文明服务窗口复查汇报材料

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文明单位复查工作汇报

文明单位复查工作汇报

文明单位复查工作汇报尊敬的领导:我们单位在上次“文明单位”评选中,荣获了“文明单位”的荣誉称号。

这个成绩离不开各部门员工的努力,也离不开各级领导的支持和指导。

本着进一步巩固这个成果的目的,按照上级领导的要求,我们单位进行了一次“文明单位”复查工作。

现将复查情况向您汇报。

一、组织和领导本次复查中,各部门领导对“文明单位”称号的意义认识更深刻,高度重视。

按照上级要求,形成了对“文明单位”的复查考核的分工和责任,严格按照时间节点,积极主动主动组织和开展各项复查工作。

同时,对初评出现的问题,主动改进,下发了相关工作制度及红头文件,做到了对于问题的及时发现、及时整改、及时纠正。

整个工作有力地推动了“文明单位”的复查工作顺利进行。

二、内部管理在内部管理方面,我们单位始终保持了良好的秩序和正常的运转。

职工们对规章制度的遵守情况有了明显的改善。

在绿化、卫生等方面的管理上,各部门一直按规定执行,严格把关,确保了单位的文明和整洁。

在对各种纪律,包括守时、守纪、守法等方面,同样执行情况有也得到进一步加强。

单位的各项工作进入了正常的轨道,为单位复查工作顺利开展打下了基础。

三、工作质量本次复查中,各部门敬业、奋发,严格掌握和执行各项工作程序,始终把工作质量放在首要位置,确保了工作的效率和质量。

在服务、业务等方面表现突出,得到了社会各界的好评。

在质量方面,通过内部检查与外部验收,对于度量的不合格情况及时发现、及时整改,并按照要求反馈相关的信息,遵循起码质保,以确保工程质量的稳定和可靠性。

四、文化建设在文化建设上,我们单位着力于员工的学习、培训和激励,逐渐形成了“玉人文化”。

带领员工形成团队意识和协作精神,通过各种形式对员工进行了文化建设,有利于提高员工的素质,带动整个团队的进步,促进了单位的文化建设。

结语:通过这次复查工作,我们全体员工对“文明单位”建设的意识有了更深刻的认识,对于单位工作的方向和重点也有了更清晰和更明确的了解。

全国文明单位复查情况汇报

全国文明单位复查情况汇报

全国文明单位复查情况汇报根据国家文明办的要求,我单位积极参与了全国文明单位复查工作,并按照相关要求进行了认真整改。

现将我单位的复查情况进行汇报如下:一、文明单位创建情况。

我单位高度重视文明单位创建工作,成立了文明单位创建领导小组,制定了详细的工作方案,并组织开展了一系列的文明创建活动,包括文明礼仪培训、志愿服务活动、文明办公环境创建等。

在创建过程中,得到了广大员工的积极参与和支持,取得了良好的社会效果。

二、复查整改情况。

在复查过程中,我们充分认识到了自身存在的不足,并积极采取了有效措施进行整改。

首先,我们加强了文明单位创建宣传教育,提高了员工的文明素养和道德水平;其次,我们规范了单位内部管理制度,加强了对员工行为的规范和管理;最后,我们加大了对文明单位创建工作的投入力度,不断提升了单位的文明创建水平。

三、文明单位创建成效。

经过一段时间的努力,我单位的文明创建工作取得了显著成效。

单位内部的文明意识得到了提升,员工的文明素养明显提高,单位的文明形象得到了社会各界的认可和好评。

同时,我们也积极参与了社会公益活动,为当地的文明创建事业贡献了一份力量。

四、下一步工作计划。

在今后的工作中,我们将继续加大对文明单位创建工作的投入,不断完善和提升文明单位创建工作的质量和水平。

我们将进一步加强对员工的文明教育和培训,不断提升员工的文明素养和道德水平;加强对文明单位创建工作的宣传和推广,营造浓厚的文明氛围;加强与社会各界的合作,共同推动文明单位创建工作向更高水平迈进。

