人际沟通A卷

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人际关系与沟通技巧提升考核试卷

人际关系与沟通技巧提升考核试卷
二、多选题
1. ABCD
2. ABC
3. ABCD
4. ABC
5. ABC
6. ABC
7. ABC
8. ABC
9. ABC
10. ABC
11. BD
12. ABC
13. ABC
14. ABCD
15. ABC
16. ABC
17. ABC
18. ABC
19. ABCD
20. ABC
三、填空题
1.观点
2.理解
3.声调变化
4.情感和需求
5.沟通协商
6.习俗
7.目的和
8.效果
9.清晰性
10.积极的
四、判断题
1. ×
2. ×
3. ×
4. ×
5. √
6. ×
7. ×
8. √
9. ×
10. √
五、主观题(参考)
1.建立共同点、倾听与反馈、尊重与包容。这些策略有效因为它们能够促进相互理解,增强信任,以及建立合作关系。
6.在跨文化沟通中,了解对方的文化______可以帮助减少误解和冲突。
7.沟通渠道的选择应该根据沟通的______和内容来确定。
8.情绪管理在人际沟通中非常重要,合理的情绪表达可以促进沟通的______。
9.为了提高沟通效果,应该避免使用模糊不清的词语,保持沟通的______和明确性。
10.自信在人际沟通中起着关键作用,它可以通过提前准备、练习和______反馈来增强。
D.当任何一方拒绝沟通时
17.以下哪些沟通方式可以帮助建立个人信任?()
A.保持一致性
B.遵守承诺
C.分享个人信息
D.保持专业距离
18.以下哪些非语言沟通行为可以增强演讲的效果?()

A卷人际沟通与交流参考答案

A卷人际沟通与交流参考答案

A卷人际沟通与交流参考答案某某学院2021-2021学年第一学期期终考试(2021.11)2021级会展专业人际沟通与交流试卷a卷参考答案一、单选题(8小题,每题2分后,共16分后)1、“一句话可以说得叫人笑,一句话也可以说得叫人跳。

”说得叫人笑的人具有(b)。

a、幽默感b、会沟通c、亲和力d、圆滑世俗2、与上级沟通的重要性表现在(c)。

a、做错事情时能获得上司原谅b使上司看见你的不懈努力c、较好的沟通交流有利于工作进展d可以获得上司的尊重3、语言沟通交流中的抒发技巧存有:(b)a、从容b、果断c、急躁d、谈判4、以下选项中,不属于沟通的6c原则的一项是(b)。

a、清晰b、简单c、准确d、礼貌5、下列选项不属于沟通的步骤的是(d)。

a、信息策划b、信息传输c、信息反馈d、信息技术6、以下婉拒上级的作法中,恰当的一项就是(c)。

a、为上级出谋划策b、直接告诉上级说“我不去”、“我干不了”c、以直截了当的方式抒发自己的立场d、为了整体表现自己或害怕触怒上级而一味地遵从7、较好的沟通交流能力,并不是天生具有的,而是通过(c)赢得的。

a、上级培育b、领导剥夺c、自学d、后天移殖8、以下有关同事之间相处的方法中,不正确的一项是(c)。

a、与同事一点一滴的日常相处中为自己累积最大限度的“人缘”,同时也可以给对方存有相当大的回旋余地。

b、给别人留面子,其实也就是给自己赚面子。

c、常喜欢摆架子、我行我素、挑剔、恫吓、在众人面前指责同事或下属d、应努力营造愉快融洽的气氛,学会与同事和平相处、友好合作。

二、多选题(6小题,每题3分后,共18分后)1、开发跨文化沟通的技能应该做到(abcd)。

a、主动沟通交流b、学会宽容c、特别注意细节d、轮转思索2、语言的谋略存有:(abc)。

a、幽默的语言表达b、巧妙的攀谈c、恰当地问话与结束谈话d、把握语速3、与同事沟通的技巧(abcd)。

a、经常赞美你的同事b、特别注意同事的语言习惯,防止误会c、不要展现自己的优越感d、防止敏感话题4、有效率的跨文化沟通交流,必须秉持以下几条原则(abc)a、尊重原则b、平等原则c、属地原则d、技术原则5、与上下级沟通的禁忌有(abd)。

