学校的调查报告
关于学校调研的工作汇报例文5篇
关于学校调研的工作汇报例文5篇关于学校调研的工作汇报例文篇1我校是一所地处绵阳市城市郊区边缘的农村小学，学校由中心校和一所村小组成。
共占地30余亩，学校有教职工49人，学生918人。
随着基础教育的改革步伐的深化迈进，学校得到了较快的发展。
但是在新课程改革和实施素质教育的今天，学校教育又将如何健康发展？结合暑期校长集中学习和对学校现状的调查研究，现作出以下报告：一、问题的提出：我校是绵阳市高新区和涪城区几合几分后，又白手起家重新建立的新皂小学。
中心校的建立更是经过了艰辛的道路于1998年才又重新建立。
所以学校存在问题较多。
尽管从1998年至今学校回归涪城后经历了十多年的奋斗，学校已初具规模。
但在进入21世纪的今天，新皂小学与现在的教育发展和要求相比还存在一些新的问题：我国目前教育已在向世界先进教育接轨，国家也非常重视教育。
那么我校与现代教育相比：（一）学校硬件是否达标？（二）学校教育教学资源是否得到满意？（三）学校管理是否具有前瞻性？这些问题都值得一个管理者的思考和研究。
经过实情调查和研究后的确发觉这些问题值得深思。
二、现状调查分析：我校有中心校和一所村小两个教学点，首先从我校教学硬件来看：中心校有教学楼一幢，教室十五间，办公室七个。
学生寝室住宿楼一楼一底一幢。
伙食团一个，200米环形标准操场一个，七村小学教学综合楼一幢，内外操场各一个。
从以上教学硬件来看，中心校有老师36人，学生726人，有教学班13个，平均每班学生人数为56人，班额人数最多的达68人。
老师办公室只有5个，每个办公室平均老师人数为7人，而每个办公室只有20多平方米。
老师办公室显得非常拥挤。
从教学用房来看，15个教室，已有13个用于班级教学，剩下两间中一间是远程教育接收室，另一间是试验室。
所以离教学硬件配套来看，以下功能用房到现目前还没有。
计算机教室、图书馆、阅览室、音乐室、美术室、工会室、活动室、会议室、多媒体教室、阶梯教室、少先队活动室等功能教室尚差缺。
学校满意度调查报告
学校满意度调查报告引言概述：学校满意度调查是一项重要的工作，旨在了解学生、教职员工和家长对学校的满意程度。
通过调查结果，学校可以了解自身的优势和不足，为进一步提高教育质量和满足各方的需求提供参考。
本文将分为五个部份，详细阐述学校满意度调查的结果和相关分析。
一、学生满意度调查结果：1.1 学习环境：学生对学校的教室、图书馆和实验室等学习环境的满意度进行评价。
结果显示，大部份学生对学习环境较为满意，认为学校提供了良好的学习设施和资源。
1.2 教学质量：学生对教师的教学水平、教学方法和教学内容的满意度进行评价。
调查结果显示，大部份学生对教学质量较为满意，认为教师注重互动教学和培养学生的创新能力。
1.3 学校服务：学生对学校的服务质量、学校活动和学生组织的满意度进行评价。
调查结果显示，大部份学生对学校的服务较为满意，认为学校组织了丰富多彩的活动，并提供了良好的学生服务。
二、教职员工满意度调查结果：2.1 工作环境：教职员工对学校的工作环境、办公设施和工作条件的满意度进行评价。
结果显示，大部份教职员工对工作环境较为满意，认为学校提供了良好的工作条件和支持。
2.2 学校管理：教职员工对学校的管理制度、决策流程和沟通机制的满意度进行评价。
调查结果显示，大部份教职员工对学校的管理较为满意，认为学校注重员工参预决策和提供良好的沟通渠道。
2.3 培训和发展：教职员工对学校提供的培训和发展机会的满意度进行评价。
调查结果显示，大部份教职员工对学校的培训和发展机会较为满意，认为学校为他们提供了丰富的培训资源和职业发展支持。
