新乡学院用人单位(对毕业生评价)调查表
毕业生就业情况调查表
新乡学院毕业生就业情况调查表
（往届毕业生填写）
亲爱的校友，毕业之后，似水流年，翘首往昔，令人眷念。
含英咀华最难忘寒窗苦读，传道授业长相忆母校情结。
您和其他校友“聚是一团火，散作满天星，”母校会始终关注你的成长进步，新乡学院是你永远的精神家园，母校振兴是你的心愿，作为一种责任，希望你一如既往关心支持母校的建设与发展。
请您协助此次毕业生就业情况调查活动，认真填写调查内容。
基本情况
您对所在工作单位的评价
（1）总体满意度：□ A.非常满意 B.满意 C.一般 D.不满意
（2）对收入状况的满意度：□ A.非常满意 B.满意 C.一般 D.不满意
（3）对工作环境的满意度：□ A.非常满意 B.满意 C.一般 D.不满意
（4）所从事的工作与所学专业：□A.相关 B.部分相关 C.不相关
您对在母校期间所接受的就业指导服务的评价
（4）总体满意度：□ A.非常满意 B.满意 C.一般 D.不满意
（5）就业课程设置满意度：□ A.非常满意 B.满意 C.一般 D.不满意
（6）教学方法满意度：□ A.非常满意 B.满意 C.一般 D.不满意
（7）提供就业信息满意度：□ A.非常满意 B.满意 C.一般 D.不满意
（8）就业咨询满意度：□ A.非常满意 B.满意 C.一般 D.不满意
（9）就业手续办理满意度：□ A.非常满意 B.满意 C.一般 D.不满意
您对母校的就业指导服务工作还有什么意见和建议？（可另附纸说明）。
用人单位对毕业生评价反馈表
用人单位对毕业生评价反馈表
尊敬的用人单位：
感谢贵单位多年来对我院人才培养与毕业生就业工作的关心和支持！
为了进一步优化培养方案，提高教育教学质量，培养更多的高素质人才，
我院组织开展毕业生质量跟踪调查工作，烦请贵单位协助填写反馈表并反
馈于我院，谢谢合作！
通讯地址：黑龙江省哈尔滨市道外区红旗大街999号黑龙江工程学院
吴青松 (收)
邮编：150050 电话：（0451）
传真：（0451） E－mail
黑龙江工程学院测绘工程学院
一、用人单位基本情况
二．用人单位对我校毕业生的评价
评价单位公章：
评价日期：年月日。
用人单位对我校毕业生评价调查问卷
用人单位对我院毕业生就业状况评价调查问卷尊敬的用人单位：为了进一步加强我院与贵单位的联系，增进友谊，同时了解我院毕业生在贵单位的工作、学习和生活情况，我们设计了这份调查问卷。
希望您能在百忙之中客观地填写调查问卷，以便于我们改进工作，提高教学质量，培养适应社会需要的应用型人才。
请您将调查问卷填好后并加盖单位公章。
衷心感谢贵单位对我院的支持和配合！西安文理学院软件学院2014年1月贵单位名称（盖章）：1. 贵单位历年共录用我校毕业生人。
2. 我院毕业生在贵单位从上岗到胜任工作的适应情况：a.很快b.较快c.一般d.较慢3. 请您对我院毕业生在各方面的表现给予评价（在相应栏划√）4. 您认为我院毕业生突出的特点是：（多选，不超过四项）a.专业知识较为扎实b.有一定潜力，易于引导、培养c.能吃苦耐劳，有敬业精神 d.创造能力较强 e.综合素质较高 f.协作能力较强g.基本技能、动手能力较强 h. 社交能力较强 i.其他______(请注明)以下为问卷内容，请您在所列的选项上直接划勾。
