办公室安全生产责任制
行政办公室安全生产责任制（三篇）
行政办公室安全生产责任制是指对行政办公室安全工作进行细化、明确责任，并建立一套科学的管理体系，以确保办公室内部的安全生产工作的有序进行。
行政办公室作为一个具有一定规模和复杂程度的工作场所，存在一定的安全风险，例如火灾、电器故障、人员伤害等。
因此，建立和落实安全生产责任制是行政办公室保障员工生命财产安全的重要举措。
行政办公室安全生产责任制包括以下几个要素：1.明确责任主体：确定行政办公室安全生产的责任主体，一般由办公室负责人或安全生产管理人员担任责任主体。
2.明确责任范围：明确责任主体在行政办公室内负有安全生产管理的责任范围，包括对办公场所、设备设施、员工教育培训、安全演练等方面的管理责任。
3.落实安全制度：建立和完善行政办公室的安全管理制度，确保安全规章制度的制定和执行。
4.开展安全培训：组织和开展安全生产知识培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。
5.定期检查和评估：定期对行政办公室进行安全检查和评估，及时发现和解决安全隐患。
6.建立安全奖惩机制：建立行政办公室安全生产的奖惩机制，对安全工作表现突出的个人或单位进行表彰和奖励，对违反安全规定的个人或单位进行严肃处理。
通过建立和落实行政办公室安全生产责任制，可以提高办公室工作环境的安全性，减少安全事故的发生，保障员工的生命财产安全，提高工作效率。
行政办公室安全生产责任制（二）是指对行政办公室进行安全生产工作的责任分工和管理制度。
其目的是确保行政办公室人员的生命财产安全，预防和减少事故的发生，保障工作环境的安全和健康。
具体包括以下几个方面：1. 领导责任：行政办公室的负责人应当确立安全生产的重要性，明确安全生产的政策和目标，并为安全生产提供必要的资源和支持。
2. 责任分工：根据行政办公室的工作特点和人员组成，明确各岗位的安全生产职责，确保每个人都有明确的职责和义务。
3. 安全教育培训：行政办公室应当开展定期的安全教育培训，提高员工的安全意识和技能，学习预防和应对各类安全事故的方法和知识。
办公室安全生产岗位责任制
办公室安全生产岗位责任制
是指在办公室内部，将安全生产工作分解到各个岗位上，明确各个岗位的安全职责和任务，确保办公室内部安全管理的全面、有效和科学。
办公室安全生产岗位责任制主要包括以下内容：
1. 安全责任人：确定办公室的安全责任人，负责办公室的安全生产工作的组织、协调、监督和实施。
2. 安全制度：制定办公室的安全操作规程、安全操作流程等安全制度，明确岗位职责和工作流程，要求员工严格执行安全制度。
3. 安全培训：定期组织安全培训，加强对员工的安全意识教育，培养员工的安全意识和安全技能，提高员工的安全素质。
4. 安全检查：建立定期的安全检查制度，对办公场所、设备设施和工作环境进行安全检查，发现问题及时整改，消除安全隐患。
5. 事故报告：要求各岗位在发生安全事故或安全事故隐患时，及时向安全责任人报告，做好事故记录和相关的调查分析工作。
6. 安全提醒：加强宣传教育，定期向员工发放安全提示、警示等宣传材料，提醒员工注意安全，预防事故的发生。
7. 风险评估：对办公室的风险进行评估，确定安全防范措施和应急预案，提前做好危险物品管理和应急救援准备工作。
办公室安全生产岗位责任制的实施可以提高办公室的安全管理水平，保障员工的人身安全和财产安全，有效预防和减少办公室事故的发生。
办公室安全生产责任制
办公室安全生产责任制
是指建立一套明确的责任体系，确保办公室的工作环境安全和员工的生产安全。
具体可以包括以下几个方面：
