关于加强法院内部安全保卫工作的意见
人民法院安全保卫工作人员和装备配置标准

人民法院安全保卫工作人员和装备配置标准人民法院安全保卫工作人员和装备配置标准近年来,随着社会的不断发展和法治建设的进一步推进,人民法院的安全保卫责任变得日益重要。
作为维护社会稳定和司法公正的重要环节,人民法院安全保卫工作的重要性不言而喻。
在这个背景下,对于人民法院安保工作人员的配置标准以及配备的装备也备受关注。
我们需要明确人民法院安全保卫工作的深度和广度对于配置标准的要求。
在深度上,人民法院面临的风险与挑战愈发多样化和复杂化,譬如法庭纠纷、群体事件、恶势力涉案、恐怖袭击等。
安保工作人员必须具备一定的警务素质和职业技能,如警戒、处置突发事件的能力,并具备熟练操作安全保卫设备的能力。
在广度上,人民法院的安全保卫需要从内部到外部,从员工到访客,从物理设施到信息系统等多个方面进行全面保障。
人民法院安全保卫工作人员的配置标准需要充分考虑对内对外、多层次、多方位的保护要求。
对于人民法院安全保卫工作人员的配置标准,首先需要考虑到其工作性质和职责的特殊性。
人民法院是司法机关,其所处理的案件内容复杂、敏感。
安保工作人员需要具备很高的保密意识和处理机密信息的能力。
人民法院也是面向公众的机构,安保人员需要具备一定的沟通能力和服务态度,以保证司法公正和公共形象的统一。
对于人民法院安保工作人员的装备配置也需要考虑到其工作特点。
在现代科技的推动下,安全保卫装备也在不断更新和发展。
人民法院安保工作人员应该配备高科技安全设备,如X光行李检查机、门禁系统、视频监控设备等,以提高安保工作的效率和精度。
还应考虑到人员巡逻、应急处置等工作环境和需求,配置相应的装备,如防护服、防护用具、防暴器械等,确保安保力量能够有效应对各类突发状况和庭内外的安全风险。
个人观点和理解上,人民法院安全保卫工作的重要性不容忽视。
作为司法公正的守护者,人民法院在维护社会稳定和法治建设中起到至关重要的作用。
然而,法院安全保卫工作的挑战也日益严峻,不仅需要内部的管理和保障,还需兼顾法官、工作人员以及访客的安全与便利。
法院安全隐患排查工作(3篇)

第1篇一、引言法院作为国家司法机关,承担着维护社会公平正义、保障人民群众合法权益的重要职责。
然而,随着社会经济的发展和法治建设的不断推进,法院面临着越来越多的安全隐患。
为了确保法院工作的顺利进行,维护法院的安全稳定,有必要对法院安全隐患进行排查,及时发现和消除安全隐患。
本文将对法院安全隐患排查工作进行详细阐述。
二、法院安全隐患排查工作的必要性1. 维护法院安全稳定,保障司法公正法院作为国家司法机关,其安全稳定直接关系到司法公正的实现。
安全隐患的存在可能导致法院工作人员和当事人的生命财产安全受到威胁,影响司法活动的正常进行,损害司法权威。
2. 提高法院安全管理水平,促进法院工作发展安全隐患排查工作有助于发现和消除法院安全管理中存在的问题,提高法院安全管理水平,为法院工作提供有力保障。
3. 增强法院工作人员的安全意识,提高应急处置能力通过安全隐患排查工作,可以提高法院工作人员的安全意识,使其掌握应急处置知识,提高应急处置能力,为应对突发事件做好准备。
三、法院安全隐患排查工作的原则1. 全面性原则安全隐患排查工作要全面覆盖法院各项工作,不留死角,确保排查工作不留盲区。
2. 持续性原则安全隐患排查工作不是一次性的,要形成长效机制,定期开展排查,及时发现和消除安全隐患。
3. 预防为主原则安全隐患排查工作要以预防为主,加强安全管理,防止安全事故的发生。
4. 系统性原则安全隐患排查工作要形成系统,包括排查、整改、复查等环节,确保排查工作有序进行。
四、法院安全隐患排查工作的内容1. 物防设施排查(1)检查法院大门、围墙、监控设施等物防设施是否完好,是否存在破损、老化等问题。
(2)检查消防设施、应急照明设施等是否完好,是否满足消防要求。
(3)检查安全通道、应急疏散通道是否畅通,是否存在障碍物。
2. 人防设施排查(1)检查法院工作人员的安全教育培训情况,确保其具备一定的安全知识和应急处置能力。