第一部分贵单位基本情况贵单位属于以下哪种性质的单位：a．党政机关 b．事业单位 c．国有企业 d．私营或民营企业e．外资企业 f．其他_______(请注明)第二部分贵单位人才需求情况1. 贵单位未来几年的需求趋势:对本科毕业生的需求：A.增长大约—— a.10% b.20% c.30% d.其他_______(请注明)B.基本持平C.减少大约—— a.10% b.20% c.30% d.其他_______(请注明)对硕士毕业生的需求：A.增长大约—— a.10% b.20% c.30% d.其他_______(请注明)B.基本持平C.减少大约—— a.10% b.20% c.30% d.其他_______(请注明)2. 您认为硕士或本科学历人才年薪（奖金、津贴除外）多少比较合适：A硕士 a 十万以上 b 五万至十万 c 三万至五万 d 三万以下B本科 a 五万以上 b 三万至五万 c 一万至三万 d 一万以下第三部分贵单位招聘标准1.贵单位招聘人才的主要渠道是（多选）：a.网上招聘b.人才交流市场c.校园专场招聘会d.其他_ ________(请注明)2.贵单位招聘毕业生的启动时间一般在：a.9月b.10月c.11月d.12月e.1月f.2月g.3月h.其他3.贵单位在选择招聘学校时主要考虑以下哪些方面（多选，不超过三项）a．学校知名度 b．专业 c．毕业生综合素质 d．招聘成本e．学校的地域分布 f．其他_______(请注明)4. 您认为当今大学生最需要培养的素质和能力是：（）a.合作能力b.实践能力c.社交能力d.创新能力e.诚实守信f.业务能力g.人文素质h.科学精神i.其他_____（请注明)5.结合贵单位需要，您认为，我院在人才培养及教学方面应做哪些改进？6.您对我院加强学生就业服务工作有哪些建议？再次感谢你们对我院工作的大力支持！衷心祝愿贵单位兴旺发达、前程似锦！。
高校毕业生就业状况调查问卷
高校毕业生就业状况调查问卷〔用人单位问卷〕先生/女士：您好！第一，感谢您同意我们的问卷调查。
为分析我市高校毕业生就业状况并研究相应计策，我们组织了这次问卷调查。
问卷中凡涉及到个人方法和意见的，均没有对错之分，您只需按您的真实情形和方法如实填写。
我们将严格遵守国家«统计法»的规定，保证调查对象提供的资料不被非法利用。
参与此次调查的对象应该是企业和单位主管人力资源的领导、或人力资源部经理。
您对问卷中任何题目的答复都将对政府、企业、高校毕业生了解国内企业聘请高校毕业生现状做出奉献。
填写本问卷大致需要占用您大约10分钟时刻。
凡完整填写问卷的企业或个人，将会得到我们此次调查问卷的结果分析报告。
再次感谢您拨冗填答问卷，并请在收到问卷一周内寄回，再次感谢您的协助！顺颂安祺！上海市高校毕业生就业指导中心2007年10月填写说明：1．问卷中不作其他说明的差不多上单项选择题，请选择最符合您的实际情形或意愿的答案，在〝□〞中划〝√〞。
2．未提供答案的题目，请直截了当阐述您的观点或建议，篇幅不够，可另附纸在问卷中。
贵单位名称〔全称〕：贵单位：：联系人：固定联系：电子邮件：1、贵单位所属行业：〔1〕□制造业；〔2〕□电力、煤气及水生产和供应；〔3〕□建筑业；〔4〕□交通运输、仓储及邮电通信业；〔5〕□批发和零售贸易、餐饮业；〔6〕□金融保险业；〔7〕□房地产业；〔8〕□社会服务业；〔9〕□卫生、体育和社会福利业；〔10〕□教育、文化艺术及广播电影电视业；〔11〕□科学研究和综合技术服务业；〔12〕□国家机关、政党机关和社会团体；〔13〕□其他2、贵单位规模：〔1〕□100人以下；〔2〕□100—299人；〔3〕□300—499 人；〔4〕□500—999人；〔5〕□1000—4999人；〔6〕□5000人以上3、您单位的大学毕业新生进公司第一年平均月总收入税前〔月薪＋奖金＋各种补贴〕：〔1〕博士研究生元；〔2〕硕士研究生元；〔3〕本科生元；〔4〕专科、高职元4、您单位平均每年提供的培训或进修机会次数：〔1〕0；〔2〕1；〔3〕2；〔4〕3；〔5〕3次以上5、应届大学毕业生在您单位平均工作的时刻是？