1. 设立安全生产责任人：办公室应设立专门的安全生产责任人，负责监督和管理办公室的安全生产工作，包括安全培训、事故预防和应急处置等。
2. 制定安全生产规章制度：办公室应制定一套安全生产规章制度，并确保所有员工都遵守和执行，包括办公室安全操作规程、火灾安全管理制度等。
3. 加强安全培训和教育：办公室应定期组织安全培训和教育活动，提高员工的安全意识和应急处理能力，包括安全生产知识、应急逃生等培训。
4. 安全设施和设备管理：办公室应定期检查和维护安全设施和设备，如防火设施、电路设备等，确保其正常运行和安全使用。
5. 安全检查和隐患排查：办公室应定期组织安全检查和隐患排查，及时发现并处理存在的安全隐患，防止事故的发生。
6. 事故应急处理：办公室应建立完善的事故应急预案和逃生演练机制，确保员工能够在事故发生时做出正确的应急反应，保障安全。
7. 安全监督和评估：办公室应建立安全监督和评估机制，及时发现和纠正存在的安全问题，提高整体安全水平。
通过建立和实施办公室安全生产责任制，可以有效保障办公室的工作环境安全和员工的生产安全。
办公室安全生产岗位责任制(4篇)
第 1 页 共 7 页 办公室安全生产岗位责任制 办公室是人们日常工作的场所，安全生产是保障员工生命财产安全的重要举措。为了做好办公室的安全生产工作，建立起一个有序、安全、高效的工作环境，需要制定明确的岗位责任制。本文将从办公室安全生产的背景和意义、岗位责任的目标和要求以及具体的岗位责任制内容进行详细阐述。 一、办公室安全生产的背景和意义 在办公室的日常工作中存在着各种潜在的风险和隐患，例如电器故障、火灾、人员伤亡等。这些事故和意外不仅会造成员工的伤害和财产损失，还会影响到正常的工作秩序和企业的发展。因此，建立办公室安全生产责任制，可以有效预防和减少办公室事故的发生，保障员工的生命财产安全，维护企业的正常生产秩序。 二、办公室安全生产岗位责任制的目标和要求 办公室安全生产岗位责任制的目标是明确各个岗位在安全生产中的责任和义务，防范和控制各类安全风险，确保员工的生命安全和财产安全。 具体要求如下： 1. 岗位责任明确。各个岗位的安全生产责任要有明确的界定，包括岗位职责、安全操作规程、防范措施等。 2. 风险识别与控制。岗位责任制要求各个岗位要认真识别和评估可能存在的安全风险，并采取相应的控制措施，防范事故的发生。 3. 应急预案与演练。岗位责任制要求各个岗位要制定相应的应急预案，并进行定期的演练，以提高员工应对突发事件的能力。 第 2 页 共 7 页
4. 安全教育与培训。岗位责任制要求各个岗位要对员工进行安全教育和培训，提高员工的安全意识和应对能力。 5. 安全监督与检查。岗位责任制要求各个岗位对自己的安全生产工作进行监督和检查，及时发现和纠正安全隐患。 三、办公室安全生产岗位责任制的内容 1. 行政负责人责任 行政负责人是办公室安全生产的第一责任人，负责制定和实施办公室的安全生产方针和目标，落实各项安全管理措施，监督和检查安全生产工作的执行情况。具体岗位责任如下： （1）建立健全安全生产管理体系，制定安全管理制度和操作规程，并进行相关培训。 （2）制定安全目标和计划，监督安全控制措施的执行情况，并对安全风险进行评估和控制。 （3）组织安全生产检查和隐患排查工作，及时纠正和整改存在的安全隐患。 （4）建立健全事故应急预案和演练制度，确保员工在突发事件中的安全。 （5）定期召开安全会议，评估安全生产工作的效果，及时提出改进措施。 2. 安全管理人员责任 安全管理人员是办公室安全生产的具体指导者和执行者，负责监督和指导各个岗位的安全工作，落实安全管理制度和操作规程，预防和控制各类安全风险。具体岗位责任如下： （1）负责编制和修订各个岗位的安全操作规程和安全管理制度。 第 3 页 共 7 页
