煤矿思想政治工作先进集体事迹材料
煤矿思想政治工作先进集体事迹材料
**集团**煤矿地处沈阳市**县境内，XX年7月试生产，设计生产能力为240万吨/年，XX年核定生产能力为405万吨/年。XX年实际生产原煤251万吨，实现利润7100万元，XX年生产原煤330万吨，实现利润17000万元。并顺利通过国家验收，并于10月15日正式剪彩投产。XX年生产原煤392万吨，实现利润40000万元。全矿现有员工1595人，18个基层单位，5个职能科室。全矿党员317人，占员工总数19.87，全矿下设22个直属支部，有专职党支部书记18人，44个党小组。三年来，**煤矿在集团公司正确领导下，大力推进管理创新、机制创新、技术创新，走出了一条新井新机制，用人少、效率高、科技兴矿的发展之路。矿党委紧紧围绕实现高起点起步，跨越式发展，建设高产高效矿井目标，切实加强党的建设和思想政治工作。现将我矿思想政治工作汇报如下：
一、按照政治坚定、求真务实、团结协作、坚强有力的要求，建设高素质领导班子。
1、从强化中心组学习入手，加强领导班子建设。按照公司党委的安排，矿制定了学习规划，有计划、分层次有重点的进行学习。矿领导中心组成员，每月不少于2次，矿机关、基层领导干部每月不少于2次，员工班前会每周不少于
2次，在学习中，班子成员把学习加强党的执政能力建设同加快**集团的发展结合起来，同加强新矿井的安全生产工作结合起来，同不断提高班子的整体素质、提高领导能力和管理水平结合起来，做到理论联系实际。
2、积极参与企业重大问题的决策，发挥党委的政治核心作用。矿党委始终坚持贯彻民主集中制原则，积极参与企业重大问题的决策，凡属重大问题都经党政班子集体讨论决定。一是坚持党管干部的原则，积极培养、使用年轻有为的青年干部，使他们从多方面得到锻炼；二是矿井发展规划、生产经营和精神文明建设中的重大问题都经矿党政班子集体讨论决定；三是在涉及企业发展的重大问题上，矿领导班子注意发扬民主，广泛征求员工群众的意见；四是每半年召开一次党委扩大会议，认真总结研究和部署全矿的行政工作和精神文明建设，商讨企业发展大计。
二、认清形势，明确任务，抓好安全思想教育工作。
矿党委围绕全矿在生产、安全、经营等各项工作所取得的突出成绩，开展形势任务教育，增强广大员工的荣誉感、责任感和爱岗敬业意识。为保证矿井实现高起点起步、跨越式发展和XX年的奋斗目标，引导全矿员工充分认识所面临的形势，开展了《新井新目标、再攀新高峰》的形势教育、使全矿员工及时明确新一年的形势任务。
为加大安全思想教育的力度，提高员工的安全生产意
煤矿思想政治工作先进集体事迹材料
煤矿思想政治工作先进集体事迹材料 **集团**煤矿地处沈阳市**县境内，XX年7月试生产，设计生产能力为240万吨/年，XX年核定生产能力为405万吨/年。XX年实际生产原煤251万吨，实现利润7100万元，XX年生产原煤330万吨，实现利润17000万元。并顺利通过国家验收，并于10月15日正式剪彩投产。XX年生产原煤392万吨，实现利润40000万元。全矿现有员工1595人，18个基层单位，5个职能科室。全矿党员317人，占员工总数19.87，全矿下设22个直属支部，有专职党支部书记18人，44个党小组。三年来，**煤矿在集团公司正确领导下，大力推进管理创新、机制创新、技术创新，走出了一条新井新机制，用人少、效率高、科技兴矿的发展之路。矿党委紧紧围绕实现高起点起步，跨越式发展，建设高产高效矿井目标，切实加强党的建设和思想政治工作。现将我矿思想政治工作汇报如下： 一、按照政治坚定、求真务实、团结协作、坚强有力的要求，建设高素质领导班子。 1、从强化中心组学习入手，加强领导班子建设。按照公司党委的安排，矿制定了学习规划，有计划、分层次有重点的进行学习。矿领导中心组成员，每月不少于2次，矿机关、基层领导干部每月不少于2次，员工班前会每周不少于
2次，在学习中，班子成员把学习加强党的执政能力建设同加快**集团的发展结合起来，同加强新矿井的安全生产工作结合起来，同不断提高班子的整体素质、提高领导能力和管理水平结合起来，做到理论联系实际。 2、积极参与企业重大问题的决策，发挥党委的政治核心作用。矿党委始终坚持贯彻民主集中制原则，积极参与企业重大问题的决策，凡属重大问题都经党政班子集体讨论决定。一是坚持党管干部的原则，积极培养、使用年轻有为的青年干部，使他们从多方面得到锻炼；二是矿井发展规划、生产经营和精神文明建设中的重大问题都经矿党政班子集体讨论决定；三是在涉及企业发展的重大问题上，矿领导班子注意发扬民主，广泛征求员工群众的意见；四是每半年召开一次党委扩大会议，认真总结研究和部署全矿的行政工作和精神文明建设，商讨企业发展大计。 二、认清形势，明确任务，抓好安全思想教育工作。 矿党委围绕全矿在生产、安全、经营等各项工作所取得的突出成绩，开展形势任务教育，增强广大员工的荣誉感、责任感和爱岗敬业意识。为保证矿井实现高起点起步、跨越式发展和XX年的奋斗目标，引导全矿员工充分认识所面临的形势，开展了《新井新目标、再攀新高峰》的形势教育、使全矿员工及时明确新一年的形势任务。 为加大安全思想教育的力度，提高员工的安全生产意
思想政治教育队伍建设实施方案
贵州大学 研究生思想政治工作队伍建设实施方案(试行) 总则 第一条研究生教育是国家最高层次的学历教育，在科教兴国、人才强国战略中具有重要的战略意义。研究生是国家科技创新和高等教育发展不可或缺的高级专门人才，研究生的综合素质和培养质量，不仅反映高等学校的办学水平，更关系到国家现代化建设大业的成败。为进一步加强和改进我校研究生思想政治工作，实现创建高水平大学的宏伟目标，根据中共中央和教育部有关加强和改进思想政治工作文件的精神，结合我校实际，特制订本条例。 目标和任务 第二条研究生培养的质量目标，在思想政治方面的总要求是：热爱社会主义祖国，拥护中国共产党的领导，具有献身国家现代化建设事业的责任感和事业心，具备良好的道德和作风；在此基础上，要努力培养一大批具有坚定的共产主义理想信念、科学的世界观和人生观、立志全心全意为人民服务，具有强烈的民族自尊心和爱国心，品行高尚，意志坚定，勇于献身科学的“拔尖创新人才”。 第三条研究生思想政治教育的基本内容是：以马克思主义理论为指导，结合研究生的特点和思想实际，开展各种形式、富有成效的科学理论和时事政治教育；爱国主义、集体主义和国情教育；中华民族优秀文化传统和革命传统教育；国法政纪校规教育、科学道德和学术规范教育。在培养研究生的各个环节和阶段，全面贯穿和推进素质教育。
