最新上海社保缴费调整比例
上海个人社保缴费标准表

2023年上海社保缴费基数的调整如下:社保缴费基数上限调整为36549元/月社保缴费基数下限调整为7310元/月二、职工社保缴纳费用上海职工社保,企业、个人缴纳比例:养老保险:个人缴费8%,企业缴费16%;失业保险:个人缴费0.5%,企业缴费0.5%;工伤保险:个人不缴费,企业缴费0.26%;医疗保险:个人缴费2%,企业缴费10%;残疾人保障金:由企业负责缴纳1.5%;上海职工社保,企业、个人缴纳费用:最低:上海社保最低缴费基数是7310养老保险缴纳费用:个人缴费584.8元,企业缴费1169.6元;失业保险缴纳费用:个人缴费36.55元,企业缴费36.55元;工伤保险缴纳费用:个人不缴费,企业缴费19.01元;医疗保险缴纳费用:个人缴费146.2元,企业缴费731元;残疾人保障金缴纳费用:由企业负责缴纳109.65元。
根据以上信息,我们可以计算出2023年上海社保费用的具体涨幅。
以社保最低基数为例,涨幅前每月缴纳费用为2527.16元,其中企业承担1842.56元,个人承担684.6元。
而调整后,每月缴纳费用为2833.36元,其中企业承担2065.81元,个人承担767.55元。
综上所述,根据计算结果,公司每月缴纳费用增加了223.25元,个人每月缴纳费用增加了82.95元。
三、灵活就业社保(自主选择,费用全部个人承担)上海灵活就业社保,缴纳养老保险、医疗保险,缴费比例:养老保险缴纳比例:24%医疗保险缴纳比例:11.5%上海灵活就业社保缴费基数可在上(36549)、下限(7310)之间自主选择,如果按照最低基数缴纳,费用如下:养老保险缴纳比例:24%*7310=1754.4元医疗保险缴纳比例:11.5%*7310=840.65元所以上海灵活就业社保,最低缴费2595.05元/月。
四、上海城乡居民社保上海城乡基本养老保险缴费:分为12个档次,自主选择,最低500元/年。
上海城乡居民医保缴费:群体不同,缴费标准不同,具体:70周岁以上的人群:545元/年60-60周岁的人群:715元/年19-59周岁的人群:885元/年少儿学生、大学生的人群:245元/年。
2023年上海社保最低缴费标准基数及比例

2023年上海社保最低缴费标准基数及比例2023年上海社保最低缴费标准基数及比例险种缴费基数企业缴纳个人缴纳小计缴费比例缴费金额缴费比例缴费金额养老保险7310.0016.00%1169.68.00%医疗保险7310.009.00%657.92.00%失业保险7310.000.50%36.60.50%工伤保险7310.000.26%18.80.00%残保金7310.001.50%109.70.00%生育保险7310.001.00%73.10.00%社保(合计)2065.70767.602833.30公积金2590.005.00%1305.00%社保公积金(合计)2195.70897.603093.30(*数据来自网络测算,仅供参考,具体以当地官网公布信息为准)上海市社保基数是怎么计算的社保缴费基数一般是以上一年度职工本人的工资收入来确定的。
1、当职工本人工资收入高于当地上一年度职工月平均工资300%的,就应当按照当地上一年度职工平均工资的300%来作为缴费基数缴纳社保;2、当职工本人工资收入低于当地上一年度职工月平均工资60%的,就应当按照当地上一年度职工平均工资的60%来作为缴费基数缴纳社保;3、当职工本人工资收入在当地上一年度职工月平均工资的60%-300%之间的,就应当按照实际计算出来的数值为缴纳基数缴纳社保。
一般情况下,大家缴纳社保的基数越高,需要缴纳的保费也会越多,但同时在退休之后能领取到的养老金也就越多。
上海市社保基数多久调整一次?因为社保基数的高低直接关系到参保职工以后的养老金、生育津贴、医疗保险金、失业保险金和工伤保险金,所以大多数的参保人员都想知道社保基数多久调整一次。
