金融业思想政治工作的对策性研究
金融业思想政治工作的创新与探索
金融业思想政治工作的创新与探索
宋 雪 娟
（ 中国 建设 银 行 黑 龙 江 省 分行 ， 尔滨 １ ０ ０ ） 哈 ５ ０ １
［ 关键词】 金融业 ； 思想政治工作 ； 网络化 ： 管理
思 想 政 治 工 作 是 金 融 工 作 的 生 命 线 。 融 业作 为特 殊 的 行业 ， 求 广 大金 金 要 融 干 部 职 工 必 须 具 备 高 尚 的情 操 、优 秀 的品 质 ． 则 ， 可 能 因 道 德 滑 坡 给 国 家 否 就 和个 人 造 成 无 法 弥 补 的 损 失 。 新 形 势 给 金 融 业 带 来 了 新 的 机 遇 和 挑 战 ．积 极探 索 新 途径 、 方 法 、 举 措 ， 是 新 形 势 新 新 将 下 思 想 政 治 工作 的主 题 。 随 着 改 革 发 展 的 不 断 深入 ， 情 况 、 新 新 问 题 不 断 出 现 ，人 们 的 思 想认 识 和价 值 取 向已 发 生 了 很 大 的 变 化 ，这 给 思想 政 治 工 作 带 来 新 的 挑 战 和 机 遇 。 笔 者认 为 ，金 融 业 思 想 政 治 工 作 要 在 发 挥 继 承 传 统 的 基 础 上 ． 行 不 断 创 新 ， 能 不 断 进 才 求 得 新 的 突 破 ． 能 求 得 更 大 作 为 ， 能 才 才 发 挥 思 想 政 治工 作 “ 命 线 ” 作用 。 生 的
一
。
充 分 体 现 思 想 政 治 工作 的 巨大 作 用 。领 导 干 部 掌 握 着 一 定权 力 。 如何 正确 对 待 和 运 用 手 中 的 权 力 ， 掌好 权 、 好 权 ， 为 用 切 实 抵 制 不 正 之 风 ，同各 类 腐 败 现 象 进 行 坚 决 斗 争 ，除 了 制 度 和 机制 上 的制 约 外 ．很 重 要 的 一 点 就 是要 加强 自身 的思 想 政 治 工作 ． 而 做 到 自重 、 从 自省 、 自警 、 自律 ．否 则 就 难 免会 有一 些 人 受 到 不 良 风 气 的 侵蚀 ， 拉 下 水 。 被 金 融 业 领 导 干部 要积 极 改 造 自己 的 世界观 、 生观 、 人 价值 观 。 思想 政 治 工 作 做 好 了 ，领 导 干 部 的政 策 理论 水 平 才 能 得 以提 高 ，领 导 干 部 的工 作 作 风才 能 得 以改 善 。 面对 新 形 势 和 新 任务 ， 融业 应 金 在 思 想 政 治 工 作 的形 式上 下工 夫 ，并 将 形 式 与 内 容 有 机 统 一起 来 ，以此 提 高思 想 政 治 工 作 的 主 动性 和有 效性 。要 加 强 理 想 信 念 教 育 ，坚 定 的思 想信 念 是 我 们 的 立 党 之本 因此 ． 须 引 导 职 工 群众 坚 必 定 对 马 克 思 主 义 的信 仰 。坚定 对 建 设 有 中 国特 色 社 会 主 义 的 信念 ，增 强对 改 革 开 放 和 现 代 化 建 设 的 信 心 。要 加 强 现 代 知 识 教 育 ．金 融 思想 政治 工作 需 要 拓 宽 视 野 ．把 各 种 对 改革 开放 和现 代 化 建 设 有 用 的 知识 统 统 吸纳 于思 想 政 治工 作 的 内容 中 。 以现 代 知 识 开 启 人 们 的 心 扉 ， 多 方 面 满 足 人 们 日益 增 长 的 精 神 文 化 需 求。 