(2)检查保安、门卫等人员的值班情况,确保其认真履行职责。
2023法院安保人员管理规定

2023法院安保人员管理规定法院安保人员管理办法为加强法院机关安全保卫工作,维护-法院审判、办公秩序,保证机关和工作人员安全,预防和避免事故发生,及时消除不安全隐患,特制定本规定。
一、外来人员管理(一)律师、当事人、来访办事等外来人员进入本院要通过安检器检查,在接待处进行外来人员登记,必要时需接受安保人员询查后方可进入。
(二)来院人员需要引导或联系本院相关部门或人员的,由值班法警或保安员具体负责。
(三)非工作时间非本院人员不得进入法院,因工作需要或其他特殊情况的,须提前向办公室申请并获准后方可入院,到院活动室锻炼的人员要由本院人员陪同并向值班人员说明。
值班人员对非工作时间进入法院人员要进行询问并认真做好记录。
(四)外来人员的车辆要按顺序停放在楼前指定地点,未经允许外来车辆一律不准停在后院停车场,政法系统或其他机关因公来院办事车辆凭有效证件可以在后院停车场暂时停放。
保安员负责来院车辆的验证和指挥,对不得入院的车辆做好解释和说明。
(五)对外来人员管理具体由法警及保安人员负责,其他工作人员有询问监督义务。
二、安全防范(一)日值班法警工作职责工作日期间,法警大队要安排2 名法警负责全院安全保卫及涉访人员的导诉和分流工作。
实行日值班制度, 1名在一楼大厅值班,1 名在五楼办公室值班,由值班法警及时妥善处理当日发生的事件,并做好值班记录,具体要求如下:1 、遵守法院工作的作息时间,着装整齐,举止严谨,语言规范,认真履行好安全保卫各项职责,遇到突发事件时要注意人身及办公设施安全。
2 、指导保安人员做好外来人员的登记、询问和随身携带物品的安全检查工作,需要事先联系的,要与接待部门人员取得联系后方可进入。
3 、日值班法警还要负责办公楼各层的安全,要进入日常巡视,发现问题及时解决;对疑难问题或突发事件要及时报告并注意控制现场,召集有关部门人员掌控现场,根据现场实际情况待机解决。
4 、日值班法警在每天下班前需协助安保人员对整个办公楼进行巡视安检,在确保无安全隐患的情况下方能离岗。
法院安全巡逻制度

一、总则为加强法院安全保卫工作,确保法院工作人员、当事人、诉讼参与人及法院财产的安全,维护法院正常工作秩序,根据《中华人民共和国人民法院组织法》、《中华人民共和国治安管理处罚法》等法律法规,结合我院实际情况,特制定本制度。
二、巡逻范围1. 法院办公区、审判区、诉讼服务大厅、信访接待室、羁押室、停车场等场所;2. 法院周边道路、绿化带、围墙等区域;3. 法院临时活动场所及临时搭建的设施。
三、巡逻人员1. 法院安全保卫部门工作人员;2. 法院聘用保安人员;3. 法院工作人员(根据工作需要,可由院领导指定)。
四、巡逻职责1. 严格执行巡逻规定,按时巡逻,不得擅自离岗;2. 对法院内部及周边区域进行安全检查,及时发现并制止违法犯罪行为;3. 对法院内部及周边区域的安全隐患进行排查,及时上报;4. 对法院内部及周边区域发生的安全事故进行先期处置,并保护现场;5. 对来访人员进行登记,对可疑人员进行盘查,确保法院安全;6. 对法院内部及周边区域发生火灾、水患等紧急情况,立即报告并协助处理;7. 维护法院正常工作秩序,保障法院工作人员、当事人、诉讼参与人及法院财产的安全。
五、巡逻时间1. 白班:上午8:00至12:00,下午14:00至18:00;2. 晚班:晚上18:00至次日8:00;3. 特殊情况,如重大活动、节假日等,根据实际情况调整巡逻时间。
六、巡逻要求1. 巡逻人员必须统一着装,佩戴警徽,持证上岗;2. 巡逻人员应熟悉法院内部及周边环境,掌握安全保卫知识;3. 巡逻人员应保持警觉,注意观察,发现问题及时处理;4. 巡逻人员应文明执勤,礼貌待人,不得粗暴对待当事人和群众;5. 巡逻人员应遵守交通规则,确保交通安全;6. 巡逻人员应保守国家秘密和法院工作秘密。
