班级管理中的文化建设
班级管理中的班级文化建设
班级管理中的班级文化建设班级是学生们共同学习和交流的重要场所，良好的班级文化能够促进学生的发展和成长。
班级管理中的班级文化建设是教师和学生共同努力的结果，为了营造一个积极向上、互相尊重的学习环境，以下是一些班级文化建设的实践方法和经验分享。
一、倡导班级荣誉感班级荣誉感既是学生个体的荣誉感，也是整个班级的集体荣誉感。
教师可以制定一些班级目标，鼓励学生共同努力实现这些目标，并将达成目标的班级进行表彰和奖励。
此外，还可以组织班级活动，提升班级凝聚力和归属感，比如举办班级文化节、班级运动会等。
二、培养班级合作意识班级是一个集体，每个学生都是其中的一员，因此培养班级合作意识是非常重要的。
教师可以组织一些小组合作活动，让学生互相合作、相互依赖，学会团队合作和集体协作。
同时，教师也要注重培养学生之间的友谊和互助精神，帮助学生树立分享与合作的价值观念。
三、营造积极向上的学习氛围班级文化建设也应该注重营造积极向上的学习氛围，鼓励学生们努力学习。
教师可以设立学习激励机制，比如制定学习计划、设立学习小组、进行学习竞赛等，激发学生的上进心和学习动力。
同时，教师也要关注学生的学习情况，及时提供必要的帮助和指导，帮助学生克服学习难题，提高学习效果。
四、强化班级管理规范班级管理规范是班级文化建设的基础，教师应该制定一套科学合理的班级管理规定，并向学生进行宣传和解释。
规范包括学生的行为规范、责任分工、班级活动参与规定等。
同时，教师也要坚持管理的公平性和一致性，不偏袒任何一位学生，使得班级管理更加公正和有效。
五、鼓励班级文化创新班级文化不断创新和丰富是保持班级活力的关键。
教师可以与学生共同探讨和制定班级规章制度，倾听学生的想法和建议，为班级文化建设提供更多元化的元素。
同时，教师也可以邀请校外专家或者有特长的学生来给班级讲座或者开展特色活动，为班级文化注入新的活力。
总结起来，班级文化建设是一个长期的过程，需要教师和学生的共同努力。
班级管理制度中的班级文化建设
班级管理制度中的班级文化建设一、班级文化的重要性班级文化是指在班级中形成的一种共同的价值观、思维方式和行为规范。
它对于班级的凝聚力、学习氛围和良好的人际关系起着重要的作用。
班级文化的建设有助于增强学生的归属感和集体荣誉感，提高学生的学习积极性和团队合作能力。
在班级管理中，班级文化的建设是重要的一环，下面将从几个方面展开。
二、营造良好的班级环境班级管理制度中的班级文化建设首先要着眼于营造良好的班级环境。
一个温馨、和谐的班级环境是班级文化建设的基础。
班级需要提供一个良好的学习和交流氛围，为学生提供积极的激励和支持。
三、倡导尊重和包容班级文化建设应倡导尊重和包容的价值观。
学生应学会尊重他人，包容不同的意见和观点。
班级应鼓励学生相互尊重，不歧视任何人，包括性别、种族、宗教等方面。
这有助于形成一个和谐团结的班级氛围。
四、培养良好的学习习惯班级管理制度中的班级文化建设还应注重培养良好的学习习惯。
班级应鼓励学生养成积极主动的学习态度，提倡课前预习、课后复习、做好笔记等学习习惯。
同时，班级也要提供良好的学习资源和学习机会，促进学生的全面发展。
五、强化团队合作意识班级文化建设还应注重强化团队合作意识。
班级可以组织各类集体活动，如班级晚会、班级游戏等，鼓励学生合作、协作，培养学生良好的团队合作能力。
同时，班级也可以设立班干部制度，培养学生领导能力和团队意识。
六、严格执行班级规章制度班级管理制度中的班级文化建设还需严格执行班级规章制度。
学生应遵守班级的纪律和学校的规定，不违反校纪校规。
班级可以设立班委会，监督学生遵守规章制度，及时处理纪律问题，维护班级的秩序和稳定。
七、关注学生个体差异班级文化建设也要注重关注学生个体差异。
班级应充分尊重学生的个性特点，鼓励学生发展自己的长处。