要加 强 社 会 主 义 法 制 教育 ， 这是 新 时 期 思 想 政 治 工作 的一 项 重 要 内容 ，要 教 育 广 大 干 部 职 工认 真 学 习社 会 主义 民主 法 制 理 论 ． 习 宪法 和有 关 法 律 知识 。 学 领 导 干 部 要 时 时处 处 身 先 士 卒 ． 先 垂 范 ， 率 要 以身作 则 ． 好 表 率 。 做 以人 格 力量 感 化 和 激励 员工 。自觉 做 到 “ 个 带 头 ” 即带 三 ， 头 讲 学 习 、 政 治 、 正 气 ； 头 遵 章 守 讲 讲 带 纪 ； 头 廉 洁 勤 政 。 树 立 典 型 ，一 个 典 带 要 “ 型 就是 一 面 旗 帜 ” 。大 力 宣 传 政 治 坚 定 、
当前金融企业思想政治工作的问题与对策
全国中文核心期刊现代金融2014年第2期总第372期随着我国金融体制改革不断深化和创新，如何切实做好金融企业干部职工的思想政治工作，着力解决当前金融企业干部职工队伍中存在的世界观、价值观模糊化、片面化等深层次的思想认识问题，摒弃思想糟粕，传播正能量，不断提高金融从业人员的综合素质显得尤为重要，面对新形势、新情况、新问题、新要求，如何用创新思维，认真分析存在问题，切实寻求解决对策，是当前金融企业思想政治工作中亟待解决的重要课题。
一、当前金融企业思想政治工作存在的问题一是思想政治工作观念淡薄。
主要表现在，一些金融企业领导和政工干部对当前形势下思想政治工作的重要性、必要性认识不足，思想观念模糊，重视程度不够，片面地认为现代金融企业的经营管理一切以业务经营为中心，以市场、客户和经营结果为导向，以业绩、利润论成败，搞党建、政治那一套是虚无缥缈的，没什么用处，错误地认为思想政治工作只是可有可无的点缀，是表面文章，从而导致在实际工作和具体行动上，对思想政治工作被动应付，仅仅满足于形式上的上传下达，把思想政治工作变成读读文件、发发材料、贴贴口号的花架子。
有些金融企业政工干部配备不足或无专职岗位或年龄老化，致使思想政治工作根本开展不下去。
还有一些政工干部思想落后，观念陈旧，自身综合素质不高，价值取向发生了变化，认为政治工作不如其他部门实惠、吃香，对自己的工作应付了事。
二是思想政治工作手段落后。
随着现代信息传媒的迅速发展，多元化思潮和各种思想文化信息铺天盖地而来，员工的世界观、价值观受到前所未有的冲击、碰撞和挑战，价值导向逐步碎片化。
原有传统的宣传教育手段和渠道已经被现代信息传媒的速度、广度和深度所替代，尤其是年轻员工，他们获得新信息面广量大，随时可以从各种渠道及时获取海量的各种信息，而且越稀奇古怪、越格格不入、越负面、越不符合主流价值观和健康意识形态的信息，越会被他们所津津乐道，相互传播，传统的思想政治教育手段已远远落后于信息时代的发展。
做好新形势下金融行业的思想政治工作浅谈
对 我 国 商 业 银 行 带 来 巨 大 的 冲 击 ，经 营的环 境 、条 件及 员工 的 思 想行 为 都发 生 了变 化 。为此 ， 必须 适 时更新 思想政 治教 育 ，引
导 广 大员 工深 入学 习实践 科学 发 展 观 ，坚持 第 一要义 是 发展 ，核 心是 以人 为本 ，以进 一 步增强 实 效 。一 是抓 好形 势政 策教 育 ，使 每个 党员 干部 要在思 想上 、政 治 上 、行 动上 与 党 中央 保持 一致 。 二 是 抓好 经济 、金融 法律 法规 教 育 ，强化 干部 职工 的法律 意识 ， 增 强法 制 观念 ，坚持 依法 办事 ， 遵 纪 守法 ，敢 于 同一 切违 法行 为
