煤矿思想政治工作先进集体事迹材料
煤矿模范集体事迹材料
煤矿模范集体事迹材料第一篇：煤矿模集体事迹材料煤矿模集体事迹材料20__年以来，**区在矿党委、矿行政以及上级职能部门的关怀指导下，扎实开展各项工作。
区班子干事业一条心，谋发展一股劲，各项工作步调协调，与“一通三防”工作同频共振。
以服务采掘一线为宗旨，加强管理，落实责任，精心组织，周密安排“一通三防”各项工作，不断提高质量标准化水平，抓安全促生产，打造三支队伍，为高产高效矿井建设添油助力，为采掘一线正常生产保驾护航。
在全体党员干部精诚合作下，在全体员工共同努力下，我们较的完成了矿下达的各项工作任务和经济指标，实现安全生产。
现将具体情况总结如下：一，是立足本职，保障安全生产。
早动手，早准备，抓“一通三防”工作，为矿井正常生产铺平道路。
自年初以来，延接风水管路6800多米，完善了消防防尘系统和防灭火灌浆系统；组织施工和安装无压风门5组15道、临时风门18道，及时进行了各用风地点及两个水平间的风量调节，保证全矿井**系统的稳定；组织施工了永久性密闭18道，临时板闭9道，并及时进行灌浆封闭，累计灌浆量6900多立方；安设风机达28台次，延接风筒达9300米以上，确保了采煤撤架子、掘进工作面和掏水仓等局部用风地点的**安全；圆锯房累计加工坑木近1230立方；加工制作管路200吨；给掘进累计装道木3400块、直径76毫米管路21000米；同时加工管件、短节管垫等，保证掘进的需要；今年共整改安设主隔爆2组，辅助隔爆设施9组，更换安装全断面及转载点自动喷雾42余组，打探放水钻孔1500米，为采煤工作有效防止透水事故提供了可靠的依据；同时积极推广新技术，新工艺，保证双风机双电源的正常投入使用，为我矿的**安全和职工的健康，提供了坚强的保证。
并按照规定要求对大巷进行定期冲刷，对积尘地点进行定期清扫，为矿井创造舒适的工作环境；加强预防煤炭自然发火的管理，开展了预防煤炭自然发火的预测预报工作，特别在一区三煤六面和安全监测同步的连续检测作用，实现人机互检；开展瓦斯专项治理工作，充分发挥瓦斯检查员的安全尖兵作用，在采煤工作面接近采终期间，加强消防火工作中，利用设专职瓦检员、增设一氧化碳传感器和取样化验分析等手段，采取控制采煤工作面风量，封堵上下隅角，向采空区注氮等措施，取得防灭火令人满意的效果，预防瓦斯事故的发生。
煤矿先进集体推荐材料范文
煤矿先进集体推荐材料范文本次推荐的先进集体是我们煤矿企业的一支坚强的队伍。
他们以积极向上的精神状态，扎实的工作作风，高效的工作能力，忠诚的职业操守赢得了广大员工和领导的一致好评。
在工作中，这个集体时刻不忘初心，勇于担当，坚韧不拔。
他们不畏艰难，勇挑重担，将安全生产放在首位，做到人人重视安全，处处重视安全，为企业的持续稳定经营贡献了巨大的力量。
在企业管理方面，他们紧密团结，互帮互助，形成了一股强大的团队合作力量。
他们不断进行管理创新，制订科学的生产计划，精心组织生产，严格执行各项规章制度，努力提高效益。
在工作学习上，他们主动学习新知识，研究新技术，紧跟时代步伐，提高了自身的知识水平和专业技能。
在企业文化方面，他们树立了良好的企业形象，传承了企业精神，形成了浓厚的企业文化氛围。
他们用自己的辛勤劳动和无私奉献，书写了一幅幅光辉的业绩画卷，树立了良好的企业形象。
他们不仅是企业的宝贵财富，更是全体员工学习的榜样。
希望领导能给予他们更多的肯定和支持，鼓励他们再接再厉，为企业发展作出更大的贡献。
这个先进集体是我们煤炭企业的一面旗帜，他们用实际行动践行着企业文化，发扬了“团结拼搏、勇攀高峰”的优良传统，展现了团队凝聚力和无私奉献精神。