6、您单位认为为在校大学生提供实习岗位能够〔可多项选择〕：〔1〕□通过实习能够先考察学生各方面素养及能力，为聘请做预备；〔2〕□为学生专业知识学习提供实践场所；〔3〕□节约人力资本；〔4〕□让学生了解用人单位，认识社会；〔5〕□不提供；〔6〕□其他7、A 您单位聘请大学毕业生的要紧途径是〔限选5项〕：〔1〕□校园聘请宣讲会；〔2〕□市、校组织的高校毕业生就业市场聘请会；〔3〕□社会各类人才市场的聘请活动；〔4〕□报刊、电视等大众传媒；〔5〕□通过院校教师的举荐；〔6〕□市高校毕业生就业指导中心；〔7〕□社会职业介绍机构的中介如各类猎头公司；〔8〕□学校就业指导机构；〔9〕□实习或勤工助学；〔10〕□职员或朋友的介绍；〔11〕□本单位聘请网站；〔12〕□其他B 您单位同意简历的要紧方式是〔限选2项〕：〔1〕□本单位专设的聘请电子邮件信箱和聘请网站；〔2〕□代理机构或中介的聘请电子邮件信箱和聘请网站；〔3〕□各类聘请会现场；〔4〕□或邮寄；〔5〕□其他8、贵单位在聘请应届大学毕业生时提供哪些信息内容〔可多项选择〕：〔1〕□单位〔或其所属行业〕的进展前景；〔2〕□毕业生的岗位/职务详细描述；〔3〕□职员薪酬福利待遇；〔4〕□工作地点、环境等条件；〔5〕□对毕业生的培训打算；〔6〕□企业文化、治理模式、用人机制等；〔7〕□治理团队的介绍；〔8〕□其他9、您认为以下哪些因素对高校毕业生到贵单位有吸引力〔限选5项〕：〔1〕□单位的薪酬福利待遇；〔2〕□职业的社会声望；〔3〕□有利于实现自已的既定目标〔如转变专业方向、出国、进沪、考研等〕；〔4〕□符合自己的爱好爱好或能发挥自己的特长；〔5〕□行业的进展前景；〔6〕□单位的经营、治理状况；〔7〕□单位所在地点、工作环境和条件；〔8〕□工作的挑战性；〔9〕□职业的稳固性；〔10〕□工作与所学专业的匹配性；〔11〕□能为自己既定目标实现临时过渡提供条件；〔12〕□单位对人才使用与培训的重视程度；〔13〕□单位的文化和氛围〔14〕□单位领导和整个团队的魅力〔15〕□职位进展空间〔16〕□其他10、您单位录用大学毕业生时比较看重以下哪些因素〔限选5项〕：〔1〕□所学专业；〔2〕□毕业院校〔3〕□学习成绩；〔4〕□学历；〔5〕□家庭背景及要紧社会关系；〔6〕□社会实践、项目体会或以往工作经历；〔7〕□在校期间所获的各种证书和奖惩情形；〔8〕□性别；〔9〕□政治面貌；〔10〕□学校担任学生干部；〔11〕□健康状况；〔12〕□目前把握的专业知识与技能；〔13〕□可雇用性能力〔employability〕〔14〕□其他11、您认为您单位的大学毕业生跳槽的缘故要紧有哪些〔限选5项〕：〔1〕□单位的薪酬福利待遇低；〔2〕□职业的社会声望低；〔3〕□不能实现自已的既定目标〔如转变专业方向、出国、进沪、考研等〕；〔4〕□工作不合自己的爱好爱好或不能发挥自己的特长；〔5〕□行业进展前景不良；〔6〕□单位的经营、治理状况差；〔7〕□单位太远或工作太辛劳；〔8〕□工作压力太大；〔9〕□职位晋升空间太小；〔10〕□工作环境太差；〔11〕□进单位时就作了为实现自己的既定目标而过渡的打算