综上所述,我单位在全国文明单位复查中取得了较好的成绩,但也清醒地认识到了自身存在的不足和问题。

我们将以更加饱满的热情和更加务实的态度,不断推动文明单位创建工作向更高水平迈进,为建设文明社会作出更大的贡献。

文明窗口检查工作总结报告

文明窗口检查工作总结报告

文明窗口检查工作总结报告
近期,我们对文明窗口进行了一次全面的检查工作,现将检查情况进行总结报告如下:
一、检查范围。

本次文明窗口检查工作涵盖了公司内所有文明窗口,包括接待大厅、办公室窗口等。

二、检查内容。

1. 窗口环境,检查窗口周围的卫生情况、整洁度和装饰情况;
2. 服务态度,检查窗口工作人员的服务态度、礼貌和专业水平;
3. 工作流程,检查窗口工作人员的工作流程是否合理、高效;
4. 窗口标识,检查窗口标识是否清晰、准确。

三、检查结果。

1. 窗口环境,大部分文明窗口的环境整洁、装饰得体,但也有个别窗口存在卫生问题,需要及时整改;
2. 服务态度,大部分窗口工作人员服务态度良好,但也有个别窗口存在服务不周到的情况,需要加强培训;
3. 工作流程,大部分窗口工作流程合理高效,但也有个别窗口存在工作流程混乱的情况,需要进行规范化管理;
4. 窗口标识,大部分窗口标识清晰准确,但也有个别窗口存在标识不清晰的情况,需要及时更换。

四、改进措施。

1. 对于窗口环境不整洁的情况,将加强卫生管理,定期进行清洁;
2. 对于服务态度不周到的窗口工作人员,将加强培训,提高服务水平;
3. 对于工作流程混乱的窗口,将进行规范化管理,建立标准流程;
4. 对于标识不清晰的窗口,将及时更换标识,确保准确性。

五、总结。

本次文明窗口检查工作取得了一定成效,但也发现了一些问题,需要及时进行整改。

希望各窗口工作人员能够重视文明窗口建设,提高服务水平,为公司形象和客户体验做出更大的贡献。

以上为文明窗口检查工作总结报告,希望各位同事能够认真对待,共同努力,提升文明窗口的整体水平。

文明单位复查汇报材料

文明单位复查汇报材料

文明单位复查汇报材料一、背景介绍作为一家重要的文明单位,我们始终致力于提高员工的文明素质,营造和谐的工作环境。

为了进一步加强文明单位建设,提高员工的文明意识和行为规范,我们定期进行文明单位复查,并将复查结果进行汇报。

二、文明单位复查情况1. 员工文明意识培养通过组织各类文明意识培训,我们提高了员工的文明意识。

截至目前,我们共举办了10场文明意识培训,参与人数达到200人。

培训内容包括礼仪知识、职业道德、行为规范等。

我们还通过内部通讯平台发布文明宣传资料,提醒员工注意文明行为。

2. 文明办公环境建设我们注重营造文明的办公环境,提高员工的工作效率和幸福感。

我们定期进行办公室环境整治,保持办公区域的整洁和舒适。

此外,我们还设立了文明办公行为规范,要求员工在办公室内保持安静、不吸烟、不乱扔垃圾等。

3. 文明交往和沟通我们鼓励员工之间的文明交往和沟通,营造良好的工作氛围。

我们组织了团建活动、文化讲座等,加强员工之间的交流和互动。

同时,我们也建立了员工投诉反馈机制,及时解决员工之间的矛盾和问题。

4. 社会责任履行作为一家文明单位,我们积极履行社会责任,参与公益事业。

我们定期组织员工参加社区志愿活动、捐款捐物等,为社会做出贡献。

此外,我们还加强与当地政府、社区的合作,共同推动社会的发展。

三、文明单位复查成效通过定期的文明单位复查,我们取得了显著的成效。

以下是一些具体数据和案例:1. 员工文明行为改善根据我们的调查数据显示,员工的文明行为得到了明显改善。

例如,吸烟行为减少了30%,垃圾分类意识提高了20%等。

此外,我们还收到了许多员工的感谢信,表示他们在工作中感受到了更加文明的氛围。

2. 客户满意度提升文明单位建设对于客户满意度的提升也起到了积极的作用。

我们的客户满意度调查显示,客户对我们的服务态度和专业水平给予了高度评价,满意度提升了15%。

这进一步增强了我们在市场上的竞争力。

3. 社会认可度提高我们的文明单位建设得到了社会的广泛认可和好评。

文明服务窗口复查汇报材料

文明服务窗口复查汇报材料

文明服务窗口复查汇报材料有人说,健康是生命的太阳,那么,当生命的第一声啼哭在这里一遍遍回响,当一位位重获健康的妇女儿童从这里走出,正是某某某妇幼保健院用诚挚的爱心、精湛的技术和文明的服务把生命的太阳一次又一次的点燃。