第四条研究生思想政治的基本方法和根本任务。按照党和国家的教育方针，“用科学的理论武装人，先进的思想引导人，高尚的精神塑造人，优秀的作品鼓舞人”；充分运用各种摆事实、讲道理的说服教育方法、激励与约束措施和综合管理、服务手段，帮助研究生树立正确的世界观、人生观、价值观，培养高素质、创新型、有竞争力的“四有”新人。 第五条教书育人是研究生思想政治教育的重要方面。研究生导师是教书育人的主体，在培养研究生过程中，导师要言传身教，严格要求，既管业务，也管思想，对研究生的全面成长负责，不断提高优才率；在专业课教学中，教师要善于将科学知识的传授和道德培养结合起来，潜移默化地影响研究生。 队伍和体制 第六条支以专职人员为骨干、与兼职人员相结合的研究生思想政治工作队伍。对研究生思想政治工作干部，要制定切实合理的办法，解决他们的职务聘任、进修培养等问题。 第七条研究生思想政治工作实行两级管理体制。主要在学校和学院（中心、所）两个层面上实施。党委研究生工作部作为职能部门。负责全校研究生思想政治宏观管理工作，各学院（中心、所）可根据本单位的具体情况由党委副书记负责本单位研究生思想政治及相关管理工作，学校将各学院（中心、所）研究生工作队伍建设和思想政治工作状况作为院党政（中心、所）负责人的考核指标之一。 第八条各学院研究生思想工作管理队伍主要由分管书记、思政管理员和研究生导师组成。研究生思政工作队伍各司其职，各负其责，
精选-优秀思想政治工作者先进事迹材料-范文
优秀思想政治工作者先进事迹材料 发挥思想政治工作优势促进生产工作协调发展 ***同志系吉林石油集团有限责任公司勘察设计院原党委书记、大学本科学历、高级工程师。 该同志多年来，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指针，勤于工作、甘于奉献、廉洁奉公，把思想政治工作的难点作为党委工作的重点，积极探索新时期党建工作的新途径，不断开拓进取，使设计院党务工作一年一个新变化，一年一个新台阶，得到松原市和集团公司党委的认可并深受广大党员干部和职工 的好评。 一、重视理论学习，努力提高政治素质和党性修养 作为一名党员干部，***同志深深地认识到：只有理论上成熟，政治上才能坚定，要把思想政治工作做好，就要不断学习，更新新观念，增强新意识，建立新机制，把握新动向，在创新中求得工作的进取和发展。为此，他在形势不断变化的情况下，坚持对时事政治、各项方针政策的学习，勤于思考，勇于创新，努力提高思想政治素质和党性的修养，在思想上和行动(本文来自文秘之音，更多精品免费文章请登陆wm338查看)上与党中央保持一致，与集团公司保持高度一致。紧密结合设计院生产经营工作实际，自觉坚持和监督学习制度的落实把学习作为把握工作主动权、谋求新发展的基本方法，不断探索新知识，积累新经验，不断提高应对复杂局面的能力、科学决策的能力和驾驭全局的能
力，用“三个代表”重要思想指导工作实践，为设计院的改革、发展、稳定工作作出了突出贡献。 二、深入工作实践，不断提高业务能力和管理水平 ***同志注重学以致用，把所学理论知识运用于自己的工作实践中。设计院在改革与发展过程中，要求全方位作好职工的思想政治工作，加强政策教育，提高对改革的承受能力，在做具体工作中，***同志一直走在了前面。 他深知一个企业的好坏，主要取决于领导班子政治素质的高低。为此，他抓好抓实领导班子理论中心组学习工作，通过坚持不懈的理论学习活动，提高大家对政治理论学习的认识，提高理论学习的效果。他以贯彻民主集中制的组织原则为主线，加强设计院的制度建设，促进领导班子各项规章制度全面落实，综合党委成员的各方面意见，多方沟通情况，使设计院的一些重大事项和重要工作在融洽的气氛中形成决议并得到有效的贯彻执行。 根据形势的变化，该同志不断改进和加强基层党组织的自身建设和党员的组织活动形式，把党员的组织活动融于生产经营工作中，既充实了党员组织活动内容，也提高了党员在群众中的信任度。他敏锐地看到思想政治工作具有群众性的特点，抓住一些先进人物的闪光点，在集团公司和设计院范围内，大力进行宣传，使思想政治工作在群众中产生积极的反响产生了良好的劳模效应，激发广大职工工作热情，促进了生产的顺利进行。勘察设计院党委几年来连年被评为集团公司先进党委，并被评为松原
【最新】煤矿公司单位思想政治年度工作总结
【最新】煤矿公司单位思想政治年度工作总结 _年是____公司全面实施〝三步走〞战略目标第二阶段的关键年,同时也是___矿强化管理.开拓创新.建设高产高效矿井的攻坚年.一年来,___矿党委在公司党委的正确领导下,坚持以邓小平理论和〝三个代表〞重要思想为指导,认真贯彻落实党的十六大和十六届三中.四中全会精神,紧紧围绕___矿效益年和企业文化第二个建设年两条主线,全力构建〝实效型政工〞新格局,开展了卓有成效的思想_工作,为实现___矿高产高效奋斗目标提供了强大的精神动力,营造了良好的_环境. 一.深化对党的十六大和十六届三中.四中全会精神的学习,增强了思想_工作的实效性一年来,全矿各级党组织按照武装头脑.指导实践.推动工作的要求,深入学习贯彻〝三个代表〞重要思想.党的十六大和十六届三中.四中全会精神,对学习的重点.方法和步骤进行了详细的安排和部署,同时加大了日常性的检查督促,保证了学习的质量,提高了全矿党员.各级领导干部的_素质和理论修养. 总结一年来的理论学习教育活动,主要体现了两个方面的特点: 形式多样.学习采取了中心组学习.党员学习日学习.学习会.研讨会.宣讲.板报等多种形式,增强了学习效果. 2.结合实际.在学习中我们把学习十六大精神和十六届三中.四中全会精神与学习贯彻公司和矿两会精神相结合,使广大干部职工统一了思想.明确了任务;与不断探索思想_工作的新思路.新途径.新方法相结合,切实提高了各级干部解决实际问题的能力,使思想_工作更具有实效性;与全年的宣传思想工作相结合,坚持团结.稳定.鼓劲和正面宣传为主的方针,积极宣传和报道我矿在各个阶段取得的突出成就.经验和涌现出的典型事迹,取得了较为突出的成绩.一年来,我矿在____报上发稿279篇.图片30幅,电视台播出新闻_6条,在_____日报上发稿2篇,制作了一期安全专版.一部党建今日视点专题片和〝效益年〞系列报道.在公司迎国庆征文及书画影展活动中,我矿获得了73个奖项中的_个奖项,名列获奖排行榜第一.同时,全矿围绕实现安全生产_周年及安全生产最佳年的奋斗目标,利用开展〝百日安全无事故〞和〝安全生产月〞活动的有利时机,组织开展了安全板报展.安全巡回宣讲.安全漫画展.安全签名.安全知识抢答赛等一系列安全教育活动,在全矿营造了良好的安全生产氛围.政研工作有了新突破,_年,我矿针对各单位.各职能部室的实际工作特点,制定并下发了政研命题,通过广泛的征集,收集调研报告.理论性文章共计33篇.这些调研论
