高职学生时间管理倾向与职业生涯规划能力的关系
时间管理对职业生涯规划的影响
时间管理对职业生涯规划的影响在当今竞争激烈的职场环境中，良好的时间管理技巧对于职业生涯规划至关重要。
有效地管理时间不仅可以提高工作效率，还可以帮助个人更好地规划职业发展，充分发挥自身潜力。
本文将从时间管理对职业生涯规划的重要性、时间管理的关键技巧以及如何将时间管理应用于职业生涯规划等方面展开探讨。
时间管理在职业生涯规划中扮演着重要的角色。
一个人在职业发展的过程中，需要不断充实自己的知识和技能，进行职业规划，为未来打下坚实的基础。
而良好的时间管理可以帮助个人更有效地安排时间，将时间用在最有价值的事情上。
在职场中，时间就是金钱，因此对时间的有效管理能够提高工作效率，节省宝贵的时间成本，为个人的职业生涯发展奠定基础。
要想做好时间管理，首先需要确定自己的职业目标和价值观。
明确自己想要达到的目标，可以帮助个人更有针对性地安排时间，避免时间浪费在无关紧要的事情上。
其次，制定合理的计划和安排。
通过制定每日、每周、甚至每月的计划，可以帮助个人更好地掌握时间的分配，确保工作和生活的平衡。
此外，合理利用工具也是提高时间管理效率的关键。
例如，使用时间管理软件、制定任务清单、设立时间截止日期等方法都可以帮助个人更好地管理时间。
将时间管理技巧应用于职业生涯规划中，可以使个人在职场中更具竞争力。
首先，合理安排时间可以让个人更好地充实自己的专业知识和技能。
通过自主学习、参加培训、参与项目等方式，不断提升自身的竞争力，为职业发展打下坚实基础。
其次，良好的时间管理可以让个人更好地把握机遇，及时应对挑战。
在职业生涯中，机会是留给有准备的人的，只有合理安排时间，才能在关键时刻做出正确的决策。
不仅如此，时间管理还可以帮助个人更好地发挥团队合作的优势，提高工作效率，共同实现更高的目标。
在职场中，时间管理不仅仅是提高工作效率的手段，更是一种职业素养的体现。
良好的时间管理习惯可以让他人看到一个人的责任心、执行力以及预见性。
一个对时间管理得心应手的员工，往往会受到上级的青睐，获得更多的机会和挑战，为个人的职业发展添砖加瓦。
大学生时间管理与职业规划
大学生时间管理与职业规划大学生时间管理与职业规划时间管理是每个大学生都需要面对的一个重要问题。
对于一个学生来说，时间是有限的，而任务却是无穷的。
如何合理利用时间，高效完成学业，同时进行职业规划，是每个大学生都需要认真思考和处理的问题。
首先，时间管理是一个重要的技能，可以帮助大学生提高学习和生活的效率。
一个合理的时间管理计划可以帮助大学生制定明确的目标，并分配适当的时间来完成每个任务。
一个好的时间管理计划需要有计划性、灵活性和持续性。
首先，需要有一个清晰的目标，明确自己想要达到什么样的成果。
其次，需要根据目标制定一个合理的计划，包括每天的具体任务和时间安排。
同时，在制定计划时要考虑到学习和休息的平衡，避免过度劳累。
最后，要持之以恒地执行计划，并不断进行调整和优化。
只有坚持不懈，才能真正发挥时间管理的作用。
其次，职业规划是大学生必不可少的一项任务。
大学生正处于人生的重要阶段，面临着选择职业的压力和挑战。
一个好的职业规划能够帮助大学生找到适合自己的职业发展方向，并制定一系列的目标和计划。
首先，大学生需要认真思考自己的兴趣和特长，并了解不同职业的要求和前景。
其次，需要积极参与社会实践和实习，亲身体验不同的工作环境，为自己的职业规划积累经验。
同时，要不断学习和提升自己的专业能力，通过培训和证书考试等方式，不断完善自己的简历。
最后，要与专业导师和行业专家保持密切联系，寻求他们的指导和帮助，以更加明确和有效地进行职业规划。
时间管理与职业规划是紧密相关的，相互促进的。
一个好的时间管理可以帮助大学生更好地安排学习和生活的时间，为职业规划提供更充分的准备和时间。
