浅谈学校如何加强师德建设

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浅谈师德师风建设的必要性

浅谈师德师风建设的必要性

浅谈师德师风建设的必要性教育是一项重要的工作,而教育工作者的师德师风更是教育事业中不可或缺的一部分。

师德师风建设关乎教育质量、学生成长和社会发展,具有极其重要的意义。

本文将从师德师风建设的重要性、存在的问题以及加强师德师风建设的途径等方面进行探讨,以期能够引起更多人对师德师风建设的重视。

当前我国的教育工作者在师德师风方面仍然存在一些问题。

一些教育工作者在教育实践中存在着怠于职守、不负责任、德行不端等问题,严重影响了教育环境的良好建设,制约了教育质量的提高。

一些教育工作者在日常教学中存在着怠于备课、不注重教学效果、对学生不够关心等现象,这些都直接损害了学生的利益,也违反了教育工作者应当具备的良好师德师风。

必须加强对师德师风建设的重视,切实解决师德师风建设存在的问题。

针对当前存在的问题,我们需要采取一系列措施加强师德师风建设。

需要加强教育工作者的师德师风培训和教育。

通过专门的师德师风教育培训,增强教育工作者的职业操守和道德修养,提高其师德师风素质。

加强对教育工作者的考核和监督,严格规范其言行举止。

只有加强监督才能让教育工作者不敢有一丝一毫的怠慢和不端行为,确保他们都能够做到师德师风建设的标杆。

还需要建立健全教育工作者的奖惩机制,对师德师风表现突出的教育工作者进行表彰和奖励,对违反师德师风规范的教育工作者进行严肃追究和惩处。

通过这些措施,可以有效促进师德师风建设,提高教育工作者的师德师风水平。

加强家校合作和学校文化建设,倡导社会各界对师德师风建设的关注和支持,也是加强师德师风建设的重要途径。

透过家校合作,促进学生家庭的积极参与和协助学校对学生进行师德师风培养与教育。

加强学校文化建设,让良好的师德师风成为学校文化的一部分,以此引导教育工作者不断提升师德师风水平。

也需要通过媒体宣传、教育活动开展等方式,提高社会对师德师风建设的认知和关注度,形成全社会共同关注、共同推动的态势。

只有通过全社会的共同努力,才能够真正加强师德师风建设。

加强师风师德建设

加强师风师德建设

加强师风师德建设加强师风师德建设是当前教育系统中亟待解决的重要问题。

师德是教师的灵魂,是教师职业道德的重要体现。

只有加强师风师德建设,才能提高教师的整体素质,进一步推动教育事业的发展。

要注重师德师风的培养。

教师是学生的楷模,他们的一言一行都会影响学生的成长。

因此,教师要时刻注意自己的言行举止,做到言传身教,以身作则。

教师要以积极向上、真诚待人、尊重学生、严于律己的态度示范给学生,做到言行一致,做到言传身教。

要加强师德师风的监督和评估。

学校应建立健全的师德考核机制,对教师的师德进行评估,及时发现问题并加以纠正。

同时,教师间要相互监督,共同提高师德师风水平。

只有通过监督和评估,才能不断提升教师的师德修养,确保教师做到胸怀正义、严谨治学。

要注重师德师风的培训和教育。

学校要加强对教师的师德师风培训,让教师认识到师德师风对教育事业的重要性。

培训内容既包括理论知识的学习,也包括实践经验的分享,让教师在培训中得到启发和提升。

只有通过不断的培训和教育,才能提高教师的师德师风水平,使其成为学生的良师益友。

要建立健全的师德师风激励机制。

教育部门和学校要多措并举,为表现优秀的教师提供奖励和荣誉,激励教师发扬正气,树立典范。

同时,对于违反师德师风的教师要给予相应的处罚,形成强烈的震慑效应。

只有建立健全的激励机制,才能促使教师自觉遵守师德规范,做到以德服人,以德育人。

加强师风师德建设是当前教育工作的重中之重。