治工作 才能 真正做 到有 的放 矢 ， 才 会 自然而 然地渗 透到业 务 工作 中去 ，与业 务工作 融 为一体 ，从 而取得 良好 的效果 。二 是注 意采 取 员 工喜 闻见乐 的形式 ，寓 教于
笔 者认 为 ，要 以科学 发展 观为 指 上 、奋发 进取 的精 神 面貌 ，让员 乐 ，通 过开 展丰 富多彩 、形 式 多 导 ，扎实抓好 以下三方面 ： 工 牢 固树 立 服 务 意识 、 竞 争 意 样 的活动 ，达到融 洽关 系 ，把思 １ 实践科 学发 展观 ，更新 内 ． 识 、廉 洁 自律意识 和安 全经 营 意 想政 治工作 做到员 工 心坎上 ，把
看 《 权与 钱 》 、 《 之 害 》等 反 服 务 。一是 注意先 进 单位思 想 政 赌 面 教 材 ，教 育 广 大 员 工 明 辨 是 治工 作 与业 务工作 的结 合点 。必 非 ，时刻警 示 自己 ， 自觉 抵制 不 须 从 业 务 工 作 的 实 际 和 特 点 出 良思 想 的侵蚀 ，引导 他们 树立 正 发 ，认 真研 究全体 员工 的思 想 实
基层农业银行思想政治工作存在的问题与对策
基层农业银行思想政治工作存在的问题与对策基层农业银行是服务于农村地区的金融机构，承担着为农村居民提供金融服务、支持农业生产和农村经济发展的重要职责。
在开展思想政治工作的过程中，也存在着一些问题。
本文将针对基层农业银行思想政治工作存在的问题进行深入分析，并提出相应的对策和建议。
一、存在的问题1. 人员素质不高。
基层农业银行的员工主要来自农村地区，他们的文化素质、思想觉悟和业务水平普遍较低。
这就使得他们在开展思想政治工作时缺乏专业性和针对性，无法满足客户多样化的服务需求。
2. 思想观念陈旧。
由于长期受到封闭的农村环境和传统的思想观念的影响，基层农业银行的员工思想观念比较陈旧，难以与时代发展和金融改革相适应，局限了他们在思想政治工作中的主动性和创造性。
3. 缺乏有效手段和方法。
基层农业银行在思想政治工作中往往缺乏一套科学的教育培训体系和工作方法，导致员工的思想政治工作水平偏低，无法满足客户需求，也无法有效地引导客户的投资和消费行为。
4. 政治风险把控不足。
基层农业银行在处理政治风险方面存在一定的薄弱环节，员工在日常工作中缺乏政治意识，容易受到不良信息的影响，导致政治风险的发生和无法及时有效地进行应对。
二、对策与建议1. 提升人员素质。
基层农业银行应该加强对员工的培训和教育工作，提高他们的综合素质和业务水平。
可以通过开展专业技能培训、金融知识普及和思想政治教育等方式，提升员工的整体素质水平。
2. 更新思想观念。
基层农业银行应该积极引导员工树立正确的思想观念，增强他们的开放性思维和创新意识，确保思想观念与时代发展相适应。
可以通过开展专题讲座、组织学习活动等方式，引导员工树立正确的思想观念。
3. 建立科学的思想政治工作体系。
建立健全的思想政治工作体系，包括建立专门的思想政治工作机构、制定详细的工作计划和工作方案、建立有效的考核评估制度等，确保思想政治工作有条不紊地开展。
4. 加强政治风险管理。
基层农业银行应该加强对员工的政治教育和政治风险的防范意识培养，提高员工的政治觉悟和政治素养，确保员工能够正确理解和履行金融服务的政治职责，有效地把控政治风险。
银行如何贯彻落实金融工作的政治性和人民性
银行如何贯彻落实金融工作的政治性和人民性银行作为我国金融体系的核心，肩负着贯彻落实金融工作的政治性和人民性的重要使命。
在新时代背景下，银行如何更好地履行职责，充分发挥金融工作的政治性和人民性，成为了一个亟待研究和解决的问题。
本文将从以下几个方面对银行如何贯彻落实金融工作的政治性和人民性进行探讨。