而一个明确的职业规划又能够帮助大学生更加有目标地利用时间，提高学习和工作的效率。
因此，大学生需要将时间管理和职业规划结合起来，形成一个有机的整体。
只有做到有计划地利用时间，结合个人的职业目标，才能更好地找到自己的职业方向，提高自己的竞争力。
在实际操作中，大学生可以采取以下措施来提高时间管理和职业规划的效果。
时间管理与职业发展的关系
时间管理与职业发展的关系时间管理是指合理合适地安排和利用时间，实现工作和生活的高效率和高质量。
在职场中，时间管理对个人的职业发展有着重要的影响。
本文将探讨时间管理与职业发展的关系，从不同的角度分析其影响以及如何进行有效的时间管理。
一、时间管理对职业发展的重要性时间是有限的资源，有效管理时间能够帮助我们更好地规划和安排工作，提高工作效率。
良好的时间管理可以帮助我们更好地掌握工作重点，减少工作压力，提高工作质量。
在职场中，能够合理安排时间的员工通常能够更好地完成任务，展现出更高的工作能力，从而有更多的机会得到职业发展的机会。
二、时间管理对职场表现的影响1. 增强工作效率：通过科学合理地安排时间，能够避免耽误时间、拖延时间以及无效的工作安排，从而提高工作效率。
高效率的工作表现会使人在职场上更有竞争力，得到更多的机会。
2. 建立良好的工作形象：有效的时间管理能够让人表现出条理性、计划性和自律性，给人留下积极、高效和可信赖的工作形象。
这对于职业发展来说非常重要，因为在职场中，人们更愿意合作和信任那些有良好时间管理能力的人。
3. 增强个人自信心：有效地利用时间可以让我们充分发挥自己的能力，完成工作任务后会给予自己一种成就感，进而增强个人的自信心。
自信的人通常更容易得到他人的认可和赞赏，从而在职场上获得更多的发展机遇。
三、如何进行有效的时间管理1. 目标规划和计划：根据工作的具体要求和自己的实际情况，设定合理和可行的目标，并制定出相应的计划和时间表。
这样可以帮助我们明确要完成的任务和时间节点，更好地安排时间。
2. 设置优先级：区分紧急和重要的工作，将工作按照优先级进行安排。
优先处理重要且需要长时间花费的任务，这样可以避免在紧急工作中临时抓紧时间处理，导致质量下降。
3. 避免时间浪费和拖延：合理规划时间、培养良好的工作习惯，避免在工作中浪费时间和拖延任务的做法，提高工作效率。
4. 学会说“不”：适当拒绝他人无关紧要的任务和活动，避免陷入过多无效的时间消耗中。
职涯规划与时间管理
职涯规划与时间管理职涯规划与时间管理职业规划是指为达到自己的长期职业目标，制定出一系列的步骤和行动计划，并在实施过程中不断调整和完善的过程。
而时间管理则是指有效地利用时间，合理安排时间，提高工作和学习的效率，使自己能够在有限的时间内完成更多的任务。
职业规划和时间管理密切相关，因为只有合理安排时间，才能有效地实施职业规划，达到职业目标。
职业规划有助于我们明确自己的职业目标，帮助我们分析自己的优势和劣势，找到自己的定位，并制定出实现这些目标的具体计划。
而时间管理则是为了合理安排时间，避免浪费时间，提高工作和学习效率。
在职业规划方面，我们需要先为自己设定长期职业目标。
长期职业目标是指一个人在未来5年、10年乃至更长时间内所希望达到的职业地位和成就。
我们可以通过分析自己的兴趣、能力、价值观等来确定长期职业目标。
同时，我们还需要了解自己所选择的职业的发展前景和就业市场需求，以便更好地制定职业规划。
然后，我们需要制定中期和短期职业目标。
中期职业目标是指在实现长期目标的过程中所设定的一个或一系列的里程碑，短期职业目标则是在中期目标之上的更小的目标。
这些目标需要具体、可衡量和可实现。
通过制定这些目标，我们可以更明确自己下一步的行动，并更具针对性地进行工作和学习。
除了制定目标，我们还需要分析并掌握自己的优势和劣势。
优势是指我们相比于他人更擅长或拥有的资源和能力，而劣势则是相对于他人的不足之处。