加强社区建设促进社区思想政治工作
加强社区建设促进社区思想政治工作 加强社区建设促进社区思想政治工作 我区是泰州市的中心城区，主城区面积31.69平方公里，32.8万人，下辖6个街道，5个乡镇，76个社区居委会。几年来，城区的社区建设经过起步、发展、提高三个阶 段的探索与实践，由单一的救助服务逐步发展为面向全 社会全方位多功能综合性社区服务与各项社区建设事业。区社区服务中心正式于上月26日落成开张，六个街道也设有社区服务中心，74个社区服务站。初步形成了区、 街道、居三级社区服务网络。近年来，我局按照区委、 区政府的统一部署，坚持以社区建设为抓手，切实做好 社区思想政治工作，保证了社区的稳定，为全区经济、 社会各项事业的健康发展提供了有力的支持。 一、逐步健全社区建设运行机制，为社区思想政治工作 构建有力的组织保证。 区成立了由党政主要领导亲自挂帅，区有关部门、驻区 单位等广泛参与的社区建设工作领导小组，指导、组织、管理社区建设，同时负责抓好社区思想政治工作。社区 建设工作领导小组下设办公室，由民政局局长任办公室 主任，牵头组织、协调、考核、督查全区社区建设、思 想政治工作等。各街道、居委会也相应建立了社区建设
领导小组，都把社区思想政治工作列为重要的工作内容。各街道社区围绕“有一个坚强的领导核心，有一支模范 作用较好的党员队伍和居干队伍，有一个健全的思想政 治工作网络，有一套行之有效的工作机制”的目标，出 台了一系列的措施，对社区党组织建设、思想政治工作 运行机制都提出了明确的要求。 二、不断拓展社区建设活动内容，让思想政治工作走进 社区千家万户。 一是面向社区“孤、老、病、残”群体的助弱服务。全 区各街道居委会共有特殊服务设施102处，主要开设老 年人收寄养、医疗康复、保健、文体娱乐、休闲以及残 疾人活动站、残疾儿童寄托所等服务。同时，我们立足 海陵实际，以“星光计划”为契机，新建、改建了一批 老年服务设施项目，目前，我区已建好或正建的“星光 计划”项目27家，这些项目全方位、多层次、多样性地满足社区老年人需求，使老年人感受到党和政府的温暖。二是面向广大居民提供便民利民的服务。社区建设的落 脚点和归宿点是为居民群众提供便捷、优质的服务。现 全区共有公益性、福利性服务项目259个，共设有老年 活动室68个，文明市民学校26所，图书阅览室59个，青少年和文化活动室55个，警务室74个，宣传栏、公示栏142个，全民健身点30个。区、街、居以社区服务中
煤矿先进集体事迹材料
煤矿先进集体事迹材料 篇一：煤矿申报先进单位事迹材料 我们××矿是去年投入试生产、今年10月15日正式剪彩投产的新矿井。20xx年，我们在集团公司的正确领导下，以党的十六届三中、四中全会为指针，坚持以全面、协调、持续发展为主题，以经济效益为中心，以安全为重点，按照“高起点起步，跨越式发展”的总体要求，积极推进科技进步和管理创新，卓有成效地开展工作，各项管理步入规范化轨道，生产、经营、安全等各项指标大幅度稳步攀升，创同类新矿井投产初期各项指标的历史新高。 1---11月份主要经济技术指标完成情况：原煤产量：实际完成301万吨，同比增加77万吨，提高34.38；预计全年完成330万吨，比全年计划的230万吨增产100万吨，较去年的251万吨增产79万吨。掘进进尺：实际完成3423米，同比增加913米，预计全年完成4210米，同比增加1200米。工作面单产：达到了38.4万吨/个·月的水平，同比增加0.7万吨/个·月。商品煤销量：实际完成259万吨，同比增销75万吨，提高40.76。预计全年可销售288万吨，比计划193万吨增销95万吨，同比增销79万吨，提高37.80。企业利润；实际完成14095万元，同比增盈7455万元，提高112。预计全年可盈利15700万元，同比增盈8560万元，提高120。人均利
润：预计全年盈利15700万元，按可比口径计算，人均盈利10.5万元，同比增加4.5万元，名列全公司人均盈利首位。原煤全员效率：实际完成16.385吨/工，同比提高了32.12。预计全年达到16.48吨/工，比计划11.5吨/工提高了4.98吨/工，同比提高了27.85；安全生产：消灭了重伤以上人身事故，目前全矿员工积极行动起来，斗志昂扬，信心百倍，决心实现第二个安全生产年。 20xx年重点工作和主要成绩一、依靠科技进步，科学组织生产。今年以来，我们紧紧依靠科技进步，合理组织集中生产。在充分发挥大工作阻力液压支架、电牵引大截深采煤机等先进设备和综采放顶煤先进技术优势基础上，积极探索和运用多轮间隔循环放顶煤工艺，提高煤炭采出率，使工作面回采率始终保持在90以上，工作面单产达到了38.4万吨/个·月的水平。同时，根据市场需求，实行了弹性集中生产模式。全年在4月份搬家倒面不生产的前提下，月平均生产原煤27.5万吨。继续理顺生产环节，不断完善和提高生产系统匹配能力。先后完成了主井绞车提升计算机集控信号系统国产改造和增加风管数量、加大风路管径的改造。从而缩短了主井提斗的提升时间，进一步提高了主井绞车的提升能力。在综放工作面，采用了先进的桥式转载机。将运顺皮带运输机的速度由1.9米/秒提高到2.9米/秒，提高了皮带运输机的运输能力。进一步改造了选煤工艺流程，更新安装一台直线振动筛，生产能力由
思想政治工作先进集体
思想政治工作先进单位申报资料 电务段 二〇一二年二月十六日
过去的一年里，在公司党委的正确领导下，电务段党支部自觉实践“三个代表”重要思想，认真贯彻执行党的路线方针、政策和公司的各项规章制度。在思想上，积极进取；在工作上，奋发努力；在作风上，务实创新；在生活上，从严要求。紧紧围绕公司中心工作，着力宣传公司发展的建设成果和成功经验，为推进公司发展起到了造势作用。 一、电务段全体员工以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕改革发展大局，认真执行党的路线方针政策和上级决定。 1、以加强员工队伍建设和提高业务技能为主，通过科学完善的规章制度来规范职工行为，让职工有章必循，令行禁止，认真执行。另外，在工作，学习和日常生活中，加强对职工的教育和引导，让职工感受到以人为本，严格管理、自觉接受公司的各项规章制度，全体成员无严重违规、违纪现象。 2、加强和改进支部党建工作，围绕中心，服务大局，努力把党的政治优势转化为科学发展优势，打开支部建设和生产经营的新局面。充分发挥党内民主，真心实意的听取党员、员工对本单位、本支部的意见和建议，并努力加以改进。 3、以最朴实易懂的语言传达、学习上级有关精神，结合工人的思想动向、班组生产实际开展生产生活讨论活动。以理论武装和教育引导，提高员工素质，为推动全段生产经营工作的开展奠定了坚实的思想基础。 二、认清形势，明确任务，抓好安全思想教育工作。