七、巡逻记录1. 巡逻人员应做好巡逻记录,包括巡逻时间、巡逻路线、发现的问题及处理情况等;2. 巡逻记录应真实、准确、完整,妥善保管。
八、奖惩措施1. 对认真履行职责、成绩显著的巡逻人员给予表彰和奖励;2. 对违反本制度、玩忽职守、失职渎职的巡逻人员,依法依规追究责任。
人民法院关于安全保卫工作的报告

xx县人民法院关于安全保卫工作的报告县政府:近年来,全国一些法院相继发生了恶性暴力事件,致法院干警及诉讼参与人受到严重伤亡,给法院的安全保卫工作造成了极大的威胁和压力。
为此,最高院专门下发了做好安全保卫工作的紧急通知,8月份召开了全国法院安全保卫工作电视电话会议,省、市法院又相继召开了会议,全面部署安全保卫工作。
上级法院要求各基层法院重点解决安保人员、基础设施和警用装备的问题。
为此,我院对安全保卫工作进行了排查,在安保人员、基础设施和警用装备上与上级法院的要求存在很大差距,应解决的问题是;一是警力严重不足的问题。
我院现有法警6人,除司机兼法警2人和书记员兼法警1人外,专职法警仅有3人,根本无法保证开庭、押解和日常机关安全保卫工作的需要,我院法警不仅没能达到上级法院要求,而且专职法警配备比例(80%)远远不够。
因我院法警受到编制和公务员准入等原因制约,近期难以补充法警,应按照上级法院的要求应雇用保安来充实安全保卫工作,以解决当前警力严重不足的问题。
按照上级法院的要求,法院院内机关至少应雇用4名保安,保证院机关的安全(审判区与办公区各2名),5个法庭至少每庭雇用1名保安,保证开庭和法庭的安全。
为此,我院应雇用9名保安,保安工资每人每月工资约元,9人年工资计元。
二是基础设施薄弱的问题。
我院的办公区未实行封闭式管理,审判法庭和羁押室不符合建设标准,存在诸多的问题和安全隐患,应按上级法院的要求进行改建,以达到建设标准和要求。
所需资金万元。
三是警用装备严重不足的问题。
我院警用装备仅有手铐5付,警棍4个。
按照省法院下发的基层法院法警大队警用装备标准和市中院下发的106号文件要求,我院的警用装备严重不足,无法保证安全保卫工作的需要。
因此,急需按法警大队(10人)的标准配齐警用装备。
所需资金万元。
四是安检设备和监控设备不足的问题。
我院现有1个安检门和2个手持安检器。
按上级法院的要求,院内应增设1个安检门、2个手持安检器和2组安检存包柜,5个法庭每个法庭配1个手持安检器和1组安检存包柜。
法院安保卫工作预案范本

一、预案概述为保障法院工作顺利进行,维护司法权威,确保法院工作人员和来访群众的生命财产安全,根据《中华人民共和国人民法院组织法》、《中华人民共和国人民法院保卫条例》等相关法律法规,结合我院实际情况,特制定本预案。
二、预案目标1. 确保法院工作秩序稳定,防止各类违法犯罪活动发生。
2. 有效预防和处置突发事件,确保法院安全无事故。
3. 提高法院安全保卫工作水平,增强安全防范意识。
三、组织机构与职责1. 成立法院安全保卫工作领导小组,由院长担任组长,分管副院长担任副组长,各部门负责人为成员。
2. 法院安全保卫工作领导小组职责:(1)负责制定、修订和实施法院安全保卫工作预案;(2)负责组织、协调、指挥法院安全保卫工作;(3)负责对安全保卫工作进行监督检查,确保各项措施落实到位。
3. 法院各部门职责:(1)办公室:负责起草、修订安全保卫工作预案,组织开展安全教育培训;(2)法警大队:负责法院安全保卫日常工作,组织实施安全检查、巡逻、安检等工作;(3)政工科:负责安全保卫工作的宣传教育,组织开展安全保卫工作考核;(4)其他部门:按照职责分工,配合做好安全保卫工作。
四、安全保卫措施1. 人员管理(1)加强对法院工作人员的管理,提高安全防范意识;(2)对外来人员进行登记、审查,确保人员身份真实;(3)对法院内部人员实行门禁制度,防止无关人员进入法院。
2. 物资管理(1)加强法院内部物资管理,确保重要物资安全;(2)定期对消防设施、监控系统等进行检查、维护,确保其正常运行;(3)对法院内部建筑物、设施进行定期检查,防止安全隐患。
