发挥企业党支部作用 推动企业有好又快发展
论党支部在企业中的地位和作用
论党支部在企业中的地位和作用摘要：党支部是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的工作的基础。
党支部确保企业的改革与发展沿着社会主义方向进行，同时也推动企业自身的顺利发展。
尤其在企业改制过程中，党支部是必不可少的，发挥着重要作用，积极地为企业改制和经营发挥自身的作用。
本文主要从企业改制出发，论述党支部在企业中的地位和作用。
关键词：党支部企业改制地位作用党支部是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的工作的基础。
江泽民曾说过：整个党和国家工作最坚实的基础在基层，要把党的路线、方针、政策和工作布置到基层。
这说明党支部在基层工作中的重要性。
企业如果没有党支部，就无法落实党对企业的政治领导，也很难确保企业的改革与与发展沿着社会主义方向前行。
党的十六大、十七大确立了科学发展观，基层党支部组织广大党员认真学习科学发展观，并具体落实到实际工作中，给工作带来了创新，促进了企业改革和经济的快速发展。
当前企业改制摆脱了旧的经济秩序，建立起新的经营机制，企业党组织必须紧跟时代发展步伐，结合企业的需求，改变自身的工作方式，也相应地改变企业中的党员角色与作用。
企业党支部在过去都是执行党组织的指示，新形势下，企业改制要求党支部既要执行党组织的指示，又要结合实际情况，在党组织的领导下积极主动的、创造性的开展工作，发挥每个党员的作用，凝聚党支部主导企业行为的强大能量，从而推动企业的发展步伐。
本文主要从企业改制出发，论述党支部在企业中的地位与重要作用。
一、党支部是确保企业发展沿着社会主义方向的舵企业改制不管怎么改，最基本的社会主义企业性质是不能改的，企业改制最终的目标是实现无上级、无主管部门的企业，也就是说如果有主管部门，对企业的管理也是间接性的，不能进行直接的行政管理。
在企业改制中实行党政分开、政企分开，各自独立，党组织也不能直接参与企业具体事务的管理。
在此情况下，如何确保党和国家的方针、政策、法规具体落实到企业中，确保企业发展朝着社会主义方向前行，这个重担落到企业改制中的每个党员身上。
党员干部要在企业又好又快发展实践中作表率做贡献
党员干部要在企业又好又快发展实践中作表率做贡献----“讲党性、重品行、作表率、树形象”主题教育活动党课讲稿广州公司党委书记于金伟同志们：为深入学习贯彻党的十七大精神，不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，进一步筑牢广大党员干部廉洁从业思想道德基础，为企业又好又快和科学发展提供有力保证，局纪委在全局党员干部中开展“讲党性、重品行、作表率、树形象”主题教育活动。
按照局纪委的要求，结合我对“讲党性、重品行、作表率、树形象”的理解和学习体会与大家作一交流，讲一次党课。
我讲的题目是：党员干部要在企业又好又快地发展实践中作表率做贡献。
一、深刻理解认识开展“讲党性、重品行、作表率、树形象”主题教育活动的本质要求和重大意义（一）要理解“讲党性、重品行、作表率、树形象”的本质要求。