班级可以开展一些个性化评价和辅导，帮助学生克服困难，实现个人发展目标。
八、重视师生互动班级管理制度中的班级文化建设还需要重视师生互动。
师生之间的良好互动关系对班级文化的建设至关重要。
班级文化建设与班级管理
班级文化建设与班级管理班级作为学校教育的基本单位，对于学生的成长和发展起着至关重要的作用。
而班级文化建设和班级管理作为班级工作的重要组成部分，直接关系到班级的秩序和学生的发展。
班级文化建设和班级管理是相辅相成的，只有良好的班级文化才能有有力的班级管理，反之亦然。
那么，如何进行班级文化建设与班级管理呢？本文将从这两个方面进行探讨。
一、班级文化建设1.班级文化的概念班级文化是指在班级中形成的一种共同认同、共同价值观和共同行为风格。
它是班级成员共同生活和互动的结果，是学生学习和生活的心灵家园。
班级文化包括班级的传统、风俗、习惯、规范、信念等。
一个良好的班级文化可以让学生在其中获得民族传统文化和校园文化的熏陶，增强学生的文化自信心和归属感，形成班级共同的情感依托和精神价值。
2.构建班级文化的重要性构建班级文化是促进班集体凝聚力和学风建设的重要途径。
良好的班级文化可以增进师生之间的情感联系，营造和谐融洽的班级氛围，促进班级成员之间的有效沟通和合作。
班级文化的形成和传承可以促进学生的全面发展，提高学生们的思想道德素质，增强学生的团队协作和社会责任感。
构建班级文化需要全体师生的共同努力。
老师要发挥先锋模范作用，引导学生自觉遵守班级规章制度，树立正确的价值观和行为模范；可以通过班会活动、主题班会、班级活动等方式培育班级文化，可以借助课堂教学、班级管理、家庭作业等教育活动对学生进行文明礼貌教育，培养学生的爱心、辅导员队伍覆盖面宽等，增强班级文化建设的广泛性和深入性。
班级文化建设需要精心设计有效措施和方法，并且要注重班级文化的传承和延续。
二、班级管理班级管理是指班主任和学生干部对班级成员进行学习、生活和行为的约束、引导和监督。
班级管理是促进班级秩序井然、学风优良和学生成长的重要途径。
良好的班级管理可以帮助学生树立正确的人生观、价值观，提高学生自律能力，增强学生的责任感和集体荣誉感。
2.推进班级管理的方式班级管理是一个系统工程，可以采用多种方式来推进班级管理。
班级文化建设与班级管理
班级文化建设与班级管理班级是学校教育中的一个重要环节，班级文化建设与班级管理是学校教育工作中的重要内容。
一个良好的班级文化可以提高学生的学习积极性，促进学生的全面发展，而良好的班级管理则可以保障教学秩序，为教师教学提供良好的条件。
本文将从班级文化建设和班级管理两个方面进行探讨。
一、班级文化建设班级文化是指在班级中形成的一种价值观念、行为规范、交往方式和学习氛围。
一个好的班级文化可以提高学生的归属感和凝聚力，促进学生的全面发展。
1. 建立班级核心价值观念班级核心价值观念是班级文化的精髓，它包含了班级的共同信仰、共同目标和共同规范。
在建立班级核心价值观念时，可以通过集体讨论、班会活动、主题教育等形式引导学生积极参与，让学生自己建立起对班级文化的认同感和责任感。
2. 培养班级精神文化班级文化建设中，要注重培养班级精神文化，包括友爱、合作、奉献、同心同德等。
这些班级精神文化的培养可以通过班级活动、班级文化建设活动、班级节日庆祝等方式进行，让学生在参与中体验班级文化的魅力。
3. 创设和谐的班级氛围班级内部的氛围对学生的成长有着重要的影响，一个和谐的班级氛围可以使学生积极向上、团结进取。
教师可以通过制定相关规章制度、进行班级管理、组织班级文化活动等方式来营造良好的班级氛围。
二、班级管理良好的班级管理是班级文化建设的保障，也是教师教学工作的重要组成部分。
一个好的班级管理可以维护教学秩序，提高教学质量。
1. 明确班级管理目标班级管理的目标是营造一个积极向上、和谐有序的班级氛围，为学生的成长和发展提供保障。
