2018年长白朝鲜族自治县发展和改革局招聘员额制工作人员公告(3人)
长白朝鲜族自治县人民政府办公室印发关于促进长白朝鲜族自治县道路客运行业高质量发展实施方案的通知
长白朝鲜族自治县人民政府办公室印发关于促进长白朝鲜族自治县道路客运行业高质量发展实施方案的通知文章属性•【制定机关】长白朝鲜族自治县人民政府办公室•【公布日期】2021.11.17•【字号】长政办发〔2021〕7号•【施行日期】2021.11.17•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】道路交通管理正文长政办发〔2021〕7号长白朝鲜族自治县人民政府办公室印发关于促进长白朝鲜族自治县道路客运行业高质量发展实施方案的通知长政办发〔2021〕7号各乡镇人民政府，县政府各委办局、事业单位，中省直单位：《关于促进长白朝鲜族自治县道路客运行业高质量发展实施方案》已经县政府同意，现印发给你们，请结合实际认真组织实施。
长白朝鲜族自治县人民政府办公室2021年11月17日关于促进长白朝鲜族自治县道路客运行业高质量发展实施方案为深入贯彻落实《吉林省人民政府办公厅关于促进吉林省道路客运行业高质量发展的意见》（吉政办发〔2021〕23号）和《白山市人民政府办公室印发关于促进白山市道路客运行业高质量发展实施方案的通知》（白山政办发〔2021〕10号）精神，加快推进我县城乡交通运输一体化建设，全力推进全域公交建设，紧紧围绕保障和改善民生，巩固脱贫攻坚成果，推动乡村振兴，全面提升城乡居民出行条件，促进城乡经济可持续发展，保障人民群众出行需求，结合我县实际，制定本方案。
一、总体要求（一）指导思想。
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，全面落实习近平总书记关于交通强国战略、东北振兴的重要讲话重要指示批示精神，坚持稳中求进工作总基调，坚持新发展理念，坚持高质量发展，以创新为手段，以改革为动力，以发展为目标，以满足道路客运市场需求为切入点，不断激发市场活力，不断提升城乡交通运输一体化服务水平，建设安全、便捷、高效、绿色、经济的道路客运服务体系。
长白朝鲜族自治县人民政府关于印发长白朝鲜族自治县人民政府工作规则的通知
长白朝鲜族自治县人民政府关于印发长白朝鲜族自治县人民政府工作规则的通知文章属性•【制定机关】长白朝鲜族自治县人民政府•【公布日期】2009.04.07•【字号】长政发[2009]6号•【施行日期】2009.04.07•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文长白朝鲜族自治县人民政府关于印发长白朝鲜族自治县人民政府工作规则的通知（长政发[2009]6号）各乡镇人民政府，县政府各委办局、各直属机构：现将《长白朝鲜族自治县人民政府工作规则》印发给你们，请认真按照执行。
二00九年四月七日长白朝鲜族自治县人民政府工作规则第一章总则一、为使县政府工作规范化、制度化、法制化，进一步提高行政效能，根据《中华人民共和国地方各级人民代表大会和地方各级人民政府组织法》和《吉林省人民政府工作规则》、《白山市人民政府工作规则》，结合县政府工作实际，制定本规则。
二、县政府工作坚持高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观统领经济社会发展全局，贯彻落实党的路线、方针、政策，执行县委、县人民代表大会及其常务委员会的决议和上级领导机关的决定，按照科学执政、民主执政、依法执政要求，努力提高政府行政能力和管理水平，全面履行政府职能。
实行科学民主决策，推进依法行政，加强行政监督，形成权责一致、分工合理、决策科学、执行顺畅、监督有力的行政管理体制，建设法治型政府和服务型政府。
三、县政府组成人员要履行宪法和法律赋予的职责，坚持解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新；坚持发扬“两个务必”的优良传统，模范遵守党纪政纪，恪尽职守，服从政令，顾全大局，全心全意为人民服务。