三、家长满意度调查结果：3.1 教育质量：家长对学校的教育质量和教学效果的满意度进行评价。
结果显示，大部份家长对学校的教育质量较为满意，认为学校注重学生全面发展和个性化教育。
3.2 安全保障：家长对学校的安全措施和学生安全保障的满意度进行评价。
调查结果显示，大部份家长对学校的安全保障较为满意，认为学校重视学生的安全和健康。
学校调查情况汇报
学校调查情况汇报为了更好地了解学校的实际情况，我们对学校进行了一次全面的调查。
通过调查，我们对学校的各个方面有了更清晰的了解，也为今后的工作提供了重要参考。
以下是我们的调查情况汇报：一、学校基本情况。
学校位于市中心，占地面积约为10万平方米，共有教学楼、实验楼、图书馆、体育馆等各种教学和生活设施。
学校环境优美，设施完善，为师生提供了良好的学习和生活条件。
二、师资力量。
学校拥有一支高素质的教师队伍，其中正高级职称教师占比30%，副高级职称教师占比40%，具有硕士及以上学历的教师占比60%。
他们敬业奉献，教学水平高，为学生提供了优质的教育资源。
三、学生情况。
学校现有学生3000余人，其中本科生占比60%，研究生占比40%。
学生来自不同的地区，他们品学兼优，积极向上，为学校增添了活力和活力。
四、课程设置。
学校开设了丰富多彩的课程，涵盖了文学、历史、理工、经济、管理等多个领域。
课程设置合理，符合学生的兴趣和需求，为学生的全面发展提供了保障。
五、教学质量。
学校重视教学质量，实行精细化管理，建立了完善的教学质量评估体系。
教学质量稳步提升，学生的综合素质得到了有效提高。
六、学校管理。
学校管理严格，各项管理规章制度完善。
学校领导班子团结一致，全体教职员工积极进取，为学校的发展做出了积极的贡献。
七、学校特色。
学校注重学科交叉和创新创业教育，积极推动科研成果转化，培养了一大批具有创新精神和实践能力的优秀人才。
综上所述，学校在师资力量、学生情况、课程设置、教学质量、学校管理等方面取得了显著成绩，为学生提供了良好的学习和成长环境。
但同时也存在一些问题和不足，需要我们进一步深入调查和改进。
希望学校各级领导和全体教职员工共同努力，为学校的发展和进步贡献力量。
学校调查报告内容摘要
学校调查报告内容摘要1. 调查背景学校调查报告是对学校内部各项工作和情况进行全面了解与分析的综合性报告。
本次调查旨在全面了解学校的教学水平、师资力量、学生素质及管理机制等方面的情况，为学校的发展提供参考依据。
2. 调查方法本次调查采用了问卷调查、访谈以及文件分析等多种调查方法。
通过问卷调查我们了解到师生对学校教学质量、学生管理、教师教育培训等方面的看法和意见。
访谈则直接与教师、学生、家长等各个群体进行深入交流，获取到更加详细的信息。
文件分析则是对学校相关文件进行系统的研究和分析。
3. 教学水平根据调查结果显示，学校的教学水平整体较高。
教师的教学理念先进，教学方法灵活多样。
学校注重培养学生的实际操作能力和创新思维，注重课程与社会需求的结合。
同时，学校开设了丰富的选修课程，满足学生的不同兴趣需求。
4. 师资力量学校的师资力量较为雄厚。
调查显示，教师整体素质较高，绝大部分教师具有硕士及以上学历，且不断参加专业培训提升自身能力。
同时，学校还注重引进外籍教师，提供与国际接轨的教学内容和方式。
5. 学生素质学生的综合素质得到较好的培养。
学生在学业成绩、科技创新、社会实践等方面均有较大突破。
调查发现学生普遍具备创新意识、实践能力和团队合作能力，且积极参与社会公益活动。