社保基数一年调整一次,具体的调整时间需要以所在城市公布上一年的平均工资时间为准。
不过,目前大多数的城市都是在4月份以及7月份进行调整的。
需要注意的是,社保基数调整以后,企业单位都需要按照新的社保基数进行申报缴纳,如果没有按照新的社保基数进行缴纳,那么社会保险经办机构可暂按其上一年月缴费基数进行确定。
上海社保缴纳要求

上海社保缴纳要求根据上海市相关规定,上海社保缴纳要求包括以下几个方面:一、参保人员范围:上海社保适用范围较广,包括企事业单位员工、个体工商户、灵活就业人员、城乡居民等各类人员。
1.企事业单位员工:即在上海市内正式聘用的员工,包括全日制员工和非全日制员工。
2.个体工商户:即独立经营个体工商户或个体劳动者,需在当地工商行政管理部门登记备案,并在上海市行政区划内开展经营活动。
3.灵活就业人员:即不受固定劳动关系约束,以短期合同、项目合同等形式从事劳动活动的人员,如临时工、兼职工等。
4.城乡居民:即城镇居民和农村居民,包括老年人、家庭主妇、学生等。
二、缴费基数:1.企事业单位员工:缴费基数按月计算,并有最低和最高缴费基数限制。
最低缴费基数为当地最低工资标准的60%,最高缴费基数为当地最高工资标准的300%。
2.个体工商户:缴费基数由个体工商户自行确定,但需在当地规定的缴费基数范围内。
一般情况下,个体工商户的缴费基数低于企事业单位员工的缴费基数。
3.灵活就业人员:缴费基数也由灵活就业人员自行确定,但需在当地规定的缴费基数范围内。
4.城乡居民:缴费基数较低,一般为当地居民平均工资标准。
三、缴费比例:上海社保的缴费比例包括个人缴费和单位缴费两部分,具体比例如下:1.企事业单位员工个人缴费比例:养老保险个人缴费比例为8%,医疗保险为2%,失业保险为0.5%,工伤保险和生育保险个人无需缴费。
2.个体工商户个人缴费比例:养老保险个人缴费比例为20%,医疗保险为10%,失业保险为1%,工伤保险和生育保险个人无需缴费。
3.灵活就业人员个人缴费比例:养老保险个人缴费比例为20%,医疗保险为10%,失业保险为1%,工伤保险和生育保险个人无需缴费。
4.城乡居民个人缴费比例:养老保险个人缴费比例为8%,医疗保险为2%,失业保险为0.5%,工伤保险和生育保险个人无需缴费。
单位缴费比例与个人缴费比例相同。
四、缴费方式:1.在职员工:单位代扣个人社保费用,同时单位也需缴纳相应的社保费用。
2024上海社保缴费计算器

2024上海社保缴费计算器上海社保缴费计算器是用来计算上海地区职工社会保险缴费的工具,根据上海社会保险缴费的规定,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
本文将详细介绍2024年上海社保缴费计算器的各项参数和计算方法,并为读者提供一些实际操作案例,帮助大家更好地了解和使用上海社保缴费计算器。
首先,我们需要了解上海社保缴费的相关参数和费率。
根据上海地区社会保险缴费的规定,职工的社会保险费按工资总额的一定比例计算并缴纳。
以下是2024年上海社会保险各项费率:1.养老保险费率:单位缴费比例为20%,其中个人缴费比例为8%。
2.医疗保险费率:单位缴费比例为11%,其中个人缴费比例为2%。
3.失业保险费率:单位缴费比例为 1.5%,其中个人缴费比例为0.5%。
4.工伤保险费率:由单位全额负担,个人不需要缴纳。
5.生育保险费率:由单位全额负担,个人不需要缴纳。
以上是上海地区社会保险的基本费率,如果符合一定条件,个人和单位还可以享受不同程度的减免。
接下来,我们将通过一个实际案例来演示上海社保缴费计算器的使用方法。