讲党性，就是要始终保持政治上的坚定，忠诚党的事业，忠于职守，遵守党的纪律，在事关方向、原则以及大是大非面前，立场坚定，旗帜鲜明；重品行，就是要带头实践社会核心价值体系，树立正确的世界观、人生观、价值观和业绩观，保持健康的生活情趣和精神境界；作表率，就是要以身作则，一级做给一级看，一级带着一级干，要求别人做到的自己首先带头做好，要求别人不能做的自己坚决不能做；树形象，就是要树立顾全大局、勤奋好学、服务群众、真抓实干、艰苦奋斗、团结共事、廉洁勤政、生活正派八个方面的良好形象。
各级领导干部要做到用党性、党纪、道德、人格来规范和塑造形象，做到以诚待人、以德正人、以情感人，以优良的工作作风和个人的模范行为影响和带动党员和群众。
（二）要认识开展“讲党性、重品行、作表率、树形象”的重大意义。
开展“讲党性、重品行、作表率、树形象”主题教育活动，其目的就是教育和引导广大党员干部以更高的标准、更实的作风和更严的纪律要求自己，努力成为勤奋学习的表率、团结共事的表率、艰苦奋斗的表率、真抓实干的表率、严守纪律的表率、清正廉洁的表率，为企业又好又快的发展做出积极的贡献。
加强党建工作 推动企业发展——以中共广西农垦国有沙塘农场委员会为例
２ 持续推进 党风廉政建设和企业廉洁文化建设
（ １ ）认真落实党风廉政建设责任制 。为进一步推进党风廉 政建设 和反腐败工作 ，使 管理人员正确履行职责 ，农场参照 中
名优秀党务工作者参加柳 北区委和农垦工委 的评 比表彰活动 。
其 中，１ 个集体 、２名党员分别受 到农垦工委 、柳北 区委 、柳
３ 积极发展党 员，为党组织注入新鲜 血液
２ ０ １ ２年 ，场 党委按照党组 织 “ 坚持标 准 ，保证质 量 ，改 进结构 ，慎重发展”的原则 ，注重在致富能手 、青 年骨干 、生
产一线中发展培养积极分子 ，２ ０ １ ２ 年 培养积极分子 １ 名 ，有 ２
名发 展对象批 准为预备党 员 ，有 ２名预备党 员转正 为正 式党
查 ，把好农产品生产源头关 ，实行标准化和无公 害生产 ，保证
农 产 品质 量 安 全 。
同时 ，把 以人为本、执政为 民作为检验党委一切执政 活 的最高标准 ，为了解决职工的后顾之Ｉ 陇和切身利益 ，积极 ｛ ｛ ｉ ｆ
４ 推动了经济发展和改 善了职工 的生活
党建工作 的成功 ，极大地推动了农场示范 片区的建设及特
色农业建设 。积极筹措资金打造农产品基 地建设 ，引导职工标 准化种养市场所需农 产品 ，使农业生产 区域化发展、规模化种
植 和产 业 化 经 营 。
究的规 ，完善 岗位责任制 ，明确 了各 自职责和任务 。签 订 了基层单位 双文 明责任状 ，管理人员与配偶签订 嫁 庭助廉责 任书》，组织 开展 了预 防职务犯 罪讲 座 ，学廉政知识 ，通过多
员 。而 且 加 强 了对 流动 党 员 的管 理 ，更 好地 发 挥 了基 层 党 支 部
的战斗堡垒作用。 此外 ，充分发挥党员模范带头作用 ，通过注重基层一线选 树培育先进典型 。例如 ，场 党委在纪念 中国共产党建 党 ９ １周 年之际 ，组织 开展 了先进党组织和优 秀共产党员大评 比、大表 彰活动。 “ 七一 ”期 间，各支部加大了 “ 创先争优”先进集体
创造性地推进供水企业党建工作为实现又好又快发展提供组织保障