；〔12〕□没有培训和学习提升能力的机会；〔13〕□人际关系复杂；〔14〕□其他12、您认为构成目前毕业生初次就业遇到障碍的阻碍程度大小：〔1〕□高校扩招，应届毕业生供给过多；〔2〕□学校专业设置与社会需求脱节；〔3〕□学校课程体系及教学内容与社会需求脱节；〔4〕□应届毕业生就业期望太高；〔5〕□应届毕业生各方面还不具备完成工作的能力；〔6〕□社会观念及舆论导向；〔7〕□单位培养新人代价太大；〔8〕□行业大环境不行；〔9〕□现行高校毕业生就业制度与政策导向；〔10〕□就业市场的规范化程度；〔11〕□社会提供的就业保证条件；〔12〕□其他13、关于高校就业指导工作，您的评判是：〔1〕□成效专门好；〔2〕□成效较好；〔3〕□成效不明白；〔4〕□成效较差；〔5〕□没有指导；〔6〕□其他14、要使就业工作取得更好的成效，您认为应进行哪些改进〔可多项选择〕：〔1〕□就业指导工作贯穿在大学教育中，进行全程化开展；〔2〕□政策配套要落实；〔3〕□学校就业指导相关人员，经费，场地，设备等要有保证；〔4〕□就业指导工作人员专业素养需提高；〔5〕□就业指导内容应适应就业市场的新形势；〔6〕□应针对学生具体情形进行个性化指导和职业生涯规划；〔7〕□其他15、您认为现在的大学课程设置要紧存在问题是〔可多项选择〕：〔1〕□专业课程内容老化，没有随社会进展需要及时更新；〔2〕□实践课程太少，专业课程中不注重对实践能力的培养；〔3〕□公共课、专业基础课与专业课之间缺乏有效的衔接；〔4〕□选修课程数量太少，选择范畴有限；〔5〕□其他16、您认为高校对毕业生开展职业指导的要紧内容应该为〔可多项选择〕：〔1〕□了解职业社会和有关就业政策；〔2〕□猎取、辨别和选择就业信息的方法；〔3〕□求职就业的技巧和方法的培养；〔4〕□进行职业生涯设计规划和设计；〔5〕□让毕业生了解自己的性格、能力、职业倾向等，进行准确定位；〔6〕□职业选择决策的方法〔7〕□与家庭成员进行职业选择的有效沟通方法；〔8〕□毕业生就业协议、劳动法和争议解决方法；〔9〕□职业素养的提升；〔10〕□求职时期的心理调剂方法；〔11〕□其他17、您认为在什么时候开始对学生开展职业指导比较合适〔可多项选择〕：〔1〕□小学；〔2〕□初中；〔3〕□高中；〔4〕□大学一年级；〔5〕□大学二年级；〔6〕□大学三年级；〔7〕□大学四年级；〔8〕□大学以后；〔9〕□其他18、关于高校开展职业进展教育课程，如下哪些形式您比较赞成〔可多项选择〕：〔1〕□课堂教学；〔2〕□分组讨论；〔3〕□企业参观；〔4〕□团体辅导；〔5〕□角色扮演；〔6〕□多媒体放映；〔7〕□实践活动；〔8〕□其他19、您对〝大学生创业〞这一概念的明白得是：〔1〕□在工作岗位上表现出来的创新意识和制造性能力；〔2〕□为自己和他人制造更多就业机会的行为和能力；〔3〕□毕业生自己做〝老总〞的投资或择业行为；〔4〕□以上三项差不多上；〔5〕□上述〔2〕和〔3〕差不多上；〔6〕□其他20、您对〝大学生创业〞的看法：〔1〕□应当积极鼓舞毕业生自主创业；〔2〕□毕业生应先就业，然后查找机会或待条件成熟再积极创业；〔3〕□市场风险太大，大学生创业是可遇不可求的事；〔4〕□创业谈何容易，大学生刚毕业尚不具备各方面的积存；〔5〕□其他21、您认为大学生自主创业可能会遇到的困难有〔可多项选择〕：〔1〕□没有合适的项目；〔2〕□缺乏启动、进展资金；〔3〕□找不到可靠的合作者；〔4〕□缺乏市场体会及指导；〔5〕□市场不成熟，竞争不规范；〔6〕□需要专门的政策支持和保证；〔7〕□其他22、依照您和同事的观点，对以下项目中所列的大学毕业生应具备的共同差不多可雇用性能力〔employability〕的认可程度加以选择。