只有通过培养、监督、培训和激励,才能提高教师的师德师风水平,为教育事业的发展夯实基础,为学生成长成才创造良好的教育环境。

希望广大教师以身作则,做到言传身教,为学生树立良好的榜样,共同推动教育事业的发展。

其身正,不令而行;其身不正,虽令不从——浅谈师德师风建设

其身正,不令而行;其身不正,虽令不从——浅谈师德师风建设

其身正,不令而行;其身不正,虽令不从——浅谈师德师风建设
师德师风的建设对于一个学校的发展是至关重要的。

一个优秀的教师必须具备德、智、体、美四大品质,才能够激发学生积极学习的热情。

此外,还需要树立出正确的榜样,以此模仿,来培养学生的良好品德。

首先,老师们要树立正确的风尚,做代表能公正、廉洁、宽容的行为,做正直正大的教育实践者,以此彰显仁爱、扎实的教育精神,同时还要带有口头和肢体的礼节,以凸显尊重学生、家长及公众人士的心态。

其次,要善于顺应学生和社会的发展,不断更新教学方法技术,在教育教学中注重学生的实践能力及创新意识,对学生进行爱心引导;激发学生创新能力,使学生能够在新的知识和实践中得到发展;积极推动教学改革,提高教学品质,真正实现于理论和实践的有机结合。

最后,老师应当肩负起培养后代的重任,狠抓教学质量,认真严格要求,要仔细检查考试试卷,严格执行课程目标,确保教学质量;要把握学生学习技能,积极探索教学方法,引导学生树立正确的学习观念,激发学生兴趣;要牢记教育家责任,加强教师的专业素质,服务于学生,服务于社会,服务于国家。

总之,师德师风建设是学校发展的关键,也是教师生涯的支柱,“其身正,不令而行;
其身不正,虽令不从”,只有师德光辉,才能够鼓舞学生的学习士气和学习积极性,带动学校的发展。

浅谈学校如何加强师德师风建设

浅谈学校如何加强师德师风建设

浅谈学校如何加强师德师风建设当前社会,我们有部分教师患有不同程度的职业倦怠症,感到“两手提篮,左也难,右也难”(学生难管,学生难教),滋生一种自卑感,失落感。

这也正是制约教育发展的瓶颈之一,因此,师德师风建设迫在眉睫,势在必行。

学校应如何加强师德师风建设,可以从以下几方面努力:一、认识师德师风建设的重要性。

前苏联教育家苏霍姆林斯基指出:“教师的人格是进行教育的基石。

”“百年大计,教育为本;教育大计,教师为本;教师大计,师德为本。

”师德是教师最重要的素质。

作为人民教师,就要为人师表,树立良好的师德形象。

古今中外,无数事例证明,育人单凭热情和干劲是不够的,还需要以德立身、以身立教。

良好师德是教师最伟大人格力量的体现,教师要有高尚的道德情操,才能以德治教、以德育人,才能以高尚的情操引导学生全面发展。

对教育管理者而言,只有真正认识师德建设的重要性,才能增强工作主动性和创新意识,才能把师德建设作为教师队伍建设的一项永恒的主题常抓不懈。

二、看清师德师风建设形势的紧迫性。

应该说我们的教师队伍整体素质是不错的,大多数教师能够遵守师德规范,他们工作态度端正,治学严谨,为人师表,教书育人。

但也不可否认在这个队伍中有部分教师的事业心不强,职业情感淡薄,奉献意识与敬业精神较差。

主要表现为:指派学生购买辅导资料,排人情座位,不注重为人师表,不追求精益求精,不把教书育人视为自己的本分和义务。

他们有的在岗上出勤不出力,工作敷衍塞责,教学马虎应付。

有的教师不了解学生需求,不根据实际情况备课,不改进教学方法,不因材施教;有的教师知识更新的主动性与运用新知识的自觉性不强,他们参加教科研与教改活动的积极性不高,工作因循守旧,工作能力跟不上形势需要;有的教师不安心本职工作,热衷于第二职业,利已主义、享乐主义与中庸思想较为严重等,这些因素都会制约教学质量的进一步提高。

师德师风建设面临的这些问题,虽然只是个别现象,或者说是局部的问题,但是在推进新课改当今形势下,如果不及时解决,就有可能蔓延整个队伍,影响到这个队伍的整体战斗力,就会阻碍教育教学改革大局的深入发展。

