案例访谈技巧
家校合作访谈案例范文(3篇)
本次家校合作访谈活动取得了圆满成功，为学校与家长之间的沟通搭建了桥梁。在今后的工作中，学校将继续加强与家长的沟通，共同关注学生的全面发展，为培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人贡献力量。
（注：本文为案例范文，实际访谈内容可能有所不同。）
第3篇
一、背景介绍
近年来，随着教育改革的深入推进，家校合作已成为我国教育事业发展的重要趋势。为了进一步探讨家校合作的有效途径，提高教育质量，我校开展了家校合作访谈活动。本文以我校五年级（1）班为例，详细介绍了一次家校合作访谈的案例。
2. 家长对孩子的期望及教育理念
家长表示，他们希望孩子能够健康成长，全面发展，具备良好的道德品质、学习成绩和较强的综合素质。在家庭教育中，家长注重培养孩子的独立思考能力、团队合作精神和创新意识。
3. 家庭教育现状及存在的问题
家长反映，在家庭教育中，他们面临以下问题：
（1）工作繁忙，陪伴孩子的时间较少，难以关注孩子的学习和生活。
第1篇
一、背景介绍
随着社会的发展和教育理念的更新，家校合作越来越受到重视。为了更好地促进家校合作，实现教育共赢，我校开展了“家校合作访谈”活动。本次访谈以“共筑孩子成长之路”为主题，旨在通过深入了解家长对孩子的期望、教育理念，以及家庭教育的现状，促进家校之间的沟通与理解，共同为孩子的健康成长提供良好的环境。
（3）学校在家校合作方面取得了一定成效，但仍需进一步完善相关政策措施。
五、访谈成果
1. 家长对学校教育工作的意见和建议得到了充分尊重，有助于提高学校教育质量。
2. 家校沟通机制得到加强，有助于家长更好地了解孩子在学校的成长过程。
3. 学校在家校合作方面的政策措施得到进一步完善，有助于推动家校合作深入开展。
人物访谈法律问题案例(3篇)
第1篇访谈对象：李律师，某知名律师事务所合伙人，专业从事民商事法律事务访谈时间：2021年5月20日访谈地点：某知名律师事务所会议室访谈主持人：张记者以下是访谈实录：张记者：李律师，您好！很高兴今天能邀请到您来参加我们的访谈。
首先，请您简单介绍一下自己的职业背景。
李律师：谢谢第2篇导语：在法治社会，法律援助是维护社会公平正义的重要保障。
本文通过访谈一位资深律师，结合其经手的典型案例，探讨法律援助的重要性和律师在其中的角色。
正文：一、访谈背景近日，我国资深律师李律师（化名）接受了本刊的专访。
李律师从事法律工作已有20余年，积累了丰富的法律援助经验。
本次访谈旨在了解律师在法律援助工作中的角色和重要性，以及一些具有代表性的案例。
二、访谈内容1. 法律援助的重要性记者：李律师，您好！首先，请您谈谈您对法律援助的看法。
李律师：法律援助是我国法律体系中的一项重要制度，旨在保障公民在面临法律问题时，尤其是弱势群体，能够获得公平、公正的法律服务。
我认为，法律援助对于维护社会公平正义具有重要意义。
2. 律师在法律援助中的角色记者：在法律援助工作中，律师扮演着怎样的角色？李律师：律师在法律援助中扮演着关键角色。
首先，我们要为受援人提供专业的法律咨询，帮助他们了解自己的权利和义务。
其次，我们要为受援人代理诉讼，维护他们的合法权益。
此外，我们还要关注受援人的心理状态，为他们提供心理支持。
3. 典型案例分享记者：能否结合您的工作经历，分享一个具有代表性的法律援助案例？李律师：当然可以。
以下是我曾办理的一个典型案例：案例背景：张某，女，35岁，因家庭矛盾，被丈夫家暴致伤。
张某无力承担诉讼费用，向当地法律援助中心申请援助。
案件经过：（1）接受援助申请。
我了解案情后，认为张某符合法律援助条件，便接受她的申请，开始代理此案。
（2）调查取证。
为了证明张某遭受家暴的事实，我组织律师团队对案发现场进行勘查，收集相关证据。
（3）代理诉讼。
用户访谈案例
用户访谈案例作为一名用户体验设计师，我一直秉持着用户至上的原则，尽力为用户提供最好的体验。
最近，我进行了一次用户访谈，以下是一个用户访谈案例。
