导游是怎么赚钱的？
如何在旅游中赚钱
如何在旅游中赚钱旅游是一项深受人们喜爱的活动，许多人将旅游视为解压的方式，但在旅游中赚钱也是一件不错的事情。
而如何在旅游中赚钱呢？下面就来分享一些方法。
一、当导游导游是在旅游中最直接的职业之一，因为导游可以从旅游中获得一定的收入。
如果你对旅游十分了解，对旅游地点和历史传说的背景有着深入的了解，可以考虑自己尝试当一名导游。
作为一名导游，你不仅可以通过你的专业知识赚钱，还可以通过向游客推销旅游景点赚钱，这也需要一定的销售技巧。
二、当摄影师在旅游的过程中，许多人会对风景和建筑物进行拍摄，而如果你是一名热爱摄影的人，为游客拍摄照片就是一项不同的旅游收入来源。
在旅游时，你需要带上你的相机，捕捉游客的美好瞬间，而这些照片可以出售给游客或者后期出售给旅游公司等机构。
但作为一名摄影师，你需要有一定的专业知识和技能。
三、当地陪游在旅游中，许多人需要一名当地人作为导游，而这个当地人可以是你。
如果你生活在一个旅游城市，有着当地人的知识和文化背景，可以考虑担任地陪游。
地陪游的工作内容与导游相似，但它更加关注游客的体验和文化交流，因此需要向游客提供更细致的服务和关注。
你可以为游客推荐具有当地特色的餐厅或商店，甚至可以为游客提供一些有趣的活动和体验。
四、开设旅游博客在旅游中，许多人也会记录下他们的旅程，而这些记录大多都可以发表在旅游相关的博客上。
如果你热爱旅游，还具有写作能力，可以考虑开设自己的旅游博客。
在旅游博客中，你可以写下旅游的目的地、文化特色和有趣的活动，分享自己的旅游经验和故事。
通过这些文章，你可以吸引更多的游客来访问你的博客，进而获得一定的广告收入或者赞助。
五、当咨询师在旅游中，许多人需要咨询困惑或者有关重要信息，而这个问题可以被你解答。
如果你对旅游的相关信息和知识有着深入的了解，可以尝试当一名旅游咨询师。
你可以在旅游景点或者旅游酒店中提供咨询服务，为游客提供有关景点、美食、住宿和交通等方面的建议和帮助。
通过提供优质的咨询服务，你也会受到游客的信任和好评。
旅游导游提成方案
旅游导游提成方案1. 背景随着旅游业的发展，导游作为旅游行业中不可或缺的一部分，扮演着至关重要的角色。
为了激励导游的积极性和实现业务目标，制定一个合理的提成方案显得尤为重要。
2. 目标本提成方案的目标是激励导游提供优质的服务，提高客户满意度，并为旅行社带来更多的业务量。
3. 方案内容3.1 提成计算方式导游的提成将根据以下两个指标进行计算：3.1.1 团队满意度评分导游每次领导一团旅客，旅客将对导游的服务进行评价，并给出满意度评分。
满意度评分将通过一个五分制进行，导游的提成将与满意度评分成正比。
具体的提成比例将根据满意度评分的等级进行设置，如下所示：- 五分：提成比例为10%- 四分：提成比例为7.5%- 三分：提成比例为5%- 二分：提成比例为2.5%- 一分：提成比例为0%3.1.2 业务量导游的提成还将根据其带领的团队的业务量进行计算。
业务量将由旅行社根据导游带领的团队人数、行程天数以及旅客的消费金额来确定。
具体的提成比例将根据团队的业务量等级进行设置，如下所示：- 高业务量：提成比例为8%- 中业务量：提成比例为5%- 低业务量：提成比例为2%导游的最终提成将根据满意度评分和业务量进行综合计算得出。
3.2 提成发放方式提成将在导游完成带团任务后进行结算，并于10个工作日内发放。
提成金额将以现金或转账的方式支付给导游本人。
4. 监督与评估为了确保提成方案的公正性和透明度，旅行社将建立一套监督与评估机制。
每个月，旅行社将对导游的满意度评分和业务量进行评估，与导游沟通并提供必要的反馈。
在此基础上，导游的提成将进行调整以实现更好的激励效果。
5. 其他规定除了上述提成方案外，导游还需遵守旅行社的相关要求和规定，包括但不限于服装、礼仪、安全等方面。
如导游违反相关规定，旅行社将有权调整或取消其提成。