人际沟通考试题

人际沟通考试题

人际沟通考试题一、选择题1. 以下哪个行为并不属于积极倾听的范畴?A. 给予肯定性回应B. 提供建设性的反馈C. 表达自己的观点和意见D. 关注对方的情感和需求2. 在沟通中,有效使用非语言沟通的目的是什么?A. 增加沟通的复杂性B. 加强语言信息的传递C. 弥补语言的不足D. 制造混淆和误解3. 以下哪个因素对沟通效果有着重要的影响?A. 社交媒体的使用B. 年龄和性别差异C. 背景和文化差异D. 身体语言的表达方式4. 在面对冲突时,以下哪种行为是不可取的?A. 主动倾听对方的观点B. 逃避问题并回避冲突C. 以争论代替合作D. 采用妥协和解决冲突的方式5. 正确认识他人的感受和情绪对于有效沟通的重要性体现在哪里?A. 有助于建立互信和共鸣B. 能够提高自身的说服力C. 促进信息的传递和理解D. 减少冲突和误解的产生二、简答题1. 请简要解释什么是主动倾听,并列举三种实施主动倾听的方法。

2. 如何在沟通中正确表达自己的观点和意见,同时又保证对方能够接受和理解?3. 为什么在跨文化沟通中更需要注意非语言沟通?4. 解释并说明身体语言在沟通中的作用和重要性。

5. 请解释有效的问题提问有哪些特点,并列举三个例子。

三、论述题请结合你的实际经验和学习,在500字左右的篇幅内,就人际沟通的重要性进行论述。

包括以下几个方面内容:1. 什么是人际沟通,为什么它对个人和社会都非常重要?2. 人际沟通的好处和益处是什么?通过人际沟通能够实现哪些目标?3. 你个人在实际生活中如何运用人际沟通技巧,并取得了怎样的成效?4. 结合实例,解释一次有效的人际沟通如何帮助你在工作或学习中取得成功。

请注意,此为人际沟通考试题,您需要根据题目要求进行回答。

不再重复标题或其他多余内容。

祝您考试顺利!。

护理-人际沟通学试题(卷)与答案解析

护理-人际沟通学试题(卷)与答案解析

护理中的人际沟通学一、单选题(共20 道试题,共20 分。

)1. 下列哪一项是非技术性关系中最重要的内容。

()A. 道德关系B. 利益关系C. 法律关系D. 价值关系E. 文化关系正确答案:A2. 在做学术报告、组织课堂学生讨论、专题讲座等情况下所采用的沟通属于沟通行为中的哪个层次:()A. 公共沟通B. 小组沟通C. 跨个体沟通D. 人际沟通E. 个体内部的沟通正确答案:A3. 下列哪一阶段是人际关系的起步及准备阶段:()A. 定向选择阶段B. 感情交流阶段C. 情感探索阶段D. 稳定交往阶段E. 表面接触阶段正确答案:A4. 下列说法中,哪一项是错误的:()A. 人际关系的发展过程是一个渐进的情感发展过程B. 任何阶段都可能会出现停滞C. 在现实生活中,大部分人能达到稳定的交往阶段D. 许多人际关系一般都停滞在第三阶段上往复循环E. 在定向选择阶段,时间跨度不一正确答案:C5. 下列哪一阶段的任务是交往的双方在建立信任感的基础上具有较深情感卷入的交往过程。

()A. 定向选择阶段B. 感情交流阶段C. 情感探索阶段D. 稳定交往阶段E. 表面接触阶段正确答案:B6. 下列哪一项患者的陈述需要护理人员进一步地去澄清:()A. “我每天抽2包烟,已经5年了”B. “我每天都喝少量的酒”C. “我每天只吃二两米饭”D. “这次住院的费用比我的预算多出500元”E. “我痰中有血丝已经1个星期了。

”正确答案:B7. 下列哪种心理差位关系体现为下位者尊重上位的意见,且能照办,若持有不同的看法,一般以委婉的方式提出。

()A. 微弱差位B. 中强差位C. 显著差位D. 超强差位E. 极强差位正确答案:B8. 下列有关患者角色的心理反应的叙述,错误的是哪一项?()A. 疾病是一种不良刺激,可能使患者感到挫折,严重的可能导致心理应激反应B. 病人感知活动的变化以主观感觉异常为特点C. 患者对周围环境出现一定的感知异常,只表现为感知性提高D. 患病后患者的思维能力有一定的改变E. 治疗疾病的过程对患者是一个以恢复健康为目的的意志活动,此过程中患者可能有意志行为的变化或异常。