用户：李先生（化名）年龄：32岁职业：销售经理访谈时间：2021年10月15日对话记录：我：您好，我是XXX公司的用户体验设计师，我想与您进行一次用户访谈，了解您对我们产品的使用情况和意见反馈。
李先生：好的，没问题。
我：首先，我想问一下您是如何得知我们的产品并开始使用的呢？李先生：之前我在一个行业峰会上听说了贵公司的产品，然后就上了贵公司的官网了解了一下，觉得产品挺不错的，就下载试用了。
我：那您觉得我们的产品在哪些方面吸引了您？李先生：首先，它的界面设计很简洁、明了，很容易上手。
其次，功能很实用，可以帮我高效地管理客户和销售进展。
再次，它的数据可视化功能让我能够清楚地了解整个团队的销售情况。
我：那有没有什么地方让您觉得不满意的呢？李先生：实际使用中，我发现有些功能操作起来不够流畅，有时候会卡顿。
而且，有些功能的反馈不够及时，我希望能够更快地得到结果。
我：非常感谢您的反馈，您的意见对我们十分重要。
我们会把这些问题记录下来，并在后续版本中进行优化和改进。
那您有没有其他的宝贵建议或意见呢？李先生：我觉得，产品可以增加一些个性化定制的功能，让用户更加灵活地使用。
比如，可以更改界面主题、调整布局等。
我：非常好的建议，我会把您的意见记录下来，与研发团队一起讨论。
还有其他的问题您想向我们反馈的吗？李先生：目前暂时没有了，如果有其他问题再和您联系吧。
我：好的，谢谢您的参与和宝贵的意见。
我们会努力改进产品，提供更好的用户体验。
通过这次用户访谈，我了解到李先生对我们产品的界面设计和功能都比较满意，但也存在一些使用上的不便之处。
通过与用户交流，我们得到了一些优化产品的建议，比如改进功能流畅度和增加个性化定制功能。
在后续的产品设计中，我们将结合用户的反馈和建议，不断改进和优化，提供更好的用户体验。
研究方法--访谈法
访谈法的应用学习目标：掌握访谈法运用访谈法完成一次访谈过程讨论比较访谈中的技巧学习重点内容：访谈技巧的应用学习过程：思考：访谈的一般步骤案例：某同学对中国历史，特别是对近、现代史非常感兴趣，他跟几个志同道合的同学组成一个研究小组，经过多次讨论，决定研究长征的起因和历史意义。
他们到图书馆、书店等处查阅了大量有关长征的资料。
为了弥补这些书面文字资料的不足，他们还想到了访谈法，希望能从老红军的口中找到更生动的一手资料来。
下面是他们的描述：今天，我们突然想到可以去采访老红军。
听说邻村有两位曾参加过长征的老红军。
我们不如就去吧。
说干就干，我们几个人骑着自行车来到一位老红军家。
不料却是“铁将军把门”——没人；我们又来到第二家，却被当成讨饭的给“轰”了出来。
我们只好扫兴地回家了。
讨论：两次受挫，问题出在哪里？访谈前应做好哪些准备工作？思考：访谈方案提纲应该包含哪些方面？试设计一份访谈记录表模拟访谈：各小组就“当代中学生喜爱的明星”这一课题设计一次访谈，拟订至少5个访谈问题，并由每组分别选出采访者、被访者和记录者在班级中进行模拟采访。
深入探讨，总结技巧（1）进入访谈现场：（2）访谈中的提问技术：（3）访谈中的倾听技术：（4）结束访谈：小提示：记录访谈内容当场记录：必须征得被访者的同意，记录下的内容要请被访者过目并核实签字，以免使谈话内容对他构成损害。
当场记录也可用录音、录像的方法将谈话内容录下来。
事后记录：优点是不破坏交谈气氛，使访谈能自由顺利进行。
缺点是有些内容可能会记不住或记不准而损失了有用的资料，最好是录音后根据录音补录。
课下练习以小组为单位自选题目访问一位老师或同学，要求：1.写出访谈提纲2.进行访谈实践3.填写访谈记录参考题目A 中学生假期生活调查与思考B 垃圾、环境、责任C 饮食结构与健康D 关于生活节能状况调查与研究E 中学生消费观与行为研究F 中学生的思想道德状况的调查与思考G 中学生零用钱数量的调查与思考自主探究：毛泽东从早年参加革命就十分重视开调查会（集体访谈）的方法，请同学们阅读《毛泽东农村调查文集》（人民出版社1982年出版），然后讨论一下毛泽东早期的农村调查用了哪些开调查会的技术？知识窗：合格访谈者的标准：（1）在初次见面时可给人良好的印象；（2）具有相当程度的社会常识和科学基本知识（3）具有搜集科学资料的机智与技巧；（4）在访谈工作中能做到正确、可靠及诚实；（5）能忍受厌倦、繁琐、重复的访谈工作；（6）在任何时间里都可作访谈；（7）有礼貌且风度良好；（8）受过相当的教育；（9）无不良的嗜好和品行记录。