6. 结论本提成方案旨在激励导游提供高质量的旅游服务，提高客户满意度，并为旅行社带来更多的业务量。
通过合理的提成计算方式和有效的发放方式，我们相信该方案能够达到预期的目标。
景区导游员业务提成方案
景区导游员业务提成方案一、提成计算方式提成金额=销售额×提成比例+团队评分×提成比例提成比例可以根据公司的规定来确定，一般在销售额的基础上给予一定比例的奖励。
团队评分可以通过游客对导游员的评价和客户满意度来确定，评分越高，提成金额越高。
二、销售额的确定销售额是指导游员通过推销旅游产品获得的业务额度。
导游员可以通过以下方式来增加销售额：1.主动推广旅游产品：导游员在旅游过程中，可以向游客介绍景区的独特之处、各项旅游产品的特色和优惠政策，积极推销景区的各类旅游产品。
2.增加游客购买的附加项目：除了景区门票以外，导游员还可以向游客推荐景区的特色文化体验、餐饮住宿服务等附加项目，以增加游客的消费额度。
3.营销策略：导游员可以根据游客的购买偏好，制定不同的营销策略，吸引游客购买更多的旅游产品。
比如在特定时段推出促销活动、打折等措施。
三、团队评分的确定团队评分是指游客对导游员的态度和服务质量进行评价，可以通过以下方式确定：1.游客评价：在旅游结束后，游客可以对导游员的服务态度、专业知识和解决问题的能力等进行评价，评价内容包括文字评价和打分评价。
2.导游员考核：景区可以组织定期对导游员进行考核，评估其服务质量和工作能力，考核结果作为团队评分的重要依据。
3.客户满意度调查：景区可以定期进行客户满意度调查，了解游客对导游员的服务满意度，并综合考虑其评分结果。
四、提成比例的确定提成比例的确定要综合考虑景区的经济状况和导游员的工作表现。
一般情况下，提成比例不宜过高，一般可以在销售额的10%~15%之间。
对于优秀的导游员，可以适当提高提成比例，以激励他们更加积极地推销旅游产品和提高团队评分。
五、提成奖励的发放提成奖励可以按照季度或年度进行发放，可以作为导游员的一部分工资或者额外奖励发放。
发放时应注明是提成奖励，并明确提成的金额和计算公式。
六、监督和评估1.定期考核和评估：景区可以制定定期考核和评估计划，对导游员的销售业绩和团队评分进行评估，并及时给予反馈和指导。
导游行业的薪资待遇与收入水平
导游行业的薪资待遇与收入水平导游是旅游行业中一项重要的职业，他们负责引领游客参观旅游景点，并向他们提供相关的历史、文化和地理知识。
导游的薪资待遇与收入水平是很多人关注的话题，下面将就此进行探讨。
一、导游行业的薪资待遇导游的薪资待遇通常由多个因素决定，包括工作地点、工作经验、语言能力和个人技能等。
一般来说，大城市的导游薪资相对较高，因为这些地方拥有更多的旅游资源和游客。
此外，有丰富的工作经验和多种语言技能的导游通常能够获得更高的薪资。
导游的薪资待遇也与所从事的旅游形式有关。
例如，跟团游导游的薪资相对较低，因为他们通常是按团队接待游客，而且工作时间较长。
相比之下，自由行导游的薪资可能更高，因为他们可以根据自己的时间和能力来安排工作。
二、导游行业的收入水平除了基本薪资外，导游还可以通过其他方式增加收入。
例如，导游可以通过接受小费来增加收入。
在一些国家，给导游小费是一种常见的文化习惯，游客通常会根据导游的服务质量给予小费。
此外，导游还可以通过销售旅游纪念品、推荐餐馆和酒店等方式增加收入。
然而，导游的收入水平并不是固定的，它受到旅游业发展状况和季节性变化的影响。
在旅游旺季，导游通常会有更多的工作机会和更高的收入。
但是，在旅游淡季，导游可能会面临较少的工作机会和较低的收入。
三、提高导游薪资待遇的途径对于导游而言，提高薪资待遇是一个重要的课题。
以下是一些可能的途径：1. 提高自身素质：导游可以通过提高自己的语言能力、专业知识和服务意识来增加竞争力，从而获得更高的薪资待遇。
通过参加相关的培训和学习，导游可以不断提升自己的技能水平。