加强师德师风建设,加强自身修养

加强师德师风建设,加强自身修养

加强师德师风建设,加强自身修养
加强师德师风建设和加强自身修养是我国教育事业中的重要任务,也是教师职业发展的关键。

师德师风是教师职业的灵魂,是教师素质的基本体现。

教师应以德育人,以德立身,以德立教。

教师的一言一行,一举一动,都会对学生产生影响。

因此,教师应时刻注意自身的言行,做到以身作则,为学生树立良好的榜样。

一、加强师德师风建设,要求教师做到以下几点:
1. 忠诚于教育事业,热爱本职工作,全心全意为学生服务。

2. 坚持以人为本,尊重学生的人格,关注学生的全面发展。

3. 严谨治学,提高教育教学水平,努力做到“学高为师”。

4. 廉洁从教,遵守职业道德规范,不接受家长馈赠,不谋取不正当利益。

5. 关心集体,团结协作,为学校的发展和学生的成长贡献自己的力量。

二、加强自身修养,要求教师不断提高自身的综合素质,包括思想道德素质、专业素质、身体素质等。

教师应做到:
1. 树立正确的世界观、人生观和价值观,坚定理想信念。

2. 终身学习,不断提高专业知识和教育教学能力。

3. 培养良好的心理素质,保持积极的心态,善于调节情绪。

4. 注重锻炼身体,保持健康的体魄,以适应教育教学工作的需
要。

5. 注重言谈举止,树立良好的教师形象,为学生树立榜样。

总之,加强师德师风建设和自身修养,是教师职业发展的基石。

只有具备高尚师德和良好修养的教师,才能为学生的成长提供更好的教育环境,为我国教育事业的发展做出更大贡献。

浅谈新时期如何加强学校师德师风建设

浅谈新时期如何加强学校师德师风建设

浅谈新时期如何加强学校师德师风建设终南中学李谭训百年大计,教师为本;教师素质,师德为先。

当前,随着改革开放的深入,师德建设面临着严重的挑战,部分教师受社会环境的影响,职业理想和职业信念动摇,有的甚至忘掉了教师的职业道德规范,在岗不敬业,教书不育人,随意讽刺、挖苦学生,这些现象严重违背了师德要求。

我们的教育事业正在推行素质教育的行程中前进,教师不仅是社会主义精神文明的建设者和传播者,更是莘莘学子们道德基因的转接者,作为一名教师须要以德立身,以身立教,要像“春蚕”吐尽青丝,像“蜡烛"化成灰烬,无愧于“人类灵魂的工程师”的光荣称号.现就如何加强学校师德师风建设谈一点自己的看法。

一、狠抓师德学习教师是立校之本,师德是教育之魂。

师德建设作为精神文明的重要组成部分,必须用先进的理论武装教师的头脑.这既是师德建设的重要内容,也是师德建设的方向和动力。

为此,学校要紧紧抓住师德建设这个根本,一切从培养人才、提高教育质量出发,坚持多渠道、多形式地开展师德教育。

一是组织学习《教育法》、《教师法》、《教师职业道德规范》使教师们对师德师风建设有了新的认识;二是在学习的基础上,人人写出高质量的学习心得和师德论文,并进行交流;三是开展教师“爱岗敬业”和“师德师风”演讲比赛,使全体教师受到深刻的思想教育;四是严格要求教师对照《教师职业道德规范》,查找个人在师德方面存在的突出问题,制定整改措施,努力提高自身修养。