二是建设 创新型班 子 。 代社 会是创新 型社 会。亦步亦 趋 、 加高技 能专业技 术岗位 的设置 ， 现 为更多优秀 人才施展才能搭建 平 墨 守陈规 的组 织和个 体必 然被 竞争 日趋激 烈 的市场经 济洪流 所 台 。 建立使 各种优 秀人 才任 意驰聘 、 各尽所 能 、 其才 、 其 各展 各使 淹没 。这 就要求 班子 成员跳 出供 水看 供 水， 开 国企做 国企 ， 抛 增 智 的机 制 。 强创新意 识、 提高创 新能力 ， 天的工 作要 比昨 天的新 ， 一件 工 今 下 作要 比这一件 工作新 。
建设 中国特色 社会主 义的信 念 、 强对改革 开放 ， 别是 带领 公 措施 ， 增 特 深入推 进党 内 民主 建设 。 司 ２ ０多名干部职 工 实现公 司 又好又快 发展 的信任 。继续 开展 ０ 党 员创 先争优 活动 ， 充分发挥 党组织 的战斗堡垒 作用和党 员的先 四 、 力造就 高素质 干部 队伍和 人才 队伍 着
五 、 实改进 党的作 风 ， 力加 强反腐倡 廉建设 切 着
总 公司通过 对中层干 部进行 大规模 交流调整 ， 进一步 加强反
三 是建 设务实 型班子 。我 们企业 已经 没有 资本和 时 间去 搞 腐 倡廉 教育 ， 已经 形成 了公平正 义、 风清气 正、 和谐有序 的干事创
花架子 、 形象工 程 。 搞 所有 工作 必须突 出一个 “ 字 ， 实” 要练实 功、 业氛 围。要健 全完 善公 司的相 关廉政 制度 。坚持 “ 标本兼 治 、 综 出实招 、 实事、 办 务实效 。做一 项工作 、 一项 活动 ， 搞 先要审视 一 合治理 、 惩防并 重、 注重预 防” 的反腐倡廉方 钊 ， ‘以发廉政短信 、 印
文献标识 码 ： Ａ 文章编 号 ：０ ９ ５ ２２ １）３ ０ － １０ － ９ （００ ０－ ０ １ ０ ２ ０
建设学习型党组织促进企业又好又快发展
能力、 创新 能力 、 管理能力 ， 才能 团
结 和 带领 全 体 员 工 在 激 烈 的 市 场 竞 争 中抢 占先 机 ， 握 主 动 ， 终 掌 始 立 于不 败 之 地 。 我们 在 实践 中坚 持 因企 制 宜 ， 极 探 索 有效 途 径 。 积
着 力 导 入 和 树 立 正 确 的 学 习
Ｚ 是 加 强 和 改进 基 层 党 支 部 学 习 。 － 各党支部认真总结经验 ， 改进 组 织
读 书 学 习活 动 ， 推 荐 几 本 好 书给 并 党员干部 学 习，开展 学 习心得 交 流 ， 导党员干部 勤 于读 书 ， 升 引 提 学 习力 、 造 力 。 创
着 力 完 善 建 设 学 习 型 党 组 织
的途 径 。充分 运 用公 司现 有 的培 训
阵 地 、 企 合 作 培 训 机 构 和 网络 平 校 台。 织好 党 员 、 部 的学 习培 训 ． 组 干 推进 信 息 资 源 共 享建 设 ， 更 多的 使
党 员 干 部 能 够 便 捷 地 获 得 学 习 所
学 习的方 式 方 法 ． 强 学 习 的组 织 加 管 理 ，进 一 步 提 高 党 员 参 加 党 支
个 人 业余 自学。 党 员干 部 中深入 在
开展 “ 爱读 书 、 好 书 、 读 书 ” 读 善 的
党员、 干部 从企 业 长 远发 展 的 高度 和 自身 发 展 的 实 际 出发 ． 重 视 学 习、 头 学 习 、 断 学 习 ， 升决 策 化 ” 学 习 工 学 的 方 式 ． 善 个 人 自学 、 体 研 讨 、 完 集 专 题 调 研 等 制 度 ， 委班 子 成 员要 做 党 到 学 习有 笔 记 、 记 录 ， 同 把 党 有 共 委 中心 组 学 ＞提 高 到 一个 新水 平 。 － － ｊ