2. 拓宽工作领域：导游可以考虑在不同的旅游形式中工作，如自由行导游、商务旅游导游等。
这样可以增加工作机会和收入来源。
3. 寻找更好的工作机会：导游可以通过网络、招聘平台等方式寻找更好的工作机会，包括有更好薪资待遇的工作岗位。
总结起来，导游行业的薪资待遇与收入水平受到多种因素的影响。
导游可以通过提高自身素质、拓宽工作领域和寻找更好的工作机会来提高薪资待遇。
景区导游员业务提成办法
精心整理精心整理xxxx 景区导游员业务提成方案为充分调动全体导游人员的工作积极性，不断开拓市场、拓展业务渠道，增加业务量，根据景区目前的业务状况和服务能力，结合行业特点，制定出本业务提成方案。
一、提成对象景区在职讲解员。
二、提成分类与提成标准（一）团费提成50%、五星级12辅”1（1（22、提成标准的确定（1）、单一性经营网点：单一性经营网点的提成采取销售额的方式确定标准。
其计算公式是：单位提成额 = 销售额 X 单位提成比例个人提成额 = 单位提成额 X 个人提成比例（2）综合性经营网点综合性经营网点的提成标准采取团次为主，人数与销售额为辅的原则确定。
其确定方式如下：A 、团队等级划分：根据入店人数划分团队等级。
标准是满10人为一个等级，即入店10人以下为“一级”，入店10人以上20人以下为“二级”；最高设“五”个等级，入店人数大于50人按照“五级”计算。
无论入店游客是否消费，提成标准是：每级10元；等级提成的计算公式：精心整理精心整理等级提成额 = 团队等级 X 提成标准B、根据入店人员最终销售额与协议提成比例计算销售提成额，其计算公式是：销售提成额 = 最终销售额 X 协议提成比例C、比较“等级提成额与销售提成额”大小，最大值为最终单位提成额。
D、个人提成额计算公式：个人提成额 = 单位提成额 X 个人提成比例（3）特殊性经营网点特殊性经营网点，主要是指经营“餐饮、客房”为主的经营场所。
采取“销售额乘以提成比例的方式”确定。
其相关计算公式为：单位提成额 = 销售额 X 提成比例个人提成额 = 单位提成额 X 个人提成比例三、1212341234。
导游的价格策略与导游费用结构
导游的价格策略与导游费用结构导游是旅游行业中不可或缺的一环，他们的工作不仅是为游客提供旅游信息和解说，更是承担着引导和组织游客的责任。
然而，导游的价格策略和导游费用结构对于游客来说常常是一个难以理解的问题。
本文将探讨导游的价格策略以及导游费用的结构，并帮助读者更好地了解导游行业。
一、导游的价格策略导游的价格策略是根据市场需求和供应情况来制定的。
通常情况下，导游的价格会受到以下几个因素的影响：1. 旅游目的地的知名度：知名度高的旅游目的地通常会吸引更多的游客，导游的需求也会相应增加。
在这种情况下，导游的价格往往会相对较高。
2. 导游的专业水平：导游的专业水平是游客选择导游的重要因素之一。
一位经验丰富、知识丰富的导游往往会比新手导游收费更高。
因此，导游的价格也会根据其专业水平的高低而有所不同。
3. 季节和时间：旅游旺季和节假日期间，导游的价格通常会上涨。
这是因为需求增加，而供应相对不足。
而在淡季和平日，导游的价格则会相对较低。
二、导游费用的结构导游费用的结构通常包括以下几个方面：1. 导游服务费：导游服务费是导游为提供导游服务而收取的费用，通常按照每天或每小时计算。
这笔费用包括导游的工作时间、解说服务、组织游览等。
2. 交通费用：导游在工作期间可能需要使用交通工具，如大巴、火车等。
这些交通费用通常由游客承担，导游会根据实际情况向游客收取。
3. 餐饮费用：在旅游行程中，导游往往会带领游客就餐。
导游会根据实际情况向游客收取餐饮费用，这包括导游自己的餐费以及游客的餐费。
4. 住宿费用：如果旅游行程需要过夜，导游可能需要安排游客的住宿。
导游会根据实际情况向游客收取住宿费用。
5. 景点门票：部分旅游景点需要购买门票，导游可能会协助游客购票并向游客收取相应费用。