假设员工小张的月工资为8000元,我们来计算一下他在2024年上海地区的社保缴费情况:单位缴纳金额=8000*20%=1600元个人缴纳金额=8000*8%=640元单位缴纳金额=8000*11%=880元个人缴纳金额=8000*2%=160元单位缴纳金额=8000*1.5%=120元个人缴纳金额=8000*0.5%=40元4.工伤保险以及生育保险不需要缴纳,所以金额为0元。
综合计算,小张的社会保险费用为:单位缴纳总额=养老保险单位缴纳金额+医疗保险单位缴纳金额+失业保险单位缴纳金额=1600+880+120=2600元个人缴纳总额=养老保险个人缴纳金额+医疗保险个人缴纳金额+失业保险个人缴纳金额=640+160+40=840元所以,小张的社会保险费用总额为2600元,其中单位缴纳总额为2600元,个人缴纳总额为840元。
2023上海五险一金最低缴纳最新比例表(公布)

2023上海五险一金最低缴纳最新比例表(公布)2023上海五险一金最低缴纳最新比例表险种缴费基数企业缴纳个人缴纳小计缴费比例缴费金额缴费比例缴费金额养老保险6520.0016.00%1043.28.00%医疗保险6520.009.00%586.82.00%失业保险6520.000.50%32.60.50%工伤保险6520.000.26%16.70.00%残保金6520.001.50%97.80.00%生育保险6520.001.00%65.20.00%社保(合计)1842.30684.602526.90公积金2590.005.00%1305.00%社保公积金(合计)1972.30814.602786.90(*数据来自网络测算,不具有通用性,具体金额可咨询当地有关部门或者查询人社局官网确定)2023年上海社保缴纳比例是多少每个地区社保缴纳比例是不同的,下面举个例子说了大概大家可以作为参考。
一般来说养老保险企业需要缴纳20%左右,个人需要缴纳8%左右。
医疗保险企业需要缴纳8%左右,个人需要缴纳2%左右。
失业保险企业需要缴纳1%左右,个人需要缴纳0.5%左右。
工伤保险和生育保险企业需要缴纳1%左右,个人不需要缴纳。
2023年上海社保需要缴纳多少钱按照社保的缴费基数乘以社保的缴费比例,就是社保需要缴纳的钱数。
通常企业的缴费比例就是在31%左右,个人需要缴纳11%左右,如果缴纳当地最低的缴费基数的话,大概一个月需要缴纳的费用,企业需要缴纳千元左右,个人一般需要缴纳几百块钱。
具体就是要看企业和员工个人的缴费基数了,很多企业可能就会直接给员工缴纳最低缴费基数,这样是不符合有关法规的,按照保险法的有关法规,企业应该给员工进行足额缴纳社保,就是应该按照相应的工资作为缴纳基数去进行缴纳,而不能只缴纳最低的缴费基数。
上海市2023年职工社会保险缴费标准

上海市2023年职工社会保险缴费标准2023年职工社会保险缴费标准已经确定,以下是上海市的相关规定。
一、养老保险缴费标准2023年,上海市养老保险缴费标准分为两档,分别是基本养老保险和补充养老保险。
基本养老保险的缴费标准是职工工资总额的8%,其中单位缴纳比例为20%,个人缴纳比例为8%。
补充养老保险的缴费标准是职工工资总额的1%,其中单位缴纳比例为1%,个人缴纳比例为0%。
二、医疗保险缴费标准上海市的医疗保险分为基本医疗保险和补充医疗保险。
基本医疗保险的缴费标准是职工工资总额的2%,其中单位缴纳比例为10%,个人缴纳比例为2%。
补充医疗保险的缴费标准是职工工资总额的1%,其中单位缴纳比例为1%,个人缴纳比例为0%。
三、失业保险缴费标准上海市失业保险的缴费标准是职工工资总额的0.5%,其中单位缴纳比例为0.5%,个人缴纳比例为0%。
四、工伤保险缴费标准上海市工伤保险的缴费标准是职工工资总额的0.5%,其中单位缴纳比例为0.5%,个人缴纳比例为0%。
五、生育保险缴费标准上海市生育保险的缴费标准是职工工资总额的1%,其中单位缴纳比例为1%,个人缴纳比例为0%。
根据以上规定,职工在2023年的社会保险缴费总额为职工工资总额的13.5%。