党旗引领企业又好又快发展——西藏华钰矿业股份有限公司党委基层组织建设年活动综述
员培养成 公司的业务 骨干 、６ 名党 员 业 务骨 干 培 养成 公 司 的管 理层 、１ ２ 个业务骨干培养成人党积极分子。 加 强经费保 障 。 自２ ０ ０ ８ 年成立
党 组 织 以来 ，公 司 已累 计 投 入 １ ０ ０ 余万元党建资金 ， 用于党组织培训 、 表 彰 先进 、外 出考 察学 习等 活动 及 设 立 党 员活 动 室。在 基层 组 织建 设
术 大 比武 活动 。组 织党 员职 工 立足 岗位 ，带头 攻 坚克 难 ，努力 成 为 岗
创佳绩 。 开展 “ 一 个班 子 一个 龙 头”创 建 活 动。公 司党 委 成 员和 公 司工 发展 ， 以 取得 双 赢局 面。 公司 和每 位 职工 都
好的占 ９ ６ ％，评价为 一般 的 占 ４ ％。
基 层党 支 部均 在 所有 职工 群众 中进 行测 评 。各 党支 部 满 意度 均 在 ９ ４ ％
以上 。按 照基层 党 组 织 自评 和公 司 党 委 评 定相 结合 的 方 式，对 公司 所 属 ５个党 支 部进 行 了分 类评 定 。按 照党 支 部 自评 分 占 ４ ０ ％，党 委考 评 分 占６ ０ ％ 的评分 标 准 ，公 司 ５ 个 党 种 进行 了特种 作业 上 岗培训 ；组 织 了６ 个 工 种 的 岗位 练 兵 ，开 展 了 技 有助 于增强 向心力 ， 助推公司发展 。 公 司党 委党建 工 作 中始 终 以家庭 式
测 评 的客 观真 实 性。为 确保 群 众广
泛 参 与 ，客 观真 实 地按 照 分类 定级 标 准进 行 了 自评 ，公 司党 委 发放 了 基层 党 组织 党建 工作 群 众满 意度 测评 表》１ １ １ 份 ，测评 内容包 括支部
充分发挥基层党组织作用为企业又好又快发展再立新功
于赫 群 Ｙ ｑ ｎ ｕ Ｈｅ ｕ
（ 大庆 油 田工程 建 设有 限公司 化建 公司第 － － 程 处 ， Ｆ 大庆 １ ３ ５ ） ６ ４ ３ （ ｑｎ ｉ ｅｄＥ ｇｎｅｉｇＣ ｎｔ ｃｉｎＬｍｉ ｄＣ ｍｐ ｎ ａｉｎＢ ａ ｃ ｅＳ ｃｎ ｎ ｉｅ ｒ ｇＤ ｐ ｒ ｎ ， ａ ｉｇ１ ３ ５ ， ｈｎ ） Ｄａ ｉｇＯｌ ｌ ｎ ｉｅｒ ｏ ｓｒ ｔ ｉ ｔ ｏ ａ ｙＨｕｊａ ｒｎ ｈｔ ｅｏ ｄＥ ｇｎ ｅｉ ｅ ａｔ ｔＤ ｑｎ ６ ４ ３ Ｃ ｉａ ｉ ｆ ｎ ｕ ｏ ｅ ｈ ｎ ｍｅ
ｏ ７ｈ ｎ ｔｏ ａ ｏ ｇ ｅｓ ｅ ｐ ｕ ｄｅｓａ ｄｉｇ ｏ ｅ ｔ ｏ ｉｓ ｅ ｉｅ ｓ ｅ ｍ ｅ ｓ ｒ ｓ ｈｅ １ ｔ ａ ｔ ｏ ｇ ｅ ｓｒ ｐ ｒ ｓｔ ｍｐ ｒａ ｔｔｓ ａ ｈ ｆ１ ｔ ａｉｎ ｌｃ ｎ ｒ ｓ ，ａ ｄ ｅ ｎ ｒｔ ｎ ｎ ｆｎ ｗ ｈｅ ｒｅ ，ｎ ｗ ｄ ａ ，ｎ ｗ ａ ｕ ｅ ，ｔ ７ ｈ ｐ ｒｙ ｃ ｎ ｒ ｓ ｅ ｏｔｉ ｈｅ ｉ ｏ ｎ ａ ｋ ｏ ｅ ｃ ｔ ｆ ｂ ｉ－ｌｖ ｌｐ ｒｙ ｏｇ ｎｚ ｔｏ ｒ ｓ ｎ ｄ ｉ ｈ ｕｕ ｅ ｓ ａ ｃ ｅ ｅ ａｔ ｒａ ｉａｉｎ ａ ｐ ｅ ｅ ｔａ ｎ ｔ ｅｆ ｔｒ ． ｔ ｎ
