职场女性不能太“乖乖女”
领导觉得聪明的女孩子
领导觉得聪明的女孩子
一、听话的女性。
乖巧听话型的职场女性，都是听领导吩咐的，没有一个领导会喜欢下属整天给你捣乱，阳奉阴违，下属偶尔可以提提看法，但是如果不听领导的话，总是特立独行，领导肯定不会喜欢你。
二、情商高的女性。
要成为一个受欢迎的职场女性，除了专业的工作能力外，更需要高情商的女性魅力加持。
如《红楼梦》中八面玲珑的薛宝钗，充分利用自己的高情商，将贾家上上下下的人收拢地服服帖帖。
要知道贾府人数众多，不亚于一个大公司了。
这其中的度就要个人去斟酌，既不能过于死板将女性魅力完全抹杀掉，又不能让自己完全成为一个花瓶。
职场上那些混的风生水起的女性，大都是社交能力强，和谁都聊得来，外柔内刚，充分利用自己的女性魅力，又能让人信服。
情商是职场上的利器，大部分有成就感的人情商都低不到哪里去。
三、努力的女性。
有句话叫越努力越幸运，工作努力的女性更容易得到领导赏识，相对来说获得的机会也会更多，大家都喜欢踏实努力的下属，执行力强是做好工作的必要条件，老板吩咐的任务及时高效的完成，是职场走顺的关键。
这里说的努力不是闷头干不吭声，而是指的努力学习，提升自己的专业能力，你的努力要反馈到实际工作中，如果光努力看不到实际成果也是没用的。
职场容易遭遇潜规则的八种女人
职场容易遭遇潜规则的八种女人职场容易遭遇潜规则的八种女人让职业女性最为头痛的事情并不是自己的能力不够，而是既想跟领导保持亲近的人际关系，又怕被异性领导当成了上床潜规则的猎物，于是，这个社会才会有越来越多的职业女性宁可舍弃用肉体就可以换取的升迁或加薪机会，宁可做一个默默无闻的无名小卒。
以下是店铺整理的一些职场容易遭遇潜规则的八种女人，有兴趣的亲可以来阅读一下职场容易遭遇潜规则的八种女人1、刚进单位的女大学生或涉世未深的女孩刚进单位工作的女孩，往往都不太有工作经验，从心底里想着最好能有老师傅言网传身教，题目是这样的女孩往往又是严重缺乏防狼之心的，经不起批评更受不得表扬，批评轻易产生沮丧心理，而受到上司的表扬又往往会自以为了不起轻易产生由由然的感觉。
年轻人这样的特性很轻易被不怀好意的上司利用，于是，会感到上司很亲和，没有架子，以至自己陷进了上司精心布置的陷阱还浑然不知。
2、总想把男上司当成自己哥们的天真女孩有的女孩总在很努力的想跟上司保持融洽的私人关系，在她们看来，有融洽的私人关系就可以得到上司在工作上的关照甚至是出错了也可以得到适当的宽容，以至经常把上司当成哥们来进行培育。
实在，这样的女孩也太天真了，作为上司，假如他对你特别的关照，通常都是在设计如何把你引到他的私生活中。
不管是韩剧还是台剧，全都是这样的故事情节，因此，无知的女孩往往就是被锁定的猎取目标。
3、喜欢穿着性感甚至暴露服装的开放女孩女性爱高潮美没有错，穿着漂亮并把自己打扮得漂漂亮亮也是女性的特权，但是，职场不是肉场，露得太多反而会招来是非麻烦，特别是夏季更不能为了贪图凉爽而衣着过于短小精悍，这尽对会成为勾引男上司起色心的诱惑，从而会成为男上司威逼利诱的进攻目标，假如女孩经受不起升职或加薪的诱惑，很有可能无法摆脱有骗女经验男上司精心编织的罗网，只有等到被骗后才恍然大悟，是不是有点悔之已晚?4、在上司眼前喜欢打扮得妖媚性感的女性虽说职场没有高低贵贱之分，都是在为了生存打拚，而适者生存才是活下往的最重要也是最硬的硬道理。
职场女性：别让这些细节绊住你
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2
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错误69滥
用社交媒体
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愿跨出舒适
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守传统的女
性职位或部
门
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能有效利用
社交媒体