其中,基本养老保险和基本医疗保险的缴费比例较高,分别为8%和2%,而补充养老保险、补充医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的缴费比例较低,分别为1%、1%、0.5%和1%。
职工缴纳社会保险的目的是为了确保职工在退休、生病、失业、工伤和生育等情况下能够得到相应的保障和福利。
通过缴纳社会保险,职工可以享受基本养老金、基本医疗保险待遇、失业保险金、工伤保险待遇和生育津贴等福利。
上海市2023年职工社会保险缴费标准的确定,是为了适应社会经济发展和职工福利需求的变化。
根据相关统计数据,上海市的职工工资水平较高,因此社会保险缴费标准相对较高,以保障职工的权益和福利。
需要注意的是,以上缴费标准仅适用于上海市的职工,其他地区的缴费标准可能有所不同。
上海市社会保险待遇发放标准

上海市社会保险待遇发放标准一、养老保险待遇养老保险是上海市社会保障体系的重要组成部分,旨在为退休后的参保人员提供一定的养老金收入。
1. 缴费比例:养老保险缴费比例为20%,其中单位缴纳16%,个人缴纳4%。
2. 待遇发放标准:根据缴费年限和缴费基数等因素确定,但累计缴费年限不少于15年。
3. 养老金调整:根据国家及本市相关政策规定,对退休人员的养老金进行调整。
二、医疗保险待遇医疗保险是为参保人员提供医疗保障的重要措施,可以减轻医疗费用负担。
1. 缴费比例:医疗保险缴费比例为50%,其中单位缴纳30%,个人缴纳20%。
2. 住院医疗费报销比例:住院医疗费报销比例为85%,但需扣除一定的自费项目。
3. 大病保险报销比例:大病保险报销比例为90%,但最高报销额度根据规定而定。
4. 医保年度:医保年度为每年的7月1日至次年的6月30日。
5. 医保卡使用:医保卡可以用于定点医疗机构就医、购药等。
三、失业保险待遇失业保险是为失业人员提供一定失业补助的措施,帮助他们度过失业期。
1. 缴费比例:失业保险缴费比例为1800元,其中单位缴纳1440元,个人缴纳360元。
2. 失业保险金标准:失业保险金标准为最低工资标准的90%,具体金额根据缴费年限和年龄等因素而定。
3. 失业补助金:对于符合条件的失业人员,可以申请失业补助金,但需经过审核。
4. 领取期限:失业人员领取失业保险金的期限最长为24个月,根据缴费年限和年龄等因素而定。
5. 领取方式:失业人员可以通过银行领取失业保险金。
四、工伤保险待遇工伤保险是为参保人员在工作中发生意外伤害提供一定经济赔偿的措施。
1. 工伤认定:工伤认定需根据国家及本市相关政策规定进行认定。
2. 工伤医疗费用报销:工伤医疗费用报销需根据规定的报销范围和标准进行报销。
3. 工伤赔偿:根据工伤等级和相关政策规定,对受伤人员进行一定的经济赔偿。
4. 工伤预防措施:加强安全宣传教育,提高员工安全意识,预防工伤事故的发生。
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1. 上海户籍、非上海城镇户籍社保基数是平均月收入(即2023.1-2023.12发放的税前工资总额除以12)。
社保基数上限:16,353元(比去年上涨8.2%)社保基数下限:3,270元(比去年上涨8.2%)社保企业担当部分:35%*社保基数(21% 养老保险+ 11% 医疗保险+ 1.5% 失业保险+0.5% 工伤保险+1 % 生育保险)社保个人担当部分:10.5%*社保基数(8% 养老保险+2% 医疗保险+0.5% 失业保险)2. 外地农村户籍从7月1日开头,外地农村户籍人员可以通过过度方式缴纳社保。
4月开头基数调整为员工平均月收入(即2023.1-2023.12发放的税前工资总额除以12)。
社保企业担当部分:27.5%*社保基数(21% 养老保险+ 6% 医疗保险+ 0.5% 工伤保险)社保个人担当部分:9 %*社保基数(8% 养老保险+1% 医疗保险)新员工计算月平均工资即合同工资。