一、提高政治站位，强化政治意识银行要深入贯彻落实党的十九大精神和党中央决策部署，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
银行金融机构要把思想和行动统一到党中央关于金融工作的决策部署上来，始终绷紧金融安全这根弦，坚决守住不发生系统性金融风险的底线。
二、坚持以人民为中心，服务实体经济银行是服务实体经济的主力军，要紧紧围绕人民群众的切身利益和实体经济的健康发展，发挥金融的支柱作用。
银行金融机构要下沉服务重心，加强对小微企业和民营企业的支持，缓解融资难、融资贵问题，推动实体经济高质量发展。
三、深化金融改革，提升金融服务水平银行要坚定推进金融改革，不断完善金融市场体系、金融机构体系和金融基础设施体系，提高金融服务效率。
银行金融机构要加快金融科技应用，优化线上线下服务能力，创新金融产品和服务，提高金融服务的普惠性和便捷性。
四、加强风险防范，保障金融安全银行要牢固树立风险意识，加强风险防范和化解，确保金融安全。
银行金融机构要完善风险管理体系，加强对信用风险、市场风险、操作风险等各类风险的识别、评估、控制和应对，维护金融市场稳定。
五、加强党的建设，落实全面从严治党要求银行要把党的建设摆在首位，深入贯彻落实全面从严治党要求，加强党风廉政建设，打造一支忠诚干净担当的金融干部队伍。
银行金融机构要严肃党内政治生活，加强基层党组织建设，落实党风廉政建设主体责任和监督责任，坚决防止和纠正“四风”问题。
六、加强国际合作，推动金融全球化银行要积极参与国际金融合作，推动金融全球化，为我国金融事业发展创造有利外部条件。
银行金融机构要深入推进“一带一路”金融合作，加强与国际金融机构的交流与合作，扩大我国金融业的国际影响力。
以新时代新思想引领金融企业思想政治工作
完善制度，强化考核评价
建立完善的思想政治工作制度，确保工作有序开展。 制定具体的考核评价标准，对员工进行定期评估。 强化考核评价结果的运用，与员工晋升、奖惩等挂钩。 鼓励员工参与评价，提高评价的客观性和公正性。
加大投入，保障工作开展
增加人力、物力、 财力等资源投入， 为工作开展提供有 力保障。
加强组织领导，建 立健全工作机制， 确保工作有序推进。
金融企业思想政治工作能够加强企业内部管理和风险控制，提高企业的风险防范意识和 应对能力，保障企业的稳健发展。
金融企业思想政治工作能够增强企业的凝聚力和向心力，激发员工的积极性和创造力， 推动企业的创新发展。
当前金融企业思想政治工作面临的挑战和机遇
金融企业思想政 治工作的重要性 和必要性
当前金融企业思 想政治工作面临 的挑战
创新金融企业思 想政治工作方式 方法，增强思想 政治工作的针对 性和实效性。
建立健全金融企 业思想政治工作 制度，完善思想 政治工作的保障 机制。
金融企业思想政治工作的重要性和作用
金融企业思想政治工作是新时代发展的必然要求，对于推动企业改革发展、提高企业核 心竞争力具有重要意义。
金融企业思想政治工作能够引导员工树立正确的价值观和职业道德，提高员工的综合素 质和业务水平，促进企业的可持续发展。
金融企业思想政治工作优秀成果展示
金融企业思想政治工作实践案 例
金融企业思想政治工作创新举 措
金融企业思想政治工作成效评 估
金融企业思想政治工作未来发 展方向
金融企业思想政治工作经验交流和启示
金融企业思想政治工作的重要性和必要性 金融企业思想政治工作的实践和探索 金融企业思想政治工作的创新和发展 金融企业思想政治工作的启示和思考
浅谈新时期金融企业思想政治工作的创新