某某某某某某某院是一个保健兼临床于一体的公共卫生单位,担负着全县某某万人口的保健任务。

现有职工某某某人,其中正式职工某某人,合同工某某人,其中:儿保副主任医师某名、妇保副主任医师某名、外科副主任医师某名、主治医师某名,医师共某某名、医士某某名;主管护师某某名,护师某名,护士某某名;其他工作人员某某名,是一个以娘子军为主体的充满活力、团结向上的集体,她们几年如一日,始终围绕争创市级文明单位的奋斗目标,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观总揽工作全局,按照市委创文明单位和文明行业的工作精神,把精神文明建设和妇幼保健医疗业务及行业作风建设有机地结合起来,全面推动妇幼保健院的改革和发展,三个文明建设取得显著成效。

2006、2022、2022年相继获市级“巾帼文明岗”、省级“巾帼文明岗”、国家级“巾帼文明岗”的殊荣,获省“岗村共建”先进单位和省“产科建设达标县”称号。

为某某某的妇幼卫生保健事业谱写了华美的乐章,充分展示了新时期妇女的文明新形象。

一、以文明服务为目标,树一流服务意识1、加强领导,统一思想。

在历年创建“巾帼文明岗”的活动中,某某某某某某院一直坚持“以病人为中心”的文明服务宗旨,始终紧扣文明服务不放松。

又就创建文明窗口单位专门成立了创建文明窗口单位活动领导小组,制定了创建活动实施方案,由院长任领导小组的组长,下设办公室负责日常具体工作,定期研究创建工作。

医院通过班子会议、党支部会议、业务会议、职工大会、座谈讨论、读报等形式,广泛宣传开展“爱岗敬业树形象,文明服务创品牌”精神文明创建活动的重要性和必要性,把干部职工的思想统一到“三个代表”重要思想上来,统一到树立科学的发展观上来,统一到提高党的执政能力建设上来,切实增强实践爱岗敬业、文明服务的自觉性,把群众性精神文明创建活动融入到实际工作的全过程,做到三个文明有机结合。