在各项工作中，他们互相协作，相互配合，发挥了团队的力量，克服了各种困难和挑战，为企业高质量发展作出了突出贡献。
他们在生产中树立了“安全第一、质量为王”的意识，通过严格的安全管理和质量监控，确保了生产过程的安全和产品质量，为企业赢得了良好的社会声誉。
在企业改革和创新中，他们勇于承担风险，不断探索，积极推动技术创新和管理改进，为企业提供了丰富的经验和成功的案例。
他们不仅工作认真、责任心强，而且关心集体荣誉，注重团队合作，倡导共享共赢的企业精神和文化。
他们的精神面貌和工作业绩无愧称为企业的楷模和表率。
希望领导和广大员工都能向他们学习，共同努力，共同进步，为企业发展注入更多正能量和活力。
希望他们能够一如既往地发扬团结拼搏的精神，为企业的可持续发展贡献更多的力量。
煤矿区队先进集体事迹材料
煤矿区队先进集体事迹材料篇一：煤矿先进集体申报材料煤矿先进集体申报材料在奋斗中铸造卓越----先进集体申报材料一号煤矿区成立于，是一支团结协作、求真务实、管理细致、作风过硬的“一通三防”队伍，目前在册职工125名，其中管理干部6名，区长1人、书记1人、分管副区长4人，党员7名，团员28人。
主要分为瓦检班、通风班、密闭班、消尘班、技术组、通风调度共6个班组。
区自成立以来，党政班子一直安全生产工作。
牢固树立“安全第一”的思想，狠抓现场管理，狠抓安全责任落实，狠抓质量标准化工作。
特别是自以来，本区认真贯彻落实集团公司、一号煤矿党政会议、文件精神，坚持“安全第一，预防为主”的生产方针，深化认识抓责任，强化管理抓现场，确保全矿“一通三防”工作零差错、高质量的顺利完成。
一号煤矿区领导班子共6人其中区长1人，书记1人，生产、安全、技术、机电副区长各1人。
这届领导班子在高区长的带领下，坚持安全重在现场，管理重在现场的思想，狠抓现场管理，认真执行干部跟班生产制和地面24小时值班制。
在管理上能够做到发现总是到现场、落实措施到现场，处理问题到现场的“三到现场”。
认真把贯彻集团公司、矿会议、文件精神、强化安全生产责任制当做第一件大事来抓。
打造了一支团结协作，廉政勤政，作风过硬，干群关系和谐，帮扶工作好的先进领导班子。
在安全生产方面区把人的安全放在了“天字号”工程的顶端，贯彻安全生产责任制被当作是全区管理人员的第一责任、职工的第一福利，保证了我区今年无一起轻伤以上的事故。
根据各作业工种性质制定了19项安全生产责任制，从主管区长一直延伸到井下职工。
严格执行队干井下跟班制度，保证跟职工同上同下，并把安全生产责任制和责任追究制紧密结合起来，现场指导施工质量及一通三防重点工作，真正做到了在安全生产上“人人有指标、人人有责任、事事有人管、人人都管事”。
今年重点对北二消防材料库进行了改造、六盘区及北一大巷进行了刷白美化、风门风窗也完成了改造，为矿区质量标准化工作增砖添瓦。
煤矿思想政治工作先进集体事迹材料
煤矿思想政治工作先进集体事迹材料**集团**煤矿地处沈阳市**县境内，2002年7月试生产，设计生产能力为240万吨/年，2016年核定生产能力为405万吨/年。
2003年实际生产原煤251万吨，实现利润7100万元，2016年生产原煤330万吨，实现利润17000万元。
并顺利通过国家验收，并于10月15日正式剪彩投产。
2016年生产原煤392万吨，实现利润40000万元。
全矿现有员工1595人，18个基层单位，5个职能科室。
全矿党员317人，占员工总数19.87，全矿下设22个直属支部，有专职党支部书记18人，44个党小组。
三年来，**煤矿在集团公司正确领导下，大力推进管理创新、机制创新、技术创新，走出了一条新井新机制，用人少、效率高、科技兴矿的发展之路。