主题一:上海社保缴费最低标准机关、事业、企业、社会团体等单位的养老保险单位缴费比例为20%,个人为8%;医保单位缴费比例为10%,个人为2%;失业保险单位缴费比例为1%,个人为0.5%;生育保险单位缴费比例为1%;工伤保险单位缴费比例为0.2%至1.9%。
有雇工的个体工商户,养老保险业主缴费比例为20%,个人为8%(含业主);医疗保险业主缴费比例为10%,个人为2%(含业主);失业保险业主缴费比例为1%,个人为0.5%(含业主);生育保险业主缴费比例为1%;工伤保险业主缴费比例为0.2%至1.9%。
非正规就业劳动组织从业人员,养老保险缴费比例为28%;医保缴费比例为12%;失业保险缴费比例为1.5%;生育保险缴费比例为1%;工伤保险缴费比例为0.2%至1.9%。
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最新上海社保缴费调整比例2017年上海市将按照“1+1+0.5”模式调整社保缴费比例、基数,具体的调整方案为:职工基本养老保险单位缴费部分下调1%;职工基本医疗保险单位缴费部分下调1%;失业保险单位缴费部分下调0.5%。
调整后,社保缴纳比例为:职工基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的费率分别为29%、13%、2%、0.5%和1%,其中企业的单位缴费费率分别为21%、11%、1.5%、0.5%和1%。
上海市调整社保缴费比例、基数后,可为企业一年节省下135亿元。
举例来说,假设某企业共有200名职工,职工月平均工资为6000元,每月社保缴费基数也假设为6000元,那么按照原来的社保缴费基数和比例,该单位每月需缴纳社保费用为:35%×6000×200=42万元;社保缴费基数下调2.5%后,该企业每月缴费为:32.5%×6000×200=39万元,一年节省了36万元,下降了7.1%。
1. 职工养老保险主要与社会平均工资、职工本人平均工资、缴费年限和储蓄账户四个因素有关,因此影响不大。
上海市还会根据自身的社会发展适当提高职工养老金待遇。
2. 职工基本医疗保险待遇主要与个人账户计入标准、门急诊自负段标准、统筹基金起付标准和统筹基金最高支付限额有关。
虽然单位缴费基数下调了,但是上海市人民的医保待遇依旧会有适当提高。
3. 失业保险待遇水平取决于失业人员的年龄和累计缴费年限,所以失业保险费率下调不会对失业保险的待遇产生影响。
此外,上海市将从4月1日起继续适当提高失业保险金水平。
上海社保查询个人账户上海社保查询个人账户在哪里登录?小编为大家带来的上海社保查询个人账户登录入口,欢迎点击使用! 点击进入上海社保查询个人账户[详情]上海社保个人账户查询官网上海市社保的个人账户要怎么查询?查询的官网网址是什么?小编为大家带来关于上海市社保个人账户查询的相关问题,欢迎查看! 点击进入》》》上海社保个人账户查询官网 1. 用户首次申请密码时,请携带本人有效身份证件到区县职介所或区县社保中心服务窗口申请。
如欲通过“上海公共招聘网”进行网上求职,建议携带本人学历证明,服务窗口工作人员将尽快为您更新和维护有关学历信息。
2. 已获得密码的用户可以登录后直接在“社会保险服务网”上按提示的步骤修改密码。
3. 已获得密码的用户如欲修改本人学历信息,可携带本人..…[详情]北京上海等地调整社保缴费基数导读:京沪等多地调整社保缴费基数,你的社保缴费增加了吗?小编整理了详细内容,欢迎阅读。
[详情]上海下调职工社保费率,单位缴费部分下降2.5%上海市人民政府决定从1月1日起,在确保参保人员社会保险待遇水平和社会保险基金正常运行的前提下,进一步下调本市职工社会保险部分险种的费率水平。
其中,单位缴费部分下降 2.5%,小编整理的相关详情,欢迎大家查看! 2013年10月,本市曾优化调整了一次职工社会保险费率,总体下调了2.5个百分点,其中单位下调2%,个人下调0.5%。