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自己的创意
随便告诉别
人
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够重视
错误75不愿引人注目
错误76忽略重塑自己
的机会
错误77忽略自己的
“遗产”
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错误78用提问
爱状
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错误104化妆
不当
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错误105发型
不当
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错误106衣着
不当
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错误107一条
腿压在屁股底
下坐
错误108当众
打扮
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错误109开会
时把手藏在桌
子下面
错误110把眼
镜挂在脖子上
错误111首饰
戴得太多
错误112躲避
他人视线
3
错误113在网
络论坛上晒情
绪
1
错误114压抑
太久，情绪不
定
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错误115心怀
的方式表达观
点
错误79开场白
啰唆
错误80没完没
了地解释
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错误81事事征
得同意
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错误82一有失
误就道歉
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错误84说
话模棱两可
错误86语
乖乖女一般都嫁得不好是吧
乖乖女一般都嫁得不好是吧
乖乖女一般都嫁得不好在中国文化中，乖乖女一直被认为是父母的骄傲，她们尊敬父母，遵守家规，我们常常认为乖乖女一定会嫁得不错。
但是事实上，乖乖女一般都嫁得不好。
首先，乖乖女的性格太过温顺，她们不敢挑战，也不敢反抗。
乖乖女没有自己的主见，总是被外界影响，不能自主思考。
而且，乖乖女也缺乏自信，容易情绪低落，无法正确表达自己的想法，对自己的未来也没有什么信心。
其次，乖乖女的家庭环境也会影响她们的婚姻。
她们的家庭环境一般都是比较传统的，父母对女儿的要求往往是严格的，他们不愿意女儿做任何反抗性的事情，甚至不允许女儿和朋友外出玩耍。
这种严格的家庭环境会让乖乖女失去自信心，也不懂得如何去经营婚姻。
此外，乖乖女也缺乏追求理想的勇气和能力。
她们无法把自己的想法变为现实，只能满足于现状，无法追求更高的目标，也无法把握自己的未来。
综上所述，乖乖女一般都嫁得不好。
乖乖女的性格太过温顺，缺乏自信心和追求理想的能力，而且家庭环境也会影响她们的婚姻。
因此，父母应该帮助乖乖女培养自信心，增加追求理想的勇气，并多多鼓励孩子勇敢地表达自己的想法，让乖乖女能够嫁得好。
别做不受欢迎职场女性
别做不受欢迎职场女性
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１、三八婆。
喜欢在办公室里交头结耳说花边消息，谁的裙子上有个洞她最清楚，这种人不如调到街道办事处去做老妈子。
２、爱抱怨的女人。
芝麻大的小问题也能让她神经紧张，老是以为自己是最吃力不讨好的人。
３、懒女人。
从来不打开水，但喝开水跑得最快的便是她，还暗自为自己占了便宜而窃喜。
４、非要男士请客的人。
中午同事出去用餐，按理说男人是不该吝啬的，但这并非等于你可仗着是女人便提出要求。
这与乞讨有什么区别？
５、工作马虎的女人。
你到公司是来工作而不是来休闲的，收起你那副懒散的模样吧。