分析自己的优势和劣势有助于我们找到自己的定位，确定自己的发展方向，并制定出适合自己的职业规划。
此外，我们还需要进行市场分析，了解所选择的职业的发展前景和就业市场需求。
通过对市场的了解，我们可以更准确地判断自己的职业规划的可行性和可持续性，使自己的职业规划更加具有实施性。
在制定好职业规划之后，我们还需要合理安排时间，提高工作和学习的效率。
时间管理是实现职业规划的重要一环。
以下是几个关于时间管理的建议：首先，我们需要合理规划和安排自己的时间。
时间管理与职业发展的密切关系
时间管理与职业发展的密切关系时间管理是指有效地使用时间，理性地安排自己的日常活动和任务。
在现代社会中，时间管理不仅仅是个人生活中的重要技能，更是职业发展的关键因素之一。
本文将探讨时间管理与职业发展之间的密切关系，并提供一些建议以帮助读者提高时间管理能力。
一、时间管理对职业发展的重要性时间是有限的资源，每个人都只有24小时。
合理地分配和管理时间对于个人的职业发展至关重要。
下面是时间管理对职业发展的几个重要方面：1. 提高工作效率：合理安排时间可以帮助我们集中注意力，提高工作效率。
高效地完成工作任务有助于展示个人的专业能力和才华，从而提升职业竞争力。
2. 增加学习和进修的机会：时间管理可以为个人创造更多的时间用于学习和进修。
通过不断提升自己的知识和技能，个人能够在职业发展中保持竞争优势。
3. 创造更多的发展机会：时间管理可以帮助我们更好地规划和整理职业发展路径。
通过合理安排时间，我们可以有更多的机会参加培训、社交活动和职业发展机会，进而提升自己的职业地位和发展空间。
二、时间管理的实际应用下面是一些实际应用技巧，有助于读者提高自己的时间管理能力，从而促进职业发展：1. 制定明确的目标：职业发展需要明确的目标和规划。
合理安排时间之前，我们需要先确定自己的职业目标，并制定详细的步骤和计划。
2. 分解任务：将复杂的任务分解为独立且可操作的小任务。
这样做可以帮助我们更好地管理时间，有序地完成每个小任务，并不断推进自己的职业发展。
3. 制定优先级：根据任务的紧急程度和重要程度，制定任务的优先级顺序。
将时间合理地分配给各项任务，以保证最重要的任务得到优先处理。
4. 避免拖延：拖延是导致任务积压的主要原因之一。
通过养成良好的工作习惯，避免拖延现象，可以更好地管理时间，提高工作效率。
5. 学会委托和拒绝：合理地委托和拒绝他人的请求可以帮助我们更好地管理时间。
学会从琐碎的任务中解脱出来，将更多时间用于重要的工作和职业发展。
时间管理与个人职业发展的相关性
时间管理与个人职业发展的相关性时间管理在个人职业发展中扮演着至关重要的角色。
一个人如何有效地管理时间，直接影响着他们在职场中的表现和成就。
时间管理既涉及到如何有效地分配时间，又包括如何有效地利用时间，提高工作效率和生产力。
因此，时间管理与个人职业发展之间存在着密切的关联。
首先，时间管理对于个人职业发展的重要性在于帮助个人更好地规划和组织工作。
一个有效的时间管理计划可以让个人清楚地知道自己每天需要完成的任务和目标，让他们能更好地掌控自己的工作进度。
通过合理安排和规划时间，个人可以避免拖延和时间浪费，提升工作效率，提高工作质量。
其次，良好的时间管理能够帮助个人更好地应对工作压力。
在职场中，时间紧迫和任务繁重是常见的现象。
一个懂得合理安排时间的人，可以更好地应对各种挑战和压力，避免因为时间不足而导致的焦虑和压力。
通过有效的时间管理，个人可以更好地保持工作和生活的平衡，保持心态的平和，更好地处理各种工作和挑战。
此外，时间管理还可以帮助个人培养自律和自我管理能力。
一个懂得如何管理时间的人，通常也能够更好地控制自己的行为和情绪。
通过对时间的有效管理，个人可以更好地培养自己的自律和坚持能力，在面对困难和挑战时更加果断和自信。
这些素质对于个人职业发展至关重要，可以帮助个人更好地适应职场的变化和挑战，更好地实现个人的事业目标。