办公室文秘员安全生产责任制
办公室文秘员安全生产责任制办公室文秘员是办公室中特别紧要的一个岗位，他们扮演着很多角色，包括安保、维护日常工作、管理文件和资料等等。
安全生产是现代社会的基本要求之一，办公室文秘员也有着本身的安全生产责任制。
一、办公室文秘员安全生产责任的基本内容1. 落实安全管理职责。
办公室文秘员需要谙习公司的安全管理规定，全面落实公司的安全管理制度，帮助公司安全管理人员做好安全生产工作。
他们必需牢记本身的安全职责，充分认得到事故的危害性和严重性，积极参加安全事故的防备、处理和善后工作。
2. 建立安全档案。
办公室文秘员要建立公司安全档案，记录公司的安全生产情况。
在安全运营期间，他们应当定期查阅保持安全档案。
假如发觉任何安全问题，应当适时提出，向上级领导反映，适时修补和整改，确保公司的安全生产。
3. 定期开展安全工作。
办公室文秘员应当定期开展安全工作，包括订立安全计划、布置安全培训、进行安全巡查等。
他们还应当注意保持办公室的设施和设备的正常运作，并防备人为破坏。
4. 组织应急演练。
办公室文秘员要组织应急演练，引导员工快速、有序地撤离工作场所，防备和应对火灾、地震、台风等自然祸害以及人员紧急情形的发生。
5. 提高安全意识。
办公室文秘员应当充分提高本身和员工的安全意识，加强本身的教育和培训，使员工充分理解和应用安全操作标准，进一步提高在工作中的安全意识。
二、如何建立办公室文秘员安全生产责任制1. 明确职责。
公司应当订立一套明确的文秘员安全生产责任制，明确文秘员安全生产职责、任务和行动流程，使其实在、可行，对于职责不足或者不当的安全事故进行追究责任。
2. 加强教育培训。
公司应当加强对文秘员的安全教育和培训，提高文秘员的安全意识和安全技能水平。
要重视实践教学，加强文秘员的安全操作本领和娴熟度，促进文秘员在工作和生活中自发行动，确保安全生产的常态化、科学化和标准化。
3. 建立对规定的考核制度。
公司应当建立有效的安全监督检查机制，加强对文秘员安全监督检查，使员工安全无忧，保证其安全生产责任的落实。
办公室主任安全生产责任制(6篇)
办公室主任安全生产责任制1、在矿长的领导下做好分管范围的安全工作，并对分管范围的安全工作负直接领导责任。
2、认真贯彻执行党的安全生产方针，按照上级及本单位制定的各项规章制度抓好落实，集中精力抓好业务范围内的安全工作。
3、按照规定及时参加安全办公会，及时向矿长回报后勤管理工作中存在的不安全问题，并提出改进意见及措施，主动提出后勤安全管理计划，并认真____实施。
4、积极参加本单位____的安全检查，及时排查生活服务范围内的不安全隐患，经常深入生产一线，倾听员工对“两堂一舍”生活中的反映，及时采取改进措施，提高员工生活质量。
5、负责“两堂一舍”的质量达标工作，抓好卫生管理，杜绝食物中毒，减少疾病传染，树立为一线员工服务的思想，搞好生活服务，保证员工吃、住、用满意，使员工具有健康身体，饱满热情投入安全生产。
6、抓好医疗服务单位的管理，严格伤、病假制度，促进医疗技术的提高，积极参加事故抢救和伤病人员的治疗康复工作，提高出勤率，抓好疾病预防和职业病防治工作。
办公室主任安全生产责任制（2）一、____领导办公室的全面工作，负责处理日常事务，做好上请下达汇报、联系、协调工作；二、及时安排党政和各种生产安全、质量管理会议，检查落实会议的执行情况；三、负责对职工的劳动安全纪律教育和法制教育，维护正常的工作秩序和工作程序；四、负责职工的业务技术培训、政治学习计划安排，管理劳动工资、人事调配、任用奖惩等工作；五、负责职工劳保用品的了放，____办理职工生活福利事宜。
