2017届最新文化产业管理专业毕业论文答辩稿演讲模板PPT课件
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KENDALL AMERICAN
Sometimes we all cried because of the pain we witnessed. But on the day Kendall walked into the
KENDALL WALKED
Sometimes we all cried because of the pain we witnessed. But on the day Kendall walked into the
KENDALL WALKED AMERICAN
Sometimes we all cried because of the pain we witnessed. But on the day Kendall walked into the stadium to audition for American Idol
KENDALL WALKED AMERICAN
Sometimes we all cried because of the pain we witnessed. But on the day Kendall walked into the stadium to audition for American Idol
WALKED AMERICAN
As the days dragged on, feeling returned to her left side, but she was still paralyzed on the right. We didn't know for sure how much of her movement would ever come back.
KENDALL WALKED AMERICAN
Sometimes we all cried because of the pain we witnessed. But on the day Kendall walked into the
KENDALL WALKED
Sometimes we all cried because of the pain we witnessed. But on the day Kendall walked into the
KENDALL WALKED AMERICAN
Sometimes we all cried because of the pain we witnessed. But on the day Kendall walked into the stadium to audition for American Idol
KENDALL WALKED AMERICAN
Sometimes we all cried because of the pain we witnessed. But on the day Kendall walked into the stadium to audition for American Idol
WALKED AMERICAN
As the days dragged on, feeling returned to her left side, but she was still paralyzed on the right. We didn't know for sure how much of her movement would ever come back.
KENDALL WALKED AMERICAN
管理学毕业论文答辩PPT模板
研究思路
Research approach
ONE
请在此处添加描写文本，尽量与标题文本语义 相符合，语言描写简洁生动。
TWO
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研究思路
Research approach
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01
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文献综述
Literature review
01
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02
填写文本
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03
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选题背景
Research approach
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填写文本 填写文本 填写文本 填写文本
03 选题背景 Lorem ipsum dolor sit amet, consectetuer adipiscing elit. Maecenas porttitor congue massa. Fusce posuere, magna sed pulvinar ultricies, purus lectus malesuada libero, sit amet commodo magna eros quis urna.
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叁
研究数据与结论
business affairs Work camille summary reportbusiness affairs Work camille summary report
点击添加标题
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研究过程பைடு நூலகம்方法
Main achievements
点击添加标题
壹 点击此处添加章节的描述内容，言简 意赅，字数不超过50字，20号字。
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感谢观看
2.8 4.5
1.8 3.5
4.4 2.5
点击添加标题
贰 点击此处添加章节的描述内容，言简意
赅，字数不超过50字，20号字。
类别 1
2.4 4.3
0
0.5
1
1.5
2
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3.5
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研究数据与结论
Main achievements
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叁
研究数据与结论
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研究过程பைடு நூலகம்方法
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4.4 2.5
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类别 1
2.4 4.3
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5
研究数据与结论
Main achievements
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管理系内容型毕业答辩PPT模板
• 为了获得更好的培训效果，他们往往注重对培训资金的投入和培训方法、 技术的改善问题，而忽视对培训效果的评估，
• 缺少一个系统的评估体系。
• 从而，企业难以确定每次培训的有效性，不能得到反馈信息，这样就不能 更好的对培训进行相应的改进，也不能形成培训的良性循环。
系统的评估分析 难以确定每次培训
的有效性 不能得到反馈信息
• 做好培训的前提条件之一就是要做好培训的需求分析。企业要在明确企业目标、企业资源和工作任务的基础上， 真正的了解企业员工的需求，了解他们各自的特征和他们对培训的期望，从而有针对性的进行培训工作。
• 首先，要了解员工的知识技能水平。要完成某项工作需要多方面的 知识和技能。有些员工可能各方面的知识和技能都一般，有些员工 可能某方面的知识和技能比较突出，而其他方面的不是很好，通过 了解不同员工的知识技能水平就能确定这些员工在哪方面需要培训 了。其次，要了解员工的个性特征。员工的个性与他所担任的工作 相符合，才能更好的完成工作。
logo Xxx大学毕业答辩
感谢指导
Thank you!
