合同执行管理条例
湖北省农村集体经济承包合同管理条例
湖北省农村集体经济承包合同管理条例一、总则为了加强对农村集体经济承包合同的管理，促进农村经济发展和农民增收，依据《中华人民共和国农村土地承包法》等相关法律法规，制定本条例。
二、合同签订和登记农村集体经济承包合同的签订应当遵循自愿、平等、协商一致的原则。
合同内容应包括承包地点、面积、用途、承包期限、承包费用等具体条款，并由双方当事人在合同文本上签字盖章确认。
合同签订后，应当及时向所在地的农村集体经济组织或乡（镇）农村事务所进行登记备案。
登记内容应当真实、完整，确保合同的法律效力和公示透明。
三、合同权利和义务承包方的权利：根据合同约定，合法合理使用和经营承包土地，取得相应的经济收益；依法享有承包地的承包期限内的承包权利；在法定范围内，可以通过租赁、转让等方式进行土地经营权的流转。
承包方的义务：按照合同约定，合理使用和保护承包土地资源，不得违法占用或破坏土地资源；缴纳土地承包费用，并按时足额支付；遵守国家相关法律法规和农村集体经济组织的管理规定，共同维护农村集体经济组织的稳定和发展。
四、合同变更和解除合同变更：承包双方在承包期内如需变更合同内容，应当经过双方协商一致，并书面签署变更协议；变更后的合同内容应及时向农村集体经济组织或乡（镇）农村事务所进行备案登记。
合同解除：承包双方协商一致或依法解除合同的情形，应当提前通知农村集体经济组织或乡（镇）农村事务所，并依法处理涉及的土地使用权、农民权益等问题；解除合同后，承包方应当按规定清退土地并履行相应的法律义务。
五、合同管理和监督农村集体经济组织或乡（镇）农村事务所应当加强对承包合同的管理和监督，包括但不限于：定期核查承包合同的履行情况，确保合同内容的执行；及时处理合同变更、解除等事项，维护当事人的合法权益；向社会公示承包合同的基本信息，增强公开透明度。
地方农村工作部门应当加强对承包合同管理的指导和培训，提高承包双方的法律意识和合同履行能力，确保农村土地资源的有效利用和农民的经济收益。
《建设工程合同管理条例》
《建设工程合同管理条例》
第一章总则
本条例旨在明确建设工程合同的管理原则、参与方的权利与义务，以及合同执行过程中的基本要求，确保建设工程合同的合法性、有效性和可执行性。
第二章合同的订立
1. 合同双方应基于平等自愿的原则，依法订立书面合同。
2. 合同内容应包括但不限于工程概况、工程造价、工期要求、质量标准、支付方式、违约责任等关键条款。
3. 双方应在合同中明确各自的责任、权利和义务，以及工程变更、延期、索赔等可能出现的情况的处理办法。
第三章合同的履行
1. 承包方应按合同约定的时间、质量和成本完成工程建设任务。
2. 发包方应按时支付工程款项，并提供必要的技术和现场支持。
3. 双方应建立有效的沟通机制，确保信息的及时交流和问题的快速解决。
第四章合同的变更与解除
1. 合同变更应以书面形式进行，并需双方协商一致。
2. 在不可抗力或双方同意的情况下，合同可以解除。
3. 合同解除后，应根据实际完成的工程量和质量进行结算，并妥善处理剩余事项。
第五章违约责任
1. 违反合同规定的一方应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。
2. 违约责任的具体形式和数额应根据合同条款和实际损失来确定。
3. 双方应通过友好协商解决争议，协商不成时可依法申请仲裁或诉讼。
第六章附则
1. 本条例自发布之日起生效，由XX部门负责解释。
2. 本条例适用于所有在XX地区内进行的建设工程合同管理活动。
合同管理规定
合同管理规定
1．合同的归档
1.1 合同正本至少需有两份交信息管理部签收发放，业务部门仅保留合同复印件。
1.2 《合同执行情况表》是合同执行的内部管理报表，提交经管办保存。
1.3 相关协议/备忘原件，和合同正本归档信息管理部保管。
2. 合同执行过程中
2.1 信息管理部需向经管办提供合同统计数据电子文档。
2.2 财务部需向经管办提供下列电子文档：①日常经营费用支出（按月）；②合同收款情况。