另外，时间管理也可以帮助个人更好地提升自己的工作能力和专业技能。
通过合理安排时间，个人可以有更多的时间用来学习和提升自己的技能，不断提高自己在职场中的竞争力。
一个懂得如何管理时间的人，通常也会更有计划地提升自己的能力和素质，不断完善自己在职场中的表现和表现。
总的来说，时间管理对于个人职业发展有着不可忽视的重要性。
一个懂得如何合理安排和管理时间的人，通常也会在职场中取得更好的成就和更大的成功。
因此，我们每个人都应该重视时间管理这一技能，努力提高自己的时间管理能力，为个人职业发展打下坚实的基础。
时间管理与职业生涯规划
时间管理与职业生涯规划时间管理和职业生涯规划是成功的关键。
在如今快节奏的现代社会中，有效地管理时间对于个人和职业发展至关重要。
时间管理涉及到组织和计划工作和休息时间的能力，而职业生涯规划则需要事前设定目标，并在实现这些目标的过程中进行评估和调整。
时间管理是成功职业生涯的基石之一。
合理地安排时间可以提高工作效率，减少压力，并增强个人的专注力。
有效地管理时间意味着要学会优先处理重要的任务，这样可以确保所有工作都能及时完成。
通过制定详细的计划和建立良好的时间管理习惯，可以有效地避免拖延和浪费时间的情况。
这将帮助个人实现职业目标，同时还能在工作和个人生活之间找到平衡。
职业生涯规划是实现个人职业目标的过程。
一个好的职业生涯规划需要对个人的兴趣、技能和价值观进行评估，并将其与市场需求和机会进行匹配。
在职业生涯规划的早期阶段，个人需要确定自己的长期目标，并制定适当的步骤来实现这些目标。
在规划的过程中，个人还应该考虑到自己的职业发展需要和机会，并根据需要进行调整和改变。
时间管理和职业生涯规划是相辅相成的。
一个好的时间管理系统能够帮助个人更好地规划和分配自己的时间，从而实现职业生涯规划中所设定的目标。
通过合理地安排时间，个人可以为职业生涯的重要决策和活动腾出更多的时间和精力。
同时，职业生涯规划也可以帮助个人更好地管理自己的时间，因为它使个人能够专注于自己的长期职业目标，并为实现这些目标制定详细的计划。
总而言之，在现代社会中，时间管理和职业生涯规划是取得成功的关键。
合理地安排时间可以提高工作效率，减少压力，并促进个人的个人和职业发展。
职业生涯规划则帮助个人明确自己的长期职业目标，并制定详细的计划来实现这些目标。
通过充分利用时间和规划职业生涯，个人可以更好地实现自己的职业梦想并取得成功。
时间管理和职业生涯规划是我们能够成功迈向职业道路上的两个关键要素。
随着现代社会的不断快节奏，如何有效地管理时间变得至关重要。
合理地利用时间，不仅有助于提高工作效率和生产力，还能降低压力和焦虑感，并为个人创造更多的机会和成就。
大学生的时间管理如何优先规划职业发展
大学生的时间管理如何优先规划职业发展在当今社会，大学生面临着学业、实习、社交等多重压力，因此合理的时间管理尤为重要。
有效的时间管理不仅能帮助学生提高学习效率，还能为将来的职业发展打下坚实的基础。
本文将从时间管理的重要性、职业发展的规划以及具体的时间管理技巧等方面进行探讨，帮助大学生们更好地利用自己的时间，实现职业发展的目标。
时间管理的重要性时间管理是一种在有限时间内有效安排和使用时间的技能。
这一技能对于大学生尤为重要，原因如下：学业与实践并重大学阶段既是学业的重要阶段，也是职业技能发展的关键时期。
大学生需要同时面临课本学习与实践经验的获取，良好的时间管理能确保两者之间的平衡。
避免压力与焦虑面对课业、就业压力等，许多大学生容易产生焦虑情绪。
通过科学合理的时间规划，可以减少这类心理负担，使学生更专注于个人成长。
提升效率通过对时间的有效管理，学生能够更高效地完成工作和学习任务，从而留出更多时间进行个人发展和休闲活动。
职业发展的规划在进入大学后，学生应尽早开始思考职业发展的问题。