感谢各位莅临！
因为没有正确认识到这一点，许多企业认为培训的用处 并不大，从而降低对培训的投入。
一些员工也对培训存有一些偏见，认为培训只是一种形 式主义，只会浪费时间，只是拿个证书而已，并不认真 对待，没有起到帮助自身发展的作用。
培训存在的问题
缺少培训的需求分析
培训的需求分析是培训活动的前提，它直接影响到培训的效果。
Part 01
培训存在的问题
点击这里输入您的文本文字，更改文字颜色 或者大小。插入数据文本图标，更改图片， 祝你使用开心。
培训存在的问题
培训认识的片面
目前，许多企业期望员工经过培训后能达到立竿见影的效果，这显然是一种不正确的想法。对于一些技能方面的培 训可能会达到立竿见影的效果，但是许多培训的显现效果是需要一个过程的，是在日后的工作中慢慢显现出来的， 并不会立竿见影。
• 缺少一个系统的评估体系。
• 从而，企业难以确定每次培训的有效性，不能得到反馈信息，这样就不能 更好的对培训进行相应的改进，也不能形成培训的良性循环。
系统的评估分析 难以确定每次培训
的有效性 不能得到反馈信息
• 做好培训的前提条件之一就是要做好培训的需求分析。企业要在明确企业目标、企业资源和工作任务的基础上， 真正的了解企业员工的需求，了解他们各自的特征和他们对培训的期望，从而有针对性的进行培训工作。
• 首先，要了解员工的知识技能水平。要完成某项工作需要多方面的 知识和技能。有些员工可能各方面的知识和技能都一般，有些员工 可能某方面的知识和技能比较突出，而其他方面的不是很好，通过 了解不同员工的知识技能水平就能确定这些员工在哪方面需要培训 了。其次，要了解员工的个性特征。员工的个性与他所担任的工作 相符合，才能更好的完成工作。
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因为没有正确认识到这一点，许多企业认为培训的用处 并不大，从而降低对培训的投入。
一些员工也对培训存有一些偏见，认为培训只是一种形 式主义，只会浪费时间，只是拿个证书而已，并不认真 对待，没有起到帮助自身发展的作用。
培训存在的问题
缺少培训的需求分析
培训的需求分析是培训活动的前提，它直接影响到培训的效果。
Part 01
培训存在的问题
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培训存在的问题
培训认识的片面
目前，许多企业期望员工经过培训后能达到立竿见影的效果，这显然是一种不正确的想法。对于一些技能方面的培 训可能会达到立竿见影的效果，但是许多培训的显现效果是需要一个过程的，是在日后的工作中慢慢显现出来的， 并不会立竿见影。
2017届大学毕业答辩PPT范文精美素材模板
实验数据结果
2
点击输入简要文字内容，文字内容需概括精炼，不 用多余的文字修饰，言简意赅的说明该项内容。
综述三内容
3
解决方案及总结
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4
综述四内容
点击输入简要文字内容，文字内容需概括精炼，不
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毕业论文答辩PPT
2017届大学毕业答辩PPT范文
POWERPOINT
汇报人：××× 编号： 564735
主目录
CONTENTS
课题背景及内容
THE BACKGROUND OF THE SUBJECT AND CONTENT
研究思路及过程
THE RESEARCH MENTALITY AND THE PROCESS
解决方案及总结
SOLUTIONS AND SUMMARY
1
3
5
2
课题现状及发展情况
PRESENT SITUATION AND DEVELOPMENT OF SUBJECT
4
实验数据结果
THE RESULTS OF EXPRIMENTAL DATA
课题背景及内容
课题背景
THE BACKGROUND Related research
研究思路及过程
实验数据结果 解决方案及总结
插入相关主题图片
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研究思路及过程
THE RESEARCH MENTALITY AND THE PROCESS
解决方案及总结
SOLUTIONS AND SUMMARY
1
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课题现状及发展情况
PRESENT SITUATION AND DEVELOPMENT OF SUBJECT
4
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课题背景
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毕业论文答辩PPT (万能模板)
C.制定相对应的绩效考
核制度明确奖惩。
工作分析法
A.选择岗位说明书的
主要职责进行考核
B. 可以选择全部职责
进行考核
C.给予主要职责较大
比例的考核分数
A
等级评估法
A.将被考评岗位的工
作内容划分为相互独立 的几个部分
B.把每个部分的要求
写下来
C.根据每位员工的情况
分等级评分
11
03.电力企业绩效管理中存在的问题
A
20
04.电力企业绩效管理存在问题的对策——建立评价体系
采用合适 的评价方
法
制定合适的 考评指标
确定合理的 考评周期
绩效指标应 当具有差异
—Part one—
—Part two—
—Part three—
—Part four—
PS.：绩效评价体系是由一系列相互关联与相互独立的考核指标组成的评价系统。
资料的来源
A.资料的真实性。 B.资料的具体性。 C.资料的新颖性。
资料的整 理A.资料分类。 B.择优摘选。 C.编制引用。