论学习、提高干部职工政治思想素质放在突出位置。深入开展中国特色社会主义理论体系学习活动，使广大干部职工准确把握这一理论体系的历史地位、科学内涵、本质要求，增强广大干部职工的积极性和创造性；认真学习党章，学习党的基本知识，增强党性党纪观念，形成讲大局、守纪律、讲团结的良好风气；认真开展世界观、人生观、价值观和权力观、利益观、地位观教育，以及科学的发展观、人才观、政绩观教育，进一步树立了“三观”观念。按照八荣八耻要求，大力加强社会主义道德和法制教育，提高了道德素质，打牢了道德基础，增强法制观念。并结合各个时期的思想政治工作重点，有计划、有组织地开展集中培训，并通过开展“四个一”活动：“每日一题、每周一课、每月一训、每月一考”，强化员工岗位安全操作知识、安全规程、行为规范。不断掀起学习贯彻新高潮，进一步增强了贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，行业队伍的整体素质、工作效率和工作质量得到进一步提升。 五、在关心职工生活，推动企业改革发展，维护企业和社会稳定等方面，思想政治工作发挥了有力的思想保证和致力支持作用。 1、加强食堂管理，不断提高员工生活质量，采取了以下措施：(1)、食堂管理部门每月召开工作例会，开展食堂评议，对食品的采购、卫生、质量上严格把关，并从伙食品种上下功夫。(2)、尽量满足员工的不同口味需求，开展一些人性化的食谱征集活动，充分调动员工“员工建家”的主人翁意识，精心采购，合理搭配，保障每位员工吃的满意、吃的放心。(3)、逢年过节时举办一些聚餐活动，此举既改善了员工的生活又增进了员工的交流，
学院思想政治教育工作队伍能力提升培养方案
大学生思想政治教育队伍主要包括学校党政干部和共青团干部、思想政治理论课和哲学社会科学课的教师、辅导员和班主任队伍，是加强和改进大学生思想政治教育的组织保证。建设一支“政治强、业务精、纪律严、作风正”的思政工作队伍不仅是引导学生健康成长，实现我校育人目标的需要，而且是维护校园稳定，确保我校教育教学秩序正常运转的需要。因此，进一步加强大学生思想政治教育队伍的建设,其主要内容就是加强这几支队伍的建设，大力加强思政队伍建设和推进思政队伍立体化、专业化、职业化建设是非常必要和迫切的。 一、建立“立体式”思政工作队伍，构建全员育人模式 配足配强组工干部，为思政工作提供有力的组织保证 “高校党委统一领导学校思想政治工作”，这在《中国共产党基层组织工作条例》中有明确规定，中共中央、国务院在《关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》中明确指出“学校党政干部和共青团干部是大学生思想政治教育工作队伍主体”，组工干部良好的思想政治素质和较高的业务能力是落实思想政治教育各项任务的重要保证，因此我校党委和学院党总支要配足配强专兼职组织工作干部。 优化强化辅导员队伍，实现思政队伍职业化 辅导员长期工作在学生教育管理工作第一线，贴近学生，贴近实际，贴近生
活，在学生思想政治教育工作中发挥着主力军作用。建立一支稳定规范、精干高效、独具特色的政治辅导员队伍，实现辅导员队伍的优化强化，显得尤为重要。 （1）建立职业准入制度。我校在选聘辅导员时，要加强政治素质、业务能力、心理素质等方面的考核，辅导员上岗前应经过心理测试和职业倾向测试，并将测试结果作为其任职的重要条件。实行“先培训、后上岗”，新任辅导员上岗前要参加不少于40个学时的岗前培训，由学校对培训合格的辅导员颁发结业证书，使辅导员做到持证上岗。按照初级、中级、高级辅导员的职业等级要求，推进辅导员职业能力标准化建设，促进辅导员职业能力提升。 （2）实施一年一培训计划。开展全校辅导员全员培训，使每一名专职辅导员1年内至少参加1次学校组织的专业培训。重点加强新聘辅导员培训，提升辅导员队伍整体素质。辅导员在岗期间每年要参加不少于16个学时的在岗培训。选派优秀辅导员参加内地南开大学、华中师范大学等高校的研修培训。提升辅导员学历层次，鼓励和支持辅导员攻读思想政治教育或马克思主义理论一级学科其他相关学位，学校积极推荐工作实绩突出的辅导员攻读博士、硕士学位； 非思政专业辅导员应在参加工作3年后，选修并完成思想政治教育专业硕士学位课程六门主干课的学习，提高专业理论水平。利用网络平台开展远程培训，建设一批网络培训精品课程，提高辅导员培训的现代化和信息化水平。我校要将辅导员在职攻读学位纳入教师培训计划，享受有关鼓励政策。
煤矿先进班组事迹材料
姓名：XXX 部门： XX部YOUR LOGO Your company name 2 0 X X 煤矿先进班组事迹材料
煤矿先进班组事迹材料 保运一区******队，是我区技术含量相对较高的班组。该班组肩负着我矿老副井、新副井、主井三个提升井口日常检修安全及维护工作，同时还负责了我矿两个抽风井的维护任务。尽管该班组所肩负的任务巨大，但是该班组成员从未叫苦叫累，而是以乐观积极的心态，坚忍不拔的精神，一次又一次地完成了矿及区所下达的各项任务。 该班组在XX年度工作中表现突出，各项工作圆满完成，得到了我区领导班子一致赞扬。尤其是在反浪费，厉行节约资源方面更是尤为突出。 以前该班组日常检修时遇到设备损坏，轴承出现异常等情况时，首先想到的不是去修而是去换。因此很多刚换上去不就的设备材料，却因某种原因出现故障再一次被“检修工”当作问题部件给淘汰，再一次换上了新设备。这不仅造成了设备资源浪费，还加重了我区材料费用的负担。从而使这个班组的“检修工”被周围同事戏称为“换机工” 然而最近几年随着整个班组素质与业务水平的提高，该班组成员节约意识也相应提高。为了反对浪费，厉行节约，该班组制定相关奖罚措施，进一步强化班组管理，加大处罚力度，力争从源头上降低生产过程中的各种浪费。使班组成员的思想由“坏了就领新的”想法转变成了“省下了就是挣到”的理念。从小事做起，一个轴承、一颗螺丝乃至一根铁丝，都要利用或及时回收返库，以旧换新，对一些坏的滚动罐耳、丝杆、油缸、齿轮泵等进行修复再利用。该班组在XX年紧在滚动罐耳修旧修旧利废这一方面就为我区节省了近八万的材料 费用，整个班组成员默默地尽着自己的一份努力，从源头上，从行动上杜绝了浪费现象，在节能降耗这一反面为我区做出了巨大贡献。 第2 页共4 页