文明服务窗口复查汇报材料

文明服务窗口复查汇报材料

文明服务窗口复查汇报材料尊敬的领导:首先感谢您对我们文明服务窗口的关注和支持。

我有幸能够作为本单位的责任人,向您汇报关于文明服务窗口复查的材料,以供领导们审阅。

一、文明服务窗口概况从2019年7月份起,我们单位推出了“文明服务窗口”项目,旨在提高我们单位的服务质量,寓提升员工文明素养于服务之中。

文明服务窗口在各个部门、街道、社区以及公共场所等地设立,服务范围涵盖市民生活的方方面面。

主要提供咨询、发放政务资料、受理投诉建议、协调业务办理等一系列公共服务。

二、复查情况为确保服务质量,我们对文明服务窗口进行复查。

复查使用的方法是随机抽取不少于20%的服务点,然后对其服务过程、服务效果以及文明形象进行评估,以此来评估整个文明服务窗口的情况。

评估结果如下:服务过程:各窗口服务人员的业务技能得到了很好的体现,问题能够得到迅速、准确的解答。

此外,多数窗口的服务态度都很好,能够符合文明服务的要求。

通过复查,我们发现近期存在部分工作人员的态度有了一些不良情况,带来了有关方面的投诉。

我们对此进行了深刻的反思,并根据具体情况采取相应的纠正措施。

服务效果:大部分服务业务的完成质量较高,可以得到很好的满意度。

但同样存在一些服务项目有待提高,主要原因是由于相关的流程存在繁琐、复杂等方面的问题。

对于这种情况,我们将对业务流程进行优化。

文明形象:整个文明服务窗口的文明形象整体上符合文明、优雅的要求。

服务人员的服装整洁,服务场所干净整洁。

但是我们发现在一些服务点存在了整体的不协调现象,这也是为了更好地规范服务而存在的问题。

我们会进一步完善文明服务窗口的文明形象。

三、处理措施上述复检结果告诉我们,文明服务窗口仍有很大的提升空间。

我们将采取以下措施:1.通过加强对服务人员的培训来提升其业务能力和服务态度,确保在服务过程中能够更好地传递出服务的质量,达到顾客满意的目标。

2.改进业务流程,使其更加简洁直接,来提升服务效果,减少工作人员的工作负担,减少客户等待时间。

文明单位复查汇报材料

文明单位复查汇报材料

文明单位复查汇报材料尊敬的领导:经过我们单位的积极努力以及前期的全面准备,现将复查汇报材料如下:一、背景资料根据上级的要求,我单位作为文明单位参与了本次复查。

我单位成立于XXXX年,是一个XX规模的单位。

多年来,我们一直秉持着“XXXX”的原则,努力为社会做出贡献。

在过去的XX年中,我们积极开展了一系列的文明创建活动,并取得了一定的成绩。

二、活动开展情况在本次复查周期内,我们紧密围绕创建文明单位的目标开展了一系列的活动,包括但不限于:1、组织员工参加志愿者活动:我们积极引导员工参与社区志愿者服务,使员工在自己的专业领域内为社会发展做出贡献。

2、开展宣传教育活动:我们充分利用单位内部媒体渠道,加大对文明行为的宣传力度,鼓励员工遵守公共秩序,并倡导文明礼仪行为。

3、推行节能减排措施:我们加强了对资源的合理利用和节约使用的宣传教育,取得了一定的节能减排效果。

4、关心员工生活:我们注重员工的身心健康,积极组织各类健身活动,提供良好的工作环境和员工福利待遇。

三、成效评估经过本次复查周期的活动开展,我们取得了以下成效:1、主要负责人强化了文明单位创建的重要性,并将其作为工作重点。

2、员工的文明意识明显增强,大部分员工能够遵守公共秩序,自觉维护单位形象。

3、单位内部的工作效率得到了提升,员工团队合作能力增强。

4、单位被社会公众广泛认可,形象得到了提升。

四、存在问题及对策在本次复查中,我们也发现了一些问题:1、文明宣传力度不够大,导致文明行为观念普及率不高。

对策:加大对文明行为的宣传力度,尤其要注重对新员工的培训和教育。

2、节能减排工作还有待加强,存在一定的浪费现象。

对策:加强节能减排的宣传力度,并建立相应的管理制度,督促员工遵守。

3、员工生活关怀措施还需进一步完善,实施力度不够。

对策:加强对员工的关怀,建立健全员工福利制度,提高员工的幸福感。

五、下一步工作计划为了进一步巩固文明单位的创建成果,我们将继续努力,完成以下工作计划:1、继续组织和开展各类文明活动,加大宣传力度,培养员工的文明行为习惯。

全国文明城区复查汇报材料

全国文明城区复查汇报材料

全国文明城区复查汇报材料
尊敬的领导:
我是某市文明办工作人员,特向您汇报全国文明城区复查情况,并提交相关材料,具体内容如下:
一、城区环境整治情况
经过我们城区各部门的共同努力,城区环境整治取得了显著成效。