2.3 计划供应部需向经管办提供下列电子文档：①设备采购支出；②设备采购应付款。
2.4 合同执行部门需向经管办提供执行合同时所产生的：①中间合同原件（如合同更改书、协商备忘录等）；②项目费用支出电子文档；③合同执行进度项目人员结构报表。
2.5 工程中心需向经管办提供执行合同时所产生的工程费用支出电子文档。
2.6 工程分包合同必须由工程中心同意并监理，发包部门另需向工程中心支付分包合同金额3%的监理费。
3.合同执行完成后
3.1 合同执行完成后，由合同执行部门向经管办提供验收合格报告；如为工程合同还需提供《工程合同结算书》交经管办留存。
3.2 若合同执行至已符合结算条件，但合同并未执行完毕，而又希望做该合同的业务结算时，则由合同执行部门向经管办提交：①《申请结算报告》；②《合
同予结算书》交经管办留存，作为年终业务奖金结算的依据。
合同监督管理条例2024年 (2)
合同监督管理条例2024年合同目录第一章：总则1.1 条例的立法宗旨1.2 适用范围和基本原则1.3 监督管理机构的职责第二章：合同的订立2.1 合同订立的条件2.2 合同的形式和内容要求2.3 合同当事人的权利与义务第三章：合同的效力3.1 合同的生效要件3.2 合同的无效与撤销3.3 合同效力的中止与终止第四章：合同的履行4.1 合同履行的原则4.2 履行方式和期限4.3 不履行合同的责任第五章：合同的变更、转让与终止5.1 合同变更的条件和程序5.2 合同权利义务的转让5.3 合同的解除与终止第六章：合同违约责任6.1 违约行为的认定6.2 违约责任的种类与承担6.3 违约金与赔偿损失第七章：合同争议解决7.1 争议解决的方式7.2 协商与调解程序7.3 仲裁与诉讼第八章：合同监督管理8.1 监督管理的内容与方法8.2 监督检查的程序8.3 违法行为的处理第九章：合同档案管理9.1 合同档案的建立与保管9.2 档案的利用与保密9.3 档案的销毁与备案第十章：特殊合同的监督管理10.1 国际合同的特殊规定10.2 特殊行业合同的监督管理10.3 政府采购合同的特别条款第十一章：法律责任11.1 违反监督管理条例的法律责任11.2 行政责任与刑事责任的区分11.3 赔偿责任的确定第十二章：附则12.1 条例的解释权与实施细则12.2 条例的生效时间12.3 其他补充规定第十三章：合同签订的法律文书13.1 法律文书的组成13.2 签字栏、签到时间、签订地点的规定13.3 法律文书的生效与备案合同编号______第一章：总则1.1 条例的立法宗旨阐述制定本条例的目的，即为了规范合同行为，保护合同当事人的合法权益，维护社会经济秩序。
1.2 适用范围和基本原则明确本条例适用的合同类型和基本原则，如平等自愿、公平诚信等。
1.3 监督管理机构的职责规定监督管理机构的职责范围，包括监督、指导和协调合同管理工作。
合同管理制度全文
合同管理制度全文一、总则为规范公司合同管理行为，保障公司合法权益，提高合同执行效率，特制定本制度。
二、约定内容1、合同定义合同是双方或者多方当事人依法订立的，具有法律约束力的协议。
2、合同管理范围公司所有与外部单位或个人签订的各类合同，均适用本制度。
3、合同管理原则合同管理应坚持依法合规、诚实信用、公平交易、协商一致的原则，维护公司合法权益。
4、合同管理责任公司领导要高度重视合同管理工作，明确合同管理责任，具体分工，分解责任，做好合同管理工作。
三、合同管理职责1、总经理（1）指导公司合同管理工作；（2）审核并签署重要合同；（3）对合同管理工作进行督导和检查。
2、各部门负责人（1）负责组织本部门合同的管理工作；（2）负责审核、签订本部门合同，并保证合同的履行；（3）对本部门合同管理工作负有全面的责任。
3、合同管理部门（1）负责制定公司合同管理制度；（2）负责合同信息的归档管理、审批和维护；（3）负责对合同执行情况进行监督与检查。
四、合同的签订1、签订程序（1）合同的签订必须经过合同管理部门及相关负责人的审核，并由公司领导审核并签署；（2）对于重要合同应由公司法务部门进行法律审查。