思想政治工作先进单位事迹
思想政治工作先进单位事迹 申报材料 XXX公司是分公司系统一类基层经营单位，近年来，在分公司党委的正确领导下，公司党组、总经理室认真学习、贯彻党的十七大精神和“科学发展观”，始终秉承“以人为本、和谐奋进”的企业文化，以“XXXXXXX公司”为目标，以“有效益发展”为主线，以“依法合规经营”为原则，以“优质服务”为抓手，大力推进管理创新、机制创新、业务创新。紧紧围绕“好字优先，又好又快”的发展思路，切实加强党的建设和思想政治工作。带领公司全体干部职工积极参与市场竞争，不断拓宽业务渠道。通过全体职工的共同努力，业务规模一年一个新台阶。2010年公司累计实现保费收入XXXXX万元，比去年同期增长XXXX万元，同比增长了XX%。在车险业务管理、政府采购项目、团队建设等方面成绩斐然。现将我公司思想政治工作汇报如下： 一、从强化党支部核心干部学习入手，加强领导班子建设 按照分公司党委的要求，党支部制定了学习规划，有计划、分层次有重点的进行学习。在学习中，班子成员把学习加强党的执政能力建设同加快公司业务发展结合起来，同不断提高班子的整体素质、提高领导能力和管理水平结合起来，做到理论联系实际。 二、积极参与企业重大问题的决策，发挥党支部的政治核心作用
党支部始终坚持贯彻民主集中制原则，积极参与企业重大问题的决策，凡属重大问题都经领导班子集体讨论决定。一是坚持党管干部的原则，积极培养、推荐年轻有为的青年干部，使他们从多方面得到锻炼；二是公司发展规划、经营管理和企业文化建设等工作中的重大问题都经领导班子集体讨论决定；三是在涉及公司发展的重大问题上，领导班子注意发扬民主，广泛征求员工群众的意见，商讨公司发展大计。 三、开展创建学习型企业活动，加强企业文化建设 企业文化是企业核心竞争力的重要组成部分，党支部在工作中认真开展学习型组织建设工作，开展了青年小组招标模拟大赛、青年员工学习培训班、青年员工演讲比赛等活动，加强员工岗位技能培训，培养和造就知识型员工，提高员工队伍素质，号召员工在“干中学、学中干”，不断调动广大员工学理论、学技术、学业务的积极性。 近几年获得了以下光荣称号： 2007年被XX总公司评为“2007年度标杆区县支公司”。 2007年公司XX团队(XX部)被XX总公司评为“营销标杆团队”；在总公司组织的“XXX”展业竞赛中获得“营销团队精英奖”。 2008年度被中国XX工会评为“中国XX模范职工之家”。 公司营销一部被评为“2009年分公司优秀团队”。 2010年XX支公司综合部服务窗口被评为“优秀服务示范窗口”。
2019年公司思想政治工作总结
公司思想政治工作总结 公司思想政治工作做得如何呢?也是有一定的工作情况的，下面是整理的20XX公司思想政治工作总结，欢迎大家参考! 政治工作在坚持“继承、融合、创新”的原则上，思路要活，载体要好，切入要准，从而做到有情、有理、有形、有效，实现内容形式的统一，并将去年百分制考核内容转化为七十分考核，将剩余的三十分拿出来用于思想政治工作创新，有效调动了基层创造性开展工作的积极性，给思想政治工作带来了勃勃生机。目前，思想政治工作已实现了与各基层单位效益工资相挂钩。各单位思想政治工作考核分(含分)以上为合格;―分扣单位效益工资的;―分扣单位效益工资;不满分的扣单位月度效益工资的，并做到以文件形式即：钻泥发号《××公司××年双文明建设考核管理办法》下发，使思想政治工作与生产经营同上会，同布署，同考核，同奖罚，进一步升华了此项工作的主题，有力地推动了基层建设。 以开展活动为载体，不断提高整体工作水平。我们通过开展“党员先进性”、“党员奉献日”、“党员责任区”等活动，不断强化党员意识，增强党性观念，调动了广大党员的积极性，充分发挥了共产党员的模范作用。大力加强基层党建工作，定期组织各级领导班子民主生活会和干部考核，及时对基层班子进行充分、调整，增强了基层班子的凝聚力和战斗力。认真落实党支部“三会一课”制度，通过集中上党课，开展党建知识答卷及重温入党誓词等活动，使广大党员模范意识不断增强，在两个文明建设中发挥表率作用，狠抓党风廉政建
设，通过召开座谈会、收看录像、印发学习材料等，进行反腐倡廉教育。通过坚持和完善廉洁勤政制度，将领导干部置于制度的约束之中;通过发挥机关职能部门作用，不断强化对廉洁廉政制度执行情况的监督力度，全年未发生一起党员干部违纪案件，较好地树立了党员领导干部廉洁廉政的良好形象。 根据上级的指示精神，公司认真组织开展了“学、转、谋、见”活动，迎“五四”青年职工演讲比赛，开展了“纪风、作风、形象”主题教育活动，认真抓好效能监察工作，取得了好的成果，推动了公司整体竞争实力的提升。供石粉一队为了强化管理、增强责任，推行了细化管理与个人工作承诺书，为甲方提供优质的技术服务。生活公司进一步改善职工食堂软件环境，搞好优质服务。研究所攻关研制推广应用的双保型正电钻井液体系，前景广阔。新研制的“无固相钻井液体系”，有效解决了井下复杂难题，创出富台油田新区同类地层机械钻井最快、钻井周期最短、钻井油气显示三项新纪录，新启用了停用的化工合成车间，成为公司新的增效点。 加强教育，创造环境，选树典型，努力锤炼一流的队伍。 ①认真抓好形势任务教育。利用多种宣传形式，重点抓了局与××公司目标任务的学习，使广大职工明确目标，分清形势。加强了就业择业观念的学习，有效的稳定协解人员。防治“非典”病毒的同时，使广大职工充分认识“非典”病毒的危害性，公司做到了严防死守，确保了防非典、搞生产两不误。据统计，在预防“非典”病毒捐
浅谈如何做好社区思想政治工作
浅谈如何做好社区思想政治工作 和平街办事处张燕辉中共中央《关于加强和改进思想政治工作的若干意见》中指出：“要重视和加强社区的思想政治工作，围绕提高市民素质和城市文明程度，认真研究、积极探索社区思想政治工作的途径和办法。”这为基层党委开展社区思想政治工作指明了方向。近年来，随着城市建设和城市化进程的加快，社区作为社会管理的一个基本单位，在加强城市管理、服务居民生活、促进社会进步和保证社会稳定等方面起着越来越大的作用，成为社会矛盾的交汇地、党联系群众的纽带地。在这种情况下，加强和改进新时期社区思想政治工作显得极为重要。如何适应形势的需要和变化了的情况，加强社区的思想政治工作，成为摆在基层党委和社区工作者面前的重要课题。 一、社区思想政治工作现状 思想政治工作是党的一切工作的生命线。近年来，我市各单位提高了对思想政治工作重要性的认识，把思想政治工作放在重要的位置，与经济工作一起部署、一起落实，并安排一名领导和专门机构主抓思想政治工作，使思想政治工作做到了有人管，有人做，有计划，抓落实。随着街道、社区、非公有制经济组织党建工作有计划、有步骤地深入推进，为