０ 引 言 情照顾暖人 心、 热情帮扶聚人 心， 使党员和 广大职工充分感受到了组 作 为 党 在 企 业 中 的基 层 组 织 ， 夯 实 执 政 基 础 ， 挥 好 战 斗 堡 织 的 温 暖和 家的 温馨 。七 大 报告 提 出 的 “ 挥 基 层 党 组 织 推 动 发 展 ” 就 发 这 ３ 推 动发 展 要 固本 强 基 ． 中求 快 好 “ 又好又快 ” 发展是党 的十七大对 国民经济发展的总体要求 ， 从 作用 为指 引， 紧密围绕企 业生产经营和科学 发展的实际 ， 全面把 握科学发展观 的科学 内涵和精神 实质 ，用科 学发展观指导实践 ， 促 “ 又快又好 ” 又 好又快 ” 虽然仅是 “ ” “ 两个字 顺序 的变 到“ ， 好 和 快” 进 企 业 又好 又 快 发 展 。 基 层 党 组 织 如何 顺 应 形 势 发 展 变 化 ， 住 战 化 ， 充 分体 现 了科 学 发 展观 的 内在 要 求 ， 有 十 分 深 刻 的含 义。 抓 却 具 作 略发展 机遇？ 我们认为 ， 关键是要将 “ 把握发展规律、 创新发展理念、 为党 的基层 组织 ，工程 处党支部 要深刻把握这一经 济建设指导思 时刻 按 照 这 一 要 求 打 牢根 基 ， 进 发 展 。 首 先 ， 把 精 益管 理 作 推 要 转变发展方式 、 破解 发展难题 ” 作为推动发展的重要手段 ， 重点 要抓 想 ， 为转 变 经 济 增 长 方 式 的指 导 思 想 。 好又 快发 展 是 党 对 新 阶段 发展 又 好 以下 三 个 方面 ： 规律 的科学把握 ， 好” 坏 ” “ 与“ 互为条件 ，好 ” “ 是前提 ， 快” “ 是基础 ， １ 推动发展要科 学谋划 、 理清思路 胡锦涛同志在十七大 报告 中指出 ：要 牢牢扭住经济 建设这个 不能把两者割裂开来和对立起来。如何将精益管理 落到 实处？我们 “ 根 中心 ， 坚持聚精 会神搞建设 、 一心一意谋 发展 ， 断解放和发展 生产 感 到 ，关键 是 要把 精 益 管 理 思 想 贯 穿 于 工 程 处 经 济 建 设 全 过程 ， 不 植在每个人心中 ， 自发、 自觉、 自愿的围绕创 效这一中心服务。具体 力” 并对新 时期发展的方向、 ， 措施 、 目标 进行 了高屋建瓴、 科学精辟 的阐述。学 习领会十七大精神 ， 我们认 为， 思路决定出路 ， 班子思路 实施过程 中，就是要教育和 引导工程 处全体干部职 工向管理要效 优化管理流程 ， 提高工作 效率 ， 通过开 展全员创效工程 、 创建精 新， 眼光放得远 ， 路才能越走越宽。首先 ， 明确发展的 目标 。“ 要 把握 益 ， 返工是最大的浪费” “ 、 省下的就 是效 发展规律、 创新发展理念 ”就是要 求我们顺应市场潮流 ， ， 科学谋划 ， 品工程 ，激发干部职 工树立 “ 的思 想观 念 ， 实增 强 降本 增 效 的主 动 性 和 积 极 性 ； 施 工 过程 切 向 准确定位发展 方向和 目标。 其次 ， 要夯 实发展 的基础。 党的十七 大将 益 ” 统筹运作 ， 大限度降低人、 、 最 材 机等定额消耗 ； 向资金结算 劳动者素质提 高确 定为加快转 变经济 发展方式 的主 要依靠力量 之 要效益 ， 要 效益 ， 实行 项 目全 成 本 核 算 ， 过 程 成 本 控 制 ， 收 尽 收 、 粒 归 全 应 颗 第三 ， 要创造发展 的条件。