二、做好师德表率孔子曰:其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。

学生特有的“向师性",使学生总把教师看作学习模仿的对象。

因此,凡是要求教师做到的,领导要首先做到,凡是要求教师不做的,领导坚决不要做;凡是要求学生做到的,教师要首先做到,凡是要求学生不做的,教师也要坚决不做。

身体力行,以身作则是教师为人师表的要求,如果不能以身作则、言行一致,甚至口是心非,其结果必然是身虽存而教已废。

古今无数事例证明,育人单凭热情和干劲是不够的,要教书育人,为人师表。

浅谈学校如何加强师德建设

浅谈学校如何加强师德建设

浅谈学校如何加强师德建设实践证明,要培养符合我国现代化建设需要的高素质的劳动者和人才,就必须建立一支高素质的教师队伍。

师德水平决定教师的素质,教师的素质又决定教育的质量。

所以教师队伍建设的核心内容之一就是不断加强师德建设。

加强师德建设是教育工作的永恒主题。

学校如何加强师德建设,笔者认为可以从以下几方面努力:1认识师德建设的重要性加强师德建设是教师队伍建设最为重要的内容,也是永恒的教育主题。

前苏联教育家苏霍姆林斯基指出:“教师的人格是进行教育的基石。

” “百年大计,教育为本;教育大计,教师为本;教师大计,师德为本。

” 师德是教师最重要的素质。

作为人民教师,就要为人师表,树立良好的师德形象。

古今中外,无数事例证明,育人单凭热情和干劲是不够的,还需要以德立身、以身立教。

良好师德是教师最伟大人格力量的体现,教师要有高尚的道德情操,才能以德治教、以德育人,才能以高尚的情操引导学生全面发展。

对教育管理者而言,只有真正认识师德建设的重要性,才能增强工作主动性和创新意识,才能把师德建设作为教师队伍建设的一项永恒的主题常抓不懈。

2看清师德建设形势的紧迫性应该说我们的教师队伍整体素质是不错的,大多数教师能够遵守师德规范,他们工作态度端正,治学严谨,为人师表,教书育人。

但也不可否认在这个队伍中有部分教师的事业心不强,职业情感淡薄,奉献意识与敬业精神较差。

主要表现为:不注重为人师表,不追求精益求精,不把教书育人视为自己的本分和义务。

他们有的在岗上出勤不出力,工作敷衍塞责,教学马虎应付。

有的教师不了解学生需求,不根据实际情况备课,不改进教学方法,不因材施教;有的教师知识更新的主动性与运用新知识的自觉性不强,他们参加教科研与教改活动的积极性不高,工作因循守旧,工作能力跟不上形势需要;有的教师不安心本职工作,热衷于第二职业,利已主义、享乐主义与中庸思想较为严重等,这些因素都会制约教学质量的进一步提高。

师德建设面临的这些问题,虽然只是个别现象,或者说是局部的问题,但是在推进新课改当今形势下,如果不及时解决,就有可能蔓延整个队伍,影响到这个队伍的整体战斗力,就会阻碍教育教学改革大局的深入发展。

以师德师风为基础,营造良好校园氛围

以师德师风为基础,营造良好校园氛围

师德师风是构建良好校园氛围的基石,它体现了教师的职业道德、教育理念和教学能力。

在校园中,师德师风的营造成为全体教职工的共同责任。

本文将从多个方面介绍如何以师德师风为基础,营造良好校园氛围。

首先,教师要树立正确的职业道德观。

作为教育者,教师应该具备高尚的道德品质,并以身作则。

他们应该秉持真善美的原则,坚守教育伦理,严格遵守职业操守。

例如,教师应该尊重学生的人格,不强加自己的意愿;要注重言行一致,言传身教,做到言行一致。

只有教师们以身作则,才能为学生树立正确的榜样。

其次,教师要具备良好的教育理念。

教师要明确教育的目标和任务,注重学生的全面发展。

他们应该关注学生的个性特点,注重培养学生的创新精神和实践能力。

教师要注重与学生的沟通,关心学生的成长和进步。

同时,他们还应该不断提升自己的专业素养,不断更新教育理念和教学方法,以适应社会发展的需求。

再次,教师要具备高超的教学能力。

教师的教学水平直接影响到学生的学习效果。

因此,教师应该不断提升自己的教学能力。

他们应该关注教学研究,学习先进的教学理论和方法,加强自身的知识储备。

教师还应该注重教学实践,通过多种教学手段培养学生的学习兴趣和能力。

只有具备高超的教学能力,教师才能更好地引导学生,提高教学质量。

此外,校园管理方面也是营造良好校园氛围的重要环节。

学校应该建立健全的管理制度,明确各类师德师风的要求和标准。

学校要重视对教师的培训和考核,提高教师的师德师风意识。

学校还应该注重师生关系的建设,为教师和学生提供良好的学习和发展环境。

通过规范管理和人文关怀,学校能够更好地培养学生的综合素质。

最后,家庭教育也是营造良好校园氛围不可忽视的一环。

家庭是孩子成长的第一课堂,家长要成为孩子的良师益友。

家庭应该注重培养孩子的道德观念和价值观,倡导正确的行为准则。

家长要与学校保持密切联系,共同关注孩子的成长和教育。

只有家庭教育与学校教育相互配合,才能形成良好校园氛围。

综上所述,以师德师风为基础,营造良好校园氛围需要教师、学校和家庭的共同努力。

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浅谈学校如何加强师德建设梁家寨中学***教师是人类灵魂工程师,教师的劳动具有以人格塑造人格的特点。