2、签订内容（1）合同内容必须完整、准确反映双方意愿，合同条款必须合法、合规；（2）应明确合同履行的时间、地点、方式和标准；（3）签订合同应当注明签订日期、地点等相关信息。
3、签订存档（1）签订完的合同必须及时存档备案，建立合同档案管理制度；（2）合同原始文件必须妥善保存并加盖公司公章。
五、合同的履行1、履行义务（1）各部门负责人要高度重视合同的履行，确保合同的效力；（2）根据合同约定履行合同义务，不得擅自修改合同内容。
2、履行监督（1）合同管理部门要定期对合同履行情况进行监督检查；（2）如发现有违约情况，要及时加强沟通，采取措施解决。
3、合同变更（1）任何一方要求变更合同内容时，必须经过双方协商一致，并经公司领导审核；（2）所有合同变更必须书面确认并存档备案。
合同管理制度条例
合同管理制度条例第一条为了规范公司内部合同管理工作，提高合同管理水平和效率，保护公司利益，根据国家相关法律法规和公司实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于公司内部所有合同管理工作，包括合同的签订、履行、变更、解除等方面。
第三条公司合同管理部门是本公司合同管理工作的具体执行组织，负责合同管理的具体操作。
第四条公司合同管理部门应当建立健全合同管理档案，及时更新相关资料，形成完善的合同管理系统。
第五条公司所有员工都应当遵守合同管理制度的规定，严格执行合同的相关规定，保护公司的合法权益。
第二章合同的签订第六条各部门在签订合同前应当经过公司法务部门的合法审查，确保合同内容合法合规。
第七条合同的签订应当明确约定双方的权利义务，合同期限、履行地点、履行方式等。
第八条合同需要经过公司法定代表人或授权代表签字确认后方可生效。
第九条对于重要的合同，应当提交公司高层领导层审批。
第十条合同签订后，应当及时将合同存档，形成合同管理档案。
第三章合同的履行第十一条合同的履行应当按照约定的内容和期限进行。
第十二条如有反复履行合同的情况，应当及时记录并保留相应证据。
第十三条如无法履行合同，应当及时与对方协商解决，确保合同的顺利履行。
第十四条职工应当密切关注合同的履行情况，如发现问题应当及时报告合同管理部门。
第四章合同的变更第十五条如需变更合同内容，应当经双方共同协商一致，并签订书面变更协议。
第十六条变更合同的时限、内容、方式等应当与原合同保持一致。
第十七条双方应当在变更合同后重新确认并签字确认，方可生效。
第十八条变更合同后，应当及时将新合同存档，形成完整的合同管理档案。
第五章合同的解除第十九条合同的解除应当经过双方协商一致，并签订解除协议。
第二十条如无法协商一致，应当向有关部门提出解约申请，并经审批后方可解除合同。
第二十一条合同解除后，应当及时通知相关部门，并进行相应记录。
第六章其他第二十二条合同管理部门应当建立健全合同管理考核制度，对各部门的合同管理工作进行检查评估。
公司合同管理规定
公司合同管理规定
第一条适用范围。
本规定适用于公司与外部单位或个人签订的各类合同管理。
第二条合同签订。
1. 公司所有合同必须由授权代表人签署，并加盖公章。
2. 在签订合同前，必须经过法务部门的审核和审批。
第三条合同内容。
1. 合同内容必须清晰明了，包括双方的权利义务、合同期限、违约责任等条款。
2. 合同中的条款不得违反国家法律法规，并应符合公司内部政策和规定。
第四条合同备案。
1. 公司所有合同必须进行备案登记，并建立合同档案。
2. 合同档案应包括合同原件、复印件、审批意见等相关文件。
第五条合同变更。
1. 如需变更合同内容，必须经过双方协商一致，并办理书面变更手续。
2. 变更后的合同必须重新备案登记。
第六条合同执行。
1. 公司必须严格按照合同约定履行义务，并保证合同的及时有效执行。
2. 如遇到合同履行中的问题，应及时与对方协商解决，并及时报告上级领导。
第七条合同评估。
1. 合同履行结束后，应进行合同履行评估，总结经验，完善合
同管理制度。
2. 对于长期合作的合同，应定期进行履行情况评估，以保证合
同的有效性和合法性。
以上为公司合同管理规定，所有员工必须严格遵守，如有违反，将依公司规定进行相应处理。
合同管理条例(3篇)