“ 人巧不如 家什妙 ”纵观国内外大型 ， 仓 。 次 ， 把 科 技创 新作 为提 升 综 合 竞 争 实 力 的主 要 手段 。 的 十 其 要 党 施工企业 ， 高精尖技术装备对 发展 尤为重要。 对于我￣ －程 处来说 ， Ｉｒ ］ 要 陈 旧不堪的设备难 以满足发展 的需求 ， 从而对现代化装备的需求更 七 大把提高 自主创新能力定位 为国家发展 战略的核 心，并指 出： “ 快 建 立 以企 业 为主 体 、 加 市场 为导 向 、 学 研 相 结 合 的 技 术 创 新体 产 加迫切。 系， 引导 和 支 持 创 新 要 素 向企 业 集 聚 ， 进 科 技 成 果 向现 实 生 产 力 促 ２ 推 动发展要找准途径 。 搭建平 台 转化” 。学习领会 这一精神 ， 是要 求我们要牢 固树立创新思想 ， 就 努 胡锦涛 同志在十七大报告 中ｊ 出 ：党要站在 时代前列 带领人 譬 “ 力培育创新文化氛 围 ， 提供创新 实践载体 ， 引领 工程处坚定 不移地 民不断开创事业发展 新局面 ，必须 以改 革创新精神加 强 自身建设 ， 要 始终成 为中国特 色社会主 义事业 的坚强领 导核 心” 。在推 动发展 的 走 科技 强企 的道 路 。 第 三 ， 把 模 块 化 管 理 作 为提 高 综 合 施 工 能 力 胡 我 大 过程 中， 基层 党 组 织 不 仅 要 按 照 十 七 大 提 出 的 “ 条 要 求 ” 强 党 的 的 有 效途 径 。 锦 涛 同志 指 出 ： 们 要 “ 力推 动 经 济增 长 由粗 放 型 五 加 自身建设 ， 要深刻理 解和领会 这一精神实质 ， 更 开创性地将 党建工 向集约型转变、 由片面追求经济增长向全面协调 可持续发展转变 ， 不 断 赢 得 发展 新 优 势 、 创 发 展 新 局 面 ” 作 为 工 程 处 党 支 部 ， 要 开 。 就 作 与经 济 工 作 紧 紧 扭 在 一 起 ， 为充 分 发挥 推 动 发 展作 用 找准 途 径 ， 为该 模 式 在 工 程 项 目管 理 搭 建 平 台。首 先 ， 立 足 生 产 ， 建 发挥 党 员先 锋模 范 作 用 平 台 。作 积 极成 为模 块 式 管 理 的倡 导 者 和 实 践 者 ， 要 搭 上的应 用和推广创造条件。我们认 为， 模块化管理 实际上就是在优 为基 层 党组 织 ， 生 产 中 要充 分发 挥 党 员 先锋 模 范 作 用 ， 要积 极 为 在 就 建 规 标 程 党 员搭 建 平 台 ， 党 员 履 行 义 务创 造 条 件 。 其 次 ， 为 要着 眼长 远 ， 建 化 改 进 的基 础 上 ， 立 一 套 覆 盖 生 产 全 过 程 ， 范 化 、 准 化 、 序 搭 关键 点和难点在于量化 、 细化每道控 制程序并 党 员和 职 工 群 众 受教 育平 台 。党 的十 七 大指 出 ： “ 强 党 员 、 部 化的项 目管理模 型 ， 要 加 干 要充分发挥基层党组织 “ 进发展” 推 的作 理 想信 念教育和思想道德 建设 ， 使广 大党员、 干部成 为实践社会主 做 到持续优化组合。总之 ， 用， 我们��
加强党支部建设,推进企业又好又快发展
党员 干部 对党支部 建设的地 位和 作用