这涉及到自我认知、市场需求、未来趋势等多个方面。
在职业发展的规划中，有几个关键步骤：自我评估每个大学生都应首先进行自我评估，包括兴趣、性格、价值观及技能等。
通过了解自己，可以明确哪些职业适合自己并进行相应的发展。
行业调研对所感兴趣行业进行调研是必不可少的一步。
在这一阶段，学生可以通过网络查阅相关信息，参加行业讲座或招聘会，与行业人士沟通，以了解市场需求和行业发展趋势。
制定目标根据自我评估和行业调研结果，学生应制定具体的短期与长期职业发展目标。
例如，短期目标可能是在毕业前获得相关实习经验，而长期目标则可以是谋求特定领域的职务。
时间管理技巧成功的职业规划离不开优化的时间管理。
以下是一些具体可行的时间管理技巧：制定详细计划周计划与日计划：每周初制定周计划，将自己的任务细分到每天。
此外，每天晚上对第二天的工作进行预规划，有助于提高效率。
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ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
我 们 推 论 个 体 对 时 间 的 管 理 倾 向 与 其 职 业 生 涯 规 划 能 力 存
在 一 定 的影 响 。 时 间 管 理 倾 向 既 是 个 体 对 时 间 的 态 度 、 计 划 和 利用等认知特点 ， 也是个体对 时 间的价值观 和行为倾 向 ， 是 一 种
定计划 ” 、 ” 职业 规 划 能力 ” 差异显 著 （ 见表 ２ ） ， 这说 明 ， 时 间管 理
倾 向会 对 个 体 的 职 业 规 划 能 力 有 相 当 显 著 的 影 响 ， 尤 其 是 对 职 采用黄希庭 、 张志 杰 编 制 的 ” 青少年 时间管理倾 向量表 ” ， 该 业 生 涯 规 划 能 力 中 的 ” 认识 环境 ” 、 ” 认 识 自我” 和” 制定 计划 ” 产
量表共 ４ ４个 项 目 ， 按 ５点 等级 记 分 ， 得分越高表明时间管理倾 向 生 了显 著 的影 响 。
水 平也越高 。 ２ ． １ ． ２ 大 学 生 职 业 生 涯 规 划 能 力 问卷
４ 分 析 与 讨 论
此次研究表 明， 高职学生的职业 生涯规划 能力得分 偏高 ， 说 采用袭开 国、 顾 雪英 编制 的 ” 大学 生 职业 生 涯规 划 能力 问 明 了高 职 学 生 正 逐 渐 形 成 职 业 生 涯 规 划 的 意 识 并 用 于 指 导 自 己 卷” ， 包括 ５ 个 因子 ， 其 中确 定 日标 的能 力 和认 识 自我 的 能 力 各 ６ 的学 习和 生 活 ， 透过学 习和认识 周 围环境 ， 结 合对 个人 价值观 、 个项 目， 认 识 环境 的 能力 、 制 定 计 划 的 能 力 各 有 ５个 项 目 ， 反 馈 修 能 力 、 性 格 等 的 深 入 认识 ， 确 立 未 来 更 明 确 的 职 业 发 展 目标 和 制 正的能力有 ４ 个 项 目， 共 ２ ６ 个 项 目 。量 表按 ４点 等级 记 分 ， 得 分 定 更 具 可 行 性 的职 业 生 涯 计 划 和 任 务 。 越高 ， 说 明职 业 生 涯规 划 能力 越 强 。
个人 实际 情 况 的 目标 ， 控 制 自 己为 目标 的 实现 而努 力 。
关 键词 ： 时 间 管理 倾 向 ； 职业生涯规划能力 ； 高职 学 生 ； 职业生涯规划
【 中 图分 类 号 ］ Ｒ ３ ９ ５ ． ６
１ 前 言
【 文献标识码】 Ａ
【 文 章编 号１ １ ６ ７ ２ —８ ６ ０ ２ （ ２ ０ １ ４ ） ０ ７ —０ ３ ７ ２ —０ ２ 女
现 目标 的 工 作 、 教 育、 培训计 划 和行 动方 案 ， 并 确 定 实 现 时 间 期
限的能力 ， 被称为职业生涯规划 能力 ； 职 业 生 涯 规 划 能 力 是 由认