负责办公用品的采购供应；六、调查研究、掌握工作意向，注意各种生产、安全、质量数据的汇总，资料的收集和整理，当好领导参谋；七、负责管理和调度车辆，加强对司机的安全守纪教育，保证行车安全；八、参加伤亡事故调查处理，认真执行对责任者的处理决定，并将处理材料归档。
办公室主任安全生产责任制（3）是指办公室主任在办公室安全生产工作中的职责和责任。
安全生产是企业发展的重要保障，办公室主任作为企业的管理者之一，负有重要职责和责任来保障办公室的安全生产。
行政办公室安全生产责任制（四篇）
行政办公室安全生产责任制是指对行政办公室安全工作进行细化、明确责任，并建立一套科学的管理体系，以确保办公室内部的安全生产工作的有序进行。
行政办公室作为一个具有一定规模和复杂程度的工作场所，存在一定的安全风险，例如火灾、电器故障、人员伤害等。
因此，建立和落实安全生产责任制是行政办公室保障员工生命财产安全的重要举措。
行政办公室安全生产责任制包括以下几个要素：1.明确责任主体：确定行政办公室安全生产的责任主体，一般由办公室负责人或安全生产管理人员担任责任主体。
2.明确责任范围：明确责任主体在行政办公室内负有安全生产管理的责任范围，包括对办公场所、设备设施、员工教育培训、安全演练等方面的管理责任。
3.落实安全制度：建立和完善行政办公室的安全管理制度，确保安全规章制度的制定和执行。
4.开展安全培训：组织和开展安全生产知识培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。
5.定期检查和评估：定期对行政办公室进行安全检查和评估，及时发现和解决安全隐患。
6.建立安全奖惩机制：建立行政办公室安全生产的奖惩机制，对安全工作表现突出的个人或单位进行表彰和奖励，对违反安全规定的个人或单位进行严肃处理。
通过建立和落实行政办公室安全生产责任制，可以提高办公室工作环境的安全性，减少安全事故的发生，保障员工的生命财产安全，提高工作效率。
行政办公室安全生产责任制（二）1、认真贯彻落实党的安全生产方针和上级有关安全生产工作的指示、指令、遵守国家有关煤矿安全生产的法律、法规、标准、技术规程，牢固树立安全第一、预防为主的思想。
2、根据矿长安排及会议部署，了解各级工作的落实情况和安全生产动态，认真听取基层单位的意见，及时反馈信息。
3、负责起草、管理、打印行政综合性工作安排、总结、报告、决议、纪要、记录、通知等文件和文稿，做好行政文件的收发、传阅、保管、催办等工作，审查部门以矿行政名义上报的文件、报告、典型材料。
4、做好行政文件收集、整理、归档工作，档案管理应符合国家标准要求。
公司办公室主任安全生产责任制(三篇)
公司办公室主任安全生产责任制公司办公室主任应负有安全生产责任，具体内容包括：1. 组织制定安全生产规章制度和操作规程，确保员工遵守并执行。
2. 在公司内部安全生产方面担任领导职责，参与公司的安全生产工作决策。
3. 确保公司办公室的设施设备和工作场所符合安全生产标准，确保员工的人身安全。
4. 负责公司办公室员工的安全培训，提高员工的安全意识和应急处置能力。
5. 组织开展安全生产检查和隐患排查，及时处理发现的安全问题，确保工作环境安全。
6. 推动公司内外部的安全生产宣传教育，提高员工和管理层对安全生产的重视程度。
7. 组织安全生产事故的调查和处理，制定预防措施，避免类似事故再次发生。
8. 配合有关部门的安全检查和监督工作，确保公司安全生产工作符合法律法规的要求。
9. 定期组织安全生产会议，汇报和总结安全工作情况，提出改进和加强工作的意见和建议。
10. 对本岗位下属员工进行安全生产的考核和评估，建立员工安全生产责任制度。