在明确班级管理目标的基础上，教师可以制定相应的管理策略和措施，促进班级管理的顺利开展。
2. 建立规范行为制度规范行为制度是班级管理的重要内容，它规范了学生在班级中的行为规范和规定。
教师可以和学生一起参与制定班级行为规范，让学生充分参与管理，增强学生的管理意识，同时也能够提高学生的遵纪守法意识。
3. 加强班级管理班级管理是一个重要的工作内容，教师要加强班级管理工作，包括班级纪律管理、班级文化建设、班级活动管理等方面。
班级文化建设制度3篇
班级文化建设制度3篇班级文化建设制度3篇班级文化建设制度1（1）上好班队活动课每周认真上好一节班队活动课，每课一个相应的主题。
让班队活动课成为对学生进行思想和行为养成教育的重要阵地之一。
（2）办好班刊每月办好一期班刊，每期一个主题。
班级里应该培养一批自己的小记者、小通讯员、小主持人。
从文字编辑、版面设计可全由学生动手。
“班级剪报”、“班级快报”、“班级卡通画报”以及手抄报也是学生施展才华、倾诉心声、摄取知识的宝库。
（3）布置好教室教室的正面墙上要悬挂国旗，侧墙上可设置评比栏等。
还可以根据本班的需要设置其他的阵地。
（4）建好图书角引导和鼓励每一个学生把自己最喜爱看的书和报纸拿出来与他人交流，既可以培养学生的奉献精神，又是对他们进行集体主义教育的有效突进。
充分调动学生的读书积极性，使图书角发挥其应该有的.文化源的作用。
（5）设计墙饰为学生创造一个良好的教育环境，让墙壁说话，这需要教师独具匠心。
可以在墙上布置名人画像、名言警句、班级获得的荣誉、学生作品，但是一定不能杂乱无章，要有美感。
班级文化建设可以在教师的带领下，发动全班同学的参与，增强集体荣誉感、发挥学生的主动性。
班级文化建设制度2长期以来，班主任给人的普遍印象是起早摸黑，事必躬亲，终日琐事缠身、疲惫不堪，小学班主任尤其如此。
据说有的组织还做过调查，把教师归属于“亚健康”状态的群体，更有结论说教师的平均寿命偏低。
凡此种种，不得不归为教育工作的繁重和艰辛。
如果说，教育的成败和学生的进步一定都要以牺牲教师的健康甚至生命来换取的话，我认为这样的教育方式不足为赞。
反之，在魏书生等优秀的教育工作者眼里，班主任工作却是一门艺术，是充满快乐的另一种境界。
两种不同的看法给我们的启示是，班级管理应该是有方法可循的。
结合自己近三年的班主任工作实践，我感觉到加强班级制度建设与培养学生的自主化管理对提高班级的管理效率，促进良好的班风建设具有重要的意义，以下就这两方面谈一谈自己粗浅的看法：(一)加强班级管理，应以制度为先先哲朱熹说：“论先后，知为先，论轻重，行为重。
班级管理与班级文化建设
班级管理与班级文化建设班级管理是指学校对班级学生的行为和学习进行管理与指导，旨在培养学生的自律、团队合作能力，提升班集体的凝聚力与战斗力。
而班级文化建设，则是在班级管理的基础上，通过各种活动和方法，引导学生形成积极向上、团结友爱、互相尊重的班级文化氛围，营造良好的学习环境，促进班级的共同进步和发展。
班级管理是班主任的重要工作之一、班主任要全面了解学生的个性、兴趣和特长，建立良好的关系，做到遍历关心、细致关怀，及时了解学生的动向和问题。
在日常管理过程中，班主任要明确规范学生的行为准则，制定班级规章制度、行为规范等，使学生明白应该遵守的行为规范和不良行为的后果。
针对不同情况，班主任要及时采取相应的教育措施和惩戒措施，对学生进行矫正与引导，帮助学生认识自己的错误，并改正不良的行为习惯。
同时，班主任还要注重培养学生的自律能力和团队合作精神。
通过班级活动和学习任务的组织安排，让学生充分参与，培养学生的主动性和团队协作精神。
班主任可以设置班级荣誉榜，鼓励学生主动参与班级活动，在集体中展现个人才华与实力，形成良好的竞争氛围，激发学生的学习动力。
同时，班级管理还要注重帮助学生解决学习中的难题和困惑，鼓励学生互相帮助、共同进步，培养良好的学习风气。