四、县政府各部门受县政府统一领导，同时受上级政府主管部门的业务指导或者领导。
要依照法律、法规和规章行使职权，进一步转变政府职能、管理方式和工作作风，实行政务公开，推进电子政务，加强应急管理，搞好信息服务，提高行政质量和效率，切实贯彻县政府和上级政府各部门的各项工作部署。
2023年白山市抚松县稳边固边公益性岗位招聘考试真题
2023年白山市抚松县稳边固边公益性岗位招聘考试真题（满分100分时间120分钟）一、单选题（每题只有一个正确答案，答错、不答或多等均不得分）1.下列不属于我国刑法明确规定的刑罚的种类是（）。
Λ.拘役B.拘留C.有期徒刑D.管制【答案】:B2.主张“世界上除了运动的物质外，什么也没有。
”的观点属于（）.A.把人的意识理解成某种特殊的“精细物质”的机械唯物主义B.否认人的意识存在的自然唯物主义C.否认时间与空间存在性的唯心主义D.主张世界统一于物质的辩证唯物主义【答案】：D3.从19世纪中期以来,在世界能源消费构成中,从1850年到1950年，木炭的比玳不断下滑，乃至归零：从1890年开始，煤炭的比重不断卜.降，与此同时，石油、天然气比重一直向上，但处于下降的趋势中，引起能源消费构成变化的主要原因是（）。
Λ.各类能源蕴藏地的变化B.科学技术的进步和生产的发展C.人类环保意识的增强D.人类消费方式的变化【冬案】：B4 .国民收入再分配是实现社会公平，协调国民经济各部门发展的重要手段。
卜列不属于国民收入再分配手段的是（）。
Λ.转移支付B,征收个税C.提而最低工资标准D.国家预算【答案】：C5 .下列选项中，直接体现经济学范畴的是（）..Λ.英雄人物和人民群众的关系问题B∙fit变和质变的关系问题C∙国家和社会的关系问题D.价值和使用价值的关系问题【答案】：D6 .下列行为中,没有违反《中华人民共和国妇女权益保障法》的是（6Λ.由于家庭生活困难，老王让自己正在上小学的女儿钱学回家干活8 .某堆位招收了一位年满17周岁的未成年女工C某公司未经王女士同意，以营利为目的，符其肖像印发在广告画上D∙某单位辞退了怀孕的小李【答案】：B9 .事业单位最基本、最鲜明的特征是：A.收费制10 提供精神产品C.营利性D.服务性【答案】：D8.移动时代正在走来，中国已进入移动互联网时代。
当前，移动互联网已经成为信息产业发展最快、竞争最激烈、创新最活跃的领域之一，（）的发展趋势推动了产业形态、商业模式的巨大变革。
2023年吉林市遴选公务员考试真题试卷《综合素质测试》
2023年吉林市遴选公务员考试真题试卷《综合素质测试》（满分100分时间120分钟）一、单选题（每题只有一个正确答案，答错、不答或多答均不得分）1.股份制是现代企业中的一种（）。
A.基本管理制度B.生产组织形式C.资本组织形式D.利益协调方式【答案】：C2.公文《××省××县××镇中心幼儿园教师招聘公告》选用文种错误，应该选用（）。
A.启事B.通告C.通知D.通报【答案】：A3.“水”字属于以下哪种汉字构成方式?（）A.表意字B.象形字【答案】：B4.生产力和生关系的统一构成（）A.上层建筑B.生产方式1/ 11C.经济基础D.人和自然之间的关系【答案】：B5.“白骨露于野，千里无鸡鸣，生民百遗一，念之断人肠”出自曹操的（）。
A.《短歌行》B.《苦寒行》C.《蒿里行》D.《薤露行》【答案】：C6.“说你行你就行不行也行。
说你不行你就不行行也不行。
”这种观点在哲学上属于A.唯物辩证法B.主观唯心主义C.辩证唯物主义D.客观唯心主义【答案】：B7.下列文献的产生时代，按照时间先后顺序排列不正确的一项是（）。
A.《战国策》—《西厢记》—《红楼梦》B.《史记》—《搜神记》—《儒林外史》C.《本草纲目》—《颜氏家训》—《官场现形记》D.《左传》—《世说新语》—《资治通鉴》【答案】：C8.当重大灾害发生时，生活必需品以及卫生清洁用品的供给变成民众关注的焦点。
一些商家趁机大量生产与销售不符合国家标准的商品，严重扰乱了市场秩序。