公司办公室主任安全生产责任制（二）公司办公室主任负责公司的安全生产工作，具体责任包括：1. 制定并完善公司的安全生产管理制度和工作流程，确保其符合国家和地方的相关法律法规和标准；2. 落实安全生产工作责任制，明确各部门、岗位的安全生产职责和要求，并推动安全生产责任制的实施和落实；3. 了解和掌握公司各个环节的安全风险，制定相应的安全管理措施和应急预案，确保安全工作的有效执行；4. 组织安全生产培训和教育工作，提高员工的安全意识和技能，确保员工能够正确使用、操作和维护安全设备和设施；5. 定期组织安全生产检查和评估，及时发现和解决存在的安全隐患和问题，提出改进意见和措施；6. 参与事故调查和处理工作，总结事故原因和教训，提出防范措施，避免类似事故再次发生；7. 加强与相关部门和机构的沟通和合作，及时了解和掌握行业的安全动态和相关信息，引进先进的安全管理经验和技术；8. 建立健全安全生产档案和资料，定期上报安全生产情况和工作进展，接受上级主管部门的监督和检查。
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. 精选文档 1、办公室安全生产责任制
1、负责本单位范围安全工作。 2、负责本单位所分管业务（调查研究、对外协调，文书处理、来信来访、档案管理、小车管理、报刊收发、来宾接待等）安全工作。 3、负责本单位危害因素辨识，并依据辨识结果采取有效安全措施，以确保本单位安全。 4、负责本单位分管业务范围相关业务危害因素辨识，并依据辨识结果采取有效安全措施，以确保安全。 5、负责本单位范围安全隐患排查工作。 6、负责督促检查上级指示和矿长办公会议的决议，决定的贯彻执行情况，并随时向矿长汇报。 7、负责信息的传递和监督办理，深入基层了解掌握全矿生产经营情况，和员工思想动态，广泛收集各方面信息，随时向领导报告。 8、负责做好矿长办公会、矿长安全办公会、科队长会议、职工大会等行政会议的筹备组织、记录等会务工作。 9、负责矿行政公章和主要领导印章的保管、使用。 10、负责起草矿行政工作计划，总结和全矿性会议的报告，拟定矿行政文件，信函等，贯彻生产与安全“五同时”的规定。 11、负责全矿性文件、材料的打印、发放和归档。 12、负责外来行政文件的处理和报刊的征订、收发。 13、负责矿外矿内关系的协调和外来业务人员的接待与食宿安排，并通告有关单位进行业务联系。 14、负责接待受理人民群众来信来访工作。 15、负责所属车辆维修、保养、行驶安全的管理，救护车要专车专用，随叫随到，负责对安全工作提供便利的交通工具。 16、负责会议室、矿领导办公室的卫生、服务、勤杂工作。 17、负责小车库、档案室、打字室等所辖区域的消防安全工作。 2、办公室主任岗位安全生产责任制 1、负责本单位安全工作。 . 精选文档 2、负责本岗位安全工作。 3、负责组织本单位有关人员进行危害因素辩识，并依据辩识结果采取有效安全措施，以确保本单位安全。 4、负责本岗位危害因素辩识，并依据辩识结果采取有效安全措施，以确保本岗位安全工作。 5、负责本岗位安全隐患排查工作。 6、在矿长领导下，负责组织完成各项工作任务。 7、负责督促、检查各职能部门、基层单位对上级指示及各种文件、措施的贯彻执行情况，掌握全矿生产经营活动动态，当好矿长的参谋。 8、负责召集全矿各种会议，组织起草会议报告，做好会务工作。 9、领导信访人员，做好群众来信来访的处理和接待工作，督促检查重大问题的转办、催办和落实处理。 10、及时批办上级文件和审核本矿有关行政文件。 11、经常组织全室人员学政治、学业务、学管理，提高员工的思想素质和业务能力。 12、做好小车队的车辆管理工作，控制公车私用，保证领导用车，确保行车安全。 13、对全矿的档案管理工作进行督促检查。 14、负责做好有关对外业务的联系和有关来宾的接待工作。 