班级文化建设是班级管理的重要内容。
班主任要引导学生树立正确的价值观和人生观，通过班会、班级活动等形式，提升学生的道德水平和社会责任感。
班主任可以组织班级义工活动、参观教育等，让学生亲身感受到公益事业的意义，并在实践中学习和体验责任与奉献。
另外，在班级文化建设中，班主任还要关注学生的心理健康。
通过开展心理辅导和心理调适活动，帮助学生缓解压力，增强心理素质，培养积极向上的心态。
总之，班级管理与班级文化建设是学校教育的重要环节。
通过科学的班级管理和积极的班级文化建设，可以培养学生的自律能力、团队合作精神和创新意识，提升班级的凝聚力和战斗力。
班主任在班级管理与班级文化建设中肩负重要的责任，要注重学生个体的发展，促进学生共同进步和发展，为学生创造良好的学习与成长环境。
如何管理班级文化建设
如何管理班级文化建设班级文化是指班级成员共同遵循的价值观、共同行为规范以及班级氛围和精神风貌的集合体。
良好的班级文化可以促进班级的凝聚力、合作意识以及个人的发展。
下文将从以下几个方面介绍如何管理班级文化建设。
一、建立积极的班级氛围1.班级内建立尊重和谐的人际关系：鼓励同学们互相尊重、团结友爱、相互支持，建立和谐的人际关系网络。
2.培养良好的师生关系：教师要关心学生的成长、学业和生活，学生要尊重教师的权威和专业，建立互相信任的师生关系。
二、制定班级行为规范1.制定班级行为规范：通过班会、班级规章制度等形式，与学生一起制定班级行为规范，明确大家的行为准则，建立共同的价值观。
2.引导学生遵守规范：教师要加强对学生行为规范的宣传和引导，及时进行正面激励和回馈，让学生意识到遵守规范的重要性。
三、培养班级凝聚力1.开展班级活动：定期组织班级活动，如团建、文化体验活动、志愿者服务等，增加班级成员之间的互动和交流，增强凝聚力。
2.营造良好的沟通环境：班级成员之间要互相沟通交流，帮助解决问题和困惑，增强团队协作意识。
四、强化班级荣誉感1.班级奖励机制：建立激励机制，对表现突出的班级成员进行表彰，激励其他学生的积极参与和表现。
2.开展班级比赛和竞赛：引导学生参与各类比赛和竞赛活动，强化班级之间的比较竞争，提高整体水平。
3.班级荣誉展示：在班级内设置班级荣誉橱窗或墙报，展示班级的成绩和荣誉，弘扬正能量。
五、关注个人发展1.制定个人发展计划：教师要关注每个学生的特长和兴趣，帮助他们制定个人发展目标和计划，并定期与学生沟通和评估。
2.鼓励自主学习：培养学生的学习主动性和自律性，鼓励他们参与课外学习和兴趣小组，提高个人能力。
3.建立导师制度：通过教师与学生的导师关系，帮助学生解决学习和生活上的问题，促进个人发展。
在管理班级文化建设的过程中，教师是关键的推动者和引领者，需要给予足够的重视和时间。
同时，班级成员之间的共同努力也是不可或缺的，需要大家共同参与和付出。
班级管理与班级文化建设方案
班级管理与班级文化建设方案【引言】班级管理和班级文化建设是学校教育管理的重要组成部分，对于班级的良好运行和学生的全面发展起着至关重要的作用。
本文将从班级管理与文化建设的重要性、班级管理的核心内容与方法、班级文化建设方案等方面展开论述，旨在提供一些思路和方法，促进班级管理和文化建设的持续改进。
【重要性】班级管理与文化建设对于培养学生的创造力、团队合作精神、社交能力，提高学习效果和班级凝聚力具有重要意义。
良好的班级管理可以营造和谐的教学环境，有效管理学生行为，提高学习积极性和兴趣。
而班级文化建设则能够培养学生的各项素质，培育班级特色和凝聚力，形成积极向上的班级氛围。
【班级管理核心内容】1. 建立规章制度：班级管理应制定一套系统的规章制度，明确学生的行为准则、时间管理、作业完成要求等，以规范学生的行为，提高纪律意识。
2. 班级活动组织：通过丰富多样的班级活动，如班级会议、团队合作游戏等，增进班级成员间的交流与合作，培养学生的集体荣誉感和团队精神。