需要注意的是，导游费用的结构可能因不同的旅行社或导游个人而有所不同。
有些导游可能会提供一揽子的费用，包括导游服务费、交通费用、餐饮费用和住宿费用等，而有些导游可能会将这些费用分开计算。
导游行业的薪酬和福利待遇
导游行业的薪酬和福利待遇导游职业是旅游行业中的重要一环，他们负责为游客提供专业的导览服务，带领游客了解目的地的历史、文化和风土人情。
那么，作为一个优秀职场规划师，我们来探讨一下导游行业的薪酬和福利待遇。
一、薪酬水平导游行业的薪酬水平与多个因素相关，包括工作地点、工作经验、语言能力和导游的专业知识等。
一般来说，大城市的导游薪酬相对较高，因为这些地方有更多的游客和旅游需求。
此外，具备多国语言能力的导游通常可以获得更高的薪酬。
根据市场调查，导游的月薪在国内一线城市一般在5000元至1万元人民币之间，而在旅游旺季，由于工作量增加，导游的薪酬也会相应提高。
当然，这只是一个大致的薪酬范围，实际情况还会受到导游个人的能力和工作表现的影响。
二、福利待遇1. 社会保险和福利：大部分导游都会享受到社会保险和福利待遇，包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险等。
这些保险和福利的提供，为导游提供了一定的保障，使他们在工作期间和退休后都能够得到相应的补偿和照顾。
2. 旅游补贴和福利：导游行业的特殊性决定了他们经常需要出差或者跟团旅游。
因此，一些旅游公司会为导游提供旅游补贴和福利，包括差旅费、住宿费和餐饮费等。
这些福利可以减轻导游的经济负担，提高他们的工作积极性和满意度。
3. 职业培训和发展：导游行业是一个需要不断学习和提升的行业。
一些旅游公司会为导游提供职业培训和发展机会，包括参加专业培训课程、参观学习考察和参与学术交流等。
这些培训和发展机会可以提高导游的专业素质和竞争力，为他们的职业发展打下坚实的基础。
4. 职业认可和荣誉：导游作为旅游行业的重要一员，他们的工作得到了社会的认可和尊重。
一些导游在工作中表现出色，被评为优秀导游或者获得其他荣誉称号。
这些荣誉和认可不仅可以提升导游的职业声誉，还可以为他们的职业发展带来更多的机会和福利。
综上所述，导游行业的薪酬和福利待遇相对较为稳定，而且随着旅游业的发展，导游行业也呈现出增长的趋势。
导游怎么赚钱
导游怎么赚钱导游如何赚钱，有以下几种途径:1. 找工作:导游可以通过找到旅行社、旅游公司或者景区担任导游的工作来赚钱。
他们会为你安排客人，并为你提供工资和其他福利。
这种方式的好处是可以稳定地赚取收入，并且不需要自己负责找客人和行程安排。
然而，这种方式的缺点是你可能需要定期上班，而且收入相对较低。
2. 做自由导游:自由导游通过个人宣传和推广来吸引客人，然后为他们提供导游服务。
你可以使用社交媒体、网站和旅游论坛来推广自己的导游业务。
这种方式的好处是可以自由地安排自己的工作时间和行程，并且根据自己的能力和努力赚取更多的收入。
然而，这种方式的缺点是需要自己负责找客人和行程安排，而且在起步阶段可能需要投入大量的时间和精力。
3. 做私人导游:如果你有一定的导游经验和口碑，可以考虑做私人导游。
私人导游通过与个人或团体签订协议，为他们提供专属的导游服务。
这种方式的好处是可以根据自己的能力和努力来定价，并且有机会为高端客人提供服务，收入相对较高。
然而，这种方式的缺点是需要自己负责找客人和行程安排，并且可能需要处理一些特殊的需求和要求。
4. 做语言导游:如果你擅长多种语言，可以考虑做语言导游。
语言导游可以为来自其他国家的游客提供翻译和导游服务。
这种方式的好处是可以利用自己的语言优势，吸引更多的游客并提高收入。
然而，这种方式的缺点是需要掌握多种语言，并且需要不断学习和提升自己的语言能力。
总之，作为导游要想赚钱，关键是要有专业知识和良好的服务态度。
通过提供优质的导游服务，积累口碑，扩大客户网络，提高自己的知名度，从而吸引更多的客人并赚取更多的收入。