6. 管理机制学校的管理机制相对完善。
学校注重学生管理、教师评价和科研管理等方面，建立了一套科学、规范的管理制度。
学校还与家长建立了密切的联系，通过家长会、家长课堂等方式，促进家校合作，形成共育共建共享的良好氛围。
7. 问题与建议在调查中，我们也发现了一些问题。
例如，学生参与社会实践的机会还不够多，学校教师间的交流和合作较少等。
针对这些问题，我们提出了相应的建议，如增加学生社会实践的项目和活动，鼓励教师间的合作与分享，进一步提升学校整体发展水平。
8. 总结在本次学校调查中，我们全面了解了学校的教学水平、师资力量、学生素质及管理机制等方面的情况。
通过调查结果，我们对学校的工作给予了肯定，同时也发现了一些需要改进的问题。
校园调研报告
校园调研报告一、调研目的。
本次调研旨在了解当前校园内学生的学习生活状态、心理健康状况、学习压力及对校园文化建设的期望，以便为学校提供更好的教育管理和服务。
二、调研方法。
我们采用问卷调查的方式，针对学生群体进行了广泛的调研。
问卷内容包括学习时间、学习方式、学习压力来源、心理健康状况、对校园文化建设的期望等方面。
三、调研结果。
1. 学习时间及方式。
调研结果显示，大部分学生每天学习时间在4-6小时之间，主要学习方式为课堂学习和自习。
同时，部分学生表示希望学校能够提供更多的学习资源和学习空间。
2. 学习压力来源。
调研结果显示，学生的学习压力主要来自于学业负担和考试压力。
部分学生表示希望学校能够减轻课业负担，提供更多的学习支持和帮助。
3. 心理健康状况。
调研结果显示，部分学生存在着焦虑、压力等心理健康问题，希望学校能够提供更多的心理健康服务和支持。
4. 对校园文化建设的期望。
调研结果显示，学生希望学校能够丰富校园文化建设，举办更多的文化活动和体育赛事，丰富学生的课余生活。
四、调研结论。
根据以上调研结果，我们得出以下结论：1. 学校需要加强学习资源和学习空间的建设，提供更多的学习支持和帮助。
2. 学校需要减轻学生的课业负担，降低学习压力，提供更多的心理健康服务和支持。
3. 学校需要丰富校园文化建设，举办更多的文化活动和体育赛事，丰富学生的课余生活。
五、建议与措施。
1. 学校可以建立更多的自习室和图书馆，提供更多的学习资源和学习空间。
2. 学校可以优化课程设置，减轻学生的课业负担，提供更多的学习支持和帮助。
3. 学校可以加强心理健康教育，提供更多的心理健康服务和支持。
4. 学校可以加大校园文化建设投入，举办更多的文化活动和体育赛事，丰富学生的课余生活。
六、总结。
通过本次调研，我们深入了解了学生的学习生活状态、心理健康状况、学习压力及对校园文化建设的期望，为学校提供了有益的参考和建议。
希望学校能够根据调研结果，进一步改善教育管理和服务，为学生营造更好的学习环境和生活氛围。
学校满意度调查报告
学校满意度调查报告引言概述：学校满意度调查旨在了解学生对学校的满意程度，从而为学校提供改进和提升的方向。
本文将从五个方面详细阐述学校满意度调查的结果，包括教学质量、学习资源、校园环境、学生服务和沟通交流。
一、教学质量：1.1 教师水平：调查结果显示，大部分学生对教师的教学水平表示满意。
教师的专业知识和教学经验是学生满意度的重要因素。
1.2 教学方法：学生普遍认为教师采用了多样化的教学方法，如讲解、讨论和实践等，提高了教学效果。
1.3 课程设置：学生对学校提供的课程设置较为满意，认为课程内容与实际需求相符，能够提升他们的专业能力。
二、学习资源：2.1 图书馆：大部分学生对学校图书馆的资源和设施表示满意，认为图书馆提供了丰富的学习资料和良好的学习环境。