人际沟通试题及答案

人际沟通试题及答案

人际沟通试题及答案一、单项选择题(每题2分,共20分)1. 人际沟通中,以下哪项不是有效沟通的原则?A. 真诚B. 尊重C. 命令D. 倾听2. 在团队中,以下哪种行为可能破坏团队的沟通?A. 共享信息B. 积极反馈C. 隐瞒事实D. 明确目标3. 人际沟通中,非语言沟通包括哪些方面?A. 语言B. 肢体语言C. 书面文字D. 电子邮件4. 以下哪项不是有效倾听的技巧?A. 集中注意力B. 避免打断C. 只听自己想听的D. 反馈理解5. 在沟通中,使用“我”语言的目的是什么?A. 指责他人B. 表达个人感受C. 命令他人D. 避免责任6. 沟通中的“同理心”指的是什么?A. 理解他人的观点和感受B. 批评他人的观点C. 表达自己的意见D. 忽视他人的感受7. 在解决冲突的过程中,以下哪项不是有效的策略?A. 妥协B. 强制C. 合作D. 回避8. 以下哪种沟通风格被认为是较为积极的?A. 命令式B. 回避式C. 透明式D. 攻击式9. 在沟通中,以下哪种方式可以促进信息的准确传达?A. 使用专业术语B. 使用模糊语言C. 重复关键信息D. 避免使用例子10. 以下哪项不是有效沟通的障碍?A. 文化差异B. 情绪影响C. 信息过载D. 明确的目标答案:1. C2. C3. B4. C5. B6. A7. B8. C9. C10. D二、简答题(每题5分,共30分)1. 描述人际沟通中的“反馈”的重要性及其作用。

2. 解释什么是“非言语沟通”,并给出至少两个例子。

3. 阐述在团队中如何通过有效沟通来增强团队凝聚力。

4. 描述在解决冲突时,如何运用“妥协”策略来达成共识。

5. 讨论在跨文化沟通中可能遇到的挑战及其应对方法。

6. 说明为什么在沟通中使用“我”语言是有益的,并给出一个例子。

三、案例分析题(每题25分,共50分)1. 阅读以下案例:张华是一家公司的项目经理,他需要与团队成员沟通一个紧急项目。

人际沟通的试题及答案

人际沟通的试题及答案

人际沟通的试题及答案一、单项选择题1. 人际沟通中,以下哪个因素不是有效沟通的关键?A. 语言清晰B. 身体语言C. 个人兴趣D. 倾听能力答案:C2. 在团队中,以下哪种行为有助于促进成员之间的沟通?A. 单向传达信息B. 鼓励开放性讨论C. 避免眼神交流D. 忽视他人意见答案:B3. 以下哪项不是有效倾听的特点?A. 全神贯注B. 避免打断C. 只关注自己的观点D. 反馈理解答案:C二、多项选择题1. 为了建立良好的第一印象,以下哪些行为是推荐的?A. 穿着得体B. 准时到达C. 保持微笑D. 过度自我推销答案:A, B, C2. 在解决冲突的过程中,以下哪些策略是有效的?A. 保持冷静B. 寻找共同点C. 避免责任推卸D. 立即做出决定答案:A, B, C三、简答题1. 简述人际沟通中的非语言沟通的重要性。

答案:非语言沟通包括肢体语言、面部表情、声音的音调和节奏等,它在人际沟通中起着至关重要的作用。

非语言沟通可以强化或改变语言信息的含义,有时甚至比语言本身更能表达一个人的真实情感和意图。

有效的非语言沟通有助于建立信任,减少误解,并加强人际关系。

2. 描述在团队中促进有效沟通的三个策略。

答案:在团队中促进有效沟通的三个策略包括:首先,明确沟通目标,确保信息传达清晰;其次,鼓励团队成员开放性讨论,尊重每个人的观点;最后,定期进行团队反馈会议,以评估沟通效果并作出相应调整。

四、论述题1. 论述在跨文化沟通中可能遇到的挑战及应对策略。

答案:在跨文化沟通中,可能遇到的挑战包括语言障碍、文化差异、价值观念冲突等。

应对策略包括:学习并尊重对方的文化习俗,使用清晰和简单的语言表达,避免使用可能引起误解的俚语或双关语;在沟通中展现出开放和包容的态度,积极倾听并理解对方的观点;在遇到文化差异时,寻求第三方的帮助或进行文化培训,以提高跨文化沟通的能力。