浅谈新时期金融企业思想政治工作的创新陈振华身份证号码：******************甘肃省公路航空旅游投资集团有限公司甘肃省兰州市 730030关键词：新时期；金融企业；思想政治；创新引言：随着我国金融体制改革不断深化和创新，如何切实做好金融企业员工的思想政治工作，着力解决当前金融企业员工存在的世界观、价值观模糊、片面化等深层次思想认识问题，让其摒弃落后思想，传播正能量，进而不断提高金融企业员工的综合素质，面对新形势、新情况、新问题、新要求、如何创新思维，并切实寻求解决对策是当前金融企业思想政治工作中有待解决的重要课题。
1、新时期金融企业思想政治工作的意义“守正创新”是推进新时期的思想政治工作，健全领导和推动体制建设，是党金融企业贯彻中央精神的必然要求。
当前，由于全球形势较为紧张，国内的各类传染病也在小规模的传播，导致金融企业经营问题加剧，经济压力逐步增大，而坚持“经济稳定发展、发展保持安全”的基础，相关政府部门和金融监管部门已出台了众多的帮扶措施，希望可以有效地发挥思想政治工作的有效性，进而激发所有员工全身心地投身工作，及时抓住机遇和切入点、积极地迎接新的挑战。
坚持不懈地以思想理论建设为指导，强化了攻坚克难的决心与意志，使金融企业高质量地贯彻总行要求、全面推动政府监管要求的落地，努力实现经济有质增长，并向优质发展做铺垫。
2、寻求沟通方式上的创新对于员工来说，由于金融企业内部制度存在革新与变动，而使得员工产生一定的恐慌心态，认为自身无法胜任日后工作，从而产生极端和矛盾的心态。
所以金融政治思想建设中必须要寻找正确的创新方法，采用更加合理的沟通方法去减轻员工的工作压力。
比如，加强疏导，与员工开展平级的交流，领会员工真正的思维波动，做好有效的宽慰与沟通。
利用更多方法上的革新提高员工政治思维的正确性与积极性，更利于公司的发展壮大。
3、提高思想政治工作机制的创新性通过科学合理的岗位激励机制设置，可以提高人员操作的条理化与清晰度，构建公正的竞争激励机制，并以此提高公司员工政治思维的良性发展，从而避免因厌倦悲观等反面心态影响后续工作。
新形势下加强金融行业思想政治工作的理论和实践
新形势下加强金融行业思想政治工作的理论和实践21世纪新阶段，随着我国金融体制改革和金融对外开发力度的不断加大，我国金融行业面临着新的发展机遇和严峻挑战。
在新形势下，做好金融工作，把金融工作提高到新的历史水平，必须保证并加强思想政治工作的核心作用，构建思想政治工作新优势。
一、金融行业加强思想政治工作的必要性在改革开发和发展社会主义市场经济的大背景下，思想政治工作仍然是金融工作的生命线，它是新形势下保证党中央、国务院各项金融政策得到贯彻落实，使整个金融系统政令畅通的需要；是金融行业改革的内在要求；是金融行业发展创新的客观需求。
所以，建立适合中国国情和市场经济要求的金融体制的工程中，银行领导一定要充分认识思想政治工作的重要意义。
（一）加强思想政治工作是金融行业改革的内在要求。
建立适合我国现代市场经济要求的金融体制，是一个系统工程，需要多方面工作的有效配合，应运用经济手段也要运用法律手段和行政手段，更要加强思想政治工作来支持。
思想政治工作对新的金融体制的构建具有推动作用。
因此，它并不是外加的、可有可无的，而是重要组成部分。
一项新的改革方案的出台，一项新的业务的开展，会涉及各种利益关系的调整，改革力度的加大，许多新的矛盾和问题也不断产生。
因此，应通过做思想政治工作创新理念，理顺情绪，稳定局面、推进工作，调动广大员工的积极性，促进新的金融体制的建立和完善。
（二）加强思想政治工作是金融行业发展创新的客观需求。