3. 个性化关怀：班主任要关心每个学生的个体需求，了解学生的家庭背景和学业情况，及时对学生的问题进行干预与引导，增强学生的亲和力和信任感。
4. 激励奖励机制：设立激励奖励机制，根据学生的表现给予适当的奖励，激发学生的学习动力和积极性，营造学习氛围。
【班级管理方法】1. 师生关系建设：班主任要与学生保持良好的沟通，尊重学生的权益，做到公平公正，并及时与家长进行沟通，共同关注学生的成长。
2. 班干部培养：选拔素质优良的学生作为班级干部，培养其组织能力和领导能力，借助班干部的力量推动班级管理的顺利进行。
3. 心理健康教育：加强心理教育，关注学生的心理健康问题，定期开展心理辅导和活动，减轻学生的学习压力，增强学生的心理韧性。
4. 家校合作：与家长保持密切联系，定期开展家长会，并及时反馈学生的学习情况和行为表现，家校共同合作，促进学生的全面发展。
【班级文化建设方案】1. 建立班级宣言：班级宣言是班级文化的核心，要求学生形成班级共同价值观和目标，并以此为准则行事。
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班级管理中的文化建设作者：刘其顺来源：《中小学学校管理》2013年第03期摘要：班级文化是一种无形的教育课程，具有无形的教育力量。
本文从物质文化、制度文化、精神文化三个方面来阐述班级文化建设的重要性，并倡议班主任要高度重视班级文化建设，学校要创造一切有利的条件，帮助总结、归纳班级的文化特点，创建班级文化的各种模式，从而发挥班级文化建设的无穷教育魅力，滋润学生的心田，陶冶学生的情操，塑造学生的灵魂。
关键词：班级文化；物质文化；制度文化；精神文化一个良好的班级文化建设对班级建设和学生个性的社会化都有重要的影响。
为此，班主任要充分认识到在班集体建设中利用各种有效的资源创建班级文化的重要价值，注重班级文化建设的整体设计，充分发挥班级文化的育人功能。
一、优化全面的班级物质文化环境1、精心设计班级标语班级标语是班级整体精神、目标的体现，主要是对学生的要求、训导、告戒或防范。
开学半个月之后，我让全班同学共同开动脑筋，针对班级目标和自身目标每人写出一两句言简意赅的班级目标，经过班委的精心选择之后，选择了“求真、务实、创新"这一条，把它做成深红色楷书字体贴在教室后方黑板报上方作为班班级目标，这几个字提示同学们为人要真诚，做事要有诚信、务实，同时每个人都有着自身的优势和特点，都应该在这个集体中不断挖掘自身潜力，不断创新并实现自我，学生在不知不觉中接受这种班级的奋斗目标和价值导向，结成一个集合体，形成一种理想的人格。
2、细心布置班级墙壁在教室左、右面墙壁的空白处悬挂“书山有路勤为径，学海无涯苦作舟”，“知之为知之，不知为不知”，“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”等名言条幅，从而营造学习的氛围，以此来激励同学们不断地拼搏、进取。
教室后面的墙壁上则是奖状区和学习园地区，经过大家的共同努力，班级在学校开展的各种文体活动中均取得了很好的成绩（歌咏比赛一等奖、春运会团体总分第二名、女子组接力比赛第一名、男子组接力比赛第三名、体育道德风尚奖、拔河比赛二等奖、每周班级流动红旗等），看到奖状可以增进学生的集体荣誉感，激发大家热爱班级的情感，从而增强集体的凝聚力和向心力。
3、让学生个性自由张扬。
考虑到学生的特点，利用学习园地，创立“读书角”，让学生自编读书手抄报或写“一日寄语”等，展示自己的才华，增强相互的沟通。
为充分发挥学生的自主性和创造性，我还让他们自己设计、自己动手来布置“共同的家”。
例如，在本学期里我们班开展了一次名为“文明用语伴我行”的班会活动，我就把布置活动现场的任务交给班里热爱美术的同学，让他们来发表意见。