矿党委紧紧围绕实现高起点起步，跨越式发展，建设高产高效矿井目标，切实加强党的建设和思想政治工作。
现将我矿思想政治工作汇报如下：一、按照政治坚定、求真务实、团结协作、坚强有力的要求，建设高素质领导班子。
1、从强化中心组学习入手，加强领导班子建设。
按照公司党委的安排，矿制定了学习规划，有计划、分层次有重点的进行学习。
矿领导中心组成员，每月不少于2次，矿机关、基层领导干部每月不少于2次，员工班前会每周不少于2次，在学习中，班子成员把学习加强党的执政能力建设同加快**集团的发展结合起来，同加强新矿井的安全生产工作结合起来，同不断提高班子的整体素质、提高领导能力和管理水平结合起来，做到理论联系实际。
2、积极参与企业重大问题的决策，发挥党委的政治核心作用。
矿党委始终坚持贯彻民主集中制原则，积极参与企业重大问题的决策，凡属重大问题都经党政班子集体讨论决定。
一是坚持党管干部的原则，积极培养、使用年轻有为的青年干部，使他们从多方面得到锻炼；二是矿井发展规划、生产经营和精神文明建设中的重大问题都经矿党政班子集体讨论决定；三是在涉及企业发展的重大问题上，矿领导班子注意发扬民主，广泛征求员工群众的意见；四是每半年召开一次党委扩大会议，认真总结研究和部署全矿的行政工作和精神文明建设，商讨企业发展大计。
思想政治工作模范团队事迹报告
思想政治工作模范团队事迹报告摘要本报告旨在总结和宣扬我们的团队在思想政治工作方面的优秀事迹和经验。
通过深入分析和实际案例分享，报告展示了团队在思想政治工作方面的模范表现，以及这些行为如何对团队的整体发展和业绩产生积极影响。
引言思想政治工作是企业或组织中不可或缺的一部分，它关系到团队的精神文明建设和士气鼓舞。
在过去的一段时间里，我们的团队在思想政治工作方面取得了显著的成绩，展现出了卓越的团队合作和责任感。
本报告将重点介绍这些事迹，并分析其背后的原因和影响。
模范团队事迹1. 积极传达和贯彻国家政策我们的团队始终坚持积极传达和贯彻国家政策的原则。
无论是关于社会主义核心价值观的教育，还是关于法律法规的培训，团队成员都能够及时了解并积极响应。
这种行为不仅提高了团队成员的政治素养，也为团队的发展提供了坚实的思想基础。
2. 倡导积极向上的企业文化我们的团队注重倡导积极向上的企业文化，通过定期的团队建设活动和思想交流会议，团队成员能够增强彼此之间的凝聚力和归属感。
这种文化氛围不仅激发了团队成员的工作热情，还促进了团队成员之间的合作和创造力发展。
3. 注重思想教育与培训我们的团队高度重视思想教育与培训，认为这是提升团队综合素质的关键。
团队成员会定期参加各类培训和讲座，以不断提高自身的思想境界和专业能力。
这种持续学习和自我提升的态度，为团队的发展提供了强大的智力支持。
4. 关注团队成员的心理健康我们的团队关注团队成员的心理健康，认为这是维护团队稳定和提高团队绩效的重要因素。
团队会定期开展心理健康讲座和心理咨询活动，帮助团队成员解决工作和生活中的困惑和压力。
这种关心团队成员福祉的行为，增强了团队的凝聚力和员工的忠诚度。
分析和讨论通过以上模范团队事迹的介绍，我们可以看到，思想政治工作在团队发展中的重要性不言而喻。
团队成员的积极传达和贯彻国家政策，倡导积极向上的企业文化，注重思想教育与培训，以及关注团队成员的心理健康，都是团队取得优秀业绩的关键因素。
煤矿先进集体事迹材料
煤矿先进集体事迹材料篇一：煤矿申报先进单位事迹材料我们XX矿是去年投入试生产、今年10月15日正式剪彩投产的新矿井。