６、说话嗲声嗲气、四处卖弄风情、打情骂俏的女人。
天啊，这里的男同事不是你的男朋友，不要让他们一进办公室就起鸡皮疙瘩吧。
７、浓妆艳抹、衣着暴露的女人。
办公室不是Ｔ型台，虽然你的露背装会让很多男同事流鼻血，但老板可绝不喜欢。
８、装纯的女人。
明明已经年近三十，还一口一句“好可爱
哟”，十个男人九个都会喷饭的。
９、献媚的女人。
这种女人献媚的对象只有一种人：上司。
对于其他人，她是看都不看一眼的。
１０、自以为是、霸气十足的女人。
自诩为“老板心腹”的女秘书里常有此类人，惯以“二老板”自居。
其实，谁不清楚她只是个每月拿七、八百元的主儿？。
女人不能做四件傻事
要想成为一个成熟的女人，以下这4件傻事绝对不能做！1、举止轻佻遇到有型男在场的社交派对，你从女士堆里面第一个走到他的面前交换名片，以示你的魅力无限，不过，你可能没在意自己走动时过于摇摆的腰部，谈话时为扮性感而过于甜腻的声音，妒忌你的女同事们会以风言风语的形式将此事迅速传播到公司的领导耳中，导致你的可信任指数迅速下降。
你已经很清楚脱颖而出引人注目的道理，毕竟，灰姑娘是没人理睬的，回头率和追光度的保持，有利于增强你的自信。
可是，露脐装之类的玩艺，最好还是留给表妹吧，穿吊带衫出门时最好再加个披肩吧。
成熟女人至少在外表上是落落大方的。
对了，姐妹们发给你的手机短信就别再转发给异性了，这些可以共勉的话未必适用于所有人。
记住，有深度的魅力来自于你由内而外的气质流露，而不是一时的才艺展示。
2、爱慕虚荣你又不是二十岁，过生日还摆什么排场，如果没有男友送花，你也不要自己偷偷地打电话到花店去要求送花上公司并要求三名以上女同事在场。
已经是过家庭生活的两口子，情人节就更没必要高标准严要求地苛求男伴了。
最新款的手机并不是专门为你设计的，显摆有余，有些功能你其实用不上，特别是看上去薄薄的但价钱却贵贵的那几款，你隔着橱窗欣赏也就罢了，毕竟，他的钱是要用来养家的。
可以理解女人都喜欢光鲜的外表，但那些代言高级化妆品牌的女星们用的都是免费的赠品，甚至用了还能赚钱，你和她们根本不在同一起跑线上。
所以，你也别强求自己了，凡事量力而行，买东西再实际些，会让你更有居家女人味。
否则，在男人心目中，你总不是一个相夫教子持家有方的女人，这也是你迟迟嫁不出去的原因之一。
3、冲动消费相信你在路过挂满漂亮衣服的橱窗时，也会下意识地摸摸银行卡，如果说每次消费你的内心像有天使在飞，那么你最好在消费前就想起“冲动是魔鬼”。
那副墨镜，你是不是买了之后就扔进抽屉从此再也没有理睬它街边新开精品店里那个进口的娃娃，贵得离奇，在义乌十块钱就能买到的，你是否一时兴起买回家后再也没打开过盒封没错，你有着普天之下所有女人同样的爱好，痴迷于花钱收购一些根本用不上的玩艺，你会在拥有它的瞬间，感受到唯“物”主义者的快乐。
办公室女性必知的9条潜规则
身为职场女性，你必须要知道以下9个潜规则。
1、切勿轻信他人职场是一个利益交换的场所，品德好的人往往树敌众多，而坏人却顺风顺水。
你可以不学坏人那样去害人，但至少要有保护自己的能力。
别人要来害你，最简单的方式是利用你的善良，其次是因为你轻信于人。
而在职场中，信任往往应该有尺度。
站在自己的立场上，守住应该有的利益，相信应该相信的话，这才能活得更好。
2、伪善的人不是异类很多女孩子都会觉得，身边同事都太假了，像是戴着面具做人。
而实际上，这种伪善的人在职场中是主流，所以一个实话实说的人反而成了异类。
别把职场中伪善的人当成怪胎，他们每说一句谎话，都是有好处的，而你做不到他们那么虚伪，是一种缺憾。
所以在职场中，你或者学会说谎话，或者学会沉默。
3、掌握你命运的人是老板职场是一个用权力来划分等级的地方，拥有最高权力的老板，完全掌握你的命运。
而你的直属上司则部分掌握你的命运。
其余的同事们，他们只是掌握你的情绪而已。
所以，对一个女人而言，事情就变得很简单。
只要谁掌握老板就等于掌握了别人的命运。
而如果你老是被情绪控制，则等于把自己的命运交到同事手里。
要不被老板控制是很难的，但至少，你要学会不受同事的影响。
4、做得多不如说得多在职场里，有些人明明做了很多，却不懂表现，以至于没人知道，甚至功劳被人抢走，这种人就算累得半死，也是不会有半分功劳的，因为上司压根看不见她。