2.2 实验室：学生对学校实验室的设备和管理表示满意，认为实验室提供了良好的实践机会和科研条件。
2.3 网络资源：学生对学校提供的网络资源表示满意，认为网络速度快、稳定，能够满足他们的学习和科研需求。
三、校园环境：3.1 教学楼和宿舍：学生对学校的教学楼和宿舍环境表示满意，认为教学楼设施齐全、宿舍舒适安全。
3.2 绿化环境：学生对学校的绿化环境表示满意，认为学校注重绿化，提供了良好的学习和休闲环境。
3.3 餐饮设施：学生对学校的餐饮设施表示满意，认为学校食堂提供了多样化的饭菜选择，满足了他们的口味需求。
四、学生服务：4.1 辅导员工作：学生对学校辅导员的工作表示满意，认为辅导员提供了及时的学业和生活指导。
4.2 就业服务：学生对学校的就业服务表示满意，认为学校提供了就业信息和实习机会，帮助他们顺利就业。
4.3 心理辅导：学生对学校提供的心理辅导服务表示满意，认为心理辅导帮助他们解决学习和生活中的问题。
五、沟通交流：5.1 学校通知：学生对学校通知的发布方式和及时性表示满意，认为学校通过邮件、公告等方式及时传达重要信息。
5.2 学校网站：学生对学校网站的内容和更新频率表示满意，认为学校网站提供了丰富的校园资讯和学术资源。
关于校园环境的调查报告7篇
关于校园环境的调查报告 7 篇关于校园环境的调查报告篇 1目的：了解学校出现的环境问题，找出相应的解决方法，提高同学们的环境保护意识。
时间：3 月 1 日地点：松小指导老师：王老师调查对象：本校环境一、优点：1、学校的车棚里一辆辆自行车摆放整齐，空出了不少位置，走廊地面干净，没有垃圾，让人看了舒服之极。
2、学校的绿化很多，树木、小草碧绿碧绿的，茶花鲜红鲜红的，一眼望去，十分美丽！3、楼道里，瓷砖、栏杆很干净，没有一点污渍。
二、缺点：1、楼梯的窗台前偶尔有果皮，有时还放着一个咬过的苹果。
2、3 号楼旁的水斗里有许多垃圾，个性脏，时不时飘出一股臭味。
3、地面未打扫干净，有许多纸屑什么的。
4、楼道边上的花盆里堆满了糖纸，脏兮兮的，让人看了很不顺眼。
三、推荐：1、期望同学们上完体育课，能自觉把活动器材放回原处。
2、同学们不要为了方便，把垃圾随意丢弃，破坏了环境，也推荐学校多放几个垃圾桶。
3、一年级的同学不要在花丛里乱跑，踩伤了花草，记住这句话：“手下留情花似锦，脚下留情草如茵。
”4、雨天的时候，各班要及时清理雨伞，不随地乱扔。
期望同学们能弯弯腰，动动手，从小事做起，保护好校园环境。
随着科学技术的速度发展，我们国的经济文化水平不断提高，每家每户的生活水平也随之提高。
汽车、摩托车、助动车日益增多。
同时，这些机动车也给环境造成了不良的危害，尤其是对我们们正处在学龄阶段的孩子来说，这可存在着不可忽视的"危机"。
可是，许多同学对卫生环境似乎毫不关心，甚至没有保护环境的意识，我们校同学的环境保护意识又是怎么样的呢？请看下面调查报告：一、调查目的：1、了解在校同学的卫生环保意识怎样。
2、改善食堂卫生情况。
3、保护小店卫生的整洁。
4、通过总结与调查结果提高同学们的环保意识。
二、时间与地点：1、时间：3 月 22、23 日；2、地点：本校校园内3、调查人：刘萍萍、吴翠平、张欣、宋光胤；4、调查对象：本校部分学生三、调查经过：1、3 月 22 日上午，我们们来到校园内，准备调查两到三人的调查报告，并将结果记录下来。
关于学校的调查报告7篇
关于学校的调查报告7篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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学校的调查报告关于《学校的调查报告》，是我们特意为大家整理的，希望对大家有所帮助。