开展社区思想政治工作打下坚实的基础。同时，各单位、各街道把思想政治工作融于各种创建活动之中，极大地激发群众的积极性，成为吸引群众、教育群众的有效载体，使群众的思想政治工作生动活泼，扎实有效。此外，我市还重视搞好宣传思想阵地建设，健全思想政治工作网络，扩大了思想政治工作覆盖面。 但是，思想政治工作与社区建设的发展还不相适应，存在着不少问题和薄弱环节，主要有以下几个方面：一是社区思想政治工作覆盖不到位，存在空白点，与社区建设的发展不相适应。从和平街来看，经常接受教育的多是社区中的离退休党员、居民骨干和活动积极分子。一些更需要接受教育的劳务合同人员、外来流动人员、个体户，以及体弱多病、思想问题比较多的退岗家属工、离退休人员等人群却基本不参加社区组织的活动，长期受不到教育。造成这种现象的原因是：不少社区的同志对社区思想政治工作重视不够，开展社区思想政治工作力度不大；部分社区工作人员对上级政策领会不深、把握不准；个别工作人员的观念陈旧，对市场经济条件下社区思想政治工作的地位、作用、特征认识不清，行动滞后，造成思想政治工作覆盖不到位，形成空白点。 二是社区思想政治工作的针对性不强，在安排上缺乏计划性和系统性，与社区思想政治工作对象多方面、多层次的
煤矿先进集体申报材料
煤矿先进集体申报材料 在奋斗中铸造卓越 ----先进集体申报材料 一号煤矿区成立于，是一支团结协作、求真务实、管理细致、作风过硬的“一通三防”队伍，目前在册职工125名，其中管理干部6名，区长1人、书记1人、分管副区长4人，党员7名，团员28人。主要分为瓦检班、通风班、密闭班、消尘班、技术组、通风调度共6个班组。 区自成立以来，党政班子一直安全生产工作。牢固树立“安全第一”的思想，狠抓现场管理，狠抓安全责任落实，狠抓质量标准化工作。特别是自以来，本区认真贯彻落实集团公司、一号煤矿党政会议、文件精神，坚持“安全第一，预防为主”的生产方针，深化认识抓责任，强化管理抓现场，确保全矿“一通三防”工作零差错、高质量的顺利完成。 一号煤矿区领导班子共6人其中区长1人，书记1人，生产、安全、技术、机电副区长各1人。这届领导班子在高区长的带领下，坚持安全重在现场，管理重在现场的思想，狠抓现场管理，认真执行干部跟班生产制和地面24小时值班制。在管理上能够做到发现总是到现场、落实措施到现场，处理问题到现场的“三到现场”。认真把贯彻集团公司、矿会议、文件精神、强化安全生产责任制当做第一件大事来抓。打造了一支团结协作，廉政勤政，作风过硬，干群关系和谐，帮扶工作好的先进领导班子。 在安全生产方面区把人的安全放在了“天字号”工程的顶端，贯彻安全生产责任制被当作是全区管理人员的第一责任、职工的第一福利，保证了我区今年无一起轻伤以上的事故。根据各作业工种性质制定了19项安全生产责任制，从主管区长一直延伸到井下职工。严格执行队干井下跟班制度，保证跟职工同上同下，并把安全生产责任制和责任追究制紧密结合起来，现场指导施工质量及一通三防重点工作，真正做到了在安全生产上“人人有指标、人人有责任、事事有人管、人人都管事”。今年重点对北二消防材料库进行了改造、六盘区及北一大巷进行了刷白美化、风门风窗也完成了改造，为矿区质量标准化工作增砖添瓦。 在生产管理方面制定完善了机电设备包机制度、生产经营奖罚制度、工程验收计分办法等制度，使职工做到有章可循、有规可守。职工行为更加规范，工程
学校思想政治工作先进集体事迹材料
思想政治工作先进单位事迹材料 江安县铁清镇广福初级中学校现有15个教学班，近900名学生，41名教职工。多年来，在各级党政领导的关怀和支持下，全校教职工精诚团结、艰苦奋斗，在教育、教学等各项工作中都取得了很大的成绩。现将工作情况总结如下： 一、强化队伍建设，全面提高素质。 广福中学建校10余年来，是多年的先进单位，学校各项工作都走在前列。以前的荣誉都已成为过去，而新的压力却摆在我们的面前。在教育局领导们的鼓励和帮助下，学校领导班子认清了形势，统一了思想，找准了自己的位置，明确了奋斗目标，决心放下思想包袱，轻装上阵，从零开始，一定要在江安展示出自己的特色。学校领导班子成员积极践行“三个代表”，认真学习十六届四中、五中全会精神，学习教育教学理论，不断提高自身素质。深入开展党员先进性教育活动并建立长效性机制，坚持用科学的教育理念武装头脑，用求真务实的工作态度指导学校的工作。把一批优秀青年教师充实到学校领导班子中来，使这个领导集体更具有青春活力，工作开展的更加有声有色。特别是王之奎校长到校以后，他以校为家，呕心沥血，为学校的发展做出了不可磨灭的贡献。学校德育处同志，遵循教育规律，扎实推进德育工作的开展。后勤同志扎实工作，整顿学生食宿，改善学生食宿条件。全体领导成员密切合作，协调联动，形成了一个团结奋进、充满生机的战斗堡垒。 学校有一支素质高、业务能力强的教师队伍，在学校综合督导评
估中曾连续两年夺得第一名。今天，为了适应新形势的要求，我们首先从提高广大教师的政治素质入手，开展了“学十佳事迹，铸高尚师魂”的师德教育活动。结合收看十佳教师事迹报告，开展“如何才能成为一名合格教师”的大讨论以及师德评议交流活动，提高了教师的政治素质和职业道德修养，爱岗敬业，无私奉献蔚然成风。夏光平老师听说班内三名住宿生未请假就离校，夜间十一、二点跑十几里路进行家访，直到见到学生才放下心来。老师们的敬业精神受到了家长和社会的广泛好评。 二、美化育人环境，改进工作作风 广福中学建校已有12年，校园建设、配套设施相对老化滞后。今年，学校又投入大量资金对校园环境进行了整治，教学仪器设备进行了更新换代，通过科学化，制度化的管理使校容、校貌发生了巨大变化。校园基本实现了硬化、绿化。教学楼、综合楼全部进行内外装修，实验仪器、图书摆放整齐，公共设施完好无损，校园周边环境加强了综合治理。做到了规章制度完善，管理工作到位，教学秩序井然，学校环境优美。正在新建男生宿舍楼，住宿生实行封闭式管理，学生宿舍配有专门的管理人员，管理制度科学规范。 此外，学校在努力抓好校风、教风、学风建设的同时，还在师生中广泛开展了争创“文明教研组”、“文明班集体”、“文明宿舍”和“文明个人”的竞赛活动。广大教职工认真学习党的教育教学法律法规，严格执行《教师职业道德规范》和《教师八不准》规定。实现了领导为教职工服务、行政后勤为一线服务、教师为学生服务的承诺，不断改进工作作风，强化服务意识。