人际沟通期末试题及答案

人际沟通期末试题及答案

人际沟通期末试题及答案一、选择题1. 人际沟通的定义是()。

A. 信息的双向传递B. 两个人之间的互动C. 人与人之间的意义交流D. 沟通技巧的运用答案:C2. 下列哪个不是有效的非语言沟通方式?A. 手势B. 面部表情C. 语言D. 肢体动作答案:C3. 哪种类型的沟通更注重表达个人感受和情绪?A. 高情绪沟通B. 低情绪沟通C. 非情绪沟通D. 理性沟通答案:A4. 以下哪项不是良好的人际沟通技巧?A. 善于倾听B. 非理性争吵C. 理解对方观点D. 积极表达自己的意见答案:B5. 下面哪项技巧不适合在跨文化沟通中使用?A. 尊重差异B. 使用简洁明了的语言C. 了解对方文化背景D. 消除刻板印象答案:B二、简答题1. 请简要解释聆听在人际沟通中的重要性。

聆听是人际沟通中至关重要的一环。

通过聆听,我们能够更好地理解对方的意思和观点,同时也能够表达对对方的尊重和关注。

聆听不仅仅是听到对方说话,更包括倾听对方的感受和情绪,以及积极地回应和互动。

通过积极聆听,我们能够建立良好的沟通氛围,促进双方的理解和合作关系。

2. 请列举三种有效的非语言沟通方式,并解释其作用。

a. 手势:手势可以起到补充语言信息的作用,增强表达的清晰度。

例如,竖起大拇指表示赞许或同意,摇头表示否定或不同意等。

b. 面部表情:面部表情能够传递丰富的情感和意义,让对方更好地理解我们的心情和态度。

例如,微笑可以表达友好和愉悦,皱眉则可能表示不满或困惑。

c. 肢体动作:通过肢体动作,我们能够展示自己的意图和态度。

例如,站立姿势的开放和放松可以传递开放和友好的信息,而交叉臂则可能显示出紧张或防御的情绪。

这些非语言沟通方式可以丰富交流的内容和效果,增加信息的准确性,同时也能够增进相互之间的理解和信任。

三、综合题小明是一个大学生,他在社交场合中总是感到不自信,不知道该如何与他人进行有效的沟通。

请你给小明提三条人际沟通的建议,并解释其原理和作用。

人际沟通技巧培训试题附答案

人际沟通技巧培训试题附答案

人际沟通技巧培训试题附答案一、选择题1. 人际沟通的目的是什么?- A. 表达自己的意见和观点- B. 听取他人的意见和观点- C. 达成共识和建立关系- D. 打破沟通障碍正确答案:C2. 以下哪项不是良好的沟通技巧?- A. 善于倾听- B. 积极表达自己的意见- C. 保持冷静和克制- D. 使用简洁明了的语言正确答案:B3. 以下哪个因素可能导致沟通障碍?- A. 文化差异- B. 技术工具的使用- C. 没有共同语言- D. 缺乏表达能力正确答案:A4. 在有效沟通中,以下哪个是重要的非语言要素?- A. 用词准确性- B. 肤色和外貌- C. 手势和面部表情- D. 社会地位和阶级正确答案:C二、判断题判断以下句子的真假,正确的写"√",错误的写"×"。

1. 有效沟通只需要注重言辞的准确性。

√2. 沟通障碍可能是由于双方之间的文化差异引起的。

√3. 良好的倾听是沟通中最重要的技巧之一。

√4. 在沟通中,情绪表达不会对对话产生影响。

×三、简答题1. 请简要总结一下良好的人际沟通技巧。

良好的人际沟通技巧包括:- 善于倾听和尊重他人的意见和观点;- 使用简洁明了的语言,避免使用模糊或冗长的表达;- 保持冷静和克制,不让情绪影响对话;- 注意非语言要素,如面部表情和姿势等;- 尽量避免沟通障碍,如文化差异和语言障碍等。

2. 请列举三个可能导致沟通障碍的因素。

可能导致沟通障碍的因素包括:- 文化差异:不同的文化背景可能导致理解和表达方式的差异。

- 缺乏共同语言:双方没有共同语言或语言能力有限。

- 没有专注和倾听:双方都没有专注于对方的意见和观点,导致信息传递不畅。

四、案例分析题请根据以下案例回答问题:你是一个团队的领导者,你的团队成员经常在讨论会上争论不休,并且无法达成共识。

请说明你会采取哪些策略来促进团队成员之间的良好沟通和协作?我会采取以下策略来促进团队成员之间的良好沟通和协作:- 主持会议时设定明确的议程,确保每个团队成员有机会表达意见。