实施素质教育,教师是关键。

加强师德建设,培养一支优秀的教师队伍,是学校工作带有战略意义的重要举措。

新时期师德的新特征教师的职业道德,简称师德,它是教师的道德意识、道德关系和道德活动的总和,是教师素质的核心部分。

中华民族在几千年的教育实践中,形成了优良的师德,如:“为人师表、教学相长”;“学高为人师、身正为人范”等等。

不同的社会、不同的历史时期,师德的内容是不同的,但它具有内在继承性和稳定性。

师德永远是不断发展的、不断创新的。

在新的历史时期,师德体现了教师个人、教师群体与社会主义事业利益的一致性,具有鲜明的时代特征和新的内涵。

其一,新时期的师德,是以马列主义、毛泽东思想和邓小平理论为指导,并反映广大人民群众的根本利益。

这就要求教师以对国家、民族和子孙后代高度负责的精神,审视自己的教育行为,自觉主动地执行党的教育方针,明确教育思想,树立素质教育观念,既要教好书、又要育好人。

这是时代对师德的要求,人民的共同愿望,具有明确的阶级性和政治性。

其二,当今社会是信息时代、知识剧增的时代,科技兴国,关键在教育。

创新是民族的灵魂,提高国民的素质是教育的根本,会做人、会学习、会生活、会劳动、会创造,是素质教育的基本目标。

教师必须树立“以人为本”的素质教育理念,研究教育规律、研究青少年的身心发展规律和认知规律。

教师要博学多闻,求真务实、不断学习、勇于探索。

因此,师德具有发展性和开拓性。

其三,新时期教师与学生的关系是平等互助的同志式的关系,一方面教师指导学生学习,另一方面学生帮助教师教学。

“以情育人,热爱学生;以言导行,诲人不倦;以才育人,亲切关心;以身示范,尊重信任”既是教师的道德行为准则,又是教育的艺术。

尊师爱生,是一种理性化的高尚情感,对待学生,管而不死,严而不厉,爱在其中。

体现了师德的协调性和民主性。

21世纪所需要的教师素质,既包括高水平的思想政治素质,敬业爱岗的职业道德,也要求教师通过不断地学习和接受培训,充实和更新知识,提高水平和能力,成为教书育人的专家和从事教育教学研究的复合型人才。

教师必须遵循的师德规范随着社会主义市场经济体制的不断完善,人们对教育的经济功能给予了极大的关注,但是,必须把握培养人作为教育的根本职能,学校是培养人才的重要园地,教育是崇高的社会公益事业。

当前,在教师队伍中出现的拜金主义、享乐主义和个人主义的思潮,使学校的师德建设受到了冲击,师德方面的问题日渐增多,一些急功近利的目标常常掩没了理性精神的培养,导致了理想情操的失落,实利物欲的上升,道德水准的下降。

中共中央、国务院《关于深化教育改革全面推行素质教育的决定》中指出:“教师要热爱党,热爱社会主义祖国,忠诚于人民教育事业;要树立正确的教育观、质量观和人才观……在工作中勇于探索创新;要与学生平等相处,尊重学生人格,因材施教,保护学生的合法权益。

”《决定》对教师素质的要求,既是教师师德修养的目标,又是教师教育活动中要遵循的行为准则,是学校师德建设的方向。

一般来说,人的素质包括思想素质(方向)、道德素质(品质)、能力素质(本领)、身体素质(健康)、心理素质(意志力)和思维素质(创新)等方面。

由此,“忠诚于人民的教育事业,坚定正确的政治方向;遵循规律,为人师表;严谨治学,探求创新;热爱关心学生,保护学生的合法权益”构成了师德的基本内容,是一个合格教师必须遵循的师德规范。