３ ． ２ 方 差 分 析结 果
为 了解 个 体 的 时 间 管 理 倾 向 对 其 职 业 规 划 能 力 的 影 响 ， 在 识 环境 、 认 识 自我 、 确 定 目标 、 制 定 计 划 和 反 馈 修 正 这 五 项 具 体 此 对 被 试 的 时 间 管 理 倾 向 这 一 变 量 进 行 了 方 差 分 析 ， 具 体 见 能 力 构 成［ １ ］ 。 目前 国 内 对 职 业 生 涯 规 划 能 力 影 响 因 素 的研 究 相 表 ２。 对 较少 ， 也 没 有 形 成 统 一 的研 究 结 论 ； 分 析 个 性 心 理 特 质 与 职 业 生 涯规 划 能 力 的 关 系 较 少 。
２ 研 究对 象 与 方 法
由方 差 分 析 可 得 ， 个 体 的 时 间管 理 倾 向 主 效 应 显 著 ， Ｆ ＝１ － ． ４ ７ ８ （ Ｐ
一０ ． ０ ０ ０ ￣０ ． ０ １ ） 。 时 间管 理 倾 向在 “ 认 识环境” 、 ” 认 识 自我 ” 、 ” 制
２ ． １ 研 究 工 具 ２ ． １ ． １ 青 少 年 时 间管 理 倾 向量 表
具 有多维度多层次心理结构 的人格特 征＿ ２ ］ 。制 定 相 应 的职 业 生
涯 发 展 目标 ， 拟 定 实现 目标 的 工 作 、 教 育、 培 训计划 和行动方 案 ，
并 确定 实 现 时 间 期 限 是 职 业 生 涯 规 划 能 力 重 要 的一 部 分 ， 个 体
对 时 间 的 管 理 倾 向对 其 制 定 目标 与 计 划 、 确 定 实 现 计 划 的 方 案 与期限会产生重要影响 。
Ｔ０Ｔ Ａ Ｌ
１ ４ ４ ． ８ ９ ±１ ９ ． ０ １ １ ４ ８ ． Ｏ ６ 士１ ９ ． ６ ５
７ ２． ８ ９± １１ ． Ｏ８
随着高职院校招生 规模 迅 速扩 大 ， 毕 业 生 数 量 急 剧 增 长 与 就 业岗位的增长缓慢 形成 了突 出矛 盾， 高 职 大 学 毕 业 生 普 遍 面
综 述
Ｆ 家 庭 心 理 医 生 ａ ｍｉ ｌ ｙ ｐ ｓ ｙ ｃ ｈ ｏ ｌ ｏ ｇ ｉ ｃ ａ ｌ ｄ ｏ ｃ ｔ ｏ ｒ
２ ０ １ ４年 ７月第 ７期
高职 学 生 时 间管 理 倾 向与 职 业 生 涯 规 划 能 力 的关 系
戴 雯 菲
（ 广 东 机 电职 业 技 术 学 院
由表 １可 以 看 出 ， 在 时 间 管 理 倾 向量 表 及 职 业 规 划 能 力 量 表 上 男 生 的得 分 高 于 女 生 。这 说 明 男 生 能 较 好 地 利 用 和 运 筹 时
间， 能根 据 实 际情 况 调整 、 检 验 自 己 的 目标 与 计 划 。 男 生 更 具 有 业 生涯 发展 阶 段 的 特 点 ， 确 定 相 应 的 职 业 生 涯 发 展 目标 ， 拟 定 实 职 业 生 涯 规 划 的 意 识 并 用 于 指 导 自 己的 学 习 和 生 活 。
广 东 广 州 ５ １ ０ ５ １ ５ ）
摘 要： 本 次 研 究 以 高职 学 生 为例 ， 探 讨 时 间管 理 倾 向 与 职 业 生 涯 规 划 能 力 的 关 系。研 究 结 果 表 明 ， 时 间 管理 倾 向对 高职 学 生 的 职 业 生 涯规 划 能 力 影 响 显 著 ， 说 明具 有 良好 时 间 管理 倾 向 的 高职 学 生 ， 能 正 确 地 认 识 自己 以及 周 围 的环 境 ， 并 在 此 基 础 上 制 定 适 合
７ ４ ． ５ ６ ±ｌ １ ． ４ ４
临 一种 ” 先就业 ， 后择业” 的 局 面 。面 对 现 实 ， 做 好 个 人 的职 业 生
涯规划 ， 才 能 更 好 地 应 对 未 来 的挑 战 和 把 握 未 来 的机 遇 。 大学生依据职业生 涯发 展 的主 客观 条件 ， 结 合 大 学 这 个 职