缺 乏 足 够 的认 识 。只 看 到 了个 人 利 益 ， 而 忽 视 了集 体 建 设 ：只看 到 眼前 利 益 ， 而忽 视 了长 远发 展 。 对科 学 发 展观 的 深 刻 内涵 领 会 的 还不 深 不透 ，用 科 学发 展 观 指导 基层 党 建 还有 待 于进 … 步 加强 。 第 二 ， 支 部 班 子 不 够 团 结 。基 层 党 支 部 集 体 领 导 合 力 不 强 ，一 个 非 常
解决基层党支部功能弱化问题
的对策
首 先 ， 把好 两 个 “ 口 ”。 第一 ， 关 要 把 好 党 员 的 发 展 关 。 党 员 是党 组 织 的 “ 胞 ” ， 提 高 了 党 员 队 伍 的 整 体 细
果。除受 市场经 济、价值 观念 等外在 环 境因 素的影 响外，其 内在的 原因主
第 二，党支 部的集 体领 导意 识淡化 。
重要 的原因 是书记与 委员之 间、委 员
党 的力量在 于组 织，组织 的力量 在于 集体 。当前 ，少 数党 支部在 集体领 导 上存 在三种 不 良倾 向：～ 是把 支 部集
体 领 导 错 位 为 单 位 主 管 领 导 ； 二 是 把
ＭＯＤ Ｒ Ｅ Ｎ
Ｅ Ｅ ＲＳ ＮＴ ＲＰ ＩＥ Ｃ Ｔ ＲＥ ＵＬ Ｕ
团队建设
书记 党务 能力 强弱直接 影 响党 支部作
加强党支部建设 ，
用 的发挥 。有 的支部书 记对抓 支部 自 身建 设认识 不清，认识 问题分析 问题 的水平 比较低 ，处理 问题能力 不强 。
落实不好 。 其 次 ， 基 层 党 支 部 功 能 弱 化 的 原 因分析 。基层 党支部 组织功 能弱化 ， 是 内 因 与 外 因 共 同 影 响 与 作 用 的 结
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
发挥企业党支部作用推动企业有好又快发展
秦晋集团党支部书记杨景荣
秦晋集团党支部自2009年5月建立以来，在各级党委的大力支持和正确领导下，坚持把企业党建与促进企业发展有机结合起来，从企业人才培养、企业精神提升、党员作用发挥、服务企业发展等方面着手，以创先争优活动为总揽，抓班子、带队伍、建机制、促建设，为公司科学发展提供了坚强的组织保障。
2011年5月，中央党校、国务院发展研究中心、国家行政学院、《人民论坛》杂志社六位专家学者对公司进行了实地调研并在《人民论坛》杂志上撰写《陕西合阳：抓非公党建促县域经济发展》一文对我公司的党建工作和创先争优活动给予了充分肯定。
一、加强企业人才培养，为企业发展提供强大的智力支撑
公司党支部以杨百章董事长提出的32字用人方针“即：有德有才，破格重用；有德无才，培养使用；无德有才，限制使用；无德无才，坚决不用”为指导，在党员培养和发展上更加注重党员的德与才的培养，认为只有德才并重的员工才有资格成为党员，才能培养成为优秀的管理和技术人才，才有可能锻炼成为推动公司发展的骨干力量。
为此，企业党
支部以创建“学习型党组织”为要求，充分发挥党组织的学习阵地作用，致力于全面提高公司员工的综合素质。
2011年共举办了各类操作技能、职业道德、法律知识培训11次，参训人数达到430余人次。
通过培训，“创建学习型组织、争做技能型员工”已在企业内部形成风气，员工素质极大提高，创新意识不断增强，公司品牌更加响亮。
同时，公司党支部还借鉴外地先进经验，组织党员开展了党员职工与公司如何协调关系的讨论，使大家统一思想达成共识，充分认识到员工与公司双方在利益上是矛盾的统一体，大家应该风雨同舟，共同努力把公司做强做大。