用人单位对学校毕业生质量评价跟踪调查表
用人单位对学校毕业生质量评价跟踪调查表
尊敬的负责人：
您好！首先感谢贵单位多年来对我校毕业生的再培养、再教育。
同时，为了更好地了解社会对人才的需求，了解我校毕业生在贵单位就业后的工作情况，以便更有针对性进行学校的教育教学改革，我们组织开展了本次大规模的问卷调查，并将对其中优秀的毕业生进行广泛的宣传报道。
本问卷仅供调查研究使用，无任何商业目地。
请协助我们填好各项内容，感谢您对我们工作的支持与合作！
XXXX学校
年月日
以下为填写部分………………………………………………………………………
1、用人单位基本情况
2、贵单位挑选毕业生时，最为重视的三项：
□学习成绩□思想品德□所学专业
□创新能力□管理能力□社交能力
□家庭背景□学生干部□党员
□个人形象气质□在校期间获奖情况
□其他(请注明)：
3、贵单位在阅读毕业生个人简历时，最为重视的三项：
□毕业学校□性别□所学专业
□政治面貌□获奖情况□社会活动经历□外语和计算机水平□毕业生本人自我评价□学校评语
□其他(请注明)：
4、贵单位对毕业生进行面试时，最为重视的三项：
□精神面貌□表达能力□专业水平
□知识面广□外语口语□道德品质
□快速反应能力□思维能力□仪表形象
□其他(请注明)：
5、贵单位对我校毕业生的评价：
6、您对我校在人才培养方面的建议和意见（可另附）：。
用人单位对毕业生评价调查表模板
XXXXXXX学院
通信地址：XXXXX路XXXX2号
邮政编码：XXXX
联系电话：XXXXXXX（就业处）
毕业生质量评价调查内容
毕业生姓名
工作 岗位
聘用 时间
遵纪 守法
爱岗 敬业
团结 协作
适应 能力
吃苦 耐劳
诚 守信
人际 交往
基础 知识
专业 知识
操作 技能
总体 评价
您对我院的教学、管理和其他工作有何意见和建议：
被调查单位名称： （签章） 联系电话：
单位地址：
邮政编码：
用人单位对毕业生质量的评价调查表
各用人单位：
您们好！
首先对贵单位给予我院就业工作的大力支持和帮助表示衷心的感谢！
为充分了解我院毕业生在实际工作中的思想政治表现、工作能力、操作技能、综合素质等情况，便于我院根据各用人单位的需求，采取相应的教学模式和管理方法，进一步提高学生质量，特向贵单位分发《用人单位对我院毕业生质量的评价调查表》。敬请各用人单位提出宝贵意见。
用人单位对学校就业工作满意度及毕业生质量跟踪调查表
尊敬的单位领导：
感谢贵单位一直以来对我校毕业生工作的关心与支持，为了培养出更符合社会需要的人才，我们需要得到你们宝贵的意见。谢谢！
项目
很满意
满意
不满意
毕
业
生
思想道德表现
诚信度
敬业精神
专业素质
工作能力
创新能力
组织管理能力
团队协作精神
综合素质
科研能力
社交能力
学
校
就
业
部
门
就业政策咨询及就业服务
档案管理与传递
对学生的推荐与鉴定情况
毕业生质量
网站建设与信息服务
“双选”活动的组织情况
办理就业手续
对学校就业工作的建议
对学校专业设置及人才培养的建议
用人单位（盖章）：调查年份：2012年
注：在您认为的选项中划“√”
甘肃定西理工中等专业学校
2012年月日
毕业生用人单位信息反馈表
毕业生用人单位信息反馈表
尊敬的领导：
衷心感谢贵单位多年来对我校毕业生就业工作的关心和支持！