商品生产者和经营者的这种行为体现了市场调节具有（）。
A.自发性B.微观性2/ 11C.盲目性D.滞后性【答案】：A9.条例属于公文中的（），它是国家权力机关或行政机关依照政策和法令而制定并发布的。
A.会议文件B.非规范性文件C.规范性文件D.呈请性文件【答案】：C10.社会主义职业道德规范体系的核心是（）。
A.奉献社会B.为人民服务C.爱岗敬业D.诚实守信【答案】：C11.下列春秋战国时期发生的大事按照时间先后顺序排列正确的是（）。
长白朝鲜族自治县人民政府关于印发长白朝鲜族自治县淘汰黄标车补贴实施方案的通知
长白朝鲜族自治县人民政府关于印发长白朝鲜族自治县淘汰黄标车补贴实施方案的通知文章属性•【制定机关】长白朝鲜族自治县人民政府•【公布日期】2017.06.07•【字号】长政发〔2017〕4号•【施行日期】2017.06.07•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】道路交通管理正文长白朝鲜族自治县人民政府关于印发长白朝鲜族自治县淘汰黄标车补贴实施方案的通知长政发〔2017〕4号各乡镇人民政府，县政府各委办局、各直属机构：《长白朝鲜族自治县淘汰黄标车补贴实施方案》已经县政府同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。
长白朝鲜族自治县人民政府2017年6月7日长白朝鲜族自治县淘汰黄标车补贴实施方案为改善环境空气质量，加快黄标车淘汰进程，鼓励黄标车提前淘汰，结合我县实际，制定本方案。
一、工作目标以改善空气质量为目标，通过适当的补贴政策，鼓励、倡导未达到报废标准的黄标车提前报废淘汰。
2017年底前，全部淘汰全县范围内的黄标车。
二、补贴范围在本县注册登记的无强制报废期或强制报废期在2018年1月1日以后，且在2017年11月30日前办理报废手续的黄标车（不包括转出车辆和按期报废车辆）均可享受黄标车报废补贴政策（补贴标准表见附件）。
不具备强制报废条件的黄标车，根据车主的主观意愿，由政府给予适当的补贴资金引导淘汰。
属于下列情况之一的黄标车，不享受补贴政策：（一）强制报废日期在2017年12月31日前的黄标车；（二）财政供养单位（经费来源为财政拨款或财政补贴单位和机构）的黄标车；（三）依据《机动车强制报废标准规定》，在检验有效期届满后连续3个机动车检验周期内未取得机动车检验合格标志的，以及经修理、调整、采用控制技术后仍不符合机动车安全技术国家标准，或向大气排放污染物和噪声仍不符合国家标准而达到强制报废的黄标车；（四）因自然原因、火灾、交通事故等导致直接报废的黄标车；（五）车辆不完整，五大总成不全等。
三、补贴时间自本方案向社会公布之日起至2017年12月31日，提前报废各类黄标车的车辆所有人可申领财政补贴；2018年1月1日起不再发放。
长白朝鲜族自治县人民政府关于印发行政机关及其工作人员行政不作为和乱作为问责办法的通知
长白朝鲜族自治县人民政府关于印发行政机关及其工作人员行政不作为和乱作为问责办法的通知文章属性•【制定机关】长白朝鲜族自治县人民政府•【公布日期】2006.04.04•【字号】长政发[2006]10号•【施行日期】2006.01.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文长白朝鲜族自治县人民政府关于印发行政机关及其工作人员行政不作为和乱作为问责办法的通知(长政发〔2006〕10号)各乡镇人民政府，县政府各委办局、各直属机构：现将《长白朝鲜族自治县行政机关及其工作人员行政不作为和乱作为问责办法（试行）》印发给你们，请认真按照执行。
二○○六年四月四日长白朝鲜族自治县行政机关及其工作人员行政不作为和乱作为问责办法（试行）第一章总则第一条为推进依法行政，严肃行政纪律，改善行政管理，提高行政效能，优化经济发展软环境，逐步实现由管理型政府向服务型政府转变，促进全县经济发展和社会进步，根据《中华人民共和国行政许可法》、《中华人民共和国行政监察法》、《中华人民共和国公务员法》及有关规定，结合我县实际，制定本办法。