金融行业主要是经营货币的资金，具有很强的行业特殊性，而其特殊性之一就在于它是一个高风险行业，这也决定了金融业的发展特像是必须保障其高效性和安全性。
安全和高效是相辅相成的，不能只能看到效益而不注重风险的防范，也不能一味保守的讲求安全性，而忽视了经济效益的提高，只有将两者有机地结合起来，才能实现金融发展的最终目的。
因此要围绕金融工作的这个特性，结合金融发展的各项业务，做好思想政治工作。
要结合金融工作实践，找准思想政治工作的切入点，针对银行职工的职业特点，对银行职业行为准则、职业道德、组织纪律做出不同于其他行业的特殊要求和具体规范，并通过对职工坚持不懈地开展政治思想工作，造就出一支思想过硬、纪律严明、业务扎实、开拓创新、服务一流的金融队伍。
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金融业思想政治工作的对策性研究
作者：何洁
来源：《学习导刊》2014年第07期
摘要：金融业思想政治工作是稳定金融市场、统一思想、凝聚人心的基础性工作，是金融业党的思想政治工作的重要组成部分，也是现代企业管理的重要内容。
在社会主义现代化建设中，金融业思想政治工作存在思想淡化、方法落后等不少问题，基于此，本文在党组织建设、工作机制、工作方法等方面做出研究。
关键词：党组织；思想政治工作机制；工作方法
一，充分发挥金融业党组织的作用
1，必须明确金融业党组织的政治核心地位。
坚持发挥党组织的政治核心作用，是一个重大的政治原则问题，任何时候都不能动摇党对金融业的领导，主要体现在保证和监督党和国家的方针政策在本金融业的贯彻实施，参与金融业重大问题的决策，支持股东会、董事会和经理依法行使主权，全心全意依靠职工群众，领导和支持工会、共青团等群众组织及职代会，依法依照各自系统独立自主地开展工作，领导金融业的思想政治工作和精神文明建设，努力培养“四有”职工队伍，发挥党支部战斗堡垒作用和先锋模范作用，不断增强党的凝聚力和战斗力。
金融业面对市场，深化改革、转换经营机制、加强内部管理、加快技术进步、提高经济效益，都迫切需要增强党组织的凝聚力和战斗力充分发挥党的思想政治工作优势，对发挥党组织的政治核心作用有着重要意义。
2，在树立科学发展观，构建和谐社会、和谐金融业的新形势下，金融业党组织应主动担负起牵头、组织、推动的使命。
事实上，构建和谐金融业理应成为金融业党组织责无旁贷的一项重要职责。
首先，和谐金融业的本质是和谐的氛围，良好的内部环境，党政工团齐心协力，共同发展的和谐局面，正是党组织服务、保障职能的范畴。
其次，最广泛、最充分的调动全体员工的积极性，是构建和谐金融业的前提，同时也是金融业党组织凝心聚力、融入中心、服务大局的切入点和工作的着力点。
再次，和谐金融业要求金融业的干部职工在思想上有共同的追求，行动上有明确目标，行为上有共同的价值取向，这一点也是金融业党组织的工作目标和方向。
此外，金融业党组织一般不直接指挥，不直接参与经营活动，因此，可以以“参观者”的角度观察、发现、分析金融业工作中存在的矛盾和问题。
分析金融业现状，研究构建方案，把握构建规律，推进构建和谐社会的各项工作。
二，创新金融业思想政治工作机制
第一，建立领导干部任期负责制和金融业思想政治工作岗位责任制。
凡是金融业思想政治工作者在任职期间，都要签订责任目标，哪一任领导出现问题，哪一任领导就要负责任.明确党政工团的工作准则、规范和职责，走“大政工”的路子。
金融业改制以后，专职政工人员，主