2021《学院思想政治教育工作队伍能力提升培养方案》
《学院思想政治教育工作队伍能力提升培 养方案》 大学生思想政治教育队伍主要包括学校党政干部和共青团干部、思想政治理论课和哲学社会科学课的教师、辅导员和班主任队伍，是加强和改进大学生思想政治教育的组织保证。建设一支“政治强、业务精、纪律严、作风正”的思政工作队伍不仅是引导学生健康成长，实现我校育人目标的需要，而且是维护校园稳定，确保我校教育教学秩序正常运转的需要。因此，进一步加强大学生思想政治教育队伍的建设，其主要内容就是加强这几支队伍的建设，大力加强思政队伍建设和推进思政队伍立体化、专业化、职业化建设是非常必要和迫切的。 一、建立“立体式”思政工作队伍，构建全员育人模式 1.配足配强组工干部，为思政工作提供有力的组织保证 “高校党委统一领导学校思想政治工作”，这在《中国共产党基层组织工作条例》中有明确规定，中共中央、国务院在《关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》中明确指出：“学校党政干部和共青团干部是大学生思想政治教育工作队伍主体”，组工干部良好的思想政治素质和较高的业务能力是落实思想政治教育各项任务的重要保证，因此我校党委和学院党总支要配足配强专兼职组织工作干部。 2.优化强化辅导员队伍，实现思政队伍职业化 辅导员长期工作在学生教育管理工作第一线，贴近学生，贴近实际，贴近生活，在学生思想政治教育工作中发挥着主力军作用。建立
一支稳定规范、精干高效、独具特色的政治辅导员队伍，实现辅导员队伍的优化强化，显得尤为重要。 （1）建立职业准入制度。我校在选聘辅导员时，要加强政治素质、业务能力、心理素质等方面的考核，辅导员上岗前应经过心理测试和职业倾向测试，并将测试结果作为其任职的重要条件。实行“先培训、后上岗”，新任辅导员上岗前要参加不少于40个学时的岗前培训，由学校对培训合格的辅导员颁发结业证书，使辅导员做到持证上岗。按照初级、中级、高级辅导员的职业等级要求，推进辅导员职业能力标准化建设，促进辅导员职业能力提升。 （2）实施一年一培训计划。开展全校辅导员全员培训，使每一名专职辅导员1年内至少参加1次学校组织的专业培训。重点加强新聘辅导员培训，提升辅导员队伍整体素质。辅导员在岗期间每年要参加不少于16个学时的在岗培训。选派优秀辅导员参加内地南开大学、华中师范大学等高校的研修培训。提升辅导员学历层次，鼓励和支持辅导员攻读思想政治教育或xx主义理论一级学科其他相关学位，学校积极推荐工作实绩突出的辅导员攻读博士、硕士学位； 非思政专业辅导员应在参加工作3年后，选修并完成思想政治教育专业硕士学位课程六门主干课的学习，提高专业理论水平。利用网络平台开展远程培训，建设一批网络培训精品课程，提高辅导员培训的现代化和信息化水平。我校要将辅导员在职攻读学位纳入教师培训计划，享受有关鼓励政策。 （3）完善实践锻炼制度。依托我校与疆内其他高校、内地援疆
做好思想政治工作 促进煤矿安全生产
安全管理编号：LX-FS-A22537 做好思想政治工作促进煤矿安全 生产 In the daily work environment, plan the important work to be done in the future, and require the personnel to jointly abide by the corresponding procedures and code of conduct, so that the overall behavior or activity reaches the specified standard 编写：_________________________ 审批：_________________________ 时间：________年_____月_____日 A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑
做好思想政治工作促进煤矿安全生 产 使用说明：本安全管理资料适用于日常工作环境中对安全相关工作进行具有统筹性，导向性的规划，并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则，使整体行为或活动达到或超越规定的标准。资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。 搞好安全生产，是构建社会主义和谐社会的基础。大量事实证明，人们在生产、工作、生活过程中出现的各种思想问题，是影响安全生产最基本、最重要、最直接的因素。而思想政治工作的作用，正是要解决人的思想问题。怎样把思想政治工作与煤矿安全生产工作结合起来，为安全生产保驾护航，笔者认为应从以下几个方面着手： 一、把安全生产观念作为思想政治工作的主要内容安全生产，关键在人。因此，要把树立正确的安全生产观作为思想政治工作主要内容。通过思想政治
新形势下企业社区思想政治工作的重要意义
到千家万户，解决了许许多多事关居民群众切身利益的矛盾首先，创新思维，充分发挥党员八小时以外在社区的作 和问题，深受广大居民的好评。 2.2 将丰富社区居民的文化生活、提高文化素质作为思想政治工作的立足点，为倡导先进的社区文化奠定基础社区的繁荣和发展除了依靠社区领导及工作者的辛勤劳动外，更与广大居民的支持和配合分不开。为此，笔者所在社区把加强社区文化建设提上了日程，采取各种行之有效的措施，不断加强文化建设、道德教育，大力弘扬特色“社区文化”： 抓载体。在各个小区建立了“社区文化活动”，设有棋牌室、乒乓球室、台球室、阅览室等活动阵地；以“四进社区”活动为载体，在社区内建立了“未成年人之家”、开设了“居民学校”，开展了“文明和谐家庭、文明互助单元、文明行为楼栋”评选活动，设立了“以案说法”、法制大课堂等法制宣传教育活动，大力宣传法律法规，弘扬新人新事新风尚。 搭舞台。建立了文化排练厅，给居民、职工开展社区文化活动提供了场地。充分发掘蕴藏有艺术特长的居民，成立了老年合唱团、女子秧歌队、集体健身操、美术书法协会等业余团体，自编自演格调高雅、健康向上精彩的文艺节目，并将发生在身边的事情采用群众喜闻乐见的宣传方式编成众口快板书、方言三句半等，在小区内进行巡回演出，活跃社区氛围，提升居民素质。