①“忠诚于人民的教育事业”是教师对待人生的根本出发点,对待事业的基本态度,体现了教师群体的共同意志,是教师积极做好本职工作的基本动力。

“坚定正确的政治方向”就是坚持社会主义的教育方向,坚持用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论教育学生,坚持培养德、智、体、美全面发展的社会主义新人。

它是整个师德体系的灵魂,是师德建设的方向,是师德的最高准则。

②“遵循规律,为人师表”,是教师提高教育能力的原则和方法。

教师要根据青少年的身心发展规律和认知规律,有的放矢地进行教育工作,做到晓之以理、动之以情、导之以行、持之以恒,要通过自己的榜样、模范、表率作用去感染每一个学生,教育每一个学生,对学生施之以潜移默化的影响。

它是师德意识的实践化过程,是师德活动的体现,是最重要的行为准则。

③“严谨治学,探求创新,”是教师从事教书育人工作应具备的业务素质。

它不仅要求教师具备系统精深的专业知识,广博的人文知识,还要学习心理学、教育学、美学、关系学等教育科学知识,掌握现代化的教育手段。

④“热爱关心学生,保护学生的合法权益”是建立和谐的师生关系的行为准则。

“热爱关心学生”是真挚的师爱,是教师的理智感、美感和道德感凝聚而成的一种高尚的情感,是教育实践中一种强大的教育力量和手段,它表现了教师对祖国、对人民、对党的爱,体现了教师的独立人格和应承担的社会责任。

“保护学生合法权益”就是教师要与学生平等相处,尊重学生、信任学生、爱护学生、保护学生。

这不仅是教师做好“育人”工作的前提,也是必须遵守的教育法规。

上述师德的诸多方面有着既互相联系又相互制约的关系。

作为合格的人民教师,要以上述规范要求自己,这既需要自身的修炼,也需要环境的涵育。

师德建设的有效途径完善的师德规范只有通过有效的途径才能内化为教师的师德意识,进而成为教师的师德行为。

新时期教师的思想观念趋向多元化、价值取向趋向多样化,学校的师德建设是一个塑造人格的系统工程,必须开辟新途径,探索新办法,创造新经验,从战略上、内容上、方法上有新的突破,有所创新。

①、要注重自我塑造。

21世纪的社会将是智能社会,科学知识更新的速度越来越快,人的主体地位和作用将日益增大,社会活动将以人格的独立为前提,以创新精神为动力,以知识的丰富为基石。

师德作为教师的行为规范,主要通过教师内心的信念起作用,主要依靠教师在师德修养过程中的自我意识和自我觉悟,一个师德高尚的教师必定是一个自觉进行师德修养的人。

师德建设要求教师在实践中,注重自我学习、自我修炼、自我约束、自我调控,做到老,学到老。

学习政治理论,坚定理想信念,强化献身精神;学习教育理论,更新教育观念,遵循教育规律;学习专业知识,优化教学过程,提高教学效率;学习教育法规,增强法律意识,施行依法执教。

②、要实施灵魂塑造。

崇高的思想行为和精神境界,往往与人文素养、学识深浅相关联。

净化校园环境,营造高雅的校园文化氛围,调动教师学习和活动的积极性和参与性,分辨各种社会思潮,实施灵魂塑造工程。

新时期的思想工作不能停留在口头上、会议里、文件中,应当贴近群众、贴近工作、贴近生活,由偏重灌输向注重渗透拓展,渗透到教学科研活动中,渗透到生活的各种领域中,渗透到丰富多彩的文化娱乐活动中,渗透到精神文明的创建中。