要是负责思想政治工作的组织，指导、协调、监怪、总结、考核，把大的日常思想政治工作，分解为若干个具体目标，层层分解，纳入各级经营管理者的承包责任制中去，与其行政职责及经济利益直接挂钩，金融业及科室负责人，同时也是思想政治工作的责任人，在解决经营问题和矛盾时，思想政治工作和行政手段、经济手段三管齐下，并根据不同情况有所侧重。
第二，建立包括预警和反馈机制的金融业思想政治工作调控机制。
金融业人员涉及到社会各个方面，为了保证思想政治工作有前瞻性，必须及时了解职工的思想状况、真实的愿望、家庭情况及社会情况，建立灵敏、高效的预警机制，及时发现带有倾向性、苗头性的问题，及早化解和处理矛盾，避免事态扩大和矛盾激化。
在这个过程中可以充分运用现代科学技术，利用各种先进的信息集道，及时对收集到的信息加以分析和处理，把问题解决在萌芽状态，增强思想政治工作的主动性。
信息反馈是进行调控的基础。
为了随时了解思想政治工作的执行情况和目标的实现程度，必须建立信息的层层反馈机制，利用计算机、因特网、电话等及时准确地反懊信息，并加以分析处理，提出改进意见，从而对思想政治工作过程进行有效的指挥和调节。
第三，建立有效的评估机制。
评估是依据金融业思想政治工作的目标，运用评价的理论和方法技术，对思想政治工作的效果进行价值判断。
通过对思想政治工作效果的评估，结合金融业的实际情况，可以随时调整思想政治工作的计划和目标，实现金融业思想政治工作的动态管理。
第四，建立保障机制。
首先是按“精简、效能”的原则设置政工机构，配备专兼职结合的政工干部队伍，以追求金融业思想政治工作的小投入、大产出。
其次是加强培训，提高金融业政工干部的政治素质和业务能力，没有较高的政治素质和业务能力，做金融业职工的思想政治工作是行不通的。
再次是加大投入，不断加强金融业基层单位的文化设施和阵地建设，如党员之家、职工天地、图书阅览室、局域网站等形式，形成包括新闻舆论阵地、职工教育阵地、金融业文化阵地、休闲娱乐阵地在内的援盖金融业各个方面的思想政治工作阵地网络。
三，改进金融业思想政治工作方法
在整个社会日趋复杂的当代，尤其是金融业改革改制的深入进行，职工思想状况发生了较大的变化，要充分发挥思想政治工作的优势，就必须转变观念，适应新形势，改进工作方式，提高金融业思想政治工作的实效性。
第一，进一步加大金融业思想政治工作的科技含量。
加大金融业思想政治工作的科技含量，主要侧重：要坚持用科学思想和科学精神指导工作；要大力开展现代科学知识的普及教育，提高金融业职工的科技文化素质；积极运用先进的科技手段，增强金融业思想政治工作的吸引力和有效性。
第二，探索“网络政工”的新路子，使金融业思想政治工作媒介化。
金融业思想政治工作完全可以积极主动，系统的运用各种传媒，依托各种传播媒介，使思想政治工作媒介化形成“网络政工”。
所谓“网络政工”，就是借助网络提供的虚拟世界和沟通方式，随时了解和把握群众
的思想状况，尤其是青年职工的思想动态，有针对性的开展网上教育引导，“网络政工”是通过电脑开展的工作，形式上是键对健，实质上是心对心，是精神和心灵世界沟通的载体。
此外，把思想政治工作延伸到金融业经营的第一线，切实与金融业的效益结合起来；在金融业思想政治工作的对象上要覆盖到各类职工群众；新形势和任务赋予了金融业政工干部更大的责任，做好金融业思想政治工作要求必须建设一支高素质的金融业政工干部队伍。
金融业政工队伍是搞好金融业思想政治工作重要保证，是创建和谐金融业的基础。
参考文献
【1】怡绪明等若：《走好思想政治工作新路子》，人民日报出版社，2002
【2】熊健生：《金融业竟建与职工思想政治工作》，人大材料《思想政治教育》载2005，10。