为了更好地了解用人单位对我校毕业生的能力要求、评价和工作建议，提高在校学生的综合素质，为学校教育教学改革提供科学的决策依据，敬请您在百忙之中填写此表。
感谢您的支持！
毕业生本人填写
姓名性别毕业时间
专业学历
工作时间工作岗位
获何种职业资格证书
职业资格证获取时间
用人单位负责人填写
用人单位评价评价内容
评价等级
优良一般差思想素质
敬业精神
工作态度
专业知识
工作能力
外语水平
管理能力
创新能力
团队精神
工作实绩
总体评价
对我校人才培养的意见和建议：
单位地址：__________________________ 用人单位（盖章）：
电话号码：__________________________ 年月日
通讯地址：xxxxxxx 邮编：000000 电话：0000-000000 传真：0000-000000
联系人：xxx。
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- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
新乡学院用人单位（毕业生情况）问卷调查表
尊敬的用人单位：
感谢贵单位多年来对我校毕业生就业工作的大力支持和帮助，为了进一步加强联系，增进友谊，更好地了解我校毕业生在贵单位的工作情况，以及您对我校教育教学和毕业生就业工作的一些看法和建议，不断改进我校各项工作。
请您填写这份问卷，选择题可直接在选项题号上画“√”，谢谢您的支持和合作！
1、贵单位属于
A、党政机关
B、事业单位
C、国有企业
D、集体企业
E、外资企业
F、民（私）营企业
G、股份制企业
H、其它
2、贵单位是通过哪种途径选择我校毕业生的
A、社会公开招聘
B、校园招聘
C、学生自荐
D、学校推荐
E、网上招聘
F、中介
G、熟人推荐
3、贵单位对我校在人才培养方面的总体评价
A、很满意
B、较满意
C、不满意
4、我校毕业生在贵单位工作的人数有
A、10人以上
B、5～9人
C、3～4人
D、1～2人
5、您认为我校专业设置与社会用人需求的适应情况
A、非常好
B、较好
C、一般
6、您认为我校的教学内容如何
A、非常好
B、较好
C、一般
7、您认为我校毕业生的业务素质如何
A、非常好
B、较好
C、一般
8、您认为我校毕业生的文化素质如何
A、非常好
B、较好
C、一般
9、您认为我校毕业生学科专业基础怎么样
A、非常好
B、较好
C、一般
10、您对我校毕业生团队精神满意吗
A、满意
B、较满意
C、一般
11、您认为我校毕业生的知识结构如何
A、非常好
B、较好
C、一般
12、您认为我校毕业生对学科沿革和发展动态的了解如何
A、非常好
B、较好
C、一般
13、您认为我校毕业生的科研能力怎样
A、非常好
B、较好
C、一般
14、您认为我校毕业生获取知识和信息的能力怎样
A、非常好
B、较好
C、一般
15、您对我校毕业生的创新能力满意
A、满意
B、较满意
C、一般
16、贵单位认为今后我校在人才培养方面哪些需要进一步加强（多选）
A、全面提高综合素质
B、专业基础知识传授
C、创新能力培养
D、管理能力
E、思想道德素养
F、实践动手能力
G、灵活应变能力
H、合作与协调能力
I、职业生涯规划与设计
J、外语运用能力
K、计算机技能
L、心理素质教育
17、贵单位愿意与我校建立比较长期的用人关系吗
A、愿意
B、不愿意
C、用人时再联系
D、无所谓
18、贵单位希望在哪些方面需要与我校进行交流与合作？。