寓教于知、寓教于乐、寓教于美、寓教于行,用知识开启心扉,使教师的思想境界始终处于时代的前沿。

③、要运用制度塑造。

机制、制度、法制是对人进行制度塑造的三种主要形式,它们构成了一个系统,其中育人和用人是系统内的两个有机联系的阶段。

育人为了用人,用人必须育人。

在维护教师合法权益的基础上,要科学制定用人制度,确保人力资源得到最大化的开发和利用。

用人制度的操作公式应该是:人品+才能+务实,在“公开、公平、公正”的基础上,进一步量化和细化,列出相应的考核指标,避免考核的随意性、盲目性和腐败性。

用“无情”的制度实施“有情”的教育,从而使人们的“素质”不断趋于优良化。

机制既要有激励性又要有约束性。

要逐步实行双向选择,学校按建设和发展需要招聘教师,教师按能力和意愿竞争上岗,使学校具有生机和活力,使教师具有责任感和创造性。

优化师资配置,建立真正体现多劳多得、优劳优酬的分配制度,尽快形成“岗位能上能下、待遇能高能低、人员能进能出”的动态管理机制。

怎样加强师德建设于传金如何发挥每位教师的智慧,增强每个人的才干,使学校管理真正有“磁性”,教师工作有“创性”?笔者认为只有以生命教育为突破口,用情感来凝聚人、活动去锻炼人、管理来培养人、环境去熏陶人,从内、外两个方面双管齐下,来加强师德建设,提升教师生命质量。

1、引领着——让教师例会成为精神大餐过去的那种被动灌输式学习和大谈行政的例会形式是教师们反感、牢骚的根源所在,既费时又低效。

如今我们可以在例会形式上、内容上大做文章,改单调布置式为立体版块式,抓“给养”,即推出“十分钟营养套餐”,内设“艺术鉴赏”“师德铸魂”、“哲思心语”、“案例反串”、“健康在线”、“工作联通”等多种版块,融名剧、经典、个案、理念为一体,做到时间安排有信度,菜单价值有精度,过程体验有热度。

这种近距离的互动、沟通,才会达到“经营人心”、“润物无声”的境地。

2、灵动着——让课堂流淌着生命的气息教育是鲜活的,它的鲜活在于最大限度升发人的潜力。

课堂是生命相遇、心灵相约的场所,是质疑问难的场所,是通过对活探寻真理的地方。

只有尊重、平等地对待每个学生,课堂上才会飞扬着个性、充满着激情、蕴含着智慧,才会有那眉头紧锁的沉思、满怀自信的操作、据理力争的辩论、激情冲动的欢呼、身心愉快的享受。

只有这样,课堂上才会真正流淌着生命的气息。

3、享受着——让教师8小时之外更富活力人性的管理就是要尊重每一个生命个体,顺应身心需求。

忙碌的工作之余,和教师们学学健身、学学礼仪,或组织教师跑步、登山、钓鱼等户外活动,不仅拥抱大自然,享受阳光的滋润,还彼此增加了解,增进友谊,更能激发生命的活力。

4、自律着——让教师形象立起一道丰碑在学生眼中,教师是偶像、是榜样的代名词,其品德言行有着巨大的社会影响性和对学生的熏陶性。

教师言行上的任何不检点,人格上任何不完善,都会影响到他们。

洁身自好是教师做人的原则,廉洁自律是教师树人的基石。

教师之所以受人尊敬,不只是因为教师职业是神圣的,更重要的是担负着培养一代又一代人怎样做人,怎样做一个好人。

正如鲁迅所说:“他们吃的是‘草’,挤出来的是‘奶’。

”从精神上、灵魂上培养了一代又一代的青少年。

教师只有不断加强人生观、世界观和师德的学习和修养,不断地进行自我评价、自我约束、自我调控,才会真正成为一面明净的镜子,一面高扬的旗帜。

教育是永恒的事业,师德建设是永恒的话题。

我们只有不断地以创新的精神去理解师德丰富的内涵,以自己的行为去践行师德的内容,学校才会成为真正的净土,成为师生依恋的精神家园。

如何加强师德建设党的十六大报告提出,坚持教育创新,深化教育改革,必须加强教师队伍建设,提高教师的师德和业务水平。

这为学校加强师德建设提供了强大的思想武器。

我校在长期坚持狠抓教书育人工作的基础上,年初实施了以“培养敬业精神,塑造师德风范,提高育人水平”为宗旨,以“造就一支师德优良、业务精湛、学识广博、身心健康,能够跟踪科研和教学前沿,能够担当竞争的优秀教师队伍”为目标的师德建设工程,制定并逐步实施了《23中师德规范》、《23中学师德评价体系》。

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