3. 安全检查(1)法警大队每天对法院进行安全巡查,发现安全隐患及时整改;(2)定期组织安全检查,对法院办公区、审判区、生活区等区域进行全面检查;(3)对重大活动、敏感时期进行专项安全检查。
4. 安全巡逻(1)法警大队实行24小时巡逻制度,确保法院安全;(2)在法院门口、立案大厅、审判庭等重要部位设置巡逻岗;(3)加强夜间巡逻,防止盗窃、破坏等违法犯罪活动。
法院门卫保安工作计划范文

法院门卫保安工作计划范文一、工作背景法院门卫保安是法院的第一道门面,是维护法院秩序、保障法院安全的第一道防线。
做好法院门卫保安工作,不仅关系到法院的形象和声誉,更是关系到法院的正常运转和司法公正的实现。
因此,制定健全的门卫保安工作计划,对于法院来说至关重要。
二、工作目标1.加强门卫保安力量建设,提高巡逻检查、守卫放哨和执勤值守等能力,确保法院的安全和秩序。
2.维护法院工作正常秩序,切实做好法院值班任务,确保法院正常运行和工作环境和谐稳定。
3. 进一步加强法院内外保卫工作协调配合,确保法院的安全稳定。
三、工作内容及措施1.加强门卫保安力量建设(1)加强员工招聘,严格审核招聘要求,招聘能力强、经验丰富的门卫保安人员。
(2)定期组织门卫保安人员进行安全防范、巡逻检查、紧急处置等技能培训,提高门卫保安人员的工作能力。
2.提高门卫保安工作效率(1)合理分工,明确岗位责任,建立健全门卫保安工作责任制度,确保每个岗位的责任人员熟悉自己的职责,做好本职工作。
(2)严格执行门卫保安工作制度和规章,加强对门卫保安工作的监督和检查,确保门卫保安工作按照规范有序开展。
3.规范门卫保安工作流程(1)制定门卫保安工作流程,明确每个环节的工作细节和要求,做到有章可循、有序可循。
(2)建立门卫保安工作档案,对门卫保安工作进行动态管理和跟踪,及时发现、解决工作中的问题。
4.加强法院内外保卫工作协调配合(1)与法院内部各相关部门加强沟通联系,及时了解相关工作情况,确保各项安全措施有效实施。
(2)与相关部门协调配合,共同做好法院的保卫工作,形成合力,共同维护法院的安全和秩序。
四、工作风险及对策1.安全隐患问题(1)门卫保安巡逻检查、守卫放哨和执勤值守工作存在安全隐患,需要进一步加强安全防范措施,提高工作效率。
(2)法院内外保卫工作协调配合存在问题,需要进一步加强部门间的联动配合,确保工作的有序开展。
2.解决对策(1)组织门卫保安人员进行安全技能培训,提高其应变能力;建立健全门卫保安工作责任制度,规范门卫保安工作流程,加强对门卫保安工作的监督和检查,解决安全隐患问题。
法院规范内部规章制度内容

法院规范内部规章制度内容一、总则为规范法院内部管理,保障司法公正、效率和权威,提高工作效能,根据《中华人民共和国法院法》等相关法律法规,特制订本规章制度。
二、组织结构1.法院领导班子法院领导班子由院长、副院长等组成,领导下设各部门和办公室,负责院内日常管理和决策。
2.各部门(1)审判部门:负责法院审判工作,按照法律规定审理案件。
(2)行政部门:负责法院行政事务的管理和协调。
(3)人事部门:负责法院人事管理工作。
(4)财务部门:负责法院财务管理。
(5)保卫部门:负责法院安全工作。
(6)宣传部门:负责法院对外宣传。
三、工作制度1.值班制度法院设有值班制度,确保24小时内有人员接听电话、处理紧急情况。
2.请假制度法院实行请假制度,不得违规请假,需提前报告并得到批准。
3.工作时间法院工作时间为每天上午9点至下午6点,午休时间为12点至1点。
4.加班制度法院加班需经领导批准,不得违规加班,加班需按规定办理。
5.考勤制度法院实行打卡考勤制度,迟到、早退将做出处理。
6.奖惩制度法院建立奖惩制度,对履行职责出色的员工给予嘉奖,对违规者给予相应处罚。
7.业务培训制度法院定期组织员工参加业务培训,提高业务水平和素质。
8.各级会议制度法院定期召开院务会议、部门会议等会议,及时沟通工作,解决问题。
9.文件制度法院建立详细的文件管理制度,管理各类文件,确保工作顺利进行。
10.工作计划制度法院按照年度工作计划制定具体工作计划,并定期评估落实情况。