我们加大了垃圾分类宣传力度,推行全民参与的垃圾分类制度,努力减少环境污染。

此外,我们还加强了市容市貌的整治工作,对乱搭乱建、乱贴乱画等违法行为进行了有效治理,使城区整体环境面貌焕然一新。

二、公共服务设施建设情况
城区公共服务设施建设得到了有效推进。

我们投入资金对社区公共厕所进行了改造,加强了管理、维护,提升了市民的居住环境。

同时,我们还对公园、文化馆、图书馆等公共场所进行了现代化设施的升级改造,为市民提供更加舒适便利的服务。

三、社会公德培育情况
我们采取了多种形式的宣传教育活动,培育市民的社会公德意识。

我们加强了对学校、家庭的道德教育工作,开展了文明礼仪宣传活动,倡导市民文明出行、文明用语等良好行为习惯。

通过这些工作,我们取得了良好的效果,市民的文明素质明显提升。

四、社会治理体系建设情况
我们在城区建立起了健全的社会治理体系。

我们成立了十字联防队伍,加强了治安巡逻工作,提高了城市的治安水平。

同时,我们也加强了社区和警方的协作,举办了各类安全防范培训活动,提高了居民的安全意识。

以上是我市全国文明城区复查情况的汇报,请领导审阅相关材料。

我们将继续努力,建设更加文明的城区。

谢谢!
此致
敬礼!。

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市级“文明服务窗口”单位复查汇报材料有人说,健康是生命的太阳,那么,当生命的第一声啼哭在这里一遍遍回响,当一位位重获健康的妇女儿童从这里走出,正是***妇幼保健院用诚挚的爱心、精湛的技术和文明的服务把生命的太阳一次又一次的点燃。

*******院是一个保健兼临床于一体的公共卫生单位,担负着全县**万人口的保健任务。

现有职工***人,其中正式职工**人,合同工**人,其中:儿保副主任医师*名、妇保副主任医师*名、外科副主任医师*名、主治医师*名,医师共**名、医士**名;主管护师**名,护师*名,护士**名;其他工作人员**名,是一个以娘子军为主体的充满活力、团结向上的集体,她们几年如一日,始终围绕争创市级文明单位的奋斗目标,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观总揽工作全局,按照市委创文明单位和文明行业的工作精神,把精神文明建设和妇幼保健医疗业务及行业作风建设有机地结合起来,全面推动妇幼保健院的改革和发展,三个文明建设取得显著成效。

2006、2008、2009年相继获市级“巾帼文明岗”、省级“巾帼文明岗”、国家级“巾帼文明岗”的殊荣,获省“岗村共建”先进单位和省“产科建设达标县”称号。

为***的妇幼卫生保健事业谱写了华美的乐章,充分展示了新时期妇女的文明新形象。

一、以文明服务为目标,树一流服务意识1、加强领导,统一思想。

在历年创建“巾帼文明岗”的活动中,******院一直坚持“以病人为中心”的文明服务宗旨,始终紧扣文明服务不放松。

又就创建文明窗口单位专门成立了创建文明窗口单位活动领导小组,制定了创建活动实施方案,由院长任领导小组的组长,下设办公室负责日常具体工作,定期研究创建工作。

医院通过班子会议、党支部会议、业务会议、职工大会、座谈讨论、读报等形式,广泛宣传开展“爱岗敬业树形象,文明服务创品牌”精神文明创建活动的重要性和必要性,把干部职工的思想统一到“三个代表”重要思想上来,统一到树立科学的发展观上来,统一到提高党的执政能力建设上来,切实增强实践爱岗敬业、文明服务的自觉性,把群众性精神文明创建活动融入到实际工作的全过程,做到三个文明有机结合。

2、重视教育,强化意识。

******院领导高度重视职工思想职业道德教育,每年都制定有学习计划,每月组织一次全院职工学习,先后学习了《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》、《医疗事故处理条例》、中纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》、卫生部《八条行业纪律》及配套文件等有关法律、法规;今年又以学习实践科学发展观的活动为契机,在医务人员中大力开展职业道德教育,提高医务人员职业道德素质。

开展医风、职业责任和职业纪律教育,加强行业作风建设,树立患者至上的服务理念,树立以人为本思想,增强服务意识、责任意识、诚信意识和质量意识,在医疗工作中自觉做到尊重病人、关爱病人、服务病人、加强与患者的沟通,建立和谐的医患关系。

发扬爱岗敬业、开拓进取,精益求精,乐于奉献,文明行医的行业作风,激发了全院职工工作热情,强化了文明服务的意识,增强了医院的凝聚力,提升了妇幼保健院的竞争力,保证妇幼保健院的改革和发展。