第二条本办法适用于全县行政机关、受行政机关委托履行行政管理职能的组织和法律法规授权的组织（以下简称行政机关）及其工作人员。
第三条本办法所称行政不作为和乱作为，是指行政机关及其工作人员负有法定的行政作为义务，且有履行行政义务的可能性，却不按法律法规规定履行职责，对依法应办理的事项敷衍塞责，推诿扯皮，拖延不办，顶着不办，以及违反纪律、违法违规行政、滥用职权等，以致影响机关工作效率，降低工作质量，损害行政管理相对人合法权益，造成不良影响和后果的行为。
第四条实施行政不作为和乱作为问责坚持的原则：（一）坚持实事求是、客观公正的原则；（二）坚持教育与责罚相结合的原则；（三）坚持按照干部管理权限和分级办理的原则。
第五条行政不作为和乱作为问责方式：（一）诫勉谈话；（二）责令整改；（三）责令作出书面检查；（四）通报批评；（五）调整工作岗位或者停职；（六）当年年终考核不评定等级或定为不称职；（七）引咎辞职、免职或者辞退。
长白朝鲜族自治县人民政府关于印发《长白朝鲜族自治县地名管理办法》的通知
长白朝鲜族自治县人民政府关于印发《长白朝鲜族自治县地名管理办法》的通知文章属性•【制定机关】长白朝鲜族自治县人民政府•【公布日期】2008.01.28•【字号】长政发[2008]3号•【施行日期】2008.01.28•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文长白朝鲜族自治县人民政府关于印发《长白朝鲜族自治县地名管理办法》的通知（长政发﹝2008﹞3号）各乡镇人民政府，县政府各委办局、各直属机构：《长白朝鲜族自治县地名管理办法》已经县政府第8次常务会议通过，现印发给你们，请认真贯彻执行。
二〇〇八年一月二十八日长白朝鲜族自治县地名管理办法第一章总则第一条为加强地名管理，提高地名公共服务能力，不断满足人民群众对地名信息的需求，根据《国务院地名管理条例》和《吉林省地名管理办法》，制定本办法。
第二条本办法所称地名是指：（一）县、乡镇等行政区划名称和本县行政区域内政府派出机构所辖区域名称；（二）居民住宅小区、开发区和街、路、胡同、广场、村、屯、临时性居民点、农牧点、楼群（含楼、户门牌号码）建筑物等名称；（三）山、江、河、沟、湾、泉、水道、地形、平原、地域等自然地理实体名称；（四）具有地名意义的公路、隧道、桥梁、闸坝、涵洞、水库等名称；（五）专业部门使用的站、台、场及名胜古迹、风景区、游览地、纪念地（碑、塔）、古遗址、市内交通站、点名称；（六）具有地名意义的企事业单位和其他经济组织的名称。
第三条县地名委员会是我县地名管理机构，日常工作由其所属地名办公室（以下简称地名办）负责（办公室设在县民政局）。
其主要职责是：（一）贯彻执行有关地名管理的法规、规章；（二）负责推行地名标准化，并依法办理地名命名、更名、废名工作；（三）监督管理标准地名的使用；（四）负责编制、组织设制地名标志，并检查验收；（五）负责对公开出版的地图和书刊中的地名审核，提供有关的咨询服务；（六）管理地名档案；（七）依法查处违反地名管理的行为。
吉林省延边朝鲜族自治州2024年社会工作者省编版必考(高分题)(带答案解析)
吉林省延边朝鲜族自治州2024年社会工作者省编版必考(高分题)（带答案解析）1、社工单选题（综合能力）（共80题）1. 某社区服务中心将1 楼的10 间空房改造为30 张床位的小型社区敬老院，受到社区老年人和家属的欢迎，很快就有10 位老人申请入住。
这种由社区敬老院提供的照顾属于（）。
A.由社区照顾B.在社区照顾C.互助网络式照顾D.支持网络式照顾【答案】B【解析】“在社区照顾”是指将一些服务对象放在社区内而开展的服务，即指有需要及依赖外来照顾的弱势人士，在社区的小型服务机构或住所中获得专业人员的照顾。
2. 小张的父亲在教育他时常采用以下方式:每当他表达自己的观点时，父亲就训斥道:“不要与大人争辩，我过的桥比你走的路还长，很多事情等你长大了就会明白”。
小张考试成绩下降时，父亲就少给零用钱。
小张家长的教育方式属于( )。