调整后,本市职工社会保险总费率从原来的48%,降低为45.5%。
自10月1日起,本市工伤保险费率不再实行统一的基础费率,调整为按照国家规定的八类行业基准费率基础上,实行费率浮动的办法,大多数用人[详情]2018年上海职工社保费率下调到多少伴随着的远离,在里上海市发布了最新的社保费率政策,那究竟下调到多少了呢?为大家介绍! 从1月1日起,上海调整养老、医疗和失业保险三个险种费率,总体费率下降2.5个百分点。
其中,职工基本养老保险费率企业的单位缴费部分下调1个百分点;职工基本医疗保险费率单位缴费部分下调1个百分点;失业保险费率单位缴费部分下调0.5个百分点。
降低费率不会影响参保人员待遇。
费率下降2.5个百分点后,上海五项职工社会保险费率总水平为43%,其中职工基本养老保险28%,职工基本医疗保险12%,失业保险1.5%,工伤保险0.5%,生育保险1%。
据[详情]2018年上海社保个人缴付标准市人力资源和社会保障局网站公布4月1日-3月31日的上海社保缴费标准。
对单位在职职工而言,社保缴费基数最高16353元(去年本市职工月均工资3倍),最低为3271元(去年本市职工月均工资60%)。
城乡居民基本养老保险的个人缴费标准设为每年500元、700元、900元、1100元、1300元、1500元、1700元、1900元、2100元、2300元、2800元、3300元12个档次,参保人自主选择档次缴费;区县政府对参保人缴费给予补贴,对应上述缴费档次,补贴标准为每年200元、250元、300元、350元、400元、425元、450元、475元、500元、525元、550元、575元[详情]2018年上海社保缴费基数新政策社保缴费基数和比例的发布时间为一个缴费年度结束。
而社保缴费的年度跨度时间为当年的4月1日开始,截止时间为次年的3月31日结束。
下面一起了解下上海地区的社保缴费基数的相关规定。
上海人社局规定最新的社保缴费基数标准,上海社保缴费基数最高去年本市职工月均工资的3倍,最低去年本市职工月均工资的60%。
单位缴费基数按单位内个人月缴费基数之和确定上海市社保局日前公布了职工平均工资。
本市职工平均工资为65417元,比上年增长8.2%。
按此计算,本市职工月平均工资为5451元上海社保缴费基数上限为5451*3=16353元 [详情]上海企业和个人社保缴纳比例2018年最新“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,又称“社保”;“一金”指的是住房公积金。
1、上海“五险”缴纳标准养老保险:单位21%,个人8% 医疗保险:单位11%,个人2% 失业保险:单位1.5%,个人0.5% 生育保险:单位1%,个人不缴费工伤保险:单位0.5%,个人不缴费城乡居民基本养老保险的个人缴费标准设为每年500元、700元、900元、1100元、1300元、1500元、1700元、1900元、2100元、2300元、2800元、3300元12个档次,参保人自主选择档次缴费;区县政府对参保人缴费给[详情]上海单位职工社保缴费基数2018年最新消息上海市人力资源和社会保障局公布4月1日-3月31日的社保缴费基数,对单位在职职工而言,最高16353元(去年本市职工月均工资3倍),最低为3271元(去年本市职工月均工资60%). 根据市人保局公布的信息,职工社会保险缴费标准上限为16353元,下限为3271元。
个人缴费基数的上限和下限,根据上年度全市职工月平均工资的300%和60%相应计算确定。
记者了解到,城乡居民基本养老保险个人缴费标准也分划了每年从500元至3300元等12个档次,参保人员可自主选择,区县政府也会有不同等级的补贴标准。