导语：当今世界时代的主题虽是和平与发展，但充满着更为激烈的新一轮的竞争。
以下是小编为大家整理分享的学校的调查报告，欢迎阅读参考。
学校的调查报告从**日开始，我参加了三明学院组织的20**年三明市中小学校长、幼儿园园长提高培训班，在为期四十天的培训中，我聆听了大量知名专家的讲座，参访了许多办学成效显著的学校。
不仅在学校管理理论上有了提高，而且拓展了个人办学视野。
返校后本人深入学校师生和各部门及群众，围绕“办人民满意学校，促进白沙小学可持续发展”主题，开展调研走访活动。
在充分听取意见和建议的基础上，全面总结过去的办学成绩和经验，认真分析当今教育形势和白沙小学可持续发展所面临的有利与不利因素，初步探讨了“办人民满意学校，促进白沙小学可持续发展”的基本策略。
一、学校过去的成绩和经验三元区白沙小学创办于1961年，于20**年7月搬迁至新校区，同年9月正式投入使用。
现有教职工60名，学生1066名，共有20个教学班。
校园面积8720平方米。
校园布局合理，环境优美，各种教学设施齐全。
学校现代化教育装备比较完善，已建成有61台电脑的学生机房、一间大多媒体室、十四间简易多媒体教室，宽带校园网络也已建成；学校有标准的170米环形跑道、60米直跑道、篮球场、气排球场、羽毛球场等运动场；还有设施齐全的音乐室、美术室、实验室、体育器材室等专用室。
近年来，学校全面贯彻党的教育方针，坚持“德育为首位、教学为中心、育人为根本”的办学思想，全面推进素质教育，教育质量稳步上升，办学声誉越来越高，社会影响越来越大，并取得了一定的成绩：20**年被评为“三明市第十届文明学校”；“全国贯彻落实科学发展观加强改进学校德育工作活动先进学校”、“第七届全国中小学思想道德建设成果展评集体一等奖”，在这次活动学校有十七位老师中获得一、二等奖。
20**年10月13日我校德育工作接受了团省委副书记吴贤德的检查，受到了领导的高度好评，同年参加三明市红领巾风彩大赛获一等奖。
20**年我校还被评为“福建省义务教育标准化学校”、“省级示范图书馆”、“三元区素质教育先进校”、“三元区平安校园”。
一、将各项创建工作做为契机，促进学校全方位工作更上一层楼1、学校以创建“省级德育工作先进校”为契机，狠抓学生的日常行为习惯，让每位学生从小事做起，做好每件小事，不断提高学校德育工作水平。
①狠抓养成教育。
以学习贯彻国家教育部重新颁布的《小学生守则》和《小学生日常行为规范》为蓝本，综合学校和学生实际，认真开展各种形式主题教育活动，培养学生良好的学习习惯、卫生习惯、劳动习惯、生活习惯等。
②加强家校联系。
我校成立了家长学校，按计划对家长进行培训，提高了家长的管理水平，加强了家校的沟通和联系，有力地促进了学校教学。
③开展丰富多彩的活动。
学校立足本校实际，认真分析，积极探索有效的学生品德教育的工作方法，以新《守则》教育和新《规范》养成训练为重点，全面开展以“文明礼仪”为主题的教育活动，通过开展“弘扬和培育民族精神月”活动、“感恩老师”活动、“入队光荣，争当四好”活动、“保护环境从你我身边做起”公益宣传活动、“光辉的旗帜”读书活动、“庆元旦，爱祖国”歌咏比赛、“队干部竞选”等活动，丰富了学生的校园文化生活，对小学生进行集体主义、爱国主义教育，促进了学生良好品德的养成。
2、创建“三元区平安校园”，强化安全工作确保校园平安。
安全工作一直是学校工作重要内容，是学校的另一条生命线。