A.权威性B.专制性C.纵容性D.疏离性【答案】B【解析】在家庭内互动方面，不同的家庭教养模式对孩子的影响是不同的，良好的教养模式可以使儿童、青少年向着积极主动的方向发展，不良的教养模式会导致他们向着攻击性、反抗性等消极的方向发展。
比如，娇纵型、支配型、专制型、放任型、冲突型的教养方式都不利于孩子的成长，而民主型的家庭模式有利于家庭成员的正常发展。
案例中的家庭教养模式属于专制型。
3. 社会工作者小张刚参加工作不久，在一次带领小组时，有组员抱怨参加小组没能解决实际困难，这令小张很挫败。
从支持性督导的角度出发，小张的督导者最适宜的做法是( )。
A.教导其理清与组员的价值冲突，建立信任关系B.支持其参加情绪管理培训课程，预防职业倦怠C.鼓励其提升人际沟通技巧，解决冲突问题D.引导其接纳专业的有限性，缓解其无力感【答案】D【解析】本题考查支持性督导的功能。
志愿者督导的支持功能的主要目标是促使志愿者能有强烈的动机持续地参与服务工作，协同行政督导和教育督导实现最终目标——为服务对象提供最有效和最有品质的服务。
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2018年长白朝鲜族自治县发展和改革局招聘员额制工作人员公告（3人）
为全面开展我县社会信用体系建设工作，做好信用信息共享平台建设和信用服务中心工作，县发改局面向社会公开招聘员额制工作人员3名，现公告如下：
一、招聘计划
长白朝鲜族自治县发展和改革局计划招聘员额制工作人员3人。
二、报名条件
(一)基本条件
1.长白县户籍或升学前原户籍为长白县;
2.遵守宪法和法律;
3.具有良好的品行;
4.具备适应岗位要求的身体条件;
5.报考人员年龄要求：年龄一般在35周岁以下(1983年7月1日以后出生)。
年龄计算截止时间均为2018年7月1日(出生日期以本人身份证为准)。
(二)具体岗位招聘条件
详见附件一：《长白县发改局公开招聘员额制工作人员岗位设置一览表》
(三)其他资格条件
在职人员报考，须征得有用人权限部门或所在单位同意。
(四)有下列情形之一的不得报考
1.曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的。
2.被辞退(解聘)未满5年的原国家机关、事业单位公职人员。
3.在公务员考录和事业单位招聘中因严重违纪违规被禁考仍在禁考期限内的人员。
4.现役军人。
5.“三支一扶”、“大学生村官”、“特岗教师”等基层服务项目人员，公务员招录、事业单位招聘等未达到现工作地、单位或岗位要求最低服务年限的人员。
6.法律法规规定不得聘用的其它情形的人员。
(五)回避情形
应聘人员与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得报考该单位组织人事、纪检监察、审计、财务或者与单位负责人员有直接上下级领导关系的岗位。
三、报名办法
长白朝鲜族自治县发展和改革局公开招聘员额制工作人员考试的报名、资格审查和领取《准考证》等工作均通过现场进行。
(一)现场报名
1.报名时间：2018年7月9日8：30至7月11日17：00。
2.报名地点:长白县人才交流服务中心。
3.考生错填错报姓名、身份证号、报考单位、报考岗位等信息而影响资格审查的，责任自负。
4.报名要求：报名者(委托代理人)须填写《2018年长白朝鲜族自治县发展和改革局公开招聘员额制工作人员报名表》(附件2)，须用电子版填报并用A4纸打印。
并携带本人有效身份证、户口簿、毕业证、学历学位证、学历证书电子注册备案表的原件和复印件1份和2张近期同底(6个月内)正面小2寸免冠照片。
报名与考试时使用的身份证必须一致。
(二)资格审查及审查结果查询
资格审查由县人社局依据招聘岗位设置的条件进行资格初审和复审，资格审查结果现场确认。
(三)开考比例
本次招聘不设开考比例。
(四)领取《准考证》
《准考证》领取时间和地点另行通知。
(五)注意事项
1.考生只能用二代身份证号报名，报名与考试使用的身份证必须一致，对使用第一代身份证报名的视为无效。