3、办公室常务副主任岗位安全生产责任制 1、负责本岗位安全工作。 2、负责本单位所分管业务范围安全工作。负责分管范围的行政业务和服务工作质量管理，协助主任搞好办公室其它工作，当好主任的助手和参谋。 3、负责小车队、信访办业务范围危害因素辩识，并依据辩识结果采取有效安全措施，以确保分管业务范围安全。 4、负责本岗位危害因素辩识，并依据辩识结果采取有效安全措施，以确保本岗位安全工作。 5、负责本岗位安全隐患排查工作。 6、熟悉分管范围内的工作动态，经常深入现场和基层了解情况，听取意见，改进工作。 7、深入基层，调查了解各单位的工作状况和各种质量管理制度的执行情况，落实有关问题，督促检查有关单位处理解决。 . 精选文档 8、经常互通情报，搞好团结协作，重大事情和主任协商，共同研究决策。 4、办公室档案管理员岗位安全生产责任制 1、负责本岗位安全工作。 2、负责本岗位危害因素辩识，并依据辩识结果采取有效安全措施，以确保本岗位安全工作。 3、负责本岗位安全隐患排查工作。 4、负责安全保管所分管的档案，并做到目录明、数量清。 5、负责一年一度收集本矿所产生的档案，一丝不苟地做好收集、鉴定、登记、装订、编目等各个环节的工作，按时、按质、按量完成每年的组卷任务。 6、负责所管档案室的消防工作，保证灭火器时刻处于完好状态。负责检查照明电器运行状况。绝对禁止携烟者进入档案室，同时负责好防盗、防尘、防水、防虫蛀等项工作。 7、负责及时准确地向单位和个人提供所需的档案资料。并做到态度热情、服务周到。 8、负责保守机密，有权阻止任何无关人员进入档案室，禁止在不适当的场所谈论本室档案的内容；负责阻止档案利用人员翻阅与本次申请利用无关的资料。 9、负责对自己所保管的档案资料每年进行一次全面的检查核对工作，以确保所管档案资料的绝对完整与安全。 5、办公室文印员岗位安全生产责任制 1、负责本岗位安全工作。 2、负责本岗位危害因素辩识，并依据辩识结果采取有效安全措施，以确保本岗位安全工作。 3、负责本岗位安全隐患排查工作。 4、负责文件、报表、计划等文字材料的打印，保证及时准确、油印清晰，装订整齐。 5、凡是矿正式行政文件，要填写发文卡片经领导批准后方可打印，凡是各科室的文件、材料、报表，必须经办公室主任同意后方可打印，文件打出清样后，要通知承办人校对。 6、负责全矿行政文件的编号，做到准确无误。 7、负责打字机、油印机的保管、维修和各种型号纸张的领取。 8、自觉遵守保密规定，凡机密文件、材料必须关门打印。 9、做好防火、防盗工作，下班离岗前要关掉所有电源，关好门窗。 10、负责做好废油墨、废蜡纸等危险废物的贮存、处置。 . 精选文档 6、办公室文秘岗位安全生产责任制 1、负责本岗位安全工作。 2、负责本岗位危害因素辩识，并依据辩识结果采取有效安全措施，以确保本岗位安全工作。 3、负责本岗位安全隐患排查工作。 4、负责矿行政各种文件、公函、全矿性会议报告，有关材料以及全矿行政年、季、月度工作总结和安排的起草，力求条理清晰、内容具体、数字准确。 5、深入实际，调查研究，全面掌握矿属各单位生产情况和干部职工的思想状况，并将收集情况如实向领导汇报，当好参谋。 6、协助办公室主任做好各种会议的准备工作和会务工作。 7、认真学习理论，刻苦钻研业务，深刻领会党的方针政策、指示、决议的精神，出色地完成本职工作。 8、协助办公室主任做好一体化管理体系的实施、运行和持续改进。 9、严格遵守保密守则，做好保密工作。