合同管理条例（3篇）合同管理条例（精选3篇）合同管理条例篇1第一条为了维护市场经济秩序，保护国家利益，社会公共利益和合同当事人的合法权益，根据《中华人民共和国合同法》和其他有关法律、法规的规定，结合本省实际，制定本条例。
第二条本条例适用于工商行政管理部门和其他有关行政主管部门查处利用合同危害国家利益和社会公共利益的违法行为、监督合同格式条款、开展合同指导服务。
第三条工商行政管理部门和其他有关行政主管部门履行服务和监督职责时，应当尊重和保护合同当事人依法享有的权利。
第四条法人和其他组织应当加强本单位合同的管理，建立健全合同管理制度。
第五条鼓励合同当事人在订立书面合同时，使用国家合同示范文本。
国家合同示范文本，由省工商行政管理部门监制，但国家发布机关另有规定的除外。
任何单位和个人不得擅自印制和销售合同示范文本。
合同示范文本不适用本行业、本单位的特殊情况，当事人确需自行印制合同文本的，应当报省工商行政管理部门备案，印制的合同文本，只限本单位使用。
第六条县级以上人民政府应当加强和推进合同信用制度建设，引导合同当事人自觉遵循公平和诚实信用原则。
工商行政管理部门和其他有关行政主管部门应当根据各自的职责，逐步建立、完善信用信息公开查询系统和信用评价社会体系，向社会提供查询、指导服务。
工商行政管理部门应当组织开展“守合同、重信用”活动，建立企业信用档案，对违反诚实食用原则的，可以向社会公告。
第七条工商行政管理部门对合同模式条款进行监督;其他有关行政主管部门在各自职责范围内，做好合同模式条款监督工作。
本条例所称格式条款，是指当事人为了重复使用而预先拟定，并在订立合同时未与对方协商的条款。
商业广告、通知、声明、店堂告示、凭证、单据等内容符合要的规定和前款规定的，视为格式条款。
第八条提供格式条款的一方应当遵循公平原则，不得以优势地位作出侵害对方合法权益的不公平、不合理规定。
第九条格式条款含有免除或者限制自身责任内容的，提供方应当在合同订立前，用清晰、明白的语言或者文字提请对方注意。
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合同执行管理条例
为保障公司所有合同在不损害公司正常权益的前提下顺利执行，现制定合同执行管理规范如下：
一、资信调查。
在合同谈判前应对合同的其它各方当事人进行必要的资信调查 并对资信调查结果负责。
资信调查的内容包括：营业执照、含相关资质证照及其有效性、商业信誉及近期经营业绩情况和承担该合同业务必须具备的其它资质条件。
二、合同立项。
资信调查后方可进入商务谈判阶段，谈判过程需要有商务谈判记录、询价过程，合同立项之后，商务谈判记录与询价过程记录作为合同附件参与审批。
三、合同执行准备。
合同经过审批之后，合同内容执行之前需要召开合同执行准备会议，会议由合同规定的甲、乙双方以及相关财务人员参加，双方就合同的执行过程进行协商，最终确定在合同执行过程中的责任与义务，由与会人员分别会签，作为合同执行过程的约束依据。
四、责任追究
公司将不断建立健全责任追究机制，全面贯彻“有法必依、执法必严、违法必究”的原则，公司各级管理人员必须本着恪尽职守、勤勉尽责的态度以公司价值最大化为原则、在公司章程及各项规章制度规定的范围内审慎行使被授予的各项权利，并全责承担因使用权限不当而引发的各项后果。
具体如下：
1、违反公司制度规定不恰当使用权限或超越所授权限处理公司事务，公司财务部、行政与人力资源部等相关职能部门应拒绝办理相关事务，同时将其不恰当履职的情形抄送其上级领导；一年内发生类似情形两次以上（含两次），经调查属实的、予以降职、免职等处分；
2、对其权限范围内的事务玩忽职守、不负责任的审批，一经发现将给予警告、通报批评等处分，如因此给公司带来不良影响或造成损失的，应该赔偿全部损失并处降职、免职处分；造成重大损失的，由公司决定是否移送司法机关处理。
3、被授权人在办理公司事务中有掩盖事实、弄虚作假或滥用权利、营私舞弊等行为的，一经查实立即予以解职；如因此给公司带来不良影响或造成损失的，被授权人承担全部责任并予以赔偿，同时由公司决定是否移送司法机关处理。