学校安全涉及千家万户，关系社会、学校的安定。
学校进一步完善安全制度，加强安全管理，努力争创平安校园先进校。
①开展常规教育。
坚持在升旗仪式和做课间操后对全校师生进行交通安全、食品卫生、学校通道安全、防汛、防火、防敲诈及预防传染病等主题教育活动。
②加强法制教育。
学校定期举行法制教育讲座，通过学校、家庭、社会三位一体的共同教育，强化法制教育内容，进一步增强学生法制观念，提高学生法律意识和自我保护意识。
③开展主题活动。
每学期开展安全管理和治安防范专项整治百日行动，定期邀请白沙派出所与铁路派出所干警为全体师生作法制安全教育讲座，十一月份开展“119”消防教育活动，十二月份加强学生冬季防火等安全教育，还对百日行动进行了“回头看”，查找问题所在并进行整改。
3、创建“福建省义务教育标准化学校”，进一步规范办学行为。
①加大经费投入，完善校园建设。
学校通过向上争取建设专项资金、学校自筹、社会集资等渠道筹集资金，用于学校扩建、改建、维修工程，完善、改进教学配套设施，使学校的办学条件得到进一步改善，为学校全面推进素质教育创造良好的环境：投入2.3万元扩建学校图书室、阅览室，投入1.55万元建设校门口的led显示屏，投入0.88万元增配七间简易多媒体教室，投入2.12万元添置套学生课桌椅，投入1.3万元对办公楼一楼走廊进行贴瓷砖翻新，投入1.2万元添置多功能复印机、科学仪器等设备。
②加强队伍建设，提升专业素养。
加强师德师风建设。
把总书记提出的“爱岗敬业、关爱学生，刻苦钻研、严谨笃学，勇于创新、奋发进取，淡泊名利、志存高远”要求，作为学校师德建设的目标，提高教师的师德修养。
运用宣传栏广泛宣传优秀教师的事迹，使“优秀教师”群体成为人人学习的楷模。
加大师资培训力度。
学校积极推进学习型学校建设，立足校情，结合教情、师情，以学校为基地，以教师为主体，积极开展以“教师的业务学习、课堂教学研讨、课题实验研究”为主要内容的校本研训。
还选派骨干教师参加全国及省市区各级各类培训，使一批教师在研训中迅速成长。
有一位老师的论文的CN 教育期刊上发表，有多位老师的论文、教学案例在各级评选中获奖或汇编，两位老师在区小学教师课文诵读比赛中获三等奖。
提升教师专业素质。
为了提高教师教育教学的能力，建立一支教学基本功扎实、专业素质高的教师队伍，认真选拔、积极组织优秀教师参加各级教学技能大赛：有名教师参加了区级语文、数学、音乐、美术等各学科技能大赛，潘玲、邓秋香老师被推荐参加市级比赛，分获二、三等奖的好成绩。
③严格教育管理，提高教学质量。
落实教学常规。
学校认真实施省颁义务教育课程方案，严格执行义务教育课程的设置，开齐、开足、上好每一节课。
在严把四个关口（集体备课关、课堂教学关、作业批改关、辅导关）的基础上，认真落实行政巡课、随堂听课制度和教学常规检查制度，针对常规管理中存在的问题，加大整改力度，使教学管理工作更加规范、科学。
扎实开展教研工作。
学校以课堂为主阵地，开展多层次的课堂教学研究活动：各教研组按计划组织开展一般和重点教学研讨活动，共45节教学公开课，其中结合研讨主题的重点研讨课9节；积极开展“基础教育一体化”活动，组织三明四中、长安小学、台江小学、荆东小学和荆西小学的语、数、英教师开展课堂教学研讨活动；教师们积极参加听课、评课活动。
教学研讨活动的开展，促进了教师间的学习交流，提高了课堂教学效率。
坚持质量监控。
学校建立了单元测试成绩反馈、跟踪监控制度，“培优补差”工作制度。
一系列质量监控制度的制定落实，使“抓教学质量”成为全体教师的共识和自觉行为。
通过表彰质量监控优秀班级和优秀老师，在广大教师中营造学优、争优、创优的氛围。