此外，积极参与行业培训和学习新知识，不断提升自己的专业能力，也是获取更多机会和赚取更多收入的关键。
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导游是怎么赚钱的？
导游工资=底薪（不一定有）+出团率（看个人勤快度）+各种回扣（看你是否够狠）+小费。
我本身是学旅游专业的，虽然我没从事这方面的工作，但身边很多同学都是导游，所以还是知道一些。
底薪：全职导游有没有底薪是看你所在的旅行社的制度了，有些有，有些没有。
出团率：要是你本身就勤快，带的团从没出过问题，客人都满意的话，通常旅行社有团都会给你的。
通常是一个团固定给你多少钱一天，100/200/300这样的（看团的质量和人数）。
我闺蜜，之前做导游的，后来觉得受气又太累转到旅行社内部工作了。
因为之前口碑不错，所以现在旺季的时候也会有旅行社让她带团。
回扣问题：来自于购物点+人头数。
不是所有团都是有购物点的，所以导游只能按参团的人头数来拿回扣。
比如一个人20，两个人40这样。
我之前一个同学，实习的时候因为没什么经验，经常带市内一日游的散客团。
这种一日游通常是80-100一个人，一个团也就两三人，三四人。
根本没什么回扣拿。
只能去了景点之后，一人坐个缆车，50元一次，导游拿20-30这样的回扣。
还有一种是两天一夜的团，中途会有地方风味的特产食品，XX元一份一包。
卖出一份导游就按数量拿多少回扣。
当然特产，缆车这些东西完全是客人自愿。
不过多少会愿意买一点的。
还有就是购物点的回扣。
这里我想说........不是所有导游都是黑心的，也不是所有导游都会让你强制性购物，不购物就不进下一段行程。
这里又要说我两个同学的事，之前她们做导游的时候经常会讲一些带团的事，出去聚会的时候也会说：这个星期又有两个团，这个团我可以赚多少，那个团可以赚多少。
然后我就插了一句，昧良心的钱不能赚。
当时她们异口同声的回答我：不是昧良心的。
（扯远了= =）
小费：因为我地处的城市离澳门香港非常近，所以经常会有一些港澳团。
港澳团的客人有些会比较刁钻，但你要是嘴巴很甜很会说基本也没什么问题。
而且港澳游客出手通常也大方，经常会给小费。
一个人给20，5个人也有一百了，-一个团少说十几个人.........
导游分为地接导游和全陪导游两种。
全陪导游就是客源地旅行社指派的陪同，这种导游是有基本工资的，但是很低，一般不会超过1000块，然后每天出团有导服费，专职导游在50-100/天，兼职导游一般100以上/天，然后一些购物加点团得到的提成也是会给全陪导游分的，但是相比地接导游比例要少一些。
反正以我所在的这种三线城市为例，一般的全陪导游月收入在3000左右，资历比较深的导游能到4000-5000以上。
但是大多数全陪导游都是刚从学校毕业然后怀着对这一行业的好奇心进来玩票的。
地接导游就是旅游城市当地的导游，负责接待、讲解。
这种导游的全部收入都来自游客的购物提成，加点提成。
是的，没有基本工资，没有导服费用。
甚至接到的某些客源地客人消费能力比较强的，还要向旅行社缴纳一定的“人头费”。
也就是说，导游还没接到团呢，就已经赔了好多钱了。
除非有些客人要求不进购物
点，不可以加点的，才会拿到大概200-300/天的导服，但是这种团是非常非常非常少的。
所以这些地方的导游压力是比较大的，像我比较熟悉的，北京、华东(苏沪杭宁）这些地方的地接导游，一年的收入大概在10万-15万。
可能看起来这个数字比较可观，但是在这种一线城市这点钱其实真没多少。
反正总体来说，导游这个行业就是挣的辛苦钱，所幸这个行业的门槛不高，只要你勤奋一点就不会过的太差。
出去旅游也别觉得导游心黑手辣的，能理解的话尽量支持一下导游的工作。
其实导游的压力全都来自旅行社，看看某些行程的团费，连机票钱都不够，所以这个行业的利润几乎都是靠回扣来支撑的。
导游不难做，但是要考证。
个人觉得只要努力- -，证不算难考。