特别是在社区居委会的组织协调下，一批热爱社区工作、爱好音乐文艺的社区工作者成立了女子音乐队，为矿山安全生产擂鼓，为居民婚庆嫁娶助兴，成了矿山社区一道亮丽的风景线。 塑形象。首先熔炼出了社区居委会管理服务“六点三做到”：微笑多一点、态度好一点；责任强一点、效率高一点；理由少一点、行动快一点；接待要做到微笑、大方；沟通要做到亲切、诚恳；服务要做到热情、周到。在此基础上，积极倡导社区居民的绿色行为：崇尚绿色生活方式，选择绿色消费行为；关心环境质量，监督环境执法，参与政策制定；抵制破坏环境的行为；从身边的事做起，从一点一滴做起，在家庭、社区、单位、学校等场所，以绿色的行为自律。运用法律手段维护自身合法的环境权益。 2.3 将解放思想、创新思维作为思想政治工作的突破点，为企业社区稳定发展保驾护航用。党员在八小时以外要与居民党员共同发挥“党员旗帜”作用，建立社区责任区制度，充分发挥党员在社区思想政治工作中的作用；其次，创新方式，加强交流和沟通。这就要求社区思想政治工作者要平等地与工作对象沟通，以真情换真心。只有与工作对象心贴心，心融心，成为工作对象的知心朋友、可信赖的人，工作对象才愿意向思想政治工作者掏心里话，思想政治工作才有可能取得事半功倍的成效。另外，还要创新载体，为社区特殊工作服务。笔者所在社区通过民事调解厅这一载体，建立民调网络、规范民调程序、收集信息反馈、整理民调卷宗、形成典型案例，为社区社会治安综合治理及安全起到了积极的作用。 3 新形势下开展社区思想政治工作获得的新体会 通过多年社区思想政治工作的开展，获得以下几点体会，与大家共享： 1）首先要找准社区思想政治工作的定位，社区思想政治工作要紧紧围绕社区发展下功夫、做文章。当我们的管理服务工作遇到困难时，思想政治工作就要发挥指导作用，主动为其鸣锣开道。只有找准定位，有所作为，思想政治工作才能得到干部职工的认可，也才具有强大的生命力，促进企业更好更快发展。 2）党的十七大报告提出：“加强和改进思想政治工作，注重人文关怀和心理疏导，用正确方式处理人际关系”。这是我党当前思想政治工作的指导方针，对做好社区思想政治工作具有十分重要的指导意义。因此，社区要积极转变观念，从以前的“以单位为本”转变为“以人文为本”，开展思想政治工作的前提和落脚点应当放在管理服务上，及时掌握社情民意，把服务群众作为社区思想政治工作的出发点和落脚点。 3）目前，社区思想政治工作还存在着一些深层次的矛盾，分析这些矛盾就可看出，首当其冲要解决的仍然是思想观念滞后的问题。因此，需要我们积极采取措施，引导干部职工自觉把思想认识从旧的传统观念、固有的思维模式和思维方式中解放出来，激发蕴藏在干部职工中的首创精神，从而提升社区管理服务水平，推动社区快速发展。这是思想政治工作面临的新课题，也是加强和改进思想政治工作的突破口。 （下转第104页） 成国华 （晋城煤业集团古书院矿，山西晋城 048000） [摘要] 分析了新形势下社区思想政治工作面临的新变化，阐述了在企业社区思想政治工作实践中提炼出的几点新方法，交流了在社区思想政治工作中获得的新体会。 [关键词] 企业；社区思想政治工作；方法；体会 [中图分类号] D64[文献标识码] A[文章编号] 2095-0748(2012)09-0101-02 引言 一个社区就是一个“大家庭”，它不仅是居民生活、休憩、居住的地理场所，更是一个企业凝聚人心、共谋发展的人文空间。其管理状况、服务水平不仅关系到居民的切身利益，而且直接影响到企业生产经营的稳定和发展。随着国家经济的转型和企业社区的深化改革，职工群众、居民百姓思想观念上的冲突不可避免地反映到社区中来。社区思想政治工作首当其冲成为当前促进社区建设，实现构建“和谐社会”、“和谐社区”的重要措施和必要手段。由此可见，新形势下如何加强社区思想政治工作已成为当前社会、社区发展面临的重要问题。笔者针对这些问题略表如下浅见： 1 新形势下社区思想政治工作面临的新变化 当前，随着社区工作和企业改革的不断深入，新形势下大量“单位人”转为“社会人”、社区人，同时，大量农村人口涌入城市，社会流动人口增加，社区已经成为各种社会群体的聚集点，成为企业社会功能的主要承载者。纵观当前社区的工作现状，主要有以下两方面的变化。首先是企业社区思想政治工作对象的变化：从原来的企业职工、家属，变为现在除单位职工、家属外的外来务工人员、无业居民、未成年人、贫困群体，特别是还有老年人和移交社区管理的企业离退休人员等等比例的上升，由于这些人员的工作性质不同、文化程度不同、家庭经济状况不同等，使人员的素质参差不齐，差距明显凸现，加上他们的物质和精神需求也不尽相同，使当前社区思想政治工作的对象和需求更呈现出层次化的特点。这些都给社区思想政治工作带来了新的问题和挑战。其次是社区思想政治工作重心的变化。一方面，社区的思想政治工作已成为思想政治工作的重要组成部分。市场经济体制下，生产力资源优化配置的流动性不断增强，使单位员工的流动性相应加大，人们在社区活动中的空间增大、时间增多。再加上部分社会管理、社会服务、社会保障等职能需要社区来承担，同时，就业岗位和方式的多样化使原来“计划经济”下的“单位”意识开始淡化，因而与此相对应的社区作为每个人必定的生活区域，作用也日渐突出。原来的思想政治工作一般依托单位进行，现在社区承担了更重要的作用、更主要的职能，并将以新的方式展开。 2 新形势下开展社区思想政治工作采取的新方法 在十多年社区思想政治工作的实践中，笔者总结提炼出了社区思想政治“三点工作法”，即：“找准切入点、抓住立足点、寻求突破点”，以深入细致的思想政治工作推动企业社区的稳定发展。 2.1 将提升社区管理服务水平作为思想政治工作的切入点，为社区和谐稳定鸣锣开道 社区服务是搞好社区工作的基础，只有将提升管理服务水平作为功入点，才能真正推动社区思想政治工作。首先要以解决居民群众生活实际问题为重点，开展有针对性的思想政治工作。近年来，笔者所在社区干部把提升管理服务水平、帮扶解困作为社区切入点和落脚点的工作，从群众利益无小事的原则出发，构建社区居委会—管理员—片长—楼长—单元长五级网络管理模式、自主设计居民信息管理系统、建立一站式社区服务厅、发放便民服务手册、给老家属党员送教上门、“九九”重阳节给行动不便的老年家属送慰问款到家、建立“一帮一”弱势群体帮扶机制、让社区低收入或无收入家庭“应保尽保”……将企业矿山社区的温暖送 [收稿日期] 2012-07-05 [作者简介] 成国华（1962-），女，山西晋城人，本科，政工 师，现任晋煤集团古书院矿社区居委会主任，兼任社区计划生 育办公室主任、民事调解办公室主任。 - 102 - -101-