我校近年共有学生105人次在省、市、区各级学科比赛中获奖。
④加强体育、艺术工作。
围绕学校工作重点，真正关注每一个学生的发展，通过体育、艺术教育，增强学生的体质，培养学生的艺术审美情趣，塑造完美的艺术品格，为学生的发展奠定良好的基础，是三元区唯一一所篮球传统项目学校，原国家女篮队员陈斌就是白沙小学选送的。
学校男女学生篮球队参加区小学生篮球赛常获获第一、二等奖的好成绩，学校组织编排的文艺节目成功地参加了三明学院教师教育系“新的启程”元旦晚会演出，获得好评；每年11月份举行的第三届田径运动会充分展示了体育教育的成果；20**年上学组织学生参加三元区国学经典诵读比赛获一等奖。
⑤开展综合实践活动。
学校充分开发和利用地方的各种资源，组织和实施综合实践活动课程，使学生参与到实践活动中，培养和提高学生综合实践能力。
每学年组织五六年级学生前往中村中小学社会实践基地开展为期5天的社会实践活动，让学生们既开阔了视野、丰富了知识，又培养了多方面的劳动实践能力。
4、创建国家级“写字教育特色学校”，进一步加强写字教学。
我校发现和培养了一批有写字特长的学生，翁郭雯同学参加市书法比赛获硬书法一等奖、软笔书法二等奖的好成绩。
5、创建“省级小学示范图书馆”，充分发挥图书馆的教育功能学校图书馆是基础教育的一个重要组成部分，是实施义务教育、实现“两基”达标的必备条件，对陶冶情操培养品德、增长见识、启迪思维、开发智力有着不可估量的作用。
基于此，我们积极创建省级小学示范图书馆，做到指导思想、行政领导、管理人员、图书管理、设备设施五到位，按高标准要求发送办馆条件，提供充裕的馆舍面积，配置图书馆自动化管理软件，目前拥有图书33000册，生均31册。
还结合教育教学开展了卓有成效的读书、征文等活动，融教育性、科学性、趣味性于一体，培养学生从小爱科学、学科学、用科学的良好习惯。
目前，学校正以“全面发展，提高素质”为办学目标，以“全面发展，文体见长”为办学特色，抓住机遇，跟随时代的步伐，踏着课程改革的鼓点，大力推广“168”党建模式，在教学、科研、管理、服务上进行不断的创新和探索，努力争创区域名校。
二、分析制约学校可持续发展的因素1、政策及大环境因素目前，地域发展不均衡现象严重，我校地处三元河西，我校的农民工子女达到500多人占学校总人数的50%，家长素质差教育观念滞后，对孩子教育存在不管不问态度和放任自流现象。
师资配置不足，师资结构不合理，语文及专业老师不足，得不到合理的优化和及时补充；我校地处交通要道、学校安全工作挑战重重；环境污染较为严重，社区精神文明建设水平相对滞后，相当一部分家长对学校教育期望过高，有“教育万能”思想，或对孩子溺爱，与学校和教师有对立和不满情绪，影响了孩子的成长。
教师工资不能同城同待遇引起了不少教师的不满情绪，不利调动教师工作积极性，家庭负担重，工资长期偏低，导致教育教学质量提升趋缓。
2、教师主观因素我校一些教师身上存在着做一天和尚撞一天钟的落后思想，主要表现为：日常教学不认真，业务技能学习不够，业务能力、教学水平较低、自满、厌倦、牢骚等情绪，工作不踏实，承担责任意识较差，敬业精神不强；对学生关心不够，思想工作不到位，师德水平较低等等。
3、学校管理因素学校管理水平还不能适应教育发展需要。
教育总体发展水平决定了学校在加强管理，规范办学行为方面还处于探索和起步阶段；教育主管部门在学校管理队伍建设方面所做工作相当不够；学校管理层还应进一步树立“以人为本”观念，服务意识还不强，服务水平和能力提升不够；学校不能自主管理，管理制度、评价机制、用人的激励机制和约束机制还没有科学完备地配套。