行为事件访谈法成功事例范文
行为事件访谈法成功事例范文一、访谈背景。
在我们公司，销售部门有一位传奇人物，小李，他连续三个季度都是销售冠军，每个月的业绩都遥遥领先。
为了挖掘他成功背后的秘诀，提升整个销售团队的水平，我决定对他进行一次行为事件访谈法（BEI）的访谈。
二、访谈准备。
在访谈之前，我做了一些准备工作。
我详细研究了小李的销售数据，包括他的销售额、客户类型、销售区域等。
我还与他的几位同事进行了简短的交流，了解他们眼中小李的工作风格和特点。
然后，我找了一个相对安静、舒适的会议室，准备了录音设备（事先征得了小李的同意），并且列出了一份访谈大纲，主要围绕着销售过程中的关键事件展开，比如如何开发新客户、如何应对客户的拒绝、如何促成大额订单等。
三、访谈过程。
# （一）开场。
我：“小李啊，你现在可是咱公司的大红人，销售界的大神啊！今天把你请来，就是想让你给我这个小喽啰分享分享你的成功秘籍。
”小李（笑着说）：“哥/姐，你可别这么说，我就是运气好点，多努力了一些。
”# （二）引出关键事件开发新客户。
我：“我看你每个月都能开发不少新客户，你肯定有啥独家法宝吧？给我讲讲你印象最深刻的一次开发新客户的经历呗。
”小李：“行，那我给你说个事儿。
有一次，我在网上看到一个潜在客户，是一家中型企业，他们之前从来没有和我们公司有过合作。
我就先通过各种渠道去了解他们公司的业务、发展方向，还有他们可能存在的需求。
我发现他们正在拓展新的业务领域，很可能需要我们这种类型的产品。
”我：“那你接下来怎么做的呢？”小李：“我就给他们公司的采购部门打了个电话，结果人家一听是推销的，态度特别冷淡，差点就把电话挂了。
但是我没有放弃啊，我就很礼貌地说，‘我知道您可能每天接到很多这样的电话，但是我只需要您给我两分钟，我就给您说说我们公司的产品怎么能帮您在新业务领域节省成本、提高效率。
’可能是我的诚意打动了他，他就没挂电话，我就赶紧简单明了地把我们产品的优势和针对他们公司的一些特别方案说了一下。
深度访谈法案例-企业生产实际教学案例库
医药市场调查企业生产实际教学案例深度访谈法案例一、教学目标（一）知识目标掌握深度访谈法内涵及优缺点。
（二）能力目标通过本案例的学习，学生能够运用深度访谈法开展市场调查。
二、案例背景华中信息设备公司的主要市场之一是医疗卫生机构（特别是医院）。
华中向医院提供内部信息设备和服务（包括通信联络、信息存贮、处理终端以及软件系统的建立等）以满足现代化医院对信息传递和信息处理方面的要求。
公司有20名销售人员负责医疗卫生单位的销售工作。
他们除了向顾客推销产品外，还要经常了解顾客的新需求、新问题，并反馈到公司作相应的设计改进。
三、案例所属的知识点、技能点（一）知识点深度访谈法又名深层访谈法。
深层访谈法是一种无结构的、直接的、个人的访问，即调查人员按照拟定好的调查提纲对被调查者进行个别询问，以获取有关信息。
深度访谈法优点：深入发掘被调查者内心的动机；能更自由地交换信息，常取得一些意外的资料；便于对保密敏感地问题进行调查。
深度访谈法缺点：更依赖调查人员地素质；获得地资料难以进行解释和分析，样本代表性差；访问时间长，所需经费较多。
与小组座谈会一样，深层访谈法主要也是用于获取对问题的理解和深层了解的探索性研究。
在解决以下问题时候经常使用：对被调查者的细节追问，对于敏感或者尴尬话题的讨论，对复杂行为更详细的理解，面访专业人士，产品消费是感性的时候。
（二）技能点深度访谈流程：1．接收任务书2．制定约人方案：确认被访者条件；确认配额；准备确认甄别问卷；制定劳务费标准（约人、礼金等）；购买礼品、准备礼金。
