代会代表对本工会小组的全体教职工负责，工会小组有权监督或撤换本小组选举的教职工代表。
三、教职工人数在____人以下的学校，教代会的代表应为全体教职工；____人以上的学校，教代会代表可为全体教职工，亦可按比例选举。
代表的比例应在教职工总人数的____%以上，其中教师不少于代表总数的____%。
根据需要可请有关领导干部、教职工、学生及其他人员作为列席代表或特邀代表参加会议。
四、教代会代表因工作调动或退休等其它原因，离开原工会小组，其代表资格自动消失，由选举的工会小组按规定程序增选、替补。
五、教代会选举主席团主持会议。
主席团成员应由学校各方面人员组成包括教职工代表和党、政、工、团主要负责人，其中普通教师以及妇女、青年代表应占一定比例。
六、教代会每年至少召开一次。
如因特殊原因不能如期开会，必须报教育工会，并通过各工会小组组长向代表说明情况。
遇有重大事项，经学校工会委员会或三分之一以上教代会代表或学校行政____提议，应及时召开教代会。
每次教代会必须有全体代表三分之二以上出席。
教代会进行选举和作出决定，必须有全体代表过半数以上同意通过方为有效。
七、教代会实行报告制。
教代会召开后的一周内，填写《莆田十七中中小学教职工代表大会报告表》，报区教育工会备案。
八、教代会在其职权范围内决定的事项，非经教代会同意不得修改。
九、教代会可根据需要，设立临时性专门小组，专门小组的人选，在教代会代表中产生，经教代会通过。
教代会工作制度及职责
教代会工作制度及职责一、教代会工作制度1. 召开频率：教代会每三年为一届，每学期至少召开一次例会。
2. 日常工作机构：教代会的日常工作机构是工会委员会。
3. 提案征集：教代会召开前，工会委员会要广泛征求教职工的意见和建议，形成提案，提交教代会审议。
4. 会议议程：教代会会议议程包括听取校长工作报告、审议学校发展规划、工作计划、改革方案、经费开支、预决算等重要事项，并提出意见和建议。
5. 决议执行：教代会通过的决议，由学校相关部门负责贯彻实施。
6. 工作报告：教代会闭会后，工会委员会要向全体教职工报告会议情况。
7. 档案管理：教代会的文件、会议资料等，要按照文书档案管理规范立卷归档，由学校档案管理部门统一管理。
8. 培训制度：对新一届教职工代表进行教代会及民主管理基本知识培训；每次教代会开会前，结合主要议题，进行专题培训。
9. 评选制度：对一届或每次教代会的优秀提案进行评选，给予奖励。
10. 民主评议：每学期末，进行一次干部民主评议，并提出奖惩和任免建议。
二、教代会职责1. 听取和审议校长的工作报告，对学校的工作提出意见和建议。
2. 审议学校的发展规划、工作计划、改革方案、经费开支、预决算等重要事项，并作出决议。
3. 讨论通过学校的责任制方案、奖惩办法、工资调整实施方案、教职工业务进修计划及其他重要规章制度。
4. 讨论决定集体福利费、勤工俭学的管理使用及其他教职工集体福利的重大事项。
5. 评议监督学校领导干部，提出奖惩和任免建议。
6. 收集和反映教职工的意见和建议，为学校决策提供参考。
7. 履行民主管理和民主监督的职责，维护教职工的合法权益。
8. 讨论和决定学校其他重大事项。
三、工会委员会职责1. 组织和筹备教代会的召开，执行教代会的决议。
2. 做好教职工的思想政治工作，引导教职工积极参与学校的民主管理。
3. 搜集和整理教职工的意见和建议，形成提案，提交教代会审议。
4. 监督教代会的决议执行情况，向教代会报告执行情况。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
XX学区教代会工作制度
教代会是学校的常设机构，履行教师代表参与学校民主管理和民主监督的职责。
为进一步落实《教育法》、《教师法》赋予教职工参与学校民主管理和民主监督的权利，加强学校民主建设，完善各项民主管理制度，使我校的民主管理程序化、制度化、特制定教代会工作制度。
1、明确各小组的工作职责范围，制定工作实施细则；
2、定期召开会议，确定本小组的工作计划，检查工作计划的执行情况；