11.安全保密制度法院加强安全保密工作,保护机密信息安全,防止信息泄露。
12.值勤制度法院设立值勤制度,保障法院周边安全,确保工作正常进行。
四、纪律管理1.工作纪律法院员工应遵守工作纪律,服从领导安排,维护法院声誉。
2.考勤纪律法院员工应严格遵守打卡制度,不得迟到早退,如有违规将做出处理。
3.请假纪律法院员工请假需提前报告并得到批准,不得违规请假。
4.纪律处分对违反规定的员工将依法纪律处分,包括批评教育、警告、记过、记大过、降级、辞退等。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
关于加强法院内部安全保卫工作的意见
为进一步加强法院内部安全保卫工作,确保法院审判工作的有序
开展,结合我院工作实际,制定以下具体实施意见:
一、组织领导
1、领导小组。成立由院党组成员、副院长陈福才担任组长,法警
大队大队长邱卫良、办公室主任肖强根、立案庭庭长王仁华为组员的
应急领导小组,协调指挥各项安保工作。法警大队为具体职能部门。
2、应急分队。应急分队主要由法警大队45周岁以下男性正式在
编干警组成,额定队员八名。主要职能:负责法院日间安全巡查,根
据领导小组指令或对涉暴突发事件自主采取应急处置措施。
二、工作机制
1、领导巡查制度。院领导根据安排轮流负责一周的院内值班巡查
工作。值班院领导和相关职能部门在巡查过程中发现的有关法院工作
人员行为不规范,或法院办公区、公共场所等区域存在安全隐患的情
况,及时指出并反馈所在部门的分管领导。监察室对检查的情况认真
做好台帐记录,并于季度末报送政治部备案。巡查结果与部门岗位目
标考核相挂钩。
2、24小时值班制。加强院部和朱泾法庭夜间值班,实行二十四小
时定时定点巡逻值勤制,随时备战应对处置突发事件。值班人员做好
值班工作的记录,遇到重大问题和紧急突发事件要及时请示报告。重
大节假日前,院领导检查小组必须对院庭重点要害部位逐一进行检查,
确保安全万无一失。
3、部门预警机制。建立以法警大队为中心的内部信息通报网络,
与立案庭建立信访周报制度,正常情况下立案庭向法警大队一周报告
一次信访情况,在遇到矛盾激化案件时立即上报,确保做到早发现、
早报告,快速应对,妥善处理。
4、联席会议制度。法警大队会同公安分局有关部门,加强联防联
动机制建设。建立安全防范工作联席会议制度,及时通报、反馈有关
安全保卫工作有关情况,并协调处理;定期组织法院安全防范检查,
重点加强枪支弹药、羁押室、财务室、计算机系统的安全管理。
三、安保措施
1、各部门领导要思想重视,利用庭务会定期对部门全体干警进行
治安形势和安全防范教育,从思想上加强安全防范工作。
2、加强对安检岗位操作人员的安检业务的培训和考核,切实提高
安全检查的能力和水平。每月对安全检查工作情况进行通报。购置新
型安检设备,保障安检工作顺利开展。
3、严禁干警擅自带当事人或律师进入办公楼。必须在接待室接待
当事人,严禁在办公室或各会议室接待当事人或做调解工作。严禁干
警私自出借IC门禁卡。
4、责任部门制定和完善消防应急预案,严格落实消防安全检查、
现场保卫、应急处置等方面的措施,坚决杜绝火灾事故的发生。组建
义务消防队,定期进行消防知识培训及演习。
5、规范用车审批制度和出车登记制度,使用公务车辆必须填写用
车申请单,车辆出门时要将出门证交至门卫检查并作登记,全天出车
情况每日一汇总,各部门车辆使用情况每月一统计。从严控制外来车
辆进入法院。
6、来访人必须由东门卫登记并与受访人确认方可进入法院大楼。
拟对其采取强制措施的被执行人必须经过安检,如对被执行人采取强
制措施必须在羁押室实施。审判人员和执行人员密切注意当事人的动
向,一旦发生突发事件立即启动院部ck报警系统。
7、加大安防设施投入,构建融合视频监控、报警、门禁、安检等
手段的综合性的指挥保障体系,实现对安全态势的全面监测、资源的
合理指挥调度以及各种突发事件的及时反应。办公室应加强对安保技
防设备的维修和保养,确保设备运转正常并安全使用。