资料的利用
A.切忌原封不动的照抄。
B.要善于比较。
A C.不要搞材料堆砌。
6
01.毕业论文研究的过程——构思及写作
(二)撰写初稿
在论文大纲的基础上，运用所学的基 本理论，以及所取得的有关资料，将 自己的观点见解通过论证等形式，用 文字将其表达出来。
对绩效管理的目标进 行合理定位并对员工 进行有效的培训。
01
02
03
企业应该加强对 绩效管理的宣贯
和培训力度
宣贯的内容应该包括 绩效管理的技能与理
念、工具和方法
A
针对员工在履行工作 职责方面存在的问题 开展有的放矢的培训
核制度明确奖惩。
工作分析法
A.选择岗位说明书的
主要职责进行考核
B. 可以选择全部职责
进行考核
C.给予主要职责较大
比例的考核分数
A
等级评估法
A.将被考评岗位的工
作内容划分为相互独立 的几个部分
B.把每个部分的要求
写下来
C.根据每位员工的情况
分等级评分
11
03.电力企业绩效管理中存在的问题
A
20
04.电力企业绩效管理存在问题的对策——建立评价体系
采用合适 的评价方
法
制定合适的 考评指标
确定合理的 考评周期
绩效指标应 当具有差异
—Part one—
—Part two—
—Part three—
—Part four—
PS.：绩效评价体系是由一系列相互关联与相互独立的考核指标组成的评价系统。
资料的来源
A.资料的真实性。 B.资料的具体性。 C.资料的新颖性。
资料的整 理A.资料分类。 B.择优摘选。 C.编制引用。
资料的利用
A.切忌原封不动的照抄。
B.要善于比较。
A C.不要搞材料堆砌。
6
01.毕业论文研究的过程——构思及写作
(二)撰写初稿
在论文大纲的基础上，运用所学的基 本理论，以及所取得的有关资料，将 自己的观点见解通过论证等形式，用 文字将其表达出来。
对绩效管理的目标进 行合理定位并对员工 进行有效的培训。
01
02
03
企业应该加强对 绩效管理的宣贯
和培训力度
宣贯的内容应该包括 绩效管理的技能与理
念、工具和方法
A
针对员工在履行工作 职责方面存在的问题 开展有的放矢的培训
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指导老师：
答辩人： X级XX班 XXX
目录 Contents
PART 01 PART 02 PART 03 PART 04
选题背景与意义 文献综述与分析 研究思路与方法 研究内容与结论
PART 01
选题背景与意义
本模板内所有图片及字体仅供参考，请根据您的实际 情形进行替换或更换，并根据实际情形编辑文字内容。
本模板内所有图片及字体仅供参考，根据实际情形编 辑文字内容。
所有图片及字体仅供参考，
小标题
根据实际情形编辑文字内容。
所有图片及字体仅供参考， 根据实际情形编辑文字内容。
小标题
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选题背景与意义
研究结论
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研究结论
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请各位导师点评指正
汇报结束 谢谢大家
研究思路与方法
本模板内所有图片及字体仅供参 考，请根据您的实际情形进行替 换或更换，并根据实际情形编辑
文字内容。
研究思路
本模板内所有图片及字体仅供参 考，请根据您的实际情形进行替 换或更换，并根据实际情形编辑
文字内容。
研究思路
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文献综述
本模板内所有图片及字体仅
供参考，根据实际情形编辑
03
文字内容。
文献综述
管理学论文答辩模板ppt
学校名称：XXX大学
论文结构
PART TWO
PART TWO 论文结构
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标题数字等都可以通过点击和重 新输入进行更改，顶部“开始” 面板中可以对字体、字号、颜 色、行距等进行修改。建议正文 8-14号字，1.3倍字间距。
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建议正文8-14号字，1.3倍字间距。
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建议正文8-14号字，1.3倍字间距。
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请在此位置添加你的论文名称
答辩人：XXX
答辩时间：XX年XX月
学校名称：XXX大学
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标题数字等都可以通过点击和重新输入进行更改，顶部“开始”面板中 可以对字体、字号、颜色、行距等进行修改。建议正文8-14号字，1.3倍
字间距。
选题背景 论文结构 研究方法 分析讨论 主要结论 参考文献
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标题数字等都可以通过点击和重 新输入进行更改，顶部“开始” 面板中可以对字体、字号、颜 色、行距等进行修改。建议正文 8-14号字，1.3倍字间距。
PART TWO 论文结构
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标题数字等都可以通过点击和重新输入 进行更改，顶部“开始”面板中可以对 字体、字号、颜色、行距等进行修改。
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