学生们纷纷出谋划策，提出了许多很有创意的好点子，如在教室里挂上小标语“我爱听礼貌用语”、“今天你说谢谢了吗”？等等，我就让班委干部再去收集整理，最后按同学们的方案来布置好了教室，这样既开动了同学们的脑筋，又锻炼了同学们的集体协作能力。
他们的劳动成果让所有参观的同学老师都耳目一新，赞叹不已。
二、创建良好的班级制度文化环境1、建立一个好的班规无规矩不成方圆。
良好班风的形成离不开教育，同样也离不开严格的管理，“以严导其行”，才能巩固已经形成的良好班风。
我让学生自己参照《小学生守则》、《小学生日常行为规范》以及学校的校规等规章制度，并根据我班的实际情况，经过大家的讨论之后，主要是制定和实施了学习、纪律、卫生、班风四大标准，学生自己制定了“班级公约”。
包括文明礼仪、学习常规、考勤常规、基本规范、卫生值勤、奖惩等多个方面，对学生日常行为评价规范化、具体化和制度化。
这样产生的班级公约，由于符合他们自己的心理需求，条文不多，内容简明具体，具有可操作性，所以学生也乐于执行和遵守，有了制度作保障，从而使班级的各方面工作都有了很大的进步。
2、大胆实行新的班级管理体制在班级管理中，我发现学生的自我管理能力较差，班干部缺乏主动为他人服务的意识，有一种“不在其位，不谋其职”的错误观念，及时制定了“值日班长责任制度”（每天设班长一人，具体负责当天的行为规范等常规事务），为使班级工作良性运转，配套推行了“班委轮换制”（班干、组长、科代表每学期调整一次，可民主选举，也可毛遂自荐），并建立了相关的自律小组负责制度，做到大家各司其职，分工明确，使管理真正落实到人，并实行严格的奖惩制度。
通过实践，班级的各项工作顺利开展，学生参与管理的意识不断加强，形成了良好的班风。
学生在学习生活中自尊自强，在学习中形成竞争氛围，在活动中互助互爱。
三、营造丰富的班级精神文化环境班级的精神文化是班级文化的核心和灵魂。
我在班级精神文化建设中特别注重培养班级的凝聚力和集体荣誉感，培养学生如何做人，以及培养学生的积极创新的精神。
1、培养班级的凝聚力和集体荣誉感班级精神的培养一般要经过这么一个过程：首先班主任在一开始接受一个班级时就要作通盘考虑，在充分调查的基础上，掌握本班成员带有共性和主要习惯、性格、能力、觉悟等特征，建立学生的个人档案，并有针对性地提出管理要求和班风建设的主要方向，使班级精神体现全班成员的共识；其次，要有强有力的班干部队伍，使他们在各种制度执行的过程中能起先锋和表率作用；再次要根据班级特点，概括出班级精神的特色，找到一个突破口，确定一个主攻点，比如针对有的学生考试作弊的情况，提出“求真务实，诚信考试”，“考试作弊可耻”等，并有阶段性地提出更高水平的半期和学期目标。
当目标提出之后还必须得到学生的认同，内化为他们行动的动力。
这时，应充分发挥班主任和班干部及积极学生的示范引导作用，使多数同学在教师和班级骨干身体力行的带动下，认真积极地履行职责，使部分较落后的学生也能做到“依从”。
接着，班主任再做耐心细致的思想教育工作，骨干的队伍就能从少数扩大到多数，从多数发展到全体，逐步使班级精神内化为每个成员的品质和人格，成为前进的精神动力。
人是因为有了共同的奋斗目标才走到一起，并组成一个集体的。
一旦班级精神确立、深入人心，班内每个成员都能有较高的自律要求、自我教育要求和自我控制能力，大家具有共同的目标、情感、意志，那么班集体建设的目标也就基本达到了。
2、开展丰富多彩的活动是班级凝聚力形成的主要形式榜样的力量是无穷的。
我通过开展评选“三好学生”、“优秀学生干部”、“最诚实守信的人”、“最有时间观念的人”、“最具协助精神的人”等，树立典型。
评选时充分发扬民主，善于抓住每个学生的闪光点，用发展的眼光看待学生，设立各种“进步奖”，“放大”后进生的点滴进步，增强他们不断进取的自信心。
另外，还开展各种竞赛活动，丰富班级文化生活。