3、经常开展活动，深入群众听取意见，及时同行政有关部门沟通，并参加有关会议，参与有关方案、措施的起草制定；
4、平常向教代会工作机构——工会委员会汇报工作情况。
教代会工作汇报和研究制度
(1)学校教代会主任，定期向学校党组织汇报教代会工作的情况，重大问题和学校行政领导共同研究，协同配合；遇有重要情况和问题要随时向党组织请示报告。
必要时提请由党组织出面，召集党政工的民主管理联席会议。
（2）学校党政工民主管理联席会每学期至少召开一次，研究学校教代会和民主管理工作。
遇有重要情况和问题时，由党组织临时召集联席会，研究情况，采取对策，使问题得到及时、妥善的解决。
XX学区教代会提案的征集和处理制度
1、教代会代表和教职工群众按照每次大会的议题，围绕贯彻党的路线、方针、政策，对学校教育教学、科研、生活等重要工作的管理、建设和发展，提交大会讨论处理的书面意见和建议。
提案可以由个人提出，也
可以由几个人或单位集体的名义提出。
2、作为教代会的提案，它与平常的一般工作意见和建议不同。
（1）、它关系到学校建设、发展和教职工切身利益的重大问题的解决，不是个别人的一般的具体问题的解决，也不是对学校领导人员个人的一般批评和意见；
（2）、它的提出应有一定的规范性，包括提案人、提案的主题、理由、整改措施和办法等；
3、在每次教职工代表大会召开之前半个月左右开始进行。
要对代表进行专题培训，深入宣传大会的中心议题，要求代表以主人翁姿态围绕中心议题接着酝酿和提交提案；
4、要印制统一的提案表，然后交提案人认真填写。
一事一案，一人提出两人以上附议才能成立。
它要经提案工作小组进行初步审查和筛选。
XX学区教代会提案处理落实制度
1、提案的处理要按一定的民主程序进行，一般都要经过教代会进行审核、立案讨论。
2、由提案工作小组具体承办。
（1）、审核：分析收到的提案是否符合要求。
一看是否属于本校和教代会的职权范围；二看是否符合国家的方针政策和法规；三看是否符合提案的技术规范。
符合这三点要求，可以视为审核合格。
不合格的提案可以退回提案人并声名情况，由提案人收回或修改后重新提出。
（2）、立案：对经过审核的合格提案，在分析研究哪些可以立案，对符合党和国家政策法规，学校有条件办理，又确实需要办理的提案，应当给予立案；对提出的问题正确，但一时没有条件解决的，可向提案人作出
解释，暂不立案；说明：一些不符合立案要求但有参考价值的提案，可作为“意见和建议”，转送有关方面，直接答复提案人。
正式立案的提案，要整理分类，登记造册。
（3）、落实：大会闭会后，提案工作小组要会同学校党政工领导，协商决定提案由哪个部门制定实施计划和措施，做到定计划、定人员、定进度。
提案工作小组要经常与实施部门保持联系，对提案的执行情况进行督促检查，并努力为提案的实施创造条件。
（4）、再审：提案在实施过程中遇到困难或执行不力，提案工作小组要调查研究，作出判断。
属于应该执行的，要督促有关部门人严格执行。
属于条件变化，不能按原计划执行的，允许有关部门说明情况，经过同意暂缓或停止执行。
但同时要给提案人做合理解释。
（5）、反馈：立案的提案，不论是已落实的还是没有落实的，都要在规定的时间内向代表汇报或张榜公布，并征求提案人对处理结果的意见。
总之，提案要做到案案有着落，件件有交代。
XX学区教代会大会工作制度
（一）教代会预备会议主要议程
1、听取工会委员会关于大会筹备工作情况汇报；
2、听取代表资格审查情况的报告，并提请通过；
3、听取有关行政领导和学校职能部门负责人就提交大会发言的文件说明；
4、审议通过本次代表大会的议题和议程；
5、讨论决定本次教代会大会的有关其他事项。
、预备会议由学校工会主席主持。
（二）代表大会工作和活动的领导制度
教职工代表大会正式会议由大会领导小组主持召开。
领导小组主持大会的工作和活动，领导小组成员轮流担任大会执行主席，并根据需要由执行主席召开领导小组全体会议，讨论、审议和决定有关事项。
（三）代表大会决议、决定形成和修改的制度。
1、凡要在教代会职权范围内做出的有关决议和决定，必须经过代表的充分讨论，由全体代表过半数通过方可有效；