20xx年，我们在集团公司的正确领导下, 以党的十六届三中、四中全会为指针，坚持以全面、协调、持续发展为主题，以经济效益为中心，以安全为重点，按照“高起点起步，跨越式发展”的总体要求，积极推进科技进步和管理创新，卓有成效地开展工作，各项管理步入规范化轨道，生产、经营、安全等各项指标大幅度稳步攀升，创同类新矿井投产初期各项指标的历史新高。
1—11月份主要经济技术指标完成情况：原煤产量：实际完成301万吨,同比增加77万吨,提高34. 38；预计全年完成330万吨，比全年计划的230万吨增产100万吨，较去年的251万吨增产79万吨。
掘进进尺：实际完成3423米，同比增加913米，预计全年完成4210米，同比增加1200米。
工作面单产: 达到了38. 4万吨/个•月的水平，同比增加0. 7万吨/个•月。
商品煤销量：实际完成259万吨，同比增销75万吨，提高40. 76o预计全年可销售288万吨,比计划193万吨增销95 万吨,同比增销79万吨,提高37.80o 企业利润;实际完成14095万元，同比增盈7455万元，提高112。
预计全年可盈利15700万元，同比增盈8560万元，提高120。
人均利润：预计全年盈利15700万元，按可比口径计算，人均盈利10・5万元，同比增加4. 5万元，名列全公司人均盈利首位。
原煤全员效率：实际完成16. 385吨/工，同比提高了32. 12o 预计全年达到16. 48吨/工，比计划11. 5吨/工提高了 4. 98 吨/工，同比提高了27.85；安全生产：消灭了重伤以上人身事故，目前全矿员工积极行动起来，斗志昂扬，信心百倍，决心实现第二个安全生产年。
20xx年重点工作和主要成绩一、依靠科技进步，科学组织生产。
今年以来，我们紧紧依靠科技进步，合理组织集中生产。
煤矿先进集体事迹范文
煤矿先进集体事迹范文深山煤矿先进集体事迹在那个位于深山的煤矿里，有一个充满朝气和活力的先进集体，他们以团结协作、勇往直前的精神，取得了一系列令人瞩目的成就。
这支先进集体聚集了来自不同地方的矿工，他们背井离乡，前来这座深山矿区，只为实现自己的梦想。
这些勇敢的人们都具备着对矿山工作的热爱和坚持不懈的精神。
面对残酷的工作环境和压力巨大的工作负荷，他们始终保持着高度的责任心和敬业精神。
在工作中，这个先进集体不仅能准确无误地执行上级的指令，而且也积极主动地提出优化工作流程和改进工作方法的建议。
他们视工作为自己的事业，不断努力在工作中探索和创新，提高工作效率和安全性。
他们制定了一系列科学的操作规范，确保每个工作环节都得以顺利进行。
他们还注重技能培训和专业知识的学习，以便能够更好地适应和应对各种挑战。
在安全生产方面，这个先进集体更是做到了零事故的目标。
他们严格遵守安全操作规程，自觉执行各项安全措施，确保每一个人和每一个环节都安全可靠。
面对突发的意外事故，他们能迅速反应，并迅速组织救援和处理措施，确保伤亡人员得到及时救治，并在最短的时间内恢复生产秩序。
除了在工作中取得了巨大的成绩，这个先进集体还积极参与社会公益活动，用实际行动传播着关爱的力量。
他们无私奉献，捐款捐物，关心弱势群体，为社区建设贡献自己的力量。
这个先进集体凝聚着全体成员的智慧和力量，他们团结协作，共同努力，打造了一支独特而优秀的团队。
他们的先进事迹不仅鼓舞了整个煤矿中的每个人，也激励着更多的人投身于矿山事业，为国家经济发展做出贡献。
深山煤矿的先进集体，他们以辛勤的劳动和顽强的毅力，书写了一份份闪亮的成就。
他们用汗水和智慧，谱写了一曲曲辉煌的赞歌。
他们的事迹将永远激励着我们，让我们用他们为我们树立的榜样，继续努力奋斗，在自己的岗位上创造更加美好的未来。
这个先进集体不仅在煤矿工作中展现出出色的成绩，还在业界赢得了广泛的赞誉和认可。
他们多次荣获各类先进集体的荣誉称号，成为了全国煤矿行业的典范。