2.考生报名时所填写的所学专业名称必须与毕业证书上的完全一致。
3.国外留学归国人员需提供国家教育部中国留学服务中心的《国外学历学位认证书》。
4.考生应对所提交信息和材料的真实性负责。
凡弄虚作假骗取报名资格和恶意报名扰乱报名秩序的，一经查实，取消考试、体检、聘用等相关资格。
资格审查员在资格审查过程中对考生报名信息真实性有异议，要求考生传真发送学历、学位、工作经历、资格证书等相关资格证明材料复印件的，考生应及时提供，否则，审查员有权不予资格审查。
5.考生务必保持报名时所留联系电话的畅通, 及时关注招聘相关网站，跟踪通知事宜，否则，后果自负。
四、招聘考试
考试采取笔试、面试相结合的方式，由长白县人力资源和社会保障局统一组织实施。
(一)笔试
1.具体时间、地点及注意事项详见《准考证》。
2.笔试成绩满分100分，不设及格分数线。
(二)面试
1.笔试结束后，根据笔试成绩选出面试人员进行考试，具体面试时间、地点、方式、要求等，将在《面试通知书》中注明。
依据笔试成绩从高分到低分，按招聘岗位计划数与面试人选数1：3比例依次确定拟面试人选。
实际面试人选数达不到1：3比例的，按实际人数确定; 多人并列进入1:3比例的，一并确定为拟面试人选。
2.面试成绩满分100分，及格线为60分。
面试成绩当场公布。
(三)考试总成绩计算方法
1.招录人员成绩按笔试成绩50%与面试成绩50%之和计算考试总成绩，满分100分(若总成绩出现并列情况，优先录取笔试高者，笔试分数相同的，进行加试)。
2.计算考生总成绩时，保留小数点后两位。
(四)成绩查询
考生的笔试成绩在报名网站发布，请考生及时查询，未及时查询的一切后果自负。
拟聘用人员考试总成绩在长白县人民政府网站公布。
五、体检、考察
考试结束后，根据综合成绩选定拟聘用人员进行体检。
体检费用由应聘人员自理，体检时间另行通知。
用人单位对体检合格的应聘人员进行考察。
考察内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法情况等。
六、公示
经体检和考察合格的，确定为拟聘用人选，在长白县政府门户网站公示，公示期为5个工作日。
公示期间及公示期过后，放弃拟聘用人选资格的岗位及因不符合报名、招聘岗位资格条件取消拟聘用人选资格的岗位，在报考同一岗位考试总成绩达到及格线以上的考生中，从高分到低分依次递补。
七、聘用
公示期满无异议的，或反映有问题但经核实不影响聘用的按程序办理相关聘用手续，签订聘用合同。
公示后，对反映有严重问题并查有实据，不符合聘用要求的，取消其拟聘人选资格;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。
不符合聘用要求取消拟聘人选资格的岗位，在报考同一岗位的考生中按考试总成绩从高分到低分依次递补。
办理聘用手续后考生放弃应聘的,取消其拟聘人选资格，放弃的岗位不再递补。
被聘用的人员按相关政策规定实行试用期，试用期为半年，试用期满考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
试用期一并计算在聘用合同期内。
被聘用人员应在规定时间到长白朝鲜族自治县发展和改革局报到，逾期未报到者，取消聘用资格。
被聘用人员的工资，将依据我县员额管理人员薪酬管理规定执行。
八、有关要求
(一)资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节发现考生不符合招聘岗位条件或弄虚作假骗取应聘资格的，均取消聘用资格。
(二)凡考生未在规定时间内按要求参加资格审查、面试、体检、考察的，均视为自愿放弃应聘资格。
长白县人力资源和社会保障局
2018年7月2日注：本文来源于“长白朝鲜族自治县人民政府网站”，原标题“长白朝鲜族自治县发展和改革局公开招聘员额制工作人员公告”。
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