二、深化企业精神提升，为企业的发展提供强大的精神动力
公司党支部紧紧围绕企业精神提升，把思想政治教育与企业文化融合在一起，积极开展企业宣传、凝聚职工的活动，从而塑造以人为本、以德管理的企业精神。
在企业党支部的推动下，公司创办专栏，让企业职工利用这一平台表达自己的观点和意见。
同时，先后举办了庆祝建党九十周年红歌演唱会、爱党奉献演讲赛、“七一”职工篮球友谊赛等各种文体活动，公司高管与员工、党员与群众同台表演、一起比赛，增强了企业员工的凝聚力和向心力，展示了职工风采，丰富了企业文化内涵，使每个职工形成了“矿兴我荣、矿衰我耻”的主人翁意识，推进了公司和谐发展的进程。
另外，公司党
支部还积极开展关爱员工行动，建立了公司党员领导包联点制度，及时掌握困难职工动态，解决职工的实际问题。
组建了统战、工会、妇联、共青团等群团组织，适时开展群团活动；每逢节假日，组织党员干部开展为员工送温暖活动；购买了通勤车，专门接送员工上下班，真心实意为员工办实事、办好事，深受职工及家属的认同，使公司党支部成为广大职工群众的“主心骨”和关心职工生活的“贴心人”。
三、突出党员作用发挥，为企业发展提供强大的示范效应
公司党支部注重发挥党员的先锋模范作用，努力为党员发挥作用构建平台，针对非公企业党员中普遍存在的“党员作用难发挥”等实际问题，在党员中开展了“六个一”和争当“十个表率”活动，并按照“因人制宜、因事设岗、明确职责、量力归位”的原则，开展了党员“设岗定责”、“党员承诺制”、“党员示范岗”的创建活动，设置业务“难题”，给党员骨干交任务、压担子，从而形成了“关键时刻有党员带头、关键岗位有党员把关、关键技术有党员攻关”的良好局面。
去年十一月份，矿井副井提升绞车因电路故障停止工作，上班职工被困在井筒中部，情况万分危急，刚下班还没来得及更衣的共产党员吴西波、侯仁章等四名同志，又争分夺秒投身到抢险救援的第一线，经过一个多小时的紧张工
作，终于排除了机器故障，保证了井下职工的生命和人身安全。
四、真心实意服务企业，为企业发展提供有力的政治保障
在科技创新上，公司党支部注重科学设计载体，合理搭建平台，在职工党员中开展“保持先进性、岗位争先锋、掌握新技术、攻关增效益”活动，充分发挥党员人才作用。
在项目建设上，支部项目领导小组把煤炭资源整合作为组织创先、党员争优的首要工作，发挥带动作用积极协调争取使煤炭资源整合技改项目顺利批准并开工建设，这一项目的实施，使公司年产能力提高到45万吨，大大提高了煤炭资源的利用率和煤矿生产的安全性能，对秦晋集团公司的发展壮大起到了巨大的推动作用。
在树立典型上，在支部党小组的带动下，公司员工学技术、钻业务、比贡献，涌现出一批先进典型，先后在生产一线培养入党积极分子6名。
创先争优活动开展以来，秦晋集团公司党支部带领党员职工发挥带头作用，砥砺奋进、克难攻坚，努力造就一支勤于学习、善于思考、敢于创新、乐于奉献、高效精干的复合型企业员工队伍。
同时，不断提高支部自身建设水平，练就党员过硬业务本领，使党员成为既懂业务又善于做思想政治工作的双面手，由此确立了党支部在员工党员中的威信，把党支部建成宣传、教育、凝聚的主阵地，充分发挥党支部
在非公企业党建工作中的领导核心作用。
今年，我们将以省市县基层组织建设年为契机，进一步探索适应企业发展的党建工作体系，提升党建工作的影响力，充分发挥党建工作指导作用，促进企业又好又快发展。