3、开展活动,营造氛围创建文明服务窗口的单位带动了内部各种活动的开展,创“文明科室”、“巾帼文明岗”、“优秀党员”等活动方兴未艾,充分激发职工积极工作,奋发向上的热情,涌现了一批先进典型。

提高了医院整体服务质量。

同时,****院注重文化建设,在干部职工中倡导健康、文明、科学的生活方式,积极开展丰富多彩、健康向上的文体活动。

除了在院内通过建立板报、建立文化活动室、编印院报,还开展一系列文化活动,如在全院开展“我爱我院、我爱我岗”“我爱我院、我爱我家”为主题的演讲活动及开展“七、一”建党88周年文艺歌舞会等一系列文艺活动等等。

不但极大地丰富了干部职工的精神文化生活,而且刷新了干部职工的精神面貌。

二、以人才技术为载体,创一流服务团队1、抓制度建设,规范服务行为。

为了提高团队的服务质量,****院从制度建设入手,规范服务行为。

一是院委与各部门签订了《综合目标责任书》、《文明科室责任书》、《综合治理责任书》等,做到层层落实,责任到人。

二是医务科建立了《医院医疗安全的应急预案》。

其中包括危重病人抢救制度和高危产妇的处理预案。

建立了首诊负责制和医疗质量追究制度。

护理部结合本院的实际情况,补充制定了各级护理人员岗位职责、护理质量考核细则、危重病人安全防护措施等。

三是加强日常督查,发现问题及时整改。

加强基础医疗和护理质量管理,强化“三基三严”训练。

两年来,医院督查小组坚持每月一次的规范服务检查。

重点对窗口服务、晨间查房、午后查房制度的执行、医疗安全、卫生等进行不定期检查,发现问题及时通知相关部门予以整改。

护理部对质量检查中存在的问题、安全隐患以及发生的护理差错进行讲评,分析缺陷发生的原因,并针对存在问题制定整改措施。

五是全院每月都进行医疗质控,确保医疗安全。

医疗技术和医疗质量的提高,极大地促进了妇幼保健院的业务发展和服务水平。

2、抓人才培训,强化服务质量。

优质的服务来源于过硬的专业技术本领。

****院一贯重视医务人员的继续教育工作,经常采取多种形式、多项措施提高职工的专业技术素质,以提升专业技术整体水平,为妇女儿童健康服务提供技术保障。

首先是加强职工的业务培训,每年都派出专业人员赴省湘雅医院、省妇保院和市中心医院学习,不断提高全院的保健医疗技术水平和医疗质量安全意识,几年来共派出 20余名医护人员参加各种专业技术学习培训。

并先后组织技术骨干赴湖北省妇幼保健院、上海长宁区妇保院、衡阳市妇幼保健院等先进单位考察学习。

其次是抓技术练兵比武活动,狠抓医疗质量。

在院内每季度不定期开展以基础知识、基本技能、基本操作为主的“三基”训练活动。

第三是开展全县产科建设达标活动,保障母婴安全。

每年至少举行六次以上基层产科人员业务培训,邀请市以上专家授课并规定参培人员考试成绩达到85分以上方能过关,未达85分者自费参加下轮考试,大大提高了职工和全县产科医生的业务理论水平。

三、以服务环境为依托,造一流服务氛围1、优化资源配置。

我院以不断满足妇女的医疗保健服务需求为出发点,找准自身的功能定位,调整了业务科室结构,科学合理地配置了病床和医疗设备,使现有的卫生资源得到了充分利用。

调整了医疗业务技术结构,扩大业务范围,重点加强了保健科的建设,新增了儿科、新生儿科,拓展了妇科业务并充实人员,添置设备,改善条件,增强综合服务能力,充分发挥了妇幼保健的功能作用,形成了妇女儿童保健医疗并重的优势。

2、添置先进设备。

近年来,我院投入***** 余万元,新购了四维彩超、阴道B超、LEEP刀、海极星治疗仪、微量元素检测仪、全自动血凝分析仪、妇产科综合治疗仪、妊娠高危筛查仪,胎心监测仪、产后康复仪,新生儿听力筛查仪,新生儿蓝光床等大型先进医疗设备,开设温馨病房,儿童智力测试、开展妇产科各种手术,婴儿抚触,新生儿沐浴、游泳等项目。