而另一些人，事情还没做，就先说得天下皆知。
于是不管她们做不做得成，有没有做，都成了领导眼里的红人。
职场的现实就是这样，做得多不如说得多，做得好不如说得好。
5、不为小事生气女性在职场里，很容易为小事情生气。
然而，小事情往往是最难分出对错的，所以就把大量的精力纠结于此，弄得天怒人怨，最后还不了了之。
实际上，小事情并不会改变你的职场命运，就算争赢了也不会让你得到什么好处。
相反，过于纠缠细节，会令你得罪许多人，也会让同事对你的好感降低。
6、所有想混日子的人，都会被工作忙到累死混日子并不是一种生活，而是一种待遇。
职场乖乖女要积极面对敢于挑战整理
让知识带有温度。
职场乖乖女要积极面对敢于挑战整理职场乖乖女要乐观面对敢于挑战中国父母最钟爱温存的乖乖女，然而，正如“乖女三分傻”的说法，职场乖乖女常常需要面对一些人际和工作方面的困惑：期望人人都喜爱自己，稍有差错就会自责、成天郁郁寡欢；不擅长沟通与合作，不会拒绝别人的要求，疲于奔命又效率低下。
这些职场的乖乖女究竟错在哪里？北京师范高校心理学院副教授张西超指出，乖乖女的特征在心理学上被称为“服从型”或者“讨好型”。
从交互作专心理学的角度来分析，这些人还不够成熟，属于“服从型儿童”的自我状态。
究其缘由，首先很多人从小受到“听话就有糖吃”的家庭教育，“服从”的观念在他们的心目中不断得到正强化；也有些人属于胆子小，不敢挑战别人，这样的人不仅在工作单位，就是在家庭里或朋友圈子中，也经常不敢发表自己的意见，而只能屈从于别人；此外，社会文化对于乖乖女的形成也有肯定的影响，比较强权的组织文化，比较集中、武断的领导都简单让人变“乖”。
那么，乖乖女该如何走出职业生涯的“瓶颈”呢？“其实，总打乖乖牌的职场女性完全可以泼辣一点。
”张西超建议，首先要确认自己的真实感受，并试着向领导和同事表达自己心里的真实想法。
他给记者讲了一个真实的故事：一个女秘书由于承受不了巨大的.工作压力而准备辞职，她说领导总是不顾她的感受而给她支配越来越多的“杂活”，而她可怕得罪老板只好照单全收，从来不敢吭声。
“我建议她，辞职不辞职没关系，但肯定要向你的老板表达清晰你的真实感受，你很忙，很不舒适。
”于是女秘书照做了，结果领导给她减轻了工作负担，一切都变得好起来了。
第1页/共2页千里之行，始于足下。
最终，张教授提示女性朋友，人见人爱是不行能也是不理智的，建立自信、让自己喜爱自己才是最重要的。
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第2页/共2页。
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职场女性不能太“乖乖女”
在办公室里做个“乖乖女”有它的好处——每个人都会被你所吸引，因为你总是尽力取悦别人。
然而，考虑到你对职业发展的期望和对职业发展速度的渴求，表现得太过nice恐怕反而会妨碍到你。
《好女孩就是不明白》的作者路易斯·法兰克建议姑娘们“离开你们的舒适带，并愿意去处理他人的不适。
因为假如你一辈子都花在如何让别人感到更舒适上，你或许会感觉很好，但你很难得到你真正想要的东西”。
想要在职场获得领先，你需要变得更自私一些，但你也没必要表现得太过咄咄逼人——有很多办法可以让你既能实现自己的利益，又显得不失礼节。
以下就是弗兰克为那些为人太过nice的乖乖女们提出的建议：
平衡你的人际关系：假如你培养了良好的人脉和人际关系，不要觉得找别人帮忙是件坏事。
很多“乖乖女”会觉得让别人帮忙不好，但她们必须跨过这道坎，才能更好地利用她们精心建立起的人脉。
别总是说“好”：选一些你会说“好”的事情，学会“控制人们的期望”，你需要列举出你对于这个项目能做到的极限，以及你实际有能力做到的事情。
少说话：与其说太多话，不如试着让你的语言更简练并且切中要害。
弗兰克说，“女人们总是倾向于使用更多的语言，那是因为她们认为她们需要弥补一些
东西，或是证明她们的观点。
”你应该减少你的语言和动作。
为了表现得更有思想，你也需要停止使用诸如“貌似”或是“唔-额”这样的词语。