2、凡代表大会通过的决议和决定，非经过代表大会同意，学校任何组织和个人都无权修改；
3、学校校长对教代会通过的决议和决定有不同意见，校长可保留自己的意见，报告上级教育主管机关和上级工会进行协调；
4、如代表大会做出的决议和决定在闭会期间遇有特殊情况，需要修改或变通，应由教代会的工作机构召集教代会代表组和专门工作小组负责人联席会议，协商处理，并向下次代表大会报告，请求审议和确认。
必要时也可临时代表大会讨论决定。
XX学区教代会代表小组制度
教代会代表小组以年级组、处室为单位，由工会小组长担任组长。
（一）教职工代表大会期间的任务是：
1、组织本组教职工代表出席大会；
2、协助行政安排好教代会期间的工作；
3、组织本组代表认真讨论审议学校的重大决策，积极反映教职工对有关重大问题的意见和建议；必要时，经教代会领导小组同意，可选派代表在全体大会上发表意见。
4、参与教职工代表大会有关决议、决定的起草和修改；
5、完成教代会领导小组交办的其他工作。
（二）教职工代表大会闭会期间的任务是：
1、向本组教职工传达教代会的精神，协助行政制定贯彻落实教代会决议的措施，引导教职工以实际行动落实大会决议。
2、选派本组人员参加全校性的民主管理活动。
3、征集教代会提案，对本组教职工的提案初审，对确定的提案按期上报学校教代会领导小组，并由学校行政研究解决。
4、组织本小组开展日常的民主鼓励和民主监督活动。
5、组织本组教职工代表学习有关方针政策、法律法规和民主管理知识，不断提高代表民主参与和民主监督的水平。
XX学区教代会专门工作小组制度教代会根据需要设立专门工作小组，
1、教代会专门工作小组的产生：教代会专门工作小组成员必须经过教职工代表大会通过，一般在教职工代表中提名，也可聘请少数有特殊专长的非教职工代表参加。
2、专门工作小组根据教代会的任务和职权，学校设立女工小组、生活福利工作小组、信息技术小组、纪检工作小组。
（1）审议提交教职工代表大会的有关议案；
（2）检查监督贯彻教职工代表大会决议、决定；
（3）根据教代会的授权，审定本专门工作小组分工范围需要决定的问题；
（4）办理教职工代表大会交办的其他事项；
XX学区教代会领导制度
1、教代会领导小组为教代会的非常设机构，有7人组成，其人员有党支部书记、校长、工会主席、五名教师代表组成。
2、教代会领导小组成员产生的程序是：
(1)、工会委员会经过广泛听取代表和各方面的意见，提出建议名单，报单位党支部审核。
(2)、召开教代会会议履行民主程序正式产生。
3、教代会领导小组的主要任务是负责组织领导大会期间的各种活动。
包括:（1）主持大会；（2）听取和综合教代会对各项议题讨论审议的意见；（3）研究大会议题需要通过和决定的事项，起草大会决议；（4）主持大会选举,（5）处理大会期间和发生的重大问题。
XX学区教代会的组织制度
1、教代会换届时，由教代会主任主持召开大会；审议提交教代会通过的大会议程、议题以及决议和决定；起草大会决议；组织与会议有关的各项活动；决定其他重大问题。
2、教代会每三年为一届，定期开会，一般每年召开一次。
每次会议须有三分之二以上代表出席方能召开。
大会选举和表决须有代表总数半数以上通过方为有效。
如因特殊原因不能如期开会，应向教代会主任说明原因，取得同意。
遇到重要事项，经党政提议或经三分之一以上代表同意，可提前召开大会或召开临时代表会议。
3、教代会的议题，应根据学校中心工作和群众迫切关心的问题，由工会与学校党政协商后提出，广泛听取教职工的意见，经教代会审议后，提交大会通过。
4、教代会会议期间组织代表讨论，收集代表提案；闭会期间，主动联系代表和广大教职工群众，随时反映各种建议；参与本单位的民主管理、重大问题的决策和监督干部。
5、教代会在其职权范围内决定的问题，应认真执行。
每次教代会对上次大会的决议和提案的执行情况提出报告，教代会的工作向教职工公布，接受群众监督。
6、教代会根据需要对提交教代会审议的有关议案和代表提出的提案进行调查研究，提出建议；征集、处理和落实教代会提案；检查和督促有关部门贯彻教代会决议；提出教代会民主评议领导干部实施方案的建议并组织实施。