实行县城内24小时免费接送孕产妇。

3、打造优美环境。

为改善医疗环境及条件,*****院院多方筹措资金,对门诊及住院部进行全面改造,美化亮化,营造优雅舒适的就医环境。

两年来,为改善就医环境,投资 ****余万元新建保健楼及住院大楼,安装了电视、空调、太阳能热水器、中心传呼系统、手术专用电梯。

投资****余万元对门诊楼进行了整体装修,同时加强了环境卫生整治,对院内进行了绿化改造,医疗保健环境及医疗保健设备条件大大改善,让病患者到找到了一种家的感觉。

4、完善服务流程。

*****院进一步完善了服务流程,对药房、收费处、住院病区实行电脑管理,统一进行电脑划价、入帐和收费。

并花费数万元把农合、医保、生育保险、交费、买药等各项业务整合到一起,实行一站式办理。

设立门诊导诊咨询服务,在门诊设置一批候诊座椅,实行妇、儿医师24小时应诊,并对住院病人实行“一日清单”制度。

大大地方便了前来就医就诊的群众。

得到了病患者的好评。

四、以全面发展为目标,立一流服务形象1、树人本理念,想病人之所想。

****院以病人为中心,想病人之所想。

努力解决群众看病难、看病贵的问题。

一是合理用药,减轻患者的经济负担。

****院做到合理检查、合理用药、因病施治。

处方用药以疗效好、价格合理的普通药物为主,合理检查,合理使用贵重药和进口药,严厉查处大处方、乱收费、滥检查等不良现象。

而且我院各种药品的采购价格全部控制在***卫生局组织的药品集中招标采购价格30%—40%以下。

从而切实降低了药品收入的比例(药品收入比例从以往的60%下降到35%以下),切实减轻了病人负担。

二是规范服务收费,实行住院费一日清单,建立收费咨询窗口,解答群众收费的疑惑。

三是狠抓医务人员医德医风建设,抓好医德医风考核,每季对职工医德医风进行考核,结果与奖金、评优等挂钩。

并在全县行风评议中获好评。

四是实施“扶贫病房”制度,对特困病人除药品、卫生材料费外,实行半价收费,对下岗职工实行 8折收费,对70岁以上老人免收挂号费。

个别特别困难的,实行了全免,如8月份刚流落到***的四川产妇***夫妇,入院时身无分文,住院时不但免除了其全部的费用,还提供了住院期间夫妇的生活费用。

再如一产妇住院分娩后生下三胞胎,因家庭困难,不但医疗费、住院费没有着落,而且连生活费都难以保证,医院不但给她减免了费用1500元,******为此亲自几次到民政局为其落实困难补助,并且对一些高危孕产妇合并症及家庭确实贫困的,院委研究决定对她们实施贫困救助,这几年来贫困救助金额达到七万余元,使病人深受感动。

此类事例不胜枚举。

2、树和谐理念,服务全县经济建设****院积极服务经济,服务大局,服务于中心工作,参加县委及上级安排的各种联点联片、扶贫帮困及岗村共建等工作。

为扶贫村的建设献计献策并投入资金****余元,为贫困户,五保户送医、送药、送被、送米,建立村活动室,出钱出力出物为扶贫村修建村级公路3.6公里,帮助完成了全村农电改造4公里及自来水工程,解决人畜引水800余人,并协助改造巩固加强水利灌溉设施,维修老水库1座,整修山塘3口,维修渠道5000余米。

同时结合中心工作,充分发挥****院的专长,落实妇幼保健工作。

做到了送法进村,发放《母婴保健法》、《妇女健康保健指南》、《儿童健康保健指南》等宣传小册子15000册;送医送药,免费开展健康咨询,免费开展妇女儿童健康检查,共检查妇女204人,儿童185人。

并配合疾控中心和乡镇卫生院开展上呼吸道普查412人,免费治疗85人。

不但对扶贫村从物资上进行了帮扶,而且送去了发展理念,健康理念。

3、树发展理念,各种业务齐头并进*****院在文明服务窗口单位的创建中,各项业务的同步发展。

开展妇幼保健教育和健康促进。

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