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座号:
甘肃恒利中等专业学校
2013—2014学年第二学期期末考试
2012级 护理专业
《人际沟通》试卷A
核分人签名
一、单项选择题(每题2分,计20分)
1. 下列不属于常用书面沟通的医疗护理文件( ) A .体温单 B .医嘱单 C .病室报告 D .个人简历 作为护理人员在医院着装应该是( ) A .护士服 B .晚礼服 C.职业装 D .西装
3. 提问的方式有很多种,最理想的方式为( ) A. 封闭式提问 B. 责难式提问 C. 指令时提问 D. 激励式提问
4. 护患交流过程中,不宜选择的话题是( )
A .治疗效果 B.病人感兴趣的话题 C.养生保健 D.个人经历或隐私
5. 下面不属于护理书面沟通的是( ) 交流作用 B 评价作用
C.教育作用
D.伦理作用
6. 与人交谈时,应注视对方 ( )
A.双眼
B.额头
C.唇部到眼部
D. 眼部到胸部
在人际交往过程中,最有效实用的表情是( )。

含笑 B.微笑 C.轻笑 D.浅笑
8. 工作式自我介绍的内容一般不包括( ) A. 姓名 B. 供职单位或部门
C.职务
D. 个人兴趣和爱好
9. 在沟通中以下做法正确的是( )。

A.采用说教式语言
B.对病人的问题迅速作出结论
C.为使病人高兴说与事实不符的话
D.不引用与之无关的事实
10. 下列哪项是非语言沟通( )
A.动作
B.邮件
C.体温表
D.书信 二、多项选择题(每题3分,计24分)
1. 影响人际沟通的环境因素有( )。

A .噪声 B.隐秘性 C.距离 D.氛围 E.背景 F.个性
2. 人际沟通的特征有( )。

A.随时随地都会发生
B.并非全是面对面
C.双向互动性
D.受情境制约 3. 寒暄用语的特点有( )。

A.礼貌性 B.应酬性
C.规范性
D.稳定性
4. 肢体语言的作用包括以下哪几项( ) A .补充语言信息 B .代替语言信息
C .纠正语言信息
D .树立形象 5. 不应该穿( )出现在病房。

A .短裙
B .露脐装
C .睡衣
D .拖鞋 6. 赞扬词的基本要求( )。

A .诚恳热情
B .真实恰当
C .机智敏感
D .讲求速度 7. 使自己的言谈具有幽默感的语言技巧有( )。

A .一语双关 B.巧用夸张 C.借题发挥 D.反应灵敏 8. 护理操作用语的组成有( )。

A.操作前解释
B.操作中指导
C.操作中配合
D.操作后嘱咐
三、判断题(每题2分,计20分)
1.赞美是良好的人际沟通润滑剂。

( ) 2.护患关系是相互作用的关系,护士具有建立良好的护患关系的主导作用。

( ) 3. 核心价值观对跨文化沟通并无影响。

( ) 4. 多元文化护理也叫跨文化护理。

( )
5. 评估病人的健康状况,收集病人的资料,最常用的方法就是交谈。

( )
6. 在护患交流过程中,护士要尽量用通俗易懂且准确的语言与病人沟通。

( )
7. 在工作中,对于同事,若关系亲密可直呼其名。

( )
8. 环境对于人际沟通没有影响作用。

( )
9. 改变话题可能会影响治疗性沟通。

( ) 10. 人际沟通并非只指面对面的沟通。

( )
四、实践操作(计12分)
随着社会的发展,名片的使用越来越普及。

现请设想自
己将来的工作情况,并试为自己制作一款工作名片(姓名用XXX 代替)。

五、案例分析(计24分)
1.案例:有个男孩因一件琐事而迁怒于自己的母亲,并对母亲说:“我恨你!我恨你!我恨你!“然后或许是因为害怕受到惩罚,他就跑到山上边,并对着山谷继续喊到:“我恨你!我恨你!我恨你!”喊声刚停,立马从山谷传来回音:“我恨你!我恨你!我恨你!”这个男孩有点吃惊,就跑回家对母亲说:“山谷有奇怪的男孩说他恨我”。

于是,男孩的母亲把他带到山边,对着山谷要他喊:“我爱你!我爱你!我爱你!”这个男孩照母亲说的做了。

而这次他却发现,那个奇怪的男孩也在山谷里喊:“我爱你!我爱你!我爱你!”。

思考回答:结合这个案例,请你谈一谈这个故事给我们的启示是什么?联系本人的人际沟通情况,分析说明如何提高人际沟通水平(10分)
2
须把握好一定的“度”。

你认为应如何把握这个“度”?(14分)。

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