煤矿思想政治工作汇报材料
煤矿思想政治工作汇报材料背景介绍煤矿作为国民经济的重要支柱产业，承担着燃料供应和能源发展的重要任务。
思想政治工作在煤矿企业中具有重要的地位和作用，是维护企业稳定发展和员工健康成长的基石。
为了全面深入地了解和总结煤矿思想政治工作的开展情况，特编写本汇报材料。
一、工作内容1. 学习教育工作在过去一段时间里，我单位积极组织开展了思想政治学习教育工作。
通过举办各种形式的学习讲座、培训和读书班等，全体员工深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，进一步增强了政治意识和责任意识。
同时，我们还注重深化党员队伍建设，组织开展了党员学习活动和党组织生活会，提高了党员的思想水平和组织观念。
2. 宣传教育工作为增强矿工的思想政治素质，我单位还在煤矿内部广泛开展了宣传教育活动。
通过每月发布党建动态、党建微课堂等形式，向职工传递了最新的党建政策和思想理论知识。
同时，我们还开设了煤矿文化广场，以展板宣传、文化活动等形式，引导职工积极参与工会和员工之家的各项活动，增强组织凝聚力和员工归属感。
3. 基层组织建设近年来，我们煤矿加强了基层党组织的建设和管理，在组织结构上不断完善，工作职责上明确了各层级的具体职责。
通过定期开展组织生活会、支部主题党日等活动，加强了党员教育管理，提高了基层党组织的凝聚力和战斗力。
同时，我们还注重发挥工会组织的作用，丰富了职工的精神文化生活，增强了企业内部的和谐稳定。
二、工作成效通过以上工作的开展，我单位取得了一系列的积极成效。
首先，员工的政治觉悟得到了大幅提升，思想上更加坚定，对党和企业的忠诚度更高。
其次，在学习教育工作中，员工的综合素质得到了一定程度的提高，增强了自身的发展能力和竞争力。
再次，宣传教育工作的开展有效地提高了员工的思想水平和文化素质，切实增加了企业的精神力量和凝聚力。
此外，基层组织建设的加强，使得企业内部的组织体系更加健全，加强了党的领导，推动了企业的稳定发展。
三、面临的困难和问题在煤矿思想政治工作的开展中，我们也面临一些困难和问题。
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煤矿思想政治工作先进集体事迹材料
**集团**煤矿地处沈阳市**县境内，XX年7月试生产，设计生产能力为240万吨/年，XX年核定生产能力为405万吨/年。
XX年实际生产原煤251万吨，实现利润7100万元，XX年生产原煤330万吨，实现利润17000万元。
并顺利通过国家验收，并于10月15日正式剪彩投产。
XX年生产原煤392万吨，实现利润40000万元。
全矿现有员工1595人，18个基层单位，5个职能科室。
全矿党员317人，占员工总数19.87，全矿下设22个直属支部，有专职党支部书记18人，44个党小组。
三年来，**煤矿在集团公司正确领导下，大力推进管理创新、机制创新、技术创新，走出了一条新井新机制，用人少、效率高、科技兴矿的发展之路。
矿党委紧紧围绕实现高起点起步，跨越式发展，建设高产高效矿井目标，切实加强党的建设和思想政治工作。
现将我矿思想政治工作汇报如下：
一、按照政治坚定、求真务实、团结协作、坚强有力的要求，建设高素质领导班子。
1、从强化中心组学习入手，加强领导班子建设。
按照公司党委的安排，矿制定了学习规划，有计划、分层次有重点的进行学习。
矿领导中心组成员，每月不少于2次，矿机关、基层领导干部每月不少于2次，员工班前会每周不少于
2次，在学习中，班子成员把学习加强党的执政能力建设同加快**集团的发展结合起来，同加强新矿井的安全生产工作结合起来，同不断提高班子的整体素质、提高领导能力和管理水平结合起来，做到理论联系实际。