如：结合防控“手足口病”，开展健康知识竞赛，促进学生主动搜集信息，获取知识；结合班级环境布置，开展“自创班级格言”评选活动，并择优张贴在墙上；以创建文明班级为契机，开展“班级建设金点子”评选活动，促进学生积极参与班级管理。
此外我与班级部分学生一起对班内同学在运动会中的场面进行摄影，既让学生学会了一些基本的摄影技巧，又抓拍到了很多感人的镜头，之后及时张贴一期《生命因拼搏而喝彩》生动的墙报，利用照片和文字全面总结运动会的各项成果，让学生感悟拼搏是人生的真谛，只有拼搏才能成功，而学习上的成功同样需要拼搏的精神。
3、培养学生的良好品质常言道“亲其师而信其道”，言传身教就是一种很好的教育方式。
在“言传”中应用各种形式来教育学生学会关心他人，而关心他人可以从关心自己的父母开始，结合母亲节活动，让学生为母亲做些力所能及的小事，给母亲一句问候，送一束鲜花，并开展以母亲节活动的主题班会，通过此活动，使学生学会了去关心身边的人，关心班级，关心集体，关心学校，进而关心国家的强盛和民族的兴旺，关心人类的前途命运，关心我们赖以生存的地球上的环境污染、生态平衡、能源危机等问题。
古人云：“其身正，不令而行，其身不正，虽令不从”。
班主任是学生的楷模，言谈举止对学生具有很大的感染力。
如在学校为汶川地震献爱心活动中，我身体力行，以身作则，率先捐出200元，我班同学也发扬了人道主义思想，在学校组织的捐款中捐出900多元，献爱心活动使学生的心灵受到了一次洗礼。
建设班级精神文化时还要注重诚信教育。
当今社会上许许多多弄虚作假的现象无不影响着学生的心灵。
我要求学生观看中央电视台“每周质检报告”栏目并结合学生自身了解的违背“诚信”经营行为的事例进行讨论，并由此延伸到对校园、班级的有违“诚信”的行为进行批判，引导学生说老实话、办老实事、做老实人，加强“诚信光荣，不诚信可耻“的道德观念教育，形成诚信者人人夸，不诚信者遭鄙视，甚至受惩罚的班级道德氛围。
使学生们学习一些关于诚信的知识，引起学生对诚信问题的关注。
倡导人人都需要诚信，如“诚信中国”、“诚信青州”、“诚信班级”，并让学生签属了诚信做人做事承诺书。
诚信教育的有效性在于榜样作用，班主任的行为就是学生最重要的榜样之一，所以我在班级管理中决不会因为考虑班级可以获得高的考评分数而掩盖班级问题。
4、培养学生的创新精神“创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力”。
发掘学生的创造潜能，培养创新型人才，班级管理是一个非常重要的方面。
我首先重视学生个性的健康发展，注重发展学生的兴趣爱好，从而最大限度地开发学生的创造力。
我关注学生成长与发展的每一点进步，帮助学生发现自己、肯定自己。
首先以丰富多彩的活动来培养学生的创造能力，定期召开主题班会，结合学校开展的各种活动和竞赛，为每一个学生提供思考、创造、表现及成功的机会，从而发展学生个性及特长。
我班涌现出许多优秀的可塑人才，具有主持人风格的杜梅同学，有绘画天赋的周琪同学，有表演才能的许悦同学，有计算机天赋的冯健松，张立东同学，有演讲风范的黄梦雨同学，有组织领导者风范的张家玮同学等等。
在班级管理中我解放学生的双手，解放学生的大脑，帮助学生学会观察、学会思考、学会生存。
其次有意识地在班级管理中引进激励机制，充分激发学生的竞争活力。
重视每位学生的进步，善于发现学生的长项，抓住每一个教育良机，适时表扬、鼓励，体贴后进生，培养他们的自信心、自尊心、自强心，建立学生综合评估档案，使学生感受到平等、民主的气氛。
经过近三年的师生间的共同努力，我班形成了良好的班风、班貌。
班级文化的教育功能虽是无形的，但又是无所不在的，就像“润物细无声”的春雨，滋润着每个学生的心田，陶冶着学生的情操，塑造着学生的灵魂。
班级文化弥漫于班级的各个角落，学生一旦置身于班集体的文化氛围中，他们的思想观念就会受到潜移默化的影响，日积月累就会形成一种与班级文化相融合的价值观，其社会化的水平也会不断得到提高。