6、办公室信访工作员安全生产责任制 1、负责本岗位安全工作。 2、负责本岗位危害因素辩识，并依据辩识结果采取有效安全措施，以确保本岗位安全工作。 3、负责本岗位安全隐患排查工作。 4、认真学习和执行党的路线、方针、政策和国家的法律、法令，全面掌握政策动向，努力提高业务水平。 5、协助领导处理本矿直接受理和上级领导机关交办的人民群众的来信来访案件。 6、负责群众来信来访的日常接待工作，对所反映的问题和提出的要求，凡属合理的目前能够办到的，应尽可能予以解决；凡属按政策不能解决的，应耐心进行解释，做好思想工作。 7、对群众反映的问题进行归纳分析，对重要情况和问题以及带有普通性的群众切身利益的问题，及时向领导反映。 8、根据“分级负责、归口办案”的原则，对人民群众来信来访反映的问题，及时转办、. 精选文档 催办，协助有关部门调查研究，提出处理意见。 9、对信访案件要逐次登记，定期总结，做到件件有着落，事事有答复。 10、负责“矿领导接待日”的准备工作。 11、负责对全矿各基层单位的信访工作进行考核。 7、办公室收发员岗位安全生产责任制 1、负责本岗位安全工作。 2、负责本岗位危害因素辩识，并依据辩识结果采取有效安全措施，以确保本岗位安全工作。 3、负责本岗位安全隐患排查工作。 4、负责集团公司、矿之间公文、公函的传送，遵守保密守则，严格签收制度，做到及时、准确、无差错。 5、负责全矿报刊的征订和电报、信件的收发，报刊等物品的分发要及时，挂号信、包裹单、汇款单一律办理领取手续。 6、坚持每天打扫一次矿领导的办公室，保持窗明几净，干净卫生，做到开水常有，待客热情。 7、不准在矿领导办公室随便翻阅文件、资料、笔记本，要注意保密。 8、负责全矿会议的通知和签到，负责文件及有关材料的下发。 8、办公室服务员岗位安全生产责任制 1、负责本岗位安全工作。 2、负责本岗位危害因素辩识，并依据辩识结果采取有效安全措施，以确保本岗位安全工作。 3、负责本岗位安全隐患排查工作。 4、负责矿各种会议的准备、服务工作。 5、负责对会议室定期全面打扫，保持窗明几净，卫生清洁，做到窗帘吊挂、坐垫摆放整齐、干净。 6、做到文明服务，热情周到。 7、保证会议室内电器设备的完好，下班时及时将各电器电源关掉，避免引起用电事故；坚守工作岗位。下班时要锁好门窗，以防失盗。 8、不传播小道消息，遵守保密制度，按时完成领导交办的其它工作任务。 . 精选文档 9、办事员安全生产责任制 1、负责本岗位安全工作。 2、负责本岗位危害因素辩识，并依据辩识结果采取有效安全措施，以确保本岗位安全工作。 3、负责本岗位安全隐患排查工作。 4、严格执行矿制定的各项规章制度、上级有关安全指示、指令及办公室制定的各项规章制度。 5、坚守工作岗位，不得擅离职守，确保各类数据的及时收集、填报。 6、严格遵守办公室制定的计分考核分配办法，准确计算分数和分值，严禁弄虚作假。 7、做好工资、奖金的核算分配工作，并及时张榜接受各级领导和广大职工的监督。 8、认真填写各类报表并及时保送，不得出现差错。 9、负责月底对旷工人员的统计，并向区长汇报。 10、帮助做好办公室和会议室的卫生清理工作。 11、按时参加办公室的各种会议，并认真做好会议记录。 12、及时编制材料领用计划，按时完成其它各项工作，经常向办公室领导汇报库存情况。 12、物品领用要有计划，禁止在库房内积压物资；库房内的备品、备件及材料，必须分类挂牌存放。 13、按时参加办公室组织的安全培训和安全活动。 14、按时完成办公室领导交给的各项任务。 15、必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。 10、预算员岗位安全生产责任制 1、负责本岗位安全工作。 2、负责本岗位危害因素辩识，并依据辩识结果采取有效安全措施，以确保本岗位安全工作。 3、负责本岗位安全隐患排查工作。 4、协助主任负责做好本单位的全面预算管理工作。 5、负责制定全矿办公费、招待费、会议费、维修费、保险费、过路费等费用预算指标，