3．预约被访者1）培训联络者：说明被访者条件、公司的介绍信及访问说明、劳务费标准、深访时间、约人注意事项、约人终止时间。
2）为避免预约到有重大变故的被访者，要求访问员在约定的时间内将被访者的情况及时反馈给公司。
3）根据被访者背景情况，对预约被访者进行甄别。
多约几人备用（具有相同背影的人选）；可以采用突然发问等形式的侧面甄别技术；同一个访问员所约的被访者之间不能相互认识，并且不能是同一单位的；最后确认深访时间。
案例访谈技巧(英文)
The Case Interview: Use of a Framework
❖ Cost/Benefit Analysis ❖ Supply Chain/Value Chain ❖ Porter’s Five Forces ❖ Financial Statements ❖ 3Cs – Customer, Company, and
案例访谈技巧(英文)
Agenda
❖ Why Do Firms Conduct Case Interviews?
❖ Dissecting the Case Interview ❖ Key Thoughts to Remember ❖ Mock Interviews
Why Do Firms Conduct
Case interviews provide both parties with information:
Case Interviews?
Interviewer
Candidate
❖ Opportunity to learn about:
Experience “Do I want to sit with this
❖ Opportunity to learn about:
Type of work that the firm does Personality of the firm
Keys to the Case Interview
Preparation Practice, Practice, Practice.
深度访谈模板案例范文
深度访谈模板案例范文记者：您好，感谢您愿意接受我们的采访。
请问您能简单介绍一下您自己吗？受访者：我是XX公司的创始人兼CEO，负责公司的整体运营和发展方向。
记者：谢谢。
首先，我们来谈谈您创办公司的初衷。
是什么原因驱使您创办这家公司？受访者：我在创办公司之前在同行业积累了多年的经验，我对行业的发展方向有自己的理解和看法。
我觉得市场上还存在一些空白和机会，因此决定自己创业，希望能够打造一家具有竞争力和影响力的公司。
记者：您创办公司以来，经历了哪些挑战和困难？又是如何克服的呢？受访者：创办公司的过程中，经历了不少挑战和困难。
首先是市场竞争激烈，我们需要与其他同行竞争，争夺市场份额。
其次是人才招聘和团队建设，这是我们一直要面临的难题。
但我们采取了一些措施，包括加强产品研发、提高品牌影响力等，最终都取得了一定的成效。
记者：在竞争激烈的市场中，您是如何保持竞争力的？您觉得自己的公司有哪些独特之处？受访者：我们确实需要不断创新和升级产品和服务，以满足用户不同的需求。
同时，我们也注重品牌建设和营销策略，让更多的人了解我们的产品和服务。
我们的独特之处在于，我们有一支技术过硬、经验丰富的团队，能够提供最优质的产品和服务。
记者：对于未来，您有哪些规划和展望？受访者：未来，我们将继续加大对产品研发和技术升级的投入，以满足市场需求。
同时，我们也会加强品牌推广和市场营销力度，不断扩大公司的影响力和市场份额。
记者：最后，您对创业者和年轻人有什么建议吗？受访者：我认为创业者要保持创新和积极进取的精神，不断学习和提升自己。
同时要有耐心和毅力，不怕困难和挫折。
年轻人要敢于追求自己的梦想，不要轻易放弃，相信自己的能力。
努力奋斗，一定会收获成功的。
记者：非常精彩，谢谢您分享您的经验和观点。
最后想请教您一些与个人生活有关的问题。
您是如何保持自己的工作和生活的平衡的？受访者：保持工作和生活的平衡确实是一项挑战，但我一直都在努力。
我注重健康，每天都会安排时间锻炼身体，保证一定的运动量。