2、积极参与企业重大问题的决策，发挥党委的政治核心作用。
矿党委始终坚持贯彻民主集中制原则，积极参与企业重大问题的决策，凡属重大问题都经党政班子集体讨论决定。
一是坚持党管干部的原则，积极培养、使用年轻有为的青年干部，使他们从多方面得到锻炼；二是矿井发展规划、生产经营和精神文明建设中的重大问题都经矿党政班子集体讨论决定；三是在涉及企业发展的重大问题上，矿领导班子注意发扬民主，广泛征求员工群众的意见；四是每半年召开一次党委扩大会议，认真总结研究和部署全矿的行政工作和精神文明建设，商讨企业发展大计。
二、认清形势，明确任务，抓好安全思想教育工作。
矿党委围绕全矿在生产、安全、经营等各项工作所取得的突出成绩，开展形势任务教育，增强广大员工的荣誉感、责任感和爱岗敬业意识。
为保证矿井实现高起点起步、跨越式发展和XX年的奋斗目标，引导全矿员工充分认识所面临的形势，开展了《新井新目标、再攀新高峰》的形势教育、使全矿员工及时明确新一年的形势任务。
为加大安全思想教育的力度，提高员工的安全生产意
识。
真正树立安全第一的思想，矿党委在全矿员工中开展了“牢记责任、按章操作、检查到位、协调协作”的安全理念教育。
同时紧紧围绕全矿阶段性的工作重点，开展有针对性的安全思想教育，将其融入到生产的全过程。
通过采取案例教育、五分钟教育等形式，促进员工的安全质量标准化意识不断提高，同时深入开展“党员安全责任区”，党群安全互助活动，发挥党组织的先锋作用，为实现全矿安全生产奠定思想基础。
三、开展创建学习型企业活动，加强企业文化建设。
企业文化是企业核心竞争力的重要组成部分，矿党委在工作中认真开展创建学习型企业活动，开展了《学习是企业生命的源泉，打造学习型企业》宣传教育，组织召开了创建学习型企业座谈会，矿下发了《关于开展岗位练兵、员工技能大赛活动的通知》，加强员工岗位技能培训，培养和造就知识型员工，提高员工队伍素质，1-12月份，举办专业知识、技能培训112期，2047人次参加了培训。
号召全矿员工在“干中学、学中干”，不断调动广大员工学理论、学技术、学业务的积极性。
为推进企业文化建设，贯彻集团公司党委下发了《**集团员工基本行为规范》，矿党委在全矿员工中开展思想道德《**集团员工道德规范》教育，规范员工的思想和行为。
促进全矿员工整体文明素养和精神风貌有了很大提高。
四、加强计划生育、综合治理，发挥工会、共青团工作作用，有针对性的做好员工思想稳定工作。
一年来，矿党委加强了对计划生育、综合治理，武装保卫工作的领导，坚持计划生育工作与现代化矿井的发展保持同步，实现全矿员工全年无计划外超生、无治安刑事案件。
将综合治理工作与矿井的安全生产紧密结合，加大了考核力度，同时，加强群团组织的领导，积极支持他们开展具有各自特点的工作和有益活动，工会加强了民主管理和监督，建立了厂务公开制度，有效地促进了全矿的安全稳定工作。
从建矿以来，**矿先后获得集团公司先进单位，集团公司先进党委，铁岭市思想政治工作先进单位，全国煤炭工业“双十佳矿井”，煤炭工业特级高产高效矿井等荣誉称号；集团公司矿长**被评为全国劳动模范，综放队**小班被评为全国“五.一”劳动奖状。
做好现代化矿井的各项工作是时代赋予*
申报思想政治工作先进单位事迹材料
*人的光荣使命，矿党委在集团公司的正确领导下，忠实履行“三个代表”重要思想，充分发扬党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，为**矿实现高起点起步、跨越式发展提供思想保证和智力支持。
中共**集团**煤矿委员会。