(上海市人力资源和社会保障局 12333客服[详情]最新2018年上海职工社保缴费比例公布内容提示:2015上海职工社保缴费标准是多少?最新消息已经出炉,下面为大家整理了最新消息。
上海市人力资源和社会保障局公布了4月1日至3月31日的社保缴费基数。
其中,对单位在职职工而言,最高缴费基数为16353元(去年本市职工月均工资3倍),最低缴费基数为3271元(去年本市职工月均工资60%)。
根据上海市相关规定,机关、事业单位、企业、社会团体等单位职工参加城镇职工社会保险。
其中养老保险的缴费比例为:单位21%,个人8%;医疗保险的缴费比例为:单位11%,个人2%;失业保险的缴费比例为:单位1.5%,个人0.5%;生育保险的缴[详情]上海2018年社保缴纳比例及缴费基数4月7日,上海市人力资源和社会保障局公布4月1日-3月31日的社保缴费基数。
单位职工个人缴费基数上限为16353元,下限为3271元。
单位缴费基数按单位内个人月缴费基数之和确定。
城乡居民基本养老保险的个人缴费标准设为每年500元、700元、900元、1100元、1300元、1500元、1700元、1900元、2100元、2300元、2800元、3300元12个档次,参保人自主选择档次缴费;区县政府对参保人缴费给予补贴,对应上述缴费档次,补贴标准为每年200元、250元、300元、350元、400元、425元、450元、475元、500元、525元、550元、575元;有条件的村集体经[详情]2018年上海社保缴费基数政策规定上海12333昨天公布4月1日-3月31日的社保缴费基数,对单位在职职工而言,最高16353元,为去年本市职工月均工资3倍,最低为3271元,为去年本市职工月均工资的60%。
据悉,本市职工平均工资为65417元,比上年增长8.2%。
按此计算,本市职工月平均工资为5451元。
社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数,比如社会平均工资是1000元,缴纳的基数可以是600元--3000元。
城乡居民基本养老保险的个人缴费标准设为每年500元、700元、900元、1100元、1300元、1500元、1700元、1900元、2100元、2300元、2800元、3300元12个档次[详情]上海职工社保缴费基数新标准2018年最新规定上海确定2018年社保缴费基数昨天,上海市人力资源和社会保障局公布了4月1日至3月31日的社保缴费基数。
其中,对单位在职职工而言,最高缴费基数为16353元(去年本市职工月均工资3倍),最低缴费基数为3271元(去年本市职工月均工资60%)。
根据上海市相关规定,机关、事业单位、企业、社会团体等单位职工参加城镇职工社会保险。
其中养老保险的缴费比例为:单位21%,个人8%;医疗保险的缴费比例为:单位11%,个人2%;失业保险的缴费比例为:单位1.5%,个人0.5%;生育保险的缴费比例为单位1%;工伤保险的缴费比例为单位0.5%。
城乡居民基本养老保险的个人缴费标准[详情]上海企业职工社保病假工资规定那么在职工在享受基本医疗保险和病假的同时,又有哪些值得注意的呢?职工病假工资待遇是关于如何规定的?《上海市职工基本医疗保险办法》详细规定了医疗保险的缴费比例和参保人群等。
其将上海所有企业及其职工纳入职工基本医疗保险制度,扩大的适用范围涉及原参加小城镇综合保险的上海郊区用人单位及其从业人员、原参加综合保险的外来从业人员以及有雇工的个体工商户及其帮工。
有不少企业的福利待遇较好除了基本的医疗保险外,还对职工提供的补充医疗保险和商业保险。
麦丰律师表示,依照《上海市劳动和社会保障局关于病假工资计算的公告》[详情]上海退休人员社保缴费养老金查询方法记者11日从市人社局了解到,根据有关规定,自1月1日起,本市城乡居民基本养老保险基础养老金标准由每人每月645元调整至每人每月660元(含中央确定的基础养老金最低标准)。